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"조직학습" 검색결과 161-180 / 145,271건

[경영학과] 2021년 2학기 조직행위론 중간시험과제물 공통(지각, 학습, 태도 및 퍼스낼리티 사례)

도 충분히 고려해야 한다. 조직의 유효성에 영향을 미치는 개인의 특성으로서 주요한 4가지 요소, 즉 지각(perception), 태도(attitudes), 학습(learning ... ), 퍼스낼리티(personality)를 연구의 초점으로 한다. 조직구성원으로서의 개인은 인간과 사물을 지각하고, 타인이나 조직에 대해서 태도를 형성하며, 일하는 동안에 학습을 할 뿐 아니 ... I. 서 론모든 사람은 조직이 자기 목표와 어떻게 부합되는가를 제각기 분석한다. 한편 조직의 유효성은 그 조직의 목표가 얼마나 잘 수행되고 있는가에 의해 결정된다. 조직은 나름

방송통신대 | 9페이지 | 12,500원 | 등록일 2021.09.11

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사회적 학습지원과 혁신행동과의 관계 - 무형식 학습의 매개효과, 조직정치 지각의 조절효과 - (The Effect of Social Learning Support on Employees’ Innovative Behavior - The Role of Informal Learning and Perceived Organizational Politics -)

한국인적자원관리학회 조윤형, 박서정

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.03 | 수정일 2025.05.16

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개방형 혁신과 조직학습 특성이 벤처기업의 기술경쟁우위에 미치는 영향 (The Effect of Open Innovation and Organizational Learning on Technological Competitive Advantage in Venture Business)

한국지식경영학회 서리빈, 윤현덕

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.18 | 수정일 2025.03.28

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학습조직, 지식경영활동, 업무성과 간의 관계: 모형비교분석 (Relationships among Learning Organization, Knowledge Management Activity, and Work Performance: A Comparative Analysis of Models)

한국경영학회 허명숙, 천면중

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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초중등학교 학습조직화 관련 국내 연구동향 분석 (A study on the Research Trend in Korea on Learning Organizations in Elementary and Secondary Schools)

한국교육행정학회 최지원, 김도기

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.16 | 수정일 2025.05.10

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무형식학습이 조직몰입에 미치는 영향: 자기효능감의 매개효과를 중심으로 (The Effects of Informal Learning on Organizational Commitment : The Mediating effects of Self-efficacy)

대한경영학회 조준, 윤동열, 한승현

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.02 | 수정일 2025.05.16

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자기조절학습전략이 이러닝 성과에 미치는 영향: 미래목표, 가상역량, 조직학습 역량의 조절 효과 (The Effect of Self-Regulated Learning Strategy on e-Learnig Outcome : Moderating Effect of Future Goal, Virtual Competence, Organizational Learning Capability)

한국산업교육학회 김문식

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.08 | 수정일 2025.05.08

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기업조직문화가 구성원의 이직의도에 미치는 영향에 대한 다층분석: 조직 내 무형식학습의 조절효과 (Hierarchical Linear Model Analysis of the Influence of Corporate Organizational Culture on Members’ Turnover Intention: Moderating Effect of Informal Learning in organization)

고려대학교 HRD정책연구소 배상준, 김미애, 이지영, 임종국, 조대연

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.03 | 수정일 2025.05.16

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일학습병행 공동훈련센터 전담인력 조직성과 진단 및 분석 (Analysis of Organizational Performance of Employees of the Work-Learning Dual System Training Center)

한국실천공학교육학회 김태성, 민준기

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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지역사회복지실천기술 중 ‘조직화’과정을 서술하고, 학습자가 거주하는 지역에서의 조직화 사례를

과목명:지역사회복지론 주제: 지역사회복지실천기술 중 ‘조직화’과정을 서술하고, 학습자가 거주하는 지역에서의 조직화 사례를 제시하고 서술해보세요. (6주차) - 목차 - Ⅰ. 서론 ... Ⅱ. 본론 1.조직화란 1)정의와 목적 2)과정 3)사례 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 정부는 지방자치제를 실시하고 있는 지역사회를 중심으로 하여 주민의 참여와 공동체 ... 자체가 중요하게 되는 되고 있는 것이다. Ⅱ. 본론 1.조직화란 1)정의와 목적 이를 기초로 사회복지서 현장에서도 역시 지역사회를 배경으로 한 실천 방법이 중요하게 인식되고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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평생학습 지원조직의 지원이 학습동아리 참여지속에 미치는 영향: 삶의 질 개선정도의 조절효과 (The Effects of Support from Lifelong Learning Supporting Organization on Continuous Participation in Study Circle: Moderating Effect of Improvement of Quality of Life)

한국농·산업교육학회 김형주, 김정태

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.20 | 수정일 2025.05.23

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조직행위론 ) 지각, 학습, 태도 및 퍼스낼리티와 관련 본인이 경험한 개인차 체험사례를 각 변수별로 하나씩 들어보시오.

조직행위론지각, 학습, 태도 및 퍼스낼리티와 관련하여 본인이 경험한 개인차의 체험사례를 각 변수별로 하나씩 들어보시오.조직행위론지각, 학습, 태도 및 퍼스낼리티와 관련하여 본인 ... 이 경험한 개인차의 체험사례를 각 변수별로 하나씩 들어보시오.1. 서론2. 본론1) 나와 내가 겪은 조직문화와 학습2) 나와 내가 겪은 조직문화와 지각3) 나와 내가 겪은 조직문화 ... 와 학습사회에서 가장 먼저 처음 겪는 조직문화는 학교이겠지만, 학교의 경우에는 교육이라는 방향성을 가지고 만든 단체라는 점에서 비교적 조직행위론과는 약간은 거리가 있었기에 가장

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.01.26 | 수정일 2023.12.28

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공무원 성인학습자의 학습양식 분석: A지방자치단체 공무원의 개인변인과 조직변인을 중심으로 (An Analysis on Adult Learner’s Learning Style: Focused on A Local Government public servant’s personal variables and organizational variables)

한국방송통신대학교 미래원격교육연구원 박근수

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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지각, 학습, 태도 및 퍼스낼리티와 관련. 조직행위론. 본인이 경험한 개인차의 체험사례를 각 변수별로 하나씩 들어보시오.

조직행위론지각, 학습, 태도 및 퍼스낼리티와 관련하여 본인이 경험한 개인차의 체험사례를 각 변수별로 하나씩 들어보시오.조직행위론지각, 학습, 태도 및 퍼스낼리티와 관련하여 본인 ... 이 경험한 개인차의 체험사례를 각 변수별로 하나씩 들어보시오.1. 서론2. 본론1) 지각2) 학습3) 태도4) 퍼스낼리티3. 결론4. 참고문헌1. 서론개인행위의 경우 생리적 변수 ... 와 심리적 변수, 환경변수에 의해 영향을 받게 된다. 여기서 생리적 변수는 육체적, 정신적 능력이며 환경변수는 가족이나 문화, 사회적 계급이다. 그리고 심리적 변수는 지각, 학습

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.01.23 | 수정일 2024.08.02

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역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오

번호 표기 후 답안 작성o 과제물유형 : (공통 )형 ※평가유형이 과제물일 경우 해당 유형 작성(예:공통, A/B/C/D/E 형)o 과제명 :역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화 ... 모델링3) 역량모델에서 비전과 철학이 중요한 이유2. 학습조직1) 학습조직의 개념2) 학습조직의 형태와 내용3) 학습조직에서 비전과 철학이 중요한 이유3. 경력개발1) 경력개발의 개념 ... 하는 자세가 중요하다. 자연스럽게 비전과 철학을 기초삼아 업무를 하게되면 철학이 공유되어서 기업문화도 창궐하고, 목표도 달성될 수 있어 일거 양득이 될 것이다.2. 학습조직1) 학습

방송통신대 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2021.11.23

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조직행동론_조직행동론의 학습 목적은 무엇인지 서술(학습 자료에 제시된 내용)하고 학습이 제대로 이루어지면 학습자가 얻게 되는 유익한 점(개인적 의견)을 3가지 서술하시오.

조직행동론조직행동론의 학습 목적은 무엇인지 서술(학습 자료에 제시된 내용)하고 학습이 제대로 이루어지면 학습자가 얻게 되는 유익한 점(개인적 의견)을 3가지 서술하시오.목 차1 ... .서론2.본론(1) 조직행동론의 학습 목적(2) 조직행동론 학습의 유익한 점3.결론4.참고문헌1. 서론인간은 개인의 능력은 각자 다르며 혼자서 모든 걸 잘해낼 수 없으므로 타인 ... 는데, 조직구성원은 조직을 통해 개인적, 사회적 욕구를 충족시킴으로써 긍정적인 성과를 만들어낼 수 있다. 이에 본론에서는 조직행동론을 학습 목적에 대하여 알아보고, 이러한 학습을 통해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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팀장 리더십 인식이 팀의 조직학습에 미치는 영향 (The study on the effect that recognition of the team leader's leadership has on the organizational learning)

숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 권기술, 최은수

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.27

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환경 불확실성하의 물류정보시스템과 조직학습정도가 물류성과에 미치는 영향 (Impacts of Logistics Information System and Organizational Learning on Logistics Performance under Environment Uncertainty)

한국산업경제학회 이창수

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.15 | 수정일 2025.05.22

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학습 조직 내 팀 구축을 위한 사회화와 직원 교육

REPORT- 학습 조직 내 팀 구축을 위한사회화와 직원 교육 -학교 마크과목명담당 교수님 성함조원제출일1. 팀 구축을 위한 사회화 및 직원 교육 관련 리더십 역할 및 관리 기능 ... 함9. 문화적·윤리적으로 다양한 직원들의 독특한 사회화 및 교육 요구에 민감해짐10. 직원들에게 학습 조직의 측면을 지속적으로 촉진함11. 간호인력의 효과적인 근거 기반 실무 ... 수립 시 조언을 제공함11. 조직이 근거 기반 실무를 촉진 시킬 수 있는 지원을 제공할 수 있게 함2. 학습 조직- 학습 조직은 긍정적이고 필수적인 조직의 변화를 창출하기 위해

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.25

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중소기업정보통신업의 학습조직 활동이 지식공유와 경영성과에 미치는 영향 (A Study on the Effects of Small and Medium Compainies Learning Organization on Performance)

국립공주대학교 KNU 기업경영연구소 김형철, 김권필

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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