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"멘토링 가치전략" 검색결과 161-180 / 2,334건

  • 자신이 관심 있는 사회복지기관을 선택하고 그 기관의 홍보물을 제작해보세요. 특히 홍보물을 보고 기관에 기부를 할 수 있도록 제작하여 제출하시오.
    에 홍보가 필요하다고 하면 어려워하는 경우가 많다. 하지만 사회복지에 대한 관심이 증대되고 유사 기관 간 경쟁으로 인해 사회복지기관의 운영에 있어 전략적인 홍보는 선택이 아닌 필수 ... 하지 않는 기관도 있다는 사실을 가히 심각한 문제라고 할 수 있다.본론에서는 관심 있는 사회복지기관을 선택하여 기관의 홍보물을 제작해 보고자 한다. 이를 통해 사회복지기관의 전략 ... 적인 홍보가 행정에 있어 왜 중요한지를 확인할 수 있으며 궁극적으로는 현대사회 사회복지기관에 요구되는 요소에 근거해 변화된 환경에 대한 대응 전략에 대해 제고해 볼 수 있다.Ⅱ
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    4주차에서는 성공적인 통합교육을 위한 인적 환경과 통합교육 시행의 문제점에 대해 학습했습니다
    다.” 이 명제는 통합교육이 지향하는 핵심 가치이자, 우리 사회가 추구해야 할 교육적 이상이다. 그러나 학교 현장에서 실질적인 통합교육을 실현하기란 말처럼 간단치 않다. 통합교육 ... 들이 두려움 없이 통합학급을 운영할 수 있도록 돕는 실천 중심의 연수 체계가 절실하다. 이를 위해 단기적인 이수 과정이 아닌, 학기별 실습, 사례 연구, 현장 멘토링이 연계된 연속 ... 형 교육 과정을 마련해야 하며, 특히 다양한 장애 유형별 대응 전략, 교수·학습 방법, 갈등 상황 조율 방법 등을 교사들이 실질적으로 훈련하고 적용해볼 수 있는 환경이 제공되어야 한다
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호전문직과윤리(간호학개론)요점정리
    역임2015년 국제학술대회와 국제간호협의회 각국대표자 회의 서울에서 개최2. 간호목적인본주의 과학을 바탕인간의 실존적 안녕상태와 사람들 간의 행동 범주, 규범에 속하는 윤리적 가치 ... 사의 재취업제도 부재업무 과중으로 인한 높은 이직률올바른 직업관의 부재전문성 신장 전략내적 요인외적 요인긍정적 자아상간호교육의 변화올바른 직업관간호사의 근무환경 개선전문적 능력간호 ... 참여근거중심의 간호 제공(EBP)최상의 근거/ 환자의 선호도와 가치/활용 가능한 자원/간호사의 임상 전문성8.베너모델-경험 중요: 전문기술이 부족한 초보자로부터 고도의 전문기술
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
  • 경영학개론 - 지식경영이란 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.
    자산인 지식이 기업의 지속 가능한 성장과 경쟁 우위를 결정짓는 핵심 요소로 자리 잡고 있다. 이에 따라 많은 기업들이 지식을 효율적으로 관리하고 활용하기 위한 다양한 전략을 도입 ... 적으로 관리하고, 이를 바탕으로 조직의 성과를 극대화하기 위한 일련의 과정과 전략을 의미한다. 특히, 빠르게 변화하는 경영 환경 속에서 지식경영은 기업이 변화에 대응하고, 혁신을 추구 ... 적으로 관리하고, 이를 통해 조직의 경쟁력을 강화하는 것이다.지식경영은 정보관리와는 다르다. 정보관리는 주로 데이터를 수집, 저장, 분석하는 데 중점을 두는 반면, 지식경영은 정보에 가치
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    21세기 기업의 인재상 보고서 '과제 A++'
    과 지속 가능성 : ESG(환경, 사회, 지배구조) 경영이 강조되면서, 윤리적 가치와 지속 가능성을 고려할 줄 아는 인재의 중요성이 커지고 있다. 2. 21세기 기업이 요구하는 주요 ... 를 실천할 수 있는 인재가 필요하다. 이는 단순한 이익 추구를 넘어, 사회적 가치를 창출할 수 있는 인재를 요구한다. 3. 기업이 인재를 육성하는 방법 21세기 기업은 필요한 인재 ... 를 확보하고 육성하기 위해 다양한 전략을 채택하고 있다. 이는 교육 프로그램, 조직 문화, 평가 및 보상 시스템 등을 포함한다. - 지속적인 학습과 개발 급변하는 환경에 대응하기 위해
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    리디머교회 성장역사 & 팀켈러의 센터처지 철학
    은 한계를 가지고 있다. 그 대신에 “inside-out” 전략을 따르면 도심의 강력한 교회가 새로운 교회 개척을 위해 대도시 전체에 흩어져서 뻗어나갈 수 있다. 저자는 뉴욕에 교회 ... 를 개척하기 위해서 “inside-out” 모델 전략을 따르고자 한다.리디머 교회는 뉴욕 도심에 교회를 만들기 위해서 1987년 현장답사를 시작으로 1989년 초 기도회를 시작 ... 은 교회들은 도시 전역을 변화시키는 핵심 가치들을 통해서 리디머와 같은 역할을 할 것이다. 그것은 세 가지 수단을 통해서 이뤄졌는데 교회개척, 자선과 정의를 위한 사역, 장터 사역
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    프로이트가 이야기 한 방어기제나 아들러가 이야기 한 보호기제 중 하나를 선택하여 자신이 주로 사용하는 기제를 예시로 들어 설명하세요
    는 인간 심리의 복잡한 방어 메커니즘 중 하나로, 개인이 내적 갈등이나 열등감을 극복하기 위해 사용하는 심리적 전략입니다. 이는 개인이 느끼는 부족함이나 좌절감을 다른 영역에서의 성취 ... 한 메커니즘으로, 개인이 자아를 보호하고 자존감을 유지하는 데 도움을 줍니다. 이는 단순한 방어 전략을 넘어 개인의 성장과 자아실현을 위한 긍정적인 심리적 대처 방식이 될 수 있 ... 하는 데 있습니다. 이는 단순히 약점을 숨기는 것이 아니라, 그러한 약점을 인정하고 이를 긍정적인 방향으로 전환하는 심리적 전략입니다. 결과적으로 보상 기제는 개인의 심리적 회복력
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [교직실무][PBL] 학습과제 문헌연구 결과(생활지도 및 진로지도)
    , 학교행사, 진로정보 제공, 교육과정 운영- 진로심리검사* 직업흥미?직업적성?직업가치관?직업성숙도 검사?자유학기제- 자유학기제의 개요 / 운영 방향- 교육과정 편성 및 운영* 유연 ... 지도의 기초- 개념과 역사- 이론적 배경?학교상담과 생활지도의 영역- 학업: 학업 관련 변인, 학교학습의 부적응(학습부진), 학업상담 프로그램(학습전략)- 진로: 진로지도의 필요 ... 정보를 제공?직업?진로 관련 주요 서비스 내용- 직업심리검사: 청소년 심리검사 등 7종* 고등학생 적성검사, 직업가치관검사, 청소년 진로발달검사, 대학 전공(학과) 흥미검사, 초등
    리포트 | 18페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.11.07
  • SMAT 자격증 시험 요약 자료 단권화 합격인증O (모듈 A, 모듈 B, 모듈 C 통합)
    , 타 사례 제시4. 고객 포트폴리오 전략외부지향: 고객 획득 / 점유율 확보수익지향: 기여도, 매출 기준가치지향: 장기적 성장 가능성5. 고객 가치구성 요소: 감성 / 사회 / 기능 ... 의 원칙 서비스 유통관리1. 유통의 기능수요 측: 탐색 용이성, 가치 창출공급 측: 반복 거래, 효율성분류 기능: 등급화, 소량포장, 구색화2. 유통 전략개방적: 편의품선택적: 의류 ... 의식 고급화/복잡화/존중화/대등화/개인화니즈 5단계: 잠재 → 보유 → 핵심 → 현재 → 가치2. 매슬로우 욕구 5단계별 대응단계고객관심서비스예생리가격, 양저가 제품안전환불, 안전
    시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.06.02
  • 자신이 관심 있는 사회복지 기관을 선택하고, 기관의 홍보물을 제작해보세요. 특히 홍보물을 보고 기관에 기부할 수 있도록 제작하여 제출하시오.
    를 전달하는 수단이 아니라, 기관의 비전과 미션을 체계적이고 전략적으로 전달하는 중요한 커뮤니케이션 도구이다. 특히 기부 활동에 있어서 홍보물은 마케팅과 소통의 핵심 역할을 하 ... 며, 재단의 지속 가능성과 사회적 영향력을 높이는 데 크게 기여한다. 그렇기에 본 레포트에서는 초록우산재단의 홍보물을 어떻게 구성하고, 어떤 전략을 통해 더 효과적으로 기부자와 대중 ... 에게 접근할 수 있는지에 대한 방안을 탐구한다.이를 위해 레포트는 초록우산재단의 기본적인 배경과 현재까지의 활동, 그리고 홍보물의 목적과 전략적 구성, 디자인 및 포맷, 그리고 예상
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오.
    를 촉진하는 중요한 요소다. 조직 개발은 현대 조직이 직면하는 다양한 도전에 대응하고, 조직의 경쟁력을 향상시키기 위해 필수적인 전략적 접근 방식이다.본론에서는 조직개발의 가치와 구성 ... 적인 성장과 발전을 위한 필수적인 요소로서 가치 있고 효과적인 전략이다. 이를 통해 조직은 경쟁력을 강화하고 지속적인 성장을 이룰 수 있다.3. 조직개발의 구성요소조직개발은 다양 ... 에서 지속적인 성장과 발전을 위해 필요한 전략적 접근이다. 여기에서는 조직개발의 시사점과 제 생각에 대해 논의하겠다.조직개발은 현대 조직에게 매우 중요한 가치를 제공한다. 그것은 조직
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.20
  • 조직문화란? 조직문화의 의의, 기능, 구성요소, 생성과정(형성 및 유지)에 관하여
    조직문화란?[조직문화의 의의, 기능, 구성요소, 생성과정(형성 및 유지)에 관하여]1. 조직문화의 의의조직문화란 조직 구성원들이 공통적으로 가지고 있는 가치관과 신념, 관습 등 ... 정신적인 가치를 말한다. 조직문화는 기존 구성원들 사이에서 아무런 의심 없이 당연한 것으로 받아들여지고, 새로운 구성원들에게는 조직의 대내적 또는 대외적 문제를 해결하는 데 있 ... 조직구성원들로 하여금 가치관의 변화와 새로운 조직행동을 요구하게 되는데, 지나치게 경직된 조직문화는 기업의 신속한 적응행동을 어렵게 할 수 있다.획일성: 조직문화가 강한 집단
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.27
  • 평생교육론_평생학습도시에서 마을 단위의 평생교육을 활성화하는 방안에 대해 논하시오. (3)
    을 제안한다. 첫째, 지역사회 내 다양한 세대 간 멘토링 프로그램 운영 방안이다. 지역사회 내 다양한 세대 간의 멘토링 프로그램은 학습의 지속 가능성을 높이는 핵심 전략 중 하나이 ... 변화를 가져올 수 있음을 논의할 것이다.Ⅱ. 본론(1) 마을 단위 평생교육 활성화를 위한 전략1) 지역사회의 특성을 반영한 맞춤형 교육 프로그램 개발지역사회의 특성을 반영한 맞춤 ... 있다. 예를 들어, 농업이 주요 산업인 지역에서는 스마트 농업 기술, 유기농 법, 가공 및 마케팅 전략 등을 가르치는 교육 프로그램을 설계할 수 있다. 이를 통해 지역 농산물
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18
  • [코칭방법론]좋은 코치가 되기 위한 조건
    대안을 제시하여 실행하도록 돕는다. 코칭 핵심역량 강화 프로세스를 거쳐 코치는 합리적인 의사소통 기술을 통해 대상자에 대한 심층적 이해와 코치로서의 가치와 윤리를 이해하고 이에 따른 ... 가지 조건을 제시하고, 좋은 코치가 되기 위한 나의 주관적 가치를 제시하고자 한다.2. 본론1) 코칭의 개념과 특성코칭은 헝가리에서 발명한 마차의 뜻에서 유래되었으며, 운동선수 ... 내면의 통찰과 개인의 가치 부여를 통해 자발적인 의지를 강조하고 이를 바탕으로 지속적인 변화를 촉진하는 활동이다.코칭은 대상자의 행동변화가 나타날 수 있도록 자아 실현의 모색
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    미용창업과경영_인적자원관리항목이 미용산업에서 어떠한 방법으로 적용되고 있는지 또는 어떤 방법으로 활용되었으면 하는지에 대한 방안을 작성하시오.
    는 기업이 보유하고 있는 여러 자원 중 특히 인적 자원(human resource)을 통하여 가치를 창출해내는 방법을 연구하는 경영학의 한 분야라고 볼 수 있다. 전략적 인적자원관리 ... (SHRM: Strategic Human Resource Management)은 전략경영을 Barney등의 인사관리 학자들이 인적자원관리 분야에 접목시킨 것으로 그 핵심은 기업이 가치 ... . 2) 미용경영에서 인적자원관리 미용기업(살롱 등)에서 핵심 라인 역할을 담당하는 이들은 디자이너이며, 부가가치 창출의 주요 요소이기 때문에 기업 전략을 후원할 수 있는 인적자원
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 대한항공 기업 가치사슬분석과 대한항공 기업전략사례 조사 및 향후시사점
    대한항공 기업 가치사슬분석과대한항공 기업전략사례 조사 및 향후시사점INDEX1. 대한항공 소개와 현황2. 대한항공 기업 가치사슬 분석(1) 본원적 활동- 물류의 투입- 운영활동 ... ) Opportunity(4) Threat4. 대한항공 기업전략사례 조사(1) 고객서비스 전략(2) 인적자원관리 전략(3) 프리미엄전략(4) 가격전략(5) 마케팅사례- 마케팅 사례 1- 마케팅 ... 의 양축을 이루었으나 최근 아시아나항공을 인수합병하면서 초거대 항공사로 거듭나게 되었다.2. 대한항공 기업 가치사슬 분석(1) 본원적 활동1) 물류의 투입- 항공사에게 가장 중요한 원
    리포트 | 8페이지 | 4,200원 | 등록일 2024.01.26
  • 인력개발과 활용 ) 인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고, 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요.
    과 특징을 기술하세요.목차1. 서론2. 인적자원관리의 이론적 배경1) 과학적 관리론2) 인간관계론3) 동기이론4) 행동과학 이론5) 전략적 인적자원관리3. 인적자원관리의 주요 특징1 ... 하는 전략적 접근 방식이다. 현대 사회에서 기업의 경쟁력은 인적자원의 질과 이를 효율적으로 활용하는 관리 방식에 의해 결정된다. 인적자원관리는 단순히 인력을 채용하고 유지하는 것 ... 강조되고 있다. 글로벌화, 디지털 전환, 노동시장의 변화 등 다양한 요인들이 조직의 인력 운영 방식에 영향을 미치고 있으며, 이에 대응하기 위해 인적자원관리는 보다 전략적이고 유연
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    청년실업의 문제원인을 파악하기 위한 질적조사를 진행하시오
    도 청년 실업의 원인으로 나타났다. 이러한 원인들은 각각 세부적으로 분석되어 대처 전략을 마련하는 데 도움이 될 것으로 판단된다.4. 청년실업 문제 해결을 위한 대안 제시 및 그 ... 하고, 기업은 청년들의 진로 및 취업 기회를 고려한 인력 관리를 실시해야 한다. 또한, 청년들의 진로 탐색 및 직무 역량 강화를 위한 교육 및 멘토링 프로그램을 확대하는 것도 중요 ... 협력 등이 필요하다는 것이 연구 결과로 나타났다. 또한, 청년들이 직업을 선택할 때 높은 급여나 안정성보다는 자기실현과 사회적 가치 등을 중시한다는 점이 밝혀졌다. 따라서, 청년
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원 확보관리 모집에서 사내 모집원과 사내 모집 방법에 대하여 설명하시오.
    전략적 접근4. 사내 모집의 장단점 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원은 조직의 성공에 있어 결정적인 요소로 여겨져 왔으며 이에 따른 적절한 인력 확보 및 관리 전략 ... 하는 것을 의미한다. 사내 모집원의 가장 큰 특성은 이미 조직의 문화, 가치, 작업 프로세스에 익숙하다는 점이다.조직의 문화와 가치에 대한 이해는 새로운 직무나 역할을 수행함에 있 ... 한 교육과 훈련, 지원 체계의 마련이 필요하다.2. 사내 모집 방법의 다양성사내 모집의 방법은 여러 가지로 각 방법은 조직의 특성, 필요성, 전략에 따라 선택되어야 한다. 본 단락
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22
  • 사회적 자본 구축을 위한 인적자원 관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.
    는 것이다. 이러한 이유로 인적자본에만 초점을 둔 외부 영입전략조차도 사회적 자본의 역할을 고려해야 한다.일반기업의 인적자원 관리 방법 중 멘토링 제도와 다운사이징이 있는데 멘토링 ... 참여자와 기업 스스로 해결책을 찾을 수 있게 만든다.2. 사회적 자본 구축을 위한 인적자원 관리 방법인적자원관리에서 조직의 가치 창출의 원천은 개인의 능력, 지식을 포함하는 조직 ... 지 못한 경우 인적자본과 조직가치가 불일치하게 되고 이럴 때 인적자본이 타 기업으로 유출될 수 있다.이러한 문제들은 특정 개인이 지식을 독점하고 있을 때 나타나므로 타 기업으로 유출
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.16 | 수정일 2021.05.18
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2025년 08월 10일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감