"탄력적근로"의 검색결과 입니다.

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"탄력적근로" 검색결과 161-180 / 6,515건

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직업상담사 2급 실기!! 문제300+답300개. 다 외우고 88점 맞고 합격했습니다

되게 =일자리의 움직임 / 노동수요=일자리)노수탄 - 노대 다생공 생수 총생임 vs 노수영 - 임다상생기방? 노동의 대체가능성이 클수록 노동수요는 탄력적? 다른 생산요소의 공급탄력 ... 성이 클수록 노동수요는 탄력적.? 생산물의 수요가 탄력적일수록 노동수요는 탄력적? 기업 총 생산비에 대한 노동임금의 비중이 클수록★★90) 노동수요에 영향을 미치는 요인 5가지를 쓰 ... 시오.(노동수요 탄력성=일자리의 움직임 / 노동수요=일자리)노수탄 - 노대 다생공 생수 총생임 vs 노수영 - 임다상생기방? 임금(노동의 가격) ? 다른 생산요소의 가격 ? 상품

시험자료 | 59페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.07.17

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A+(과제 100점)/최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오

다. (1) 근로시간 유연화 정해진 시간에 출퇴근을 하는 정형화된 근무제도에서 벗어나 업무량이나 일의 성격 등에 따라 업무시간을 탄력적으로 배분하는 방식이다. 이러한 방식에는 탄력 ... 유연근무제 실제 운용의 구체적 사례와 적용에 대한 이해 《과제주제》 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치 ... 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오. 과목명: 경영학개론 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 유연 근무제의 정의 2. 유연 근무제의 유형 ⅰ.근로시간의 유연화 ⅱ.근로장소

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.17 | 수정일 2025.05.14

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사회복지개론(저출산사회문제와근거)

노동시간 단축정책은 노동자가 노동 현장에 머무는 시간을 일정하게 제한함으로써 한정된 시간 자원을 가족의무에 할애하도록 지원하는 방식이다.탄력근무제는 근로시간을 줄이는 것이 아니 ... 한 출산장려 정책을 시행하고 있다.1. 휴가정책휴가정책은 여성 근로자의 모성보호를 목적으로 시작되어 여성의 노동권, 아동의 복지 및 부모의 돌봄권 개념을 중심으로 육아휴직, 부성휴가 ... 을 미쳤다.2. 경제적 지원세제혜택을 제공하여 간접적인 재정지원을 하는 정책과, 직접적인 보육비용을 제공하는 정책이 있다.간적접인 지원정책은 세제혜택을 보육료에 대한 소득공제, 근로

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.18

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가족복지론 - 맞벌이 가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제

과다 등은 여성근로자가 짊어지고 가야하는 또 다른 숙제이다. 성차별 인식의 전환이 필요하다. 기업에서도 여성근로자에 대한 근로환경을 개선하기 위한 노력이 필요하며 탄력근무제 등 ... 생기기 때문에 여성근로자가 탄력적으로 근무를 하도록 기업에서 배려를 한다면 미래의 주역인 우리 아이들이 건강하게 잘 자랄 수 있지 않을 까 생각해본다. 아프리카 속담에 한 아이 ... 다. 우리나라 여성근로자는 같은 시간을 근무해도 남성근로자 보다 임금이 턱없이 낮은 임금을 받는다. 그렇다고 해서 근무환경이 썩 좋은 편도 아니다. 직장내 따돌림, 직장내 괴롭힘, 업무

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.22

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세금부담이 소비자와 판매자 사이에 어떻게 배분될지 결정하는 세금부담의 결정 변수

그리고 복지 사업등 이렇게 공공의 목적에 쓰는 재원을 세금이라 한다. 세금은 국민에게 조금 세분화 되어서 사용자와 근로자, 자본가와 노동자 등에게 세금을 걷으며, 세금을 걷을 때 ... - 궁극적으로 세금을 누가 내는가?- 세금이 시장 참여자 사이에서 분담되는 현상세금의 전가는 탄력성의 상대적 크기에 따라 결정된다- 일반적으로 세금은 수요자와 공급자 사이에 분담 ... 판매자들에게 부과한 세금은 결국 공동으로 부담하게 된다. 이때 부담하는 양은 재화의 탄력성에 의해 결정이 된다.즉, 세금은 시장 거래를 억제한다.? 구매자에게 과세구매자에게 부과

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.09 | 수정일 2021.06.12

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보육교사 근로계약서

시간이외의 보육시간은 교사 간 교대근무토록하며 이에 대해서는 보수규정을 따른다.시업.종업시각휴게시간(탄력근로시간 제 적용)주40시간제 법적용근무형태근로일시업시간종업시간휴게시간근로 ... 근로계약서000어린이집원장 000 (이하 “갑(사업주)”이라 한다)은 어린이집 운영을 위해 (이하 “을(근로자)이라 한다)을 고용함에 있어 다음과 같이 근로계약을 체결한다.제1조 ... [근로계약기간] 20 년 월 일 ~ 퇴사하기까지로 한다.제2조 [근무장소] 000 어린이집제3조 [담당업무] 보육교사, 조리원, 누리교사제4조 [근로시간]1.“을”의 정규근무시간

서식 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.04

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토론 사티어는 의사소통 유형을 회유형

적인 노동문제로, 지속적인 노동활동을 통해 전문적이고 숙련된 여성근로자를 확보하기 위해서는 가족과 직장 간의 균형을 위한 사회적 지원이 필요하다. 우리 사회가 출산보호비 전체를 개별 ... 기업에 넘겨 기업 여성 고용의 회피 요인으로 작용하고 있는 것은 사실이다.대부분의 선진국에서는 출산보호비가 사회보험, 기업, 근로자가 부담하고 있다. 한국에서는 여성이 태어나 ... 과의 상호작용을 통해 자신에 대한 자기탄력성은 여러 갈등 상황을 잘 극복하지만, 일부 청소년들은 자기탄력성을 적절히 개발하지 못해 적응하지 못한 채 문제행동이나 실족행동을 충동적으로 하

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.04

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직업상담사 2급 실기 자료정리

훈련에서 목적에 따른 훈련방법 3가지1. 양성훈련(for 신입사원): 근로자가 직업에 필요한 기초 직무수행능력을 습득시키기 위한 훈련.2. 향상훈련(for 경력자): 기초 직문수행 ... 능력이 있는 근로자에게 더 높은 수준의 직무수행능력을 습득시키거나 지식, 기능을 보충하는 훈련3. 전직훈련(for 이직자): 근로자의 재취업을 위한 훈련으로 종전과 유사한 직업 ... 고, 20kg 정도의 물건을 빈번히 들어 올리거나 운반한다.□ 노동수요의 탄력성을 구하는 공식을 쓰시오.1) 노동수요의 임금탄력성 = 노동 수요량변화율 ÷ 임금변화율2) 노동수요량

시험자료 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.23

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JYP엔터테인먼트 인사총무 직무 합격 자기소개서

보다 강력한 주인의식으로 발전하였고, 정확한 업무와 결과물을 만드는데 큰 도움이 되었습니다2.성격의 장단점"장점 : 실패에 굴하지 않는 회복탄력성이 높습니다"저는 실패에 대해서 긍정 ... 및 입사후 포부"아티스트 중 한분과 과제를 수행하면서 JYP가 무조건 성장할 수 밖에 없다는 것을 알려주었습니다"학창시절 인사 직무에 필수적으로 요구되는 지식인 노동법의 근로기준 ... 법과 노동조합법 등 사용자와 근로자 사이의 규율관계에 관해 공부하면서 제가 인사 부서에서 일하는 직원이 된다면 협력적 노사관계를 갖추도록 만들고 싶다는 목표가 생겼습니다. 또한 그

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.09

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사회복지법제와실천 토론_우리나라와 외국의 사회복지법 발달과정을 비교하여 논하시오. 열등처우의 원칙이 우리사회에서 적용되야 하는 이유에 대하여 논하시오.

한 사회경제적 변화를 반영한 복지 정책의 탄력적인 변화를 전개했다.토론 2 : 열등처우의 원칙이 우리사회에서 적용되야 하는 이유에 대하여 논하시오.열등처우의 원칙은 빈민의 구제가 제공 ... 되기 위해서는 최하층민의 근로자 생활수준보다 낮아야 한다는 의미인데, 이는 구제가 필요한 경우 분명히 국가의 구제가 제공되기는 하겠지만, 그렇다고 해서 이것이 개인의 근로 의욕 ... 의 원칙이 적용되지 않는다면 수급자의 근로 의욕은 더욱 떨어질 것이고, 복지의 효율성을 떨어뜨리는 결과를 낳게 될 것이다. 또, 다양한 복지 정책의 실현을 위해서는 무엇보다 효율적인

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.16

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노동시장, 노동수요 탄력성, 노동시장의 경쟁성

, 임금과 노동자에 대한 특별한 고려가 있다. 최저임금법과 노동조합법과 같은 제도적 보호를 받게 된다. 둘째, 계약기간의 장기성이 있다. 정규직은 물론 기간제근로자의 경우에도 다소 ... 관습적 요소의 영향력이 있다. 시장구조, 인사처리, 노동조합, 임금정책 등을 예로 들 수 있다.2. 노동수요탄력성의 정의를 서술하고, 노동수요 탄력성을 구하는 식을 쓰시오.(5점 ... )노동수요탄력성은 노동수요량의 변화율을 임금의 변화율로 나눈 것을 의미한다. 경제학의 기본 원리인 수요의 가격탄력성을 노동경제학에 구현한 것이다. 즉 가격변화에 수요량이 얼마나 민감

방송통신대 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.26

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우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고

며, 저소득층에 한해서 생활보조급여까지 제공한다. 게다가 탄력근무제도도 실시하여 가정친화적인 근무환경을 제공하며, 16세 미만의 자녀를 부양하는 근로자에게 탄력근무를 요청할 수 있 ... 가 운영하는 헬스 비지터를 통해 서비스를 받을 수 있다.(2) 유연근무제영국은 출산을 장려하기 위해 시간제근로, 유연근로시간제, 시간차근로, 압축 근로제, 작업공유제, 교대근무제 ... , 교대교환근무제, 근무시간 저축제도, 학기 중 근로제, 연중 근로제, 초과휴가제, 자율초과근무제, 재택근무제, 맞춤식 근무제 등을 사용할 수도 있도록 한다.2) 프랑스(1) 출산

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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근로기준법-文 정부의 개정안을 중심으로-

적 근로시간제가 제시되어 있는데, 1항과 2항에서는 근로시간에 대한 예외, 즉 탄력적 근로시간제에 대해서 특정한 주 또는 특정한 날에 의해 근로시간을 초과하여 근로할 수 있 ... 근로기준법-文 정부의 개정안을 중심으로-Ⅰ. 서론1) 현재 시행되고 있는 근로기준법의 현황과 실태Ⅱ. 본론1) 문 정부의 근로기준법 개정안 공약2) 공약의 파급효과Ⅲ. 결론1 ... ) 앞으로의 전망Ⅰ. 서론1) 현재 시행되고 있는 근로기준법의 현황과 실태2017년 3월 26일 통계청 자료에 따르면 우리나라 전체 취업자 중 25.3%, 4명 중 1명 꼴인 663만

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고, 비정규직 활용의 장점을 극대화 시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

이 수집한 자료에 따르면 고용 유연성(아르바이트, 탄력근로, 교대근무 등)이 기업 실적에 미치는 영향은 크지 않았으며, 교육과 훈련을 강조하는 내부 고용은 궁극적으로 기업 성과를 개선 ... 들은 정규직 근로자들처럼 충성도가 높거나, 높은 생산성을 기대하지 않아야 할 대상이다. 왜냐하면 이들은 내집단에 속하기보다 외집단에 속한 이들이며, 언젠가는 떠나갈 인력임을 모두가 알 ... 고 있으므로 크게 정을 붙이려 하지 않는다. 또, 선진국들처럼 비정규직 근로자들이 정규직 근로자와 비슷한 수준의 임금을 받는 게 아니라, 약 60~70% 정도의 임금을 받으며, 성과급

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가 핵심어(keywords) 3개도 함께 제시하시오.

‘최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?’ 1~4주에서 배운 교과내용을 중심으로 위 주제에 대한 경제학적 분석 및 과제의 내용과 부합하는 연구 결과를 하나 소개 ... 하고, 핵심어(keywords) 3개도 함께 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 최저임금 인상의 효과2. 최저임금 인상에 대한 사업주의 대응3. 최저임금 인상이 가난한 근로자 ... . 물가상승, 근로자수당 하락, 근로시간 단축, 교육감소, 최저임금 이외 인건비 감소 등을 고려하면 임금인상은 인건비를 낮춰 노동강도를 높일 수 있을 것으로 보입니다. 국내외

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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(보육과정)저출산 현대 사회에서 가장 중요시 되어야 하는 보육과정이 무엇인지에 대해서 서로 토론하시오.

단축, 탄력근무제 도입, 재 택근무 활성화 등 근로환경 개선을 통한 일·가정 양립 문화 확산에도 힘쓰고 있다. 하지만 근본적인 원인해결 없이 단편적인 대책만으로는 저출산 문제

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.22

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마포애란원 면접 스크립트

를 잘 알기에 저는 그동안 녹색소비자연대 교육기획팀 인턴활동과 홍은종합사회복지관 국가근로장학생 경험을 통하여 업무에 필요한 사무행정의 실력도 발전시키기 위해 노력해왔습니다.그래서 ... 하다는 것입니다. 저의 위기대처능력을 키우기 위해서 회복탄력성을 높여야 된다고 생각했습니다. 이를 극복하기 위해서 저는 달리기나 마라톤을 통해서 단점을 극복하기 위해 노력하고 있 ... 를 참고하여 질높은 콘텐츠 제작을 위해서 노력을 하였습니다.4. 지원동기저는 조은유치원에서 국가근로장학생으로서 아동활동보조, 행정업무를 수행한 경험이 있었습니다. 이 당시 저는 문서작성

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.02

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서울시립대학교 일반대학원 사회복지학과 연구계획서

학술연구 동향 및 내용 분석 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 근로빈곤 결정의 제도 동학 : 노동시장과 가구, 복지국가 분배 과정 분석 연구, 도박중독자의 의도적 반복 경험 ... 에 관한 연구: 반복기제에 관한 재고찰 연구, 문화예술교육 참여가 아동의 자기효능감, 학교생활적응, 자아회복탄력성에 미치는 영향 -GS리테일·기아대책 무지개상자 사업을 중심으로 한

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.08.24

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점

하고 있는 고용의 형태는 바로 "비정규직"인데, 비정규직은 아르바이트, 계약직, 프리랜서, 임시직 등을 포함하여 특정한 기간 동안 그러한 업무를 수행하도록 고용되는 근로자들을 포괄 ... 적으로 지칭한다. 비정규직을 고용할 경우 기업의 입장에서는 새로운 인적 자원의 조달 및 불필요한 인적 자원의 감소(해고) 등이 정규직에 비해 보다 자유롭기 때문에 유연하고 탄력적으로 인 ... 적이며 일시적으로 자신의 근로를 제공하는 근로자를 지칭하는데, 보통 프로젝트 단위로 계약을 체결하게 되며 이러한 프로젝트를 일정한 기간 동안만 수행하는 계약직, 임시직, 컨설턴트

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07

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복지시설취업규칙

)6제24조(휴게) 6제25조(탄력적 근로시간제)6제26조(간주근로시간제) 6제27조(연장?야간 및 휴일근로) 6제28조(야간 및 휴일근로의 제한)7제29조(근로시간 및 휴게 ... (탄력적 근로시간제) ① 시설은 요양보호사에 대하여 다음 각 호에 정하는 바에 따라 2주단위의 탄력적 근로시간제를 시행한다.② 임신 중인 여성 직원은 탄력적 근로시간제를 적용하지 ... 취 업 규 칙장기요양기관명제1장 총 칙제1조(목적)1제2조(적용범위)1제3조(사원의 정의)1제2장 채용 및 근로계약제4조(채용기회)1제5조(전형 및 채용서류)1제6조(근로계약)1

서식 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.13

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