"기대이론과 형평이론"의 검색결과 입니다.

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배우자선택이론 사회문제론 공무원 행정학 행정사1차 인간관계이론 동기부여이론 건강불평등 원인 동기부여 사회불평등

"기대이론과 형평이론" 검색결과 161-180 / 2,450건

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임금관리 13주 내용요약

한다는 것을 의미한다.임금관리 측면에서 다양한 동기유발 이론들이 활용되었다. 그 중에서도 기대이론(Expectation)과 공정성 이론(Equity)는 임금관리에 있어서 가장 ... 는 경영자가 주주의 기대를 배신하지 않고, 주주의 이익을 극대화 하기 위해 최선을 다할 것이라는 전제를 갖는 이론이다. 주주의 이익이 최대가 될 수 있도록 노력하게 만드는 성과급 ... 중요하게 다뤄지는 이론들이다. 이와 더불어 목표설정이론(Goal Setting) 역시 성과 관리(목표관리)를 추진할 때 가장 기반이 되는 이론이다. 이들 동기유발 이론들은 임금관리

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.24

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배우자선택이론과 배우자선택기준을 정리하고 자신이 생각하는 배우자선택 시 고려사항을 기술

- R E P O R T배우자선택이론과 배우자선택기준을 정리하고 자신이 생각하는 배우자선택 시 고려사항을 기술해보시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 배우자선택이론1) 교환이론 ... (Exchange theory)2) 공평이론3) 상보적 욕구이론4) 여과망이론(filter theory)5) 자극 - 가치- 역할이론(stimulus - value- role ... 있는 관계에서 행할 수 있는 성적 욕구의 충족, 경제적 안정, 정서적 안정유지, 자녀출산의 기회, 성년이 되는 단계, 사회적 기대의 부합으로 볼 수 있다. 따라서 본론에서는 배우

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.10

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근대유럽의 사상과 현대사 사회적 시장경제제도의 이론적 한계와 경제적 조망

사회적 시장경제제도의 이론적 한계와 경제적 조망2****김**목차1. 사회적 시장경제제도 .......... 22. 이론적 한계 .......... 23. 미신적 메카니즘 ... 된 사상이다. 질서자유주의의 연장으로도 볼 수 있는 사회적 시장경제제도는 개인의 자발성과 경제적 효율, 사회적 형평에서 균형을 이루고 그것을 기반으로 전체적인 사회발전의 성공을 목표 ... 았음을 1949년 단체 교섭법, 1952년의 경영 조직법 등이 보여주고 있다.2. 이론적 한계하지만 20세기 중반의 정책 수립자들은 물론이고 현재 사회적 시장경제제도의 추종

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.30

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[간호관리학] 지휘, 리더십, 동기부여와 임파워먼트, 의사소통과 주장행동, 조정과 협력, 갈등 및 직무스트레스 관리

제심을 갖는 형(3) 상황이론· 리더의 특성이나 행동이 조직성과에 미치는 영향을 조절해주는 변수와의 적 합성 관계를 설명하는 이론이다.① 상황적합성이론· 모든 상황에 이상적인 ... 리더십은 없음을 언급함으로써 상황에 따라 효과적 인 리더십 유형은 달라짐을 강조하였다.② 경로-목표이론· 리더의 행동이 구성원의 동기를 유발시키려면 구성원의 목표성취에 방해가 되 ... .③ 상황대응 리더십이론· 구성원의 성숙도는 능력과 의지에 따라 달라진다.· 위임형과 참여형은 부하주도적이고 설득형과 지시형은 리더주도적 특성을 보인다.④ 3차원 관리유형이론· 모든 상황

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.28 | 수정일 2022.05.09

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사회문제와 사회복지에서 사회문제 이론의 4가지유형에 대하여 논하시오.

사회문제와 사회복지에서 사회문제 이론의 4가지유형에 대하여 논하시오.목차1. 서론2. 본론가. 기능주의 관점에서 본 사회문제 정의와 제도적 기능나. 갈등주의 관점에서 본 사회문제 ... 의 구조적 원인다. 상호작용주의 관점에서 본 사회문제 인식과 의미 부여라. 교환주의 관점에서 본 사회문제 해결의 교환 메커니즘3. 결론1. 서론사회문제 이론은 기능주의·갈등주의 ... 에는 이 네 가지 이론은 사회복지학개론에서 단순히 개념을 암기하는 차원을 넘어, 실제 사회문제 해결 방안을 다각도로 탐색하는 데 필수적인 시각을 제공한다. 기능주의 관점에서 복지 제도

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17

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동기이론 중 내용이론과 과정이론을 비교하여 설명하시오

)의 공정성이론(형평성이론)(2) 기대이론(3) 해크먼(Hackman)과 올드햄(Oldham)의 직무특성이론(4) 로크(Locke)의 목표설정이론(5) 학습이론3. 결론4. 참고문헌1 ... 에 관심을 두는 ‘과정이론’이 발전하는 추세이며, 이 과정이론에는 대표적으로 애덤스의 공정성이론, 기대이론, 해크먼과 올드햄의 직무특성이론, 로크의 목표설정이론, 학습이론 등이 있 ... 과목명:사회복지행정론주제: 동기이론 중 내용이론과 과정이론을 비교하여 설명하시오-목차-1. 서론2. 본론1) 내용이론(1) 매슬로우(Maslow)의 욕구단계이론(2) 앨더퍼

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.04

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분배의 정의에 관한 법철학적 검토

해주는 형태로 기본권론이 발전하게 되었다. 이후 시민들의 참정권과 사회적 기본권과 관련한 이론의 발전으로 국가에게 적극적으로 권리를 주장하고 실현을 요구하는 사회적 기본권론이 발전 ... 에 처해 있는 당사자에게 대등성을 확보해주기 위하여 사회적 기본권 개념이 대두되었다. 당사자간 형평을 도모하기 위하여 합리적 근거 있는 차등원칙에 입각하여 열악한 지위에 처한 자 ... 한 전체 체계에 대해 평등한 권리를 가져야 한다.”는 것이다. 제2원칙은 “사회적 경제적 불평등은 다음 두 조건을 만족시키도록 (a) 모든 사람들의 이익이 되리라는 것이 합당하게 기대

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.06

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인적자원관리 ) 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 평가하세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한가지 (채용, 이직, 교육) 등장인물들의 인적자원관리 방식 관찰,평가 하시오

의 교직원들이 지속적으로 교직원의 역할을 다할 것을 기대하지만, 매년 사건과 사고가 발생하여 교직원들이 사임하였다. 사고가 날 것을 미리 예측하거나 교직원의 개인사를 미리 예측하는 것 ... 교육하는 것이기에 적응 시간은 크게 필요하지 않은 것으로 보였으나, 교직원의 성격에 따라서 조금씩 다른 모습을 보여주었다.채용 시 선발의 원칙으로 효율성 원칙과 형평성 원칙, 적합 ... 드는지를 고려해야 한다는 것이다. 형평성 원칙은 동등한 고용 기회를 제공하며, 성별이나 소수 민족에 대한 차별을 하지 않는다는 것이다. 적합성 원칙은 조직의 목표나 분위기

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.01.08

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간호전문직관 1차과제

- 제한된 배경지식과 실무기술을 가지고 있음- 규칙과 다른 사람의 기대에 의존2. 신참자- 최소한의 숙달된 기술을 가지고 있음- 대부분 원리와 이론을 사용- 우선순위를 결정하는 데 ... 신체적인 작업보다는 정신적인 직업을 포함하는 직업’(Webster’s, 1996)? Greenwood(1957):- 체계적인 이론의 존재, 연구에 토대- 고객의 문제를 해결, 고객 ... . Flexner(1915):- 신체적인 업무보다는 지적인 업무수행- 고도의 책임감 수반- 연구를 통해 발견된 지식 체에 기초- 이론적이면서 실제적인 업무수행- 고도로 전문화된 전문

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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직업상담학+기본심리이론정리

경향유형 .양육방식(애착x)유형-직업선택자아효능감'=>개인과 환경상호작용진로선택이론해당 >진로발달결과기대/성과기대생애역할에서 성공은 학습된 기술과 인지적 정의적 신체적 적성을 포함 ... 구조끊임없는성장과변화간접경험(대리경험)욕구위계이론2요인이론(동기-위생)공정성이론(형평성)"기술직:공학, 기계, 정보통신, 생산, 운송 "'환경조건과 사건(진문해결)고도의 기억력요구 ... 아들러조작적조건 스키너얄롬로저스펄스에릭번(글래서)엘리스(합리적정서치료)벡"의식(프-분리, 아-통합), 갈등, 통찰, 지시적상담"사회학습이론 반두라"인간존엄, 현재(현상학적장), 자기

시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.09

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국민연금의 적립방식과 부과방식에 대해 문헌과 교재를 참조하여 장단점을 조사 정리하여 제출하시오.

으며, 미래의 인구구조나 경제상황에 따라 재정 안정성과 세대 간 형평성에 다양한 영향을 미치게 된다. 예를 들어 적립방식은 운용된 기금을 토대로 연금이 지급된다는 점에서 안정성이 높 ... 별로 이미 납입한 기금을 기반으로 미래의 연금을 지급하기 때문에, 이론적으로 보험료율 변동에 대한 압력을 비교적 적게 받는다. 예컨대 어떤 세대가 납부한 금액이 그 세대가 은퇴했을 때 ... 가 있다. 또한 운용 실패 시 국민연금에 대한 국민적 신뢰가 훼손될 수 있다. 더불어 저성장 기조가 장기화되면 높은 수익률을 기대하기 어렵다.세대 내 및 세대 간 공평성적립방식

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.15

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7장 건강증진사업운영 요약정리

건강를 각각 선정하였다.- 특히 공통적으로 건강형평성 문제가 제기되는 취약계층은 인구집단별 건강관리 분야에서 별도의 중점과제로 추가하였다.① 건강수명 연장 : 2030년까지 건강수명 ... 73.3세 달성(18년도 ? 70.4세)② 건강형평성 제고3) 국민건강증진종합계획의 지표- 15개 : 금연, 절주, 신체활동, 영양, 암, 건강검진, 심뇌혈관, 비만, 정신보건 ... 보건의료서비스 제공 체계예방중심 상병 관리사회,물리적 환경안전환경보건개인의 사회경제적 특성인구집단별 건강관리건강형평성 제고사업 분야별 주요내용사업 분야주요 내용건강생활실천- 금연

리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.03

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[실습 A+] 간호관리학 리더십 발휘 보고서

-목표이론하우스는 동기이론 중 하나인 기대이론에 바탕을 두고 리더의 행동에 영향을 끼치는 상황적 변수에 대한 실제적인 실험을 토대로 하여 경로-목표이론을 전개하였다. 이 이론 ... 의 질을 증진시키기 위함이다. 세 번째, 보건의료 체계나 지역사회에서 책임과 책무를 나누고, 이를 통합하여 궁극적으로 케어의 질을 높이고 건강 형평성을 높이기 위함이다.보건의료팀 간 ... 가정한다. 이 이론은 리더십이란 타고난 것이지 개발될 수는 없는 것으로 간주하기 때문에 비판의 여지가 많다. 후기의 연구들은 가장 훌륭한 지도자들에게서 발견되는 공통적 특성

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.02.03

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사회복지실천기술의 특성과 분류를 설명하고 본인을 그 분류에 대입하여 분석하여 서술하시오.

하고 있습니다. 사회복지사가 이론을 사용하는 것은 클라이언트의 현재 상황에 대한 의미를 해석하게 하며 강점과 현존하는 자원을 사정하며, 그들을 둘러싸고 있는 환경을 이해하는데 도움 ... 을 주고 문제해결을 위한 결정을 내리는 과정에 도움을 주기 때문에 중요합니다.사회복지이론의 주요 특성을 살펴보면 사회복지에서 사용하는 많은 이론들이 타 학문에서 사용되는 이론 ... 들을 가져다 사용하고 있다는 점이 있으며 사회복지의 광범위한 특성상 이론을 발달시킬 특정한 영역을 찾기가 매우 어렵습니다. 자유주의 적이며 인본주의적인 사회복지의 특성상 이에 어긋나는 이론

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.06.01

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리더십과 지도력에 대하여 설명하고 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방안을 서술하시오.

이론을 사회복지조직에 적용한다고 해서 사회복지조직에도 유효한 효과가 있을 것이라고 기대할 수 없으며 직접적으로 사람을 다루는 일이라는 점에서 더욱더 신중함이 요구된다.Ⅲ. 결론 ... 은 조직이 올바른 방향을 향해 나아갈 수 있도록 동기부여 한다는 점에서 중요하다.본론에서는 리더십과 지도력에 대해 구체적으로 살펴보고 리더십 이론의 흐름을 통해 사회복지적용 시 발생할 ... 하며 조직의 중요한 의사결정에 영향을 미친다는 점에서 리더십은 조직의 지속적인 발전과 유지에 매우 중요하다.2. 리더십 이론의 흐름리더십의 중요성이 증대됨에 따라 효과적인 리더십

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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조직 이론 시기별 분류 및 구조론과 행태론

을 둔다는 차이가 있다. 내용이론에는 머슬로의 욕구5단계론, 엘더퍼의 ERG이론, 허즈버그의 욕구충족요인 이원론, 맥클랜드의 성취동기이론 등이 있으며, 과정이론에는 브룸의 기대이론 ... , 포터와 롤러의 업적∙만족이론, 애덤스의 형평성이론, 로크의 목표설정이론 등이 있다. 다음으로 리더십이란, 조직 목표 달성을 위해 조직을 유도하고 조정하는 능력이다. 리더십의 다섯 ... 조직 이론고전 조직이론과학적 관리론을 배경으로 성립된 기계적 조직관으로, 1) 단일 가치 기준으로서 능률을 추구하고, 2) 조직 속 인간을 합리적 경제인으로 간주하며, 3) 공식

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.17

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경영마인드교통혁신 12주차 과제

되는 것이다. 혼잡세는 근본적으로 수요와 공급의 균형이론에 입각하여 사회적 편익을 극대화시키고 동시에 이용자 개인의 관점보다는 시스템 전체를 최적화시키기 위한 수단으로 사용 ... 하는지를 파악하는데 달려있다. 혼잡지역의 운행에 따른 사회적 한계비용과 동일한 수준의 혼잡통행료를 부과한다면 어떠한 세목보다 도로이용의 효율성을 제고할 것으로 기대된다.이와 같이 혼잡통행료 ... 은 이론적으로 타당하지만 이의 현실적인 적용은 여러 측면에서 어려움을 지니고 있다. 첫째, 최적의 혼잡통행료 수준의 결정에 있어 교통 혼잡이 차량운행비용에 미치는 영향은 추정이 가능

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.26

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시장실패 원인과 규제의 필요성

기능에만 맡겨 정부가 관여하지 않을 경우 자원배분이나 소득분배에 있어 형평성과 공정성(→공정성이론)을 잃게 되는 결과가 초래될 수 있는데, 이러한 부정적 현상을 시장실패(市場失敗 ... 의 행위가 다른 경제주체들에게 기대되지 않은 혜택이나 손해를 발생시키는 경우이다. 한 예로, 마을에 공장이 들어서면 지역경제가 발전하는 긍정적 외부효과가 발생하지만, 공해라는 부정 ... 만 성인군자도 아닌 경제주체가 아무런 당근(유인책)이나 채찍(억제책) 없이 자발적으로 그러한 행위를 더 늘리거나 줄일 것이라 기대하기는 어렵다.즉 외부효과가 존재하는 경우에는 사회

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.18

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수월성교육과 평등화교육 중 본인이 찬성하는 교육의 정책을 교육평등의 이론적 근거에 의해 제시

과목명 : 교육사회학주제 : 수월성교육과 평등화교육 중 본인이 찬성하는 교육의 정책을 교육평등의 이론적 근거에 의해 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 수월성 교육 ... 과 평등화 교육에 대하여1) 수월성 교육2) 평등화 교육2. 평등화 교육에 대한 찬성의 입장1) 콜먼의 이론 인용2) 교육평등의 5가지 원리 중 인간존중의 원리 인용3) 평등화 교육 ... 해야 할 것인가의 문제도 될 것이다.이러한 관점에서 본고에서는 수월성 교육과 평등화 교육에 대해 자세히 알아보고 이에 대한 필자의 입장을 이론을 바탕으로 정확하게 밝혀보고자 한다.Ⅱ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

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성장거점이론의 내용과 문제점에 대해 논의해 보시오.

며 주변지역까지 형평성을 갖게 하고 전체 지역을 실시하는 것보다 능률적인 정책이론이라고 평하는 이유이다. 특히 근래에 들어 성장거점이론을 이용한 지역 사회 발전에는 과학기술의 혁신 ... 지역개발론성장거점이론의 내용과 문제점에 대해 논의해 보시오.지역개발론성장거점이론의 내용과 문제점에 대해 논의해 보시오.서론본론결론[서론]작게는 지역적으로 넓게는 국가적인 목표 ... 를 달성하기 위해서 목표 달성에 더 유리한 SPOT을 선택하고 그 곳을 중점 및 기지로 설정해서 전체적인 성장을 촉진하는 것이 성공적이라고 주장하는 이론 및 정책을 성장거점이론이

리포트 | 5페이지 | 3,200원 (25%↓) 2400원 | 등록일 2020.06.09

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