"취업리더십"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업리더십" 검색결과 161-180 / 6,826건

(A+로 다가가는) 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

고 조직문화, 구조, 사명, 정책과 절차, 전략 그리고 리더십 사이의 조화를 증진하는 목적을 가집니다. 이러한 결과로 회사의 조직은 긴밀성과 기능성을 굉장히 높일 수 있습니다 조직개발 ... 구매는 필요한 인력을 충원하는 것으로 채용 및 선발 영역입니다. 개발은 회사 조직구성원에 대한 오리엔테이션, 회사 직무 및 회사 직원 인성교육, 훈련, 리더십 및 관리자개발 ... 으로는 보수와 인센티브 등이 있습니다. 그리고 비금전적인 보상으로는 인정과 승진 등이 있습니다. 인적 자원개발과 인적 자원관리를 적용하여 활용계획을 세워보면 취업할 시기에 자신이 가고 싶

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.21 | 수정일 2023.12.27

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2021년 학점은행제 리더십_토론글,댓글 2개_리더십의 효과성을 높이는 리더십 특성 5가지 중 가장 중요한 특성이 무엇이라고 생각하며, 그 이유를 작성하시오.

성과 혁신성이 가장 중요하다고 생각합니다.리더십의 효과성을 높이는 특성은 모두 중요하며 어떤 기업이나 상황에 따라 우선순위가 다소 달라질 것으로 생각됩니다.최근 취업이 어려워지 ... 리더십※토론주제리더십의 효과성을 높이는 리더십 특성 5가지 중 가장 중요한 특성이 무엇이라고 생각하며, 그 이유를 작성하시오.리더십의 효과성을 높이는 리더십 특성sk ... ***** | 2021-08-19리더십은 비전과 목표을 제시하고 구성원들은 이끌어 가는 힙입니다. 유능한 리더는 자신의 영향력을 활용해 구성원들에게 비전을 제시하고 좋은 성과를 만들어냅니다

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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수퍼차이나-감상문

슈퍼차이나‘슈퍼 차이나 6편-공산당 리더십’에서는 지난 30년 간 중국이 이뤄온 빠른 경제성장의 원인을 공산당이 가지고 있는 강력한 리더십으로 보고, 시진핑 국가주석을 중심 ... 으로 공산당의 강력한 리더십의 역할에 대해서 이야기를 하고 있다.가장 먼저 나오는 이야기는 양쯔강 하류에 위치한 융렌촌이다. 지금은 현대식 주택단지가 있고, 도시가 부럽지 않을 만큼 ... 기를 희망하는 것을 알 수 있었다. 대학생인 청년들은 공산당원이 되면 취업의 기회가 많아지고, 국가의 기둥이 될 인재가 될 수 있기 때문에 희망하기도 하고, 기업의 CEO들은 당원이 되

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.19

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(만점)GeLC NCS직업기초 1~10주차 과제

, 문제처리능력4) 자원관리능력 : 시간자원관리능력, 예산관리능력, 물적자원관리능력, 인적자원관리능력5) 대인관계능력 : 팀원능력, 리더십능력, 갈등관리능력, 협상능력, 고객서비스 ... 은 해당 기관에서 채용하고자 하는 적합한 인재를 선발하는 데 오류를 방지할 수 있고, 입사지원자는 불필요한 스펙이 아닌 적합한 능력을 개발하는 데 초점을 맞출 수 있으며, 정확한 진로 목표를 설정하여 취업을 준비할 수 있고..

시험자료 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28

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1. 권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명해 보시오.

“리더십”과제 제출합니다.주제 :1. 권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명해 보시오.2. 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세 가지 리더십 스타일 ... 어주세요.Ⅰ. 서론리더십은 지휘, 지도, 지휘력, 지도력, 영향력, 통솔 등으로도 대체해서 이야기할 수 있다. 이러한 차원에서 리더십은 어떤 개인이 조직의 다른 구성원에게 이미 ... 정해진 목표를 향해 나아갈 수 있도록 영향력을 발휘하는 과정이라고 정의할 수 있다. 리더십은 이렇게 명쾌하게 정의할 수 있지만 한편으로는 리더십 활동과 관련된 목표의 설정, 집단 내

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오

후, 한국지역사회복지실천학회지 제17권 2호 2016년 12월 pp.121-139 에 게재된 ‘경력단절여성의 취업동기유형별 임파워먼트 차이’ 논문을 참고하여 서울시 노원구 소재 ... A어린이집 보육교사들을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 조사 결과, 첫째, 경력단절여성들은 주로 경제적 이유로 재취업을 하고 있었으며, 둘째, 경력단절여성들이 생각하는 직장생활 ... 의 신뢰관계 형성을 바탕으로 부하직원들을 적극적으로 지원함으로써 리더십을 발휘하는 것이다. 마지막으로 조직구조 차원에서의 임파워먼트는 공식화된 절차보다는 비공식적인 의사소통 채널

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

전환(DT·Digital Transformation), 혁신 디자인, 행복, 사회적 가치, 리더십 등 8개 분야 450개 강의를 개설하며 이후 반도체, 에너지 솔루션 분야를 추가 ... 임원도 리더십 등 전문교수로 초빙하여 구성원들이 각자의 진로에 맞는 온·오프라인 프로그램을 자율적으로 선택해 연간 근무시간의 10%에 해당하는 200시간을 학습할 수 있도록 지원 ... 를 취업준비생에게 전수하고, 우수한 성적으로 수료한 참가자를 채용하는 취업 연계형 인턴십 프로그램이다. 참가자들은 산업현장에서 스마트팩토리 실무 역량을 익히고, 포스코ICT 직원

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.03 | 수정일 2023.09.11

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진로설계취업 전략계획 SWOT분석

SWOT분석개인역량나의강점 Strength나의약점 Weakness-항상 긍정적으로 생각함-타인에게 공감하는 능력이 뛰어남-책임감으로 리더십이 뛰어남-활동적임-주변사람들을 잘 챙김 ... -자신 없으면 하지 않음취업환경취업환경기회요소 Opportunity취업환경 위협요소 Threat-면접 시 긍정적인 이미지를 보일 수 있는 인상을 가지고 있음-주변에 친한 사람이 많 ... 편이며, 관련 지식과 자격증이 있으면 취업에 유리하다.-활발하고 움직이는 활동에 성과를 낼 수 있어 Acting 활동에 유리하다.-도전정신이 강해 다양한 병원에 지원할 수 있음

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.03

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사이먼 시넥 스타트 위드 와이 START WITH WHY 독후감

근본적인 이유를 먼저 찾아야 한다는 메시지를 담고 있죠. 이 책은 개인의 삶뿐 아니라 조직, 리더십, 비즈니스에까지 깊은 울림을 주는 책입니다. 책을 읽으며 나는 ‘나의 왜 ... 지 않았지만, 그만큼 가치 있는 여정이었습니다. 몇 년 전 나는 진로에 대해 큰 고민을 했습니다. 대학을 졸업하고 첫 직장에 들어갔을 때는 ‘취업’이라는 ‘무엇’에만 집중 ... ’가 가져다준 리더십과 관계의 변화책은 리더십에도 깊은 통찰을 제공합니다. 훌륭한 리더는 ‘무엇’을 지시하기 전에 ‘왜’ 하는지를 명확히 알려주어야 한다고 합니다. 나는 회사 내

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28

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간호관리학 과제 - SWOT분석(총 5장), A+과제!!!!!!!!!!!!!!

자신을 분석하고자 한다. 대학교 4학년으로 취업을 준비하는 상황에서 내가 어떤 분야에 강점이 있고 약점이 있는지와 어떤 방식으로 지금 같은 취업과 관련된 여러 막연한 상황에서의 앞 ... 같은 든든함이 있다는 이야기를 자주 듣는다.- 규칙적인 생활을 잘 이어나가는 편이다. - 해야 할 일이 있을 때 계획을 세워서 수행한다.- 리더십이 있다.

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.19 | 수정일 2021.02.24

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간호관리학리더십보고서, 미래의 모습, 롤모델, 리더십보고서평가도구

-나의 리더쉽1. 매우 그렇지 않다 2. 대체로 그렇지 않다 3. 보통이다 4. 대체로 그렇다 5. 매우 그렇다번호내용123451나는 내가 속한 단체에서 필요로 하는 것을 잘 ... 사람을 신뢰하는 편이다.0채점 및 평가리더쉽 영역문항 번호최고점최저점자신의 점수커뮤니케이션기술3, 151026의사결정기술1,4,8,16,1925520인간관계기술5,9,17,20 ... 하는 것 )를/을 성취하고 싶다.나는 대학을 졸업할 때까지 ( 논문도 완성하고 졸업고사도 통과하여 국가고시 합격과 원하는 병원으로 취업하는 것 )를/을 이루고 싶다.올해 말까지 나

리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.08.19 | 수정일 2025.02.06

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리더십의 유형에 대해 살펴보고 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

함으로써 진정한 리더십이 발휘될 수 있다. 교육수준의 향상과 가치관의 변화, 힘겨운 취업과정 등으로 인해 구성원들은 더 많은 잠재적 능력과 조직 외부의 환경에 대한 이해가 있을 수 있 ... 주제: 리더십의 유형에 대해 살펴보고 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론현대사회의 기술발전은 조직과 관련 ... 을 추구하며 조직 내부의 팀 위주로 업무목표를 달성해 나가는 조직이 늘어나고 있다. 뿐만 아니라 소수의 상위 리더십이 조직의 목표와 비전을 정해 구성원들에게 다소 강압적이고 상명

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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군림리더십과 섬김리더십을 비교하라.

군림리더십과 섬김리더십을 비교하면서 정의하여라.학번 이름군림리더십이란 지도자가 조직의 의사나 정책을 스스로 결정하고 구성원들이 일방적으로 따라오게 하는 리더십 유형이다. 권위적인 ... 질이 낮으며 의견교환이 적어 공동체 의식이 약해진다. 권위적 리더십이 필요한 상황은 국가라는 조직이 전쟁이나 경제 공황과 같은 일대 위기에 직면하게 된 상황이나 아직 권위적 생활 ... 양식이 지배하고 있는 전통사회에 있어서는 효율적이다. 권위적 리더십의 단점은 리더십을 갖는 지도자는 독단적인 의사결정을 하고 자기의 의견과 다른 것은 전혀 수용하려 하지 않

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.01

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악마는 프라다를 입는다 독후감

된다. 앤드리아는 자신이 패션에 큰 관심이 없지만, 우연히 세계적인 패션 잡지의 편집장 미란다 프리슬리의 비서로 취업하게 된다. 미란다는 패션 업계에서 막강한 영향력을 가진 인물 ... 어하고, 미란다에게 좋은 평가를 받고 싶어하지만, 그 과정에서 자신의 원래 가치관과 삶의 방향이 흐트러지는 것을 느낀다.또한, 미란다의 철저하고 냉정한 리더십 스타일은 현대 직장 ... 가 진정한 성공을 의미하는지, 아니면 자신의 가치관과 삶의 균형을 지키는 것이 더 중요한지에 대한 질문을 던진다.둘째, 권위적 리더십의 문제를 제기한다. 미란다는 철저하게 결과 중심

리포트 | 4페이지 | 1,400원 | 등록일 2024.09.28

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국내외 기업의 채용 사례를 조사하여 살펴보고 모집과 선방과정을 분석하시오

을 탄탄히 갖추고 있는지에 대해서 제대로 파악하기 위해서 구조적으로 접근하는 인터뷰 방식을 채택하고 있다.그 다음은 리더쉽이다. 이는 전통적인 관점에서의 리더십과는 그 기본적인 성향 ... 하는 기업에 취업하고자 하며, 또한 원하는 기업에 취업하기 위하여 영어 점수와 같은 이른 바 스펙을 만들기도 하지만 안타깝게도 모든 사람들에게 자신이 소망하는 기업에 취업하는 기회 ... 가지 능력을 본다고 공개하고 있다. 이 다섯가지 능력은 코딩 능력과 인지학습능력, 리더쉽, 겸손과 오너십 등이다. 구글에서 수행하는 업무의 절반 이상이 기술 분야이기 때문에 코딩기술

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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경영학-솔트룩스 회사소개

- AI 기술 필요업체와의 파트너십 부족12. 취업 정보 및 취업자 매력 인재상 • Luxian: 바른 가치와 태도를 바탕으로 높은 역량과 리더십을 갖추고 탁월한 성과를 창출 ... 언론보도 07. 출자금 및 자본금 증자 이력 08. 사업 현황 09. 경영 해결과제 10. 장기 비전 11. 회사 장단점 12. 취업 정보 및 취업자 매력 13. 배운 점01 ... 하는 사람 • 1V3A: Value( 바른 가치 · 철학 ), Ability( 역량과 리더십 ), Attitude( 바른 태도 · 성품 ), Achievement( 성과 ) 교육제도

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.24

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어

교과목명: 리더십주제: 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.리더십2.변혁적 리더십1 ... )변혁적 리더십의 구성요소(1)카리스마(2)개별적 배려(3)지적자극(4)영감에 의한 동기부여2)변혁적 리더십을 겪은 나의 경험Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론회사 내에서 조직을 올바른 ... . 따라서 리더는 리더십을 통해서 조직을 하나로 통합하고, 조직이 세운 목표를 향해 조직원들이 다 함께 달려갈 수 있도록 해야하며, 최종적으로 기업이 세운 비전을 이룰 수 있도록 해야

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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보람찬 대학생활설계 중간고사

상이라 생각해***리더십 이해를 통한 대학생 스타일 만들기1.리더십이란? 개인과 여러 사람과의 관계 속에서 개인이 이끄는 것/따라가는 것 : 팔로우 십대학생 스타일 만들 ... 기 : 서번트 리더가 되자.*Servent(복종)리더십(모두 선후배가 같이 평화롭게 생활 할 수 있게 하는)/실력과 인격 그리고 헌신하는 마음을 갖춤=>3C : competence(실력 ... ***나에게 맞는 유망 직업 찾기유망직업/관련분야/선택이유/전공 관련성/ ->예측 가능 (잠정적 결정)응용 1단계취업캠프응용2단계취업동아리응용 3단계국내 인턴십해외 인턴십4주차별내용없음

시험자료 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.08

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미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오

- 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 강대국 수장으로서 리더의 개념, 역할 2. 두 인물에 대한 리더십 특성 (3가지이상 나열 근거제시 비교설명) 3. 각각 두 인물의 성공적인 ... 성과1개씩 제시, 제시된 성과에 영향을 미친 리더십 특성 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 우리나라는 분단국가이고 아직까지도 종전이 아닌 휴전의 상태이다. 그러나 최근 남북 ... 의 비핵화와 평화협정에 관해서 논의를 하게 되었다. 이러한 과정에서 각 국에서의 정상이 보이는 입장이 달라 보이는 태도에 대해서 이슈가 되어지기도 하였다. 리더십은 조직 구성원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오.

경영학개론다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오.서론대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오.리더와 리더십의 의미리더란, 영리조직 내 ... 들을 의미한다. 과거의 리더십은 카리스마 리더십을 중심으로 조직 구성원들에게 지시하는 역할을 하였으나, 현대 사회에서는 수단의 동원 및 동기부여, 조직 구성원들 간의 갈등 조율을 수행 ... 하는 역할로 정의되고 있다.급변하는 환경 속에 적합하다고 생각하는 리더십 이론 : 서번트 리더십수직적이고 경영적인 전통적인 리더십은 다각화된 현대 기업 상황과 맞지 않는다. 현대

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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