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"몰입 훈련법" 검색결과 161-180 / 3,014건

  • 객관적이고 과학적인 공부법/이지성작가/독후감 및 요약
    공부법을 꿰뚫는 핵심이자 모든 공부법을 아우르는 것. 공부법의 알파이자 오메가“집중+몰입”기본적으로 공부는 한곳으로 생각을 모으는 일이다. 생각이 번잡하고 마음이 산만하면 공부 ... 자체가 되질 않는다. 강하게 몰입하고 집중하는 법을 배워야 인생 전체에 변화를 만들어 낼 수 있다. 그 중 중요한 요소 중 하나는 공부에 대한 진지함이다.추가설명※ 피터드러커의 자기 ... 객관적이고 과학적인공부법2021. 10. 07.【 독서 감상문 】도 서 명객관적이고 과학적인공부법저 자 명이지성, 인현진읽은기간21.9.23. ~ 21.10.07.독서분야자기개발
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    중앙대 디지털 게임과 문화 23-2 기말 족보
    로 만든 스토리텔링 기법이다. √ '포스트휴먼' 개념은 인간과 비인간(기계)을 지배-피지배 혹은 주체-타자의 관계로 본다. √ 전략게임은 자원 채취, 건설 및 운영, 군사훈련, 전투 ... /동성애 등의 이분법을 해체하고 다양성을 존중하는 사고방식이 형성된 시기는 포스트모더니즘 시기이다. 남성-여성, 이성-동성, 백인-유색인종의 경계를 해체하는 존재를 '기게스 ... 8 '게이미피케이션’ 이 무엇인지 간략하게 설명하되, 사례를 들어 설명하세요(부분 점수 없음). 게이미피케이션이란 일상의 다양한 상황에서 사람들이 재밌게 몰입할 수 있는 계기
    시험자료 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.05 | 수정일 2024.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    태권도 수련(훈련) 프로그램 또는 선수 육성방안(태권도장, 겨루기, 품새, 격파 중 택1)에 대하여
    들의 수업에 대한 집중과 몰입도가 약해지기도 쉽다. 따라서 태권도장에서는 수련생들의 집중과 몰입을 높이기 위해 다양한 교구를 활용하는 훈련 방법을 고안할 필요가 있다. 예컨대 품새 수업 ... 에법과 관련된 지식만을 가르칠 것이 아니라 온라인 콘텐츠를 만드는 법, 디지털 콘텐츠의 중요성 따위에 대한 수업도 이루어져야 할 것이다.3) 성인을 위한 훈련 프로그램의 개발학령 ... 국기원 승품단심사 논문6단 주제: 태권도 수련(훈련) 프로그램 또는 선수 육성방안(태권도장, 겨루기, 품새, 격파 중 택1)에 대하여 논하시오.주제: 태권도장 수련 프로그램목차I
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    자폐성 장애아를 대상으로 한 다양한 중재와 치료방법을 사용한 논문을 찾아 분석하고
    적 상호작용 및 의사소통에 결함이 있어 제한적이고 반복적인 관심과 활동을 보임으로써 교육적 성취 및 일상생활 적응에 도움이 필요한 사람을 이야기한다(장애인 등에 대한 특수교육법 ... 특정한 사물이나 사물의 일부분 숫자, 단어, 사진,물건, 상품명 등에 과도한 집착을 보이거나 일반적이지 않은 흥미로움에 집중하고 비정상적인 몰입이 나타나기도 한다.본 레포트 ... 훈련(Pivotal response training)을 이용한 사회극놀이 훈련이 자폐아동의 놀이행동에 미치는 영향2) 연구의 필요성자폐아동들에게 나타나는 주요 특성 중 하나
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07
  • 간호관리학_ 인적자원관리_정리본
    -협동심이 강화된다.-한번에 많은 구성원 교육이 어렵다.-전문성이 떨어질 수 있다.-엄무수행에 지장이 있다.직장 외 훈련-전문가 교육이 가능하다.-훈련몰입할 수 있다.-타부서 ... 에 인적자원관리 전략이 함께 마련되어야 함? 일선관리자의 몰입 및 참여 외에 인적자원관리 담당자와 일선관리자의 전략적 파트너십이 요구된다.? 인적자원관리 통해 비용효과성에 대한 평가 ... 에 잘 알려지지 않은 조직들이 잠재후보들을 유치하기 위해 이용한다.-교육기관: 직원 후보자를 교육하는 대학, 직업 훈련기관들은 지식, 기술, 능력을 갖춘 잠재근로자들을 보유하고 있
    시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    문제 1) 직무 수행 평가(performance appraisal)를 왜 하는지, 그 목적에 대해 논하시오
    목적으로 이루어진다. 특히 최근에는 노동법과 관련된 법적 문제와 관련된 의사결정에서 중요하게 사용되고 있다. Ⅲ. 결론 직무수행평가는 인사고과, 근무 평가, 능률 평정, 성적평정 등 ... 직무 수행에서의 약점을 보완하고 능력을 향상하게 시키게 되면서 종업원을 개발할 수 있다. 또한 인사 선발, 교육훈련 절차 타당성에 대한 평가 준거로서도 사용되고 있다. 이러한 직무 ... 발생을 줄이기 위한 방안 첫 번째는 평가자 오류 훈련으로 후광 오류 등을 평가자에게 설명한 뒤 오류를 피하는 방법을 보여주는 방법이다. 두 번째는 참조 틀 훈련으로 수행 평가 정확
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [외국어로서의 한국어 교재론] 한국어 교수법의 흐름과 한국어 교재 개발의 역사를 바탕으로 차후에 어떤 교수법을 반영한 교재가 개발될 것인지 예측해보고 그 이유를 설명하시오.
    되었다. 청화식 교수법은 언어의 청각적·구두적 훈련을 중시하며, 반복적인 훈련을 통해 학습자가 목표 언어를 자연스럽게 구사할 수 있도록 한다. 이 교수법은 미국의 군사 훈련 프로그램에서 사용 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml과목명 : 외국어로서의 한국어 교재론레포트 주제 :한국어 교수법의 흐름과 한국어 교재 개발의 역사를 바탕으로 차후에 어떤 ... 교수법을 반영한 교재가 개발될 것인지 예측해보고 그 이유를 설명하시오.목 차I. 서론II. 본론1. 한국어 교수법의 흐름과 교재 개발의 역사2. 국내외 한국어 교재 개발 사례 분석3
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    코로나 시기 동안 온라인 가족생활교육 프로그램이 급증하다가 근래 들어 오프라인 프로그램이 증가하는 추세입니다. 향후 가족생활교육 현장에서 실제로 온라인오프라인 프로그램을 기획하고 진행한다고 가정할 때 더 선호하는 방식이 있는지, 그리고 두 방식 각각에 대한 개선책을 제시해보세요.
    . 부부 관계 개선 프로그램이라면, 서로의 입장이 되어보는 심리극을 도입하거나, 비폭력 대화법을 실제 갈등 상황에 적용하는 역할극을 반복적으로 훈련할 수 있다. 청소년 자녀와의 소통 ... 에서 진행되는 온라인 소통은 이러한 섬세한 감정의 결을 포착하는 데 명백한 한계를 보인다.2) 공간의 분리가 만드는 심리적 몰입감오프라인 프로그램에 참여하기 위해 집을 나서고, 정해진 ... 을 찾는 행위와 같다. 집에서 스마트폰으로 보는 영상과 달리, 극장의 어둠과 정적은 관객을 무대 위 세계로 완전히 몰입하게 만든다. 오프라인 교육 공간 역시 이와 같은 강력한 몰입
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인적자원관리) 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오
    하고 목적지향적인 교육훈련과 경력개발의 효율성을 제고시키는 목적성을 지닌다.또한 직무 몰입도 향상 등을 위한 정보 제공과 직무수행상의 위험정도를 알려줌에 따라 안전사고 예방을 위한 ... 자 선발 훈련, 평점오차의 배제와 같이 많은 조직적인 관리를 수행해야 하는데 직무분석은 직무평가 대상인 직무 내용에 대해 명확히 해주고 인사고과를 위한 개별 작업자의 근무태도 양부 ... 적으로 흐르는 것을 막아준다.과학적인 교육훈련의 기초로 직무분석이 요구되는데 교육 훈련을 위해서 무엇을 누가 어떻게 가르치느냐에 대한 확립이 필요하다. 즉 교육 훈련의 필요성을 파악
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    직장에서 적응하지 못하고 위계질서를 무시하면서 대화하기가 매우 불편한 분을 분석해 보시고 상담이론을 중심으로 상담계획
    나 이완훈련, 사회기술 훈련, 인지와 정신요법 등 환자에게 필요한 치료법이 이루어진다고 한다. 직장 내 스트레스의 원인에는 변경 또는 제거하기 어려운 외부에서 나타나는 요인도 있 ... 적으로 힘들거나 버티기 어려운 수준의 스트레스는 상담을 받은 후 정확한 원인을 찾고 이에 따른 치료법을 적용하는 것이 필요하다.Ⅱ. 본론1. 설정한 내담자 분석직장에 적응하지 못하 ... 다. 직장에서 대인관계는 직무만족과 조직몰입을 구성하는 요소로 직장인의 직무수행 동기를 부여하는 것에 있어 중요한 역할을 한다. 동료와 상사 사이의 관계에 대한 중요성은 직장 안
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23
  • 인천공항시설관리 자기소개서
    해 사람을 중심으로 전략을 짰고, 결과적으로 팀원 모두가 자신의 역할에 자부심을 가지며 끝까지 몰입하는 결과를 만들 수 있었습니다. 또한 공공기관의 인재육성 방식에 관심을 갖고 HRD ... 는 감각, 그리고 변수를 수용하는 훈련]저는 낯선 환경에서도 관계의 실마리를 잘 찾아내는 편입니다. 이를테면 1년간의 사회복지현장 실습에서 아동, 노인, 장애인 등 각기 다른 이용자 ... 하며, 예상치 못한 상황에서 즉흥적으로 결정하는 훈련을 했습니다. 이를 통해 저는 불확실성 속에서도 당황하기보다, 본질을 놓치지 않고 흐름을 타는 연습을 할 수 있었고, 지금
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    직장에서 적응하지 못하고 위계질서를 무시하면서 대화하기가 매우 불편한 분을 분석해 보시고 상담이론을 중심으로
    탐색하기3) 몰입 계획 세우기4) 대인관계 실천계획 세우기5긍정적인 대화(행동수정 모델)1) 공감과 경청 연습하기2) 비폭력대화 하는 법 연습하기 ... 새로운 학습이 이뤄지게 되는 과정을 말하는 것이다. 도움을 필요로 하고 있는 사람(내담자)이, 전문적인 훈련을 받은 사람(상담자)과 하는 대면의 관계에서, 생활과제의 해결과 사고 ... 기2) 대표적 강점 5가지 인식하기3) 대표적 강점 활용하기4) 약점을 강점으로 바꾸는 방법 모색하기4행복증진과 몰입1) 행복을 위한 실천 가능한 작은 일을 생각하기2) 몰입 경험
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
  • 인적자원관리_오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.
    성이 낮다는 점에서 오는 불만이나, 기업 내부에서의 소속감 부재, 그리고 그로 인한 성과 저하가 발생할 수 있다. 또한, 비정규직 인력에 대한 법적 보호와 복지 혜택이 정규직 근로자 ... 에 대한 몰입도나 성과가 떨어질 가능성이 있다. 또한, 정규직과의 차별적인 대우로 인해 내부 갈등이 발생할 수 있으며, 이는 기업 문화에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 특히, 비 ... 문제점은 고용 안정성의 부족이다. 비정규직 근로자들은 계약 기간이 만료되면 재계약 여부에 대한 불확실성이 크며, 이는 근로자의 직무 몰입도와 생산성을 저하시킬 수 있다. 고용
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리의 개본개념과 필요성에 대하여 설명하시오
    인재를 더 빨리 확보할 수 있으며, 이는 직무 공석 기간을 평균 30% 줄이는 데 기여한다. 인재 개발 또한 중요한 부분으로, 직원 교육과 훈련 프로그램에 투자하는 기업은 직원 ... 적으로 운영하는 기업은 직원의 업무 몰입도가 35% 이상 증가하는 결과를 보였다.마지막으로, 인재 유지는 조직의 안정성과 지속 가능성을 보장하는 데 중요하다. 직원 이탈을 줄이기 위해 ... 적자원관리는 노동법 및 윤리적 기준을 준수하도록 돕는 역할을 한다. 이는 조직의 신뢰성을 높이고 사회적 책임을 다하는 데 기여한다. 최근 연구에 따르면, 법적 및 윤리적 기준을 잘
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.05
  • 논문 분석-간호사의 셀프리더십 수준이 개인과 팀의 직무역할 수행에 미치는 영향
    학습을 통해 형성되고, 성격 특성과 달리 훈련을 통해 변화될 수 있다. 또한 셀프리더십은 자기 효능감을 높이고 업무 성과에 긍정적인 효과를 주며 직무만족과 조직몰입을 높이고 간호업무 ... 의 생산성과 효율성에 영향을 주었다 즉, 간호조직은 간호사의 직무태도를 개선하고 간호조직의 생산성과 효율성을 높이기 위해 인적자원관리 차원에서 셀프리더십 훈련 프로그램을 제공 ... 과 훈련을 통해서 개인의 업무 능숙도, 적응도, 진취도와 같은 직무 역할 수행을 높이고, 나아가 조직 전체의 직무역할 수행수준을 높일 수 있다.4) 간호조직이 간호사의 셀프리더십
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석에 대해서 아래와 같은 4가지 요인에 대해서 설명하고, 직무분석에 대한 개인적인 의견을 서술하시오
    ) 관찰법잘 훈련된 직무분석자는 직무수행자를 직접적이고 집중적으로 관찰하며 정보 수집하는 것이며 체크리스트, 대화 형식, 작업표로 기록되며 이러한 방법은 짧은 순환의 과정을 가진 ... 하는 방법3) 직무분석의 필요성4) 직무분석의 활용목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무분석과 관련된 개념2. 직무분석을 시행하는 방법1) 면접법2) 관찰법3) 중요 사건법4) 워크 샘플링법 ... 5) 질문지법3. 직무분석의 필요성1) 확보 측면2) 평가와 개발 관리 측면3) 보상측면4) 유지측면5) 방출관리 측면4. 직무분석의 활용1) 인적자원계획2) 선발3) 인사평가4
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
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    방송대_22학년도2학기)_영유아프로그램개발과평가(공통) - 몬테소리 프로그램의 이론적 기초, 교육목표 및 원리, 교육과정에 대해 설명하고, 프로그램의 강점과 약점에 관해 논하시오.
    을 바탕으로 아동의 지적 성장이 이루어지는 과정을 관찰하며 아동에게 필요한 준비된 환경을 마련해주는 것이다. 이러한 상황에서 아동은 구체적이고 감각적인 교구를 가지고 집중과 몰입 ... 이 나타날 정도로 작업에 집중 및 몰입한 상태를 의미한다. 정상화는 특정 작업을 수행할 때 집중과 몰입하며 반복행동을 연속적으로 하는 원동력이 된다. “질서, 걷기 또는 언어 ... 하게 다루는 등 작업에 집중하여 몰입한다.” 정상화는 몬테소리 교육의 핵심개념으로 작업의 성과이자 또 다른 정상화를 촉발하는 출발점이 된다. 몬테소리는 자신이 만든 학교를 어린이집이
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.13
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    사회복지 기관에서 비정규직 직원 고용에 대한 개인적 의견을 개진하시오
    적 불평등 문제로 이어질 수 있다는 것이 지적되었다. 이에 대한 대책으로는 비정규직 직원들에 대한 노동법적 보호 강화와 정규직 전환 제도 등이 제안되고 있다. 한국의 사회복지기관 ... 이 있으며, 이러한 문제점은 직무만족도와 조직몰입도 등의 업무성과에도 영향을 미친다는 것이 밝혀졌다. 또한, 비정규직 직원들은 정규직 직원들과의 권익 및 대우 차별 문제도 존재 ... 에도 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이를 해결하기 위해, 비정규직 직원의 근무 조건 개선과 교육 및 직업훈련 기회 제공, 그리고 정규직 전환 등의 방안이 제시되었다. 또한, 비정규직
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요
    화가 진행될수록 사람들의 개인주의 성향이 높게 나타나며 이에 따라 조직원들은 조직에 대한 애착인 감정몰입보다 보상과 이해관계인 유지몰입을 더욱 중요시하게 된다. 즉, 조직에 대한 ... 해서는 조직과 업무에 대한 긍정적인 정서가 형성될 수 있도록 조직원들이 직무몰입, 직무만족, 공정성 지각을 인지할 수 있도록 직무를 설계하여 조직을 운영하여야 한다. 따라서 본론 ... 수 있게 한다. 이러한 재화와 용역의 양과 품질개선 효과를 통해 ④원가를 절감할 수 있게 하며, ⑤직원은 직무만족을 통해 이직률이 감소하게 된다. 이는 곧 교육과 훈련의 학습도
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.03
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    인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에
    이 목표이며 인력자원개발의 주요 영역으로는 훈련개발과 조직개발, 경력개발 등이 있다. 각각에 대해서 조금 더 자세하게 살펴본다면 먼저 훈련개발은 직무와 관련이 있는 기술과 지식 ... 에서 활동하는 사람들을 위해서 기술 교육 세미나를 여는 것 등이 있다. 훈련개발의 목표는 조직이 지향하는 목표에 부합하는 개개인의 역량을 강화하고자 하는 것이다. 훈련개발의 또 다른 ... 사례로는 직원들의 직무 능력을 향상시키기 위한 목적으로 IT기업에서 교육이나 훈련 프로그램을 운영하여 직원들이 최신 트렌드와 기술 능력을 키울 수 있도록 하는 것이다. 그 다음
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
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2025년 08월 07일 목요일
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