"집단조직개발기법"의 검색결과 입니다.

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지역사회복지론 사회복지행정론 인적자원관리 간호관리학 정리 사회행동모형 조직변화 사회복지마케팅 조직개발과 변화 고객관계관리전략

"집단조직개발기법" 검색결과 161-180 / 13,473건

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사회복지기관의 후원자 개발을 위한 마케팅 과정을 설명하시오.

되고 있다. 하지만 실제로는 참여하는 후원 집단이 적어 효과가 미비했고 이에 따라 후원자 개발이 필요하다는 의견에 맞춰 마케팅 기법을 필요하게 된 것이다.사회복지기관에서 마케팅 기법 ... ?2. 사회복지기관 마케팅3. 사회복지조직 마케팅 전략2. 사회복지기관 후원자개발의 마케팅 과정Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서 론우리는 마케팅에 쉽게 노출이 되어있는 삶을 살아가 ... 우리가 원래 알고 있는 마케팅과 사회복지조직의 마케팅을 비교해보고 후원자를 개발할 때 왜 마케팅이 필요한지와 그것을 이용하여 어떤 과정으로 개발하는지를 알아보려고 합니다.Ⅱ. 본

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.03.05

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사회복지조직의 홍보와 마케팅의 목적 및 필요성

사회복지조직의 홍보와 마케팅의 목적 및 필요성1. 홍보홍보(public relations)는 지역사회 내 존재하는 조직과 집단 간의 쌍방적 의사소통을 원활하게 만들어주는 것 ... 은 관계를 형성하는 것은 자원개발, 조직에 대한 지지 및 획득 등에 중요한 요소가 되는데, 이를 위해서는 홍보가 중요한 것이다.기본적으로 홍보는 시각적 매체, 청각적 매체, 시청각 ... 된다는 것이다.한편, 사회복지조직이 필요한 자원봉사자를 모집하고 후원자 개발을 위한 마케팅에 있어서 강요를 하거나 불충분한 정보 하에서 교환이 이루어져서는'안 된다. 따라서 전통

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.30

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현대 경영학의 약점과 시장세분화 현상

). 시장세분화란 동질적인 욕구와 구매행동을 갖는 소비자를 동일한 집단에 포함시키는 반면, 이질적인 욕구 및 구매행동을 갖는 소비자는 다른 집단으로 분리하여 소비자를 집단화하는 기법 ... Empowerment가 존재해야한다고 한다. 여기서 말하는 임파워먼트는 변화하는 환경에 능동적으로 대처하고 고객 만족을 신속히 추구하고자 상대적으로 조직의 하위계층 사람들에게 의사결정권을 많이 ... 이양하고 위임하는 것이라고 흔히 정의된다. 다시 말해서, 조직의 상부에서 권한의 발동해서 통제의 한가운데 있는 것이 아니라 권력의 합리적인 이양을 통해서 구성원들의 자발적이고

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.22

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조직개발에 대하여 설명하시오

은 조직의 전체 변화 가운데서도 조직의 효율성과 성과의 증대라는 두 가지 사항에 특히 초점을 맞추고 있다. 이는 조직개발이 조직구성원의 행동변화 뿐만 아니라 집단행동, 조직행동, 조직 ... 조직개발에 대하여 설명하시오목차조직개발에 대하여 설명하시오(1) 조직개발의 개념(2) 조직개발의 특징1/ 조직개발은 조직 전체의 변화에 초점2/ 조직개발은 장기적으로 계획된 변화 ... 과정3/ 조직개발은 체계적 과정4/ 조직개발은 다양한 행동과학의 이론과 학제간의 지식에 기초하여 형성* 참고문헌조직개발에 대하여 설명하시오(1) 조직개발의 개념조직개발에 대한

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.01

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심리학이 왜 필요한지, 심리학에는 어떤 분야가 있는지에 대해 정리하세요

며, 교육 프로그램과 정책 개발에 기여한다.10) 조직 심리학조직 내에서 인간의 행동과 성과에 영향을 주는 요인들을 연구한다. 리더십, 직원 동기 부여, 조직 문화, 직무 만족 등을 다루 ... 의 이해와 해결을 위한 정책 개발에도 활용된다. 사회적 불평등, 인종차별, 성별평등, 집단 갈등 등을 다루며, 심리학적 이론과 연구를 통해 사회적 변화를 위한 정책과 프로그램을 개발 ... 되는 사례4. 시사점 및 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론심리학은 인간의 내면과 행동을 이해하는 학문으로, 우리가 사회적 상호작용, 자아 개발, 인지 능력, 감정과 동기

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.09

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리더십 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

. 집단행동1) 팀 구축조직 내에서 존재하는 다양한 팀들을 개선하고 유효성을 증대를 시킬 것을 목적으로 하는 리더십 개발이다. 이는 집단행동 개발에서 가장 중요한 것이다.2) 집단 ... 격자이론을 바탕으로 하여서 6단계의 리더십 개발단계를 통해서 개인행동 개발부터 조직의 행동개발까지 이상적인 리더의 실현을 목적으로 하여 다앙한 능력의 측정과 개인, 집단 지식, 기술 ... 4page 내외서론현대의 리더십은 조직의 성장과 변화 혁신의 결정요인으로 인식되고 있다. 급변하는 글로벌 경쟁 아래에서 변화와 혁신을 추구해야 하는 조직들에서 리더십 개발은 선택

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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사회복지 프로그램 기획과 관리

권과프로그램 목적 달성을 위한 조직의 인적 물적 자원의 효율적 활용과 프로그램의 효과적인 실행을 위한 방법 관리기법의 종류 프로그램 평가검토 기법 (PERT/CPM ... 대 Walter Shewart 에 의해 최초 개발 . W. Edwards Deming 에 의해 일반화 . ( “ 데밍 사이클” ) 한 조직의 문제 해결 (breakthrough) 과 핵심목표 달} ... 사회복지 프로그램 기획과 관리2 Contents 프로그램 기획과정의 이해 1 사회복지 프로그램의 개념 2 3 사회복지 프로그램 평가 4 사회복지 프로그램의 개발과정 프로그램 기획

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.04

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[경영학 서브 노트] 목표추구적 집단행위

- ③ 창의적 과업 ⇒ 개인의사결정이 효과적?일반론 : 집단의사결정이 우위에 있다. ∵ 오류범할 가능성이 ↓(2) 의사결정의 질 향상 방안① 집단사고의 배제② 의사결정기법의 개발a ... 형, 생산과 관계의 유지에 많은 관심매니지리얼 그리드 훈련을(? OD(조직개발)) 통해(= 관리격자)⑶ 상황이론과 리더쉽 유효성① 상황적합성이론 : 리더쉽 유효성은 리더와 집단구성 ... 집중도빠름 ← 의사결정속도만족도 → 높음ex)line조직 공식적작업집단 위원회조직 비공식적조직명령집단 프로젝트4. 집단의사결정ex)테크노스트럭쳐 : 집단에 의한 의사결정에 참여

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02

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평생교육 담당자의 역할과 하위 영역별 전문 기술중 자신의 입장에서 우선적으로 개발하여야 할것이라 생각하는 것 5가지를 제시하고 그 이유를 열거하세요

에 대하여 설명해 보겠다.① 프로그램 기획- 의미: 프로그램의 개발여부 및 내용에 관한 의사결정.?목표의 확인과 정교화작업- 특징적 기술: 목표형성과 관련된 의사결정능력,학습집단 ... 내용 및 방법의 선정과 조직- 특징적 기술: 프로그램의 내용 및 방법 편성기법④ 운영 및 평가- 의미: 프로그램의 전반적인 운영 및 평가- 특징적 기술: 프로그램의 효율적 운영 ... 유지- 의미: 조직의 효율성, 효과성을 제고하기 위한 조직 및 인사관리 역할- 특징적 기술: 의사결정, 조직의 효율성 제고를 위한 조직 관리기법, 조직활성화 노력⑫ 프로그램 관리

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.12

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사회복지 1급 요약집-사회복지실천기술론

이나 기관 사이의 연결망을 강화하는 차원조직차원에서 전문성을 개발하기 위한 교육을 담당①촉진자: 조직 상호 간 기능 및 정보교환 촉진②중재자③훈련가3)거시적 역할: 인간의 기본권을 행사 ... 에 집단 내의 갈등이 발생하였다. 집단의 활성화를 위한 사회복지사의 역할집단 중심적이고 집단에 통합된 생각과 행동을 보이도록 지지한다4)개입기법구분종류특징직접적지지하기- 관심과 공감 ... 하는 역할★집단사회사업에서 사회복지사가 활용하는 핵심적인 기술- 모델링과 코치- 문제해결기술- 직면기술- 갈등해결기술★사회복지실천에서 과학적 방법을 실천하는 방법①사회복지개입계획

시험자료 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.14 | 수정일 2024.10.18

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지역사회복지 실천모델인 테일러와 로버츠의 모델, 웨일과 갬블의 모델, 포플의 모델을 각각 설명하고 한계점, 적용예시

과 리더십 개발을 목표로 한다(2) 기능적 지역사회 조직화 : 특정 분야나 집단의 변화를 유도한다.(3) 지역사회의 사회경제적 개발 : 지속 가능한 개발로 지역주민의 환경을 개선 ... 과 자발적서비스의 증진, 자조개념 개발(2) 지역사회조직: 다른 복지기관과의 협력을 증진하고 중복 서비스를 방지하는 것에 중점을 둔다.(3) 지역사회개발: 삶의 질을 향상하기 위한 집단 원조에 집중(4) 사회지역계획: 사회적 상황, 사회 정책과 사회복지기관의 서비스 분석 ... 의 모델웨일과 겜블의 모델은 8가지로 나눌 수 있으며, 더욱 축소하면 조직사업, 계획 및 개발, 사회정의를 위한 사회변화 3가지로 볼 수 있다. 그 중 사회경제적 개발은, 1976

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.29

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리더십 챌린지 의 저자로도 유명한 배리 포스너교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.

위 리더십의 중요성은 아무리 강조해도 자나침이 없을 것이다. 이는 리더가 얼마나 효과적인 리더십을 발휘하는 가에 따라서 그 집단 및 조직성과를 좌우할 수 있기 때문이다. 만약 ... , 리더십이 효과적이지 못할 시, 그 조직은 집단성과가 좋지 못할 뿐만 아니라 심지어는 그 집단이나 조직이 망가질 가능성이 매우 높다. 따라서 조직 내 리더십은 매우 중요하다. 3 ... 어 나가는 것이다. 이러한 노력과 헌신이 좋은 리더로 거듭나게 해준다. Ⅳ. 참고문헌 강성록 저, 리더십의 이론과 실제 그리고 개발, 학지사, 2021 이택호, 박종덕 저, 조직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.05.07

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직무분석에 대해서 아래와 같은 4가지 요인에 대해서 설명하고, 직무분석에 대한 개인적인 의견을 서술하시오.

⑴ 직군직군은 같거나 유사한 직무들이 모인 집단이다. 또한 관리가 가능한 직무의 가장 큰 단위이며 조직 전체의 전략과 비전, 목적을 달성하기 위해 비슷한 특성을 가진 직무의 집합이 ... 하다. 그러나 기능적 직무분석으로 인한 결과를 직무평가에 바로 적용하기는 어렵다.⑵ 직위분석 질문지법직위을 중심으로 분석하는 기법은 맥코믹 등이 개발한 것으로 194개의 항목 ... 의 행동적인 요건 등을 연계시켜야 한다는 과제 역시 안고 있다.⑷ 기타 직무분석 기법기타 직무분석 기법의 사례로 플래시만이 개발한 방법을 들 수 있는데 이 방법은 직무를 수행할 때

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17

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간호 보건프로그램 개발 및 평가 보건프로그램 기획안

존중감의 향상에 효과적인 영향을 미칠 수 있다. 집단의 역동적인 움직임의 경험과 그 속에서 느껴진 자기 통찰을 통해 실제 조직에 임하는 자기모습을 바라볼 수 있는 계기를 제공한다는 점 ... 에서 조직을 이루어 업무에 임하는 직장인의 대인관계와 자아존중감의 향상에 실제적인 영향을 줄 수 있다.요가프로그램을 통해 스트레스 척도에서 직무, 심리적 스트레스가 실험집단 ... REPORT보건프로그램 기획안,Ⅰ. 서론A. 프로그램에 의해 설명되는 문제B. 표적집단 진술C. 표적집단의 문제 서술D. 프로그램의 기대효과Ⅱ. 목적A. 프로그램 목적 진술B

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.20

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간호관리 - 의사결정 방법에 대한 과제 레포트 입니다. 총 6페이지 분량으로, 기획의 정의, 집단의사 결정방법, 문제 해결방법, 간호전달체계에 대해 세세하게 다룬 레포트 입니다. A 학점 받은 레포트로 매우 꼼꼼하게 정리하고 작성한 레포트입니다.

한다.Ⅱ. 집단의사 결정방법과 그에 따른 문제 해결방법1) 전문직 내(간호사간)에서의 의사결정①브레인스토밍 기법아이디어를 개발하기 위한 기법으로 문제를 정의하고 새로운 창의적 대안 ... 최종 대안 선택 시에 다른 기법과 병행하는 것을 고려해야 한다. 예를 들어, 간호조직이 우수한 간호사를 채용하기 위한 방안으로 인사담당자 회의를 소집하고 참석자들에게 브레인스토밍 ... 방 아이디어를 자유롭게 제안하도록 유도함으로써 참신하고 효과적인 모집광고 포스터 등을 개발할 수 있다.이 기법을 쓸 때 발생할 수 있는 문제점으로는 제시된 아이디어의 양에 비해

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.21

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사회복지조직 마케팅과 홍보, 사회복지조직에서 마케팅 기법을 적용하는 것에 있어 의의와 한계

- R E P O R T사회복지조직 마케팅과 홍보, 사회복지조직에서 마케팅 기법을 적용하는 것에 있어 의의와 한계에 대해서 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직 ... 마케팅과 홍보2. 사회복지조직에서 마케팅 기법을 적용하는 것에 있어 의의와 한계1) 의의2) 한계(1) 개인기부의 한계(2) 사회적 책임에 대한 인식부족(3) 운영사업 위주 ... 의 참여3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회복지조직에 따라 후원자 개발을 통한 모금액은 그 편차가 매우 큰 수준에 있다. 모금이 활성화되어 있는 어떤 일부 기관들은 순수 모금액

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.18

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지역사회복지 실천모델 중 로스만의 모델을 중심으로 본인이 거주하고 있는 지역사회에서 실시하고 있는 사례를 적용

이었다. 보수주의 아래에서 복지예산의 삭감은 지역사회복지 실천전략 개발을 촉진했는데 사회복지기관은 자조 집단과 자원봉사의 조직화, 지역사회 안에서의 연계 등을 통해서 사회복지서비스 ... , 균형의 도모를 위해 이루어지고 지역주민의 참여, 자조, 협동 능력의 개발, 강화, 유지할 수 있게 도와주어 주민이 문제에 더 효과적으로 대처할 수 있도록 하며 지역사회와 집단 ... 체계에 관한 가정, 수혜집단에 관한 인식, 수혜집단 역할에 관한 인식, 임파워먼트 개념에 관한 인식을 기준으로 유형의 특성을 비교했다.1) 지역사회개발모형지역사회개발모형은 지역사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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HR과 조직시스템의 이해 / 중간 / 족보/ 2020 / A+ / 훈련과 개발 / 승진과 퇴직관리 / 선발방법

개발 : 개인능력 개발의 측면; 훈련개발기법, 근로자관리 및복지운영기법, 노동관계법, 안전보건관리 등에 관한 교육조직능력 개발차원; 노사관계관리, 조직개발, 조직문화개발 등에관한 ... 하는 목적 이에 맞는 경력을 개발교육훈련은 경력개발의 필수요건으로 종업원개발과 조직성장의 기초를 제공- 경력개발 워크숍 : 직능별, 계층별 구성원집단을 대상으로 회의 및 토론방식의 워크숍 ... 1HR과조직시스템의 이해 중간고사.hwpHR과 조직시스템의 이해-중간고사-1. 훈련과 개발(22점)01. 훈련개발의 개념: 조직이 완벽하게 우수한 능력을 가진 종업원을 채용했을지

시험자료 | 14페이지 | 17,000원 | 등록일 2022.06.04

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로스만의 지역사회조직 모델 3가지를 비교 설명하시오.

모델은 조직 활동가로서의 역할을 요구한다. 이외 중재자 혹은 협상가의 역할도 요구한다.6) 변화의 매개체지역사회개발모델은 변화의 매개체로 과업지향적 소집단을 활용한다. 지역사회계획 ... 모델은 관료조직과 같은 공식조직을 강조한다. 지역사회행동모델에서는 대중조직과 정치과정을 변화 매개체로 활용한다.7) 권력구조에 대한 견해지역사회개발모델은 권력집단도 지역사회의 일원 ... 하고, 지역사회조직 모델로 제시하였다. 로스만의 지역사회조직 모델은 1968년에 처음으로 논문을 통해서 발표되었고, 1995년에는 지역사회조직 모델을 지역사회개발, 지역사회계획

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.06

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블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.

하고 실제 성과에 연결시킴으로써 성과지향적인 리더쉽 행동을 단계적으로 조직 전체에 개발시켜 나가는 기법이 그리드 조직개발이다.”2. 관리격자이론 모형의 검토① (1,1)형 ... 화시키고 효과적인 리더쉽 행동을 기르기 위해 개발한 기법에서 출발한다. 이들이 개발한 관리 그리드(Managerial Grid 혹은 Leadership Grid)에서 나타난 이상적인 리더상 ... 을 조직 전체의 관점에서 개발시켜 가고자 체계화한 것이 그리드 조직개발의 시작이다.리더십 관리격자 이론은 Fleishman의 연구에 영향을 받았다.[1] Fleishman(1957

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.02

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