"비정규직 활용의 부작용"의 검색결과 입니다.

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비정규직인력활용 비정규직 인력 비정규직 부작용 경제적 불안정> 비정규직 관리 정치의 삼각형 가족복지론 문턱의 청년들

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"비정규직 활용의 부작용" 검색결과 161-180 / 1,811건

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사회복지 산업복지론 2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 '노동조합에 대한 억압을 중단'하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.

와의 교섭에서 근본적인 불평등에 직면하게 됩니다. 이는 임금 격차 확대, 부당한 근로조건, 그리고 노동자의 기본적 권리 침해로 이어질 수 있습니다. 특히 비정규직, 여성, 청년 ... 강화를 위해 고용 유연성을 확대하는 정책으로, 비정규직 확대, 노동시간 유연화 등이 그 예입니다. 둘째, 노동자 권리 보호를 위한 최소한의 제도적 장치 마련으로, 최저임금 인상 ... 합니다. 첫째, 노동시장 유연성과 노동자 보호의 진정한 균형을 모색해야 합니다. 둘째, 노동조합의 자율성과 단결권을 실질적으로 보장해야 합니다. 셋째, 비정규직 노동자들의 권리 보호

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.03

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우리사회에서 나타나는 차별과 관련하여 다음을 작성하시오. 1) 관심 있는 차별 주제를 하나 선정하고, 해당 차별을 보여주는 영화, 드라마, 책 중 하나를 선택하여 간략한 내용 요약을 통해 소개하시오(국내외 작품 무관) 2) 해당 차별이 우리사회에서 나타나는 현황과 이슈를 작성하시오. 3) 차별을 해결하기 위한 방안을 제시하시오

취업 과정에서도 상당한 어려움을 겪고 있다. 경력 단절 이후 사회로 복귀한 여성들은 이전과 동일한 수준의 일자리를 찾기 어렵고, 비정규직이나 단기 계약직과 같은 불안정한 고용 형태 ... 들이 기존과 동일한 수준의 일자리를 찾는 것은 매우 어렵다. 중소기업연구원의 조사에 따르면, 경력 단절 이후 재취업에 성공한 여성의 상당수가 비정규직, 단기계약직 등의 불안정한 고용 형태 ... 게 되는 주요 원인은 출산과 육아이다. 육아휴직 이후 복직하는 여성들조차도 회사 내에서 업무 배치나 승진에서 불이익을 받는 경우가 많다. 실제로 여성가족부의 2022년 보고서에 따르

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.27

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청년실업 연구

을 수시로 채용하는 한편, 고용의 유연성을 확보하기 위해 비정규직(또는 계약직) 인력을 적극 활용할 수밖에 없었던 것이다.한편, 청년층 실업률의 증가는 노동의 공급측면에서도 변화가 있 ... 다. 비정규 노동자가 대부분이라 직업시장을 떠돌아 다녀야 하는 20대의 현실을 통칭하는 말이다.2. 청년실업율 증가원인(1) 청년층 직업의식의 문제고학력 청년층의 기대수준이 높아지 ... 다. 노동의 수요와 공급차원에서 일어난 이러한 변화는 청년실업에 많은 부작용을 가져왔다. 취업경쟁에서 탈락하여 일자리를 찾지 못한 고학력자들이 눈높이를 낮추어 하향 취업하는 경향이 증가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.01.27

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한부모가정 가정 대상 경제력 향상과 자녀 역량 강화 지원 프로그램

존재한다. 특히 한부모가정의 경우 안정적인 직업을 가진 경우가 드물고, 비정규직·시간제 노동에 종사하는 비율이 높아 경제적 불안정성이 크다. 주거 형태는 임대주택이나 다가구주택 ... 을 동시에 담당해 시간 빈곤을 겪고, 비정규·단시간·교대 근로 종사 비율이 높다. 경력단절과 기술 격차가 존재해 임금 수준이 낮고 직업 이동성이 제한적이다. 사회적 지지망은 협소한 편 ... 을 살펴보면 우선 첫째로, 소득 불안정과 부채 누적 위험이 크다. 단기·비정규 일자리 의존으로 월별 소득 편차가 크고 비상자금이 부족하며 둘째, 시간 빈곤으로 돌봄 공백이 발생

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.06

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우리 사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심 있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 등 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오.

격차는 약 31%로 OECD 회원국 중 가장 높은 수준이다. 이는 여성의 경력단절, 비정규직 비율 증가, 고위직 진출 제한 등 구조적 요인과 맞물려 나타나는 현상이다. 특히 30대 ... 되면서 기업과 사회 전반의 혁신 역량도 저하되는 부작용이 발생하고 있다. 2-1성차별로 인한 국가적 손실 구체적 예시 - GDP 성장 저하 예측 OECD는 『The Pursuit of ... 기업을 중심으로 한 유리천장 현상이 여성의 승진과 고위직 진출을 제한하고 있음이 확인되었다. 성차별은 국가 생산성과 경쟁력을 저하시킬 뿐만 아니라, 노동시장의 비효율성과 사회 혁신

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.09

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[세계의정치와경제]코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지고 있다

는 고용환경을 선택할 수 있게 된다. 그러나 현실적으로는 이러한 상황이 나타나기 어렵다. 기업은 노동 유연화를 통해 비정규직 및 계약직을 체결함으로써 임금을 절약하고, 노동자는 고용 ... 를 경험하고 있다. 우리나라는 1998년 외환위기를 통해 노동시장 유연화 정책이 시행되었는데, 이로 인하여 비정규직 근로자와 계약직 근로자가 크게 증가하게 되었다. 실제로 2004년 ... 에는 약 540만 명이었던 비정규직 근로자의 수가 2019년 기준으로 약 750만 명으로 나타나는데, 이는 매년 약 2.5% 수준으로 증가한 것이다. 비정규직 근로자의 수가 증가

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.01

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세계의 정치와 경제 ) 신자유주의 세계화와 그로 인한 국민국가의 변화를 먼저 설명하고, 이러한 시대에 인간 노동의 현실이 어떻게 변하고 있는지 서술

주의의 시작을 보는 것이 일반적이다. 외환위기를 극복하기 위해 정부가 펼친 신자유주의적 움직임은, 결과적으로 외환위기 극복을 통해 좋은 평가를 받기도 하지만 한편으로 비정규직 양산 ... 는 OECD 국가 중 3위를 기록했다. 노동 유연성이 높다는 것은 고용불안과 비정규직 문제가 심하다는 뜻으로, 노동자로서는 좋지 않은 지표이다.종합해 보면, 우리나라의 노동시장 현실은 경직 ... 다. 그러다 보니 비정규직 시장으로 진입하는 청년이 늘어나고, 고용 환경을 불안정해지는 것이다. 우리나라의 세대 갈등이 높아져만 가는 것도 이러한 부분이 한몫을 할 것이다.(3) 노동자

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.04 | 수정일 2022.01.10

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지역사회실천의 영역(복지관, .협의회, 공동모금회, 사회복지시설 등) 중 한 가지를 선택하여 설명하고 사례(뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 문제점을 제시하시오.

명은 감사결과 발표에 앞서 전원 사퇴했다. 복지부에 따르면 공동모금회 서울지회는 공개경쟁시험에서 탈락한 8명을 정당한 절차 없이 계약직으로 특별채용하고 이중 4명은 정규직으로 다시 ... 것으로 나타냈다. 특히 감사 결과에 따르면 공동모금회는 직원들을 부적정하게 채용하거나 예산을 과다 집행하고, 법인 카드로 유흥비를 사용하면서 배분사업에 대한 관리가 체계 ... 지역사회복지실천은 지역 사회를 대상으로 하는 사회복지실천을 뜻한다. 즉 지역사회 수준의 지역사회집단, 조직과 제도, 지역주민간의 관계 및 상호작용의 행동패턴을 변화시키는 실천기술

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.18

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심각한 저출산 경향 하 향후 노동인력 부족이 예상되고 있다 이에 대한 해결방안에 대해 서술하여라

경력단절 이후 再 채용되는 여성의 일자리 질은 좋지 않은 것으로통계청 조사결과 나타났다. 통계청이 조사한 연령대별 비정규직 근로자 구성비에 따르면 40대 여성의 약 20%는 비정규직 ... 으로 남성의 그것보다 높았다.특히 여성의 비정규직 비율이 40대와 50대에서만 남성보다 높았다는 것은 경단녀의 일자리의 퀄리티가 얼마나 낮고 열악한지를 보여준다.다음으로 활발 ... 하는 가치는 그러한 부작용보다도 훨씬 크고 강하다.또한 생산가능인구가 줄어들면서 숙련 노동자가 지속적으로 부족한 상황에서 이민자 유입 확대는 어느 때보다 시급하다고 할 수 있

리포트 | 9페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.17 | 수정일 2023.12.07

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(성사랑사회 4E) 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오

-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성별분업 이데올로기2. 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유 - 성별분업 이데올로기와 관련하여1) 성차별2) 비정규직 여성 노동의 확산3 ... 화된 만성있으며 고용형태와 성별이 복합적으로 작동하고 있다는 것이다.특히 여성 노동자의 경우 임신, 출산 이후 재취업 시 정규직으로 취업할 가능성은 아주 낮다. 일반적으로 비정규직 노동 ... 이 유연한 노동시간과 기간, 장소 등으로 선택의 폭을 넓혀 줌으로써 출산, 양육, 가사노동 등 성역할부담이 있는 여성에게 장점이 되는 고용 형태라는 점이 고려되었고 이는 비정규직

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| 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.09

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한 부모 가족을 위해 정부에서 제공하는 다양한 지원 서비스를 파악하고, 문제점과 보완점을 제시

을 조절하는 특성을 가지고 있기 때문이다. 모자가족 여성 가구주들은 비정규직에서 실업, 비경제활동에서 비정규직이라는 순환관계에서 빈곤상태를 경험하게 하는 실업과 낮은 임금의 불안정 ... 생로 생산?기능직, 파출부?간병인, 판매?서비스직 등이다. 주로 특정한 기술을 필요로 하지 않는 미숙련의 단순직이다. 이렇게 선택할 수 있는 일이 한정적이라는 것은 모자가족 여성 ... 의 특성과 결부되어 지속적인고용상태가 아닌 반복적이고 단절적인 일의 경험으로 나타났다. 생산?기능직, 파출부?간병인, 판매?서비스직 등은 경기의 변동에 따라 노동력의 고용과 퇴출

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.15

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[공통교양과목] 2023년 2학기 성사랑사회 중간시험과제물 공통2(코로나 시대의 페미니즘 - 독후감)

다수가 여성이라는 것과 맞물려 있다.여성노동자들의 많은 직종, 또는 직군은 합리적인 분석 없이 저임금에 머물며 승진체계에서도 차별을 받고, 심지어 하루아침에 비정규직으로 둔갑 ... 의 여성노동자들은 더 이상 정규직으로 존재하지 않는 집단이 되어가고 있다. 코로나 위기는 인간 또한 환경 ‘위험에 빠진 종(species)’의 상황에 놓여있음을 일깨운다. 이 ... 정도 완충작용을 하는 대안으로 여겨질 법 하지만, 민족주의와 인종차별주의에 근간하여 ‘한국인 출산장려’ 정책만큼 고려되지는 않고 있다. 이주노동자들은 노동력을 제공하고 있

방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.10

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행정을 둘러싸고 있는 다양한 환경들 중에서 행정에 가장 많은 영향을 미친다고 생각하는 환경

화는 사회의 다양한 분야에서 나타난다. 단순히 소득이 양극화될 뿐 아니라 근로자들의 임금 격차도 그들이 다니는 회사의 규모에 따라-대기업과 중소기업-, 고용 형태에 따라-정규직과 비정규직 ... 력은 매우 커지게 된다. 그렇지만, 이런 정부의 시장에 대한 개입에서도 부작용이 나타나게 되었다. 두 차례의 오일 쇼크와 이로 인한 스태그플레이션에 세계 각국의 정부가 효과 ... 적으로 작용하는 것이 아니라 동시다발적으로, 유기적으로 움직인다. 게다가 오늘날에는 고도의 정보화 사회, 세계화의 시대이기 때문에 행정을 둘러싼 환경은 복잡하며 빠른 속도로 변화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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작성자 거주지역의 자원봉사활동에 대한 현황 파악과 자원봉사자 모집의 활성화 방안 모색 서론

은 지자체가 주관하고, 지자체는 활동의 장이 되기도 하고 운영주체가 되기도 한다. 센터장은 지방자치단체의 장 또는 비정규직 민간인이거나 아무도 되지 아니하며, 모든 직원은 공무원을 겸임 ... . 운영 형태와 상관없이 민간 채용은 공공적으로 채용해야 하고, 조직과 인력은 지역 자원봉사 환경과 인구 규모에 따라 광역·중·소도시로 분류하고, 추가 정규직도 확보해야 한다. 이 ... 에 비하여 문화 및 여가 생활을 즐길 만한 여건이 풍부하므로 자원봉사 등의 방법이 아니더라도 충분한 보상과 인맥 형성이 가능한 환경이 원인으로 작용하는 게 아닐까 생각한다.본론

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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사회복지는 해당 시대, 해당사회의 사회구조나 사상적 흐름과 맞물려 발달해 왔다. 지역의 차이와 이념적 차이에도 불구하고 사회복지의 세계사적 흐름은 공통적인 흐름을 지니고 있음을 발견할 수 있다. 이에 전 산업사회로부터 후기 산업사회로의 이행과정에서 사회복지에 대한 관점이 어떻게 변화하였는지에 대해 설명하시오.

되고 있다. 비정규직 노동자의 증가, 일자리 불안정성 등은 기존의 사회복지 시스템이 충분히 대응하지 못하는 새로운 복지 수요를 창출하고 있다. 2023년 고용노동부의 통계에 따르 ... 면, 후기 산업사회 시기의 비정규직 비율은 전체 노동자의 35%에 달하며, 이들 중 약 50%가 소득 불안정성과 사회적 보호의 부족을 호소하고 있다. 이는 사회복지 시스템이 보다 유연 ... 간 격차는 존재한다. 정보기술을 활용한 복지 서비스가 도심 지역에서 더 활발하게 운영되는 반면, 농어촌 지역에서는 여전히 복지 서비스 접근성이 낮은 실정이다. 2023년 보건복지부

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.24

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(세계의정치와경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지

남성노동 대신 비정규 고용과 여성노동, 이주노동자가 증가하는 추세가 나타나고 있다. 아시아ㆍ태평양 지역 국가는 서구선진국처럼 범지구적 시장경쟁이 치열해지면서 단기간 근로, 임시계약직 ... 노동, 파견직 노동 등 비정규 노동자가 전체 임금 노동자에서 차지하게 되는 비중이 증가하고 있다. 이처럼 비정규 고용이 확산한 것은 사용자의 경영유영화 전략의 강화가 요인 ... 자리는 줄어들고 있지만 신규 취업 일자리에서 임시계약직 고용형태는 증가하기도 하였다. 우리나라 또한 이러한 비정규직과 관련된 문제들이 계속해서 나타나고 있으며 이로 인한 문제

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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보건소 실습 nursing narrative 강점약점 분석

만, 절주 등 건강원스톱(one-stop) 통합 건강증진 서비스를 제공한다.인력명고용형태자격내용업무내용타 업무내용건강생활실천사업 담당자정규직(보건9급)공무원건강생활실천사업(운동, 영양 ... , 비만사업)통합건강관리실 운영-정규직(간호7급)공무원건강생활실천사업(영양플러스 지원)지역보건의료계획, 구강보건사업,저소득건강검진사업건강생활실천사업업무지원기간제근로자운동처방사운동 ... 작성하시고 순서대로 기다려 주실 것을 부탁드리기도 하였다.(강점 3.3.4)접종을 하고 돌아가시는 길에 한 할머니 부모님께서 주사를 3개나 이렇게 한꺼번에 맞는데 애기한테 부작용

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.02

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교정복지와 우리나라의 교정복지역사에 대하여 설명하시오

고 인간의 역기능이나 부적응이라는 문제에 초점을 맞추는 반면, 교정복지는 인간과 사회의 상호작용에 관심을 가지고 좀 더 포괄적인 접근을 한다는 기본적 시각에서의 차이를 갖는다. 즉 ... 시작하였다. 또한 비구금 형사제도이자 교정복지의 주요 지역사회 중심프로그램인 보호관찰제를 1989년부터 비행청소년을 중심으로 실시하였다. 이후 법무부는 비행청소년에 대한 교육, 치료 ... 또는 형형 작용이다. 다시 말해 교정은 범죄인 및 비행청소년의 건전한 육성 또는 인격도야와 개과천선을 촉진하는데 목적을 두고 있다. 그리고 이는 교육법이 정하는 자주적 생활능력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.27

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한국 사회의 불평등 및 갈등의 원인과 해결책을 서술하시오

처럼 소득과 자산 격차가 크게 벌어진 데에는 여러 복합적인 원인이 있습니다. 먼저 소득 격차의 주요 원인으로는 고용 불안정과 산업구조 변화를 들 수 있는데 비정규직 등 불안정 고용 ... 의 격차가 심화되어 양극화 문제가 지속되고 있으며, 교육 기회의 차이로 인한 계층 간 이동 가능성 제한도 불평등 요인으로 작용하고 있습니다. 또한 세대와 계층 간 이해관계 대립으로 인한 ... 져 계층 간 갈등을 부추기며, 교육 기회 불평등은 개인의 역량 발휘를 가로막아 국가 인적 자원의 효율적 활용을 저해합니다. 세대와 계층 간 대립은 사회 통합을 어렵게 하고 상호

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.13

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간호사 대학병원 면접 기출문제

이 아닌 우리 병원에 지원한 이유는 무엇인가요1.임금피크제란 무엇입니까2.정규직과 비정규직의 차이는 무엇인가3.박근혜의 창조경제는 구체적으로 무엇입니까4. 이력서의 이름이 한자 ... 에 대해 설명해 보세요21.철분제제 투여시 주의점에 대해 말해보세요22.인슐린 투여부위로 가장 흡수가 잘 되는 곳은 어디이며 이유는 무엇인가23.인슐린 요법의 부작용과 과민반응에 대해서 ... 설명하시오27.투약 시 7R에 대해서 이야기 해보세요28.속효성 인슐린 RI에 대해서 설명해보세요29.수술 전 환자교육의 효과에 대해 설명하세요30.항생제 부작용에 대해 설명하시오

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.26

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