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지각오류 유형 간호 질 향상 논문 간호사 갈등 사례 성인간호학 방통대 기말 생물학적 노화 인지치료사례 지각오류
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"지각오류감소방안" 검색결과 161-180 / 349건

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    [사회복지실천기술론] 인지행동 모델을 요약하고, 자신의 경험한 사건 중 부정적인 생각을 유발한 사건에서 나타난 비합리적 사고를 기록하고, 인지오류를 찾아내어 수정하는 방안을 기술하시오
    의 부정적인 생각을 유발한 사건에서 나타난 비합리적 사고(1) 분노(2) 우울3. 인지오류를 찾아내어 수정하는 방안1) 나의 인지오류2) 나의 인지오류의 원인3) 나의 인지오류 ... 에서는 인지행동 모델을 요약하고, 자신의 경험한 사건 중 부정적인 생각을 유발한 사건에서 나타난 비합리적 사고를 기록하고, 인지오류를 찾아내어 수정하는 방안을 기술해 보겠다.Ⅱ ... ’ ‘나사건과 우울 증상을 매개하는 심리적 요인이라고 할 수 있다.3) 나의 인지오류의 수정 방안첫째, 인지 행동 기법인체계적 둔감법을 인지훈련의 하나인 자기대화법을 접목하여 행동
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.22
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    Brm 기말 고사 정리(BRM 한국판 교재 참고하였음)
    지대)과 Hidden pressure(미지 압력)를 이해한다.상황판단 및 의사결정 과정정보 –인지-결정-좋은 결정정보부족 -인지 오류-Blind Spot-선입감-좋지 않은 결정 ... 의 오류인지의 오류 (아름다운 여인 / 할머니)정보부족의 오류 ( 자동차 운전 중 다른 각도)편향의 오차 ( 낙타 사진 // 그림자 )확중편향 오차 (선입감 ;; 미리 그렇게 될것 ... 하는 것또는 금지된 행위를 하는 것시스템의 성능, 안전, 효율을 저하시키거나 감소시킬 잠재력을 갖고 있는 부적절하거나원치 않는 인간의 결정 또는 행동으로 어떤 허용 범위를 벗어난
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.01.07
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    [방통대3]정신건강과간호,직장인을 대상으로 한 스트레스 관리 프로그램
    활동 같이 즐겁게 몰두할 수 있는 활동을 통해 벗어날 수 있다.긍정적 자기지각자신이 ‘난 실수할 수 있고 한계가 있다’고 인정하게 되면, 자기비난을 감소시켜 스트레스를 감소시킬 수 ... 의 남용· 신체적: 피로, 체중증가 혹은 감소, 혈압↑, 콜레스테롤↑, 심장질환, 두통, 요통, 흉통, 소화불량, 위궤양· 직무몰입도 및 직무 만족도 감소· 근무 태만, 책임감 ... ↓, 일탈행위↑· 대인관계의 약화, 커뮤니케이션 단절, 비능률적 업무관계· 판단오류, 의사결정 시 과오 발생↑· 결근율↑· 성과↓, 생산성↓· 사고발생↑1. 직장인을 대상으로 한 스트레스
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.03 | 수정일 2014.10.11
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    [방통대] 과학적 관리론과 인간관계론을 비교, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해, 간호생산성을 높이
    적으로 반영하여야 하고 간호사들이 급여와 직무성과를 관련시켜 지각하지 않을 경우 인사고과에 오류 또는 불만이 있을 경우나 직무자체에 문제가 있는 경우 등은 동기부여를 하지 못하므로 이 ... 는 방안과 그 이유1) 간호표준 향상? 간호서비스와 질 향상? 간호표준의 방법2) 간호의 질 평가와 제고① 구조적인 질② 과정적인 질③ 결과적인 질3) 위험관리 및 예방① 위험예방 ... 론의 특징은 다음과 같다.? 경제적 유인만이 유일한 동기유발 인자가 아니다. 실제로 비경제적인 사회적 제재가 경제적 유인의 효과를 제한하게 하고 감소시키게 한다.? 노동자들은 개인
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.19
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    헬스커뮤니케이션 - 건강신념모델의 개념, 사례, 효과, 한계
    . 해당 이론의 문제점이나 이론적 맹점을 지적, 보완하는 방안 제시[ 건강신념모델 ]Ⅰ헬스커뮤니케이션? 배경- 질병 예방이나 건강유지와 같은 이슈들은 오래전부터 사람들의 가장 기본적인 ... 암)행동변화의 동기내적단서어떤 질병에 대한 개인의 지각정도자궁경부암에 대한 지식외적단서매스미디어에서 제공되는 건강관련 기사나 공익광고, 자신의 건강문제에 관한 다른 사람들의 조언 ... 한 두려움이 큰 바이러스 → 누구에게나 발병할 수 있지만 충분히 예방할 수 있는 질병)(5) 캠페인의 효과- 신종플루에 대한 두려움 감소 : 휴교 중단, 발병 및 감염에 대한 두려움X
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.10
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    [아동발달연구] 아동연구의 역사적 관점, 아동발달의 연구방법(아동발달연구의 접근방법, 연구설계, 연구유형), 아동행동 연구의 제한점
    이며 이것은 어떻게 얻어지는 것인지에 대해서도 연구하였다. Plato은 인간의 감각은 오류를 범하기 쉽기 때문에 경험이 지식의 근원이 될 수 없다고 믿었다. 아동의 감각적 경험 ... 은 단순히 출생 시 가지고 태어나는 지식을 끌어내는 역할을 한다고 주장하였다. 반면 Aristotle는 타고난 지식의 존재를 부인하는 대신 지식이 지각적 경험에 뿌리를 두고 있다고 보 ... 의 존엄성과 타고난 잠재 가능성을 지닌 자발적이고 적극적인 존재로 인식하게 하였고, 환경과 상호작용하며 문제의 해결방안을 탐색해 나가는 인격체로 보는 관점으로 발달시켰다. 이것은 향후
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    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.11
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    지각적 오류
    비효과와 유사효과 10) 최근효과3. 지각적 오류 감소 방안1) 랜돌프의 지각적 오류의 최소방안2) 던함의 지각적 오류의 최소방안III. 결론* 참고문헌I. 서론일반적으로 다른 ... 들은 무엇이 있으며, 또 그러한 지각적 오류들의 감소 방안에 대해 알아보고자한다.II. 본론1. 지각1) 지각의 개념지각이란 사람이 놓여 있는 환경에 대하여 의미를 부여하기 위하 ... 지각적 오류동일한 정보를 왜곡하고 달리 추론하여 상이한 지각적 해석에 이르는 과정을 단계별로 정리 해보시오.목차I. 서론II. 본론1. 지각1) 지각의 개념2) 지각의 과정3
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.01
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    인적자원관리 기말고사 정리
    에서는 오류를 범할 가능성이 낮아지므로 바람직하다.1.성과관리의 개념과 성과관리 방안에 대해 설명하세요.-성과관리란 조직이 종업원들의 활동과 산출물이 조직 목표에 기여한 바를 확인 ... 를 대처하고 능력과 자격을 갖춘 직무에 알맞은 사람을 영입할 수 있다. 단점으로는 새로운 조직 문화에 적응시간이 걸리며 내부지원자의 사기감소 초래, 훈련과 사회화 시간이 소요 ... 수 있다.5.선발비율에 대해 설명하세요.-동일한 타당성을 지닌 선발도구라 할지라도 선발비율이 어떻냐에 따라 오류의 크기가 영향을 받게 된다. 선발비율이 1(지원자가 모두 선발
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    | 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.15
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    학동기 풀페
    .학동기는 보다 활발한 운동능력과 인지능력이 현저하게 발달함에 따라 자기중심성과 지각의의존성이 극복된다.본론신체발달외모의 변화 : 성인의 모습을 닮아가는 단계로 몸통이나 팔다리가 가늘 ... , 수두, 눈병…….) / 학동기 아동들은 활동적이고, 호기심이 많고 모험적이기 때문에 사고가 자주 발생한다. 이런 상황을 대처하는 방안을 가르치고 여아보다 남아가 사고를 당하 ... 의 동의어나 범주적 관계를 나타내는 설명을 한다.(예를 들어 칼은 무기로도 사용될 수 있다.) 유아기 때 사용하던 문법적 오류를 수정할 수 있으며 보다 길고 복잡한 문장을 소화할 수
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.16
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    조직행동론 정리
    하다고 인식가 생길 것이다. 그 사원의 실제의 내면이 어떠한지를 알 수 없더라도 당신이 갖게 된 이미지는 그를 대하는데 영향을 미칠 것이다. 이것이 지각과정의 오류가능성을 말해주는 것이 ... 다. 우선 사람을 올바로 보는데 장애가 되는 지각의 오류들에 대해 기술하고자 한다.? 현혹효과(Halo Effect)인상이나 외모 등 어느 한 특성이 전체의 이미지에 영향을 미치는 것 ... 은 불완전성으로 인해 사람이든 사물이든 대상을 완전하게 지각할 수 없고 인지능력은 개인차가 있게 마련이다. 리더는 특히 사람을 평가할 때 지각의 오류를 줄이는 것이 올바른 리더십발휘
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.29 | 수정일 2014.11.30
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    피아제의 인지발달과 초등교육
    의 생향에서 벗어나는 탈중심화가 일어나게 된다. 따라서 아동은 자극의 여러 특성에 주의를 기울일 수 있으며 여기서 얻는 새로운 지식들을 협응시켜 지각적 오류를 감소시킬 수 있다.피아제 ... 능력 발달은 지적이라 불리는 활동, 즉 사고, 지각 또는 문제 해결과 같은 행동의 발달을 의미한다. 이러한 인간의 발달과정은 개체와 환경과의 상호작용 또는 그 부분이 시간적으로 변화 ... 하는 계속적 과정이라 할 수 있다.인지발달의 대표적인 이론으로는 피아제의 인지발달 이론이 있다. 피아제가 주로 관심을 기울였던 부분은, 아동들의 감각, 지각 능력과 사고, 추리
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.07
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    아담스 스테이시의 공정성이론을 바탕으로 임금관리 중 하나인 연봉제에 대하여 과제를 제출하시오
    적인 인간관계, 지위, 권력 등이 있다. 개인은 자기가 조직에 주는 것인 Input과 조직으로부터 받는 것인 Output을 지각하는 과정을 통해 인식하고 비교한다.Barnard ... 을 제시하였다. 즉 개인은 자신의 Output/ Input 비율과 타인의 비율을 비교함으로서 만족을 지각한다고 본 것이다. 특히 이 이론은 주로 임금의 불공정성(inequity ... )에 초점을 두고 있다. 즉 불공정성이 존재하게 되면 불공정성이 사람으로 하여금 공정성을 회복하거나 불공정성을 감소시키려는 동기를 유발시킨다고 설명한다. 더욱이 불공정성을 감소
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.23
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    빅데이터(Big Data) 산업의 이해 & 기업의 활용사례분석
    를 이용한 상황별 맞춤 서비스는 미래의 핵심 차별화 요소 빅데이터發 IT 업계 지각변동은 현재진행형 빅데이터 비즈니스 기업 : 광범위한 플랫폼 전략을 전개 빅데이터를 축적해나가는 빅 ... 데이터 선도기업 구글의 빅데이터 플랫폼 전략 IBM 의 POS 사업을 인수한 도시바 빅데이터 활용 기업 : 데이터 활용 방안 다양화 더웬트 캐피털 ( Derwent Capital ... 2011 년 2/4 분기의 이탈 고객 수는 5 만명으로 1/4 분기 9 만 9,000 명의 절반 수준으로 감소빅데이터 기술환경의 변화 1 데이터를 생성하는 스마트기기와 센서의 수가 급증
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    | 리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.26 | 수정일 2017.09.25
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    성과평가의 오류와 효과적인 성과평가방안
    성과평가의 오류와 효과적인 성과평가방안목차* 성과평가의 오류와 효과적인 성과평가방안Ⅰ. 성과평가의 오류1. 관대화오류2. 후광오류3. 유사성오류4. 낮은 평가자의 동기부여5 ... . 복수의 평가자1) 동료평가2) 360도평가5. 선택적 평가6. 훈련된 평가자에 의한 평가7. 정확한 평가자에 대한 보상* 성과평가의 오류와 효과적인 성과평가방안I. 성과평가의 오류 ... 는 평가 과정에서 흔히 볼 수 있기 때문에 정확한 평가를 위해 인위적 배제에 초점을 맞추어야 한다.3) 유사성오류평가자가 종업원을 평가할 때에 자신이 지각하는 방식과 동일하게 피
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.09
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    인적자원관리 연습문제 4장~7장[문답]
    , 경력관리)2) 공급 = 수요 : 안정화 계획3) 공급 > 수요 : 노동력 감소계획(전출, 해고, 조기퇴직)* 인력과부족 대응방안1) 인력과잉 : 해고, 임금삭감, 강등, 배치 ... 특 오류 : 평가척도의 한 부분에 편중되게 평가하려는 경향이 있는 것(관대화 경향, 가혹화 경향, 중심화 경향)5) 귀인이론 : 종업원의 평가는 관리자 또는 평가자의 지각이 직접 ... 전환, 작업분담, 퇴직, 자연감원, 재훈련2) 인력부족 : 초과근무, 임시직고용, 아웃소싱, 임시배치, 이직감소, 신규외부채용, 기술혁신제5장. 인적자원의 채용과 배치관리1. 채용
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.20 | 수정일 2019.05.09
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    [인지행동모델] 인지행동모델의 주요 개념, 백의 인지치료, Ellis의 정서-합리치료, 인지행동모델 적용, 인지행동모델 사례 개입
    이 자신의 경험을 어떻게 개인적으로 구성하였는지에 관심어떤 환경에 대해 자기도 모르는 사이 떠오르는 생각과 심상스트레스 상황에서 활성화된 인지적 오류를 유발하는 인지 도식어떤 사건 ... 작용]..PAGE:8Ⅱ. 본 론1. 주요개념2) Ellis의 정서-합리치료· 잘못된 사고나 신념체계로 인한 부정적인 정서와 자기 파괴적인 행동을 감소시키거나 제거하여 합리적, 긍정 ... 긴 해도 해낸 적이 많았잖아’.를 적는다. 환자는 자신이 가지고 있는 생각의 진실여부를 생각하고 인지적 오류를 파악하는 연습을 하게 된다...PAGE:16Ⅲ. 결 론1. 적용연구2
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    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.29 | 수정일 2015.07.02
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    연세대학교RN-BSN간호와경영학습활동 4.1.1간호부서의 목적4.2.3.간호부서의정책과 절차 5.2.1.생산성 높은 팀전략5.2.2.장애요인 및 해결방안
    한다.중심정맥관 관련 혈류감염율 감소활동 QI, 손위생 Hi-FIVE, 감염관리 모니터링, sepsis, 뇌졸중, 산후출혈 등 각종 질환에 특화된 critical pathwary, 인슐린 ... 고 있다.이처럼 정책이나 절차는 오류를 최소화하도록 하며 견실함과 연속성 유지에 도움을 주며, 이는 곧 환자 간호의 질적 향상으로 연결 될 수 있다.5.2.1. 학습자가 근무 ... 하는 간호단위에서 생산성 높은 팀을 이루기 위한 전략을 3가지를 지적하고 간략히 설명하시오.1) 동기부여의 증진방안을 사용.: 동기부여가 증진 되면 조직목표 달성과 구성원들의 만족도
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.08.09
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    간호관리학, 동기부여이론
    고 결과적으로 인지부조화에 비례하는 지각된 불공정성을 감소시키는 방향으로 동기가 작용하게 된다.1)불공정성 감소 방안(1)투입의 변경업무과다와 급여부족을 느낄 때는 생산성은 감소 ... 산출과 비교하여 크거나 작을 때 불공정성이 지각된다. 지각된 불공정성은 긴장을 유발하고 긴장의 양은 지각된 불공정성의 정도에 비례하며, 긴장은 사람들로 하여금 원인을 감소시키도록 하 ... 이 지적된다.◎만족과 동기부여를 같은 것으로 다루고 있는 논리적 오류를 범하고 있다.4. 성취동기 이론맥클리랜드(McClelland)의 성취욕구 이론1) 성취동기 이론의 3가지 욕구
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.02.23 | 수정일 2019.04.20
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    조직행동론 ppt ; 동기이론의 과정이론
    : 현상의 실체에 대한 지각 , 판단 , 사고 등의 지식이 결합되어 형성된 하나의 인지가 다른 인지들과 논리적으로 불일치하여 발생한 부조화 관계공정성이론 인지부조화 감소 방법 부인 ... 고 해결하기 위한 행동을 취한다 . 불공정을 느끼나 , 해결하기 위한 행동을 안한다 . 불공정에 긴장을 느끼고 불공정을 감소시키기 위한 방향으로 동기부여공정성이론 긴장감 해소 방안 자신 ... . 공정성에 대한 지각 5. 역할에 대한 지각 4. 개인의 노력 , 특성 2. 노력→보상 기대감 7a. 외재적 보상 7b. 내재적 보상 3. 노력 6. 성과 9. 만족 포터와 롤러
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    | 리포트 | 47페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.03.24
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    심리학의 이해 - 제14장 사회적 행동
    )이 중요 - 폭력충동 vs 폭력행동 - 강화 : 폭력행동이 강화적 결과를 가져올 경우 - 모방 : 다른 사람의 폭력행동을 관찰하고 따라 함3) 반사회적 폭력폭력행동의 감소방안 - 정화 ... 14장 사회적 행동1. 사회심리학의 정의14장 사회적 행동사회장면에서 개인의 행동과 심리과정을 연구 사회지각(사회자극에서 정보획득과 처리) 사회적 관계(호감 or 적대감) 사회 ... 영향(타인의 영향) 집단역동(구성원 간 상호작용)2. 사회지각14장 사회적 행동인상형성 타인의 성향에 관한 인상 형성 귀인 타인의 행동이 일어나게 된 배경을 추리하는 과정 태도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.01.09
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2025년 12월 08일 월요일
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