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기업가정신 경영학 기업가정신 족보 원광대 기업가 성공한 기업가 정주영 새로운 인재상 우리나라 기업가
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"기업가정신과창의적사고" 검색결과 161-180 / 815건

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    균형과 조화를 이루는 미래 핵심리더의 상에 대하여 설명하시오
    이 요구된다. 두 번째는 지속적인 원가의식을 요구하고 있다. 세 번째는 글로벌마인드와 감각이 요구된다. 네 번째는 21세기형 기업가 정신을 갖추는 것이 요구된다. 다섯 번째는 정보수집 ... 능력, 전문 지식과 기능을 갖추어 조직구성원을 의도하는 방향으로 움직이는 것을 요구한다. 여섯 번째는 창의적 아이디어 제안, 오픈마인드를 가지는 것을 요구한다. 일곱 번째는 실천 ... 력, 행동력을 기본적인 자질로 요구하고 있다. 마지막으로 새로운 상황에 어떻게 대처해야할지와 관련된 견해와 사고 방식이 요구된다.다음으로 부하가 기대하고 있는 핵심리더 상은 부
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
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    부자아빠 가난한 아빠 독후감
    하는 것이 되도록 하는 방법을 강조할 것이라고 생각했습니다. 주식 투자, 기업가 정신 등 다양한 주제를 다루면서, 실제 사례와 예시를 들어주어서 쉽게 이해할 수 있도록 해줄 것이 ... 했습니다. 이 책은 많은 사람들이 추천하고, 평가하고, 리뷰하고 있었습니다. 저는 이 책이 어떤 내용인지 궁금해졌습니다.부자와 가난한 사람들의 사고방식과 행동방식의 차이를 비교 ... 과 원칙을 설명합니다.이 책의 특징은 저자가 자신의 두 아버지, 즉 부자 아빠와 가난한 아빠를 비교하면서 부자와 가난한 사람들의 사고방식과 행동방식을 설명한다는 것입니다. 저자
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.01
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    조직문화와 관련해 아래 문항에 답하시오. (1) 조직문화의 4가지 기능을 설명하시오.(2) 조직문화 분석틀 중 경쟁가치모형(CVF)에 제시되고 있는 4가지의 조직문화 유형에 대해 설명하시오. (3) 현재 자신이 속한 조직(부서/기업)을 CVF 모형에 근거하여 분석해보고 그 이유를 함께 서술하시오.
    과 적응성을 제고하는 특성을 나타낸다. 혁신지향 문화가 뚜렷하게 나타나는 조직은 구성원의 창의성과 기업가 정신 등을 강조하는 경향이 있다.3) 위계지향 문화(hierarchical c ... 에 따라 고유한 문화를 영위하는 경향이 있다. 이러한 조직문화는 한 조직을 다른 조직들과 구분 짓게 만드는 핵심 요인이며 조직의 거시적 발전 방향과 조직구성원 개개인의 사고나 행동
    리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.03.07
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    원격교육에서 프로젝트학습은 원격교육의 주요 교수학습방법으로 떠오르고 있습니다
    했다.네덜란드 주로 정해진 일주일 동안에 8학년 학생은 국어, 영어, 역사, 미술, 경제(기업가정신) 과목을 통하여 네덜란드와 연관된 프로젝트를 진행했다. 국어시간은 네덜란드와 연관된 주제 ... 는 일부가 된다. 또 독립적이고 비판적으로 생각하게 되는 능력을 기르고 적용하고, 합리적인 사고방식을 시험, 증명하기, 나와 그의 관계(주체, 객체관계)는 나, 당신의 관계(주체 ... 에 대한 개념프로젝트 학습은 학습자들이 과제를 수행하며 그에 따른 결과물을 만들어 내게 되는 과정 가운데 새로운 지식을 습득하며 비판적인 사고력, 문제해결력, 자기주도적인 학습능력
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
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    [합격] 건국대 융합인재학과 편입 자기소개서
    을 주었던 성장 과정‘세상은 넓고 할 일은 많다’라는 책을 우연히 고등학교 때 읽게 되었습니다. 진취적인 기업가 정신으로 새로운 분야를 찾아서 끊임없이 도전하고 결국 세계적인 신화 ... 의 틀을 만들겠습니다. 구체적으로 인터넷 강의 등을 병행하여 정보해석이나 논리적 이해, 융합관리론을 통해 창의적·논리적 사고의 바탕을 만들고 민법이나 헌법, 국제사회와 법 등 ... 하는 현실에서 다양한 문제들을 해결하고 합리적인 대안을 제시하기 위해서는 창의적이고 논리적인 사고와 전문지식을 습득하고 경험하는 일이 필수적입니다.3. 본인의 가치관과 가치관에 영향
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    | 자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.10.20 | 수정일 2021.11.20
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    조직문화의 개념과 기능 및 명암, 조직문화 유형별 특징을 설명하고, 건전한 조직문화 구축을 위한 방안을 기술하시오
    과 성장을 지원하기 위한 기업가 정신, 미래예측을 중심가치로 인정한다. 발전문화(development culture)는 혁신지향적인 문화라고도 하며, 성공적 변화와 적응을 위해 혁신 ... 와 행동을 규정한다. 즉, 조직문화는 조직구성원들에게서 나타나는 가치나 규범, 신념체계이고 조직구성원의 가치관과 사고방식, 행동패턴을 결정하는 기본 요소이다. 그래서 조직문화는 조직 ... 를 통제하는 기능을 한다. 조직문화는 구성원들이 조직에서 어떤 욕구가 표현 가능하고 어떻게 충족될 수 있는지의 방법과 한계에 대한 안내의 역할을 한다.? 둘째, 조직구성원들의 사고
    리포트 | 9페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.04.10
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    부동산 개발론 핵심 개념 요약
    development : 사회적 수요를 맞추기 위해 지속적으로 재창조하는 것. 토지, 노동력, 자본, 관리, 기업가 정신 등의 요소를 필요로 한다.개발 수요는 인구, 기술, 기호 등 ... terms of how it is used, ~(산업은 변하고 있다)통합, 제도화, 공모시장, 글로벌화, 리스크 관리로 변하고 있다.but 그럼에도 기업가정신은 변하지 않는다. 그렇 ... 테크닉Brainstorming은 그룹(혹은 개인)이 일정한 시간동안에 가능한한 많은 창의적 아이디어를 만들어 내는 것이다. 창조적인 사고 환경을 제공하여 각자가 모든 아이디어
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.10
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    행정기획론 중간고사 요약본
    을 공공조직에도 활용될 수 있다고 한다. 특히 민간조직의 고객지향, 성과, 기업가 정신의 개념을 공공조직에 적극적으로 도입할 것을 주장한다.10. 공공조직과 민간조직의 차이점 ... 했 법규나 운영절차를 중요시하고, 의사결정권한의 집중으로 자율적 창의성 있는 조직 운영을 어렵게 한다.연방 차원에서 전략기획의 필요성과 도입을 제도화한 것은 1993년 만들어진 ... 의 GPRA가 성과측정의 문제로 에산 운용과 연게성을 가지지 못한다는 비판으로 2002년 관리예산처가 중심이 되어 새로운 평가제도로 PART를 개발하여 사용하고 있다. 요즘은 창의
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    | 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06
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    창업 기업 분석- (주)고요한 택시
    제목 : ㈜코액터스-고요한 택시 창업기업 분석선정 기업: 고요한 택시(코액터스) / 설립년도: 2018년 창업1) "창업 기업주"의 기업가 정신과 리더십 분석기업가 정신은 창업 ... 하기 위해 갖추어야 할 정신으로 끊임없이 사업기회 탐색, 급변하는 시장 환경에 적응하기 위해 노력, 창의적이고 창조적인 사고로 무에서 유를 창조할 수 있는 도전적인 정신을 의미를 뜻 ... 가 정신을 말한다. 모든 요소들에 대해 혁신적 사고를 하며 강한 욕구로 가치를 창출하기 위해 창조적인 활동을 하는 것을 기업가가 가져야 할 정신이다.기업가가 성공적으로 기업을 경영
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.23
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    경영 ) 원하는 다국적 기업을 둘 이상 선정하고, 해당 기업과 기업의 리더에 관해서 자유롭게 분석
    . 이는 인상적인 결과와 빠른 개발로 이어질 수 있지만, 직원들의 극심한 압박과 일과 삶의 균형 문제에도 기여할 수 있다.잭 마 (알리바바)전략적 및 기업가정신: 마 총통은 전략 ... 과 책임을 위임하여 직원들이 결정을 내리고 소유권을 행사하며 개인적으로나 전문적으로 성장할 수 있도록 할 것이다. 혁신 촉진: 창의적인 사고와 실험, 그리고 계산된 위험 감수를 장려 ... 적 사고와 기업가적 사고방식으로 유명하다. 그는 알리바바를 작은 스타트업에서 글로벌 전자상거래 강국으로 변화시키는 데 중추적인 역할을 했다. 시장 기회를 파악하고 사업 확장을 추진
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.14
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    위더스) 경영학개론-우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.
    이다. 기업가는 기업 전반적인 부분에서 가치를 만들어 낼 수 있는 인재들을 모두 포괄한다는 점에서 많은 구성원들에게 기업가 정신을 함양하는 자세가 필요하다고 할 수 있다. 물론 ... 하게 관련이 있다고 할 수 있다. 이 점에서 안전사고에 중점을 두며 제품의 결함이 생겼을 경우 책임을 지겠다는 마음이 담겨있다. 고객의 니즈를 파악하고 최고의 서비를 제공해 고객 ... 을 책임지겠다는 뜻도 포함하고 있다.? 가능성의 실현: 불가능하다고 여겨왔던 창의적인 기술이나 진보된 기술 개발을 통해 고객의 더 높은 만족도를 이끌어 내기 위해 도전적인 기술 개발
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01
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    우리나라 보편주의 사회복지정책을 한 가지 선택하여 문제점 및 대응방안에 대하여
    것이 지금까지 한국 사회가 추구한 대기업 중심의 성장 방식은 한계가 드러났다. 최근 OECD가 발행한 '한눈에 보는 기업가 정신 2017'에 따르면 국내 근로자 250명 이상인 대 ... 를 제공하는 선별적 복지와는 구분되는 의미로 국민 모두에게 일생에 걸쳐 소득 및 사회서비스를 보장하는 제도적 장치를 의미한다. 또한 적극적 복지는 개개인의 창의성 및 잠재능력을 극대 ... 화하는 조치로써 사람에 대한 적극적 투자로 더 유능하고 창의적일 수 있게 도와준다. 공정한 경제가 경제 민주화 및 노동체제의 개혁을 통해서 공정한 경쟁 및 노동권의 신장을 보장
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
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    광운대학교 경영학의 이해 A+ 독후감 기말 레포트
    에서 언급하였던 바와 같이 설립자 “리드 헤이스팅스”의 안목과 기업가정신과 더불어 그들만의 특이한 기업문화를 빼놓을 수 없다. 이에 이를 분석하고 강의에서 배운 경영학적 이론과 결부 ... 이 이루어졌다. 하지만 4차산업혁명은 문제해결을 위해 창의융합적 사고가 요구되어 요구하는 인재상을 변화시켰다. 4차산업혁명 이전에는 인재의 능력을 가진 기능의 합으로 평가한 반면, 4차 ... 의 태생적인 지각의 한계와 오류에서 기인한다. 모든 사람은 합리적이고 정상적인 사고의 과정을 거치기 위해 노력하지만, 인지적 함정에 빠져 올바른 선택을 하지 못하는 경우에 빠진다
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.15
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    [생기부][세특][국어세특예시문][수시] 국어 세특 예시문입니다. 국어은 전문적 영역이라 세특 작성하기가 매우 어렵습니다. 따라서 본 작품을 참고하시면 상황별 사례가 풍부하기에 누구나 쉽게 국어 세특을 작성할 수 있습니다.
    문판하였음. 더불어 건설 시공사들이 이윤을 좇는 것이 아닌 기업가 정신을 통한 구조적 결함의 최소화를 목적으로 갖기를 소망한다고 함. 공익광고 UCC 만들기 조별 활동을 통해 땅콩 ... 하는 태도를 지님. 사설 읽기를 통해 ‘무관심 속에 속수무책인 동물 교통사고 사망’과 ‘공동주택 층간소음 갈등’을 읽고 내용과 개념을 각각 정리하고 문제 풀이를 하는 과정에서 체계적인 ... 하여 의견을 나누었으며 함께 공익광고를 제작함. 모둠활동 과정에서 급우들의 의견을 존중하고 자신만 생각하는 것이 아니라 협력적인 태도로 상대방을 배려하는 모습을 가지고 임하여 창의적인
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    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.27
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    기업 의사결정의 AI 도입 쟁점과 문제 의식에 대한 대안 탐구
    , 실행 요소가 모두 작동하기 마련이다.2) 의사결정과 기업가정신슘페터는 기업가가 현재의 공급과 미래의 수요 간 시차 때문에 생겨나는 불확실성을 부담하면서 과감히 생산을 수행 ... 조차 알 수 없는 불확실한 상황이 발생한다면 직관, 창의성, 혁신적 태도가 의사 결정이 영향을 미친다. 기업가는 이윤을 얻고자 불확실성이라는 위험을 부담한다. 개발한 상품을 소바지가 사 ... 드한라자니(Sameer Dhanrajani)의 제안을 눈여겨볼 만하다. 요약하면 다음과 같다. 첫째, 공학적 사고방식(engineering mindset)이 필요하다. AI
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.19
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    중소기업창업론 중간시험과제물 공통(실현접근법에 의거하여 에어비앤비 창업)
    를 가지고 자신만의 확실한 이유를 찾는 것이 중요하다고 볼 수 있다. Ⅱ. 본론 1. 실현접근법(effectual approach) 이론 이 이론은 창업과 기업가 정신을 경험론적 사고 ... 확실성을 관리하고 기회를 찾아내는데 효과적이다. 결론적으로 창업자가 창의적이고 자율적으로 사업을 추진할 수 있도록 지원하는 이론으로 볼 수 있다. 에어비앤비 사례 조 게비아 ... 를 발견하는데도 큰 도움을 주는, 예측 불가능한 환경 속에서도 창업자가 자율적이고 창의적으로 사업을 이끌어 갈 수 있도록 지원하는 이론이라 할 수 있다. 3.결론 에어비앤비는 창업 3년
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.23
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    (전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로
    가 변할수록 기업과 조직에 있어 항상 강조되고 있다. 우리 산업사회를 지배하고 있는 뚜렷한 기업가정신이 시간이 갈수록 사라져가며 대기업을 이끌어 온 위대한 기업가의 신념과 철학이 더욱 ... 강조되고 있는 추세이기 때문이다.이러한 기업가 정신에서 파생된 비전과 신념이 강조되는 또 다른 까닭은 바로 기업가 정신으로 인해 기업 문화가 결정되기 때문이다.이러한 기업문화 ... 다.여기서 인사관리관의 의미를 가져올 수 있는데 이는 인간을 움직이는 기본적인 사고방식으로 경영자가 종업원을 경영목표에 결합시키기 위한 관리행위에서 나타나는 일관된 성향을 뜻
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14
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    평생교육법에서 제시하고 있는 평생교육의 6영역에 대해 설명하고 6영역 외에 추가되어야 할 영역이 있는지, 있다면 무엇인지, 왜 그렇게 생각하는지에 대하여 논하시오.
    에서 성공하는 데 필요한 기술과 지식을 개발하는 데 초점을 맞추고 있다. 여기에는 개인에게 변화하는 고용시장에 적응하는 데 필요한 역량을 제공하는 직업교육, 직업훈련, 기업가정신 과정 ... , 자연과학 과정이 포함된다. 개인에게 비판적 사고력, 창의력, 문제 해결 능력을 키우는 균형 잡힌 교육을 제공하는 것이 목표다.6) 시민참여 교육이 평생교육 분야는 적극적인 시민의식
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16
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    현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의
    할 기회를 주고 더불어 미용사에게 있어서도 조금 더 빠르고 쉽게 서비스를 제공할 수 있게 유도했다. 새로운 것을 찾고 개발한 기업가 정신이 성공을 이끈 차별화 전략이 된 것이다.2 ... 공간이라는 인식으로 남성들이 편히 머리를 자를 공간이 부족한 점을 인지하게 된다. 블루클럽은 이러한 불편을 덜어주며 여성이 아닌 오로지 남성 소비자의 삶의 질을 높인다는 진취적 사고 ... 가격으로 판매하도록 요구했고 미용 또한 마찬가지였다. 그래서 이·미용협회를 통해 미용가격을 통제하기도 했는데 이러한 규제는 기업가의 창의성과 혁신의 의지를 꺾었고 개인의 실력과 경쟁
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18
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    글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.
    하기 위한 직원들의 혁신적인 아이디어 개발, 리더십, 신속한 의사결정, P&G 특유의 역동적인 환경에서 획기적인 사업성과를 위한 전략적 사고와 기업가정신, 적극성을 바탕으로 한 ... , 원하는 결과를 얻기 위해 문제를 판단하고 조치를 취한다. 이때 다양한 배경과 경험, 문화를 적절히 혼합·활용하고, 다양한 생각과 창의성으로 더 크고 새로운 아이디어를 창출해 신 ... 급이 임원들에게 교육을 제공하는 사례도 있다. 교육 대상에는 신입사원부터 CEO까지 모두 포함된다. 교육 분야는 크게 리더십, 글로벌 커뮤니케이션, 경영능력, 전략적 사고 등
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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2025년 11월 01일 토요일
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- 작별인사 독후감
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