"창의적 업무수행"의 검색결과 입니다.

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"창의적 업무수행" 검색결과 161-180 / 35,131건

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사회복지조직이론 중 어떤 이론이 사회복지조직에 필요한 이론인지, 왜 그 이론이 사회복지조직에 필요하다고

의사결정 과정을 존중하는 분위기를 조성해야 창의적인 업무 수행과 업무 성과가 가능하다. 또한 개별 수요자의 욕구에 빠르게 대응하고, 적응하기 위해서는 동태적이고 가변적인 환경 변화 ... 구조적 정밀성과 안전성이 낮고, 권한 위계질서가 명확히 구분되지 않아 업무 수행 과정에 있어 갈등과 대립이 심해 전반적으로 효율성이 낮은 조직이라고 할 수 있다. 따라서 애드호크라시 ... 자유주의 사상에서 강조하는 분업의 원리는 그 업무를 가장 효율적이고 효과적으로 수행할 수 있는 주체가 맡는 것이 바람직하다는 주장을 근거로 하고 있다. 이러한 주장에 따라 사회복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18

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간호관리학 인사고과

의 숙련 정도), 이해, 판단력, 대처능력 (업무 처리의 전체적인 이해, 관리/해결능력, 우선순위에 의한 업무처리, 환자파악), 창의력(응용력) (업무 수행 개선의 연구나 노력 ... 게 업무수행 (근무실적), 능력 (근무수행 능력), 태도 (근무 수행태도) 영역으로 구분된다.- 간호사 인사고과 도구의 평가 영역 별 평가항목을 구분한 결과, 간호사의 능력을 평가 ... 성, 근무 자세 등이 평가되고 있다.- 평가영역 ① 업무수행 : 업무의 양 (주어진 시간 내에 처리하는 업무의 양 - 계획성, 효율성, 시간개념), 업무의 질 (담당업무 수행 결과

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.20

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기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오

에서 업무를 수행할 수 있고, 기존의 부서나 팀 단위로 업무를 수행하는 경우가 줄어 더욱 효과적으로 유연 근무제를 도입할 수 있게 되었다. 유연한 자원운영 시스템 역시 이러한 창의 ... 고 있다. 유연 근무제는 자율 출퇴근과 재택 근무를 포함하여 자유로운 업무 수행이 가능하도록 하는 제도이다. 기본적으로 개인의 선택에 따라 업무시간을 조정하되, 집중업무시간을 지정 ... 에서든 원하는 업무를 수행할 수 있도록 함으로써 재택 근무나 출장 등에서도 실시간 근무가 이루어질 수 있도록 한다. 이처럼 유한킴벌리는 기존의 업무환경을 혁신함으로써 새로운 환경

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등을 서술해 보시오.

성을 중시하며, 과거의 경험과 전문 지식을 바탕으로 업무를 수행하는 경향이 있다. 이러한 차이로 인해 의사소통과 업무 방식에서의 불일치와 갈등이 발생하게 되었다.결과업무 효율성 저하 ... 의 원활한 운영과 협업을 방해할 수 있으며, 조직의 성과와 창의성에도 영향을 미칠 수 있다.인적자원은 조직의 핵심역량으로서 중요성과 가치를 가지고 있다. 조직은 적절한 인적자원 관리 ... 전략을 통해 인재 유치, 개발, 보상, 유지 등의 활동을 수행하여 핵심역량을 강화할 수 있다. 그러나 이러한 관리 과정에서 세대 간의 차이로 인한 갈등이 발생할 수 있으며, 이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을 논하시오.

중 하나는 위계제 구조이다. 위계제 구조는 조직 내에서 권한과 책임이 수직적으로 분배되는 것을 의미하며, 이러한 구조를 통해 조직은 효율적인 의사결정과 업무 수행을 도모할 수 있 ... 다. 위계제 구조는 권한과 책임의 명확한 분배로 업무의 중복과 혼선을 방지하며, 상위 계층의 감독과 통제를 통해 하위 계층의 업무 수행을 체계적으로 관리할 수 있다. 또한 상명하복 ... 하며, 이를 통해 업무의 효율성과 생산성을 높일 수 있다다. 특정 분야에 대한 전문 지식과 기술을 갖춘 인력을 배치함으로써 업무 수행의 질적 수준을 향상시킬 수 있고, 전문

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.02

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[공적 요약서] 우수 모범 공무원에 관한 공적 요약서 작성 예시입니다.

공적 요약서소속직급(직위)성명성별근속 기간(연, 월)최종학력○○시 도시개발사업소 산업입지과지방행정주사(부읍장)○○○남30년○○고등학교Ⅰ. 창의적 시책 개발 등 우수한 업무처리 ... 능력1. 목표한 업무를 창의적으로 해결하여 각종 업무평가에서 우수한 실적을 거양 ? 2005년, 2008년 주요 업무평가 최우수상, 2008년 새마을운동 평가 최우수상 ? 2009년 ... 환경 정화 활동 평가 최우수상, 2020년 산불 방지 업무평가 최우수상Ⅱ. 지역사회 선행 공적1. ○○의 관광특산품(사과, 한과, 도자기) 판매 체결(500만 원/년)2. 모교

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29

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조직심리학 ) 직무분석 방법 세가지(과업업무 중심, 작업자 중심, 연관 직무분석)에 대해 설명 후, 자신의 사례(2가지 이상)를 활용하여 세가지 방법에 따라 상세하게 직무분석을 해 보시고 사례 직무분석을 통해 얻은 바에 대해 기술

을 명확히 할 것이다.2. 본론1) 직무분석 방법 설명과업/업무 중심 직무분석은 직무에서 수행되는 특정 과업과 업무에 초점을 맞추는 접근법이다. 이는 직무의 주요 활동, 절차 ... 조직심리학직무분석 방법 세가지(과업/업무 중심, 작업자 중심, 연관 직무분석)에 대해 설명 후, 자신의 사례(2가지 이상)를 활용하여 세가지 방법에 따라 상세하게 직무분석을 해 ... 보시고 사례 직무분석을 통해 얻은 바에 대해 기술해 보십시오.조직심리학직무분석 방법 세가지(과업/업무 중심, 작업자 중심, 연관 직무분석)에 대해 설명 후, 자신의 사례(2가지

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.14

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코디네이션의 의미와 효과를 설명하고, 현시대의 트렌드를 반영하여 앞으로 변화될 코디네이터의 업무 분야에 대한 자신의 견해를 작성하시오.

: 코디네이션을 통해 각 개체나 부서 간의 업무가 조화롭게 조정되면 작업의 중복과 갈등을 최소화하고 효율적으로 작업을 수행할 수 있다. 목표 달성: 다양한 부서나 팀의 노력을 통합 ... 이 나올 가능성이 높아진다. 이는 혁신과 창의성을 촉진하는 데 도움이 되고 있다. 업무 간 효과적인 연결: 코디네이션은 각각의 업무나 작업이 어떻게 다른 부분과 연결되는지를 이해하게 하 ... 코디네이션의 의미와 효과를 설명하고, 현시대의 트렌드를 반영하여 앞으로 변화될 코디네이터의 업무 분야에 대한 자신의 견해를 작성하시오. 1.서론 코디네이션은 총합, 통합, 통일

리포트 | 2페이지 | 5,900원 (5%↓) 5605원 | 등록일 2023.10.19

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비서실무론 레포트

업무, 경조사 업무 등 다양하다.창의적 업무는 관리자를 보좌할 때 창의력을 발휘하여 업무를 수행하는 것을 말한다. 그러나 창의력이 수반되는 업무를 행하는 것은 중요성에서 가장 후순위 ... 으로서의 역할과 직무상의 역할로 나누어 볼 수 있다.조직구성원으로서의 역할이란 비서가 몸담고 있는 조직의 이미지가 되는 것이다. 비서는 조직의 대표와 함께 대외적 업무를 수행 ... 나 조직 대표가 업무를 수행하는 데 있어 그 업무를 무사히 달성할 수 있도록 상사를 보좌하는 것이다. 비서는 대표로 하여금 업무에 충실할 수 있도록 주변의 잔가지 업무나 일에 대하

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.16

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효과적인 리더의 개념, 유형은 무엇인지 기술하시오

한 리더십 기술을 강화하는 것은 조직 내에서의 효율적인 업무 수행과 성과 향상에 큰 영향을 미칠 것으로 기대된다.4. 리더십 개발리더십 개발은 조직의 성과와 성장에 중요한 역할을 한다 ... 의 비전과 목표를 명확하게 제시하고, 그룹 내의 갈등을 조율하며, 일의 우선순위를 정하고, 효과적인 의사소통을 유지하는 등의 역할을 수행한다. 효과적인 리더는 또한 자신의 능력과 한계 ... 의 상황에 따라 적합한 리더십 유형을 선택하고, 그룹 내의 각 멤버들의 역할과 역량을 고려하여 그룹의 성과를 극대화하는 역할을 수행한다.2. 리더의 유형변형적 리더, 참여적 리더, 지시

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08

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사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안

되지 않은 채 진행되는 경우가 있다. 이로 인해 직원들은 업무 수행에 혼선을 겪고 있으며, 이는 전반적인 업무 효율성 및 협업에 부정적인 영향을 미치고 있다. 이러한 현황에서 사회복지 ... . 일부 부서나 프로젝트에서는 인력 부족으로 업무가 원활하게 수행되지 못하고 있으면, 다른 부서에서는 중복된 업무를 처리하면서 효율성이 떨어지고 있다. 이로 인해 조직 전체의 성과 ... 에 부정적인 영향을 미치고 있다.둘째로, 업무에 대한 명확한 역할과 책임이 부여되지 않은 상태다. 각 직원들이 자신의 역할과 책임을 명확하게 인식하지 못하면, 업무 수행에 혼선이 발

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.02

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권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세 가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각의 특성들을 설명해보시오. 서론

들은 자율적으로 업무를 수행하고 문제를 해결하며, 필요할 때 리더에게 도움을 요청할 수 있다. 이러한 방식으로 리더는 팀원들의 창의성을 존중하며, 그들이 개별적인 능력을 최대한 발휘 ... 으로써 권위와 지배력을 강조하는 스타일로, 조직 내의 계층적 구조를 강조하고 효율적인 업무 수행을 추구한다. 민주적 리더십은 리더와 구성원 간의 상호작용과 협력을 중시하며, 의사 ... 적 리더십권위적 리더십은 조직 내에서 리더가 결정을 내리고 지시를 내림으로써 권위와 지배력을 강조하는 리더십 스타일이다. 이 스타일은 리더가 조직의 방향성과 업무 수행 방법을 명확

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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(A+)최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

다. 또한 관리자는 수행자에게 책임과 권한을 부여하여 책임범위를 확대시키고 수행자는 확대된 범위 안에서 업무를 성공시키고자 노력한다. 조직원들이 효과적으로 공동의 목표를 달성하기 위하 ... 성은 파급적으로 향상하고 기업은 또 다른 경쟁력을 얻게 된다.지식근로자 활용 방안 및 사례A) 자유로운 근무환경지식근로자는 틀에 박힌 업무환경보다는 자유분방함에서 오는 창의력을 극대 ... 해야한다. 창의적인 아이디어와 신규 팀과 함께 만들어내는 팀워크는 지식근로자와 함께 수행하는 근로자들의 몰입도 또한 상승시킬 수 있다.C) 투명하고 공정한 성과평가 및 보상근로자

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.05

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리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오.

을 수행하고 책임감을 가지도록 유도함으로써 조직의 창의성과 혁신성을 높일 수 있습니다.③ 조직 내의 유연한 업무 협업을 위해서는 역할과 책임을 효과적으로 공유하고 협의하는 것이 중요 ... 의 영향력과 지도력으로 측정됩니다.반면 관리자는 조직 내의 자원과 업무를 효율적으로 계획하고 조직의 운영을 관리하는 역할을 수행합니다. 그들은 조직의 규모, 구조, 프로세스를 관리 ... 을 강조합니다. 그들은 직원들의 역량 개발과 성장을 지원하며 팀의 협력과 창의성을 촉진합니다. 반면 관리자는 조직적인 업무 처리, 계획 수립, 리소스 관리 등 조직 운영과 관리 능력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.29

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NCS직업기초 8주차 과제

수행일을 미루지 않고 최선을 대해 일을 수행함비슷한 업무를 묶어서 처리남들과는 달리 창의적 방식으로 일하기회사와 팀의 업무지침 준수역할모델의 설정, 일 잘하는 사람 따라하기조직 ... 수행 성과를 높이는 방법을 열거하여 보아라.업무수행 성과 영향요인 (조직문화, 조직구조, 의사결정 구조)- 이용가능한 자원 : 인적자원, 재무자원, 물적자원, 정보자원- 상사 ... 와 동료의 지원, 인간관계, 믿음과 신뢰, 리더십 발휘- 개인의 능력, 업무수행능력, 일에 대한 태도, 지식과 기술- 제도적 지원, 업무지침, 지원정책, 성과보상제도업무수행 성과를 높이

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02

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[리더십] 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

간의 협력과 창의성이 중요한 조직이다. 이러한 환경에서 서번트 리더십이 어떻게 효과적으로 작용할 수 있는지를 살펴보고, 실제로트 리더십을 통해 낮은 자세로 업무를 수행하며 팀원 ... 항상 명확하고 구체적인 지시를 제공하여, 팀원들이 혼란 없이 업무를 수행할 수 있도록 도왔다. 이러한 리더십 스타일은 팀원들 변화와 성과팀장 A의 서번트 리더십은 에듀윌 마케팅 ... 는 팀원들의 업무 만족도를 높이고, 자발적인 참여를 촉진하는 결과를 가져왔다. 또한, 서번트 리더십은 팀원들 간의 협력을 강화하여, 보다 창의적이고 혁신적인 마케팅 전략을 수립하는 데

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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인적자원관리_우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

의 문화와 구조, 전략 등과 인적자원 관련 영역과의 연계를 증진함으로써 업무수행과 관련한 다양한 문제에 대해 조직 차원의 창의적인 해결책을 제시하고 실행하는 활동이다. 조직구성원 ... 의 실질적인 업무수행에 변화를 줌으로써 구성원 개인의 자기 계발과 조직의 성과를 개선하기 위해 조직상황을 계획적으로 변화시키는 과정이라고 할 수 있다.이를 실제로 적용한다면, 개인 ... 이나 조직의 학습과 수행 문제에 대한 해결책을 창의적으로 도출하거나 실행하는 전략을 구성할 수 있으며, 경영과 관련한 관행이나 정책, 절차 등을 개선하여 조직문화의 경쟁력을 높일 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.11

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[인적자원개발론]기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오

정신을 더함으로써 혁신적이고 창의적인 기업문화를 구축하는 것을 목표로 하고 있다. 유연 근무제는 자율 출퇴근과 재택 근무를 포함하여 자유로운 업무 수행이 가능하도록 하는 제도이 ... 공간을 선택적으로 이용할 수 있도록 하는 것이다. 개인이 원하는 환경에서 업무를 수행할 수 있고, 기존의 부서나 팀 단위로 업무를 수행하는 경우가 줄어 더욱 효과적으로 유연 근무 ... 제를 도입할 수 있게 되었다. 유연한 자원운영 시스템 역시 이러한 창의적 기업문화에 긍정적 영향을 미친다. 유한킴벌리는 유선전화나 종이 등을 이용한 기존의 업무환경을 혁신

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.01

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리더와 관리자의 차이점을 논하라.

팀워크를 이끌어낸다. 반면, 관리자는 업무를 관리하고, 규칙을 준수하도록 지도한다. 관리자는 직원들이 정해진 업무를 효율적으로 수행할 수 있도록 절차와 시스템을 유지하고, 업무 ... 와 관리자의 역할을 혼합하여 수행하는 경우가 많다. 중소기업에서는 리더가 비전과 목표를 제시하는 동시에 관리자로서 효율적인 자원 분배와 업무 관리도 맡는 경우가 많다. 예를 들 ... 이 단순히 한 명의 역할에 국한되지 않는다. 많은 경우, 한 사람이 두 가지 역할을 동시에 수행하거나, 조직 내에서 리더와 관리자 간의 경계가 흐려지는 경우도 있다. 그러나 리더

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.18

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인적자원관리_직무전문화, 직무확대, 직무순환, 직무충실화의 각각의 개념을 설명하고 이들 간의 관련성을 설명하시오.

성을 어떻게 균형 있게 유지할지 고민하는 것이 중요하다.직무확대의 개념직무확대는 기존에 제한적으로 수행하던 업무 영역을 넓혀서 구성원이 다채로운 과업을 맡게 만드는 제도를 의미 ... 만 전문적으로 알기보다는, 조직 전체적인 관점에서 문제를 바라볼 수 있게 된다. 이는 장기적인 리더십 개발이나 다면적 사고를 요구하는 업무를 수행하는 데에 긍정적인 영향을 미친다 ... . 구성원은 서로 다른 부서의 인력들과 교류하며 네트워크를 넓히고, 문제 해결에 대한 다양하고 창의적인 관점을 형성한다.그러나 직무순환은 준비가 부족하면 업무 인수인계 과정이 복잡해질

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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