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"연구기관직무수행계획" 검색결과 161-180 / 11,398건

  • 3주 1차시, 2차시에서 사회복지 실천현장과 역할에 대해 학습했습니다. 이 부분을 참고하여 주변의 사회복지실천현장 한 곳을 정하여(예 종합사회복지관, 노인복지관, 장애인 생활 시설 등)을 조사하고, 실천현장의 다양한 직무를 분류해보며, 실천가의 역할을 잘 하기 위해 노력해야할 부분을 작성하시오.
    적 사례 지원부터 간접적 자원연계까지 아우르는 폭넓은 직무수행되고 있다. 각 복지관은 위치한 지역의 인구 특성, 기관 규모와 인력 등에 따라 이러한 사업들을 선택적·전문적으로 운영 ... 자·행정가로서 프로그램을 운영 및 평가하며 기관을 관리하는 역할도 수행한다. 특히 최근에는 복지환경 변화에 따라 사회복지사의 역할이 더욱 다양해지고 있다. 연구에 따르면, 바우처 ... 다. 이에 따라 사회복지사들은 지역 주민의 삶의 질 향상을 위해 다양한 직무수행해야 하며, 변화하는 환경에 맞추어 전문성을 강화할 필요성이 제기된다. 본 과제에서는 지역사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.17
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    NCS 기반 교육과정의 문제점과 해결방안 레포트
    직업능력개발원 등 정부출연기관과 산업별인적자원협의체(SC:Sector Council)를 통해서 국가직무능력표준(NCS)를 개발하고 교육기관과 직업훈련기관에 운영하도록 했다. 이 ... 할 때, 초빙되는 강사는 현장 경험이 부족한 시·도 교육청 장학사와 국가기관 연구원이 주류를 이룬다. 현장 경험이 부족하기 때문에 대부분 이론적인 부분을 가르치는 선에서 교육 ... 를 받고 있는데 그 이유는 다음과 같다.가. 강력한 정부 주도로 이루어지는 국가직무능력개발영국은 자격 및 표준 업무를 총괄하는 독립적인 행정기관인 OFQUAL과 산업혁신기술부
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.10
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    자원봉사 관리사로서의 사회복지사의 역할을 정리하고, 본인이 사회복지사가 되어 일하고 싶은 기관
    이 사회복지사로서 일하고 싶은 기관직무명세서Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론자원봉사는 개인 또는 단체가 대가성이 없이 자신의 시간이나 노력을 들이면서 자발적으로 봉사활동을 하는 행위를 의미 ... 는 역할에 대하여 정리해보고 나 자신이 사회복지사가 되었을 때 일하고 싶은 기관과 자원봉사조직 및 프로그램을 어떤 식으로 구성할지에 대하여 직무명세서를 작성해보도록 하겠다. 또한 ... 을 담당한다. 구체적으로는 공공기관을 통하여 활용할 수 있는 공적 보조금이나 재원, 물건정보에 대하여 수집하고 이를 바탕으로 하여 구체적인 자원봉사 업무 계획을 수립하고 가용한 지역
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21
  • [a+취득자료] 청소년지도자의 직무를 정의하고 청소년지도 직무수행하는데 요구되는 업무내용을 기술하세요.
    에서, 그리고 그들이 생활하고 있는 사회 속에서 담당해야 할 책무라고 할 수 있다. 본문에서는 청소년지도사를 포괄하는 청소년지도자의 직무를 정의하고 청소년지도 직무수행하는 데 ... 와의 연계수행이 곤란하고 지도자의 전문성을 확보하기에는 적절하지 못하다는 단점이 있다. 둘째로, 청소년활동 교과영역에 대한 선행 연구노력과 이론적 추적이 미흡한 상황에서 교과 ... 적인 요인과 개인 내적인 열정으로 목표의식을 가져야 할 것으로 보인다.2. 청소년 지도자의 직무 및 업무 내용전문가 혹은 전문성이란, 담당해야 할 역할과 직무수행 과정에서 사회
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국사회복지사협회에서 제시하는 사회복지사의 업무에 대해 기술하시오.
    위해 케이스 관리를 수행합니다. 개인의 상황을 평가하고, 개인화된 서비스 계획을 수립하며, 다양한 협력 기관과 연결하여 종합적인 지원을 제공합니다.- 교육 및 예방 프로그램: 사회 ... 을 수행하는 전문가입니다. 한국사회복지사협회는 사회복지사의 직무를 명확히 제시하고, 이들이 사회적 문제 해결에 기여할 수 있는 방법과 원칙을 제공합니다. 이번 레포트에서는 한국사회 ... 사회복지정책 개발 및 제안은 사회적 문제를 해결하고 사회복지를 향상시키기 위해 정부 및 사회 기관에 대해 정책 개발과 제안을 수행하는 과정을 의미합니다. 이를 통해 사회복지사
    리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.09
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    다양한 리더십 이론 중에서 자신이 선호하는 이론을 선택하여 그 이유와 주요 내용을 기술하고, 내가 평생교육기관의 리더라면 어떤 리더가 되고 싶은지 기술하시오.
    을 통해 조직의 성과와 발전에 큰 영향력을 가진다. 특히 기관의 구성원인 평생교육자는 프로그램 개발에서부터 평가까지의 과정을 다루고 다양한 역할을 수행하기에 직무수행할 때마다 다루 ... 어야할 다양한 문제들을 만나게 되고 어떤 특성을 가진 기관에서 근무하는지에 따라 문제의 해결방법이나 직무수행의 과업도가 차이가 난다. 리더의 성향에 따라 기관의 특성이 결정 ... 과목명 : 평생교육경영론Ⅰ. 서론평생교육기관에서 리더는 구성원들을 이끄는데 있어서 중요한 역할을 수행하며, 비전 제시, 전략 수립, 조직문화 형성, 동기 부여, 변화 관리 등
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17 | 수정일 2024.01.25
  • 지역사회보건간호사업 분야 논문 및 사례 보고서_노인대상 보건소 방문건강관리사업 간호사의 역할과 직무
    으로 사료된다. 연구측면에서는 방문간호사의 주된 역할과 직무를 구분하고 이에 근거한 핵심역량을 규명하여 교육프로그램을 개발 및 적용한 후 노인에게 방문서비스를 제공하여 이의 효과를 검증하는 지속적인 연구수행될 것을 제언한다. ... 직무를 제시하고자 한다.2. 연구 목적본 연구는 지역사회에 거주하는 노인을 대상으로 방문건강관리사업을 제공하는 간호사의 역할과 직무제시를 통해 방문건강관리사업의 기능 재설정에 대비 ... 하고 적절한 간호인력 배치와 관리방안을 제시하기 위한 기초자료를 제공하고자 시행되었다. 구체적인 연구목적은 노인대상 방문건강관리사업 간호사의 역할, 직무 및 과업을 제시하는 것이
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.12
  • [간호관리학] 인력개발 [배치의 원칙(근무일정표, 인력배치, 집권적, 분권적, 주기적),목적, 필요성,효과, 인력개발의 유형(예비교육, 실무교육, 보수교육, 관리자 훈련), 교육 프로그램 유형] [자료조사, 레포트, 개념정리, 인사기능과 간호적용]
    (inservice education)]? 정의- 고용기관이 직원의 직무수행을 강화하기 위해 제공하는 [모든 현장교육]- 교육으로 훈련과 부족한 점의 교정을 위한 교육? 교육내용- 새롭게 변화 ... 를 하는 방법· [인건비 절약에는 유용하나 간호사들의 직무만족이 감소]하고 스트레스 및 신경과민이 증가하기 쉬움2. 인력개발의 목적과 필요성1) 목적- 직원들이 연구와 실습을 통하 ... 간호사가 자신의 직위에서 효과적으로 역할을 수행할 수 있도록 준비시키는 것? 목적- 직무에 신속하게 적응하기 위함- 조직 내에서 소속감을 느끼도록 하기 위함- 효과적인 업무수행
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동전문간호사 보고서
    사의 수행 직무로는 발달상태 선별검사, 소아발육 기록 및 평가 등을 통해 신체/운동 성장발달을 확인하고 사회심리발달과 인지도덕을 확인하고 아동과 가족의 건강력을 수집한다. 시진 ... 을 개발하는 등 전문직 발전에 참여한다. 아동건강 관련 이론을 실무에 적용하고 연구를 기획 및 결과발표를 수행한다. ... 가 되려면 보건복지부장관이 지정하는 교육기관에서 해당 전문간호사 교육과정을 이수하고 전문간호사 시험에 응시하면 된다. 아동전문간호사의 경우 지정 교육기관은 딱 한 곳, 연세대학교
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.23
  • 사회복지행정의 인적자원관리 특성과 직무연구직무관리영역에서 중요하다고 생각되는 단계
    한 조직특성에 적합한 인적자원관리가 매우 중요하다고 할 수 있다.2. 직무연구직무관리영역에서 특별히 중요다하고 생각되는 단계1) 직무연구직무연구는 크게 직무분석, 직무평가, 직무설계 ... , 교육훈련으로 구분되어 진다. 먼저‘직무분석’이란 일정한 직무의 성질과 요건 즉, 직무수행함에 있어서 직원에게 요구되는 기술, 지식, 능력 등과 같은 여러 요건을 결정하는 것 ... ’란 조직 내에서 각각의 직무가 차지하는 상대적 가치를 결정하는 것으로서 각각의 직무가 지니는 책임도, 직무수행상의 곤란도, 복잡도 등을 비교하여 이들에 대한 상대적 서열을 결정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시
    훈련으로, 자신의 직무 과정 중에 더 개선할 부분은 없는지 스스로 문제를 인식하고 또 그러한 개선 프로젝트를 계획하여 수행해 나가는 능력을 키울 수 있도록 한다.III. 결론지금 ... 어 제시할 수 있도록 하겠다.II. 본론1. 개념1) 직무현장훈련직무현장훈련(On-the-job training, OJT)이란 직무수행하는 현장에서 수행되는 훈련을 의미한다.주로 ... 교육은 사수나 상사에 의해 이루어지며, 본인이 수행하는 직무와 직접적으로 관련이 있는 직무에 대해 교육이 이루어지는 한편 실제 업무 수행 또한 동반하여 진행된다.2) 집합교육훈련
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업심리학 사회복지사 직무분석 과제
    직무분석과 관련된 선행연구를 바탕으로 면접을 실시하여 직무에 요구되는 지식, 기술, 능력을 추출하여 수행 빈도, 중요도, 사전준비도 향목으로 분석하였다. 이에 따른 본 연구 ... 사회복지사 직무분석 연구요약(abstract)최근 사회복지에 대한 사회적 관심과 욕구가 증가하면서 사회복지사의 역할이 커지고 있다. 이에 본 연구에서는 사회복지사의 표준 직무 ... 하기 위해 보다 복합적인 훈련 및 지원이 필요하다. 또한, 앞으로의 후속연구에서는 급수에 맞는 직무분석이 이루어져야 함을 제언으로 제시하였다. 사회복지사, 직무분석, KSAⅠ. 서론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.07.03
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    슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.
    를 적절히 수행할 수 있는 직무 환경을 제공하는 것이 목적으로 하며 슈퍼바이저는 기관정책 및 절차가 잘 이행될 수 있도록 사회복지사를 지원한다. 행정적 슈퍼비전의 세부과업으로는 직원 ... 의 전반에 걸쳐 교육 목표를 효과적으로 달성하기 위하여 이루어지는 전문적이고 기술적인 봉사 활동이며 사회 복지 기관의 종사자가 업무를 수행하는 데에 지식과 기능을 최대로 활용하고 그 ... 은 무엇인지 그 이유에 대해 논해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론Ⅱ. 본론1. 슈퍼비전의 개념슈퍼비전은 기관의 정책과 절차에 따라 질적으로나 양적으로 클라이언트에게 최상의 서비스를 제공하는데
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.26
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    자기계발세미나A+ 간호직 진로에 대한 포토폴리오 과제
    임용시험에 합격한 후, 보건복지부 장관이 시행하는 직무교육(24주 이상)을 수행하고 농어촌 지역의 보건 진료소에 근무한다. 지역주민을 대상으로 건강증진 및 질병예방 등과 관련 ... 을 취득할 수 있다. 초·중·고등학교의 보건에서 근무하게 되며 학생과 교직원 등의 건강관리 및 보건교육, 학교 내 보건 사업의 계획과 수립 등 업무를 수행한다.⑤ 가정전문간호사대학원 ... , 질병 회복을 목적으로 제공하는 전문적인 간호를 수행하는 것이며, 이외도 노인장기요양보험, 재가요양기관, 보건소 방문간호 사업 등의 활동을 실행한다.⑥ 조산사간호사 면허 취득자
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.14
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    직무만족에 영향을 미치는 요소들에 대해서 논의하시오
    해야 하는지 계획을 세워야 하고, 조직 구성원들과의 면담을 통해 여러 가지 방안을 적용시켜봐야 한다. 본론을 통해 직무만족에 영향을 주는 요인에 대해서 서술해 보겠다.Ⅱ.본론1 ... 와 한계, 직무 수행과 관련된 역할이 얼마나 명확하게 설정되었는가를 말한다. Kahn 등은 직무명료성이 높을수록 직무에 대한 불확실성이 감소하고 시행착오로 인한 학습위험 ... 한다. 특히 이는 사회복지분야에서 더 두드러진다. 사회복지기관에서 일하는 사회복지사들은 자신이 가지고 있는 능력이 복지기관 내에서 더 많이 사용될수록 직무만족도가 높아진다. 자신이 가꾸
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
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    아동학대와 관련하여 협력하여야 하는 시설이나 기관을 찾아보고, 해당기관의 기능과
    . 본론1. 아동보호전문기관1) 정보관리아동보호에 관한 시스템을 운영하고 관리한다. 국가 아동학대 정보시스템을 운영하고 개인정보도 관리한다. 아동보호전문기관의 개인정보 내부관리 계획 ... 사례개입의 질적향상을 도모한다. 또한 양질의 아동학대사례 DB관리와 아동보호전문기관 종사자의 직무별 교육을 실시한다. 즉 관리자 직무 교육을 담당하는데 전국 아동보호전문기관의 관장 ... 와 아동학대 관련법 및 전산시스템 사용과 관련한 실무교육을 실시한다. 임상심리치료 인력과 직무 교육을 실시하며, 행위자 상담과 업무수행 교육을 실시한다. 학대피해 아동쉼터에 관한 직무
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 간호관리 케이스
    의 질 관리를 위한 다양한 연구계획하고 주도→ 병원 목적에 입각한 간호부의 정책과 절차를 공식화하는 데 적극 참여■ 기능과 업무Ⅰ. 환자 간호업무→ 환자 간호를 계획하고 간호 방법 ... 사유로 6월 이상 직무에 종사하지 아니하고 있는 직원- 신규로 임용되어 6월을 경과하지 아니한 직원(2) 인사고과표→ 인사고과는 교직원에 대하여 직무실적, 직무수행능력 및 직무 ... 다.? Mission: 생명존중의 첨단의학으로 인류를 건강하고 행복하게 한다.? Vision: 미래의학, 우리가 만들고 세계가 누린다.? 핵심가치: 정밀의료, 연구혁신 / 생명존중
    리포트 | 80페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호- 간호법 역사 및 국내외 보건정책보고서
    할 수 있으며 간호사는 병원뿐만 아니라 지역사회에서도 자율적으로 중요한 역할을 수행하고 간호사의 역할 및 책임을 명확히 하여 전문성을 강화하고 직무에 대한 확신을 가질 수 있 ... 의 업무 범위와 역할, 자격을 갖춘 간호수행의 업무 표준, 간호교육, 벌칙 등을 포함하고 있다.미국은 지역사회 기관과 연계하여 주민들에게 일차건강관리를 제공하고 업무의 범위를 구체 ... 의료 패러다임의변화 및 지속 가능한 간호전달체계의 필요성32) 의료기관과 지역사회에 산재 된 간호영역의 통합33) 역할 및 간호영역의 확대로 인한 간호사의 자율성과 권한 확대34
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.31
  • 간호관리학_ 인적자원관리_정리본
    다.-인터넷: 조직의 모집활동에 있어서 혁명적인 변화는 인터넷 활용이다. 직업정보 탐색의 가장 중요한 원천-인턴제도: 학생들에게 방학기간 또는 재학기간의 파트타임을 이용하여 직무수행 ... ) 목적, 정책-직무 오리엔 테이션:맡은 특정 직무를 효과적으로 수행할 수 있도록 준비시키는 것, 보통 유도훈련 후 이루어짐-프리셉터에 의한 교육:신규간호사 대상으로 숙련된 경력간호사 ... ) 활동에 참여CQI 활동과 간호연구를 적극 주도CQI활동과 임상연구수행리더십영역활동, 의료진, 타부서와 원만한 관계를 유지간호단위 운영에 대한 의견 제시 및 결정에 참여긍정적인
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18
  • 급식 경영 ) 급식 인적자원관리의 개념, 기능 및 노사관계 관리방안에 대한 고찰
    의 급식 인적자원관리는 급식의 품질과 직결되며, 효율적인 업무 수행을 통해 고객 만족을 극대화하는 핵심 요소로 자리 잡고 있다. 일반적인 학교나 병원, 군대, 기업 등 다양한 기관 ... 하고 계획지식을 습득하고, 업무 수행 능력을 향상시키기 위한 과정이다. 위생 관리 교육, 식자재 관리, 조리 기술 향상 등 다양한 교육 프로그램을 통해 직원들은 자신의 역량을 강화할 수 ... 한 근로 환경을 조성하는 것 역시 필요하다. 공정한 보상과 인센티브를 제공하는 것은 인력의 사기를 높이고 직무 만족도를 높이는데 크게 기여한다. 급식 인력은 종종 대규모 작업을 수행
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 21일 금요일
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