"직원만족도조사"의 검색결과 입니다.

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"직원만족도조사" 검색결과 161-180 / 27,019건

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인과관계 조사의 1) 정의 2) 목적 3) 인과관계 성립 조건을 기술하세요

기관에서 직원의 자아존중감 정도와 직무만족도 수준에는 어떤 관련성이 있다고 알려져 있다.즉, 자아존중감이 높은 직원은 대체로 직무만족도가 높고, 반대로 자아존중감이 낮은 직원은 직무 ... 인과관계 조사의 1) 정의 2) 목적 3) 인과관계 성립 조건을 기술하세요.목차인과관계 조사의 1) 정의 2) 목적 3) 인과관계 성립 조건을 기술하세요.1. 인과관계 조사 ... 의 절차2. 인과관계의 정의1/ 공변성2/ 시간적 우선성3/ 통제성4/ 비대칭관계3. 인과관계의 조건4. 인과관계의 요소* 참고문헌인과관계 조사의 1) 정의 2) 목적 3) 인과관계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오.

한 전략을 펼치고 있다. 2021년 국제 경영 조사에 따르면, 이러한 융합형 리더십 모델을 도입한 조직은 직원 몰입도와 고객 만족도가 평균 20~25% 이상 향상된 사례가 보고되 ... 데이터 분석과 고객 중심 전략을 통해 꾸준한 성장을 실현하였다. 2021년 국제 경영 조사에 따르면, 잡스 스타일의 변혁적 리더십을 체험한 조직은 직원 몰입도와 혁신 지수가 평균 ... 조사 결과, 잡스 스타일의 리더십을 체험한 구성원들은 평균 20% 이상의 높은 업무 만족도와 창의적 문제 해결 능력을 보고하였으며, 이는 변혁적 리더십의 효과를 명확하게 보여준다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27

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((강추자료A+))안전의식 수준 설문조사 사례 셈플 - 기관 사용자 안전의식 수준 설문조사

기관 사용자 안전의식 수준 설문조사○ 기관 사용자(임직원)의 안전 인식 및 만족 수준을 파악하고, 향후 안전경영책임계획 수립 및 안전문화활동 추진을 위한 기초자료로 활용 ... 인식·체감도 및 임직원 만족도 등총 54개 문항(일반사항 4개, 조사문항 50개)조사 항목조사 내용문항수일반사항성별, 연령, 거주지, 기관시설 이용 경험4사용자 안전 인식일반 ... 개인임무 숙지 및 비상대응체계를 지속적으로 유지 관리해야 한다고 생각한다①②③④Part4. 기관 임직원 만족도 (임직원만 조사 진행)D1. 기관이 실시하고 있는 안전보건활동에 대해

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.24

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관심있는 기업을 선정하여 해당 업체에서 제공되는 다양한 복지서비스들을 조사하고 의견을 제시

다.2. 복지서비스의 조사1) 어린이집의 운영아모레퍼시픽은 여성 직원들이 다수 근무하는 회사이기 때문에 모성에 대한 복지 서비스를 주로 제공하고 있는데, 그중 대표적인 것이 사내 직원 ... 의 니즈(Needs)를 반영하여 복지 제도를 설계한다면 젊은 여성 직원들의 조직 만족도를 높일 수 있을 것으로 보인다. ... 산업복지론주제: 관심있는 기업을 선정하여 해당 업체에서 제공되는 다양한 복지서비스들을 조사하고 의견을 제시한다.-목차-I.서론II. 본론1. 기업의 선정2. 복지서비스의 조사3

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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지역사회간호학 동네 인근 문제 간호과정 (문제 진단 5개, 과정 1개)

+ 더 필요한 자료중랑구민의 이동수단 만족도 조사..PAGE:13간호사정 - 직접법⑥ 쇼핑/공공장소- 마트, 은행, 주민센터가 지하철에서 도보 5분- 옷 가게들이 한 블록 간격 ... - 우체국 도보 5분 거리모든 연령층들이 쉽게 걸어갈 수 있음,오프라인으로 쇼핑할 수 있는 기회 높음+ 더 필요한 자료10-20대의 쇼핑센터 이용도, 만족도 조사..PAGE:14간호사정 ... 한 자료중랑구민의 상가 의견 조사, 환경 만족도 조사..PAGE:15간호사정 - 직접법⑧ 문화- 외국인 과일가게 장사- 체인점 다량 분포- 한식, 양식 등 다양한 종류 가게 多

리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.22 | 수정일 2025.03.23

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여러분이 다니고 있는 혹은 다니고 싶은 혹은 알고 싶은 1. 업종을 선택하여 2. (선택한 업종에서)산업심리학이 왜 필요한지 3. (선택한 업종에서)어떻게 산업심리학을 활용할 수 있는지에 대해 분석하시오.

도 조사 및 피드백 정기적인 만족도 조사 직원들의 직무 만족도를 정기적으로 조사하고, 문제점을 파악하여 개선책을 마련한다. 피드백 시스템 직원들이 자신의 의견이나 불만을 자유롭게 표현 ... 부여 및 직무 만족도 향상 미용업은 고객과의 긴밀한 상호작용과 높은 수준의 서비스 제공이 요구되는 업종이다. 산업심리학은 직원들이 업무에서 동기 부여를 받을 수 있는 방법을 연구 ... 의 조명을 개선한다면 작업 효율성과 고객의 편안함을 높여나갈 수 있을 것이다. 위생 관리 위생적인 작업 환경을 유지하여 직원들이 청결한 환경에서 일할 수 있도록 한다. 직원 만족

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성에 대한 본인 의견을 제시하시오.

들의 업무 만족도를 높이고, 높은 성과를 달성하기 위한 동기를 부여합니다. 예를 들어, 프로젝트를 성공적으로 완수한 팀은 성과급과 승진 기회를 제공받아, 직원들이 더욱 열심히 일 ... 은 직원들의 전문성을 강화하고, 결과적으로 회사 전체의 경쟁력을 높이는 데 기여합니다. 다음으로, 인적자원관리는 직원들의 동기 부여와 직무 만족도를 높이는 데 중요한 역할을 합니다 ... 하는 제도를 도입한 한 기업은 직원들의 업무 만족도가 크게 상승했음을 보고했습니다. 또한, 정기적인 팀 회의를 통해 직원들의 의견을 경청하고, 이를 경영에 반영함으로써 직원들이 자신

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12

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시장조사론 (A+) 과제 제출합니다. 맥도날드와 버거킹의 이미지를 비교하는데 사용할 수 있는 다섯 개의 측정항목들을 리커트 척도와 의미차별화 척도로 개발하시오. 두 가지 척도 중 어느 것이 더 좋은 척도인가? 이를 설명하시오.

- 리커트척도의 설문조사전혀아니다아니다보통이다그렇다매우그렇다자사가 제공하는 제품의 맛과 질에 대해 만족하였습니까?①②③④⑤자사가 제공하는 쿠폰 및 할인행사 등의 서비스에 만족 ... 하다고 생각하십니까?①②③④⑤*표에서 나온 자사란 맥도날드나 버거킹을 의미한다.- 의미차별화척도의 설문조사자사의 제품에 만족하였다.만족한다①②③④⑤불만족이다자사가 제공하는 서비스에 만족 ... 하였다.만족한다①②③④⑤불만족이다자사의 직원들이 친절하였다.친절하다①②③④⑤불쾌하다자사의 제품 가격은 적절하다.적절하다①②③④⑤비싸다자사의 점포 환경이 깨끗했다.깨끗하다①②③④⑤더럽다

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.25

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서번트 리더십에 대하여 상세히 기술하시오

중 하나로 인식되고 있으며, 조직 내에서 적극적으로 적용되고 있으며, 이를 통해 조직의 성과와 부하직원들의 만족도를 높이는 데 큰 역할을 하고 있다.2. 본론2.1. 서번트 리더십 ... 리더십은 조직 내에서 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 서번트 리더십을 채택한 조직은 직원의 참여도와 만족도가 높아지며, 성과도 향상되는 것으로 밝혀졌다. 그러나 서번트 ... 다. 또한, 서번트 리더십은 조직의 성과와 직원의 만족도를 높일 수 있다는 결과가 나왔다. 따라서, 조직 내에서 서번트 리더십을 적극적으로 적용하고 발전시키는 것이 중요하다는 결론을 얻

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.11

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오

인상률이 15% 이상인 기업은 이직률이 10% 미만으로 유지되는 경향이 있으며, 복지 혜택이 강화된 기업에서는 직원 만족도가 30% 이상 상승한 것으로 나타난다. 기업은 기본급 외 ... 은 직원들의 업무 만족도와 충성도를 높여, 장기적으로 조직의 생산성을 향상시키는 효과가 있다. 2022년 통계에 의하면, 복지 제도를 강화한 기업의 경우 직원 이직률이 평균 12 ... 강화를 위한 교육 프로그램을 도입해야 한다. 최근 조사에 따르면, 국내 대기업은 연 매출액의 3~5%를 교육 투자에 할당하고 있으며, 이로 인해 직원들의 직무 역량이 평균 12

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.08

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척도 4개를 이용하여 각 척도별 해당되는 설문항목을 만드시오

을 다각도로 평가하고, 이를 바탕으로 사회적 지원 체계의 구축에 기여하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 직장 내 만족도최근 조사에 따르면, 직장 내 만족도가 높은 직원은 생산성이 평균 20 ... % 이상 증가하는 것으로 나타났다. 또한, 만족도가 높은 조직은 직원 이직률이 15% 감소하는 경향을 보인다. 이러한 데이터는 직장 내 만족도가 개인의 업무 효율성과 조직의 안정 ... 직원의 만족도를 정량화하고자 한다.2. 대인 관계대인 관계는 개인의 심리적 안정과 직결되는 중요한 요소이다. 최근 통계에 따르면, 긍정적인 대인 관계를 유지하는 개인은 스트레스

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.19

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TV홈쇼핑의 브랜드 증거가 이용 만족, 브랜드 태도, 그리고 지속적 이용 의도에 미치는 영향 (The effect of TV home shopping's brand evidence on satisfaction with use, brand attitude, and continued use intention)

모바일 앱을 이용한 소비자와 W쇼핑 임직원을 대상으로 설문조사를 실시하였으며, SPSS26.0, SmartPLS3.0을 이용하여 분석을 실시하였다. 분석 결과, 첫째 브랜드 증거 ... (가격, 서비스 환경, 직원서비스, 자아이미지 일치성)가 이용 만족에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 브랜드 증거(브랜드 명, 가격, 서비스 환경, 직원서비스, 자아 ... 본 연구는 TV홈쇼핑 모바일 앱을 통해 서비스를 이용해 본 소비자를 중심으로 TV홈쇼핑의 서비스 이용 전, 후를 포함하는 이용 과정에서 지각된 브랜드 증거와 이용 만족, 브랜드

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.20 | 수정일 2025.03.28

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사회복지공동모금회 배분사업의 배분과정 및 만족도에영향을 미치는 요인 (A Primary Factor for the Effect of the Satisfactory Degree and Fund Distribution Process in Fund Distribution Program by Community Chest of Korea)

의 운영자(또는 프로그램운영자)를 대상으로 조사․분석하였다.신청에서는 여러 요인 중 공동모금회 직원의 시설방문지도와 배분사업교육을 받은 경우가 신청을 많이 하는 것으로 나타났으며 ... 았으며, 배분사업교육을 받은 경우가 만족도가 높게 나타났다.따라서 서비스제공시설의 배분사업에의 적극적인 참여와 공동모금회 직원의 시설방문지도 등 배분사업교육의 중요성을 지적하고 있 ... 본 연구는 사회복지공동모금회 배분사업의 배분과정과 만족도에 영향을 미치는 요인을 파악하기 위하여 경상북도사회복지공동모금회 배분사업에 참여(1999-2003년)한 162개 시설

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.05.15

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QPS 총활동평가 보고서(PSE) - 요양병원

보고건수반기 별 10건 이상FMEA 건수1건 이상QI활동별 결과 발표QI활동별 결과 발표 실시 유무실시의료서비스 만족도 관리의료서비스 만족도 조사 실시만족도 조사 실시 유무실시불만 ... 발표 실시 유무① 실시51월② 미실시0●의료서비스 만족도 관리의료서비스 만족도 조사 실시 유무① 실시5●12월② 미실시0불만 고충 처리율① 90% 이상5●12월② 70~89%4 ... 고충 처리불만 고충 처리율100%교육직원 질 향상 교육질 향상 교육 실시 유무실시직원 환자안전 교육환자안전 교육 실시 유무실시QPS 전담자 교육(외부교육)QPS 전담자 교육 유무

리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.21

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(서디평) 경영학개론_기업의 사회적 책임에 대한 사례 조사

으로 임직원들의 일과 삶 모두에서 만족할 수 있는 환경을 조성해 나가고 있습니다.Ⅲ. 결론이 사례 조사를 통해 유한양행이 어떻게 사회적 책임을 실천하고 있는지 깊이 있게 이해할 수 있 ... 가능한 상호작용을 추구하는 것을 의미합니다. 현대 기업은 그들이 창출하는 사회적 가치에 따라 평가받으며, 이는 직원 만족도와 생산성 향상 등 내부 효과를 가져오고 소비자들의 변화 ... 할 만합니다. 이런 조치들은 직원들의 일과 삶 모두에서 만족할 수 있는 환경을 조성함으로써 직원 만족도를 높이고, 결국 회사 전체의 생산성 향상으로 연결됩니다.

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.15 | 수정일 2024.01.22

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[A+레포트] _국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

와 회사에 대한 충성도를 높인다.넷째, 유한양행은 직원들의 의견을 존중하고 소통을 강화하는 조직 문화를 조성한다. 회사는 정기적으로 직원 만족도 조사를 실시하고, 직원들로부터의 피드백 ... 은 조직 전체의 생산성 향상에 기여하는 데 중점을 둔다. 이 회사는 직원들이 자신의 일에 만족하고 개인의 성장을 경험할 수 있는 환경을 조성함으로써, 긍정적인 조직 문화를 형성 ... 과 기술을 갖추게 하며, 이는 업무 만족도와 생산성 향상으로 이어진다.셋째, 유한양행은 직원들의 복지 향상을 위한 다양한 프로그램을 운영한다. 이는 직원들의 건강, 가족 친화적인 근무

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.20

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[독후감] 프레드 리 - 디즈니 병원의 서비스 리더십

동기와 의지를 가진 직원이 상대에 대한 배려를 통해 이끌어 낼 수 있다고 말했으며, 이는 병원에서도 동일하다고 서술했다. 이렇게 그는 만족도 조사의 허점에서부터 올바른 조사의 방법 ... 지만, 이는 그가 여기서 제시하는 9가지와 1/2의 리더십의 가장 기초가 되는 부분이었다. 그는 이 책에서 경쟁 상대의 재정의, 배려의 중시, 만족도 조사의 허점과 개선, 실천 ... 의 중요성, 동기부여의 필요성과 권한 분배의 필요성 등이 중요한 리더십임을 소개했다.그중에서도 특히 만족도 조사의 허점에 대한 내용이 인상 깊었는데, 그는 “특별히 기억날 만한 것이 없

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.08

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밀레니얼 세대의 특징을 조사하고, 직업동기이론을 활용하여 밀레니얼세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오.

밀레니얼 세대의 특징을 조사하고, 직업동기이론을 활용하여 밀레니얼세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오.21세기 초, 1980년대부터 2000년대 ... 기회를 추구합니다. 이들은 자신의 역량과 관심 분야를 바탕으로 개인화된 커리어와 개발 기회를 추구합니다. 이는 조직에서의 개발 기회와 일의 만족도에도 긍정적인 영향을 미치며, 직원 ... 습니다.밀레니얼 세대의 특징과 직업동기이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어올린 회사 사례를 조사하였습니다. 밀레니얼 세대는 혁신적인 아이디어와 새로운 기술

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.15

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항공사 객실승무원 팀의 리더와 고객만족도의 상관관계

원들로 이루어진 팀의 리더의 유머쉽과 고객만족도간의 상관관계조사와는 무관한 다른 요인들로 인한 고객만족도의 변동을 최소화하고자 표본을 대한항공, 아시아나 항공사로 한정한 것이 ... 만족도 향상6. 자료 수집1) 리더의 유머감각 측정리더의 유머감각은 객실승무원 팀에 속한 리더를 대상으로 객실승무원들이 설문조사를 통해 평가한다. 여기서 (1,2,4,5,6,7,8 ... 에게는 도는 앞서 2가지 설문조사에 응했던 객실승무원 팀이 제공하는 서비스를 받은 고객들을 대상으로 평가한다. 여기서는 모든 문항에 대해서 ‘매우 그렇다’에 가깝게 응답할수록 고객만족도

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02

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사회복지조사론 ) 사회복지 욕구조사 설문지 만들기

. 복지관 직원이랑 나는 관계가 좋다. 12. 이용 중인 서비스 및 프로그램의 참여인원에 만족한다. 13. 이용 중인 서비스 및 프로그램의 진행 횟수에 만족한다.14. 이용 중인 서비스 ... 사회복지조사론사회복지 욕구조사 설문지 만들기사회복지조사론1. 서론2. 본론3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론사회복지조사에 있어서 그 조사방법은 아주 다양하다. 특히 설문지 ... 를 통한 사회복지조사는 제일 폭넓게 사용이 되는 조사방법이자 조사대상자의 행동, 생각, 느낌 등을 정확하게 측정을 할 수 있단 것에서 사회복지조사 영역 속에서 설문조사는 매우 중요

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.01.25

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