"부당한계약조건"의 검색결과 입니다.

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석유공사 롤스의 평등 부당노동행위 생활법률 구매관리사 공인중개사 민법 노사관계법 행정법 ox

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"부당한계약조건" 검색결과 161-180 / 6,302건

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률 ... 된 내용에 의하면 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대해서 임금을 지급하는 것을 목적으로 맺어진 계약이다. 근로조건은 사업장의 동종 업무에 종사하는 통상 근로자의 근로 ... 받은 기간이 10년 넘으면 유류분은 소멸된다. 태아 혹은 대습상속인도 유류분 소송이 가능하다.(8) 근로계약근로계약은 현행 우리나라의 근로기준법 제2조 제1항 제4호에 명시

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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부당해고 구제제도

처분은 장당한 이유없이 한 이살 구제신청의 대상에 포함된다. 그러나 단순한 임금의 체불, 임금 산정의 과오, 근로조건에 대한 차별, 휴가 사용의 거부, 근로계약이나 취업규칙 위반 등 ... 부당해고 구제제도Ⅰ. 노동위원회를 통한 행정적 구제근로기준법은 정당한 이유 없는 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉, 그 밖의 징벌을 금지하고 있다. 사용자가 근로자에 대하여 부당 ... 해고 등을 한 경우에는 그 근로자는 노동위원회에 구제신청을 할 수 있다. 사용자의 부당해고 등에 대한 사법적 구제는 시간, 경비, 엄격한 절차 등으로 근로자가 이용하기 어렵기 때문

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.02

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생활법률 ) 법률혼 이혼숙려기간 재산분할청구권 조정전치주의 법정상속인 대습상속인 유류분 근로계약 최저임금제도 연장근로. 근로자가 임금체불과

인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관 ... 과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점 )(1) 법률혼 (2) 이혼 ... 숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.09

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건설관리의 리스크, 클레임에 대한 발표자료입니다.

왜 클레임을 기피하는가 ? 감사를 의식한 발주자의 해결기피 53.21% 21.9% 9.2% 8.3% 7.4% 감사 클레임 기피 이유 계약서 계약조건 대응방법 기타 계약서에 대한 ... 발주자의 임의해석 당초 계약조건의 불공정성 클레임 준비 및 대응방법 미숙 클레임 성공의 불명확성 클레임 절차 미비 등 Claim 기피 이유Claim 의 유형 및 원인Claim ... Qua계서 , 유의서 , 공사계약일반조건 및 특수조건 , 산출내역서로 구성되며 상호보완의 효력을 가짐 문서 간 내용의 불일치 물량내역서와 실제 공사수량과의 차이 설계도면 및 시방서 등

리포트 | 57페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.30

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교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

에 비해 열등한 처우와 임금, 열악한 근로조건과 고용불안, 사회보험과 각종 기업의 복지적인 급여에서 제외되는 것은 물론 노동 3권의 보장도 받을 수 없다. 게다가 비정규직은 근로빈곤층 ... 는 범위 내에서 기간제 근로자를 사용 가능하며, 법적인 사유없이 2년을 초과할 경우 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자로 간주하도록 한 것이다. 다음으로 차별 금지와 관련해서 ... 는 사용자가 기간제 근로자라는 이유로 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자에 비해 차별적 처우를 하여서는 안 된다고 규정하고 있다. 이러한 차별 금지는 단기간 근로자

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.13

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법무법인(로펌) 변호사 자기소개서

소송 및 자문공정거래법상 불공정거래행위 관련 자문그 외 다양한 유형의 소송 및 기업자문사내변호사로 담당한 주요 업무회사 사업부문 분할 업무사내하도급 관련 지도·점검각종 계약검토 등 ... 에서 기업법무를 처리하며 전문적인 역량을 쌓기 위해 ㅇㅇㅇㅇ 주식회사 ㅇㅇㅇㅇ사업부로 이직하여 현재 각종 계약서 검토, 회사분할, 합작회사 설립, 공정거래법·하도급법 등에 관한 자문 ... 대상기업의 정관 검토, 주요 계약, 노동, 여신거래, 조세, 소송 등 분쟁, 행정처분 현황, 주식 일반(주주간 계약 검토, 전환사채 등 발행 여부 등), 환경규제 검토 등에 관한

자기소개서 | 6페이지 | 12,000원 | 등록일 2022.06.30 | 수정일 2022.07.12

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민법총칙 권리의 변동

1. 법률요건 : 법률효과를 발생케하는 전제조건법률요건이 갖추어지면 권리의 발생 변경 소멸이 가능하다.하나의 법률사실로 구성되기도 하고(이때, 법률사실=법률요건) 여러개의 법률 ... 는 그 손해를 배상할 책임이 있다.→ 이때의 불법행위는 법률요건→ 의사표시가 필수적 구성요소가 아님제741조(부당이득의 내용)법률상 원인없이 타인의 재산 또는 노무로 인하여 이익 ... 을 얻고 이로 인하여 타인에게 손해를 가한 자는 그 이익을 반환하여야 한다.→ 이때의 부당이득이 법률요건→ 의사표시가 필수적 구성요소가 아님법률행위의 요건 - 성립요건과 유효요건성립

시험자료 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.07

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전자상거래에서 청약철회의 의미는 무엇이고 청약철회를 할 수 있는 조건이 어떻게 되나요

하게 살펴보고 이러한 청약철회를 할 수 있는 조건은 무엇인지에 대해서 조사해보았다.II. 본론1. 전자상거래에서 청약철회란 무엇인가청약철회란 일반적으로 소비자가 사업자의 부당한 권유행위 ... 을 고려해서 대통령령으로 지정하는 이율을 곱해서 산출한 지연이자를 지급해야 한다.2. 청약철회를 할 수 있는 조건청약철회를 할 수 있는 조건은 계약을 체결한 날로부터 7일이다. 계약 ... 창업트렌드와융복합적사고주제: 전자상거래에서 청약철회의 의미는 무엇이고 청약철회를 할 수 있는 조건이 어떻게 되나요목차I. 서론II. 본론1. 전자상거래에서 청약철회란 무엇인가2

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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해상보험에서의 보험가액 불변경주의에 대하여 논하시오.

는 손해보험을 말한다. 그러하여 피보험자는 해상운송 중에 발생하는 위험을 인지하고 대비하기 위해 보험계약을 체결하게 된다. 이때 해상운송 중의 위험에 기인한 손해가 발생하였을 경우 ... 보험자는 피보험자에게 손해액을 보상할 것을 계약하고, 피보험자는 그 대가로 보험료를 보험자에게 지급할 것을 약속한다. 해상보험의 담보대상이 되는 위험을 해상위험이라 하며 해상보험계약 ... 있다. 해상보험의 당사자는 보험자, 보험계약자, 피보험자가 있다. 피보험자와 보험계약자는 같은 것이 원칙이긴 하나 예외도 있다.해상보험을 피보험인 기준에서 보면 선박(선체)보험

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.13

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마샬이 노동력 상품의 특수성을 5가지로 분석하여 설명하였다. 이 5가지를 기술하고 각각의 예를 들어서 기술하시오.

문제경기지방노동위원회 '부당노동행위 및 부당해고' 판정부천시장애인종합복지관(이하 복지관)은 파업에 참여했다는 이유로 조합원 5명을 부당해고 하였으나, 이를 계약기간만료라고 주장 ... 는 자신의 노동력을 즉시 사용자에게 판매하여야만 생활을 할 수 있기 때문에 시간의 흐름에 따라 노동자에게 불리한 조건일지라도 노동자는 자신의 노동력을 사용자에게 판매해야만 하는 경우 ... 하여 왔다. 그러나 지난 4월 노동부 특별근로감독이 실시되면서 밝혀졌던 부당노동행위와 부당해고가 경기지방노동위원회에서도 인정되었다. 경기지방노동위원회에서는 해고자들에 대한 원직복직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.20

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[채권각론 2025년 2학기 방송통신대] 2025. 8. 1. 甲은 자신이 타고 다니던 2020년식 AVANTE 자동차(시가 1천만 원)가 고장나자 카센터를 운영하는 乙에게 수리를 부탁하였다. 甲과 乙의 계약내용은 다음과 같다. 1) 乙이 2025. 8. 10. 까지 수리를 완료하고 전화로 연락을 주면 甲이 AVANTE 자동차를 찾아간다. 2) AVANTE

한 노무와 부품비 등 손해를 스스로 부담해야 함을 뜻한다. 이러한 결론은 부당해 보일 수도 있으나, 쌍방 당사자 중 급부의무가 사라진 측(채무자)이 계약상 대가를 청구하지 못하도록 함 ... 에서 채무자 위험부담주의 원칙이 적용되어 을의 수리비 청구권은 인정되지 않는다.2. 문제 2 (2025년 08월 11일~12일 침수사고)(1) 사실관계 정리앞의 사례와 동일한 계약 조건 ... 채권각론2025. 8. 1. 甲은 자신이 타고 다니던 2020년식 AVANTE 자동차(시가 1천만 원)가 고장나자 카센터를 운영하는 乙에게 수리를 부탁하였다. 甲과 乙의 계약내용

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.18

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방송통신대학교 2023년 2학기 생활법률 중간과제물

으로 이루어진다. 근로계약은 종속노동관계에 따라 근로자의 복종성이 따르므로 민법의 계약자유의 원칙에 대한 여러 가지 특칙을 두고 있다. 특히 근로기준법은 근로조건에 관한 기준을 법정 ... 하고, 이에 미달하는 근로조건을 정한 근로계약의 부분을 무효로 함과 동시에, 그 무효로 된 부분은 근로기준법에서 정하는 기준에 의한다고 정하고 있다.(9) 최저임금제도일정 금액 ... 을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점 )(1) 법률혼(2) 이혼숙려기간(3) 재산분할청구권(4) 조정전치주의(5) 법정상속인(6) 대습상속인(7) 유류분(8) 근로계약(9) 최저임금

방송통신대 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.09.04

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공사기간 산정기준에 대한 설명(준비기간, 비작업일수, 작업일수, 정리기간)

한다.11. "보증이행업체"란 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행규칙」제66조제3항에 따른 보증이행업체를 말한다.12. "시공조건"이란 공사기간에 영향을 미치는 제약조건을 말 ... 기간과 그 산출근거를 입찰서류인 현장설명서(현장설명을 실시하지 않는 경우에는 계약특수조건)에 명시하여야 한다.④ 건설공사의 입찰참가자는 입찰서류에 명시된 공사기간 및 산출근거 ... 를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」제36조제7호 및「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」제36조제7호에 따른 "공사기간"의 산정과 「국가를 당사자로 하

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.29

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토론 자료조사 - 임금피크제 폐지 찬반토론

이상 정년'이 법제화되면서 해당 제도에 대한 논 의가 활발해졌다. 임금피크제는 크게 정년 이전 시점부터 임금수준을 낮추는 정년보장형, 정년을 연장하는 조건으 로 특정 시점 ... 부터 임금수준을 낮추는 정년연장형, 정년퇴직자를 계약직으로 재고용하고 임금수준 을 낮추는 고용연장형의 세 가지로 분류가 가능하다. 임금피크제가 근래 화제의 도마에 오른 것은 2022년 ... 5월경이다. 당월 26일, 대법원에서는 정년 연장이나 업무 강도 조절 없이 단순히 연령을 기준으로 임금을 삭감하는 것은 부당하다는 근거로 임금피크제가 무효하다는 판결을 내렸다.

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.04

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생활법률 ) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계

) 근로계약(9) 최저임금제도(10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭 ... ) 법정상속인(6) 대습상속인(7) 유류분(8) 근로계약(9) 최저임금제도(10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관 ... 을 각각 쓰시오.생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.09

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[망사용료 이슈] 해외 사례 연구, 합의점 제시

을 승인하는 조건으로 부과한 망사용료 지급 금지 조건이 부당하다고 판결한 바 있다. “케이블TV 사업자의 합병이 코드커팅(가입해지)을 유발하는 OTT 사업자에 불리하게 작용할 것 ... 하고 망사용료를 납부하고 있다. 이외에도 2014년 넷플릭스는 미국 통신사 컴캐스트와 망사용료 지급 계약을 체결한 사실을 인정한 바 있다. “넷플릭스는 그동안 전세계 어느 곳에서도 망 ... 을 우려해 망 이용대가를 받지 말 것을 요구했는데, 이것이 부당하다고 판단한 것이다. 이는 바꿔 말하면 ISP가 CP로부터 망 이용대가를 받을 수 있음을 역설한다.” 해당 판결

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.06

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클라이언트의 자기결정권을 확보하기 위한 구체적인 방안을 예를 들어 기술하시오

라 서비스의 효과성을 높이고 신뢰 관계를 형성하는 중요한 전제 조건으로 간주됩니다.이 주제를 선택하게 된 계기는, 필자가 지난 학기 사회복지 실습을 하면서 실제 현장에서 클라이언트 ... 그 권리가 부당하게 제한되지 않도록 노력해야 한다"고 규정하고 있습니다.법적으로는 「장애인복지법」, 「노인복지법」, 「아동복지법」 등에서 수급자 동의, 정보 제공, 의사 존중이 ... 가 클라이언트를 진정성, 공감, 무조건적 긍정적 존중으로 대할 때, 클라이언트는 스스로 문제를 인식하고 자발적 변화를 시작합니다(이인정·최해경, 2016).인본주의 이론의 핵심

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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경제와 사회 명작세미나 에세이

한 자연권을 침해하면 사회구성원들은 이에 저항할 수 있고 재구성할 진리를 가진다는 “사회계약”을 주장한다. 현재도, 불평등의 문제는 여전히 있고 불평등한 조건을 수용하면서까지 힘겹 ... 고 이 권력에 의한 규칙에 우리는 복종하고 길들어 살아가고 있다고 주장한다. “우리가 받는 수많은 통제는 정당한 것일까? “라는 의문과 함께 올바른 권력 관계를 인지하고 부당

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.10

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,이랜드경영자,이랜드기업문화,이랜드노조소개

차별과 대량해고를 막기 위한 총력투쟁을 벌이겠다.”고 선언하였다. 그리고 6월 10일 ‘비정규직의 정규직화 부당계약 해지저지 아웃소싱 외주화 저지’ 등을 걸고 이랜드 일반노조 ... -57일간 파업으로 계산대 직원의 130%를 정직원으로 확보, 계약직 직원의 정규직화 약속1998 IMF이후1000여명의 권고사직형식으로 사실상 해고 단행2000년 파업2000년 ... 조합하고 “2년을 초과하여 기간제 근로자를 사용하는 경우에는 그 기간제 근로자는 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자로 본다.”는 조항을 통하여 비정규직 노동자의 확산과 남용

리포트 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.17

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노동관계법규_수습기간 찬성의견, 1년 의무기간 중도퇴사, 3개월 수습 임금의 90프로 지급, 형법상 정당한 근로자의 쟁의 행위, 편의점 3년 알바 퇴직금, 고속도로 휴게소 버스기사 해고, 92다14434 판결

의 권리를 제한하는 조건으로 볼 수 있을 뿐만 아니라 근로기준법에 벗어난 무리한 손해배상 조항은 법적으로 유효하지 않은 것이라 생각한다.근로계약의 해지는 사용자와 근로자 간의 합의 ... 라고 생을 채우지 못하고 중도퇴사 하는 경우가 발생했다.“ 근로기준법에 따른 여러분 생각을 쓰시오.“근로계약 당시 의무기간을 채우지 못하거나 회사에 손해를 발생시킬 경우 손해배상액 ... 을 약정했다”근로계약서는 근로기준법에 따라 사용자와 근로자 간의 근로 조건에 관한 합의 사항을 명시하기 위해 작성한다. 이는 사용자와 근로자 각각의 권리와 의무를 명확히 정하기 위한 것

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.09

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