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"조직적통제" 검색결과 161-180 / 136,588건

  • [조직론]노동통제의 문제점 파악을 통한 대응방안 제시(A+레포트)
    되고 있다. 이러한 작업장 감시 시스템의 본격적인 확산은 결국 노동 통제를 강화할 것이고 노동조합의 조직력을 약화시키는데 일조할 것임이 확실하다.그렇다면 작업장감시, 보다 정확 ... CONTENTSⅠ.들어가며Ⅱ.노동통제의 개요Ⅲ.노동통제의 진화Ⅳ.노동통제의 유형Ⅴ.노동통제의 문제점Ⅵ.노동통제 문제점에 대한 대응방안Ⅶ.맺으며참고자료 및 문헌Ⅰ.들어가며과학기술 ... 을 노정하였다. 이는 필연적으로 노동자계급의 저항을 초래하였고, 자본과 국가는 이에 대해서 억압적 통제를 강화해왔다.일반적으로 노동통제는 자본의 노동에 대한 지배력의 강화를 통해 더
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.18
  • [경영경제]경영전략 사례- 삼성물산의 사업부제 조직 (제5장-조직구조,성과통제,기업문화,리더십)
    사례) 삼성물산의 사업부제조직1. 삼성물산이 새로운 사업유니트제로 전환을 시도한 이유에 대하여 논의하시오.삼성물산은 1995년에 삼성건설과 합병을 하면서 단순한 무역회사 ... 에서 벗어났다. 그 후, 그들은 건설과 무역부문의 시너지창출을 도모하여 많은 성과를 올렸다. 삼성물산은 다각화를 통해 매출과 당기순이익에서 큰 폭의 성장을 보여주었으나 거대해진 조직을 효율 ... 적으로 관리하지 못한 것으로 보인다. 당기순이익은 흑자가 나오고 있었지만 자본비용을 고려한 경제적 부가가치(EVA)는 수년 동안 수백억 이상의 적자를 기록하고 있었던 것이다.조직
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.29
  • [행정실무]조직의 원리, 인간관계론, 행정통제방법, 행정개혁등 요점정리
    의 사람이나 기관에 의한 통제⇒ 비교적 행정이 단순했던 입법국가 시대② 내부통제행정조직 구성원에 의한 통제⇒ 행정이 전문성과 복잡성을 띠게 된 현대 행정국가 시대③ 현실적으로 양자 ... 조직의 원리조직의 원리란 복잡하고 거대한 조직을 합리적으로 편제하고, 그것을 능률적으로 관리하여 목표의 효율적 달성을 기하기 위해 적용되는 일반적, 보편적원리를 말한다.조직 ... 의 기본원리에는 계층제의 원리, 전문화의 원리, 명령통제의 원리, 통솔범위의 원리, 조정의 원리등이 이에 속한다.1. 계층제의 원리① 직무를 권한과 책임의 정도에 따라 등급화하고 상하
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.11
  • [경영학원론] 우리 아이 부자로 키우기-계획, 조직, 지휘, 통제
    원론] 계획?조직?지휘?통제Ⅰ. 계획1. 경영환경분석? 요즘은 아이들은 부모로부터 돈을 받는 것을 너무나 당여하게 받아들인다. 또 많은 부모 들이 대부분 맞벌이를 하는 상황이 ... 하는지 아는 아이로 키우려한다.Ⅱ. 조직1. 기본틀 -「분업과 전문화」? 남편 - 아이의 경제생활에 관한 교육전담. 평소 실천할 과제 등 제시? 나 - 아이의 생활전반과 과제해결
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.14
  • [경영][경영계획][경영관리][경영관리시스템][경영계획][경영목표][경영조직][경영통제]경영과 경영관리(경영, 경영계획, 경영관리, 경영관리시스템, 경영목표, 경영조직의 의의와 원칙, 경영통제의 의의,절차)
    ) 매니즈먼트 사이클5) 과제6. 경영목표1) 경영목표의 의의2) 경영목표의 설정3) 경영목표의 통제7. 경영조직의 의의와 원칙1) 책임과 권한의 원칙2) 조정의 원칙3) 위임 ... 과 책임을 명확히 설정하는 기능지휘기능 : 계획에 따라 조직활동을 적극적으로 수행하도록 동기를 부여하고 감독하는 기능통제기능 : 계획된 경영목표가 잘 달성되고 있는지 대비하여 계획 ... 와의 조화 등 기관 경영목표와의 연계성을 셋째로 목표달성을 위한 지표관리 노력과 마지막으로 목표달성효과 분석과 활용을 위한 노력 등을 평가하여 통제하고 있다.7. 경영조직의 의의와 원칙
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.07.19
  • [생활속의 경영학] 경영학 계획 조직 지휘 통제의 생활접목
    를 같이 피우기 위해 어울리던 친구들과 금연운동을 위해 협상을 하여 금연 조직을 만든다.2. 스트레스를 해소하기 위해 피우던 담배를 스포츠로써 그 탈출구를 찾는다.3. 평소 다니 ... 담배를 피우지 않는 친구들과의 결속력을 강화 시킨다.조직의 결론담배를 피우는 이유가 스트레스와 대중심리 습관의 요소가 나에게 작용하고 있으므로 스트레스 해소를 위한 운 동에 의미를둔 ... 조직과 대중심리와 습관에서 비롯된 흡연을 벗어나기 위해 금연친구들과 결속력을 강화시킨다. 그러므로 담배를 피우지 않는 친구 및 주의 사람들과 운동을 할 수 있도록 그룹을 만든
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.05
  • 간호관리학 교과요약 - 간호관리, 보건정책 현황, 협상과 협동, 관리이론, 기획, 의사결정, 조직, 인사관리, 지휘, 통제, 임파워먼트, 환자간호 전달체계, 간호단위관리, 마케팅
    을 기획 ? 조직 ? 인사 ?지휘 ? 통제하는 과정과 기능(1) 간호관리과정① 기획 : 조직의 정책, 절차, 방법을 설정목표의 진행상황 특정, 평가목표를 어떻게 달성할 것인지를 체계 ... 간호관리 ? 경영과 리더쉽▶ 관리의 개념? 조직목표를 효과적으로 수행하기 위해 조직원들에게 특별한 관심 갖고 영향 주는 과정 (Druker)? 조직목적 달성을위해 개인, 그룹 ... 이 자원을 이용하여 함께 일하는 과정 (Hersey&Blanchard)? 종합적으로 조직의 목표를 달성하기 위해 자원을 이용하는 과정▶ 관리의 구성요서[4P] Person 인력
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.09.03
  • [사회과학]독립규제위원회(미국)와 장관보좌기구(프랑스)및 행정통제조직에 대한 설명.
    {제목 : 미국행정 조직의 특징으로서 독립규제위원회, 프랑스 행정조직의 특징으로서 장관보좌기구(ministerial Cabiet)와 행정통제조직에 대해 설명하시오.한국방송대학교 ... . 행정통제조직 개관 및 명칭 번역에 대한 재고2. 종 류가. 감사관단나. 참 사 원다. 심 계 원Ⅵ. 結 論(참고문헌){Ⅰ. 序 論근대국가의 정부형태는 三權分立 사상에 입각 ... 한 권력의 分立體制와 행정부의 系線 組織에 따른 행정 집행체제의 例外的인 형태로서 미국의 독립규제 위원회, 프랑스의 장관 보좌기구와 행정 통제조직에 대하여1 독립규제 위원회는 그 發生
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.09.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회조직의 관리
    ) 사회조직의 구분권력에 따른 사회복지조직의 분류수혜자에 따른 사회복지조직의 분류업무의 통제성에 따른 사회복지조직의 분류관료조직? 공식적인 조직과 규정, 위계적인 권위구조, 전문 ... 화된 분업, 문서 위주 업무처리, 기술적 자격에 기초한 신분 및 보장 등 특성을 지님합리적인 통제체제의 조직, 정부조직,지방자치단체일선조직? 공식적인 위계조직이나 실제 권한이 분산 ... 된 조직으로 일선업 무에 주도권이 존재함? 각 업무단위가 독립적인 수행으로 직접적인 조정과 통제가 어려움기업(각 부서),사회복지기관,연구소전면통제 조직? 관리자가 수용자에 대한 강한
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직구조에 영향을 미치는 요인
    조직구조에 영향을 미치는 요인목차조직구조에 영향을 미치는 요인(1) 조직의 전략(2) 조직의 규모(3) 조직의 기술(4) 조직의 환경(5) 권력과 통제1/ 계층적 권위2/ 자원 ... 의 통제3/ 네트워크의 중심화* 참고문헌조직구조에 영향을 미치는 요인복잡성과 공식화 및 중앙집중화 정도에 따라 조직구조를 파악할 수 있다면, 이러한 복잡성과 공식화, 그리고 중앙집중 ... 화 정도는 어떠한 요인에 의해 영향을 받는지 이해할 필요가 있다. 조직구조에 영향을 미칠 수 있는 요인으로 조직의 전략, 조직의 규모, 조직의 기술, 조직의 환경, 권력과 통제라는
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.10
  • 경영환경과 관리통제시스템간의 적합도가 성과에 미치는 영향 -중국 제조업을 중심으로- (The Effects of the Fit between the Environment and Management Control Systems on Performance -Focused on Chinese Firms-)
    , 행동/문화통제 및 결과 통제와 같은 MCS의 강조와 이용간의 적합도가 조직성과에 미치는 영향을 조사하도록 한다. 본 연구는 중국 상장회사의 중간관리자 이상을 대상으로 설문자료 ... 본 연구는 신흥경제국인 중국의 상장회사를 대상으로 환경요소인 시장경쟁, 환경불확실성과 관리통제시스템(management control systems, MCS) 구성요소인 활동통제 ... 모니터링을 통한 전략적인 대응방안을 마련하기 위해 MCS의 이용을 강조하는 것으로 나타났다. 그리고 광범위한 MCS의 이용이 보다 높은 조직성과와 관련이 있다는 강건하고 일관적인 증거
    논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10
  • 호텔 종사원이 지각하는 신뢰가 조직성과에 미치는 영향 (The Effect of Perceived Trusts in the Hotel on Organization Performance)
    적신뢰 변수로 구분하여 분석하였다. 조직성과는 조직몰입과 직무만족으로 제한하여 실시하였다. 인구통계적 변수들의 영향력을 효과적으로 통제하기 위해 성별, 학력, 경력, 이직유무를 통제 ... 조직의 위기상황에서 신뢰는 심리적인 불안과 위협요소들을 제거해주기 때문에 구성원들의 행동과 태도에 많은 영향을 미친다. 따라서 신뢰는 조직생존의 필수 조건이며, 기업경쟁 우위 ... 의 원천이다. 본 연구는 호텔 종사원이 지각하는 신뢰가 조직성과에 어떠한 영향을 미치는지 알아보는 데 목적을 두었다. 본 연구는 기존 연구들과는 달리 신뢰변수를 비인적 신뢰변수와 인
    논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.29 | 수정일 2025.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    K-POP엔터테인먼트 기업의 통제시스템 설계
    K-POP 엔터테인먼트 기업의 통제시스템 설계:팀 성과와 조직 동일시를 중심으로K-POP 엔터테인먼트 기업에서 아티스트의 창의성과 자율성은 중요하지만, 기업의 입장에서 이를 통제 ... 들은 주로 기업의 성과나 관리 측면에만 집중했고, 아티스트의 특성을 제대로 고려하지 않았다는 한계가 있었다.본 연구에서는 통제의 방식을 행동통제와 결과통제로 나누고, 이것이 ‘조직동일시 ... 다. 반면 결과통제는 목표를 함께 달성하려는 노력을 이끌어내 팀의 소속감을 높일 수 있다.결국 회사나 팀에 대한 소속감 즉 ‘조직동일시’가 높은 아티스트일수록 더 좋은 성과를 낼 것
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.25 | 수정일 2025.04.11
  • 블랙박스 들여다보기: 플랫폼 사업자 관점에서 바라본 알고리즘 통제의 진화과정 (Inside the Black Box: The Evolution of Algorithmic Management in Micro-task Crowdworking Platforms)
    선행연구는 알고리즘 통제를 전통적 고용관계와 차별화하는 플랫폼 노동의 고유한 특징으로 지목했다. 하지만 대부분의 연구가 알고리즘 통제하에서 플랫폼 노동자의 일 경험에 초점을 맞추 ... 면서, 플랫폼 업체가 실제로 어떻게 노동자 관리 알고리즘을 설계, 개발, 유지 또는 변경하는지 살펴본 실증연구는 여전히 적은 편이다. 그 결과, 알고리즘 통제를 기존의 작업장 통제 ... 의 공백을 메우고자 저자는 알고리즘을 설계하고, 플랫폼 노동자들을 관리하는 플랫폼 기업의 조직 구성원과의 면접조사를 통해 플랫폼 노동자 관리 알고리즘의 진화과정을 이해하고, 그것
    논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.18 | 수정일 2025.07.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 행정조직의 문제 및 해결방안
    하였다. 민츠버그는 이러한 다섯 가지 기본 부문 중 어떤 것이던지 조직을 지배할 수 있으며, 조직 내에서 어떤 부문이 통제력을 갖느냐에 따라 조직구조의 유형이 결정된다고 설명 ... 우리나라 행정조직의 문제 및 해결방안제 1장 서론제 1절 연구의 배경 및 목적1. 연구의 배경우리나라 공무원의 수는 2020년 4월 말 기준으로 111만3400명이며 문재인 정부 ... 을 통해, 우리나라 공직사회의 규모가 계속해서 커지고 있다는 사실을 확인할 수 있다. 이렇게 조직의 규모가 커지고 조직원의 수가 늘어가는 상황에서 중요한 것은 조직조직원의 관리
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.25
  • 변화하는 환경 속에서의 행정 조직개편의 필요성과 방향
    변화하는 환경 속에서의 행정 조직개편의 필요성과 방향 (행정)1. 들어가며오늘날의 국가 행정을 둘러싸고 있는 환경의 변화는 하루가 다르게 가속화하고 있다. 이러한 최근 행정 ... 은 무소부재(無所不在)로서 온갖 영역에 간여하지만 제대로 하는 일도 없던 그래서 크지만 무력한 조직이었다. 이제 시민사회에 힘을 부여하면서 공공서비스를 공급하는 주체가 되어야 한다. 법 ... 과 규제라는 울타리 안에서 주민을 통제하는 권력기관이 아니라, 교통ㆍ상수도ㆍ교육ㆍ환경ㆍ안전보장 등 시민의 삶에 대한 미래를 보장해야 한다. 이에 행정은 개방과 경쟁으로 나아가야
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 용어정의- 시험대비, 국시대비 용어정리한 파일입니다!!
    간호관리학 용어 총 정리[1장] 간호관리의 이해관리조직의 목적을 달성하기 위하여 인적 물적 자원을 조정하고 배분하여 통합하는 활동을 의미하며, 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 ... 하는 과정 및 기능간호관리간호조직의 목표달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여 간호사의 활동을 합리적, 효율적으로 조직하고 지휘하며 통제하는 과정기획조직 ... 하며 영향을 미치는 과정통제실제 수행된 업무성과가 계획된 목표나 기준(표준)과 일치하는지를 확인하고, 이를 통해 이전에 설정하였던 조직의 목표나 목표 성취에 필요한 계획을 수정
    시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.13 | 수정일 2024.12.03
  • 조직몰입 및 전문직몰입과 이직의도의 선행요인 및 조직지원인식의 조절효과에 대한 연구: 지역특화센터 종사자를 대상으로 (Study on the Antecedents of Dual Commitment and Turnover intention and Moderated effects of POS : Targeted on Local R & D Centers)
    본 연구는 대표적인 지방 R&D인 조직인 지역특화센터의 구성원을 대상으로 개인특성변수(성취동기와 통제위치)와 고용불안정성이 구성원의 태도(조직몰입 및 전문직몰입과 이직의도 ... )에 영향을 알아보고, 그들 관계에서 조직지원인식의 조절효과에 대해서 조사 분석하였다. 또한, 인구 통계적 변수들(학력, 직급, 근무형태, 근무기간)을 통제변수로 고려하였다. 전국의 지역 ... 을 미치는 것으로 나타났으며, 이직의도에는 부(-)의 영향을 미치는 것으로 밝혀졌다. 둘째, 통제위치는 전문직 몰입에 통계적으로 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 조직
    논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05
  • <리더십> 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    인가?2. 리더십의 기능과 역할3. 리더십의 유형1) 과업중심 스타일2) 관계중심 스타일3) 사회적 중립스타일4. 조직 통제상황과 리더십 스타일의 관계1) 높은 통제상황2) 중간 ... 통제상황3) 낮은 통제상황5. 내가 몸담았던 조직6. 당시 상황에 바람직한 리더십7. 구체적인 사례1) 공장(1) 중간 관리자의 리더십(2) 하급 관리자의 리더십2) 시청(1) 중간 ... 중심과 과업중심적 스타일을 모두 보여주는 사람들이다. 다만, 이들은 다른 사람들의 의견에 대해 관심을 갖는 정도가 다른 스타일들에 비해 낮은 경향을 보인다.4. 조직 통제 상황
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.03
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    간호관리학 REPORT(간호관리 이론)
    조직의 목표를 달성하기 위하여 간호의 자원을 활용하는 과정으로 즉, 간호직원을 중심으로 모든 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제하는 과정이다.§ 휴버(Huber) : 간호 ... 나 간호병동에서의 간호활동들을 기획, 조직, 인사. 지휘, 평가하는 과정이며, 때로는 간호조직을 관리하는 간호관리자 그룹을 의미하기도 한다고 하였다.§ 설리번과 데커(Sullivan ... 가, 언제, 어디서, 어떻게 하는지 사전에 결정하는 것이다. § 조직의 철학, 목표, 정책, 절차 규칙을 정함. § 장기, 중기, 단기 기획을 수립, 예산 편성.(2) 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.08 | 수정일 2024.04.09
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2025년 08월 13일 수요일
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