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"지도자의 배려" 검색결과 181-200 / 30,169건

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    청소년의 자율적인 참여를 이끌기 위해 청소년지도자가 가져야 할 자세와 태도에 대해 설명하고, 그 근거에 대해 구체적으로 제시하시오.
    게 대처할 수 있는 능력이 필요합니다. 배려심과 이해력은 이러한 능력을 갖추는 데 있어 중요한 요소입니다. 지도자는 청소년들과 관계를 개선하고, 신뢰를 쌓을 수 있는데, 이는 청소년 ... 들이 지도자를 신뢰하고, 자신들의 문제와 고민을 털어놓을 수 있게 만들기 때문입니다. 또한, 지도자의 배려심과 이해력은 청소년들의 자신감과 성장에 큰 영향을 끼칩니다. 청소년들이 자신 ... 청소년의 자율적인 참여를 이끌기 위해 청소년지도자가 가져야 할 자세와 태도에 대해 설명하고, 그 근거에 대해 구체적으로 제시하시오.청소년은 대한민국의 미래이며, 그들은 지속
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.15
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    [공적조서][공적 조서] 담임 교사 공적조서 예시문입니다. 공적조서 작성하시기가 막막하신 분들은 필독하시기 바랍니다.
    (11) 공적 요지 (50자 내외)(12) 공적분야코드-교사 ○○○은 투철한 교육관과 사명감을 지니고 학급 경영에 최선을 다해 학급 학생들이 무사히 진급하도록 도왔으며, 진학지도 ... 사회성과 인성을 발달하는데도 크게 이바지함. 모둠 활동이나 단체 활동 시 독단적으로 하기보단 다른 친구들을 배려하고 함께 헤쳐 나갈 수 있도록 통솔력을 발휘하도록 개별 지도함.?3 ... 고 있는 것을 타인에게 잘 베풀도록 지도했으며 도움이 필요한 친구를 자기 일처럼 잘 도와주는 배려심이 강한 학생으로 키움. 주변 환경에 쉽게 휩쓸리지 않고 자기 주관에 따라 판단
    서식 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.20
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  • 자료 표지
    리더십 행동이론 연구에 대한 이해 (미시간 대학교, 오하이오 주립대학교, 리더십격자 모델, 리더십 PM 이론)
    의 무엇이냐에 따라서 변화를 겪고 지휘의 상하 관계에 있어서 상급자의 P 기능에 의하여 하급자의 P 기능도 영향을 받는다. 지도자의 목표 달성 기능이란 조직 구성원인 부하에 대하 ... 를 대상으로 일련의 현장 연구에서 시작했다. 미시간 대학 연구는 두 가지 행동차원을 도출했다. 첫 번째, 관계 지향적 행동은 오하이오 대학의 배려에 해당하는 행동으로 신뢰감과 확신 ... 감을 심어주며 우호적이고 배려적으로 행동하는 것이다. 두 번째, 과업 지행적 행동은 오하이오 대학의 과업주도에 해당하는 행동으로 직무의 기술적 측면과 생산측면을 강조하는 행동이
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    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.14
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    청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가
    들이 할 수 있는 일이 무엇인지를 논리적으로 서술하기1) 운동선수들의 부모는 자녀들의 당한 폭언과 체벌을 만천하에 공개하여 해당 지도자가 자진해서 반성하게 하기2) 아동, 청소년 ... 적으로 서술하기1) 운동선수들의 부모는 자녀들의 당한 폭언과 체벌을 만천하에 공개하여 해당 지도자가 자진해서 반성하게 하기이제, 위와 관련하여 청소년의 건전한 성장을 위해 어른들이 어떤 ... 일을 해야할 지에 대해 서술해보고자 한다. 먼저, 청소년 운동선수들의 부모는 자녀들이 부당하게 당한 폭언, 체벌 등을 만천하에 노출해서 이들의 지도자가 자진해서 반성하게 해야
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
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    (간호지도자) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의
    하여 여러 형태의 집단과 상황에서의 리더십을 분석한다. 리더의 행위를 ‘배려’와 ‘구조주도’라는 두 가지 면으로 나누고 이러한 면을 근거로 지도자 평가 4분면을 개발하였다.여기 ... 서 ‘배려’란 지도자와 구성원 사이의 우정·신뢰·따뜻함·관심·존경을 나타내는 관계지향적 행동을 뜻한다. ‘구조주도’란 리더와 구성원 관계에서 직무나 인간이 조직화되어있고 집단내에서 행해 ... 지는 의사소통의 경로가 정해져 있는 유형을 말하는 것이다. 지도자가 앞서서 조직화 및 의사소통 경로를 행하는 과업지향적 행동을 말한다.2 사분면1 사분면낮은 구조높은 배려높은 구조
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06
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    간호지도자론 2021
    들에게 특정한 일을 맡긴다.리더 행동기술설문지(Leader Behavior Description Questionnaire, LBDQ)배려중심 지도자 행동-그는 새로운 아이디어 ... 시켜 나가야 하는 책임을 보인다. 이러한 것으로 보았을 때 본인이 속한 간호 조직의 지도자는?오하이오 주립대학 리더십 연구의 구조 주도, 배려 리더십 행동 유형에서 Ⅰ사분면의 리더 ... 와 비슷한 배려형 리더십을 보이면서 구조 주도형 리더십도 보이고 있는 것으로 판단된다. LBDQ 설문지에서 살펴보면 본인이 속한 간호 조직의 지도자는 조직원들과 이야기를 할 때 그
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    | 방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.07
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    리더십.최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을 리더십 상황이론을 적용하여 제시해 보세요.
    -블랜차드 모델에서는 지도자유형을 위임형, 참여형, 설득형, 지시형이 있는데 최사장은 이중에 지시형 리더십이 가장 적합한 것이다. 그 이유는 직원들이 기술이 부족하고, 관계행동 ... 자명 :아 이 디 :목차I.서론II.본론III.결론IV.참고자료I.서론6주차 1교시 강의에 나오는 최사장의 이야기이다. 그는 자신의 공장을 설립해 빈민들과 범법자들을 고용해 이 ... 들 모두에게 기숙사, 의료혜택을 제공하고 직원들에게 먼저 다가가 배려하고 팀웍을 강조하며, 팀원들과의 시간도 함께하며 많은 시간을 보냈다. 이렇게 먼저 다가가고 배려해주면 다시는 팀원
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.29
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  • 자료 표지
    간호지도자론 2021-오하이오 주립대학의 리더십 연구, 피들러의 상황모형
    을 맡긴다.배려중심 지도자 행동-그는 새로운 아이디어를 받아들이기를 주저한다.-그는 모든 조직원들을 자기와 동등한 사람으로 대우한다.-그는 기꺼이 변화를 충족시킨다.-그는 다정 ... 주립대학 리더십 연구는 따르면 구조와 배려가 높은 지도자들은 높은 업적, 낮은 불만 등을 가져왔다. 또한 배려가 낮은 지도자들은 구성원들의 업적의 저하, 높은 불만과 이직률을 높이 ... 유형 표에서 Ⅱ사분면인 높은 배려, 낮은 구조 주도의 인간관계적 리더형이라고 생각할 수 있겠다. ?(2) 현재 지도자의 리더십 스타일이 간호조직에 미치는 영향현재 지도자의 리더십
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    | 방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.24
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    중고등학교 바른품성 5운동 추진계획서 견본입니다. 계획서 짜기가 죽기보다 싫으신 분들은 꼭 보시기 바랍니다.
    중심 사회 분위기에 따른 나눔과 배려, 공동체 의식 함양 프로그램의 부족에 대한 우려□ 바른 품성과 알찬 실력을 고루 갖춘 창의적인 인재 육성을 통한 세계 지도자에 대한 국가 ... 생각과 태도를 지양하고 배려와 나눔을 실천하는 ○○ 학생을 육성하는 것이 필요하다.이에 ○○교육청에서는 바른 품성 5운동을 통해 미래를 열어가는 진정한 세계적 지도자를 기르고자 한다 ... - 학교급별, 문종 별 장원 입상자의 지도교사에게 교육감 표창- 우수 입상작품은 각 지역 교육청 홈페이지에 탑재?홍보- 입상작은 추후 장학자료로 발간하여 보급 교육 자료로 활용차
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    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.22
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    감성 리더십에 대해서 서술 하세요
    는지가 달려 있는 만큼, 조직이 크기나 성향에 따라 발휘해야 하는 리더십 종류도 달라지게 된다.리더십의 사전적 의미는 조직체를 이끌어나가는 지도자의 역량, 단체의 지도자로서 그 단체 ... 가 지니고 있는 힘을 맘껏 발휘하고 구성원의 화합과 단결을 이끌어낼 수 있는, 지도자의 자질을 말한다.리더십은 비전과 목표를 제시하고 구성원들을 이끌어 가는 힘이다. 유능한 리더 ... 하게 반응하는 요즘 세대의 경우 리더는 피드백 스킬을 배우고 다양한 채널을 통해 구성원들과 소통을 하는 것이 필요하다고 할 수 있다.(3) 개별적 관심과 배려 단계이 단계는 리더
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.13
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    맹자 독후감
    했던 지도자의 역할은 다름 아닌 민중의 삶을 보살피고, 그들을 바탕으로 더 나은 국가를 건설하는 일이었다.그의 사상은 사실상 공맹사상으로 불리는 유학 전통의 핵심이 되었다. 공자가 인 ... 다는 전제가 깔려 있으며, 지도자가 백성을 제대로 대한다면 누구든 왕도정치에 자발적으로 동참하리라는 믿음이 존재한다.그가 주장한 성선설은 '측은지심', '수오지심', '사양지심 ... 은 매우 직설적이고 예리하다. 군주나 관리에게 바른 길을 따르라고 말할 때, 그는 절대로 상대를 지나치게 배려하거나 부드럽게 타협하지 않는다. 잘못된 정책과 착취를 질타하며, 참된 지도
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.29
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    간호관리학 리더십 이론 - 특성이론, 행동이론, 상황이론 - 요약 표 정리
    와 모우턴? 구조화와 배려개념 기초, 리더 행동 유형을 더욱 구체화[한계점]? 가장 중요한 자질에 대한 언급 X? 리더십 자질이 무엇인지 분명하지 않아 성공적 지도자와 특정한 자질 ... 의식을 갖게함책임은 리더가 짐.? 3가지 유형의 리더십 유형: 전제형, 민주형, 자유방임형전제형 지도자집단에 대한 강한 통제, 명령조, 상의하달식 의사소통, 독단적 의사결정, 직위 ... 차이 강조, 처벌 목적으로 비판? 장점: 안정감, 혼돈X, 생상성↑, 예측 가능한 집단활동, 위기 상황에서 유용? 단점: 자율성↓, 창의성↓, 자기동기화↓민주형 지도자집단에 대한
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.07
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  • 자료 표지
    간호관리학 개별과제, 간호 리더십의 원리 적용 사례 보고서, 사례 직접 만들어 썼음, A+보장함
    분야로 유입된 것이므로 리더십에 대한 정의는 다양하다. 리더십은 leader와 ship의 복합어로 리더(leader)는 우리말로 ‘지도자’, ‘지휘자’, ‘통치자’, ‘선도자’ 등 ... 으로 옮길 수 있고 ship은 ‘능력 있음’, ‘자격 있음’ 등으로 옮길 수 있다. 리더십이란 리더로서 자격과 능력이 있음을 의미한다. ‘지도자가 갖추어야 할 덕목·특성·행동 또는 ... 지도자상’으로 해석될 수 있다. 리더십은 사회과학의 여러 분야에서 다각적으로 연구되어 왔고 주장하는 학자들에 따라 그 의미가 다양하게 나타나고 있다. 전통적인 리더의 개념
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.12.01
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    [A+] 간호관리학 간호단위관리자 리더십유형분석 레포트
    자 영향 및 환경 영향을 고려하지 않음행동이론? 정의- 지도자의 행동에 초점을 두는 관점- 지도자가 집단에서 어떻게 행동하는가에 따라 리더십의 효과성 결정- 리더십은 타고난 특성 ... 원을 존중, 온정적, 쌍방향적구조-구성원의 직위나 역할에 따라 지도자가 역할을 공식화 시킴→ 수간호사 선생님은 휴일에 업무의 연장을 위해 가장 연차 높은 간호사에게 교육을 위임 ... 간호단위관리자의 리더십 분석리더십 이론간호단위관리자의 리더십 분석(사례 및 근거제시)특성이론? 정의- 리더는 선천적으로 태어날 때부터 특성을 가지고 태어난다고 보는 관점- 환경
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.12
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  • 판매자 표지 자료 표지
    건강한 부부를 수업시간에 배운 부부권력, 갈등해결 그리고 평등부부적 측면에서 설명하고
    게 된다. 인정은 상대를 있는 그대로 수용해주는 태도고 배려는 상대에 대한 일방적인 배려가 아니라 관계 가운데서 자신 및 배우자를 동시에 배려해주는 것을 뜻한다. 특히나 의견 ... 각시를 해보고자 한다. 그 내용은 다음과 같다. 첫 번째, 사랑의 지도를 구성하는 것이다. 사랑의 지도는 건강한 관계의 집의 토대가 되며 인생에서의 동반자(연인)의 내면 심리세계 ... 을 잘 지켜내는 것은 아주 중요하다. 이런 차원에서 평소에 운동을 안하는 경우 그리고 자기 건강을 잘 챙기지 않고 있는 배우자가 있다고 하면 이는 부부 건강까지도 해치게 될 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
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  • 자료 표지
    간호지도자론] 오하이오주립대학, 피들러
    인 LBDQ와 SBDQ를 개발하였다. 이 설문지의 조사 결과를 토대로 리더의 행동을 두 가지 행동범주로 분류하고 이를 배려형 리더십 스타일(지도자와 그 구성원 사이의 우정, 신뢰 ... 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구 오하이오 주립대학의 리더십 연구 오하이오 주립대학의 리더십 연구 오하이오 주립대학의 리더십 연구 ... 피들러의 상황모형 피들러의 상황모형 피들러의 상황모형 피들러의 상황모형 간호지도자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형 간호지도자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구
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    | 방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.14
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  • 판매자 표지 자료 표지
    행발 작성 완벽 대비 매우 많은 예시글 15 코로나 비대면 시기에도 섬세하게 관찰하여 학생의 개성과 발달 과정을 구체적으로 생생하게 드러내는 학교생활기록부 행동특성 및 종합의견(인성 요소별) 작성 참고용 할인자료
    과 관련해서는 본인의 능력을 전부 발휘하지는 못한 것 같아 아쉬움이 남음.(배려) 전입생이나 학교생활에 적응하지 못한 친구들을 위해 솔선수범하여 잘 도우며 다른 사람과 나눔의 소중 ... 함을 실천하려는 따뜻한 학생임.(잠재력) 교사의 꿈을 키워 나가고 있으며 교과목의 성적을 높이려는 노력도 계속하지만 항상 남을 먼저 생각하고 배려하는 따뜻한 인간성을 갖추기 위해 부단히 ... 의 꿈을 이루기 위해 노력하는 학생임.(배려) 1년 동안 조기 등교하여 계단 청소를 수행하는 등 청소 및 봉사활동에 적극 참여함.(나눔) 다양한 봉사활동을 하며 이웃사랑을 실천
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 2,800원 (50%↓) 1400원 | 등록일 2022.12.22
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  • 판매자 표지 자료 표지
    중학교 학급 운영계획(예시)-1
    를 갖춘 학생? 스스로 절제하고 남을 배려할 줄 아는 학생경영방침? 목표 탐색을 위해 지속적인 상담과 지도를 통해 목표 설정을 도움? 올바른 심성과 긍정적 사고를 갖출 수 있 ... 3월~2월 상시학생 또는 학부모 상담 3월~12월 상시칭찬 릴레이 3월~1월 월 1회삶의 비전 발표하기 3월~12월 월 1회다. 체험 및 행사 활동 계획어울림 프로그램(1박 2일 학급 캠프)6월 1회지도자 캠프 9월 1회예산계획 ... 도록 꾸준한 관심과 지도? 민주시민으로서의 성장을 위한 기초 생활 습관 지도운영계획가. 학력 증진 계획아침 독서 시간 3월~12월 주 5회학습 계획 수립과 점검 3월~12월 주 5회자기
    리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.14
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  • 자료 표지
    간호지도자론 2021] 오하이오주립대학의 리더십연구+피들러의 상황모형
    와도에 의하면 가장 효과적인 지도자는 높은 조직화형태와 높은 배려행태를 동시에 보이는 지도자인 것으로 밝혀졌다.② 오하이오 주립대학 리더십의 유형㉠ 낮은 구조 주도 높은 배려 유형 ... 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 2021년 한국방송통신대학교 간호지도자론 중간과제물 2021년 방송대 간호지도자론 중간과제물 2021년 방통대 간호지도자론 중간 ... 의 리더십 연구 피들러의 상황모형 (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.06
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    청소년봉사활동의 의미를 파악하고 청소년들이 주로 하고있는 자원봉사활동의 장단점에 대하여 이야기 해보고, 만약 더 보완해야할 점이 있다면 무엇인지 자신의 생각을 작성해보시오.
    나 지도자와의 협력을 요구하기 때문에, 청소년은 자연스럽게 소통 능력과 협동심을 기를 수 있습니다.반면, 동기가 충분하지 않은 상태에서 이루어지는 봉사활동은 지속 가능성이 떨어지 ... 이 제대로 체계화되지 않았거나 전문 지도자의 역량이 충분치 못하면, 청소년은 활동에서 오는 의미를 찾지 못하고 오히려 부정적인 이미지만 갖게 될 수도 있습니다.이런 한계를 보완하기 위 ... 을 지도하는 성인 지도자의 전문성 향상을 위한 별도 연수 프로그램 또한 필요합니다. 이는 봉사활동 전반의 안전과 체계성을 확보하는 기반이 됩니다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.20
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2025년 12월 06일 토요일
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- 작별인사 독후감
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