"기업의 준법문화"의 검색결과 입니다.

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"기업의 준법문화" 검색결과 161-180 / 1,049건

전남 지방직 공무원 면접 질문 답변 모음(전라남도, 간호직, 무경력자, 기출 질문 답변, 스터디질문자료, 22면접후기)

로 알고 있고현재 전남의 고령화 비율은 20프로를 넘어 초고령사회에 이미 진입한 것으로 알고있습니다.해결방안으로는? ->중소기업 육성으로 일자리 창출을 통해 청년 유입을 늘리고 대중 ... 교통을 개선하고 문화산업을 육성해서 아이를 키우기 좋은 환경을 만든다면 좋겠습니다.본인을 두글자로 표현한다면?저를 두글자로 표현한다면‘그릇’이라고 표현하고 싶습니다.예전의 제가 굽 ... 봉사정신 적극성 창의성 준법정신1) 청렴성 : 국민들의 신뢰로 정책이 시행되기 때문에 필요함.2) 책임감 : 나의 보건서비스로 국민의 건강에 영향을 줄 수 있으므로 필요함.3

자기소개서 | 24페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.06.16 | 수정일 2025.03.04

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A+학점, 삼성의 경영권 승계 포기 선언이 가지는 의미 분석 (이재용 부회장 대국민 사과)

했다. 노동법을 지키고 노사가 화합하는 상생의 문화를 만들어 나가가겠다고 선언했다. 일부는 이를 두고 정부의 탄압에 의해서 기업을 좌지우지하게 만들었다 혹은 현대자동차와 같이 노동조합 ... 에 집권 기간 동안 이러한 경향은 더욱 가속화될 것으로 예상할 수 있다. 삼성은 이번 기회를 통해 새로운 노사문화를 정착할 필요가 있다.ㅇ “시민사회소통과 준법 감시에 대해 말씀 ... 삼성의 경영권 승계 포기 선언이 가지는 의미 분석(이재용 부회장 대국민 사과)1. 이재용 부회장 대국민 사과 배경 요약ㅇ 이재용 부회장은 삼성 준법감시위원회의 권고를 수용

리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.05.07

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도로교통공단 청년인턴 합격자소서

하고 그 사유를 설명하시오.저는 근로윤리중의 정직성과 공동체윤리중의 준법성을 가장 중요하다고 생각합니다. 정직성은 어떠한 기업체에서 어떠한 업무를 맡게 되든 가장 중요한 덕목이 ... 은 일반 운전자를 비롯하여 고령자, 장애인, 외국인등 운전취약계층에 대한 확실한 안전교육과 운전교육을 통해 국민의 생명을 지키고 안전을 도모하는 기업이라고 생각합니다. 국토면적에 비해 ... 많은 차량과 운전자가 있는 우리나라에서 도로교통공단이 수행하는 업무의 중요성은 그 어떤 기업체의 업무보다도 기본적으로 중요하다고 생각하기 때문에 매력과 책임감을 느끼고 지원

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.25

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LG윤리경영,LG의윤리경영이념,윤리사무국,사이버신문고,금품수수신고제도,경

문화가 훼손됐다 ” “ 그룹에 퍼져 있는 부정을 뿌리 뽑아라 ” 착한 거늬 ?경쟁기업과 비교 1. 업무 관련 회사들과의 뇌물 , 경조금 등에 대한 엄격한 윤 리 경영지침 만듦 2 ... . 담합 근절 종합대책 3. 경쟁사 접촉 신고제 4. 위험 직군으로 분류된 임원과 부서장은 주기적으로 준법경영서약서를 작성 So경쟁기업과 비교 But 태안 반도 기름 유출 사고 삼성 ... LG 윤리경영목차 윤리사무국 사이버신문고 금품수수신고제 도 경쟁기업과의 비교 우리의 생각 LG 의 윤리경영 이념LG 의 이념 정도 경영의 3 대 요소 고객을 위한 가치 창조

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.10

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LG윤리경영,LG의윤리경영이념,윤리사무국,사이버신문고,금품수수신고제도,경

문화가 훼손됐다 ” “ 그룹에 퍼져 있는 부정을 뿌리 뽑아라 ” 착한 거늬 ?경쟁기업과 비교 1. 업무 관련 회사들과의 뇌물 , 경조금 등에 대한 엄격한 윤 리 경영지침 만듦 2 ... . 담합 근절 종합대책 3. 경쟁사 접촉 신고제 4. 위험 직군으로 분류된 임원과 부서장은 주기적으로 준법경영서약서를 작성 So경쟁기업과 비교 But 태안 반도 기름 유출 사고 삼성 ... LG 윤리경영목차 윤리사무국 사이버신문고 금품수수신고제 도 경쟁기업과의 비교 우리의 생각 LG 의 윤리경영 이념LG 의 이념 정도 경영의 3 대 요소 고객을 위한 가치 창조

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.26

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전략적 리더십 사례 - 성균관대학교 조직행동 과제

의 리더십을 전략적 리더의 행동요소 6가지인 비전과 전략적 방향 제시, 핵심역량개발과 유지, 윤리경영, 인적자본개발, 전략적 통제의 확립, 유효한 기업문화 유지로 나누어서 설명 ... 도 담당하고 있다. 이러한 신라호텔의 자체 교육기관은 신라호텔이 고객에게 최고의 서비스를 제공하는 사원을 양성하는 데 큰 역할을 하고 있다고 할 수 있다.5) 유효한 기업문화 유지신라 ... 은 현대 이론십 이론 중 전략적 리더십과 가깝다고 생각한다. 왜냐하면 미래 비전을 뚜렷히 설정하고 이를 위해 기업의 핵심역량을 강화시키며 조직구성원을 이끌었기 때문이다. 그녀

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.10

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경영학원론 B형 언론에 소개된 혹은 개인적으로 알고 있는 기업윤리 관련 사례를 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 평가 비판해보시오.

의 분식회계 사건이 터진 후 공직기간, 기업 등 조직의 윤리준법책임자 모임인 ‘윤리담당관협회(Ethics Office Association)’의 주도로 ‘기업행동관리시스템 ... 인지도를 조사한 지수이며, 어느 나라 기업이 국제거래에서 뇌물에 의존하는가를 나타내는 지수 이다. 위에서 살펴본바 국제사회의 부패추방 운동과 윤리준법 강화는 국제경제기구 뿐 아니 ... 진에 의한 기업지배가 일반주주와 사회의 이익에 반한다는 인식이 확대되면서 이를 개선하자는 여론이 형성됐다. 국제 사회에서 진행되는 윤리준법 강화와 부패방지라운드에 의해 우리나라

방송통신대 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.03.27 | 수정일 2021.02.24

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기업윤리의 실천프로그램(경영윤리 개선방안)

은 곧바로 회사에 손해를 끼치는 심각한 '범죄행위'라는 인식이 새겨지는 것이 바로 이때다.LG 칼텍스정유는 준법감시 프로그램을 도입해 운영하고 있으며, LG는 정도경영을 기업문화로 정착 ... 하도록 93년 불공정사례 신고센터를 설치 운영하고 94년에는 정직과 공정이 기업문화 조성을 위해 LG의 모든 회사와 임직원들이 지켜야 할 윤리규범을 제정, 선포했다.일반적으로 윤리 ... 기업윤리의 실천프로그램(경영윤리 개선방안)목차기업윤리의 실천프로그램(경영윤리 개선방안)I. 기업윤리헌장의 제정II. 기업윤리교육의 강화III. 윤리위원회의 설치IV. 내부제도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.22

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(경영학원론 B형) 언론에 소개된 혹은 개인적으로 알고 있는 기업윤리 관련 사례를 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례

-러닝 시스템을 필수로 운영하고 있다.마지막으로 클린 포스코 시스템은 모든 추천과 청탁 시스템을 기록하고 관리하여 공정한 기업문화를 조성하고자 하는 것을 목적으로 하고 있다. 비윤리 ... 적 책임의 차원에서 기업의 법적 책임을 보장하기 위해서는 준법 정책이 필요하다. 다만 그 준법 정책이 회사 내 규범을 준수하는 것이 아니라 우리 사회에서 규정하는 바를 실천 ... 의 비리와 청탁 문제를 적극적으로 해결할 것을 강조하고 있다. 이러한 분위기는 우리 사회가 점차 공정하고 투명한 사회로 나아갈 수 있는 초석이 되며, 공정한 기업문화라는 분위기

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17

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생각과 조직문화의 프레임을 바꾸자!

생각과 조직문화의 프레임을 바꾸자 ! National Human Rights Commission of Korea강의 계획 2 1. 시작하기 강의주제 ‘기업과 인권’의 통합적 이해 ... 를 통한 인권문화 조성 강의제목 생각과 조직문화의 프레임을 바꾸자 강의목표 인권의 기본개념과 인권경영의 필요성을 이해하고 설명할 수 있다 정보원의 인권이슈를 발견하고 업무 수행과정 ... 음 ) 권위주의적 조직문화* ( 상위직 대부분은 공무원 , 기존 공공기관 출신 ) ※ 2009 년도에 설립한 ‘복지정보화 지원 및 집행 업무’ 수행 준정부기관생각해 봅시다 . 3 1

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.01

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해외 기업윤리 사례

되어 소비자들로부터 비난을 받거나 심지어 경영이 어려워진 사례는 쉽게 찾아 볼 수 있지만, 현실적으로 준법정신을 지키고자 청렴한 기업 내부조직 문화를 추진하고 실질적으로 운영하기란 무척 ... 를 조사하면서 저는 과거 그들이 저질렀던 부적절한 경영활동에 대해 진정으로 반성하고 있으며, 사회공헌활동은 물론 도덕적이고 윤리적인 조직문화를 갖고 있다고 생각하기에 이 기업 ... 에, 그들만의 ‘특별한 기업윤리 제도’를 운영하고 있습니다. 바로 경영진과 사원들이 도덕적이고 청렴하게 업무를 수행 할 수 있도록 도와주는 ‘준법 프로그램(Siemens

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.08.10 | 수정일 2018.12.04

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기업의 CSR (유한양행)

경영 활동이 투명하고 공정하게 수행되고, 공정거래 관련 법령이 철저하게 지켜질 수 있도록 노력하고 있다.또한, 부패행위의 근절을 통한 준법문화 확산과 기업의 경쟁력 확보 및 지속 ... 기업현황유한양행은 1926년에 설립된 제약기업으로, 창업이래 지금까지 신뢰와 정직의 기업문화를 가지고 우수한 의약품 생산과 국민보건 향상에 매진해왔다. 뿐만 아니라 한국에서 가장 ... 존경받는 기업 등 사회공헌 대표기업으로 자리매김하고 있다. 의약품 외에도 인류의 건강과 삶의 질을 높일 수 있는 다양한 사업에 진출하며 미래의 지속성장을 위해 노력하고 있다.유한

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.11

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윤리경영의 사례 보고서

하였으며, 윤리경영이념으로 고객, 종업원, 주주, 지역사회 등 이해관계자들이 공존 공영할 수 있는 윤리적 기업 활동을 추진하였다. 제정한 윤리규범에는 고객존중 경영, 준법경영, 협력회사 존중 ... 가 그 부서의 책임자까지 해고할 정도로 윤리경영을 기업 경쟁력의 핵심으로 보고 있다. 윤리경영과 관련되어 GE에게는 기업윤리의 생활화, 끊임없는 변화, 인재 중시로 준법을 생활 ... 윤리경영의 시대기업의 온전성과목 명: 기업윤리담당교수 명: 공 호근제출자: 백 동재학번: 1332048제출일: 2017년 11월 14일서론윤리경영이란

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.01 | 수정일 2018.06.05

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비영리조직에서 후원자 개발과 자원의 모금은 매우 중요한 활동으로 재정의 절대적 비중을 차지하고 있다

을 주게되는 연합모금 형식으로 자발적인 기부문화 정착을 통한 삶의 질 향상, 지역사회의 변화를 추구하는 것이다. 공동모금은 연차별 목표를 설정하는 것에서부터 조직을 형성하여 예산확정 ... 이나 기업, 단체로부터 기부금을 모집하는 것을 기본으로 특별한 사업 내지 프로그램을 통해서 모금을 할 수 있다. 이런 모금원에 따라서 개별형, 기업중심형, 단체형, 특별사업형으로 나눌 ... 한 방법들을 선택하는 것이 필요하다.(1) 모금방법구분개별형기업중심형단체형특별사업형모금방법일반 개인이나 가정을 통하여서 현금모금을 하고가장 일반적인 방법.기업체 및 그 근로자 중심

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24

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기업분석, "CJ 제일제당"

, 글로벌 BIO NO.1 기업 도약 1980 ~ 1989 INNOVATION의 시작, 해외시장 개척 1970 ~ 1979 식문화의 확산과 ‘백설표’의 시작 1990 ~ 1999 국내 ... 식품, BIO의 ONLYONE이 되다 2000 ~ 2009 식품, BIO 사업의 질적, 양적 도약기CJ 제일제당 기업소개 새로운 식문화를 창조하는 글로벌 식품문화 기업 CJ 제일 ... 창출을 이루어 국가사회의 존경을 받는 글로벌 기업으로 거듭나고자 합니다. 준법경영, 윤리경영, 안전 경영 등 컴플라이언스를 준수하고 전 밸류 체인 내 지속가능경영 실천을 통해

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.03

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녹십자 기업분석

직원의 의식을 강화하며, 사회적 책임을 위한 협력사 및 지역사회와의 상호 이해 교류 확대로 환경안전보건 발전에 앞장선다.7. 기업의 준법경영자율준수 프로그램 (Compliance ... Program)이란 기업이 공정거래 관련 법규를 자율적으로 준수하기 위해 자발적으로 제정, 운영하는 내부준법시스템을 말한다.GC녹십자는 2007년 8월 자율준수 프로그램을 도입 ... 1. 기업 소개GC녹십자는 1967년 수도미생물약품판매 주식회사로 창립해 1969년 극동제약으로 상호명을 변경한 후, 1971년부터 (주)녹십자라는 상호를 30년 이상 써왔

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.13 | 수정일 2020.06.25

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HR 직무윤리(현대엘레베이터 사례를 중심으로)

의 윤리규범 구성원의 행동지침 인사 직무 윤리규범 (‘ 현대엘리베이터 ’ 의 윤리규범을 중심으로 ) 2구성원 윤리규범 임직원 “동반자적 신뢰를 기반으로 인간존중의 기업문화 구축을 위해 ... 을 추구한다 .” 10구성원 행동수칙 공정한 업무 수행 1) 거래기회의 공정성 2) 거래절차의 공정성 이해관계 상충 1) 금품수수 2) 편의제공 임직원의 자세 1) 건전한 기업문화 ... 최선을 다한다 .” 고객 “고객을 위한 신의와 성실로 고객만족에 최선의 노력을 다한다 .” 주주와 투자자 “주주의 이익보호와 기업가치의 증대를 위하여 공평과 형평에 최선을 다한다

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.05

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네슬레 소개

적으로 실시됐습니다. 2012년도의 경우에는 경영과 리더십, 근로조건 및 고용, 준법과 관련된 교육 프로그램에 주안점을 두었습니다.네슬레 기업 경영 원칙은 급변하는 세계 속에서 앞 ... 하고 있습니다.네슬레는 각국의 법률과 문화 그리고 종교적 관습을 고려하여 전 세계에서 다음과 같은 기업 경영 원칙을 추구하는 것을 목표로 삼고 있습니다.? 1. 영양, 건강 그리고 ... 는 노력으로, 전세계 소비자들로부터 신뢰받는 기업입니다.네슬레는 영양, 건강, 그리고 웰니스(Nutrition, Health and Wellness) 전략을 기반으로소비자들에게 더 건강

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.11

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존슨콘트롤스 입사 자기소개서 작성 성공패턴과 면접기출문제 입사시험 필기시험

400) 중소기업에서는 인력난이 심하다고 하는데, 반년 청년실업 문제는 심각하다고 합니다. 왜 이러한 문제가 발생하고 있는지, 또 어떻게 하면 이 문제를 슬기롭게 풀어갈 수 있 ... 을지, 본인의 견해를 말해보시오. 401) 현재의 정치 혹은 교육 분야에서 존경하는 인물과 그 근거를 리더십 차원에서 설명하시오. 402) 대중문화의 가장 심각한 문제점은 무엇이 ... 겹친다면 어떻게 할 것인지요? 그리고 그 이유는 무엇인지요? -평범한 질문 이지만 실용성과 준법성을 같이 묻는 질문입니다. 자신의 미래를 위해 취업을 위해 면접을 갈수 있고 졸업

자기소개서 | 506페이지 | 9,900원 | 등록일 2019.10.26

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기업의 기업가정신을 바탕으로한 창업과정, 신생기업이 직면하는 윤리적, 법적 사례, 사업자등록증 및 허가 취득과정 그리고 실생활창업과정을 PPT에 요약해 담았습니다.

적 · 법적 문제 1. 회사를 위한 강력한 윤리적인 문화의 확립 2. 솔선수범 3. 행동강령 설정 4. 윤리 교육 프로그램 구현 5. 기업을 위한 변호사 선택 6. 창업자협의서 초안 ... /*************62973 오리온 윤리 , 준법에 기반해 윤리경영을 실천하고 있는 모범 사례의 기업이 있다 . 성공한기업가 창업의 3 요소 윤리 , 법 기업가 정신 - 앞에 내용을 요약하자면 ,} ... 적절한 윤리적 · 법적 기반의 준비 EntreprenEUrship목차 윤리적 법적 기반의 중요성 1. 창업과정 2. XPLOSAFE 의 사례 신생기업이 직면하는 초기의 윤리

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.28

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