"멘토링 가치전략"의 검색결과 입니다.

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인재전쟁 HRD 사례 인적자원관리 문화정책 소감 에리카 편입 벤처기업 수협은행 마케팅 자소서

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"멘토링 가치전략" 검색결과 81-100 / 2,335건

부산대학교 창업의 이해 기말자료

는 대응 : 고객 발굴 방식, MVP 전략, 판매/마케팅 전략마케팅 : 표적시장 소비자들의 욕구를 파악하여 이를 충족시켜 줌으로써 가치를 창출하는 행동온라인 마케팅 : 정보를 창출 ... 까지 하이테크동구밭 (발달 장애인과 대학생이 만드는 도시 텃밭)AUTISTAR (발달 장애인 그림) 여기까지 로우테크CSR : 기업의 사회공헌CSV : 재무적, 사회적 가치를 창출 ... 성 ) = price(가격) – cost(원가)효용 창출 ( 효과성 ) = value(소비자가 실제로 느끼는 가치) – price아이디에이션 발전 : 문제 해결, 벤치마킹. 브레인스토밍아이디에이션

시험자료 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2023.04.25

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지적장애 아동의 통합교육 목적 및 필요성을 설명하고, 지적장애 아동의 바람직한 통합교육 협력방법 에 대하여 기술하시오.

과 가치가 실현될 수 있도록 해야 하며 이를 위해서는 교사들의 전문성 강화와 인식 개선이 필수적입니다. 교사 연수를 통해 통합교육의 이해를 높이고, 장애 학생 지도 역량을 기를 수 있 ... 하여 수립됩니다. 통합학급에서는 일반교사와 특수교사가 협력하여 개별화된 교수 전략과 교재를 활용하고, 필요에 따라 개별 또는 소그룹 지도를 실시합니다. 예를 들어 한 연구에 따르 ... 면, 통합학급에서 특수교사가 지적장애 학생들에게 개별화된 교수법을 적용한 결과 학생들의 읽기 및 수학 능력이 크게 향상되었습니다. 또 다른 사례에서는 시각 보조 자료와 행동 중재 전략

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.13

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아이디어 지원 플랫폼의 현황에 관한 연구: 창조경제타운의 확산을 중심으로 (A study on the status of the idea supported platform: Focusing on the diffusion of the Creative Economy Town)

오늘날, 정부는 추격형 전략에서 국민의 창의성에 기반한 선도형 전략으로 패러다임 전환을 모색하고 있다. 본 연구는 국민의 아이디어를 가치화하는 복지형 아이디어 지원 플랫폼인 창조 ... 경제타운의 현황을 설명하고 확산 방향을 제시하고자 한다.창조경제타운은 아이디어 수집, 전문가 멘토링, 부처/민간 연계 지원을 통해 사업화와 창업을 지원한다. 2014년 12월 만족 ... 도 조사를 수행한 결과, 멘토링 서비스의 개선이 가장 시급하게 나타났으며, 홈페이지 편의성 제고, 부처/민간 연계 지원 범위의 명확한 설명, 다양한 콘텐츠 제공이 요구되었다.창조

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.18 | 수정일 2025.07.21

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학교사회복지의 의의를 설명하고 자신이 알고 있는 학교사회복지의 사례를 들어서 자신의 의견을 서술

사례, 중도입국 청소년 사례를 선정하였다, 이 선정된 사례는 다수의 문화적 역량을 기르기 위한 활동이었던, 다문화가정 수학 멘토링, 중국인 유학생 멘토링, 중도입국청소년 한국어 ... 멘토링, 필리핀 미술교육 해외봉사 프로그램 등을 통하여 공통적으로 어려워 하는 부분을 욕구로 선정하였으며, 여러 서적을 통해 사례를 만들었다 이에 대하여 개입방안을 세워보고, 의의 ... 명칭, 실천관점, 업무, 서비스 내용, 서비스방법, 지식 및 능력 기준에서 비교해보았다. 먼저 윤리적 가치의 측면에서는 한국은 청소년의 건강한 성장과 환경 도모라는 인간과 사회

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.06

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

있는 새로운 방법을 모색하기 시작했다. 이 같은 과정에서 주목받고 있는 것이 바로 전략적인 인적자원관리이다.과거 기업들의 경쟁우위 요소였던 규모의 경제나 원가우위전략, 유형의 자산 ... 성과 효율성 면에서 충분한 조직가치를 창출한다. 따라서 생존과 발전을 위해 기업은 인적자원을 얼마나 잘 효율적으로 관리하는지가 중요해졌으며, 특히 지식경영 시대를 맞아 우수 인적자원 ... , 보상 및 혜택, 직원 관계에 이르기까지 인력 관리 및 개발의 모든 측면이 포함된다. 인적 자원은 조직의 문화, 가치 및 전체적인 성공을 형성하는 데 중요한 역할을 하기 때문

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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평생교육기관의 인적자원관리를 위한 원리와 기능에 관해 기술하고, 합리적인 인적자원관리 과정에 대해 논하시오

하고 투명한 절차를 따르며, 다양한 채널을 통해 인재를 모집한다. 또한, 채용 과정에서는 인재의 역량뿐만 아니라 그들의 가치관이나 철학이 기관의 문화와 잘 맞는지도 고려해야 한다.2 ... ) 훈련과 개발직원의 역량을 향상시키고 그들이 변화하는 환경에 적응할 수 있도록 지원하는 것이 중요하다. 이를 위해 교육 프로그램이나 멘토링 프로그램을 운영하거나, 직원들이 새로운 ... 있도록 지원한다. 또한, 멘토링 프로그램을 통해 경험 많은 직원들이 신입 직원들에게 지식과 경험을 전달하도록 돕는다. 이러한 훈련과 개발 프로그램은 직원들의 역량을 향상시키고, 그

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.20

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청소년복지론에 관한 여러 이론적인 접근들 중에 임파워먼트 접근 방법의 개념과 그 특성, 그리고 실천 과정에 대한 내용 및 중요성에 대해 설명하시오.

하여 청소년들이 자신의 능력과 가치를 인식하고, 자신감과 자존감을 높일 수 있도록 돕습니다. 셋째, 비판적 사고와 의식 고양을 통해 사회적 구조와 권력 관계를 비판적으로 이해 ... 게 되는 현실왜곡(現實歪曲)의 전략으로 자아가 약하고 비성숙한 사람이 불안으로부터 자신을 보호하고 부분적으로 라도 욕구를 충족시키기 위해 활용하는 일종의 적응기술 이라고 정의할수 ... .자기효능감 강화 : 청소년들이 자신의 능력과 가치를 인식하고, 자신감과 자존감을 높일 수 있도록 돕습니다. 이는 궁극적으로 청소년들이 어려운 상황에서도 자신의 능력을 발휘

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.10

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오

해 보도록 하겠습니다.본론바람직한 리더십 유형전략적 리더십:회사는 비즈니스 목표를 달성하기 위해 전략적 방향성을 제시하는 리더십을 요구할 수 있습니다. 이는 비즈니스 환경을 분석 ... 커뮤니케이션과 협업 능력을 가져야 합니다. 팀원들과의 원활한 소통과 협력을 통해 목표를 달성할 수 있도록 이끌어야 합니다.팀 개발과 멘토링:회사에서는 팀원들의 개발과 성장을 촉진 ... 하는 경우가 많습니다. 리더는 윤리적인 행동과 원칙을 준수해야 하며, 조직의 가치와 목표를 반영하는 데 중점을 둬야 합니다.구체적인 사례제가 다니고 있는 회사의 대표님은 회사의 윤리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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자신과 부모들을 위한 중년기 교육 및 노년기 교육을 위한 프로그램을 구성하고, 우리가 노년을 위해 어떤 준비를 해야 하는지 설명하시오.

와 자기관리 기술, 문제해결과 의사결정 전략, 자신의 장점과 가치를 인정하고 활용하는 방법 등을 배우고 연습해야 한다.또, 이 시기에는 부부간의 갈등이나 불화가 증가할 수 있 ... 론중년기 교육의 주요 내용은 중년기의 심리적, 생리적, 사회적 변화와 그에 따른 적응 전략을 학습하는 것이다. 중년기는 자신의 삶에 대한 재평가와 재정의를 하는 시기로, 자아실현 ... 교육의 주요 방법론은 다양한 형태의 집단상담, 워크숍, 세미나, 강연, 멘토링 등이 있다. 이러한 방법론은 중년기에 직면한 문제와 과제를 공유하고, 서로의 경험과 지식을 나누

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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2023 트렌드 모니터 독후감

하고 있어 그 의미가 좋다고 볼 수 있다. 일상 영역부터 사업 관련 트렌드, 우리 경제의 전망과 현황까지 어떤 가치를 관리해야 하는지도 구체적으로 조언한다. 물론 분야별로 평가가 다르 ... 거나 경로가 다르지만 기본 트렌드의 방향과 전략을 보면 올해와 크게 다르지 않다는 느낌이 든다. 또한 사람들이 느끼는 돈이나 시간에 대한 생각과 관계에서 오는 부분에 대한 조언 ... 다. 20~30대(MZ세대)뿐 아니라 20~30대(MZ세대)에서도 독립적인 태도가 어느 때보다 강해지고 있다. 하나의 소비행태로도 '가치소비'에서 '가성비'까지 다양한 소비행태

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.21

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사회복지실천의 통합적 접근 개념과 특징을 서술하시오.

과 대응 전략3. 결론1. 서론사회복지실천 현장에서 다양한 이론과 기법이 서로 경쟁하듯 혼재하는 모습을 보며 나는 늘 심정적 혼란을 느낀다. 현장 실습 첫날, 사례관리 수업에서 사회 ... ·윤리·팀 협업 관점에서 현실적 시선으로 설명한다. 마지막으로 이 방식이 실제 사례관리 현장에서 충돌하거나 모호함을 드러낼 때마다 내가 시도했던 대응 전략과 그로 인한 성취감과 고민 ... 의 양육 방식을 논의하는 동시에, 청소년 센터와 연계해 멘토링 프로그램을 제안했다. 이때 멘토링은 청소년이 또래 지지망을 경험하게 해 주었고, 가족 면담은 가정 내 소통 방식을 일부

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.13

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엑셀러레이터와 사례분석(성공사례,실패사례)

. 엘셀러레이터란 무엇인가엑셀러레이터는 (accelerator) 가속장치라는 말에서 따온 것으로, ‘초기창업자를 선별하여 6개월 내외의 기간 동안 실전 창업 교육과 전문 멘토링 ... 적이므로 엑셀러레이터가 중요한 성공 수단이 될 수 있다는 것을 시사한다. 그러나 누구든지 엑셀러레이터의 도움을 받는 기업이 되어 투자를 받을 순 없다. 초기 투자 및 멘토링을 기반 ... 사업을 위해 적극적으로 전략적 파트너십을 체결하고 있다.엑셀러레이터에도 다양한 종류가 있다. 전세계적으로 유명하고 많은 성공기업을 유치해낸 엑셀러레이터들도 각자 제공하는 프로그램

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.20

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부산대학교 기계공학부 공학작문및발표 만다라트

성 장 취업 취업 본인 경험 정리하기 최소 2 번 꼼꼼하게 확인하기 충분한 수면 시간 확보하기 미라클 모닝 실천 재테크 경제 독서 현직자 동문 선배 멘토링 면접 준비 자기소개서 작성 ... 고 존중받는 선배 되기 매사에 비판적으로 생각하기 항상 웃는 모습 으로 다니기 일희일비 하지 않기 부동산 인간관계 커리어 직장 내 멘토링 프로그램 참여 직장 내 동아리 가입 최신 ... 성 향상 부동산 자산 2 개 이상 보유하기 부동산 부동산 포트폴리오 다양화 언어적 비언어적 대화 기술 공부하기 인간관계 의사소통 능력 향상하기 개인적인 비전과 가치관 확립 커리어 리더십

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.02

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[인력개발과활용 인적자원개발의 구성요소와 특징] 인적자원개발의 네 가지 요소를 구체적으로 살펴보고자 한다.

기업은 경영환경의 패러다임과 기업 가치에 대한 평가가 변화하면서 기업의 시스템과 이를 기획하고 운영하는 인적자원의 중요성이 증대되고 있다. 개인과 부서, 업무 프로세스, 그리고 ... 위한 일련의 총체적인 과정으로 설명되어지고 있다. 조직의 구성원들을 단지 관리의 대상으로만 생각하는 것이 아니라 조직의 전략적인 목표를 달성하기 위해서 필요한 역량을 습득하고 개발 ... 결과에 의한 조직의 생산성과 효율성, 효과성의 증진을 위하여 전략적으로 접근하고 있는 상황이다. 이에 본론에서는 인적자원개발의 네 가지 요소를 구체적으로 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2021.08.01

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청소년지도자의 리더십 유형에 대하여 3가지 이상을 조사하여 서술하고 만일 본인이 청소년수련시설에 근무하게 되어 청소년활동지도를 전개했을 때 유용하게 사용할 수 있는 리더십 전략은 무엇인가

활동지도를 전개했을 때 유용하게 사용할 수 있는 리더십 전략은 무엇인가서론청소년지도자의 리더십이란 청소년이 건강하고 바람직하게 성장할 수 있도록 이끄는 지도자의 능력과 영향력 ... .청소년지도자의 리더십은 청소년의 가치관 형성과 삶의 태도에 큰 영향을 미치는데 좋은 지도자의 리더십은 청소년이 사회적 책임감을 느끼고, 도전과 성취의 기쁨을 경험하며, 자신의 역할 ... 있는 리더십 전략에 대해 의견을 전개 하겠습니다.본론청소년지도자의 리더십 유형1. 민주적 리더십 (Democratic Leadership)특징지도자는 청소년의 의견과 참여를 존중

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.27

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중소기업창업론 ) 창업기업 설립 초기 내부자금 조달 원천 중 하나인 부트스트래핑(bootstrapping)의 의미와 중요성에 대하여 서술하고, 창업기업 성장 단계별 주요 외부 자금 조달 원천인 엔젤투자자, 액셀러레이터

있도록 하는 것으로 정리할 수 있다(Vanacker et al., 2011).Vanacker와 그의 동료들의 연구에 따르면 부트스트래핑 전략은 크게 두 가지로 구분되는데, 첫째 ... , 부가비용을 들이지 않음으로써 현금의 필요성을 최소화하는 전략과, 둘째, 외부 자본 금융을 사용하지 않고 보조금이나 창업자 개인 재정에서 충당하는 것 등을 말한다(Vanacker ... 전략이라 할 수 있다. 그 외에도 수많은 벤처기업은 창업 초기 창업자의 개인 자금을 활용하여 시작하는 경우가 많다. 학생들이 시작한 기업이라면 아르바이트나 과외 활동, 공모전 수상금

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.12

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청소년의 올바른 성문화를 선도하기 위한 방법으로 어떤 것이 있을지 찾아보고 기존에 있는 교육 및 프로그램 외에 본인만의 창의적이고 독특한 방법을 1가지 이상 구체적으로 작성해 보시오

. 멘토는 청소년들에게 올바른 성에 대한 정보와 지식을 제공하고, 긍정적인 성가치관과 성관계에 대한 이해를 함께 나눌 수 있다. 또한 멘토링 프로그램은 청소년들의 성적 건강과 안전 ... ) 멘토링 프로그램멘토링은 성문화를 선도하는데 매우 효과적인 방법이다. 성적 건강과 안전에 대한 멘토링 프로그램은 청소년들이 성과 관련된 질문이나 걱정을 멘토에게 상담하고 지원받 ... 을 수 있는 기회를 제공한다. 멘토링은 믿을 수 있는 어른과의 신뢰 관계를 형성하고, 청소년들의 질문과 우려에 대한 개방적인 대화를 통해 성문화에 대한 이해를 높이는 데 도움을 준다

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

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[ 스포츠 페어플레이 향상을 위한 스포츠 윤리의식과 도덕성 ]

한 경기와 존중의 가치를 다짐하는 시간을 가지며, 팀 내의 페어플레이 워크숍을 통해 윤리적 딜레마를 해결할 수 있고, 경험 많은 선수와 코치가 젊은 선수들에게 페어플레이 정신을 전수하는 멘토링 프로그램을 통해 윤리적 결정을 내리는 방법을 가르칠 수 있다. ... 어, 공정성과 존중, 책임감을 바탕으로 하는 심오한 가치 체계이다.1) 공정성(Fairness): 모든 참가자가 동일한 조건에서 경쟁할 수 있도록 보장하는 태도.2) 존중 ... 하는 윤리적 접근이다. 스포츠에서 공리주의는 전체 팀, 팬, 그리고 커뮤니티의 행복과 만족을 극대화하는 방향으로 행동하는 것을 의미한다.팀의 승리를 위해 최고의 전략을 선택

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.04

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자신의 현장이나 하는 일 중에서 지식이 소중한 자원이 되는 사례, 즉 지식경영의 사례를 제시하고 설명하시오.

되고 있다. 지식경영이란 조직 내에 축적된 지식을 체계적으로 관리하고 공유하여, 이를 통해 조직의 혁신과 성과 향상을 도모하는 경영 전략을 의미한다. 특히, 급변하는 시장 환경 속 ... 지식경영 사례를 중심으로, 지식이 어떻게 조직의 부가가치를 창출하는 자원이 되는지를 분석하고자 한다. 이는 단순히 이론적인 논의에 그치지 않고, 실제 업무 현장에서 지식경영 ... 이 어떻게 적용되고 있는지를 구체적으로 이해함으로써, 이를 바탕으로 다른 조직에서도 적용 가능한 지식경영 전략을 모색하기 위함이다. 또한, 지식경영이 단순한 정보의 공유를 넘어 조직 문화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.24

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21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요

하는 인적자원 관리 2. 기술 진보와 HRM의 디지털화 3. 인구 구조 변화에 따른 세대 통합 4. 사회적 가치 변화에 부응하는 HRM 전략 5. 유연한 근무 조건의 제공 6. 평생 ... 적 가치 변화에 부응하는 HRM 전략 사회적 가치의 변화, 특히 지속 가능성, 다양성, 포용성에 대한 중요성이 증대되면서 기업들은 이러한 가치를 자신들의 인적자원관리 전략에 통합 ... 전략은 글로벌화, 기술 진보, 인구 구조 변화, 그리고 사회적 가치 변화에 효과적으로 대응할 수 있도록 기업을 장비시킨다. 이를 통해 조직은 유연성을 갖추고, 내외부의 다양

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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