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"적극적 계약침해" 검색결과 161-180 / 4,139건

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    정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하시고, 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명하시오
    기도 하여 비용으로 직결된다.레온티아드에 따르면, 정치적 위험의 유형으로는 네 가지로 나누어 살펴볼 수 있다. 먼저 기업의 자산에 대한 침해로서 몰수당하거나 일방적으로 계약이 파기 ... 하는 경우도 있다. 이때는 세 가지로 전략을 나누어 접근할 수 있다. 만일 정치적 위험에 따른 비용을 감당할 수 없다면 철수를 택하되 비용을 최소화하기 위한 매각 전략을 적극적으로 감행 ... 해야 한다. 그러나 남는 의사결정을 한다면 적극적으로 현지화 전략을 추진하여 대상국의 방침에 맞출 수 있다. 혹은 기업의 경영 방식을 고수하되 피해를 최소화하기 위해 본국과의 외교
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 텔레마케팅이란 무엇인가에 대한 정의를 내린 후, 본인이 생각하는 텔레마케팅의 성공요소를 제시해봅시다.
    하고 내가 생각하는 텔레마케팅의 성공요소 2가지를 서술할 것이다. 텔레마케팅은 단순한 관리나 응대의 차원을 넘어 고객에게 맞춤형 정보를 제공하면서 적극적인 영어수단으로 활용하게 되 ... 가 소비자에게 상품을 소개하거나 권유함으로써 계약을 체결하는 것을 목적으로 하는 영업 방식의 일종이다.내가 생각하는 텔레마케팅 성공요소를 서술하겠다.1. 텔레마케팅 전문가를 스카웃 ... 더욱 효과적일 것이다.3. 고객의 니즈를 잘 파악해야한다.고객의 니즈를 정확하게 간파하고 대응하는 능력이 고객과의 계약체결에 큰 차이가 보인다고 생각한다. 전화를 받은 고객이 무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.02
  • 인권,인권사례,외국인 노동자,다문화 가정,장애인,성적 소수자,탈북자
    체를 구성하여 인권침해 상황을 철저히 조사하며 각 지역에 인권문제를 전문적으로 다룰 수 있는 민간단체의 적극적인 참여를 유도시키는 방법이 있다. 두 번째로, 해당 지역의 공무원 ... 상의 일부조항의 적용이 배제되는 등 노동과 관계된 법들의 적절한 보호를 받지 못하는 경우가 많다. 또한 편법 활용하거나 사업자 이탈, 임금 체불 등의 인권 침해를 야기한다. 외국인 근로 ... 자는 사업주와의 근로계약이 종료되거나 근로계약의 연장이 이루어지지 않으면 원칙적으로 국내취업이 불가능하고, 출국해야 한다는 점에서 외국인 근로자는 그가 근로계약을 맺은 사업주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.22
  • [간호관리학 실습] 의료현장의 법적 사례 - 로봇수술로 인한 의료사고 -
    과 이로 인한 의료과오의 민사책임을 묻는 소송에 있어 의사 측의 의료과오책임에 대한 인정은 대단히 소극적이라고 할 수 있다. 의료과오에 대한 민사 책임을 계약책임(특히 불완전이행책임 ... 어 진료 당시의 일반적인 의학적 지식을 가지고서 행하여야 할 주의의무가 있고, 이러한 주의의무를 의사가 고의 또는 과실로 위반함으로써 환자의 생명?신체?건강을 침해하는 경우에 인정 ... 의 완전성이 침해된 경우에는 문제가 된다. 이 경우에는 환자의 신체의 완전성에 대한 침해가 기존의 수술방법을 선택했다면 회피할 수 있었고, 의사 측이 그러한 가능성을 인식하였다면 과실
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.13
  • 우리나라와 미국의 탄핵제도 비교
    추구에 방해될 공직자들을 자의적으로 해임시키거나 전보시켰다. 이는 직업공무원제도의 본질적 내용을 침해하고 대통령의 공무원 임면권을 남용하였으며, 법집행을 할 때 불평등한 대우를 하지 ... 여 피청구인에게 더블루케이가 한국관광공사의 자회사인 그랜드코리아레저 주식회사(다음부터 ‘그랜드코리아레저’라 한다)와 스포츠팀 창단과 운영 관련 업무대행 용역계약을 체결할 수 있 ... 도록 주선해 달라고 요청하였다. 피청구인은 안○범에게 같은 취지의 지시를 하였고, 안○범은 그랜드코리아레저 대표이사 이○우에게 더블루케이와 업무용역계약을 체결하도록 요청하였다. 문화체육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.07
  • 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.
    고용보호에 대한 법적 평가도 달라질 수 있다.첫째, 비정규근로를 노동시장의 효율성을 확보하려는 고용형태로 파악함으로써 계약자유의 원칙을 적극적으로 수용해야 한다는 입장(신자유주의 ... 한 고용상태에 놓여있는 임시직·계약직·파견근로 등 비정규근로자, 취업의 의사와 능력은 있으나 일자리를 갖지 못하고 있는 실업자 등 다양한 형태의 근로자들이 존재한다.Ⅱ. 본론: 노동 ... 원칙으로 하위 법인 노동법에 구체화되어 나타난다.(1) 성과의 원칙집단계약 특히 단체협약에 의해서 정하여진 근로조건은 최고근로조건을 의마하는 것이 아니라, 일종의 최저근로조건
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.09
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    인권의 영역, 내용, 발달 과정 등 인권의 개념 및 인권 관점에 근거한 사회복지 실천모델 중요성 제시
    은 인권에 대한 보다 적극적인 주장이나 급여 규정, 실현을 주장하기보다는 인권침해의 예방과 권리의 보호, 방어에 중점을 둔다.(2) 2세대 인권 : 경제적, 사회적, 문화적 권리19 ... 권 보호에 두는 사회계약론에 뿌리를 두고 있다. 1789년 프랑스 혁명 시 채택된 「인간과 시민의 권리선언」은 “인간의 자연적이고 양도불가능하고 신성불가침한 제 권리를 엄숙히 선언 ... 에 대해 사회복지사들은 공부하여, 두 유형의 인권이 서로 침해하지 않으며 사회복지가 실천될 수 있도록 노력해야 한다.(3) 시민적 및 정치적 권리정치적 참여, 언론의 자유, 표현
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.13
  • 한국사회의 자살과 자해와 같은 문제에 국가적 개입은 필요하다 - <자유론/ 자유에 관하여> 존 스튜어트 밀의 관점에서
    할 수 없는 경우가 대부분이기 때문에 국가적 차원의 개입이 더욱 절실하다.혹자는 자살과 자해에 관한 국가적 개입이 개인의 자유를 침해하고, 다수의 안정과 행복을 위한 공리주의자 ... 적 통제라고 주장할지도 모른다. 존 스튜어트 밀 또한 과도한 국가적 간섭은 개인의 자유를 침해한다고 경고한다. 그러나 다음과 같은 논거를 들어 국가적 개입 필요성과 효과 및 중요성을 말 ... 』에서는 자발적 노예계약으로 들고 있다. 가령 누군가가 자신을 노예로 판매하겠다고 하는 것은 개인의 자유로운 선택이라고 존중받지 못한다. 왜냐하면 그 한 번의 선택으로 앞으로의 자유
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.10
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    한국의 인권 제도화
    는 구성원들과의 사회계약을 통해 인권 보호에 대한 근본적인 의무를 지게 되었다.특히 헌법 제10조는 "모든 국민은 인간으로서의 존엄과 가치를 가지며, 행복을 추구할 권리를 가진다 ... "라고 규정함으로써 인권 보호의 헌법적 기반을 마련하고 있다. 이는 국가가 개인의 기본적 권리를 적극적으로 보장하고 보호해야 함을 명시하고 있다.따라서 인권의 제도화는 단순한 법적 절차 ... 기관으로, 전 세계 인권 상황을 모니터링하고 인권 침해에 대응하는 중요한 역할을 수행한다.UN 인권이사회는 47개 회원국으로 구성되어 있으며, 국가별 인권 상황을 정기적으로 검토
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.16
  • 리더십)기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 방안을 윤리적 리더십에 비추어 서술하시오.
    ) 권위주의적 조직문화와 갑질 사례?2) 불공정 거래 및 소비자 기만 사례?3) 성윤리 및 인권 침해 사례2. 윤리적 리더십의 개념과 필요성3. 윤리적 리더십 관점에서의 대응 방안?1 ... 를 무너뜨리고 장기적으로 매출 하락을 불러오는 결과로 이어졌다.3) 성윤리 및 인권 침해 사례호식이두마리치킨 최호식 전 회장의 여직원 성추행 사건과 대한항공 ‘땅콩 회항’ 사건은 우리 ... 의 업무와 의사결정 과정에서 윤리적 기준을 반영하는 태도를 보여야 한다. 예를 들어, 비용 절감을 이유로 안전 규정을 완화하는 결정을 거부하거나, 계약 과정에서 협력업체를 공정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12
  • 한국음악실연자연합회 일반 사무 자기소개서와 면접자료
    를 활용해 적극 홍보했습니다. 심사과정에서는 예술성뿐 아니라, 현장 참여 의지와 지역사회 연계 가능성 등도 중요하게 평가 기준으로 삼아, 공연의 다양성과 포용성을 높이고자 했 ... 적으로 배분해야 했습니다. 이 과정에서 저는 실연자 출연 계약서와 저작권 동의서를 직접 작성하고, 외부 자문을 통해 공연과 저작권 관련 법적 문제도 꼼꼼히 검토하였습니다. 특히, 신인 ... 습니다. 예술단체 인턴 당시에는 클래식·국악·대중음악 등 여러 분야의 실연자와 협력해, 무대 세팅, 일정 관리, 출연자 계약, 공연료 정산, 저작권 관리 등 사무 행정의 모든 과정
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.12.07
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    사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고, 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을
    는 의의는 사회복지수급권이 중요한 권리를 보호 대상자에게 부여하기 때문이다. 사회보험법에서의 수급권은 급여와 기여의 계약원칙에 기반을 두고 있으므로 수급권의 실체적인 권리를 보장하기 ... 여 일정한 내용의 적극적인 급부를 요구할 수 있는 권리이면서 인간다운 생활을 보장하기 위하여 이루어지는 사회적 기본권 중에서 핵심적인 것이다.사회보장수급권은 헌법 개별 조항을 통해 ... 다는 특징이 있다. 사회복지법은 사법적 성격과 공법적 성격을 모두 지니고 있는데 사회복지법의 사법적 성격은 개인 사이 계약관계에 관한 사법 자치가 중요하고 사법 자치 측면이 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
  • 비정규직,공무원,교원노동조합
    다 . ” “ 비정규직 노조의 투쟁이 성공적으로 이루어질 경우 , 비정규직 노조는 상당히 약화되는 결과를 갖게 된다 . ” “ 단기 계약자의 경우 계약 간 만료 시점에 노조 가입을 이유 ... 로 계약 해지가 될 위험 이 있어 노조 활동에 가장 장애적인 요인이 되고 있다 . ”3. 구성원자격 1_ 비정규직 노동조합 의의와 특징 비정규직 노동조합 _ 특징 직접 고용과 임시 ... 계약 고용형태 가운데 기존 노동조합에 비정규직이 포함되면 ? 01 04 03 02 현장 내 정규직과 비정규직 간의 관계가 노조 성공의 관건이 된다고 할 수 있다 . 실제 현재 노조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24
  • 특허 괴물(PATENT TROLL)의 전략 및 특허 괴물에 대응할 수 있는 전략을 조사하시오.
    을 상대로 무선충전, 무선 전력 송신기 특허 3건 침해 소송을 제기했습니다. 이 특허들은 지난 2019년 스크래모지가 LG이노텍에서 사들인 기술들이었습니다.특허청에 따르면 삼성 ... 은 지난 2017년부터 올 9월까지 미국에서만 413건의 특허 침해 소송을 당했다고 합니다. 매주 1번꼴로 특허 소송을 벌이고 있는 셈이고, 같은 기간 LG전자(199건), 한화(11건 ... 다고 할 수 있습니다. 특허 정보 분석 업체 유니파이드페이턴츠에 따르면 삼성은 올 들어 3분기까지 특허 침해 피소송 건수가 58회로 애플(29건), 구글(26건), 아마존(20건
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.01
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    통합사회 세특 기재 예문 창고. 학생 특성에 따라 잘 작성된 예문으로 모두 15개의 예문이 제시되어 있습니다.
    화의 종류와 특징을 조사하고 발표하면서 개인의 노력도 중요하지만, 국가적인 지원과 함께 지역 사회의 구성원들의 적극적인 참여와 자치단체의 노력이 함께 조화되어야 한다는 의견을 제시 ... 하였음. 인권과 헌법의 역할에 대해 학습하고 인권 침해 사례를 제시하고, 헌법적, 법률적 구제 방안을 토의해 찾아내고 보고서를 작성하여 발표함. 생애 주기별 자산관리를 자산관리의 원칙 ... 기 활동에서 다양한 기본권 침해 사례를 제시하고 그 구제 방안은 동료들과의 토의를 통해 마련하고 보고서를 작성한 뒤 발표하는 활동에서 자료 및 정보 활용 능력을 엿볼 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.28
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    법률행위의 무효와 취소
    여 부가적으로 요구되는 성립요건을 말하고 유언에 있어서의 방식, 혼인 또는 입양에 있어서의 신고, 대불변제에서의 급부, 질권설정계약에 있어 서의 물건의 인도 등이 해당된다.(2 ... 어서하는 행위에 대하여 한정후견인이 피한정후견인의 이익이 침해될 염려가 있음에도 그 동의를 하지 아니한 때 가정법 원은 피한정후견인의 청구에 의하여 한정후견인의 동의를 갈음하는 허가 ... 가 필요한 행위는 정해진 기간에 절차를 밟은 확답을 주지 못하면 취 소한 것으로 본다.(2) 제16조(제한능력자의 상대방의 철회권과 거절권)- 제한능력자가 맺은 계약은 추인이 있을 때
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.11.28
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    정부의 사회보장정보시스템 운영시 데이터 감시 문제(부정수급과 사각지대 조사 목적)와 윤리적 문제
    과목명: 사회복지학개론주제: 정부의 사회보장정보시스템 운영시 데이터 감시 문제(부정수급과 사각지대 조사 목적)와 윤리적 문제(프라이버시 침해 현상)가 서로 충돌한다. 각 문제 ... 침해에 대한 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회가 급격하게 변화하고 발전하면서 한편으로는 사회복지의 요구가 늘어나고 있다. 정보화시대를 맞아 사회복지행정에 있어 편의를 위하 ... 이 어떻게 발전과정을 거쳐왔는지를 알아보고, 부정수급의 개념에 대해 확인하고, 감시의 필요성과 프라이버시 침해에 대한 개인 견해를 정리하여 기술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 정부 사회보장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
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    생활법률 중간과제물 할인자료
    은 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장하고 향상시킴을 목적으로 한다”고 규정한다. 이는 법이 단순히 근로계약을 규율하는 것이 아니라, 근로자 보호를 위한 최저 ... 한의 기준을 설정하는 데 목적이 있음을 명시한 조항이다. 따라서, 사용자가 근로자와의 계약을 통해 법이 정한 기준보다 불리한 조건을 약정하더라도 그 부분은 무효가 되며, 법정기준 ... 하는 계약은 무효이며, 무효부분은 법정기준으로 대체된다″고 판시※ 의의 : 이 원칙은 사회적 약자인 근로자를 보호하기 위한 최소선이자, 근로기준법 전체의 출발점이다. 즉, 법은 노동
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (30%↓) 2100원 | 등록일 2025.11.25
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    (생활법률) 甲은 乙이 운영하는 숙박업소에 투숙하면서, 숙박요금을 지급하고 방을 배정받아 수면을
    에 있는 숙박업소에서 불이 났고, 이를 통해 갑의 생명이 침해된 것이 분명하므로 을은 적극적으로 화재로 갑이 사망한 것에 대해 자기의 고의와 과실이 없었다고 주장, 입증하지 못한 이상 ... ,공할 의무가 있다. 이 계약의 본질이 무엇이냐에 대해 법원은 ‘일시 사용 목적의 임대차계약’이라고 정의한다. 일시사용 목적의 임대차 계약은 일반 임대차 계약과 달라서 숙박시설 ... 자가 이런 부수의무를 위반해서 고객의 생명이나 신체가 침해되는 손해를 입었다면 이 또한 채무불이행이 되어 책임을 져야 한다. 화재의 원인이 갑에게 있다면 을이 보호의무를 다하지 못하
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.30
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    세계의정치와경제2B) 교재9장의 내용읽고 지구화인해 증가하는 이주노동자 결혼이주자 난민등 다양한집단 인권및시민권 둘러싼대안 논의해 보시오0k
    해서 상대적으로 양호한 것으로 나타났다. 따라서 가정내 인권침해실태에서 이처럼 출신국에 따라서 차이가 나타나는 배경을 탐색하여 이에 대한 개입 전략에 적극 반영할 필요성이 제기 ... 내 폭행, 저임금, 임금체불 등 인권 침해를 유발하는 요인이 되고 있으며, 이로 인해 많은 연수생이 사업장을 이탈하여 오히려 `불법체류자`를 양산하고 있는 제도이다. 대체제도 ... 로써 노동허가제는 노동허가를 받은 이주노동자가 외국인 고용허가를 받은 고용주와 일정한 조건하에 자유계약 하도록 하는 반면, 고용허가제는 고용주에게 노동자를 선택할 권한을 주고, 고용주
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.03.05
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2025년 12월 10일 수요일
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