"조직적통제"의 검색결과 입니다.

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"조직적통제" 검색결과 201-220 / 136,590건

PSM 비상조치계획지침 (2023년)

(중대산업사고의 보고를 포함한다)9. 비상경보의 사업장 내·외부 사고 대응기관 및 피해범위 내 주민에 대한 비상경보의 전파10. 비상사태의 종결11. 사고조사12. 비상통제 조직 ... 장은 다음의 원칙을 준수하여 비상조치계획을 수립한다.가. 근로자의 인명 및 재산 손실에 최우선 목표를 둔다.나. 모든 가능한 비상사태를 포함시킨다.다. 비상통제 조직의 업무분장 ... 이 취해야할 임무와 대책라. 피해자에 대한 구조?응급조치 절차마. 중대산업사고 발생 시의 내ㆍ외부의 연락 및 통신체계바. 비상사태 발생 시 통제조직 및 업무분장사. 사고 발생 시 및

서식 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.08 | 수정일 2023.03.07

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WJS-MA-004 비상사태_대비_및_대응_관리_프로세스

(9) 외부 비상조치 기관과의 연락수단 및 통신망 확보(6) 비상통제 조직의 기능 및 책무는 다음과 같다.1) 비상 통제 조직① 재해대책본부 종합상황실② 각 지역별 대책본부 상황실2 ... ) 비상 통제 조직의 기능비상 통제 조직의 목표는 최소한 필수 요원을 활용하여 수습토록 하고 인원을 적절히 통제함으로써 인명 및 물적 피해를 최소화하는 데 있으며 그 일반적 목표 ... 는 다음과 같다.비상 통제 조직표 및 업무분장은 재해대책본부 계획에 의한다.① 발생장소에서 파급되는 사고의 수습 및 문제점의 관리 통제② 인접지역으로의 확산 방지③ 비상조치 요원

서식 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.03

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취재현장과 뉴스룸 내부의 조직적 특성에 관한 일고찰 (A Study on Organizational Aspects of Newsgathering Activities in the Field and Inner Newsroom Management)

한국방송학회 김사승

논문 | 40페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.23 | 수정일 2025.05.13

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스포츠경영관리론2) 경영의 4가지 관리기능(Management process) 설명하고, 그 스포츠조직-프로야구-을 둘러싼 다양한 관점수준에서 최근의 경영환경 변화에 대해서 논의하세요0k

되기 때문이다. 따라서 경영관리기능을 잘 수 행하야 한다 경영관리 기능이란 계획, 조직, 지휘, 통제의 4가지를 기본으로 하고 있다.야구는 9명으로 편을 이룬 두 팀이 9회에 걸쳐 서로 ... 론에는 5가지 기능이 있고, 이 기능을 통해 기업이 보다 발전적 방향으로 발전하다고 보고 있다. 경영관리의 기능이란 위에서 언급한 계획, 조직, 지휘, 통제의 4가지 기능이 조직의 목표 ... 있다. 경영 활동의 목표, 방침, 절차 등을 설정하는 것으로 통제의 기준이 된다. 즉, 경영자들은 어떤 방법 혹은 논리에 기초하여 조직의 목적을 분명히 하고, 이들 목적을 달성하기

방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.04.17

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행정의 책임성 확보와 청지기이론의 적용가능성 (Applications of Stewardship Theory to Local Public Service Accountability)

문화일수록 외부통제보다는 내적 통제를 통한 책임성 확보 방안도 효과적일 수 있음을 도출하였다. 조직 규정에 따라 누가 누구에게 책임을 질 것인가라는 객관적 책임성 못지않게 스스로 ... 다. 본 연구는 대리인 이론에서 가정하고 있는 외부통제 방안만으로 지방행정의 책임성을 확보하기 어렵다면 청지기 이론에서 주장한 내적 책임성 확보방안이 외부통제의 문제점을 해결할 수 ... 으로 분석되었다. 조직구성원이 자아실현적 인간형일수록, 공공서비스에 대한 가치 및 조직목표에 대한 몰입도가 높을수록, 조직구성원간의 상호존중과 조직친화적 신뢰를 중시하는 우호적 조직

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.11

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자동차 대리점 영업사원의 기회주의에 대한 통제메커니즘 연구 (A Study of the Control Mechanism on the Salesperson’s Opportunism: Focused on Automobile Distribution Channel)

조직구성원에 대한 감시, 감독, 평가, 보상절차 등을 의미하는 통제메커니즘에 대한 연구들은 전통적으로 다루어져 왔던 두 가지 공식적 통제메커니즘, 즉 결과통제와 행동통제뿐만 아니 ... 시킴으로서 조직의 성과를 높이는 메커니즘을 검증해 보고자 한다.실증분석을 위해 국내 최대 자동차 메이커인 현대자동차와 기아자동차의 대리점 점장을 대상으로 연구를 진행한 결과, 결과통제는 적극 ... 라 최근에는 비공식 통제메커니즘으로서 클랜통제에 대한 관심도 높아지고 있다. 이러한 메커니즘에 대한 다양한 연구가 이루어져 왔지만, 자동차 유통채널에서 통제 메커니즘이 어떻게 성과

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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중국 2024: 반개혁(Counterreform)시대로 진입한 시진핑 정권의 거버넌스 불안정성과 국가 통제의 강화 (China 2024: Governance instability and strengthening of state control in Xi Jinping regime entering the ‘counterreform era’)

고려대학교 아세아문제연구원 이정남

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.07 | 수정일 2025.05.17

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세계 주요국 사이버조직 및 북한 실태

대응활동을 벌인다.- 국가보밀국은 보안 감사, 보안정책 수립, 통제 감독 등 공공기관의 보안 업무 전반을 관장하고 있으며, 그 산하에 국가보안과학기술연구소를 운영하고 있다.중국 ... 게 늘고 공격 수법 또한 다양화ㆍ고차원화 되고 있다. 그리고 현재 북한의 사이버 공격 역량은 조직ㆍ규모 등 여러 면에서 미국ㆍ중국에 버금가는 세계적 수준으로 알려져 있다.1) 인프라 ... : 북한 사이버 인프라의 특징은 인터넷과 인트라넷의 이중화, 그리고 정보통신 인프라의 부족과 국가독점 및 국가통제를 들 수 있다. 북한의 인터넷-인트라넷 분리구축 정책은 북한

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.07

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한국형 우주항공청 조직구성에 관한 연구 (A Study on the Organizational Structure of the Korean Aerospace Administration)

에 대한 분석을 통해 향후 한국이 벤치마킹해야 하는 우주항공청의 조직구성(안)을 제시하고자 하였다. 해외 선진국들의 우주항공분야 추진체계 분석결과 다른 정부조직의 통제를 벗어나 ... 년 7월 27일 제시되 우주항공청 기본조직구성도(안)은 2018년 제시된 우주개발 추진체계와는 달리, 대통령 직속 국가우주위원회와 과학기술정보통신부 산하 국가과학기술연구회의 통제 ... 를 받는 조직으로부터 탈피하여 직접 대통령의 통제를 받는 조직구조로 간소화되었다. 그럼에도 불구하고 최근 여야 합의된 우주항공청 조직 및 운영방안은 과학기술정보통신부 산하 외청

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.11

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공기업 임직원의 의무와 책임에관한 연구 - 한국토지주택공사 임직원의 비위행위 및 근절대책을 중심으로- (A study on duties and liabilities of officers and staff of public corporations - Focusing on misconduct and eradication countermeasures of officers and staff of Korea Land & Housing Corporation -)

함으로써 공직자의 부동산 투기를 예방ㆍ적발ㆍ처벌하고, 나아가 이러한 비위행위로 취득한 이익을 환수하는 것에 치중되어 있다. 그래서인지 비위행위 근절을 위한 내부통제제도가 강화되어왔 ... 음에도 불구하고 LH에서는 구성원의 지위고하를 불문하고 부동산 투기 이외의 비위행위가 여전히 끊이지 않고 발생하고 있다. 우리 정부는 LH 사태의 원인을 LH의 조직적인 문제로 규명 ... 하였으며, 이러한 문제를 해결하기 위해서 LH의 조직개편을 추진하고 있다. 이러한 진행 과정을 고려할 때, LH의 구성원들이 윤리경영에 대한 경각심을 상실했다는 것은 매우 우려

논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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MBO 에세이 레포트 (공공조직론)

Q. 민간부문에서 활용되는 MBO를 공공부문에 그대로 적용할 때 발생할 수 있는 문제점은? A. 1950년대 피터 드러커(Peter F. Drucker)는 그의 저서 에서 “MBO(Management By Objectives, 목표관리제)란 회사의 비전과 중장기적 경영..

리포트 | 3페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.06.10 | 수정일 2021.06.11

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The Characteristics and Control Devices for the Traditional and Electronic Inter-organizational Relationships (The Characteristics and Control Devices for the Traditional and Electronic Inter-organizational Relationships)

한국산업경영학회 최종민, 박기찬

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.10 | 수정일 2025.03.28

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친환경통제 패키지, 환경역량, 환경성과 및 경제성과간의 관계 (Eco－control Package, Environmental Capabilities, Environmental Performance and Economic Performance)

[연구목적]최근 증가하고 있는 다수의 문헌은 친환경통제(eco－control)가 조직성과에 미치는 영향을 조사하고 실증분석하였는데, 이러한 영향이 조직내에서 어떻게 발생하고 있 ... 는지에 대해서는 거의 알려지지 않고 있는 실정이다. 본 연구의 목적은 자연자원기반 관점을 기반으로 친환경통제 패키지가 환경역량을 지원하는 정도를 조사하고, 결과적으로 조직의 환경성과 ... 에 이용할 필요가 있다고 제안하고 있다.[연구의 시사점]본 연구는 친환경통제 실무를 채택하려는 경영자에게 중요한 함의를 제공한다. 조직에서 환경역량의 개발을 지원하고 환경성과와 경제

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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The Mediating Role of Organizational Commitment in the Relationship between a Healthcare Accreditation Program and Managerial Performance (The Mediating Role of Organizational Commitment in the Relationship between a Healthcare Accreditation Program and Managerial Performance)

The purpose of this study is to investigate the mechanisms of a healthcare accreditation program based on management control systems(MCS), organizatio..

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27

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소셜 미디어를 통한 기업 사회공헌활동의 참여동기가 조직-공중관계성과 브랜드 충성도에 미치는 영향 (The Effects of Participation Motivation of Corporate Social Responsibility Using Social Media on Organization-Public Relationship and Brand Loyalty)

성, 친밀성 등 4개의 조직-공중관계성 요인이도출되었다. 제안된 연구모형은 구조방정식모형으로 분석하였다. 분석 결과, 공감성은 신뢰, 충실성, 통제상호성, 친밀성 등 모든 조직-공중 ... 관계성 요인에 유의한 영향을 주고, 흥미성은 신뢰와 충실성 등 두 요인에유의한 영향을 주는 것으로 나타났다. 신뢰는 다른 조직-공중관계성 요인인 충실성, 통제상호성, 친밀성에유의 ... 본 연구는 기업이 소셜 미디어 사회공헌활동을 수행할 때 참여자들의 참여동기인 공감성과 흥미성,사회공헌활동 수행기업과 참여자 간의 조직-공중관계성, 그리고 수행기업에 대한 브랜드

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.10 | 수정일 2025.07.19

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(품질)비상사태 훈련계획서 및 보고서

.내용12345"내부 확진자발생 시 조치 요령"No.내용123비상조직 편성 및 임무구분임무담당자비고비상통제총괄자복구반지휘반지원반비상사태 훈련보고서"결재"작성검토승인///작성팀작성

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.05

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스타트업에서 일하기: 스타트업에서의 통제 메커니즘으로서 시간 개념 고찰 (Working in Startups: Examining the Concept of Time as a Control Mechanism in Startups)

는 조직에 배태되어 있는 시간이 아닌 구성원 자신의 커리어에 배태되어 있는 시간에 있음을 강조한다. 다시 말해서 스타트업에서의 통제 메커니즘은 전통적인 양식이 아닌 개인의 성장 욕구 ... 본 연구에서는 시간의 개념에서 파생되어 제기되는 여러 가지 의문들을 통제 메커니즘의 측면에서 재구성하고자 한다. 대기업이든 스타트업이든 모두 시간의 개념을 기반으로 한 관리기법 ... 을 고안한다는 점에서 공통적이지만, 시간을 어떤 통제 메커니즘을 통해서 배태시키고 있는지에서 두 기업의 형태가 구분될 수 있다. 본 연구에서는 스타트업에 종사하고 있는 23명의 구성

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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내적통제소재와 업무그릿의 관계에서 프로티언 경력태도의 매개효과와 경력개발지원의 조절된 매개효과 (The Mediating Effect of Protean Career Attitude and the Moderated Mediating Effect of Support for Career Development in the Relationship Between the Internal Locus of Control and Work Grit)

한 다양한 지원을 제공하기 위해 노력하고 있다. 본 연구의 목적은 이러한 구성원의 경력개발을 위해 조직이 고려해야 하는 개인 차원의 요인 중 내적통제소재가 조직의 경력개발지원 ... 개인 구성원의 경력에 대한 인식과 태도는 업무 성과와 같은 행동적 결과로 이어져 조직의 성과에도 직접적인 영향을 주는 요인이라는 점에서, 많은 조직에서 구성원들의 경력개발에 필요 ... 과 개인의 프로티언 경력태도를 통해 업무그릿에 영향을 미치는 관계를 조절된 매개분석으로 검증하는 것이다. 연구를 통해 나타난 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 내적통제소재와 업무그릿

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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정보사회와 노동통제: 사회·기술적 변화를 중심으로 (Labor Control in the Information Society: Focusing on Socio-technical Changes)

하는 조직ㆍ사회 환경과 노동자의 저항에 대응하기 위해 정보화 통제라는 새로운 형태의 노동통제를 추구하고 있다. 정보화 통제는 비단 직장에만 국한되지 않고 노동자들에 대한 일상생활 ... 의 변화로 인해 한계에 부딪히게 되었고, 정보기술은 생산의 효율성과 통제의 정도를 높이고자하는 사용자의 의도와 결합하여 조직의 중요한 통제 도구로써 활용되고 있다. 정보화 통제는 정보 ... 노동통제는 오랫동안 자본주의 노동과정과 함께 해온 역사적인 기제이다. 노동자들로부터 원하는 만큼의 노동력을 이끌어내어 최대 생산성을 달성하고, 이들의 저항을 최소화하기 위해 사용

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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‘대학강사’의 조직몰입과 전문직몰입의 결정요인에 관한 연구: 조직지원인식의 매개효과를 중심으로 (Determinants of the Dual Commitments of Contingent Workers: An Examination of the Mediating Role of Perceived Organizational Support in the Context of Part-Time Instructors.)

전문가의 조직 및 전문직몰입에 대한 이중몰입에 있어 조직지원인식의 매개역할을 측정하기 위한 연구모형을 개발하였다. 사용된 변수는 통제위치, 성장기회, 역할모호성, 역할갈등, 절차공정 ... 분석을 실시했다. 분석 결과, 첫째, 통제위치는 조직지원인식의 매개효과를 통해 조직몰입에 직접적인 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 반면, 통제위치는 전문직몰입에는 직접 ... 는 대학강사의 조직 및 전문직몰입과 선행변수에 대한 조직지원인식의 매개역할에 관한 실증연구는 거의 없다. 본 연구에서는 기존의 이중몰입에 관한 연구를 포괄적으로 분석하여 비정규직

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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