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"평생교육경영기관 리더" 검색결과 161-180 / 572건

  • 발로뛰는 스타트업 강의노트
    -2 창업 공간을 지원해 주는 정책- 학교 인프라 최대한 활용- mvp, 시제품 제작 공간: 지역, 대학, 기관에서 메이커 스페이스 제공* 창업지원사업: 자금 지원, 멘토링이나 교육 ... 다. 개개인의 선천적 기질이 아니라 행동양식이 문제이다* 기업가정신 ? 평생교육의 일환으로 방향을 잡았다Q6 누구나 교육 프로그램 참여 가능??초중고 학생: 기업가정신 재단 프로그램 ... 1-1. 창업의 범주1)프랜차이즈업: 운영 방식 정형화, 교육프로그램 진행‘사회의 패러다임’을 바꾸는 창업‘경쟁력’ ? 수익, 재투자, 이익 창출로 연결2)플랫폼 사업: 공급자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 53페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.10.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    <A+>학자들의 4차 산업혁명의 정의와 구분에 대한 내용을 찾아보십시오. 그리고 자신이 생각하기에 현재 시기를 4차 산업혁명이라고 불릴 만한 이유에 대해서 생각해보고, 자신의 삶에서 어떻게 적용될 수 있는지를 기술 하시오
    적 판단은 인간을 인간 답게 할 것이므로 생각의 근력을 필수 과제로 삼아야 할 것이다.ㆍ위더스원격평생교육경영학 산업심리학 교안ㆍ매거진누구냐 넌? 4차 산업혁명.. 獨 인더스트리 ... , 바이오, 오프라인 등의 기술융합이라고 정의했다. 또한 각국 산업이 '파괴적 기술'에 의해 대대적인 재편을 맞을 것으로 내다보고 '비즈니스 리더와 최고경영자는 변화 환경을 이해 ... 의 공생이 시작된다 라는 부제를 가진 [제2의 기계시대]를 공동 출간한다. 저서에서 이들은 18세기 말 증기기관, 디젤엔진 등 인간의 육체적, 물리적 능력을 극대화할 수 있던 시기
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.04
  • 온라인 태권도 지도자 연수의 효과 증진 방안
    경영할 수 있는 것이다.태권도장에서 태권도를 지도하는 태권도 지도자(사범)가 차지하는 비중은 다른 스포츠보다도 교육적으로 큰 비중을 차지한다. 태권도 수련은 사범의 유형 ... 도지도자를 양성하는 곳이다. 시대의 흐름에 맞춰서 미래의 태권도지도자를 위한 교육과 연수로 사회적 리더로서 우수한 자질을 갖춘 태권도지도자를 배양시키고, 전 세계 태권도를 이끌 ... 인 갖춰야 할 지식, 기술 그리고 인성을 교육하여 미래의 태권도지도자를 배출하는 전문 교육의 요람으로써 국기원이 추진하는 핵심사업을 시행하는 기관이다.국기원이 주관하여 1972년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    서강대학교 교직원 합격 자기소개서(항목별 글자수에 맞추어 서술함)
    게 되었고 평생 직장으로서 서강대학교를 찾게 되었습니다.특히 저는 믿음을 가진 사람으로서, 서강대학교가 가톨릭 신앙과 예수회 교육 이념을 토대로 대한민국의 교육 정신에 따라 예수회 ... 가 설립된 교육 기관으로 전인교육과 인류 공동체 발전에 헌신하는 인재 양성에 최선을 다하는 우리나라 교육을 선도하는 목적에 깊은 공감을 얻게 되었고 일원이 되고 싶은 마음을 갖게 되 ... 하신 아버님으로부터 시작되었다고 할 수 있습니다. 서강대 졸업생으로서 갖고 있는 자긍심도 매우 큰 것을 보면서 저도 서강대 경영학부에 진학하는 영광을 얻었습니다. 대학 기간동안 전공 분야
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.15
  • ERP1급 인사 주관식 정리
    의 최고 결정기관에 직접 참가하여 기업경영의 여러 문제를 노사공동으로 결정하는 제도이다노사공동결정제도조직내부에서 직무의 상대적 가치를 결정하기 위한 체계적·합리적 평가방법 ... 그 내용을 말한다.-개인(종업원)이 평생 동안 가지게 되는 경험의 과정을 뜻하는 것으로한 개인(종업원)이 일생을 두고 일과 관련하여 얻게 되는 경험 및 활동에서 지각된 일련 ... 기위해 사용하는 선발면접 방식의 정확한 명칭을 쓰시오.스트레스다음 [보기]에서 설명하고 있는 교육훈련의 실시기법은?- 채용 시 : 신입사원들의 직무적합도를 보기 위해 실시한다.
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    법률구조공단,형사법학회,기획,전략,면접,신입등
    이 없이 화목하게 되는 융화(融和)를 귀중하게 인지합니다.저는, 고등 교육을 베푸는 교육 기관이며 국가와 인류 사회 발전에 필요한 학술 이론과 응용 방법을 교수하는 ▩▩대학교(大學校)때 ... 여 밀고 나아가서 추진(推進)해 왔습니다.또한, 저는 일정한 목적`교과 과정`설비`제도 및 법규에 의하여 계속적으로 학생에게 교육을 실시하는 기관이며 사숙`학창`학당인 학교(學校 ... 에 태어나서 죽을 때까지의 동안이며 만년`생전`일평생평생을 저희 아버지와 3남매를 위해, 몸과 마음을 바쳐 있는 힘을 다하여 위신`전희`희생인 헌신(獻身)을 하셨습니다.저희 부모
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    부산항만공사 자기소개서
    권 면제 여부에 대한 입장을 이해하는 과정에서 개발도상국 지원에 대한 국제법적 장치가 마련되어 다자협력을 촉구해야 할 필요성을 깨달았습니다. 이를 위해 평생교육원에서 헌법 수업을 수강 ... 하여 인적 관리와 윤리 경영에 대한 이론적인 지식을 쌓았습니다. 또한 소통과 협동의 실무적인 능력을 기르고자 교내 학생회와 봉사활동, 다양한 대외활동에서 리더의 역할을 도맡으며 갈등 ... 었고, 그러한 자질을 갖추고자 대학교에서 경제학을 이중전공으로 선택하여 인적 관리와 윤리 경영에 대한 이론적인 지식을 쌓았습니다. 또한 소통과 협력의 실전 능력을 기르고자 교내 학생회
    자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국주택금융공사 HF 자기소개서와 면접자료
    된 주거 환경이 있어야 사회 전체가 건강하게 성장할 수 있다고 생각했습니다. 그동안 다양한 사회복지 기관과 금융 교육 프로그램에 참여하며 서민 금융의 중요성을 체감했고, 이를 지속 ... 적으로 실현할 수 있는 기관이 바로 한국주택금융공사라고 확신하게 되었습니다.대학교 3학년 때 지역 청년금융지원단에서 봉사활동을 하며 금융소외계층을 대상으로 주택자금 상담을 지원한 경험 ... 이 떨어지는 현실을 보았습니다. 그때 금융기관의 역할이 단순히 자금을 빌려주는 데서 끝나지 않고, 지속 가능한 주거 안정을 지원해야 한다는 점을 깨달았습니다.또한 경제학을 전공
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 KB국민은행 신입행원 채용 UB부문 지역인재 직무 합격 자기소개서
    한 곳입니다. KB국민은행은 지역 주민과 가장 가까운 거리에서 금융의 가치를 전달하고 있으며, ‘국민의 평생 금융파트너’라는 슬로건처럼 누구에게나 신뢰받는 금융 서비스를 제공하고 있 ... 배웠습니다. 앞으로도 디지털 전환 흐름에 발맞춰 디지털 금융교육을 꾸준히 이수하며, 모바일 뱅킹, 비대면 상담 시스템 등 UB 부문에 특화된 역량을 강화할 것입니다. KB국민은행 ... 분야에 대해 스스로 공부하여 대화의 폭을 넓혔습니다. 또한 한글이 익숙하지 않으신 점을 고려하여 약봉투나 공공기관 서류를 함께 정리해드리며 실질적인 도움을 드렸습니다. 이러한 노력
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.05.07
  • 평생교육기관의 원활한 운영을 위해 필요한 리더십에 대해 논의해 봅시다
    하고 있는 평생교육의 요구에 부합할 수 있는 질적 향상도 중요하다. 이와 같은 이유로 다양한 영역에 산재하고 있는 평생교육기관 최고경영자의 리더십 즉 리더의 가치와 경영철학은 평생 ... 최고경영자의 리더십은 평생교육을 재건할 수 있는 새로운 시작임에 틀림없지만, 이와 관련한 연구는 상대적으로 매우 부족한 것이 사실이다. 평생교육기관은 이들 영리를 목적으로 하는 기업 ... 조직과 달리, 교육과 학습을 목적으로 하며 기업조직과 같이 수익창출이나 계약적 관계의 고객을 목적으로 하지 않기 때문에 평생교육기관의 최고경영자의 리더십은 주목을 받지 못하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.23
  • 평생교육경영자로서의 리더십은 어떠한 모습인지 의견과 그 이유를 개진하시오
    평생교육경영자의 리더로써의 역할에 대하여3. 평생교육기관 경영자의 능력 중 가장 중요한 능력Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료평생교육경영자로서의 리더십은 어떠한 모습인지 의견과 그 이유를 개진 ... 할 수 있도록 능력을 발휘해야 할 것이다. 무한경쟁 시대를 맞이하여 오늘날 한국사회 평생교육기관도 생존경쟁으로 내몰리고 있으며, 평생교육경영자가 리더로서 훌륭한 리더십을 보여줄 수 ... 없다면, 평생교육기관은 경쟁에서 도태되어 더 이상 생존이 어려울 수 있기 때문이다.2. 기타 평생교육경영자의 리더로써의 역할에 대하여1) 학습과정에 대한 체계적인 관리평생교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.05.27
  • 평생교육경영자로서의 리더십은 어떠한 모습인지 의견과 그 이유를 개진
    교육경영자로서의 리더십 - 서번트 리더십1) 직무신뢰평생교육기관 경영자의 서번트 리더십이 평생교육기관에서 조직성과를 높이기 위한 구성원들의 상사신뢰에 영향을 미치는 요인으로서의 중요 ... 성을 확인할 수 있다. 즉, 평생교육기관 경영자의 서번트 리더십 개발을 통해서 상사에 대한 신뢰를 높일 수 있다는 것이다. 이는 서번트 리더십이 경영자 자신과 구성원들 상호간 ... 있도록 도와주고, 구성원 전원이 공동의 목표에 도달할 수 있도록 이끌어주는 리더십이므로 평생교육기관 경영자와 구성원 간의 상호신뢰로 조직성과를 높일 수 있을 것이다.2) 직무태도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.12
  • 평생교육자의 리더쉽이란 어떤것이 있는지 자유롭게 토론하시오
    평생교육자의 리더쉽이란 어떤것이 있는지 자유롭게 토론하시오1. 평생교육자의 리더쉽이란 어떤 것이 있는지 자유롭게 토론2. 평생교육경영자의 리더로써의 역할에 대하여3. 평생교육기관 ... 하여 오늘날 한국사회 평생교육기관도 생존경쟁으로 내몰리고 있으며, 평생교육경영자가 리더로서 훌륭한 리더십을 보여줄 수 없다면, 평생교육기관은 경쟁에서 도태되어 더 이상 생존이 어려울 ... 수 있기 때문이다.2. 평생교육경영자의 리더로써의 역할에 대하여1) 학습과정에 대한 체계적인 관리평생교육은 무엇보다 학습과정에 대한 체계적인 관리가 필요하다. 이러한 체계적인 관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.06.11
  • 평생교육경영론(리더십)
    제 6 강 평생교육기관 경영자와 리더평생교육기관과 윤리경영평생교육경영자의 자질 효율적인 경영활동을 전개하기 위해서 필요한 세 가지 능력 첫째 , 교육자 및 경영자로서 적절 ... 을 느끼고 열심히 일하려는 의욕이 생겨나기 때문이다 ( 한국윤리학회 ) 평생교육 경영자의 자질과 윤리경영경영형태 사회적 책임 비윤리경영 탈 윤리경영 윤리경영 경제적 책임 기관성장 ... 으로 한 경영형태 사회적 책임에 대한 태도를 기준으로 한 경영형태 ; 경제적 , 법적 , 윤리적 , 자율적 책임 으로 구분평생교육기관경영리더리더십이란 ? 리더
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.29
  • 평생교육기관의 특성을 제시하고, 평생교육 기관에 효과적인 리더십 유형으로서는 어떠한 것이 있는지를 그를 뒷받침 할 수 있는 구체적인 논거를 제시하시오.
    생활과 밀접하게 연관되어 있다는 특성이 있다.평생교육기관에 대한 언급에서는 기관 경영을 빼놓을 수 없는데 최근 경영평생교육 영역에서 중요한 과제로 부상하고 있다. 평생교육에 있 ... 어서 경영은 불필요하거나 부차적인 것이었으나 오늘날 평생교육영역에서 경영은 필수적인 요소가 되었다. 평생교육 경영이 더 중요해진 것은 평생교육기관 규모가 확대되고 평생교육기관 간 ... 경쟁이 강화되고 외부기관으로부터 지원받은 예산에 대한 책무성이 증대되었기 때문이다.또한 평생교육기관은 타 분야와는 다른 특수성을 갖는데, 평생교육기관경영평생 교육의 가치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.10
  • [교육학과] 2020년 2학기 평생교육경영론 중간시험과제물 공통(코트니의 교육경영, 학습조직구성)
    기관의 철학과 임무의 개발과 공유’, ‘목적과 목표의 설정’, ‘마케팅’의 세 요소는 평생교육기관의 특성을 반영하여 추가하였다. 학습조직구성의 5가지 원칙은 학습 리더에게 종래 ... 의 과정1) 코트니의 교육경영의 과정(1) 기관의 철학과 임무의 개발과 공유평생교육기관의 철학은 기관이 추구하는 가치, 신념 등을 말한다. 기관의 임무는 운영하는 프로그램의 목적 및 ... 과업으로 나타난다. 평생교육기관경영자로서 해야 하는 일은 기관의 철학과 임무를 명확히 하고, 관련 집단과 공유하는 일이다.이는 평생교육기관이 지향하는 교육의 가치와 방향성을 나타내며, 평생교육 이념, 제도와 정책 그리고 환경 등에 기반하여 설정한다.- 중략 -
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 10,200원 | 등록일 2020.09.10
  • 평생교육경영학 - 평생교육기관 경영 구성안
    되어 있고, 리더의 지시에 잘 순응할 때 유용한 리더십이다. 이 리더십 또한 의사소통을 소중히 여기고 조직과 조직원이 발전할 수 있도록 한다.해당 평생교육기관경영자는 이 두 ... 평생교육경영론 과제학과교육학과학번이름목차1. 기관 개요2. 평생교육기관 하위 경영 체계 구축안1) 경영기획 및 경영전략, 주요 고객2) 경영리더십 및 의사결정3) 인사, 조직 ... 성취를 하고, 경제에 도움이 되도록 할 것이다.2. 평생교육기관 하위 경영 체계 구축안1) 경영기획 및 경영전략, 주요 고객평생교육기관의 대상, 즉 주요 고객은 국내 경력 단절 여성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.02 | 수정일 2021.03.04
  • 평생교육기관 경영자의 능력에 대하여 조사하고, 이 중 학습자 본인이 생각하는 평생교육경영자에게 요구되는 가장 중요한 능력은 무엇인지 기술하시오.
    을 가지고 있어야 한다(오혁진, 2003).첫 번째, 리더십이다. 평생교육경영자는 평생교육기관의 지도자로서 평생교육적 가치관과 사명감을 가지고 리더로서 다른 사람들에게 영향력을 행사 ... 평생교육기관 경영자에게 가장 요구되는 능력2020년 05월 19일과 목 명평생교육경영론[01분반]담당교수아 이 디성 명Ⅰ. 서론0000 사이버평생교육원에서 “평생교육경영 ... 행정의 조직과 평생교육경영 기능의 모형, 평생교육기관의 개념과 종류, 평생교육기획 경영진단에 관련된 공부를 하며 나도 언젠가는 지금의 평생교육기관에 종사를 하다가 평생교육기관경영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.15 | 수정일 2020.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육 전문가의 가치체계
    평생교육경영평생교육 전문가의 가치체계평생교육(또는 기타분야) 전문가로서 여러분 각자의 가치체계를 작성하여 제출하시오.Ⅰ. 서론오늘날 다양한 사회변화로 인하여 다양한 문제가 발생 ... 체계에 대해서 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 평생교육사란?평생교육사란 우리나라 평생교육법에서 정하는 법적 자격을 갖춘 자로서 평생교육 관련기관에서 평생교육업무를 수행하고 있 ... 가 평생교육기관에서 맡게 되는 업무는 평생교육프로그램을 기획하고 개발, 운영에서 평가에 이르기까지의 과정에 대한 기본 업무뿐만 아니라 관련 기관과의 연계 및 학습자와의 상담
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.09 | 수정일 2020.03.10
  • 평생교육기관 경영자의 역할은 어떠한 것이 있는지 각각의 구성요소를 상세히 기술하고, 각 요소 중 학습자 생각할 때 가장 중요하다고 생각하는 구성요소 하나 선정한 후 그 이유를 설명하시오.
    한다. 따라서 평생교육기관의 대표로서 행사에 참여하고 사회적 의무를 다하는 역할을 한다.(2)리더의 역할평생교육기관 조직 내부의 구성원들의 리더로서 경영자는 평생교육기관을 진두지휘 ... 요소는 대인관계 역할의 구성요소인 ‘리더의 역할’이라고 생각한다. 평생교육기관경영자는 평생교육기관의 방향을 결정짓고 경영활동을 직접 수행하는 주체이다. 경영자로서의 리더의 역할 ... 적 추종을 이끌어내는 것과 동시에 각종 전문적인 경영기법능력이 우수한 경우이다. 리더는 조직 내부의 구성원들의 리더로서 경영자는 평생교육기관을 진두지휘하며 조직을 이끌어 가면서 부하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.16
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2025년 10월 27일 월요일
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