"수간호사리더십분석"의 검색결과 입니다.

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수간호사 리더십 순천향 자소서 리더십 수문사

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"수간호사리더십분석" 검색결과 161-180 / 3,264건

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간호단위관리자의 리더십 유형 분석 보고서_간호관리학실습1

간호단위관리자의 리더십 유형 분석과목명 :간호관리학실습- 목 차 -1. 리더십 정의 및 이론 1p2. 간호단위관리자 3p3. 리더십의 유형 4p4. 실습 병동 간호단위관리자 ... 의 리더십 6p5. 참고문헌 8p주제간호단위관리자의 리더십 유형 분석1. 리더십 정의 및 이론< 리더십의 정의 >우리가 사는 세상을 모두 설명하는 정확한 원리를 찾는 것은 쉬운 일이 ... 로 보아 자율성과 공동체 의식, 주인의식을 갖도록 내재적 의미를 부여한다.2. 간호단위 관리자간호단위의 실제적 운영을 담당하는 간호단위 조직의 중추적 인물로서 보통 수간호사를 말

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.12

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간호관리학 기출문제 정리

라고 요구하였으나 2차 손상 예방을 위해 억제대를 계속 적용하기로 하였을 때 간호사의 행동이 정당함을 인정받을 수 있는 것은 어떤 것에 근거하는가?① 성실의 규칙② 정의의 원칙 ... 품위를 유지할 수 있는 최대한의 필요조건이다.④ 도덕적 문제의 체계적 탐구를 위한 좋은 출발점을 제공한 다.⑤ 간호사들이 윤리적 의사결정을 할 때 명확한 지침을 제공 한다.6 ... 하는 방법에 관한 사항을 결정한다.④뉘른베르크 강령 이후에 만들어졌다.⑤환자와 치료의견이 다르면 윤리위원회와 상의한다.13. 구조적 평가에 대한 내용은?①환자 수 대 간호사 인력, 소모품

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 12페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.04.14 | 수정일 2024.06.18

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간호전문직과 리더십 개발 보고서

의 감정을 다루거나 공감을 하지 못하는 것을 보았다. 물론 열정이 넘쳐 환자에 대한 공감이 넘치는 신규간호사도 보았지만, 그렇지 않은 신규간호사를 자주 볼 수 있었다.감성 리더십 ... 한 능력을 키워야 할 것이다.넷째, 셀프 리더십은 임상실습과 향후 간호사로서의 업무 수행에 필요한 자기이해, 의사소통, 문제해결 능력 등을 향상시키며, 간호윤리와 전문직 가치관 형성 ... 에 도움을 주어 전문직 간호사로 성장하는 데 기여한다.이러한 이유에 따라 간호대학생에게 가장 필요한 리더십은 셀프 리더십이라고 생각하였고, 이를 적용하기 위한 리더십 전략은 셀프

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.30

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서울시간호직 간호관리 핵심요약

~(2)등급별 병상수/환자수 대 간호사 비율일반병동 제외응급실, 신생아실, 분만실, 회복실, 중환자실, 집중치료실,격리실, 무균치료실, 인공신장실, 납폐차특수치료실, 낮병동♣미숙 ... 병원, 요양병원 제외)▶서울시를 제외한 지역소재 의료기관▶간호관리료 차등제 6등급 이상(7)야간전담간호사 관리료 및 야간간호료 대상기관12.간호간병 통합서비스 수가제★개요▶국민 ... , 간호전달체계, 예산▶병원 목표와 계획, 병상규모, 병상점유율, 직원의 종류전문직 간호사와 보조인력 비율, 임상경령, 의사 수처치/수술의 수와 종류▶공휴일, 휴가, 병가, 1일 간호

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 83페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.03.04

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간호실무에서의 리더십 유형

고 싶을 때야. 그러니깐 너무 급하게 생각하지말고 어떤 일을 해야할지 천천히 생각해봐.”[리더십 분석]수간호사는 간호사의 고민을 들어주며, 변혁적 리더십의 하위요소인 영감적 동기 ... 적 리더십차지간호사-> 신규간호사[지시적 리더십 이론적 특성]지시적 리더십은 구성원들에게 구체적 지침과 표준을 제공하며 규정을 준수하도록 일일이 지시하고 안내하며, 목표달성을 할 수 ... 앉아봐 이 수술 같은 경우에 가장 먼저 확인해야 하는 거는....”[리더십 분석]- 차지선생님이자 프리셉터인 간호사가 신규간호사에게 일을 지시하고 개선해야 할 점을 파악하여 알려주

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.04

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밀레니엄 세대를 이해하는 간호관리자 역량과 리더십 & 간호관리자 1인의 사례를 분석

의 역량과 리더십에 대해서 분석해보고, 김경자 수간호사의 사례를 분석해볼 것이다.Ⅱ. 본론1) 밀레니엄 세대와 간호관리자간호관리자 즉, 수간호사는 간호단위 관리에 있어서 총책임자다 ... , 윤리적 리더십이 간호사 팀워크에 큰 영향을 미친다는 점이 밝혀졌다. 이러한 결과에 따라서 밀레니엄 세대의 간호관리자에게 중요한 리더십이 무엇인지 알 수 있었다. 밀레니엄 세대 ... 가 밀레니엄 세대에 보여줘야 할 리더십의 대략적인 틀을 가늠할 수 있는 것이다. 이에 따라 간호관리자는 리더십을 통해서 밀레니엄 세대의 간호사들에게 서번트 리더십이 매우 중요

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.29

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[리더십개발] [간호학과] [교양] 기말고사 기출문제 족보

갈등③ 개인 간 갈등④ 집단 간 갈등⑤ 역할 갈등6. 간호사로서 주장행동은 사회참여가 증가하고 역할이 다양화함에 따라 많은 변화를 가져오는 계기가 되었다. 주장행동의 목적이 아닌 ... 을 가지고 긍정적인 생각을 가지는 행동 특성을 지닌다.⑤ 타인이 자신의 권리를 침해하도록 허용한다.8. 병원조직에서 전공의와 간호사간 의사소통시 간호사가 가장 듣기 좋았던 말 ... 를 주고 그것을 해결해 나아가는 과정에서 자신의 리더십을 학습하도록 하는 방법에 해당하는 것은?① 리더십 진단과 피드백② 액션 러닝③ 하이브리드 리더십과정④ 리더십 포럼⑤ 인터넷 리더십 강좌22. 리더십 개발 DPI 프로세스에 해당하는 것은?① 실행② 점검③ 분석

시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2023.10.20

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[글로벌간호와 이슈] A+ 글로벌 보건현장에서의 간호사의 리더십

글로벌 보건현장에서 간호사에게 필요한 리더십에 대해 참고자료를 읽고, 추가 자료를 찾아 다음의 질문에 답하세요.글로벌 보건현장에서의 간호사의 역할은 무엇인가?글로벌 보건현장 ... 수 있다. 따라서 외국인 환자에 대한 간호사의 임상수행 능력을 높이기 위해서는 관련 임상경험을 넓히고, 외국어 능력을 향상시킬 필요가 있다. 또한, 외국인 환자에게 적절한 간호 ... 를 제공할 수 있도록 관련 인력의 배치도 확대되어야 한다.적응력 및 유연성: 글로벌 보건현장은 매우 다양하며, 간호사는 이러한 에측 불가능한 상황에서도 효과적으로 대응할 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.21

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내가 생각하는 리더십, 내가 롤모델로 삼고 싶은 리더십 인물 (김수지 간호사)

은 리더십 인물1. 리더십 인물 소개2. 선정 이유3. 대상자 특성4. 대상자 자질5. 대상자 능력6. 대상자에게 배울점Ⅰ.내가 생각하는 리더십내가 생각하는 간호사에게 필요로 요구 ... 장작품 : 사랑의 돌봄은 기적을 만든다 (도서)내가 생각하는 리더십을 토대로 인물을 선정하였을 때, 내가 롤모델로 삼고 싶은 리더십 인물은 ‘김수지’ 간호사 선생님이다. 김수지 ... 통합위원회 위원으로 활동하시기도 하였다.이번 과제를 진행하면서 누구를 분석할지 고민하다가 우연히 “간호학은 독특하고 특별한 학문이다. 간호는 과학인 동시에 맞춤형 예술이다. 간호사

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.16

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간호리더십 원리 적용 사례 보고서

기간 동안 경험한 간호관리자의 리더십 유형을 분석하고 평가1) 임상현장 사례 제시성인간호학 실습 시, 같은 병원 병동에서 근무하시다가 중환자실로 오신 A간호사 선생님이 계셨 ... 을 분석하고 평가1) 임상현장 사례 제시2) 간호관리자 리더십 유형 및 장?단점 분석3) 사례에 대한 간호관리자의 리더십과 자신의 의견 비교 평가Ⅳ. 자신의 리더십 유형 분석 ... . 리더십 개념리더십은 모든 간호사에게 기대되는 매우 중요하고 복잡하고 도전적 기술이다.리더십에 대한 대표적 정의들을 보면 머튼Merton은 “한 사람이 다른 사람에게 영향력을 미치

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.29 | 수정일 2024.04.05

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A+받은 자료, 간호관리학 요점정리, 국가고시 대비 + 시험대비/ 국시 빈출 내용 기재

의 경력개발1) 간호역량과 경력개발간호역량: 간호사 개인의 고도로 차별되는 내적 특성간호 역할의 전체적인 요구를 효과적으로 감당할 수 있는 능력경력: 한 개인이 일생에 걸쳐 일과 관련 ... 의 능력개발을 위한 방법타인이 생각하고 느끼는 것을 정확하게 감지하는 능력과 이 능력에 입각하여 적절하고 유연한 태도와 행동을 취할 수 있는 능력을 갖게 함④ 교류분석조직 내 ... 인간관계 개선을 위해 많은 조직이 사용하는 방법(3) 간호사 대상 교육 프로그램의 유형가. 신규간호사 교육① 유도/입직교육처음 2~3일 동안 신규 간호사가 근무하는 조직에 잘 적응

리포트 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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간호 관리학 리더십 분석 보고서

할 수 있다며 격려해 주셨다.이러한 사례로 볼 때에 본 병원의 42병동 수간호사 선생님은 LPC 점수가 높은 관계 지향적 리더십 스타일로 분석 되었다.상황대응리더십이론특징? 상황 ... 하고 있다.따라서, 리더십에 대하여 문헌고찰을 통하여 리더십 이론에 대해 학습하고 실습 부서 관리자의 리더십 특성을 분석하여 간호사에게 리더십의 필요성과 나의 리더십과 어떻게 연계 ... 를 통해 만족감을 얻는 리더)영향? 리더십의 과정이 복잡한 과정임을 일깨워줌LPC 점수가 높다: 관계 지향적 리더십 스타일42병동의 수 간호사 선생님과 구성원은 서로 친밀한 관계

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.10

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간호관리) 이상적인 간호지도자상

-대학병원에서 간호관리학 실습을 하며 관찰했던 수간호사 선생님의 리더십 유형은 민주형 리더십이었다. 수간호사 선생님은 목표설정과 업무 수행을 위해 간호조직원(간호사)들의 참여를 유도 ... 이상적인 간호지도자상이상적인 간호지도자상목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 내용1. 리더십 이론의 비교·분석2. 임상실습 시 관찰한 간호지도자의 리더십3. 리더십 이론 및 실습 시 관찰한 간호지도 ... 에서는 리더십 이론을 비교, 분석해보고 실제 임상싫습에서 관찰한 간호지도자의 리더십과 연계해봄으로써 이상적인 간호지도자상에 대해 정의해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십 이론의 비교·분석

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

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A+ 간호관리학 간호리더십 사례 분석 보고서

하기 위해서 간호 관리자는 리더십을 발휘하여 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 한다. 리더십은 구성원이 기꺼이 자발적으로 리더 ... 리더십 : 간호 관리자는 자신과 간호사들의 감성을 명확히 이해할 수 있어야 하고 이를 긍정적인 방향으로 이끌어 나갈 수 있어야 한다. 간호 관리자의 감성 리더십은 타인에 대한 이해 ... 는데도 필수적이다. 먼저 간호 관리자가 감성 리더십을 발휘해야 할 뿐만 아니라 일반간호사들의 감성지능을 높일 수 있는 훈련과 환경도 제공해야 한다.② 감성지능 : 사회적 지능의 한

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.19

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간호관리학 개념 총 정리 (필기 준비, 국시 준비, 시험에 꼭 나오는 내용 / 빅파합격자 & 국시합격자의 정리본)

게 됨정 - 산출? 투입 : 간호인력, 물자, 시간, 기술, 설계? 과정 : 기획-조직-인사-지휘-통제? 산출 : 간호 질, 환자 만족도 재원일수, 이직률, 간호사 만족도, 결근 ... 수가로 구성? 간호관리료 차등제 : 간호사 인력 고용 적정수준 유지해 간호 질 높이려는 의도 (6등급이 기준)- 지방 : 간호사 1인당 환자 수- 서울, 광역시 : 1인당 병상 수 ... 와 관련 O)- 인체실험에 대한 연구윤리선언? 간호사의 법적 의무와 책임1. 간호사의 법적 의무▶ 주의의무 : 유해한 결과 없도록 집중할 의무? 위험 초래 : 민, 형사상 책임지

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.02.26

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간호지도자론 ) 1. 기본적인 관리기술 중 3가지를 선택하고, 각각에 대하여 자신의 강점과 약점 한 가지씩을 간략한 사례와 함께

에서 간호사들 간 갈등이 발생했을 때, 갈등의 원인을 분석하고 중립적인 입장에서 해결책을 제안하여 문제를 해결한 경험이 있다. 이를 통해 팀의 협력 분위기를 회복할 수 있었다. 나 ... 역량 강화 프로그램을 통해 간호사들의 자신감을 증진시킬 필요가 있다. 또한, 리더십 역할과 가정의 책임 사이에서 균형을 유지할 수 있는 현실적인 조언과 지원을 제공하는 체계적인 ... 는 조직적 차원의 개입이 필수적이다. 지속적인 교육, 정책 개선, 그리고 문화적 변화를 통해 여성 간호사들이 리더십에 도전하고 성장할 수 있는 환경을 조성하는 것이 중요하다. 이

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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관찰된 리더십 유형

- 간호단위관리자의 리더십 유형을 리더십이론에 근거하여 분석하시오.이론관찰된 리더십 유형근거특성이론수간호사 선생님께서는 항상 근무표 작성 전 기한을 두고 원하는 off날을 신청 ... 복잡한 문제 해결과 사회적 판단력이 필요한 리더십 상황에서 적절하게 대처한 것을 관찰하였다.행동이론주말 동안 수간호사님은 근무가 없어서 월요일에 주말 동안 있었던 일을 간호사 선생 ... 할 수 있도록 하신다. 근무표를 작성하실 때 같은 날에 off를 원하는 선생님이 많았다. 수간호사 선생님께서는 난처해하셨고 차지 간호사 선생님 중 한 분은 “그냥 짤라요.”라고 하시

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.25

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간호관리학 감성적 리더십 보고서_나이팅게일

을 발휘하고 업무성과도 높아질 수 있다고 주장하고 있다.Humphrey는 감성지능과 리더십과의 관련된 최근의 논문을 분석한 결과 감성지능은 크게 리더의 특성으로서 작용하며, 리더십 ... 선정이유7pⅡ-2. 인물소개 ? 나이팅게일7~9pⅡ-3. 나이팅게일의 리더십10pⅡ-4. 나이팅게일의 간호이념에 대한 비판적사고 11pⅢ. 결론11~12pⅣ. 참고문헌12pⅠ ... 까지 행해진 연구들을 종합했을 때 리더십은 일정한 상황에서 구성원들이 목표를 달성할 수 있도록 영향력을 행사하는 과정이라고 정의할 수 있으며 영향력을 행사하는 과정이라는 것은 사람

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.12

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간호관리 간호전문직 리더십 보고서

고찰33. 리더십 분석44. 전문직 리더십 임상사례 분석6III. 결론7IV. 참고문헌7Ⅰ. 서론간호전문직의 리더십의 필요성급변하고 있는 현대사회에 발맞춰 오늘날의 간호조직 또한 ... 를 달성하기 위해 간호 리더의 역할은 더욱더 중요시 되고 있습니다. 한 연구에 의하면 간호 연구와 실무적인 측면에서 간호 관리자의 변혁적 리더십, 서번트 리더십, 간호사 간의 팀워크 ... 의 관련성을 규명함으로써 간호사의 팀워크에 대한 이론적 발전에 이바지하였습니다. 논문 결과에서도 본듯이 간호 관리자의 리더십이 적절하게 발휘되었을 때, 조직 내 원활한 조정

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16

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기본간호학 투약오류 보고서

다. 따라서 본 연구는 투약오류관리풍토가 오류보고의도에 영향을 미치는 관계에서 변혁적 리더십 중 카리스마 영역의 역할을 검증하기 위해 수행되었다.연구 목적- 수간호사의 변혁적 리더십에 따른 ... 투약오류관리풍토와 투약오류보고의도의 차이를 파악한다.- 수간호사의 변혁적 리더십, 투약오류관리풍토와 오류보고의도 간의 상관관계를 규명한다.- 수간호사의 변혁적 리더십이 투약오류 ... 는 것으로 판단하였다.두 번째는 수간호사의 변혁적 리더십이다. 본 연구에서는 일반간호사 대상으로 중간관리자인 수간호사의 변혁적 리더십을 측정하고자 하였으므로, 원 도구의 의미를 크

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.31

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