"효과적인리더십"의 검색결과 입니다.

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"효과적인리더십" 검색결과 161-180 / 47,017건

비영리기관의 사회복지기관이 영리기관의 조직과 다른 특성을 고려해 조직의 목표를 효과적으로 실현할 수 있는데 효과적인 리더십에 대해 설명하고 향후 성과관리시스템 적용에 따라 성과확대에 도움이 되는 리더십 유형에 대해 토론하라

비영리기관의 사회복지기관이 영리기관의 조직과 다른 특성을 고려해 조직의 목표를 효과적으로 실현할 수 있는데 효과적인 리더십에 대해 설명하고 향후 성과관리시스템 적용에 따라 성과 ... 성은 높다. 비영리기관인 사회복지조직은 리더십에 있어 영리기관에 비해 조금 다른 특성을 가지고 있는데, 본론에서는 사회복지기관의 효과적인 리더십에 대해 설명하고 향후 성과 확대 ... 이익을 추구하는 영리기관 조직과 다른 특성을 보인다.2. 사회복지조직에 효과적인 리더십(1) 카리스마 리더십카리스마 리더십은 1977년 House에 의해 세워진 이론이다. 카리스마

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.09.14

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본인이 생각하는 효과적인 리더십이란 무엇인지 사례를 들어 기술하시오. 그리고 다른 이론들과 어떠한 관점에서 차이가 있는지 구체적으로 서술 하시오.

본인이 생각하는 효과적인 리더십이란 무엇인지 사례를 들어 기술하시오. 그리고 다른 이론들과 어떠한 관점에서 차이가 있는지 구체적으로 서술 하시오.효과적인 리더십이란연구자가 내린 ... 리더십의 정의에 기반하여 필자가 생각하는 효과적인 리더십에 대해 기술하고자 한다.Yukl, Van Fleet에 의하면, 전략을 실행 및 달성하기 위하여 조직의 구성원에게 영향 ... 어야 진정한 리더라 할 수 있겠다.효과적 리더십이 갖춰야 할 요소와 사례에 대해 언급하고자 한다. 가장 먼저, 언행의 일치가 요구된다. 언행일치란 결코 쉽지 않으며 실천하기 어렵다. 현실

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.17

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효과적인 리더의 특성에 대해 알아보고 리더십 효과측정의 종류(집단의 목표달성 여부, 집단의 성장 등) 중 3가지를 골라 그 예를 들어 설명해 보시오.

적 안정감, 리더의 지위보유력 등을 포함한다. 리더십 효과성은 목표의 설정, 수행, 평가, 환류를 필요로 하는 것으로서 일반적인 측정 기준으로서 과업달성도와 목표달성도를 이용하고 있 ... 다. 아래에서는 효과적인 리더의 특성에 대해 알아보고 리더십 효과측정의 종류(집단의 목표달성 여부, 집단의 성장 등) 중 3가지를 골라 그 예를 들어 살펴보고자한다. Ⅱ 본론1 ... ) 효과적인 리더의 특성 리더십이란 집단의 행동을 하나의 공동목표를 향해 이끌어 나가려는 개인의 행동을 말하는 것을 말한다. 커크패트릭과 로케(Kirkpatrick & Locke, 1991)는 구성원들에게 효과적인 힘을 발휘하는 리더의 특성이 다음과 같다고 보았다.

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.08.19

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리더십 베이직,리더십의인프라,효과적인리더십,리더십 행동,리더의 조건,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

New 리더십 베이직 제출Ⅰ. 서론‘리더십 베이직’ 분석을 통하여 우리는 효과적인 리더십이 구성원들에게 얼마나 큰 영향을 미치고 또 얼마나 체계적인 준비를 하여야 단순한 리더 ... 가 아닌 효과적인 리더가 될 수 있는지 알게 되었다. 우리는 리더십 베이직의 중요 요약 분석과 더불어 효과적인 리더의 행동 Chapter에서 효과적인 칭찬법과 우회적인 방법으로만 화 ... 를 내는 것이 아니라 효과적으로 화내는 방법, 그리고 세계적으로 유명한 기업의 CEO들의 리더십 성공사례 및 실패사례 분석을 첨부함으로써 이 완벽한 ‘리더십 베이직’의 책 구성

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.24

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리더십과제 권력의 획득 방법을 제시하고 효과적인 사용방법을 설명하시오.

[리더십 과제]권력의 획득 방법을 제시하고 효과적인 사용방법을 설명하시오.서론현대사회에서 많은 사람들이 금전적인 욕구, 즉 물욕의 노예로 살아가고 있다는 비판들이 있다. 그런데 ... 이러한 욕구보다 더욱 무서운 것이 권력에의 욕구라고 한다. 권력이란 누군가가 상대방을 자신이 바라는 대로 행동하도록 영향력을 행사하는 것을 말한다. 플라톤은 이를 ability ... 의 측면에서 “무엇인가에 영향을 미칠 수 있는 능력”이라고 정의한바 있고, 베버는 power의 측면에서 “그러한 영향력을 미칠 수 있는, 의사를 관철하는 힘”을 권력이라고 하였다.대개

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.08.13 | 수정일 2015.08.15

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리더십 연구에는 특성접근법, 행동접근법, 권력-영향력접근법이 있습니다. 효과적인 리더십을 찾기 위한 각각의 접근법의 장단점은 무엇인지 논의하시오

리더십리더십 연구에는 특성접근법, 행동접근법, 권력-영향력접근법이 있습니다. 효과적인 리더십을 찾기 위한 각각의 접근법의 장단점은 무엇인지 논의하시오- 목 차 -1. 특성접근법 ... 에 효과적인 리더가 되기 위해서는 교육훈련이 필요하다는 것이다.일반적으로 민주적 리더십, 부하 중심적 리더십, 구조주도와 고려가 모두 높은 리더십, 그리고 생산과 인간에 대한 관심 ... 한 우수한 특성과 능력을 소유한다는 것은 거의 불가능이다. 특정지위에 있는 리더에게 필요한 특성을 어떻게 개발하느냐는 언급이 없다. 초기 리더십 연구의 대가이며 오하이오 주립 대학

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.12

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리더십 ) 목표설정이론에 기초, 직원들을 효과적으로 동기부여 할 수 있는 방안을 제시하시오

Report A+ ㅇ과 목 명 : 리더십 ㅇ주 제 명 : 목표설정이론에 기초하여 직원들을 효과적으로 동기부여 할 수 있는 방안을 제시하시오. 전 공 : 학 번 : 성 명 : 연 ... 에서 효과적인 것으로 알려졌다. 목표를 어떻게 설정하는 것이 좋은가에 대한 다양한 연구가 진행되었고, 목표 구체성이나 목표 난이도 등의 연구 결과가 보고되었다. 로크에 의해 시작된 목표 ... 적인 목표를 제시할 때 효과가 높다. 이를테면 시험 기간에 목표를 세울 때, 열심히 공부하겠다거나 학점을 잘 받겠다는 목표를 설정하기보다 하루에 한 챕터를 공부하겠다거나 A학점을 받

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.19 | 수정일 2025.07.16

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인성과리더십(팀워크쌓기), 한글에서 작성된것으로 수정과팔표용 사이즈입니다, 행동화과제와 마지막에 문제풀이를 통해 더 좋은 학습효과를 볼수있습니다

인성과 리더쉽 (팀워크 쌓기)순 서개 요팀워크의 이해쉬어가는 타임(동영상시청)팀워크와 개인팀워크를 개발하는 방법연습문제맺 음 말13 - 1 personality ... 받을 것이다. 또한 승리한 부대에 명예와 사기, 전우애도 높아지는 시너지 효과를 얻을 수 있다.일상?팀워크를 발휘하여 옆 친구를 도와주는 거은 개인의 욕구를 희생하는 거이 아니 ... 이나 조직의 팀 구성원들이 공동의 목적을 달성하기 위해 각자가 맡은 역할에 따라책임을 다하고 서로 협동하는 행동인 팀워크는 사회생활의 필수적이다.○ 팀워크는 개인의 힘과 능력에 의존하기

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.24

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효과적인 리더의 특성에 대해 알아보고 리더십 효과측정의 종류(집단의 목표달성 여부, 집단의 성장 등) 중 3가지를 골라 그 예를 들어 설명해 보시오.

효과적인 리더의 특성에 대해 알아보고 리더십 효과측정의 종류(집단의 목표달성 여부, 집단의 성장 등) 중 3가지를 골라 그 예를 들어 설명해 보시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 효과적인 ... 리더가 될 수 있다. 하지만 효과적인 리더들이 발휘하는 리더십이 과연 효과적인지 측정하는 것은 쉽자 않다. 여기서 리더십 효과성의 개념은 리더십 정의와 마찬가지로 학자들마다 그 ... 견해가 다양하다고 한다. 그러나 대부분의 연구자들은 리더십 효과성들을 리더가 부하나 조직에 발휘한 리더십의 결과물로 보고 있다. 이 결과물로는 조직의 성과, 조직의 성장, 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.07

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효과적인 리더의 특성에 대해 알아보고 리더십 효과측정의 종류(집단의 목표달성 여부, 집단의 성장 등) 중 3가지를 골라 그 예를 들어 설명해 보시오

효과적인 리더의 특성에 대해 알아보고 리더십 효과측정의 종류(집단의 목표달성 여부, 집단의 성장 등) 중 3가지를 골라 그 예를 들어 설명해 보시오.주제: 효과적인 리더의 특성 ... 에 대해 알아보고 리더십 효과측정의 종류(집단의 목표달성 여부, 집단의 성장 등) 중 3가지를 골라 그 예를 들어 설명해 보시오.1) 효과적인 리더의 특성2) 리더십 효과측정의 종류 ... 3) 참고문헌1) 효과적인 리더의 특성리더십이란 집단의 행동을 하나의 공동목표를 향해 이끌어 나가려는 개인의 행동을 말하는 것을 말한다. 커크패트릭과 로케(Kirkpatrick

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.12

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경영조직론상 효과적인 리더십 개발방안

경영조직론상 효과적인 리더십 개발방안1. 들어가며현대 경영환경에서 리더십은 집단 성과, 구성원의 직무 만족에 크게 영향을 미치므로 조직은 효과적 리더십을 지속적으로 개발해야 하 ... 도록 이루어져야 한다. 이하에서는 이러한 관점에서 효과적인 리더십 개발방안에 관하여 개략적으로 살펴보고자 한다.2. 현대적 리더로서 자질함양① 무엇보다 리더로써 부하의 신뢰, 부하 ... 는 상황이다.이러한 리더십 개발은 조직의 리더로서 자질 함양, 리더십 스타일 개선, 리더십 상황여건 개선, 부하가 인재 육성형 리더십 갖추고, 성숙한 리더십이 개발될 수 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.26

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비영리기관의 사회복지조직이 영리기관의 조직과 다른 특성을 고려해 조직의 목표를 효과적으로 실현할 수 있는데 효과적인 리더십에 대해 설명하시고, 향후 성과관리시스템 적용에 따라 성과확대에 도움이 되는 리더십 유형에 대해 토론하시오.

[사회복지 행정론 토론]비영리기관의 사회복지조직이 영리기관의 조직과 다른 특성을 고려해 조직의 목표를 효과적으로 실현할 수 있는데 효과적인 리더십에 대해 설명하시고, 향후 성과 ... 조직에서 리더십의 필요성3. 사회복지조직에서 효과적인 리더십4. 성과관리시스템 적용에 따라 성과확대에 도움이 되는 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌한성희 교수님, 사회복지 행정론, 와이제 ... 적으로 실현할 수 있는데 효과적인 리더십에 대해 설명하고, 향후 성과관리시스템 적용에 따라 성과확대에 도움이 되는 리더십 유형에 대해 논하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 비영리기관인 사회복지조직

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.25 | 수정일 2019.07.29

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CEO의 리더십이 기업의 효과적인 운영에 미치는 영향

CEO의 리더십이 기업의 효과적인 운영에 미치는 영향목 차1장. 서론1. 연구의 필요성 및 목적 ?????????????????????32. 들어가 ... 적 거래관계는 부하들의 욕구에 대한 자기 활성화를 촉진하고, 이는 곧 부하들의 자기 강화를 가능하게 만들어 줌으로써 동기부여가 이루어진다고 주장한다. 변혁적 리더십의 개념은 거래 ... 적 리더십의 고차원적 자원의 교환과 유사한 개념이다.쿠널트와 루이스(Kuhnert & Lewis, 1987)는 변혁적 리더십이란 리더의 개인적 가치와 리더에 대한 부하들의 확고한 믿

리포트 | 37페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.07.03

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비영리기관의 사회복지조직이 영리기관의 조직과 다른 특성을 고려해 조직의 목표를 효과적으로 실현할 수 있는데 효과적인 리더십에 대해 설명하시고, 향후 성과관리시스템 적용에 따라 성과확대에 도움이 되는 리더십 유형에 대해 논하시오

비영리기관의 사회복지조직이 영리기관의 조직과 다른 특성을 고려해 조직의 목표를 효과적으로 실현할 수 있는데 효과적인 리더십에 대해 설명하시고, 향후 성과관리시스템 적용에 따라 ... 성과확대에 도움이 되는 리더십 유형에 대해 논하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비영리기관인 사회복지조직이 영리기관의 조직과 다른 특성2. 비영리기관인 사회복지조직에 효과적인 ... 리더십의 유형1) 사회복지조직의 리더2) 사회복지조직에 효과적인 리더십3) 가장 효과적인 이유3. 성과관리시스템 적용에 따라 성과확대에 도움이 되는 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌비

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.31

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CEO의 리더십이 기업의 효과적인 운영에 미치는 영향

CEO of the company's leadership impact on the effective operation CEO 의 리더십이 기업의 효과적인 운영에 미치는 영향 ... purpose of the study and progress Conclusion CEO 의 리더십이 기업의 효과적인 운영에 미치는 영향화합력 : 잘못된 결정과 경험을 통해서 문제해결 화합 ... Zuckerberg전통적 리더십 거래적 리더십 통합 리더십 변혁적 리더십 셀프 리더십 결론 : CEO 의 리더십이 기업의 효과적인 운영에 미치는 영향 CEO of the c

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.03

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리더십의 효율성 판단 기준과 리더의 주요 역할을 정리하시오. 이를 바탕으로 자신의 주변에 있는 리더를 골라 평가하시오. 즉, 자신의 주변에 있는 리더가 왜 리더인지 설명하고, 그가 어떤 역할을 수행하였는지, 그리고 그의 리더십이 효과적이었는지를 평가하시오.

리더인지 설명하고, 그가 어떤 역할을 수행하였는지, 그리고 그의 리더십이 효과적이었는지를 평가하시오.리더십 효율성 판단기준◆ 효과성 논쟁?효과가 없다- 외적 환경요인이 리더십 ... 음- 리더십은 조직의 실제 현상이라기보다는 낭만적 신화와 같은 허상임?효과가 있다- 리더십은 조직에 영향을 미치는 여러 주요한 영향요인들 중 하나임- 리더십은 조직의 비전과 나아갈 ... 방향을 제공하는 데 있어 핵심적인 역할을함- 리더십은 기업 수익성의 44% 정도를 설명할 수 있음- 리더십은 변화를 조율하고 주도하는 데 있어 결정적 기여를 하며, 리더십의효과

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.02

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평생교육경영에서 효과적인 리더십을 발휘하려면 어떻게 해야 하는지 설명하시오.

평생교육경영에서 효과적인 리더십을 발휘하려면 어떻게 해야 하는지 설명하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 평생교육경영에서 필요한 리더십 유형1) 프로그램 리더십2) 정책 리더십3) 정치 ... 리더십4) 대인적 리더십5) 전문적 조직 리더십2. 평생교육경영에서 효과적인 리더십을 발휘하기 위한 방안Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론전통적으로 평생교육 기관경영이라든가 평생교육 활동 ... 기관의 경영자에게 요구되는 리더십도 일반 사기업과는 다소 다른 리더십을 필요로 한다. 아래에서는 위와 같은 평생교육경영에서 효과적인 리더십을 발휘하려면 어떻게 해야 하는지에 대해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.10

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평생교육경영-평생교육경영에서 효과적인 리더십을 발휘하기 위한 방법

평생교육경영에서의 효과적 리더십▶ 평생교육경영에서 효과적인 리더십을 발휘하기 위한 방법1. 서론평생교육자의 효과적 리더십이란, 평생교육자는 다른 업무를 담당하는 기관들과 마찬가지 ... 에서 효과적인 리더십을 발휘하기 위해서는 거래적 리더십과 변혁적 리더십 및 서번트 리더십의 통합적인 발휘가 필요하다. 그렇다면 거래적 리더십이란 무엇인가, 경영자는 할당된 업무를 효과 ... 로 일반 관리활동을 수행하며 기업이나 기관 전체의 학습을 주도하는 조직이므로 관리에 중점을 둔 리더십과 학습관련 리더십이 적절하게 조화되어 발휘되어야 하는 특성을 가지고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.19

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조직원들을 이끄는데 효과적으로 활용될수 있는 다양한 리더십에 대해 구체적인 사례를 들어 기술하세요.

조직원들을 이끄는데 효과적으로 활용될수 있는 다양한 리더십에 대해 구체적인 사례를 들어 기술하세요.조직원들을 이끄는데 효과적으로 활용될수 있는 다양한 리더십에 대해 구체적인 사례 ... 하도록 영향력을 행사하며, 인간과 다른 자원들에 대해 힘든 결정을 내리는 과정이다.2) 리더십이란 조직의 협력과 사기를 증대시키고 구성원 개인의 역량을 육성시키므로 관리자의 경영능력 중 ... 을 하지 않음■ 노엘 티취 - ‘리더십은 당신이 거기에 없었다면 일어나지 않았을 무언가를 다른 사람들을 통해서 성취하게 하는 것이다. 그리고 오늘날 명령과 통제를 통해서 성취하게하

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.03.25

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아동기 예방접종, 가족치료, 서번트 리더십, 효과적인 의사소통, 최저임금제, 부부관계향상교육

- 목차 -1. 아동기 예방접종2. Satir의 가족치료 관점의 특성과 장단점3. 서번트 리더십은 현실적으로 정말 필요한 리더십인가?4. 직장 내 관리자의 효과적인 목표 설정5 ... 에 현실적으로 정말 필요한 리더십이라고 할 수 있다.4. 직장 내 관리자의 효과적인 목표 설정리더십은 어떤 상황을 통제할 책임을 지고 지도하고 관리하는 직위와 다른 사람과의 관계 ... . 효과적인 의사소통6. 최저임금제 (찬성)7. 부부관계향상교육1. 아동기 예방접종예방접종이란 질병에 대한 면역력을 증가시키기 위하여 독력이 약화된 균이나 죽은 균 또는 독소를 인체

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.21

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