"비정규노동"의 검색결과 입니다.

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비정규직 양극화 사회문제 저출산 여성복지론 청년실업 사회문제론 노동시장의 모습 사회복지학개론 맞벌이 비정규직 문제점

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비정규노동 독후감 - 비정규노동 관련 독후감 1건 제공

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"비정규노동" 검색결과 161-180 / 22,609건

여성 노동과 비정규직,이랜드, KTX 투쟁,여성비정규직 노동자의 현실,

여성 노동과 비정규직1. ‘여성과 비정규직’을 발표 주제로 선택한 이유+발표 설명-‘여성과 비정규직’을 주제로 선택한 이유여성 노동 현실을 가장 잘 나타내는 주제는 무엇일까 ... ?⇒여성 비정규직 노동자!비정규직 문제는 노동 문제의 최대 현안이자 우리 사회의 가장 심각한 문제 중 하나특히나 여성 노동자 중 약 61%가 비정규직일 정도로,여성 노동을 다룸에 있 ... 어 비정규직 문제를 중요하게 다루지 않을 수 없음⇒여성이 노동 현장에서 노동자로서, 비정규직으로서, 그리고 여성으로서 겪는 고통에 대해 알아보고자 함-발표 구성여성 비정규직 노동자

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| 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.18

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사회적으로 문제가 되는 비정규직의 감정노동 문제와 해결방안

“사회적으로 문제가 되는 비정규직의 감정노동 문제와 해결방안”-목차-1.서론2.본론3.결론4.참고문헌서론“감정노동자에 대한 가면 뒤의 눈물 SBS 스페셜”미소와 친절을 강요받 ... 종사자라 한다. 비정규직의 감정노동의 실태를 살펴보고 감정노동의 문제점과 그에 대한 해결방안을 살펴보도록 하려고 한다.본론감정노동이라는 개념은 Hochschild(1983)에 의해 ... 을 친절히 응대해야만 하는 감정노동자들을 볼모로 잡아 마치 마음대로 부리고 상처 줘도 되는 노비나 하인처럼 대하는 것이다. 또 다른 형태의 갑을 관계인 셈이다. 이처럼 비정규직

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.12 | 수정일 2016.07.14

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우리나라 비정규직의 문제현황과 해결방안(노동경제학, 행정학)

우리나라 비정규직의개선방향에 대해 논리적 근거를 통해 논하시오건국대학교 경제학과노동경제학200913195 백성환목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규직의 정의Ⅲ. 비정규직의 현황Ⅳ. 우리나라 ... 개선 필요Ⅷ. 비정규직의 고용 여건 개선Ⅸ. 결론: 노동유연성과 고용안정성의 조화를 위해 사회적 안전망 확충의 필요Ⅰ. 서론우리나라에서는 IMF 외환위기 이후 비용절감, 탄력 ... 아니하거나 1개월 이상 기간을 정하여 고용된 노동자를 상용근로자, 1개월 미만으로 고용된 노동자를 임시, 일용근로자로 분류하고 있다. 97년 외환위기 이후 비정규직의 개념 및 범위

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| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.23

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비정규노동자란

1. 비정규 노동자 유형1)비정규 노동자란?-비정규 노동자는 말 그대로 정규 노동자가 아닌 노동자이다. 정규노동자는 기간을 정하지 않은 근로계약을 체결하여 정당한 이유가 없는 한 ... 해고할 수 없고 고용이 정년까지 보장되는 노동자로서 해당기업에 직접 고용된 노동자이다. 비정규 노동자는 이러한 정규노동자가 아닌 노동자로서, 1근로계약기간을 정해 일하는 노동자 ... 노동자 등의 형태로 있다.-이들 비정규 노동자의 핵심적이고 공통된 특징은 바로 임시적 고용이다. 이러한 임시적 고용의 성격은 비정규 노동자들을 항상적인 고용불안에 시달리게 하

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.21

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[비정규직의 불평등 심각성과 해결방안] 노동시장에서의 비정규직 문제의 심각성과 해결방안

노동시장 구조의 불평등-비정규직을 중심으로-서론최근 인기를 끌면서 화제가 된 드라마가 있었다. ‘윤태호’ 웹툰을 원작으로 한 tvN 드라마 은 인턴, 비정규직, 정규직과 같 ... 과 사회 문제를 살펴보도록 하려고 한다.본론비정규직 고용문제는 우리나라 노동시장의 양극화의 주범이다. 우리나라에서 IMF 경제위기 이후 가장 논란이 되어온 노동문제 중 한 가지는 비 ... 형태에서 벗어난 경우를 말한다.김영삼 정부 때 여당인 신한국당(새누리당의 전신)이 1996년 12월 26일 비정규직의 내용이 포함된 노동법을 통과시켰다. 1997년 IMF 외환

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.23

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비정규직의 불평등 심각성과 해결방안 노동시장에서의 비정규직 문제의 심각성과 해결방안

노동시장 구조의 불평등 비정규직을 중심으로1 노동시장 구조의 불평등 목차 목차 서론 정의 문제점 결론2 노동시장 구조의 불평등 서론2 노동시장 구조의 불평등 서론 비정규직 고용 ... 문제는 우리나라 노동시장 양극화의 주범2 비정규직이란 ? 노동시장 구조의 불평등 정의 비정규직이란 일정한 기간의 노무급부를 목적으로 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 ... 비조직화 된 고용형태 로 기간제근로 , 단시간근로 ( 파트타임 ), 파견근로 등이 해당2 노동시장 구조의 불평등 본론 한국의 비정규직은 약 840 만 명 에 이르고 , 전체 노동

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| 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.07.23

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비정규직 근로자 노동조합의 기능

비정규직 근로자 노동조합의 기능Ⅰ.서론최근 사회적으로 갑을관계가 이슈화되고 있다. 남양유업과 배상면주가의 불공정 거래사건 등을 비롯하여, 비행기 여승무원과 호텔직원이 인격적 모독 ... 적으로 노동 생산성을 저하시키며 파업 시 사회에 미치는 부정적 영향들 때문에 노동조합의 존재에 대한 찬반논의 역시 뜨겁게 일어나고 있다. 가장 최근에는 현대자동차의 비정규직 노동조합이 현대 ... 차가 울산공장의 사내하청업체에 대해 불법파견을 했다고 주장하며, 사업장을 폐쇄조치하고 노동자의 직접 고용을 지시할 것을 요구하고 있다. 이는 특히 비정규직 노동조합과 관련하여 주목

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.05

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[비정규직노동자][비정규직]비정규직근로자차별(비정규직노동자차별) 의미,실태,사례, 비정규직근로자차별(비정규직노동자차별) 제도개혁, 비정규직근로자차별(비정규직노동자차별) 개선방안

비정규직근로자차별(비정규직노동자차별)의 의미, 비정규직근로자차별(비정규직노동자차별)의 실태와 사례, 비정규직근로자차별(비정규직노동자차별)의 제도개혁, 비정규직근로자차별(비정규직 ... 노동자차별)의 개선방안 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 비정규직근로자차별(비정규직노동자차별)의 의미1. 정규 노동자를 기간을 정하지 않은 근로계약을 체결하고 있으며 따라서 근로기준법 제30조 ... )로 근무한다4. 정규 노동자는 사용자와 위탁, 도급 등이 아닌 ‘근로계약’을 체결하고 법적으로 근로기준법이 당연히 적용된다Ⅲ. 비정규직근로자차별(비정규직노동자차별)의 실태1

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| 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.02.26

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비정규직 여성노동자

비정규직 여성노동자차 례 여보원 STEP 1 STEP 3 정규직과 비정규직 여성 비정규직 노동자의 현황 여성 비정규직에 대한 정책 STEP 2 STEP 4 STEP 5 문제점 및 ... 개선방안 Q A 토론정규직과 비정규직1. 정규직과 비정규직 비교 정규직이란 ? 단일 사용자와 기간을 정하지 않은 항구적인 고용계약을 맺고 전일제로 일하는 고용관계로 노동법 ... 적 단시간근무를 적용 받는 노동자 비정규근로는 기간만료 등에 의하여 본인의 귀책사유가 없음에도 근로계약관계가 종료되어 해고제한규정에 의한 보호를 전혀 받지 못함여성 비정규직 노동자

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| 리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.19

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비정규직 여성노동자

비정규직 여성노동자목차Ⅰ. 서론1 비정규직의 정의 및 유형2 정규직과 비정규직 비교Ⅱ 여성 비정규직 노동자의 현황Ⅲ 여성 비정규직에 대한 정책Ⅳ 외국사례Ⅴ 문제점Ⅵ 개선방안Ⅶ ... 결론Ⅰ. 서론1. 정규직과 비정규직 비교정규직 근로자?단일 사용자와 기간을 정하지 않은 항구적인 고용계약을 맺고 정년까지의 고용이 보장되는 고용형태전일제로 일하는 고용관계로서 노동법 ... 적으로 해결하며, 비교적 단시간근무를 적용 받는 노동자비정규근로는 기간만료 등에 의하여 본인의 귀책사유가 없음에도 근로계약관계가 종료되어 해고제한규정에 의한 보호를 전혀 받

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| 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.16

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비정규직의 감정노동 문제와 해결방안

비정규직의 감정노동 문제와 해결방안1. 들어가는 글최근 스튜디어스 폭행 사건으로 인하여 감정노동이 이슈화되고 있는데, 여기서 감정노동이라는 것은 실제 자신이 느끼는 감정과는 무관 ... 이다. 더욱 큰 문제는 이러한 감정노동자들 중에서 많은 비중을 비정규직이 차지하고 있다는 것이며, 이런 비정규직의 감정노동으로 인한 스트레스는 더욱더 클 수 있기 때문에 사회 ... 적으로 큰 문제가 아닐 수 없다는 것이다.그러므로 본 레포트에서는 비정규직의 감정노동 문제 및 원인에 대해서 살펴보고, 이를 해결할 수 있는 방안이 무엇인지를 찾아보고, 서술하는 시간

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.17

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비정규직 노동자의 고용실태를 살펴본 후 청소노동자의 사례를 중심으로 비정규직 노동자의 문제점을 분석하였다. 또한, 비정규직 노동현실 개선을 위한 개선방안을 제시하고자 한다.

우리나라 비정규직의 현실 및 개선방안대학 청소노동자의 사례를 중심으로 -목 차 -서 론2. 우리나라 고용시장과 비정규직 실태1) 비정규직의 개념 및 유형2) 우리나라 비정규직 ... 현황3) 비정규직 증가 원인3. 비정규직의 현실 및 문제점: 청소노동자 사례를 중심으로1) 최저임금 수준의 저임금2) 열악한 노동 환경3) 노동 기본권 부정4) 사회적 차별4. 비 ... 은 일찍이 비정규직 노동자의 문제점을 인식하고 다양한 정책적 해결방안을 모색하고 있다. 급변하는 경영환경 속에서 파견근로제도는 기업에게 적당한 인재를 필요한 때에 즉시 조달할 수 있

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.16

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마트 비정규직 노동자를 그린 카트를 영화에 담다

마트 비정규직 노동자를 그린 카트를 영화에 담다이때까지 영화에서는 마트를 소재로 한 영화는 없었다. 그리고 마트에 비정규직 노동자들을 대상으로 그린 영화는 전무했다고 할 수 있 ... 로 비정규직 노동문제를 다룬 영화로서 실제 주인공은 2007년 이랜드 계열사였던 마트 홈에버의 비정규직 노조원들이다. 당시 이들은 부당해고에 맞서 512일라는 기나긴 시간 동안 ... 자, 희망고문을 시키는 악덕 경영자와 다를 바가 없다.영화에서 나오는 마트 비정규직 노동자들의 모습 속에서 오늘날을 살고 있는 비정규직 노동자들의 모습을 읽을 수 있다. 그들은 반찬값

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.25 | 수정일 2015.06.05

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[2017년 한국사회문제E형] 한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 구체적인 사례를 들어 논하시오. 비정규직 노동자, 비정규직 근로자, 추천도서 대리사회 - 타인의 공간에서 통제되는 행동과 언어들

근로종사자④ 가정내 근로자⑤ 일일(단기) 근로자3. 비정규직 근로자 문제가 왜 중요한 사회문제인가?4. 비정규직 문제를 둘러싼 노동시장 유연화 찬반입장1) 노동시장 유연화 찬성 ... 입장 -비정규직 찬성입장2) 노동시장 유연화 반대입장 -비정규직 반대입장5. 비정규직 문제 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 구체적인 사례를 들어 논하시오.Ⅲ. 결론Ⅳ ... 장이 만성화될 것이라는 우려가 커지고 있다. 항상 그래왔듯이 경제위기 속에서 고통 받는 것은 비정규직 근로자와 같은 경제적 취약계층이다. 그리고 이런 시기일수록 노동의 유연화가 강조

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| 방송통신대 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.14

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노동과 사회복지비정규직

노동과 사회복지 비정규직서론 비정규직의 차별 노사갈등 1 2 3 대안탐색 4서론서론 비정규직 非正規職 Temporary Employed 노동부의 정의에 의하면 계약직 , 일용직 ... , 간접고용 노동자들을 뜻한다 . 비정규직 노동자의 존재는 우리 사회의 가장 어두운 그늘이다 . 우리 시대의 차별과 고통의 원인이며 , 장시간 저임금 무권리 노동의 상징이다 - 한 ... 2005.6.28 국회 , 비정규직법 처리 유보 2005.11~30 노사대표자회의 및 실무교섭 2006.2.27 비정규직법 국회 환경노동위원회 통과 , 법사위로 넘겨짐 2006.2 임시

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| 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.25

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비정규직 노동자 문제와 해결방안

비 정규직 노동자증가의 실태와 해결방안목차 Ⅰ 서론 1) 비 정규직의 정의 2) 비 정규직 현황 3) 현 정부의 정책 Ⅱ 본론 1) 비 정규직의 문제 발생 원인 (1) 사회 ... 적 원인 (2) 기업적 원인 2) 비 정규직 노동자의 증가로 받는 영향 (1) 노동자 (2) 기업 Ⅲ 해결방안 1) 유럽의 고용 상황 2) 고용안정 시정 사례 3) 본문 요약 Ⅳ 참고 ... 푼이라도 적게 주어 같은 효율성 기대 기업의 목적상 - 이익을 최고로 중시하는 기업의 저비용 고효율 선호 극심화2) 비 정규직 노동자의 증가로 받는 영향 노동자 미래의 박탈 구조

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| 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.13

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비정규직노동자권리(비정규직근로자권리)의 중요성, 비정규직노동자권리(비정규직근로자권리)의 관련 법률, 비정규직노동자권리(비정규직근로자권리)의 실태, 비정규직노동자권리의 생존위협

비정규직노동자권리(비정규직근로자권리)의 중요성, 비정규직노동자권리(비정규직근로자권리)의 관련 법률, 비정규직노동자권리(비정규직근로자권리)의 실태, 비정규직노동자권리의 생존위협 ... 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규직노동자권리(비정규직근로자권리)의 중요성Ⅲ. 비정규직노동자권리(비정규직근로자권리)의 정책추이과정Ⅳ. 비정규직노동자권리(비정규직근로자권리)의 관련 법률1. 1년 ... . 파견노동자로 2년 이상 사용업체에서 일하게 되면 사용업체는 직접고용해야 한다Ⅴ. 비정규직노동자권리(비정규직근로자권리)의 실태Ⅵ. 비정규직노동자권리(비정규직근로자권리)의 생존위협Ⅶ

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| 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27

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노동문제 비정규직 근로자

○ 노동문제 비정규직 근로자Ⅰ 서론1. 연구목적2. 연구목적3. 비정규직 근로자의 정의1) 비정규직 근로자의 개념2) 비정규직 근로자 분류Ⅱ 본론1. 비정규직의 유형1) 자발적인 ... 4) 이직관리5) 노동인권을 보장하기 위한 통일적인 입법제정운동6) 비정규직 노동자의 조직화Ⅲ 결론VI 참고문헌○ 노동문제 비정규직 근로자I 서론1. 연구목적최근 10여 년간 비 ... 정규 노동자의 수와 그 비중은 급속히 증가하여 왔다. 그리고 1997년말의 외환위기 사태와 그에 이은 구제금융 패키지의 실행 이후 고용의 비정규직화와 노동자들의 불안정성은 더욱 극

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| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.02

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[기업][비정규직][고용형태][사용비율][노동문제]기업과 비정규직 고용형태, 기업과 비정규직 사용비율, 기업과 비정규직 철폐, 기업과 비정규직 노동문제,기업과 여성 비정규직 분석

기업과 비정규직 고용형태, 기업과 비정규직 사용비율, 기업과 비정규직 철폐, 기업과 비정규직 노동문제, 기업과 여성 비정규직 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 기업과 비정규직 고용형태1. 기업 ... 현황Ⅲ. 기업과 비정규직 사용비율1. 정규직 대비 노동비용2. 비정규직 적용 제도 현황3. 비정규직 활용 이유4. 비정규직 활용상의 문제점Ⅳ. 기업과 비정규직 철폐Ⅴ. 기업과 비정규 ... 직 노동문제Ⅵ. 기업과 여성 비정규직1. 남녀 비정규직근로자 규모2. 비정규직 여성근로자의 특성Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론비정규근로문제는 우리 사회의 건전한 발전을 위해 시급히 타당

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| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25

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노동정책론(이랜드 사태 분규- 비정규직)

을 의미한다.정부는 근로자의 보호와 노동력의 보존을 추구하고 임금소득의 증대를 위해서 공익의 증대와 옹호를 내세우며 비정규직법을 제정하였다. 그러나 정부가 추구하는 공익과는 달리 현실 ... 한 대우 그리고 계약기간이 만료되면 더이상 일할 수 없는 근로자를 의미한다.2) 비정규직의 문제점정규직 노동자는 회사에 정식으로 고용이 되어 권리를 행사하고 의무를 수행한다. 권리 중 ... ) 비정규직법이란?2006년 7월 1일부터 시행에 들어간 비정규직 근로자(노동계 추산 850만여 명, 정부 추산 548만여 명)보호법이 정부와 기업들의 현저한 시각차를 드러내

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.24

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