"연구기관직무수행계획"의 검색결과 입니다.

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"연구기관직무수행계획" 검색결과 201-220 / 11,399건

[청소년지도사 1급] 자격증 소지자의 '청소년기관운영론' 완벽 심화 요약 정리

소년기관 운영의 관리1. 청소년기관 운영의 관리의 이해1-1 : 청소년기관 운영 관리의 이해① 관리의 수행과정 : 계획(기획)기능 → 조직화기능 → 지휘기능 → 통제기능? 계획기능 ... 기관의 목적적 기능을 원할히 수행되도록 조직의 효과를 높이는 것② 인력의 선발과 배치, 교육훈련, 직무평가 및 보상③ 인력을 확보하고 개발하며 유지하는 활동2-2 직무분석① 직무분석 ... 의 다양한 기관 지식 습득, 이해? 청소년기관 조직과 직무 이해 : 청소년기관 운영은 경영자뿐 아니라 종사하는 모든 구성원이 학습대상? 청소년기관운영자의 조건과 역할을 이해1-2 청

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2021.10.05

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[운영계획서] 자연과학반 및 과학중점반 운영계획서 예시입니다. 많은 이용 바랍니다.

평가계획 수립 및 지도나) 과학 교과 시수의 25% 이상 실험 시수와 과학실험실 활용률 60% 이상 확보다) 과정 중심 수행평가에서 실험 관련 수행평가 50% 이상 반영라) 과학 ... 직무연수 참가(2) 교사의 연구 분위기 조성을 위한 전문적 학습공동체 조직(3) 수학?과학 간행물 구매(4) 수학 · 과학 영재학급 운영가) 창의력 신장과 사고력 배양 교육을 위해 ... 자연과학반 및 과학중점반 운영계획서? 목표: 즐기고, 누리고, 나누는 행복한 과학교육가. 과학교육의 내실화1) 탐구 실험 중심의 과학교육 환경 조성가) 과목별 연간 실험?실습 및

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.11

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사회복지사에게 자신에 대한 이해를 하는 것이 실천에서 왜 중요한지 토론해 봅시다.

되지 않으며, 사회복지 기관 전반에서 필수 인력이 부족해지는 원인이 되기도 한다. 또한, 사회복지사들이 자신이 수행하는 역할과 본질을 충분히 이해하지 못한다면, 업무 자체에 대한 ... 의 업무에 대한 만족감을 충분히 느끼지 못하고 있으며, 이를 통해 누적되는 직무 스트레스와 정서적 소진이 이직으로 이어지는 경우가 발생한다. 이러한 문제는 비단 한두 명의 사례에 국한 ... 사회복지사는 휴먼서비스 영역에서 인간관계 중심의 업무를 수행하기 때문에 자기 자신이 어떤 신념과 강점을 지니고 있으며, 어떤 상황에서 왜 어려움을 느끼는지 파악하는 일이 무엇

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.22

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한국의 초고령화 상황에 따른 사회보장제도의 개선 방안 '노인 일자리 사업을 중심으로'

프로그램이 함께 진행되어야 한다. 정부가 주도하는 국비지원형 노인 직무 훈련 기관을 마련해 요양보호사, 상담사, 디지털 기초 문해 교육 등 실용적인 교육과정을 제공하고, 일정 교육 ... 고자 한다.노인 일자리 사업은 고령자에게 적합한 일자리를 제공하여 경제적으로 지원하고, 사회적 역할 수행과 삶의 만족도를 높이는 것을 목표로 한다. 이는 단순히 생계를 보조하는 수단 ... 된다. 지자체나 공공기관이 제공하는 단순 사회봉사 성격인 공공형 일자리, 노인이 공동으로 사업체를 운영하거나 판매 활동에 참여하는 시장형 일자리, 돌봄, 보육, 상담 등 사회복지

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.28

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직장에서 성공하기 위해서는 조직이 중요하게 여기는 재능과 기술을 갖추고 있어야 하고, 일을 믿고 맡을 수 있을 정도로 열심히 일해야 한다. 빠르게 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건을 세 가지를 제시하고 설명하시오.

만들어 나갈 수 있는 성공적인 조직원이 되고 싶다. Ⅳ. 참고문헌 1. 정병호, 조경석, “조직원의 역량 및 직무수행 준거와 성과 간의 관계에 대한 연구”, 대한경영학회지, 제 ... 을 습득하는 것, 개인적 성공보다는 조직의 성공을 우선적으로 생각하는 것이라 할 수 있다. 직무수행이란 직책이나 직업상에서 담당하여 맡은 업무를 해내는 것을 의미하는데, 조직 ... 직무수행능력이 뛰어나고 조직에서 필요로 하는 인재라 할지라도 조직이라는 공동체 내에서 다른 조직원을 무시하거나 배제하는 행동, 조직에 충성심을 가지고 있지 않은 모습을 보인다면 조직

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18

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전문간호사의 역할과 정책- 응급전문간호사

연구계획 도음을 받으면 할 수 있음 가장높은요소 가장낮은요소2. 연구현황 ▷ 국내 (1995 년 ~ 현재 ) 응급전문간호사의 직무수행에 관한 연구 이월숙 . 응급전문간호사의 직무 ... : 한국간호교육평가원 2019 년 응급전문간호사 교육기관 및 배출 인원 ( 명 ) 누적 배출 현황1. 응급전문간호사에 대하여 ▷ 주요 직무 출처 : 한국간호교육평가원2. 연구현황 ... 현황 응급전문간호사의 직무수행에 관한 연구 2008 17 인력현황 응급전문간호사 인력 수요추계에 관한 조사연구 2003 18 직무도구 응급전문간호사의 직무 개발 연구 2004 19

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.22

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최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를

를 발굴 및 조정하고 국제적인 네트워크 확충 등의 역할을 수행하였다. 당행 연구업무를 조율하고 부서 간 협조를 원활하게 만들기 위하여 관련 부서장들이 참여하는 연구위원회를 신설하고 위원 ... 장의 역할을 수행하고자 한다.(5) 중장기 방향?중장기로는 심도 있는 연구업무 수행체계를 구축하고자 하였다. 전행적인 차원의 글로벌 경쟁력 확보를 위하여 관련 의제 발굴 등에 있 ... 개편(1) 발권업무 수행체제 개편?금융기관의 화폐 수송여건 개선, 지급 결제수단 다양화 등에 다른 대 금융기관 화폐 수급업무 감소 추세를 감안해 현재 모든 지역에서 취급하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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직무현장 훈련(OJT)과 집합교육훈련(off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.

나 기회를 활용하여 체계적으로 직무수행에 요구되는 지식이나 기술, 업무 태도, 규칙 등을 교육한다. 포괄적으로는 업무를 하면서 상사가 일을 시키거나 업무를 가르치는 과정에서 발생 ... 의 주체가 되기 때문에 보다 집중적으로 직무수행에 필요한 지식과 기술 등을 익힐 수 있다는 점에서 가장 큰 이점이 있다.2. 집합교육훈련Off-JT(집합교육훈련)는 직장 외에서 이루어지 ... , OJT의 도입효과, 산업관계연구 10권 2호, 2000, pp.95~125.장홍근, 포스코의 직무훈련체계와 OJT, 월간노동리뷰 9월호, 2010, pp.18~30.

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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[인사관리] 교육훈련관리

할 수 있는 개인의 직무경험의 달성을 증진② 인재양성 - 장래의 승진이나 배치 등 인사계획을 원활히 수행하기 위해서2. 교육훈련의 실행계획과 효과1) 실행계획① 훈련 대상자 선정 ... 교육훈련관리1. 의의 및 목적1) 의의● 의의교육훈련관리 - 현재 필요로 하는 직무지식이나 기능 내지 종합적 판단력 등을계획적으로 체계화하여 종업원에게 학습시키고, 또한 훈련 ... 의 기능 향상직업학교훈련 - 직업학교에 종업원 파견 → 교육훈련현직자 → 도제훈련 - 선임 숙련자의 직무수행을 보조하면서 필요한실무지식과 기능 습득실습장훈련 - 작업장에서 사용하게 될

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03

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국가중요시설 보안 향상을 위한 제언

만의 비구역 내에서만 경찰관직무집행법에 의하여 경찰관의 직무를 수행할 수 있는 제도의 필요성이 제기 된 것이다.청원경찰법은 1962년 제정되어 1970년데 이전까진 유명무실이 ... 등의 경호에 관한 법률, 경찰관직무집행법, 법원조직법, 국회청사관리규정, 행정안전부와 그 소속기관 직제 시행규칙 등 각 기관별로 적용되는 법규에 근거하여 각 기관의 내부 규정 ... (보안업무규정, 근무지침, 출입에 관한 내규, 청사관리규정, 대법원규칙, 경찰청장훈령 등)에 의해 수행되고 있다. 공공기관 역시 보안업무규정을 기반으로 근무지침 및 규정에 근거

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.06

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공무원 행정학 4단원(인사행정) 기본서와 문제집 전체완벽정리!

음)>지방공무원ㄹ. 사람VS직무중심: 계급제와 직위분류제: 사람-계급 / 일-직위분류제ㅁ. 일반임기제 공무원의 직위는, 해당 기관의 직제 등 법령에 규정된 경력직 공무원의 정원 ... 에 종사하는 공무원, 연구-지도-특수기술 직렬의 공무원, 인사관리의 효율성과 기관성과를 높이기 위해 2)의 계급 구분이나 직군 및 직렬의 분류를 달리 적용하는것이 특별히 필요 ... 분류제 성립.ㄷ. 특징(계급제X)-특정직무의 수행능력을 중요시 한다.-외부인사의 자유로운 충원이 이루어지는 개방형이 채택되고 있다.-기본구조인 등급은, 제도상으로는 사회적 신분-지위

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17 | 수정일 2021.08.24

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간호관리- 임상실습 중 간호사의 업무 갈등과 해결방안 (목차) 연구의 필요성, 목적, 임상 사례(역할극), 원인 및 문제 분석, 해결방안, 결론, 참고문헌

Ⅰ. 서론 1. 연구의 필요성 의료 기관에서 수행되어지는 업무들은 대상자의 생명과 직결되고, 업무 수행의 결과가 환자 상태에 즉각적으로 반영되므로 구성원의 업무 수행에 대한 조직 ... 를 높이기 위해서는 하급자가 담당할 직무내용과 배경을 설명해주고 직무에 대한 기대를 제시해 주며, 직무수행에 대한 피드백을 제공해주고, 다양한 의사소통경로를 이용하며 중요한 내용 ... , 효율적 업무 수행의 장애 등이 있다. 우리조는 이러한 점들을 고려했을 때 간호관리학 관점에서 가장 중요한 것이 ‘의사소통’과‘협력’ 이라고 보았다. 물론 개인의 소양과 직무능력 개선

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.13 | 수정일 2024.06.17

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[간호관리학] 다학제간 협력관계, 리더십 향상을 위한 교육 및 훈련 프로그램

리더십 효과가 나타나지 않아, 구성원들의 직무스트레스는 감성 리더십과 집단효능감의 관계에 부정적인 영향을 미치는 것으로 확인되었다.이러한 연구결과는 감성 리더십의 효과가 간호조직 ... 아진다고 말할 수 있다.이러한 연구결과는 회복탄력성의 유지와 환자안전관리활동의 수행을 위해 팀원 개개인의 심리적인 보상을 제공할 필요가 있으며, 팀효능감의 적극적인 관리와 중재 ... 환경은 기술의 발전과 환자 요구의 다양화로 인해 점점 더 복잡해지고 있으며, 의료기관과 그 구성원들에게 새로운 도전 과제를 안겨주고 있다. 의료 현장, 특히 간호 분야에서는 다양

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17

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환자안전법 정리 레포트

의 취지에 부합하도록 한다.? 제7조는 환자안전종합계획의 수립 등이다. 보건복지부장관은 다른 중앙행정기관의 장과 협의하여 ‘종합계획’을 5년마다 수립하고 이를 시행해야 한다. 종합계획 ... 의 예방 및 재발 방지를 위한 계획 수립 및 시행, 보건의료기관의 의료 질 향상 화동 및 환자안전체계 구축&운영을 말한다.? 제13조는 환자안전활동에 관한 교육으로, 이를 정기 ... 한다. 그 기관으로 의료기관평가인증원, 한국보건의료연구원, 한국보건사회연구원, 그 밖에 보건복지부장관이 정하여 고시하는 기관 등이 있다.? 제8조 환자안전사고 보고&학습시스템 운영의 위탁

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.19

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간호관리학 요점정리

1장. 간호관리의 이해1절. 간호관리의 개념과 체계 모형1. 보건의료환경의 변화국민: 건강관리 제공자에게 높은 전문성, 책무 요구정부: 의료기관인증평가제도, 환자중심의료도입(환자 ... 과 기능(2) 간호관리 필요성의료기관 목적달성에 중요(3) 간호사 관리업무- 환자관리- 운영관리: 물품, 약품, 환경, 안전, 감염, 의사소통, 간호수가 관리, 간호 관련 행정업무 ... 과학적 연구 강조? [과학적관리원칙] 1911년- 시간-동작연구 → 표준생산량 결정- 과학적 방법으로 근로자 선발, 훈련- 근로자 동기화 위해 인센티브 제공- 근로자와 관리자 역할

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.02

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보건진료 전담공무원의 역할 및 보건진료소의 나아가야할 방향

를 가진 사람으로서 보건복지부장관이 실시하는 24주 이상의 직무교육을 받고 보건진료소에서 1차 진료와 건강증진 사업을 수행한다. 간단한 의료기구를 사용하여 환자의 부상 또는 질병 ... 관리하며 감염병 예방을 위해 예방접종을 실시하거나 환경위생, 영양개선, 가족계획 등 공중보건에 관해 주민들을 지도·상담하는 업무를 수행한다.보건진료소란 의사가 배치되어 있지 아니하 ... ) : 65세, 70세 중 기관에 오기 어려운 대상자를 발굴하고 방문간호를 통해 지속적인 간호를 수행한다.6) 감염질환 관리사업 : 감염질환과 독감 등의 예방접종 및 결핵 관리7) 기생충

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.03

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역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오

지만 역량 모델은 직무 수행에 필요한 행동 특징을 찾기 위해 체계적인 데이터 수집과 세분화 과정을 거쳐야 한다는 점에서 공통점이 있습니다. 이 능력 모델은 채용, 선발, 조달 ... 만 그 과정은 생략합니다. 현재 사례대학이 새로운 발전계획을 세우고 있기 때문에 지금까지의 종합 발전계획은 큰 의미가 없기 때문에 생략하고 있지만 앞으로의 연구에는 그 과정이 포함 ... 의 학습 가능성에 관해서는 학습에 대한 생각을 바꿀 필요가 있습니다. 그동안 공무원 연수기관이나 기관 단위로 실시해온 직무연수는 조직의 성과를 돕는 수단이었지만, 앞으로는 개별 노동

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.26

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독학사 2단계 행정학 인사행정론 기출문제 + 정답 및 해설

③ 개방형 인사 확대④ 연공주의 배제7. 중앙인사기관이 수행하지 않는 기능은?① 인사정책 기준 설정② 인사행정의 감시와 조정③ 각 부처의 개별인사결정④ 인사제도 개선 연구8. 공직분류 ... 제도의 주된 목적은?① 인사권 집중 완화② 직무기준에 따른 합리적 보수 및 승진체계 확립③ 정치적 임용의 확대④ 행정통제 강화9. 직무분석의 결과로 산출되는 자료가 아닌 것 ... 은?① 직무기술서② 직무명세서③ 근무평가표④ 직무평가서10. 실적제와 엽관제를 비교한 설명으로 옳은 것은?① 실적제는 정치적 인사에 기반한다.② 엽관제는 행정의 안정성을 중시한다.③ 실적

시험자료 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.01

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교수도 감동받아 만점준 노인요양원 실습기관 분석보고서

사업 시장형 우수기관 선정20xx.x. 고령층 정보문화교육사업 수행기관 선정20xx.x. 하반기운영위원회 개최 및 전가족과 함께하는 송년회 개최20xx.x. 20xx년 사업실적 ... 보고 승인 및 세입,세출 보고 및 20xx년 사업계획 및 예산2.설립목적사회복지사업법과 노인 복지법의 규정에 의한 제반 법규를 수행함으로써 날로 심각해져가는 고령화의 추세와 그에 대한 ... 의 자가 관리능력을 배양하여 건강한 노후를 보낼 수 있도록 지원건강 상담 및 관리, 간호서비스, 지역의료 기관 연계서비스, 건강증진을 위한 만성복합운동교실 등조사연구요양원 운영목표

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.28

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[사회복지실천기술론] 사회복지조직에서 리더의 역할에 대해 논의 하시오

은 기업이나 교육 기관과 같은 다른 유형의 공식 조직들과는 달리 지?정?의를 내재한 전인격적인 인간을 대상으로 하여 사회복지서비스를 계획하고 전달하는 장이다. 이 조직은 다양한 사업 ... 적인 조직으로서, “고객에게 사회복지 서비스를 직접 제공하거나 계획하여 인간 또는 사회 문제를 해결 내지 완화시키는 기능을 수행하는 조직”이라고 정의(남기민, 1990)할 수 있 ... 생활 전반의 복지수준을 향상시키는데 도움을 주는 역할을 하고 있다. 또한 사회복지조직 종사자들은 그들이 맡은 업무뿐만 아니라 지역주민과 공공기관과의 관계형성에서 중요한 역할을 하

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.16

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