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비정규노동 독후감 - 비정규노동 관련 독후감 1건 제공

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"비정규노동" 검색결과 121-140 / 22,605건

OECD 국가의 유연안정성 및 유형별 적극적노동시장정책의 조합과 이행기 청년 비정규직에 대한 비교연구: 한시적 근로를 중심으로 (A Comparative Study on Flexicurity, Active Labor Market Policy Types, and Youth Temporary Workers in OECD Countries)

한국사회정책학회 김민정

논문 | 48페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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노동위원회 비정규직 차별시정절차의문제점과 개선방안 -한·미·일 비교를 통한 인적구조와 구제절차 개선을 중심으로- (The Problems and Reform Measures of Irregulars Discrimination Process of the Labor Relation Commission)

인하대학교 법학연구소 허익수

논문 | 40페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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지방공기업의 비정규직 고용비율에 영향을 미치는 요인에 관한 연구: 내부노동시장의 구성요소를 중심으로 (A Study on the Determinants of the Employment Rate of Nonstandard Workers in Local Public Enterprises ：Focusing on Components of Internal Labor Markets)

한국자치행정학회 전영준, 엄태호

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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비정규직 근로자에 대한 불이익취급의 부당노동행위 재검토 - 관련 판결례 및 판정례를 중심으로 - (Unfair Labor Practices of Disadvantageous Treatment for Non-regular Workers - Centered on Related Judgment and Decision -)

경북대학교 법학연구원 김성권

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.21 | 수정일 2025.05.11

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노동자 국제주의는 만병통치약인가? 로컬 공동체 노조운동의 가능성과 도전― GM대우 비정규직 노조 투쟁을 사례로 (Is Labor Internationalism a Panacea? ― A Case Study of GM-Daewoo Irregular Workers’ Union in the Local Community Unionism)

부산대학교 한국민족문화연구소 황진태

논문 | 42페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.06 | 수정일 2025.06.09

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밀양 송전탑 주민 및 현대자동차 비정규직 노동자의 희생과 연대를 통한 정의로운 지속가능성의 지향 (The Orientation for ‘Just Sustainability’ through the Sacrifice and the Solidarity of Residents in Transmission Tower Site ‘Miryang’ and Irregular Workers of ‘Hyundai Automobile Company’)

비판사회학회 한상진

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.23 | 수정일 2025.05.13

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GRI G3.1 노동관행 및 양질의 일자리 성과지표에 관한 연구 ― 비정규직 보호를 중심으로 ― (A Study on the Performance Indicators of Labor Practices and Decent Work in GRI Guideline Version 3.1 - Protecting the Temporary Worker in Korea -)

한국노동법학회 윤진기

논문 | 53페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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카지노 종사원의 감정노동과 직무만족 간 영향관계 연구- 강원랜드 비정규직을 중심으로 - (A Study on the Relationship Between Emotional Labor and Job Satisfaction In Casino Employee’s - Focused on Non-Regualar Workers in Kangwon Land-)

한국호텔리조트학회 이경훈, 김기동, 이희철

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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외식사업 비정규직 종사원의 감정노동이 직무소진, 직무만족 및 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구: 청주지역을 중심으로 (The Effects of Emotional Labor of Contingent Workers on Job Burnout, Job Satisfaction and Turnover Intention in Foodservice Industry in Cheong ju Area)

한국호텔외식관광경영학회 손일락

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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공공부문 비정규직 노동조합의 임금체계개편활동과 직무급제에 대한 인식: 무기계약직을 둘러싸고 (Activities on Pay Systems and Perception of Job-Based Pay System of Trade Unions Representing Non-regular Workers in the Public Sector - Focusing on Unlimited-term Contract Workers)

한국산업노동학회 김혜진

논문 | 46페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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요가 자세․요가 호흡․요가 이완 프로그램이 비정규직 여성노동자들의 스트레스의 신체증상, 피로, 스트레스 반응 및 자아 존중감에 미치는 효과 (Effects of Yoga Postures, Yoga Breathing, and Yoga Relaxation Program on physical symptoms of stress, fatigue, stress response and self-esteem for Irregular Women Workers)

한국건강심리학회 왕인순

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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노동조합과의 단체교섭 구조와 관행, 혹은 비정규 고용관계 및 차별해소 등(표,이미지 편집본)

있음 .노사문화 나쁜 기업 _ 기아자동차 게다가 기아자동차에는 정규직 노조와 비정규직 노조가 별개로 존재하는데 , 정규직 노조는 비정규직 노조를 분리시켰고 , 비정규직 노동자 ... 들의 정규직 전환 요구를 거부함 . 기아자동차 정규직 노조는 노동자 전체를 대표하는 조직이 아니라 기득권 세력인 정규직 노동자들의 이익만을 추구하는 이익 집단에 불과하다는 이미지 ... 노동부에 현황을 제출한 사업장의 비율을 의미함 . - 지속적으로 낮아지는 추세 - 2020 년에는 57.2% (1998 년 이후 가장 낮은 수준 ) - why? 1. 노사 간 이견

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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공공부문 비정규직 노동자들의 작업장 내 폭력 경험과 직무태도에 관한 질적 연구: 경기 북부 지역 사례를 중심으로 (A Qualitative Study on the Experience of Workplace Harassment and Job Attitudes of Non-regular Workers in the Public sector: Focusing on the Case of the Northern Region of Gyeonggi-do)

한국지방정부학회 황휘욱, 이정철

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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「고평법」과「 비정규직법」 상의 임금차별 판단구조 비교 - 법원 및 노동위원회 판정사례를 통해 본 두 법의 판단구조 비교 - (A Study on decision structure of wage discrimination on Act of The Protection of Non-regular Workers and Act on Equal Employment and Support for Work-Family Reconciliation)

노동법이론실무학회 김철희

논문 | 48페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.14 | 수정일 2025.05.09

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2017년 이후 정부의 공공부문 비정규직에 대한 무기계약직 전환정책의 실효성 검토 — 노동조합의 조직률 상승과 관련하여 — (A Study on the Effectiveness of the Korean Government Policy to Convert Non-Regular Workers to Workers on Non-Fixed Term Contract in Public Sector after 2017 — Compare to Increase the Trade Union’s Me)

한국사회법학회 김기우

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.25 | 수정일 2025.05.14

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완벽독후감 A+보장] 임계장 이야기 생계를 위한 비정규직 노인노동자의 슬픈 현주소

생계를 위한 비정규직 노인노동자의 슬픈 현주소< 임계장 이야기 >누구나 부러워하는 공기업에서 38년간 일하였다. 한때 잘나가던 사람이고, 젊었을 때는 남부럽지 않은 직장 ... 다. 비정규직이면 어떠랴 했던 자신감도 불과 4년 만에 자신의 현실을 알게 해주기 충분한 시간이 되었다. 아무리 좋은 직장에서 준비를 했다 하더라도, 노후에 급격히 줄어든 수입과 나 ... 에 다닌다는 것이 자부심이었다. 60살이 되던 해. 퇴직을 맞이하고 갈 수 있는 곳은 시급노동 일자리였다. 아파트 경비, 주차관리, 청소, 배차관리로 일했다. 젊었을 때의 화려한 직위 대신

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.21

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비정규직차별시정제도 시행 이후 노동위원회 차별시정판정례 검토 ― 중노위 및 부산ㆍ경남지노위를 중심으로 ― (Study on the Adjudication Cases for Redressing undue Discrimination by LRC after the Enforcement of the Non-Regular Workers Protection law ― focused on the cases of NLRC and RLRC of Pusan and Gyeongsa)

한국노동법학회 박은정

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.29 | 수정일 2025.05.07

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한국의 비정규직 차별과 남녀 임금의 차이와 같은 노동 문제들이 발생하고 있는데, 이에 대해 알아보고 해결할 수 있는 방안은 무엇인지 서술하시오

한국의 비정규직 차별과 남녀 임금의 차이와 같은 노동 문제들이 발생하고 있는데, 이에 대해 알아보고 해결할 수 있는 방안은 무엇인지 서술하시오? 내용빛의 속도로 발전한 한국 사회 ... , 성 불평등, 지역 불평등과 함께 한국인의 삶에 차별과 불안정을 초래하는 4대 요인이라고 할 수 있다. 오늘날 한국사회에서 비정규직이 노동, 고용, 계약의 지배적인 형태로 나타나 ... 하게 차단할 때 전체적인 사회적 대승적 결단과 대타협, 대타협이 절실히 필요하다.비정규직 문제는 단순한 경제적 소득이나 특정 고용·노동 패턴의 규모를 훨씬 넘어선다. 그들과 고용주

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14

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비정규직 노동자의 노동인권

비정규직 노동자의 노동인권201720538 박영훈Ⅰ. 서론많은 사람들이 비정규직 문제를 중요한 사회적 문제로 인식하고 걱정하지만 비정규직은 더 많이 생겨나고 그들의 노동인권 ... 이 지켜지고 있지 않다는 뉴스가 연일 보도된다. 비정규직 노동자의 노동인권에 있어서 가장 큰 오해는 이들을 사회적 약자의 문제라고 생각하는 것이다. 청소년과 노인의 노동에 보호가 필요 ... 한 것처럼 비정규직 노동자에게도 보호가 필요하다고 생각한다. 그러나 비정규직 노동자는 당연히 누려야할 권리를 박탈당한 사람들이지 보호가 필요한 사람들은 아니다. 여기서 이들의 권리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.27

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비정규직노동자의 인권

기륭전자 사례 설명비정규직 노동자의 차별- 부당 해고- 기륭전자의 불법파견- 05년 7월 5일 노동조합 결성정규직 근로자- 기간을 정하지 않은 상용고용- 임금의 보장- 임금 수준 ... 은 숙련도와 근속년수- 사용자는 근로기준법에 따라 해고 가능- 고용의 안정성을 보장 받음비정규직 근로자- 기간의 정함이 있는 근로계약- 계약을 수차례 갱신, 반복함으로써 실질적으로는 상시근로의 형태

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.17

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