"인사관리경제학"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 경영학 인력개발과 활용 행정학개론 신공공관리론 행정학개론 요약 공무원 한국사 경영학개론 경영통계학 행정학과

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"인사관리경제학" 검색결과 161-180 / 12,109건

[A+과제] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

경영학 ? 심리학개론[20-학기] 경영학 / 인적자원관리과제 주제:우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명 ... 의 활동을 ‘인사관리’라고 한다면, 조직의 성과를 높이기 위해 사람을 확보하고 관리하는 여러 기능들을 통합하는 활동은 ‘인적자원관리’라고 할 수 있겠다.이후 본 글에서는 우리나라 ... 과 목인적자원관리전 공경영학이 름Ⅰ. 서론최근 인적자원관리가 기업경쟁력의 원동력으로 작용함에 따라 기업들은 인재를 육성하는데 많은 관심과 초점을 두고 있다. Katz & Kahn

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.22

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건국대학교 편입학 행정학과 학업계획서

을 이수하고 싶었습니다.저는 OO대학교 행정학과에 재학을 하면서 정치학원론, 법과사회, 과학기술의철학적이해, 행정학개론, 경제원론, 헌법과기본권, 인사행정론, 경제분석, 조사방법론 ... 입니다. 저는 OO대학교 행정학과를 졸업하고 OOOO 인사과에서 근무했습니다. 보수는 많았지만 사람들 눈치를 많이 봐야하는 피곤한 분야였기 때문에 저는 O년 만에 퇴직을 했습니다. O ... 기 때문에 다시 학부 공부를 해야겠다는 생각을 하게 되었습니다. 건국대학교 행정학과 같이 훌륭한 대학의 행정학과에 편입해서 대학원에 진학하기 전에 2년을 전공 수업을 열심히 듣는 과정

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.01.08

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((추천자료A+)) 성과주의의 본질과 한계 - 성과연봉제의 부작용과 개편을 중심으로 - 각종 이론과 관점 정리

체계와 평가, 승진, 배치, 재계약 등과 같은 인사관리 시스템 전반이 상호 기능적 연계성을 지닐 수 있는 제도 설계를 강조한다.? 노동경제학적 관점에서는 주로 비용 측면의 효율 ... 원 경향을 보인다.? 개인·부문 이기주의의 발현, 사일로 현상과 내부의 경쟁자저명한 노동경제학자이자 인사경제학을 창시한 에드워드 레이지어는 상대 평가를 바탕으로 한 개인 성과급 ... . 성과주의 인사제도는 결과중심 관리체제로 이론적 배경은 실적주의, 신자유주의, 공공선택이론, 대리인이론, 거래비용이론, 신공공관리론 등에 뿌리를 두고 있다. 특히, 공공부문

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.18

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인사행정관리론 A+ PBL 레포트 - 내적 다양성 관리를 통한 우수인재활용

, “인사혁신론: 이론과 실제,” 박영사, 2017.안선민. "다양성관리가 공기업의 성과에 미치는 영향에 관한 연구." 한국인사행정학회보, 15.3 (2016): 233-269.오화선- ... 적 부정2핵심 문제 정의한국행정의 효과성 향상을 위해서는 조직 구성원들의 내적 다양성을 핵심 인사혁신 가치로 인식한 합리적인 관리 체계를 구축해야 한다.3유사 사례 논의내적 다양 ... 성에 대한 인식개선이 먼저 필요할 것으로 보인다.2. 핵심 문제 정의인사혁신 가치로써의 내적 다양성 관리사회의 다양성이 증대되면서 공공부문과 민간부문 내의 다양성이 조직의 성과

리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.08.06

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간호관리학 간호사 국가고시 합격 최종 요약정리

< 간호관리학 >★★★▶ 나이팅게일간호는 질병을 간호하는 것이 아니라 병든 사람을 간호하는 것이다간호사업은 비종교적이어야 하나, 간호사는 자신은 신앙인이어야 한다간호는 직업 ... 않은 여분의 물품은 구매처에 반납하거나 타부서에서 활용할 수 있도록 처리한다물품의 기능을 분석하여 불필요한 기능은 제외하고 가장 경제적인 기능과 가격의 물품을 찾는다물품을 관리 ... 이 아니라 사명이다, 조금도 양보할 수 없는 주의간호사는 자신을 희생하는 것이 아니다, 간호관리자 행정가간호사 면허등록제도 도입은 반대하였다크리미아전쟁 군대 위생 제도의 개혁과 군대 내

시험자료 | 34페이지 | 11,900원 | 등록일 2023.01.15 | 수정일 2025.01.14

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광운대학교 경영학부 노사관계 중간고사 정리본

업 성격을 띔.필연적으로 인적자원관리, 노동경제학, 산업사회학, 산업심리학, 노동법학에 대한 어느정도의 이해가 필요함.연계 학문들과의 관계인적자원관리와의 차이점 : 심리학의 영향 ... 을 받았다는 점에서 경제학의 영향을 많이받은 고용관계론과는 차이점이 있음. 인적자원관리는 철저히 경영자의 관점에서 기업의 효율성을 높이는 것을 주목함. 노사갈등이 필연적이라고 보 ... 이나 주제가 많이 도입되어 지금의 고용관계론은 경제학적 전통과 심리학적 영향이 혼재된 형태노동법 : 근로의 의사와 능력을 가진 자가 사용자와 맺게 되는 근로계약관계가 가장 중요한 연구

시험자료 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.16

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[관광학과][대입][수시][대학 전공학과][대학 학과 소개][대학 학과가 보인다] 대학 <관광학과> 소개 자료입니다. 개설 대학 및 졸업 후 진로와 고등학교 때 어떤 과목을 선택해야 하는지 상세히 설명되어 있습니다.

과 관광정책, 관광자원 및 상품개발, 국제 관광진흥, 관광법규, 관광 경제학, 여가 부문 등으로 관광산업 전반에 대한 체계적인 이론 수업과, 논문작성과 관련된 통계 및 연구조사 방법 ... 객실 승무원, 항공운송 사무원, 행사기획자, 호텔관리자, 호텔 및 콘도접객원, 호텔지배인, 레스토랑지배인, 외식산업 매니저, 전문비서, 여행기획자 등?학생부종합전형 대비 과목관광학 ... 대학 전공학과 소개?관광학과관광학 분야는 인간 삶의 중요한 요소인 여가와 관광에 대해서 체계적으로 연구하는 학문으로서 굴뚝 없는 산업이라 불리는 초 부가가치 산업에 관해 연구

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.01 | 수정일 2022.02.02

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호텔의 경영조직

을 중심으로 전체 관리부분을 통합하는 조직으로 구성되어 있다.관리본부의 하부조직으로는 인사, 교육, 노무, 후생 등을 담당하는 총무부가 있고, 물품의 구입 등을 담당하는 구매부 ... 욕구와 수요는 다음과 같은 요인에 의해 영향을 받는다. 방문목적, 가치에 대한 고객의 개념, 절대가격, 사회와 경제적인 요인, 연령과 성별, 혼인여부와 같이 인구통계학적 관계, 윤리 ... , 관리부문으로 분리되어 있다. 이 세 가지 부문을 기본으로 해서 그 호텔의 특성에 맞는 조직을 구성하는 것이 보통이다.호텔조직은 고객에 대한 서비스 제공을 위주로 구성되기 때문

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.14

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한국사능력검정시험, 한능검, 한국사, 조선 초기_키워드 한페이지 정리 서브노트

지역의 여론을 형성하는 기구) -경제소(중앙에서 따로 관리하는 조직)└향회(유향소 회의, 참석가능 list 향안)-서원(교육기간+스승에 대한 제사)-향약(농민들을 통제하는것, 도덕적 ... ·향약 : 사족들은 향약을 통해 관리 (지방사족들이 정해놓은 약속)향촌 사회(부목군현의 군현단위)중앙 -8도에 관찰사 파견(감사)- 감영에 머무름감독 경제소 : 감시수령 (임기 ... 이랑 비슷, 정치, 경제 문화 시스템왕자의 난(이성계아들 이방원)- 재상중심 국가 반대태종왕권강화↑ : 6조 직계제 (재상 건너뛰고 바로 왕에게 말하라), 사병X양전(지방통제→지방토지

시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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한양대학교 편입학 경제금융학부 학업계획서

학과에 다니면서 경영학의이해, 국제통상개론, 국제무역론, 기업경제학, 노동경제학, 인사관리경제학, 기업경제예측론, 캡스톤디자인, 국제금융론, 금융경제실무특강, 공공경제학, 조세정책 ... 론, 부동산경제학, 한국경제론, 에너지경제학 등의 수업을 이수했습니다.저는 경제학을 전공하면서 O.O라는 (O.O학점 만점) 학점을 취득하였습니다. 이것은 제가 경제학 전공에 대해서 ... 1. 본교 편입학 해당 학과(학부)에 지원한 동기를 기술하시오.제가 한양대학교 경제금융학부에 편입을 지원한 동기는 OO대학교 경제학과를 다니면서 좋은 대학교 경제학부에서 공부

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.12.29

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간호관리학 간호관리론 간호관리론정리 간호관리론요약 고전적관리이론 신고전적관리이론 현대적관리이론

관리학의 기초실무나 연구 분야에 있어 과학적이고 체계적인 관리의 기틀 마련- 간호시간 측정, 활동 분석, 작업 표준 작성- 간호업무기준, 지침서 작성- 기능적 간호전달 방법 적용인사 ... 적인 효과 기대 어려움조직을 환경과 무관한 폐쇄체계로 간주간호조직적용질 높은 간호서비스 제공이라는 간호조직 목적 달성을 위해 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 과정으로 활용관리에 있 ... 화 -> 행정의 객관성 확보자원의 효율적 배분공정한 대우(규칙을 동등하게 적용)로 관리의 정확성 확보조직의 안정성상하 부하직원 간 불화 적음전문성, 공평성, 경제적, 사회적 불평등

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.01

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최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고

사전적인 통합 관리 및 감독이다.그와 함께, 지속가능경영 추진을 위하여 전략기획부 안에 ‘ESG경영팀’을 신설하였고, 디지털 전환 지원을 위하여 IBK경제연구소 내에도 ‘디지털혁신 ... 경영학개론주제: 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 ... 에 한 번씩 조직개편과 임원 인사, 그리고 승진 발표 등을 실시한다. 특히 조직 개편과 같은 경우 CEO들에 의해 이루어지는 경우가 많은데, 그들은 왜 조직개편을 자주 하는 것일까

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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경영학개론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리

성▶ 설정해 놓은 목표를 어느 정도 달성하였는가와 관련된 개념경영의사결정론▶ 경영학의 이론 중 조직과 효율적 의사결정을 강조하는 경영이론과학적관리법과 관계있는 경영학자▶ 포드, 갈 ... 며, 동기부여를 할 수 있는 능력갈브레드의 과학적관리법▶ 작업단순화, 작업표준화, 능률급제도포드시스템▶ 고전 경영학 이론 중 '고임금 저가격'과 관련된 이론기업의 경영활동에는 물적자원 ... 을 하는 경영자경영관리대상의 변천 중 관계중심의 경영의 특성▶ 관계자와의 유대관계 중시▶ 관계자와의 커뮤니케이션 중시▶ 고객과 진지한 신뢰관계 강조감성중심의 경영▶ 현대 경영학 중

시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.26 | 수정일 2024.11.06

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교육행정에 대한 고전적 관리이론

교육행정에 대한 고전적 관리이론1. 과학적 관리론2. 과학적 관리론과 교육행정3. 행정관리론4. 굴릭과 어윅의 행정관리론5. 인간관계론6. 인간관계론과 교육행정학1. 과학적 관리 ... 론ㆍ기본입장- 인간은 경제적 동물 : 테일러(F. W Taylor)는 인간을 효율적인 기계와 같이 프로그램화할 수 있으며, 노동자들은 단순한 존재여서 경제적 요인만으로도 과업 동기 ... 성을 극대화할 수 있다고 믿고 시간연구와 동작연구 등을 통해 체계적인 공장관리론을 발전시킴으로써 과학적 관리론의 기초를 세우고, 자신만의 과학적 관리의 원리를 체계화했다.ㆍ과학적 관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로

게 나타난다. 향우 5년간 일자리의 전망에서도 인적자원 전문가들의 수는 지속적으로 증가할 것이라는 예측이 나오고 있다.인적자원 전문가들의 대학 전공은 경제학이나 경영학 등 경상계열 ... 전공자들과 행정학, 교육학 등의 사회과학 전공자들이 많이 포진되어있지만 최근 들어 다양한 관점에서 인적자원을 관리한다는 명목으로 예체능계열과 이공계열의 전공자들이 채용되는 예도 있 ... 라고도 볼 수 있는 것이다.2) 사례분석‘사람인’에서 인사 관리전문가로 10년 넘는 세월 동안 인적자원관리와 인적자원 개발까지 진행하고 있는 ‘김진갑 HR팀장’의 사례를 통해서 인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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A인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

[인적자원관리]• 주제 : 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론인사고과 시즌이 다가오면 모두 예민해지며, 직원들은 서로 많은 이야기를 주고받 ... 를 추구하는 노무관리에 있어서 필수 불가결한 수단이다.이 레포트에서는 인사고과의 정의를 정리하고 인사고과의 타당성과 신뢰성에 대해서 알아본 후 이 두가지가 중요한 이유에 대해서 나 ... 의 성적이라면 토익 시험은 낮은 예측타당성을 가진다. 넷째, 시험의 내용과 업무가 가까울수록 증가하는 내용타당성이다. 예를 들어 전기회사에 기술직으로 취업하고자 하는 사람에게 경제학

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.14

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Campbell(1990, 1994)의 직무 수행 모형에 대해 설명하고 한 가지 실제 직무를 예로 들어, Campbell이 제시한 8가지 차원에 맞춰 해당 직무에 대해 구체적으로 설명하시오.

되며, 인사관리 또한 수행을 기준으로 이루어진다.이러한 직무수행의 중요성을 고려하여 그 측정방법에 대해 지난 수십 년간 다양한 연구들이 진행되었다. 일반적으로 산업심리학 분야에서 직무 ... .본론조직의 목표달성에 기여하는 구성원의 행동을 나타내는 직무수행은 산업심리학 분야의 핵심 준거로서 선발, 배치, 교육, 수행관리 등 HR 전반에서 중요한 의사결정 기준으로 사용 ... 와 인사자료의 단점을 보완할 수 있다. 물론 평가자의 판단이 주관적 인식이라는 점에서 평가오류에 대한 문제점이 제시되곤 한다. 그러나, 경제 상황과 같은 개인이 통제할 수 없

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.28

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경제학개론 - 현실경제에서 독점시장의 구체적인 예를 조사하고, 해결방안에 대해 토론하기 / 국내총생산(GDP)이 국민경제의 후생지표로서 부족한 측면은 어떤 점이 있습니까? 어떻게 개선되어야 한다고 생각합니까? 예를 들면서 토론에 봅시다

기 때문에 문제가 발생합니다. 따라서 청렴결백한 인사관리를 통해 꾸준한 관리감독이 필요하다고 생각합니다.국내총생산(GDP)이 국민경제의 후생지표로서 부족한 측면은 어떤 점이 있 ... 경제학개론 토론1, 토론2현실경제에서 독점시장의 구체적인 예를 조사하고, 해결방안에 대해 토론하기현실 경제에서 독점 시장은 담배, 상하수도, 철도 등 주로 대규모 자본을 필요 ... 를 반영하지 않기 때문에 후생지표로서 부족하다 할 수 있습니다. 이러한 문제를 개선하기 위해서는 GDP 보완 지표 개발이 불가피해 보입니다. 예를 들면, 2015년 노벨경제학

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.20

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조직요인은 사회적 기업의 성과에 영향을 미치는가? (Do Organizational Factors Influence the Outcome of Social Enterprise?)

조직형태, 목적유형, 수익업종, 기업경로를 통제하여 그 영향을 살펴보았다. 조직의 전략적 요인은 경제적 성과와 사회적 성과 모두에 가장 큰 영향을 미쳤다. 인사관리 지원과 혁신지향 ... 최근 사회적 기업의 양적확대가 계속되고 있어 사회적 기업들의 지속가능한 성과창출을 위한 효과적인 운영방안 제시가 매우 필요한 시점이다. 이에 본 연구는 사회적 기업의 경제적 성과 ... 문화가 경제적 성과에 영향을 미쳤으며, 외부환경 요인 중 지역사회지원은 사회적 성과에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 결과에 근거하여, 사회적 기업의 효과적 운영방안과 향후연구

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.

의 상호작용이 조직성과에 미치는 영향: 사회적 자본의 매개효과를 중심으로. 한국인사관리학회보, 25(3), 1-23.이재홍, 박상범 (2015). 기업의 사회적 책임이 사회적 자본 ... 합니다. 또한, 자원 사용의 효율성을 높이고 재생에너지를 활용하는 등의 환경 관리에 주안점을 두어야 합니다. 둘째, 사회적 문제 해결에도 주력해야 합니다. 사회적 경제 문제에 대한 ... 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.목차:I. 서론II. 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12

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