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"출산휴가육아휴직제도" 검색결과 161-180 / 4,702건

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    [토론 A+] 스웨덴, 프랑스, 미국, 한국의 부모권보장정책을 비교하고 탈가족화와 가족화 정책에 대한 자신의 생각을 제시하시오.
    다. 어머니는 출산휴가를 받을 수 있으며, 부모는 아이가 태어나거나 입양되면 육아휴직을 사용할 수 있고 또 휴가는 부분적으로 지급되는 편이다.- 일과 삶의 균형: 프랑스는 근무 시간 단축 ... - 육아휴직: 미국에는 연방 유급 육아 휴직 정책이 없다. 가족 및 의료 휴가법(FMLA)은 유자격 직원이 출산을 포함한 특정 가족 관련 사유로 최대 12주의 무급 휴가를 사용 ... 한 육아휴직 정책을 제공한다. 부모는 총 480일의 휴가를 사용할 수 있으며, 두 부모가 이를 공유할 수도 있다. 또한 휴가의 상당 부분은 높은 대체율로 지급되어 부모 모두가 육앙
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.20
  • 건강가정론_일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오
    퇴직하는 것을 사전에 예방하여 가정생활과 직장을 양립할 수 있도록 지원하는 제도이다. 모성보호 육아지원 제도로는 출산휴가출산휴가, 육아휴직육아기 근로시간제도 ... 의 문제를 경함하게 된다. 이러한 문제를 해결하기 위해 독일에서는 산전휴가 및 산후휴가 제도육아휴직 제도를 도입하여 운영하고 있으며, 임신과 출산, 육아의 기간 동안 소득보장 ... 의 일환으로 모성수당 제도육아수당 제도를 운영하고 있다. 이와 같은 모성휴가제도화를 통해 직장에서의 일방적인 해고 방지와 근로에 대한 권리를 법적으로 보장하고 법으로 정해진 휴직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14
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    여성복지론_기혼 여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오. (2)
    출산휴가육아휴직에 눈치를 주고 있는 회사 분위기나 국가 경제적인 지원의 부족도 커다란 영향을 미치고 있었으나, 무엇보다도 여성이 육아를 전부 부담을 해야 한다고 생각하고 있 ... 에게도 충분하게 출산 휴가를 보장을 해 주어야 하겠다. 아빠가 육아를 같이 할 수 있는 방법으론 아빠 출산휴가 도입, 실질적 통상임금의 100% 보전 등도 필요할 것으로 보인다. 일 ... 해서 영유아 동반가족 우선 주차 구역으로 바꾸고 우선 주차권을 지원하게 되는 방안도 있겠다. 또, 육아휴직제도에?관한 근로자?권리를?강화시키는 것도 필요하다.?현행?제도는 하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
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    출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육
    를 해결하기 위한 사회복지 정책 및 서비스1) 출산휴가2) 출산장려수당3) 무상보육4) 아동수당5) 육아 휴직2. 출산율이 증가하지 않는 이유와 대안 제시1) 이유2) 대안(1) 아이 ... 출산육아 제도 도입 및 영아 수당 지급 더 많이 하기(2) 국공립 어린이집 영아반 운영 전면 무료로 진행 도모(3) 아이 돌봄 휴직 제도 실행Ⅲ. 결론, 위에 대한 내 견해Ⅳ ... 들의 이런 전반으로 저출산이 지속되는 것이다.2) 대안(1) 아이 출산육아 제도 도입 및 영아 수당 지급 더 많이 하기그래서 나는 이에 대안을 제시해보고자 한다. 먼저, 출산휴가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21
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    최근 이슈가 되고 있는 육아휴직 제도에 대하여 조사하고 레포트를 작성해보시오.
    도록 하는 제도이다. 이를 통해 근로자는 일과 가정의 균형을 도모하는 한편 출산육아로 인한 경력단절문제를 방지할 수 있다. 현행 대한민국의 육아 휴직제도는 일반적으로 다음과 같 ... 의 배제’가 제도적으로 완성되어 있다는 점이다. 독신자나 출산계획이 없는 근로자의 경우 ‘육아 휴직’을 사용할 수가 없으며, 이는 ‘일을 안 하고도 월급을 받는 사람’과 ‘일을 쉬 ... 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직 제도에 대하여 조사하고 레포트를 작성해보시오.I. 서론육아휴직제도란 근로자가 자녀 양육을 위해 약정된 기간동안 직장을 떠나 육아에 전념할 수 있
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.15
  • 현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오. 서론 (2)
    에서 추진된다.■ 부모의 권리보장정책 : 산전·산후휴가, 육아휴직, 아버지할당제도친권보장정책에는 부모가 경제활동에 참여하고 부모로서 권리와 책임을 다하도록 출산휴가 전후, 육아휴직 ... 보육 정책, 둘째, 친권 보장 정책: 출산 전후, 육아휴직, 아버지 할당제, 셋째, 노인 돌봄 정책, 넷째, 소득 보장 정책: 자녀(가족) 수당, 자녀(육아) 수당 등입니다 ... 후 45일 이상으로 하며, 휴가의 최초 60일을 지급한다.(2)육아 휴직육아휴직제는 육아휴직 기간 중 1세 미만의 영아를 둔 남녀 근로자가 영아를 양육하기 위해 휴가를 낼 때 받
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
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    현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을
    의 가족복지정책이 주류를 이루고 있다고 할 수 있다. 또한, 워라밸을 중시하고 있는 현대사회의 사회적 분위기를 반영하여 남녀 육아휴직 확대나 남성 출산휴가의 연장, 저소득층과 한부모 ... 만원씩 현금으로 지급을 하고 있다.2) 출산휴가육아휴직출산휴가의 경우 여성의 경우 3개월, 남성의 경우 최대 1개월 이내의 기간에 2주 출산휴가를 자유롭게 사용할 수 있 ... 의 초점이 맞추어져 있다고 할 수 있다. 이와 관련하여 출산지원금이나 육아수당, 아동수당을 비롯한 각종 육아관련 정책이나 노인복지와 관련하여 노인장기요양보험 등의 사회보험 형태
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22
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    지역사회간호학 국내외 저출산 대책 보건의료정책 보고서
    이 전체의 34%,국공립 어린이집은 전체 어린이집의 약 5%를 차지, 직장 어린이집은 전체 어린이집의 약 1%를 차지하고 있다. 출산육아휴직제도는 다음과 같다. 한국의 출산휴가 ... 금고로부터 보조금이 지급된다. 출산육아휴직제도로는 산전 후 출산휴가는 16주 동안 가능하며, 휴직급여의 소득 대체율은 약 100%에 달한다. 남편에게도 출산 시 14일의 출산휴가 ... 을 실시하고 있으며, 여기에는 질 높은 아동보육, 다양하고 선택 가능한 휴직제도(부성휴가 포함), 휴직 시 높은 임금 대체율 등이 포함된다. 출산 후 480일간 유급 출산휴가, 여성
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)
    보호 제도로는 출산전후휴가, 생리휴가, 임신기 근로시간, 단축제도 등이 있고, 생활 균형제도의 일환으로 육아휴직 제도를 시행하여왔다.근로자의 경력 단절을 예방하는 목적 또한 가지 ... ) 특징육아휴직제도의 특징으로는 첫째, 임신·출산을 하는 여성 뿐만 아니라 부모 공동양육의 의미를 진작시키고, 남녀평등고용을 위한 제도적 장치로 남성 육아휴직제도가 존재한다는 것이 ... . 육아휴직제도의 개선방안임신, 출산, 육아 관련하여 법·제도가 과거에 비해 많이 정비되었지만, 여전히 여성 근로자에게 육아 부담이 가중되어 있으며, 남성 근로자들 또한 부성권 보호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.18
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    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사(육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례)
    '는 육아 의무가 있는 남녀 근로자가 육아 목적으로 일정 기간 휴직할 수 있도록 하는 법적 보장 제도입니다. 육아휴직제도란 남녀 근로자가 근로자 신분을 유지하고 출산휴가가 끝난 후 일정 ... 기간 육아의무를 이행하지 않는 제도입니다. 여성의 건강과 산모 보호에 관심이 많은 출산휴가 제도와 달리 육아를 지원하기 위한 출산휴가 제도입니다. 육아휴직제도는 만 8세 미만 ... 이 담당하기 때문에 육아에 가장 큰 부담을 지는 여성은 결혼과 출산 후에도 안정적인 직업생활을 유지하며 기혼 여성의 지속적인 경제활동을 보장해 왔습니다.2. 육아휴직제도의 현실
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.05
  • 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.
    ·보육 근로자의 현상을 피할 수 있도록 제도적 기반을 마련했다.정부는 출산휴가를 60일에서 90일로 늘리는 것 외에도 육아휴직급여제도를 도입하고 고용보험금을 지급해 출산보호비를 사회 ... 고용보험가입자에게 지급되며, 육아휴직을 한 사람당 노동부 장관은 휴가 종료 후 30일 이상 고용주에게 일정 금액을 고시한다.산부인과보호법 개정안을 계기로 기업이 우수한 여성 출산 ... %, '복직을 할 때 직무조정 문제가 있다'는 3.9%로 나타났다.법 개정 이후 출산경험이 있는 직장인은 출산휴가육아휴직을 이용하고 있다'는 응답은 78.4%로 나타났
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.01
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    경희대학교 일반대학원 행정학과 학업계획서
    금융질서 하에서의 한일 금융협력 연구, 아버지 대상 가족친화제도 디커플링인식 및 영향요인: 배우자 출산휴가육아휴직을 중심으로 한 연구, 일-생활 프로그램 참여와 직원의 근무 ... 에 대한 조정 테스트 연구, 주민참여예산제 유형의 영향요인에 관한 연구, 중증장애인 2배수 산정제도의 효과성 분석 연구, 지방공기업 경영성과 제고를 위한 노사관계 연구, 자녀비용 ... 이 출산율에 미치는 영향 : OECD 국가를 대상으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 순환경제 거버넌스에서 행위자의 역할 재검토: 국내 전기차 폐배터리 사례 연구, 동아시아 역내
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.13
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    건강가정기본법의 제정 배경 및 주요 내용을 설명하고 우리나라의 가족정책과 선진국의 건강가정 정책을 비교
    배경2. 건강가정기본법의 주요 내용3. 우리나라의 가족정책과 선진국의 건강가정 정책 비교1) 우리나라의 가족정책(1) 휴직휴가제도(2) 근무제도(3) 맞춤형복지제도2) 선진 ... 가정 있다3. 우리나라의 가족정책과 선진국의 건강가정 정책 비교1) 우리나라의 가족정책(1) 휴직휴가제도기혼여성의 경제활동 참여는 곧 맞벌이 부부의 증가를 가져왔고, 이는 남녀 ... 적 손실을 발생시키는 요인으로 연구된다. 육아휴직제도의 장애요인으로 휴직기간 중의소득보완문제가 제도의 장애요인으로 보고하고 있으며, 피조사자들이 휴직기간 보다는 급여에 더 민감하게 반응
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.07
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    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    에서 등장하였다. 육아휴직제도는 자녀의 출산 및 양육에 대한 여건을 보장하고, 가족의 부담을 줄임으로써 일과 가정이 양립할 수 있도록 하는 것을 목적으로 한다. 오늘날 가족정책의 핵심 ... . 육아휴직제도의 개념과 목적육아휴직제도는 근로자가 자녀의 출산 또는 양육을 위해 일정기간의 휴직을 이용할 수 있는 제도이다. 일과 가정을 양립할 수 있도록 하는 가족정책으로 볼 수 ... 게 되었다. 이러한 변화는 출산율 감소로 이어지게 되고, 출산율을 높이기 위한 정책으로 이러한 육아휴직제도 등이 등장하게 되었다. 초기 육아휴직제도에서는 여성 근로자만이 육아휴직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
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    지역사회간호학 과제 (국내외 저출산 대책 보건의료정책 보고서)
    를 신설하여 운영하기 시작하였고, 이후 1990년대에는 육아휴가 제도의 활성화를 위해 다양한 제도들을 도입하였다. 그러나 육아 휴직 제도출산장려만을 위해 도입된 제도라기 ... 자료를 근거로 정책 입안 및 실행이 뒷받침되고 있다.노르웨이의 육아 휴직 제도는 유럽에서 육아 휴직 제도가 도입된 시기부터 시작되었으며, 이미 1989년에 유급 육아 휴가 제도 ... , 정책프로그램 - 산전검사비용 및 불임부부 지원, 보육/교육비 지원, 보육시설 확충, 방과 후 교육 지원, 산전후 휴가 급여, 육아 휴직 활성화, 다자녀 가구 근로 소득 추가
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.22
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    우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고
    극복정책 중에 일과 가정의 양립을 위한 제도는 첫째 출산육아휴직제도이다. 영국의 출산휴가는 일반모성휴가와 추가모성휴가로 나눠지며, 26주 동안 휴가를 제공받으며, 일정한 자격 ... ·육아휴직제도프랑스는 자녀출산이나 양육과 관련하여 출산 이후에 어머니가 모성휴가를 사용할 수 있도록 하고, 아버지도 부성 휴가를 사용할 수 있도록 하며, 육아휴가도 지원한다. 게다가 ... 을 기술하시오.(1주차 3교시)목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 저출산 문제를 극복하기 위한 외국의 사례1) 영국(1) 일·가정 양립제도(2) 유연근무제2) 프랑스(1) 출산·육아휴직제도
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
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    A+외국의 가족복지정책을 요점 정리하고, 현재 내가 살고 있는 지역의 가족복지정책과 어떤 유사점과 차이점이 있는지 요약정리 한 후 소감을 기술하시오
    1. 스웨덴 모델 선정 이유2. 스웨덴의 가족복지정책 분석-출산, 양육 정책 중심(1) 가족수당, 아동수당(2) 출산휴가, 육아휴직 제도(3) 보육 서비스3. 본인이 거주하고 있 ... 는 23세까지 보조금을 받을 수 있습니다. 그런 점에서 국내에서 아동수당을 받는 경우보다 범위가 넓다고 할 수 있습니다.(2) 출산휴가, 육아휴직 제도스웨덴의 가족복지 정책을 고려할 때 ... 가장 먼저 떠오르는 단어가 '라떼 아빠'라는 것은 스웨덴에 육아휴직 제도를 활용해 아이를 키우는 아빠가 많다는 뜻입니다. 스웨덴은 1931년부터 출산휴가 제도를 시행해 왔
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.26
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    3주차 1교시에 학습한 젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를
    는 근로자에게 육아휴직을 부여하거나 휴가나 임신기간 중에서 근로 계약이 종료가 되는 경우에 재고용을 하는 사업주에게 지원이 된다. 출산 육아기 고용안정 지원금 제도는 고용보험법에 따라 시행이 되고 있다. ... 여 살펴보려고 한다. 첫 번째로 출산 전후 휴가제도이다. 출산 전후 휴가는 임신을 하고 있는 여성에게 출산 이전과 출산 이후 아이가 한 명이면 90일, 쌍둥이일 경우 120일의 휴가를 주 ... 에 대해서는 사업주가 그 급여를 부담한다. 두 번째로 육아휴직제도이다. 육아휴직제도는 근로자가 고용을 유지하며 일정 기간 동안 자녀의 양육을 위하여 휴직을 할 수 있도록 하는 제도
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09
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    (퀄리티 보장) [건강가정론] 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석
    휴가제도는 여성근로자들과 태아에 초점을 맞추어 그들의 건강 보호 및 태아의 안전한 성장을 위하여 출산 전, 후 최소 선에서의 보호 휴가를 보장하고 있다. 구체적으로, 90일의 휴가 ... 를 양육하는 근로자가 활용할 수 있는 1년 이내의 휴직제도인 ‘육아휴직제도’, 육아기 근로자들의 근로시간 단축을 보장해주는 ‘육아기 근로시간 단축제도’와도 관련이 있다. 육아휴직 혹은 ... 적 양립정책은 우리나라와 동일한 ‘육아휴직제도’가 있다. 부모수당제도와 마찬가지로 최대 14개월 육아휴직이 가능하며, 대부분의 부모는 육아휴직제도와 부모수당제도를 동시에 지원받
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.29
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    한국의 남성 돌봄 참여 정책으로 아버지 할당제, 부성휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄 참여 정책을 활성화하기 위한 개인의 의견을 제시하시오
    다. 이러한 문제들을 해결하기 위한 방안으로 정부에서는 남성 돌봄 참여 정책으로 배우자 출산휴가육아휴직 제도를 만들었고 20년 2월 28일 부터는 부모가 같은 자녀에 대해 동시에 육아 ... 지 않은 일이다. 게다가 앞에서 언급했듯이 여성들의 경우 경력마저 단절되는 상황이라면 마음 편하게 육아 휴직도 쓸 수 없다. 출산휴가의 경우 모두가 고개 끄덕여 그 정도는... 하 ... 휴직을 사용 할 수 있도록 시행령을 개정하였고 육아 휴직 급여도 지급 해 주고 있다. 이러한 얘기를 듣게 되면 세상 참 많이 좋아졌구나, 할 만 하겠다 싶겠지만 문제는 이런 제도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감