"대우법"의 검색결과 입니다.

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HD현대 2차 면접 정신보건법 남녀평등과법 동국씨엠 사회복지 복지 서술하시오 비정규직 쟁점 한능검 개항기 장애인복지론

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"대우법" 검색결과 161-180 / 38,074건

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사회정의 중 평등(equality)과 형평(equity)과 관련하여 우리사회에서 평등과 형평에

적 평등, 정치적 평등, 협의의 사회적 평등이 포함된다. 법적 평등은 모두가 법 앞에서 평등하게 대우를 받는 법치주의가 해당하며 정치적 평등이란 모든 사람은 같은 참정권을 가지 ... 하게 대우하고 다른 경우는 다르게 대우할 수 있어야 함을 의미한다.이러한 사회정의는 모든 사회적 가치의 평등한 분배라고 볼 수 있는데 본론에서는 이와 관련하여 평등과 형평에 대해 설명 ... 지만 고대 희랍에서 도시국가의 질서를 유지하기 위한 것으로서 의미가 확대되었다.또한 정의는 법적 개념, 도덕적 개념으로 분류되는데 법적 개념은 법의 집행과 적용이 엄정한가 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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EU법과 관련된 법/경제 전망/정치 중에서 하나 선정하여 그에 대한 주제

및 채용과 관련해서 남녀평등 대우원칙에 포함되지 않던 것을 당시의 남녀고용평등법에서 처음 도입하였는데 “교육?배치?승진과 관련하여 사업주는 근로자의 교육?배치와 승진에서 여성이 ... Ⅰ. 서론선진국의 노동법의 남녀평등법은 각국의 경제적· 정치적·사회적 상황에 따라서 시기나 방식등에는 차이가 있으나 입법동향이나 변화에 있어서 공통적인 보편성과 진보성을 보이고 ... 있다. 특히 80년대 이후에 각국에서는 남녀고용평등법제의 제·개정을 계기로 하여 모성보호를 강화하는 입법조치를 취하고 있다. 이러한 남녀고용평등의 기본원리는 고용의 기회나 대우

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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한국의 경어법을 높임 대상과 높임 형식에 따라 분류하시오. 그리고 한국어 경어법의 긍정적 특징과 부정적 특징에 대해 설명하시오.

소통을 하는데 목적이 있다. 이런 한국어의 특징 중 하나로 경어법이 있고, 이는 화자가 청자에게 말을 할 때 어떤 인물을 높여 대우할 것인지 낮추어 대우할 것인지, 또는 높이 ... 의 태도를 가지고 언어 내용을 표현하는 문법 범주가 경어법이라고 말할 수 있다.이러한 언어적 대우 수단을 경어법 요소라 할 수 있는데, 높임 대상에 따라 주체 경어법, 객체 경어법 ... 대화의 상대를 높여 대우하는 경어법을 말한다.② 주체높임법이나 객체높임법과 달리 높임의 대상인 청자가 꼭 현장에 있어야 한다. 그래서 상대경어법은 청자경어법으로도 불린다.③ 상대

리포트 | 6페이지 | 3,100원 | 등록일 2024.09.24

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충청남도교육청 교권보호 전문변호사 직무수행계획서

했습니다. 학생과 학부모로부터 부당한 대우를 받는 일이 잦았고, 교사 개인의 권리와 인격이 충분히 보호받지 못하고 있었습니다. 이에 교육계 현실을 개선하고 교권을 법적으로 뒷받침하는 일에 전념 ... 습니다. 때로는 학부모나 학생들로부터 부당한 대우를 받으셨지만, 그저 묵묵히 견디며 학생들을 위해 헌신하셨습니다. 이런 모습을 지켜보며 교사의 역할과 권위에 대한 존중심이 배겨나 ... 경험들이 교권 보호를 위한 법적?제도적 장치 마련의 필요성을 절감하게 했습니다.졸업 후 2년간 중학교 교사로 재직하며, 교권 보호를 위한 노력이 여전히 부족함을 실감

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.12.11

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여성 입장에서 우리사회 불평등 사례를 객관적으로 제시하고 본인이 제시한 불평등 사례의 원인과 개선 방안에 대해 서술하시오

하기 위해서는 우리사회 전반적인 인식 수준의 개선과 함께 법적 제도의 강화가 필요하다. 또한, 여성들의 권리를 보장하고 존중하는 문화를 확산시키는 노력도 필요하다. 이러한 노력을 통해 우리사회에서 여성들이 더욱 공정하게 대우받을 수 있도록 노력해야 한다. ... 필요성이 있다.한국사회에서 여성들은 여전히 다양한 분야에서 불평등한 대우를 받고 있다. 이러한 불평등 사례들은 여성들이 경제, 정치, 사회, 문화 등 다양한 분야에서 참여하고 활동 ... 하는 것을 제한하며, 여성들의 인권과 자유를 침해하는 결과를 초래한다. 성차별은 여성들이 남성들과 동등한 대우를 받지 못하며, 그에 따른 경제적, 정치적, 사회적 차이가 발생

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.06

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최근에 우리나라에서도 특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우가 증가하고 있다. 이런 편견의 주요 원인과 해결방안에 대해 기술하시오

를 존중하고 다양성을 존중하는 콘텐츠를 제공하는 것이 중요하다. 또한, 법적인 대응뿐만 아니라, 차별 대우를 당하는 사람들을 지원하고 보호하는 제도와 시설도 마련되어야 한다. 이러 ... 최근에 우리나라에서도 특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우가 증가하고 있다. 이런 편견의 주요 원인과 해결방안에 대해 기술하시오? 본 문1. 서론최근 들어 우리나라에서는 특정 ... 인종집단에 대한 편견과 차별 대우가 증가하고 있는 현상이 나타나고 있다. 이러한 현상은 전 세계적으로도 지속적으로 발생하고 있는 문제인데, 이는 인간의 선입견과 불필요한 경계 인식

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.18

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에듀퓨어 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 과제 A유형

상의 차이가 있는 한 균등대우는 실현될 수 없는 것이지만, 근로자퇴직급여보장법에 의해 퇴직급여제도를 설정함에 있어서 차등제도의 설정을 금지하고 있다. ... ‘NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법’과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 본인 이름으로 저장 ... 를 부담한다는 것을 의미한다. 근로제공의 장소는 당사자의 근로계약에 의해 결정된다. 대부분 사용자의 지시에 따라 특정한 작업장에서 근로를 제공하게 된다. 또한, 근로자는 근로기준법 제

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18 | 수정일 2021.01.26

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서울대특수교육학과대학원면접시험, 서울대특수교육학대학원기출문제, 서울대학특수교육학과대학원논술, 서울대특수교육학대학원자소서작성방법, 서울대특수교육학대학원자기소개서, 서울대특수교육학대학원학업계획서, 서울대특수교육학협동과정연구계획서, 서울대학교특수교육학협동과정입학시험, 서울대특수교육학협동과정지원동기, 서울대특수교육학과대학원입시문제

인식되었나요?2. 중세 유럽에서 장애인은 어떻게 대우받았나요?3. 근대 특수교육의 시작을 알린 주요 인물과 사건은 무엇인가요?4. Jean-Marc Itard와 Victor의 사례 ... 가 갖는 교육학적 의미는 무엇인가요?5. Seguin 박사의 공헌은 무엇이며, 현대 특수교육에 어떤 영향을 미쳤나요?6. 미국 특수교육의 발전을 이끈 대표적인 법은 무엇인가요?7 ... . 1975년 미국의 EHA(교육 개정법)의 의의는 무엇인가요?8. IDEA법의 핵심 내용과 역사적 변천 과정을 설명해주세요.9. 통합교육의 개념은 언제부터 등장했으며, 어떤 철학

자기소개서 | 424페이지 | 13,900원 | 등록일 2025.05.22

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(사회복지법제와실천 토론) 사회복지의 권리성과 사회복지주체와 법률관계는 무엇을 의미하는가

을 받는 개인이나 집단)와 사회복지제도 사이의 법적 관계는 사회복지 제공을 규율하는 법적인 틀을 통해 성립된다고 이야기할 수 있겠다. 다음은 사회복지의 권리성과 사회복지 주체 ... 와의 법적 관계에 대한 몇 가지 주요한 측면이다.첫째, 사회복지 서비스에 대한 자격이다. 저소득, 장애, 기타 적격 상황과 같은 특정 자격 기준을 충족하는 개인은 사회복지 서비스를 이용 ... , 차별 금지 및 평등 대우이다. 사회복지권은 차별금지 및 평등한 대우 등에 대한 원칙을 강조한다. 인종, 성별, 연령, 장애, 종교 또는 기타 보호되는 특성과 같은 요인에 따라서

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.22

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[장애인복지론]장애인복지의 이념 중 평등사상에 대해 설명하고 본인의 의견도 함께 진술하시오.

장애인복지에 대한 관심이 커지고 있지만, 장애인에 대한 평등한 대우는 아직도 충분하지 않다고 생각합니다. 저는 장애인복지의 이념 중 평등사상이 왜 중요한지, 그리고 우리 사회 ... 과 동등하게 권리와 기회를 누릴 수 있게 하는 중요한 가치입니다. 하지만 평등이란 단순히 모두에게 똑같은 대우를 하는 것이 아니라, 각자의 특성에 맞는 지원과 환경 개선이 함께 ... 한 평등이 실현될 수 있습니다.실제로 장애인 의무고용제도, 장애인차별금지법 등 여러 제도가 마련되어 있지만, 현장에서는 여전히 장애인과 비장애인 간의 격차가 큽니다. 통계

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.28

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우리사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오

우리사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오1. 서론인권은 모든 사람이 보유해야 할 기본적인 권리로, 이는 법적으로 보호되어야 합니다. 그러나 우리 사회에서는 여전히 인권 침해 ... 에서는 인권 침해 사례를 분석하고 이를 해결하기 위한 노력이 필요합니다. 이 노력은 개인적인 차원에서부터 법적인 차원까지 다양한 방식으로 이루어져야 하며, 인권 침해를 예방하고 이 ... 를 국민들이 인식하도록 하는 것이 중요합니다. 이를 위해 인권 교육과 함께 법적 제도를 강화하고 인권 침해 사례에 대한 신속한 대처가 이루어져야 합니다. 우리 사회가 인권을 보호

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

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이혼소장

인원고와 피고가 이혼을 해야 하는 사유를 구체적으로 기재하십시오.입 증 방 법1. 갑제1호증-----1. 갑제2호증----첨 부 서 류1. 가족관계증명서 1통2. 혼인관계증명서 ... - 배우자에게 부정한 행위가 있었을 때- 배우자가 악의로 다른 일방을 유기한 때- 배우자 또는 그 직계존속으로부터 심히 부당한 대우를 받았을 때- 자기의 직계존속이 배우자 ... 로부터 심히 부당한 대우를 받았을 때- 배우자의 생사가 3년 이상 분명하지 아니한 때- 기타 혼인을 계속하기 어려운 중대한 사유가 있을 때

서식 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.10 | 수정일 2021.08.31

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기업의 경영 활동에 영향을 미치는 직접/간접 경영 환경에 잘 대응한 기업과 잘 대응하지 못한 기업을 각각 1개씩 선정해 분석하시오.

한 기업2. 환경요인에 잘 대응하지 못한 기업3. 참고문헌1. 환경요인에 잘 대응한 기업쿠팡 ( Coupang )한국계 미국인으로써 미국에 법적 기반을 두고 한국에 사업부를 운영 ... 까지 고려하는 경영 활동을 하고 있다.2. 환경요인에 잘 대응하지 못한 기업대우그룹김우중은 만30세에 “대우실업”을 창립 하고 의류원단 관련 섬유수출을 하게 된다.창업 5년만에 급 ... 다양한 산업 분야로 사업범위를 공격적으로 확장하게 된다.1976년 한국기계(대우중공업), 1978년 새한자동차(대우자동차),대한조선공사(대우조선해양)등 부실기업을 인수했으며 대우자동

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.27

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대우건설 2019하반기 합격자기소개서 질문 및 답변예시!!! GO

배우고 P&ID도면을 보면서 흐름을 파악할 수 있었습니다. 또한, 설비에 문제가 발생했을 시에 보수하는 법을 보고 배울 수 있었습니다.또한, 대학생활하면서 대우건설이라는 기업 ... 대우건설 2019하반기 지원 기계설비자기소개서1. 대우건설에 지원한 이유를 입사 후 이루고 싶은 목표와 연계하여 작성해 주시기 바랍니다.[최대 700자][대우건설에 대한 관심 ... 생활을 하면서 엔지니어로써의 역량을 키울 수 있었습니다. 대우건설에서 엔지니어로써 업무를 수행하면 직접적으로 보수와 정비활동을 하고 기계공학에서 배운 전공을 현장에 적용할 수 있

자기소개서 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.12.22 | 수정일 2021.11.17

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종사자 윤리지침 교육 (요양원, 주간보호, 방문요양 등 필수 급여제공지침교육 항목)

. 윤리지침의 중요성3. 수급자에 대한 윤리적 책임- 존엄성과 자율성 존중- 비밀유지- 공정한 대우-전문적인 돌봄 제공4. 전문직으로서의 윤리- 책임감 있는 직무 수행- 지속적인 ... 에 대해 의사결정권을 행사할 수 있도록 도와주는 것은 인간다운 대우입니다. 종사자는 수급자의 의견을 경청하고, 강요하거나 부당한 결정을 내리지 않도록 해야 합니다.? 실천: 수급 ... . 비밀유지? 정의: 수급자의 개인적인 정보, 건강 상태, 치료 과정 등은 비밀로 보호되어야 하며, 이는 법적 의무이기도 합니다.? 중요성: 수급자의 개인적인 정보가 유출될 경우, 그

리포트 | 5페이지 | 3,500원 (10%↓) 3150원 | 등록일 2025.05.03

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조선대 영화를 통해 세상을 보다 2024년 포함 4개년 시험 문제 정리 / A+ 족보

의 원칙 )3. “모든 국민은 법 앞에 평등하다. 누구든지 성별, 종교 또는 사회적 신분에 의하여 정치적, 경제적, 사회적, 문화적 생활의 모든 영역에 있어서 차별을 받지 아니한다 ... .”는 대한민국 어느 법 몇조인가?1) 헌법 1조2) 헌법 3조3) 헌법 11조4) 민법 3조4. 인간으로서의 존엄과 행복추구권과 관련이 적은 것은?1) 자유권적 기본권2) 노동조건 ... 에 관한 차별대우의 금지3) 성년의 자유4) 평등권5. 영화에서 ‘나는 황제가 되고 싶지 않습니다’라고 주장한 사람은?1) 아미스타드2) 일 포스티노3) 로베르토 베니니4) 찰리 채플린

시험자료 | 20페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.07.14 | 수정일 2025.06.23

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인간의 존엄성, 자유, 평등 세 가지 가치 중에서 하나를 선택하여 1) 일반적 개념과 2) 사회복지정책에서 가지는 의미를 설명하고, 3) 이 가치가 잘 반영되었다고 생각하는 사회복지제도를 선택하여 설명해주세요.

과 사회적 평등평등은 법적 평등과 사회적 평등으로 나뉜다. 법적 평등은 모든 개인이 법 앞에서 동일한 대우를 받아야 한다는 개념이다. 이에 반해 사회적 평등은 사회적 배경이나 경제 ... 이다. 이들 중 ‘평등’은 특히 약자와 소외된 계층을 지원하는 사회복지의 주요 가치로 자리잡고 있다. 왜냐하면, 현대 사회에서 평등은 단순히 같은 대우를 받는 것이 아니라 각자 ... 의 이상적인 가치로 자리잡아 왔다. 고대부터 현대에 이르기까지 다양한 철학자와 사상가들이 평등의 중요성을 강조해 왔으며, 법적, 정치적, 사회적 영역에서 중요한 가치로 인식되고 있

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.07

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남녀고용평등법에 대한 내 생각

남녀고용평등법에 대한 내 생각 여성 우대 정책이라고 비난을 받을 소지가 있지만 법의 이름 자체는 ‘남녀’의 고용의 평등을 만들어내는 것이다. 법조문을 보면 대체로 대우를 남녀 ... 을 하고 반대로 남녀고용평등이라는 말이 법에 붙었기 때문에 남성에게도 일이나 가정의 양립을 실현할 수 있는 어떤 여성 특별대우에 준하는 고용 정책이 따로 있어야 하지 않을까 그런 생각까지 하게 되었다. ... 는 것이 현실적이라고 보기도 한다. 또 직장에서 빈번히 벌어지는 성희롱, 성추행 문제를 예방하기 위해 사업주가 노력해야 한다는 점은 지당하다고 본다. 나라에서 법적으로 여성의 고용

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.23

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소설 속에 나타난 한국어와 한국 문화의 연관 관계 연구 ―박 경리 소설 『토지』를 중심으로― (Interrelation between Korean Language and Culture in the Novel Toji)

한글학회 이양혜

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.06 | 수정일 2025.05.17

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語尾 ‘-니’의 範疇: 汎時的硏究 (The grammatical category of The Korean Ending ‘-ni’: A Panchronic Study)

국어국문학회 남기탁

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.07 | 수정일 2025.05.08

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