"지도자의 배려"의 검색결과 입니다.

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"지도자의 배려" 검색결과 201-220 / 30,178건

간호관리학II_PO7 간호 리더십 보고서

음을 주장하였다. 두 가지 행동유형을 통해 총 4가지의 리더십 유형이 도출되며, 구조 주도와 배려도 높은 유형이 가장 효과적인 리더십 유형으로 제시하였다.구조 주도구조 주도는 지도자 ... 가 종업원의 업무수행에 기획, 조직, 지시 그리고 통제하기 위해 행동하는 정보이다.과업의 할당, 절차규명, 하한선 설정, 표준유지, 새로운 접근 제안, 활동조정배려배려는 지도자와 종업 ... ) 블레이크와 머튼의 관리격자 이론생산성과 인간에 대한 배려를 기초로 수평축에 생산에 대한 관심, 수직 축에 인간에 대한 관심으로 9등급으로 구분하여 생성되는 좌표 중 지도자의 유형

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.15

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향

) 윤리적 리더십2) 서번트 리더십4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론Ohio주립대학의 경영연구소 연구팀은 지도성 행위를 구조주의와 배려라는 두 개의 차원으로 분류하여 제시하였다. 구조 ... 주도란 과업중심 지도성 행위이고 배려는 인화중심 지도성 행위이다. 이들 두 개 차원의 결합에 의하여 여러 행태의 지도성유형이 제시되었다. 또한 이들은 두 차원을 중심으로 구성원 ... 의 지각에 의하여 작성되는 지도성행동 기술 질문지(LBDQ)와 지도자에 의해 작성되는 지도자의견 질문지(LDQ)를 개발하였다. 이것에 의하여 지도성 유형을 인화중심과 과업중심 차원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.16

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공기업 취업준비(필기) 경영학 정리자료(재무회계 제외)

1. 경영학원론 + 경영전략/관리민쯔버그의 경영자 역할(통제/지도/계획/조직화)1) 대인역할: 경영자가 기업을 계속적으로 원만히 운영해 가는데 도움을 주는 역할로 조직내부 ... 며, 정보가 필요 한 곳에 파급해야하는 역할(정보탐색자, 정보보급자, 대 변인 역할) 3) 의사결정역할: 수집된 정보를 바탕으로 여러 경영 문 제를 해결하는 역할(기업가, 문제해결자 ... 하는 행동으로써 구조주 도형 스타일과 같은 리더 유형 (2) 지원적 리더십 부하의 욕구충족에 대하여 배려하고 부하의 복지와 안녕 에 대한 관심을 표명하며 친밀한 집단분위기 조성에 관

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 29페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.04.26

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[2021 간호지도자론][출처표기] (1)오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고, (2)피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합

한 집단과 상황 속에서의 리더 행동을 연구하였고, 그 결과 지도자의 행위를 배려와 구조주도라는 두 가지 근본적인 면으로 압축하였다. 여기에 ‘상황’이라는 측면을 추가하여 등장한 것 ... 다. 이를 오하이오 주립대학의 리더십 사분면, 즉, 지도자 행동의 4분면이라 한다.[표] 지도자 행동의 4분면 (교재, p41)Ⅱ 사분면높은 배려낮은 구조주도Ⅰ 사분면높은 배려높은 구조 ... 주도Ⅲ 사분면낮은 배려낮은 구조주도?Ⅳ 사분면낮은 배려높은 구조주도이 사분면에 의하면 지도자의 행동, 즉 리더십은 네 가지 범주로 나뉜다. 여기서 가장 유용하고 바람직한 리더십

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.26

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초등 영어교육 논문 리뷰 보고서

적 문제해결능력과, 협업능력뿐만 아니라 의사소통능력, 배려를 신장할 수 있을 것이다.마지막으로, 스마트교육을 적용한 영어 협력학습수업에서 활용되는 다양한 스마트 기기에 대한 기능 지도 ... 보다는 짝, 모둠 활동의 협력을 선호하였다.넷째, 본 연구의 연구자의 스마트가기 활용 능력, 학생 학습활동 조직, 수업 준비, 전개, 교사 피드백 제공 등의 전반적인 수업 기술 능력 향상 ... 효과가 있었다. 수업을 계획하고 실행하며, 관찰한 수업을 바탕으로 성찰하는 과정을 거치면서 본 연구의 연구자의 수업 능력이 향상되었다.연구 결과를 바탕으로 더 나은 스마트교육

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.08

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[방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형(리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직(또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의

관계를 형성하고 명백한 조직의 패턴, 의사소통의 통로, 업무를 수행하는 절차상 방법을 확립하려고 노력하는 지도자의 행동을 말하며 배려란 지도자와 집단구성원간의 우정 ? 상호신뢰 ... [방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형(리더십 ... 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직(또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황

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| 방송통신대 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.09.24

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중학교 부서별 교육활동 평가서 예시

교운 영계 획모 색및홍 보참여와 소통의 자치공동체존중과 배려의 생활 공동체?학급편성?입학식 및 졸업식?신입생 편성 및 기초조사?학교생활기록부 작성 및 정리?출석부 관리?방학 중 ... 통신문평 가관 리개방과 협력의 학습 공동체?정기고사 계획 및 관리?성적관리?고사, 내신, 출결 관련 교사연수?교과활동 우수학생 표창학부모 관리존중과 배려의 생활 공동체?학부모총회 ... 교육목표 수립 및 교육계획서 작성?교장실, 중앙현관, 게시판 등 학교 현황정비?학사력 제작 및 배부?교육과정 수립을 위한 12월 연수 및 1학기 평가(학생, 학부모, 교사)자 율 장

리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.27

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[mega] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도

기업이나 조직을 경영하는 지도자가 가져야 할 것 중의 하나로, 기업이나 조직의 구성원들로 하여금 성과 창출 노력에 자발적으로 몰입하도록 이끌어가는 과정이다.이러한 리더십있는 리더 ... 성을 발휘시키는 특성을 연구한 것으로, 지도자는 태어나며, 유머, 카리스마, 창의성 등의 공통적인 특징을 가지고 있다고 보았다. 즉, 대인관계와 같은 사회적 측면의 고려 없이, 개인 ... 의 인성적 특정에 초점을 둔 것으로, 집단의 목표달성이 지도자의 인성적 특성과 상황변인 중 인성적 특성에 의해 좌우된다는 관점에서 설명한 이론이다. 해당이론에서 Katz는 구체적인 과업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10

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경영학개론_리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

면 지도자가 된다고 보며, 따라서 리더십이란 지도자 개인이 가지고 있는 몇 가지 자질(특성)에 따라 나타난다고 본다.② 성좌적 자질론자질론의 후기연구로서 성좌적 자질론은 리더의 자질 ... 을 일반화하여 적용하는 데 어려움이 있는 이론이라고 본다,(2) 행동이론행동이론은 지도자 개인으로서의 특성(자질)보다 지도자의 지도행태를 중시하며 외부로 나타난 리더의 실제 행위 ... 이다. 종합적 상황 이론에서는 지도자, 부하, 상황의 상호작용을 통하여 구체적인 리더십이 결정된다고 본다. 그 내용에 있어서 지도자 요인으로는 지도자의 능력, 가치관. 성격이 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02

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사회복지사는 자기 자신이 바로 실천의 도구라고 합니다. 자신의 특성, 능력, 경험 등을 돌아보고 사회복지사로서 어떤 좋은 강점을 갖고 있는지 찾아보고, 사회복지사인 나 를 소개하시오.

는 각종 사회복지 프로그램을 기획, 시행, 평가한다. 공공복지 서비스의 전달을 위한 대상자 선정 작업, 복지조치, 급여, 생활지도 등을 한다. 사회복지 자원봉사자를 모집하여 교육 ... 시키고 배치 및 지도감독을 한다. 사회복지정책 형성과정에 참여하여 정책분석과 평가를 하며 정책대안을 제시한다. 사회복지 자원봉사자를 모집하여 교육시키고 배치 및 지도감독을 한다. 정신 ... 보건사회복지사는 정신질환자에 대한 개인력 조사 및 사회조사 작업을 진행하며 정신질환자의 사회복귀 촉진을 위한 생활훈련 및 작업훈련, 그 가족에 대한 교육,지도 및 상담 업무를 수행

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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간호지도자론] 1)오하이오 주립대학의 리더십 연구 2) 피들러의 상황모형

를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직의 지도자 유형 (리더십 스타일) 사정1) 배려2) 구조 주도간호지도자론 2] 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단 ... 한다. 이를 바탕으로 내가 속해 있는 조직의 지도자 유형을 사정해보면 높은 배려, 낮은 구조 주도의 지도자유형으로 볼 수 있다.간호지도자론 2] 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있 ... 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 2021년 방송대 간호지도자론 2021년 방송대 간호지도자론 2021년 방송대 간호지도자론 2021년 방송대 간호

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| 방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.24

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행발 작성 완벽 대비 매우 많은 예시문들 24 코로나 비대면 시기에도 매우 자세하게 관찰하여 학생들의 개성과 발달을 구체적으로 생생하게 보여주는 학교생활기록부 행동특성 및 종합의견(인성 요소별) 작성 참고용

경청하는 자세를 갖춤. 자가 진단을 통해 체계적인 진로 개척 계획을 세우고 기초 학력을 다질 것을 지도함. 구체적인 진로 목표를 설정하여 스스로에 대한 믿음을 가지고 부지런 ... 들에 비해 순수하며 작은 것에도 기뻐할 줄 알고 상대방을 배려하는 포용력을 지니고 있음. 교우 관계가 좋고 성실하고 진실된 성격을 지니고 있으므로 이러한 장점을 바탕으로 꿈을 위해 노력 ... 하는 학생임.(배려) 타인에 대한 배려의 마음이 늘 행동에 배어있으며 사람을 대함에 있어 편견이 없어 여러 친구들과 두루두로 좋은 관계를 맺고 있으며 주변에 어려움이 처한 학생

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| 리포트 | 30페이지 | 2,900원 (50%↓) 1450원 | 등록일 2022.12.30

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리더십_인물 삼국지에 나타난 유비와조조의 리더십을 분석, 각각의 장단점을 식별해 비교하고, 이를 활용하여 장차 어떻게 자신의 리더십을 구상해 나갈 것인지를 설명하라.

의 의견에 귀 기울이고, 사고나 행동에 구성원을 배려하여 내부 결속력을 강화하려는 지도력이다. 봉사자 및 림프 워 번트 리더십은 조력자로서 힘을 발휘하여 신뢰로 이끌어 가고 주인의식 ... 하며 부하들을 동료로 생각하는 등의 인간적인 면이 많다.유비의 리더십 유형의 대표적인 것으로 관계 중심적 지도력과 봉사자 및 림프 워 번트 지도력 본다. 관계 중심적 리더십은 구성원 ... 유비는 가장 인상적인 리더로서 선량하고 정이 많아 부하들을 수평적인 관계로 생각하며 인간적인 관계중심적인 리더십으로서 구성원을 배려하고 내부 결속력을 따진다. 이러한 유비의 지도력

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.25

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리더십) 감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오.

합니다. 이에 반해 감성은 사람의 감성을 다스릴 줄 아는 통제력을 의미하며, 인내심, 지구력, 충동 억제력, 용기, 절제 등을 포함합니다.최근에는 지도자의 리더십에 대해 기술적인 ... 태도와 의지가 매우 뛰어났다고 주장했습니다.또한, 최근의 연구 동향에는 지도자에게 요구되는 역량 중 지능이라는 개념 대신에 감성이라는 개념이 매우 강조되고 21세기를 이끌어 갈 지능 ... 은 EQ와 같은 실용적이고 창의적인 지능이며 성공적인 지도자는 지능보다는 감성이 더욱 중요하다는 연구가 보고되고 있습니다. 감성 능력과 리더십의 관계에 있어서 감성 능력은 리더

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20

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간호관리학, 이상적인 간호지도자상

I. 서론II. 본론1. 리더십 이론의 비교·분석1) 특성 이론2) 행동 이론3) 상황 이론4) 현대적 리더십 이론2. 이상적인 간호지도자상에 대한 의견3. 실습 시 관찰한 간호 ... 지도자III. 결론I. 서론리더십은 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용과정이다, 리더십의 개념을 보다 정확하게 이해하기 ... 해서 비교·분석한 뒤 내가 생각하는 이상적인 간호지도자상과 실습을 하면서 관찰한 간호지도자의 모습에 대해 이야기 할 것이다.II. 본론1. 리더십 이론의 비교·분석1) 특성 이론

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.25

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교육현장에서 극심한 집단 따돌림을 당하고 있는 학생을 담임하는 교육자가 자신이라고 가정을 했을 때

교과목명 : 교육심리학 교육현장에서 극심한 집단 따돌림을 당하고 있는 학생을 담임하는 교육자가 자신이라고 가정을 했을 때, 어떻게 하면 피해 학생이 극복을 잘 해 나갈 수 있 ... 도록 지도할 것인가를 서술하시고 인간관계를 발전시키는 요인들을 몇 가지 제시하시오. 피해학생의 집은 어머니가 가출하시고 아버지 혼자 겨우 일당의 노동으로 가정경제를 이어가는 환경 ... 의 학생으로 모범적으로 공부도 잘하고 선생님들께도 인정받는 학생입니다.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 집단 따돌림2. 집단 따돌림 학생 극복 지도 방안3. 인간관계를 발전시키는 요인Ⅲ. 결론Ⅳ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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골프구술 핵심요약정리본

으로 스트로크를 한다생활체육 지도자란?생활체육참가자의 상태,생활,활동상태등을 이해하여 올바른 방향으로 지도하며,활동 과제를 설명,부과하여 참가자를 관리한다,또 생활 체육 활동에 몹입할 수 있 ... 게 기여합니다생활체육 지도자의 자질(덕목)?의사 전달 능력투철한 사명감활달하고 강인한 성격도덕적 품성칭찬의 미덕공정성딤플이란?골프공의 표면에 있는 분화구 형태의 홈을 말한다. 우목 ... 로 플레이를 계속하며, 해저드인 경우 해저드 룰에 따라 처리한다.동반자들을 배려하는 행동에는 어떤 것들이 있나?티오프 시간 1시간 전에 도착 . 티잉그라운드 침묵, 샷할 때 앞으로 나가

시험자료 | 14페이지 | 22,000원 | 등록일 2025.01.15

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간호 관리학-리더십 보고서 A+, 교수님 피드백 반영

, 전체 조직에 미칠 수 있다.1) 리더십의 구성요소① 목표 설정지도자는 조직 또는 집단이 나아갈 방향을 제시하는 목표를 설정하는 기능을 수행한다. 이 경우 지도자에게 가장 중요 ... 시되는 일은 조직 내의 개인들의 목표를 조직의 목표에 일치시키는 일이다.② 지원의 동원조직의 목표를 달성하기 위하여 지도자는 그 구성원들에게 인적·물적 자원과 상징적 수단을 최대한 동원 ... 하여 적절하게 배분하고 충족시켜야 한다. 그래야만 구성원들은 리더십에 따르고 각자의 역량을 최대한 발휘하게 된다.③ 조직 활동의 통제·통합·조정지도자는 그 조직의 구성원들이 목표

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.22

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교육사회학 ) 학교에서 학생과 교사의 역할은 무엇인지 생각해 보고 그들의 상호작용 관계에 대해서 서술

- 지도자로서의 역할 3) 학생과 교사의 상호작용적 관계 4. 결론 5. 나의 생각 및 제언 6. 참고문헌 1. 서론 학교는 교실, 체육관 등 교육에 필요한 다양한 시설을 갖춘 ... . 2) 교사의 역할 - 조력자로서의 역할 교사는 학생들이 필요한 지식, 기술, 태도를 배우고 익힐 수 있도록 돕는 전문가다. 학생의 학습 활동과 생활을 지도하며, 새로운 문제 ... . 교사가 연구하는 모습을 통해 학생들 역시 연구하는 태도를 배우게 된다. - 지도자로서의 역할 교사는 학교와 학급, 지역사회의 조직 속에서 지도자로서의 역할을 수행해야 한다

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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[간호관리학실습] 리더십, 나의 리더십 유형, 수선생님의 리더십 유형

ㆍ신뢰에 기초ㆍ장기적 안목ㆍ수평적 관점3) 관리자와 리더4) 리더십이론 및 유형(1) 특성이론ㆍ성공적인 지도자는 남다른 특성이나 자질이 존재한다고 생각한다.ㆍ한계점- 가장 중요 ... 한 자질이 무엇인지에 대한 언급이 없다.- 리더십을 발휘하기 위해 요구되는 자질이 무엇인지가 분명하지 않아 성공적 지도 자와 특정한 자질 간의 상관성 도출에 실패하였다.- 통합된 전체 ... 리더십은 지도자와 구성원 간의 상호작용 유형과 상황과의 관계에 따라서 결정된다.ㆍ모든 상황에 이상적인 리더십은 없음을 언급함으로써 상황에 따라 효과적인 리더십 유형은 달라짐을 강조

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.28 | 수정일 2022.05.09

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