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상황대응 리더십 리더십 보고서 SBAR 이론 만4세 상담일지 만4세 발달평가 실습일지양식 자기소개서 실습종결평가서 요양원실습일지 간호리더십
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"지도자의 배려" 검색결과 161-180 / 30,171건

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    A+/간호관리학/리더십 이론/요약정리/간호학과
    은 지도자가 가지고 있는 특성에서 지도자의 행동과 리더십 유형으로 전환되었다.1) 리더십 유형전제형 리더십민주형 리더십자유방임형- 집단에 대한 강한 통제- 강제로 구성원들을 동기부여 ... 행동을 분석하였다.1) 피들러(Fiedler)의 상황적합성이론- 효과적인 리더십은 지도자와 구성원 간의 상호작용 유형과 상황과의 관계에 따라 결정되고, 모든 상황에 이상적인 리더십 ... 요소들을 동시에 보여줄 수 있다고 생각하며, 4가지 유형의 리더십이 나타난다.배려(관계 중심적 행동)리더-구성원 및 구성원들 간의 신뢰, 온정, 친밀감, 상호 협조를 중요
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
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    지도성 이론의 종류
    적 배려: 인본주의에 바탕을 둔 인간존엄사상에서 나옴- 조직 구성원 개개인의 문제에 관심을 갖는 지도성- 조직 구성원이 조직의 지도자에 대한 인간적인 면모를 느끼게 됨- 지도자 ... 의 성장과 발전을 위해 요구되는 지도자의 지도성- 개인의 행복과 조직의 발전을 동시에 추구- 거래적 지도성: 조직 구성원들이 원하는 보상을 제공하는 대가로 성과를 이뤄냄- 변혁적 지도 ... 성: 지도자와 구성원의 신뢰관계를 바탕으로 구성원의 성장욕구를자극해 구성원의 신념과 태도를 변화시키는 지도성2) 핵심요소① 카리스마: 조직 구성원을 매료시키고 단합시키기 위한 지도자
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.24
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    간호지도자론
    ) 오하이오 주립대학의 리더십 개념-리더행위 기술설문지(LBD`)를 이용하여 여러 형태의 집단과 상황에서의 리더십을 분석함-지도자의 행위를 ‘배려’와 ‘구조주도’라는 두 가지 근본적인 면 ... 으로 나눈다.-‘배려’와 ‘구조주도’를 근거로 지도자 평가 4분면을 개발하였다배려: 지도자외 그 구성원 사이에 우정. 신뢰. 따뜻함. 관심. 존경등을 나타내는 행위-> 관계지향 ... 의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.09
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    [A+]간호관리학_리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 간호지도자상
    간호관리학제목리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 간호지도자상목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 내용1. 리더십 이론2. 임상실습 시 관찰한 간호지도자 ... 의 리더십3. 리더십 이론 및 실습 시 관찰한 간호지도자의 모습을 통한 이상적인 간호지도자상Ⅲ. 결론제목리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 간호지도 ... 자상목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 내용1. 리더십 이론2. 임상실습 시 관찰한 간호지도자의 리더십3. 리더십 이론 및 실습 시 관찰한 간호지도자의 모습을 통한 이상적인 간호지도자상Ⅲ. 결론--
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.26
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    LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오
    이 발생할 경우 합리적인 이유가 있어야 한다고 강조했다. 또 윤리적으로 이상적인 지도자가 되기 위해서는 성실하고 정직함을 갖춰야 한다고 주장했다. 윤리적 지도자가 윤리적 가치에 기초 ... 자로 규정할 수 있다. 도덕적인 사람으로서 보육교사는 물론 보육교사의 권리와 존엄성을 존중하는 지도자여야 하며 사회적 책임을 다하는 방식으로 자신의 힘을 발휘해 정직하게 보육 ... 을 운영해야 한다.도덕적 관리자로서 어린이집 원장은 도덕적 가치관에 따라 규범적인 적절한 행동을 보이며 보육교사의 롤모델이 될 수 있으며 타인에 대한 배려와 존중을 나타내고 공정
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.21
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    행동발달 및 종합평가 중, 개성적이고 정선된 예문 17개입니다. 나눔, 배려, 규칙 준수, 협력, 갈등관리, 관계 지향성, 타인 존중 중에서 4개 항목 정도를 선정하여 기재했습니다.
    이 적어 손쉽게 협력을 끌어냄. 특히 소규모 집단 형성 시 이런 모습을 찾아보기 쉽고 각자 해야 할 일을 능력과 특기에 맞게 정할 수 있는 통찰력과 지도력도 갖췄음. (타인 존중) 남 ... 을 배려하는 마음이 강하여 자진하여 학급 청소를 하는 등 타인에게 도움을 주는 일을 기쁘게 생각함. 넓은 포용력을 갖고 친구를 대하며 알게 모르게 보이지 않는 곳에서 일함. 이 ... 한 방안을 제시하여 좋은 호응을 얻음. 창의적 발상에서 나오는 재치 있는 유머로 분위기 조성에 이바지함.기재 예시 2(지도력) 학급 반장으로 선생님과 학급 구성원들 사이에서 징검
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.10
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    리더십에 대하여 본인의 관점으로 재정의를 하고 이것과 관련된 자신의 경험을 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 전체 시사점을 도출하세요.
    리더십이란 조직체를 이끌어 나가는 지도자의 역량을 말한다. 단체의 지도자로 그 단체가 가지고 있는 힘을 마음껏 발휘하고 구성원들의 화합과 단결을 이끌어 낼 수 있는 지도자 ... 이 바로 리더십이다. 리더십은 인내와 같이 긴급이동시에 필요하다고 본다. 리더십은 본인뿐 아니라 주변사람에게 영향력을 행사하는 것인데 이는 타인에 대해 존중하고 배려를 하는 것을 바탕으로 한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.11.22
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    간호지도자론) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정
    평가 사분면을 개발하였다. 먼저 배려란 지도자와 그 구성원 사이 우정, 신뢰, 따뜻함, 관심, 존경 등을 나타내는 행위로 관계지향적 행동을 의미한다. 구조주도는 리더와 구성원 간 ... 이 없는 지도자라고 이야기하였다.20세기에 활동했던 미국의 심리학자 프레드 피들러(Fred E, Fiedler)는 오하이오 대학 연구의 배려, 구조주도 요인에 상황의 측면을 추가해 ... 간호지도자론오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정간호지도자론(1) 오하이오
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.19
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    경영학개론 - 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.
    적 자질론 : 리더가 지녀야 하는 자질을 일반화하려는 연구로서 일정한 자질을 갖게 되면 지도자가 된다고 보며, 지도자 개인이 갖고 있는 몇 가지 자질에 따라 리더십이 나타난다고 할 ... 적 자질론은 개개인의 자질을 분석 하는 것이 아니고, 자질론의 입장을 취하면서 몇 개의 자질을 조합하여 리더의 성격을 특징짓는다 할 수 있다.2) 행동이론에서의 리더란 지도자 개인 ... 으로서의 자질보다는 지도자의 지도행태를 중시하고, 외부로 나타나지는 리더의 행위를 관찰하여 이상적 리더십을 효과적으로 발견하고자 하는 이론이다.즉, 행동이론에는 리더십 유형이나 리더
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.20
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    초등학교 바슬즐 수업지도안 예시로 단원은 <겨울이 왔어요>입니다.
    수업지도안의 실제가. 차시별 교수 학습과정안 및 평가(1~2차시)교수·학습과정안학습주제이웃을 배려하며 서로 돕고 나누는 생활 알아보기차시1~2/6교과서 관련쪽수124~127학습 ... 목표이웃을 배려하며 서로 돕고 나누는 생활에 대해 알 수 있다.성취기준[2바08-01] 상대방을 배려하며 서로 돕고 나누는 생활을 한다.교과역량? 의사소통 역량? 공동체 역량기능 ... 되돌아보기, 표현하기협력학습 전략? 배려와 나눔을 실천하기 위한 학급의 눈사람을 서로 소통하고 배려하며 협력적으로 완성함교수?학습자료교사용배려와 나눔 동영상 자료, 눈사람 모형 판넬
    리포트 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.10.07
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  • 자료 표지
    119 소년단 모집 가정통신문
    을 통한 협력적 인성과 배려하는 지도력 배양- 안전캠프, 봉사활동, 친선활동 등 프로그램 참여--------------------------------------------------- ... 을 잘 지키고, 배려심을 갖춘 책임감 있는 어른으로 성장하게 될 것입니다.【 한국119 소년단의 주요활동 】소방기관 보유 자원을 활용한 체험활동- 체험관, 체험센터, 이동안전체험차량 ... , 생년월일, 연락처(본인 또는 보호자)2. 수집이용목적 : 가입 및 본인확인, 단원증 발급, 보험가입, 119소년단 홈페이지 등록3. 보유 및 이용기간 : 단원가입일로부터 서비스를 제공하는 기간4. 수집된 개인정보는 「한국119 소년단」에 제공됩니다.
    서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.07.18
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    간호지도자론-오하이오 주립대학 리더십
    한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오- 이하 과제 작성Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 오하이오 주립대학 리더십 연구(1) 구조중심 행동(2) 배려 ... 2017학년도 (1)학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :연 락 처 ... (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.07 | 수정일 2024.02.11
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    성공적인 리더쉽과 사회복지 리더의 역할에 대하여 작성하시오
    복지 리더의 역할에 대해서 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지 이론에서 설명하는 리더쉽1) 상황이론(1) 의의 및 특징지도자의 행동(형태)이나 특성(자질)은 상황에 따라서 ... 달라질 수 있다는 가정에서 기초하고 있으며, 즉, 그때의 상황이 지도자의 행동이나 특성을 결정하는 요인이 된다고 보며, 상황이 달라짐에 따라서 다른 리더십이 요청이 될 수도 있 ... 으며, 즉, 성숙도가 낮으면 지시형의 리더십이 성숙도가 매우 높을 때 위형 리더십이 적합하다고 말할 수 있다.조직 성원의 성숙도가 낮은 경우에도 지도자의 지시적 및 일방적인 과업 지향
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
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    방통대 간호학과 간호지도자론 중간과제물(오하이오 주립대학의 리더십연구를 기초로한 자신이 속해있는 조직의 지도자유형 사정, 피들러의 상황모형에 근거하여 상황의 호의성 진단과 지도자의 스타일의 분석)
    낮은 배려낮은 구조주도 높은 구조주도고고저저배려구조화2) 자신이 속해 있는 조직의 지도자 유형 사정조직OO대학병원 병동지도자병동 수간호사리더십 유형IV 사분면에 있는 낮은 배려 ... ) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.1) 피들러의 상황모형: 오하이오 대학 연구의 구조주도와 배려 요인에 상황변수를 추가한 것으로 리더쉽행위와 리더쉽 ... 함에 있어 객관적이고 냉철하다. 또한 과업 수행의 완벽성이 요구되어 지도자는 엄격한 성향이 있다. 병동 조직 내 인적자원 관리와 과업의 효율성은 증대되어 있으나 구성원 개개인과의 감정과 개인 사정에 대한 배려심은 약하여 인간적인 관계는 양호하지 못하다.
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.13
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  • 자료 표지
    간호지도자론 중간과제
    연구 팀은 지도자의 행위를 배려와 구조주도라는 두 가지 근본적인 면으로 압축하여 네 가지 유형의 지도자를 제시하였으며, 블레이크와 모턴은 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전 ... 된다. 같이 근무하는 간호사는 수간호사 1명을 포함하여 15명의 간호사가 근무하고 있다.내가 소속되어 있는 병동의 수간호사는 낮은 배려 높은 구조주도에 속하는 지도자이다. 병동과 병원 ... 주립대학의 연구에서 분류한 구조주도와 배려의 두 요인에 상황의 측면을 추가하였다. 각 상황에 따라 지도자의 행위가 달라져야 한다는 것이며 즉, 리더십의 유효성은 지도자의 스타일
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.19 | 수정일 2024.09.26
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [공적조서][공적 조서] 스승의 날을 맞아 모범 교사에 관한 관한 교육부 장관 표창 상신용 공적 내용입니다. 공적조서 작성에 참고하시길 바랍니다.
    공적 조서①성 명OOO(한 자)OOO②주민등록번호oooooo-ooooooo③군 번(군인의 경우)④국 적(외국인의 경우)⑤주 소OO시 OO구 OO로 OO, OOO동 OOOO ... 50자 이내 작성)위 교사는 평소 실천 중심 인성교육에 높은 관심을 가지고 바른 인성과 창의성을 갖춘 자존감 높은 창의?융합형 인재 양성에 힘쓰고, 자기 주도적 학습력 신장을 위한 ... 교수?학습 방법 개선에 노력한 공이 크므로 스승의 날 기념 포상 대상자로 추천함.조 사 자⑮소 속OO초등학교?직위(직급·계급)교감?성 명OOO (인)위의 기록이 틀림없음을 확인
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.13
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  • 판매자 표지 자료 표지
    대표적인 리더십인 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 전략적 리더십 중에서 1. 한 가지를 선택하여 정의와 특성을 설명하고 그 2. 리더십의 성공 또는 실패 사례를 학습자의 경험이나 인터넷 등으로 찾아서 설명하고 3. 리더십의 성공요인이나 실패의 원인 및 극복할 수 있는 요인을 찾아 학습자의 생각과 함께 설명해 보세요.
    으로 사고를 자극하고 문제 해결을 강조하며 행동하기 전에 오래 고민하는 요인이다.- 개인적 배려는 지도부가 학습 경험을 촉진하고, 코칭과 지침을 제공하고, 후계자를 개인으로 존중하기 ... 적 리더십은 다음과 같은 지표의 정도에 의해 결정된다는 것을 보았다.- 지도자의 믿음의 정당성에 대한 추종자들의 신뢰- 지도자의 신념과 추종자들의 신념 사이의 유사성- 트레일러 ... 에 기여할 수 있다는 트레일러의 확신게다가, 하원은 매력적인 청년을 건설하는 카리스마 넘치는 지도 활동이며, 하급자들이 높은 성과를 낼 수 있다고 확신하는 하급자의 높은 기대
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.18
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  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현 할인자료
    의 유형(leadership style)을 발견하는 데 많은 공헌을 했다. 3. 특성이론과 행동이론을 비교 설명 특성이론 특성이론의 문제점은 지도자의 특성만으로 리더십의 성공 결정 ... 적 요소로 볼수 없다는 점이다. 성공적 리더십과 지도자의 특성 사이에서 관련성이 발견되지않음으로 측정과 평가에 있어서 논리적인 기초가 부실한 것이다. 또한 어떤 특정 자질이 한 ... 한 행위를 조사한다는 것으로 볼수있으며, 그 조사행위 자체가 반복적인 효과를 보이고 있다는 것이 이론가들로 하여금 행동을 변화시켜 지도자를 만들거나 개발될 수 있다고 믿게 되
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.23
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    (평가제완료) 만3세 6월 3~5주 보육일지
    )손 씻기 및 화장실(9:30 – 09:40)‣ 화장실 다녀오기 및 손 씻기 (청결지도)국립생물자원관 현장학습(09:40 – 12:00)‣ 다양한 생물들을 탐색해보며 소중함과 가치 ... 를 느껴보기손 씻기 및 화장실(12:00 – 12:15)‣ 화장실 다녀오기 및 손 씻기 (청결지도)점심 및 이 닦기(12:15 – 12:55)‣ 손 씻기, 식사하기, 주변정리하기 ... , 이 닦기‣ 개별적인 상호작용으로 올바른 식습관 지도 및 영양 교육하기‣ 점심식사가 끝난 유아는 자유롭게 놀이하기대소그룹활동(12:55 – 13:10)‣ 미술 – 미래 나의 장래희망
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.15 | 수정일 2025.10.14
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    (간호지도자론) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의
    교과목명: 간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2 ... ) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명 ... 조직을 이끄는 역할을 맡은 지도자로서의 리더(leader)가 보여주는 지도력과 통솔력을 지칭하는 단어인 것으로 간주된다.조직은 기본적으로 2인 이상의 개인들을 갖고 있는 집단이며 이
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
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2025년 12월 06일 토요일
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