"기간제근로자채용공고"의 검색결과 입니다.

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"기간제근로자채용공고" 검색결과 161-180 / 477건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

장애인 직업교육_직업의이해

종사자 작물재배종사자, 조경사 젖소사육사, 양식원관리원 말관리사 , 양봉원 농림.어업 숙련종사자 제빵사 및 제과원 떡제조원, 재단사, 재봉사, 가발미용원, 가구수리원, 자동차정비사 ... 는 것 임금을 받을 목적으로 일자리를 얻는 행위 취업 과정 채용공고 확인 서류 제출 (이력서, 자기소개서) 면접 취업취업준비과정(2) 성공적 취업을 위한 준비단계 1단계 : 직업선택 ... 하기 위한 다양한 교육과 프로그램 참여다양한 제도 및 기관소개(1) 직업관련 법률 - 직업안정법(1961) : 근로자의 직업안정을 도모, 정부의 업무, 직업안정기관, 직업소개소

서식 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.31

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2024년 경북대학교병원 신규간호사 채용 대비 [합격인증o, 면접 질문에 대한 답 작성 o, 필기 준비 방법 o ](2023년 채용 공고 합격자 )

2024년 경북대학교병원신규 간호사 채용 대비면접 자료(by 2023년 신규간호사채용 공고 합격자)-필기준비부터 면접까지-합격인증목차1. 경북대학교병원 조사 내용 (2022년 ... 진료를 시행*사랑 실은 건강 천사 : 국민건강보험공단과 함께 의료장비를 장착한 차량을 이용하여 노인시설, 다문화가정, 중소기업근로자, 도서벽지 등의 의료취약계층을 찾아가 의료서비스 ... 들은 사마르칸트 국립의과대학 제2병원에 원격진료센터를 개소했다. 이어 현지 보건부의 요청에 따라 수술·간호교육, 한국형 수술실 세팅 등도 실시했다. 권태균 칠곡경북대병원장은 "원격진료

자기소개서 | 15페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.06.15

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내가 인사당담자라면

목표에 확실하게 몰입하게 하고 근로자들의 기술·지식 및 경험이 가진 풍부한 이점들을 활용하여 조직성과를 이루는데 중요한 역할을 한다. 인사관리는 근로자의 채용부터 퇴직까지의 각 근로 ... 상의 병역의무를 기피중인 자,「공무원 채용신체검사 규정」제 5조의 규정에 따른 채용금지 대상에 해당하는 자,「공직자윤리법」,「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」등 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기관 소개2. 채용 정보1) 모집 분야2) 공통 지원자격3) 채용 절차4) 평가 기준5) 기타 사항3. 내가 기관에서의 채용담당자라면Ⅲ. 결론Ⅰ.서론

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.13

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

자체는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격 160으로 기준합니다.2. 과제 분량은 2~3p로 작성합니다.3. 과제 제출시 별도의 표지를 만들지 않으며, 한글파일로 저장합니다.서론현재 ... 을 싶지 않다. 기업들의 채용공고를 살펴보면 해외유학, TOEIC 800점 이상 , 토익스피킹, 오픽, 토플, HSK 5~6 급 등 다양한 스펙들을 원하고 있다. 하지만 기업의 스펙 ... 「인사규정」에 따른 채용결격사유에 해당하지 않는(남자의 경우)병역이 필하거나 면제인자최종합격발표 이후 즉시 근무 가능한 자와 채용분야별 관련 지식이 있는 자안전관리 필수응시자격학력

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.22

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지역사회간호학/산업관련보건정책보고서

하고, 괴롭힘 발생 시 조치 의무 등을 규정함으로서 근로자의 인권과 노동권을 보호?주요내용· 직장 내 괴롭힘 개념 및 금지 명시(제76조의2)- 사용자 또는 근로자가 직장에서의 지위 또는 ... 괴롭힘 발생사실을 신고하거나 피해를 주장한다는 이유로 피해근로자에 대한 해고 등 불이익한 처우 금지(제76조의3제6항)- 위반 시 3년 이하의 징역 또는 3천만 원 이하의 벌금 ... 서비스기관을 활용(필요경비 및 인센티브 제공)하여 취업취약계층에 취업알선 등의 고용서비스를 제공?사업추진체계1사업공고(참여기관모집)2사업심사 및 사업자 선정3위탁계약체결4사업운영5사업

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.29

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채용내정자에 대한 근로기준법 적용 문제 (노동법)

고 있지 아니하므로 근기법의 적용을 받지 아니한다고 볼 것이다.만약 채용내정자가 근로기준법상의 근로자라고 한다면 근기법 제94조 등이 말하는 근로자의 과반수에 포함되어야 할 것이 ... 다. 일반적으로는 질병으로 인한 결근, 출장, 휴직 기간 중인 자는 이에 포함되지만 채용내정자는 근로자의 과반수에 포함되지 않는다고 보고 있는데 그 이유도 여기에 있다고 말할 수 있 ... 채용내정자에 대한 근로기준법 적용 문제 (노동법)Ⅰ. 근로기준법상의 근로자의 요건근로기준법에서는 근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.22

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현대인의 소외와 실존 - 비정규직

가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 비조직화 된 고용형태비정규직 종류 기간제 근로자 단시간 근로자 간접사용 근로자비정규직 현황비정규직 문제점 분절화 된 노동시장의 형성 사회양극 ... 현대인의 소외와 실존소 외 개인이 그가 속해 있는 사회와의 관계에서 통합되지 못하거나 거리가 있는 상태소외된 사람들비정규직 - 일정한 기간의 노무급부를 목적으로 사용자와 근로자 ... 하다 30.2% - 공백기를 줄이기 위해서 (22.7%), - 더 늦으면 취업이 정말 힘들어 질것같아서 (19.4%) - 정규직 채용 공고가 너무 적어서 (8.3%), - 정규직보다 진입

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.22

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노사협의회 실무

자의 채용 ? 배치 및 교육훈련③ 근로자의 고충처리④ 인사 ? 노무관리의 제도 개선⑤ 작업과 휴게시간의 운영⑥ 임금의 지불방법 ? 체계 ? 구조 개선⑦ 근로자의 복지증진⑧ 인력 ... 과 실시)제정 2019. ○. ○개정 2019. ○. ○제 1 장 총 칙제 1 조 (목적)본 규정은 사용자와 근로자 쌍방이 이해와 협조를 통하여 노사 공동의 이익을 증진 ... 함으로써 ○○기업의 발전과 근로자 복지증진에 기여함을 목적으로 한다.제 2 조 (명칭 및 소개)노사협의회(이하 “협의회”라 한다) 명칭은 다음과 같이 정한다.설치장소본사명칭oo기업노사협의회제 3

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.22

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노동조합법상 교섭단위분리제도의 개요를 살펴보고, 관련 규정 및 교섭단위 분리 결정 과정에 있어 쟁점이 되는 사항에 대해 검토함

되 점, 이 사건 노동조합 소속 시립예술단원에게는 「광주광역시 무기계약근로자 및 기간제근로자 관리규정」의 적용이 배제되고 「광주광역시립예술단 운영규칙」에 따라 독립적인 인사 및 ... 계약직이고 「제주특별자치도 공무직 및 기간제근로자 정원 규정」 및 「제주특별자치도 공무직 및 기간제근로자 취업규정」을 공통적으로 적용받고 있지만， 환경미화원은 다른 직종의 공무직 ... 근로자와 정년, 채용방식, 인사교류 유무 등의 고용형태에서 차이가 있다고 봄이 타당하며, 참가인 사업장에는 교섭창구 단일화 제도가 시행되기 전까지 적어도 환경미화원을 다른 직종

논문 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.12.05 | 수정일 2020.06.17

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노동법상 채용예정과 채용결정 (노동법)

기준법 제23조의 해고에 해당된다. 따라서 사용자는 근기법 제23조의 “정당한 이유” 없이는 채용내정자를 해고하여서는 아니된다.다만, 확정적인 근로계약기간과는 달리 구체적인 노무 ... 의 체결을 약속한 예약이라는 것이다.2) 근로계약체결과정설근로계약체결과정설에 의하면 채용내정은 근로계약체결과정상의 한 절차라는 것이다.3) 근로계약성립설회사의 모집공고를 사용자에 의한 ... 을시 불이익을 입을 수 있다. 여기서 비전형 근로관계를 보호할 필요성이 제기된다.Ⅱ. 채용내정의 의의 및 내용특히 이 중에서 채용내정이란 사용자가 근로자와 근로계약을 체결할 것을 내정

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.22

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8.1 인사정보 관리–규정집(40)

모집 공고 시행한다.1) 직원모집의 종류: 수시 공개채용 / 특별채용2) 수시채용은 결원 발생 시 공개채용을 원칙으로 한다.3) 특별채용은 병원의 업무수행 상 필요하다고 인정될 때 ... 정보 보안서약서개인정보 취급채용검진[배치전검진]배치 적합성근로계약서근로기준법성범죄 이력조회 동의서아동/청소년 성보호특별법[18세미만/여성] 야간 및 휴일근로 동의서근로기준법면허/자격 ... . 직원 평가1) 직원 개인 평가는 매년 12월에 근속기간 3개월 이상인 직원에 대하여 부서장에의하여 실시된다.2) 부서장 평가는 상급자가 평가한다.3) 인사고과에 관한 사항은 본원

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.18 | 수정일 2021.09.02

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샘표 인사직무 서류합격 자기소개서(2019년)

교육운영에 기여했습니다.의뢰기업의 특수상황으로 교육장을 운영하는 단기간 근로자인 매니저는 최종 근무 일이 불명확했고, 전국적으로 각 교육장에는 1명의 매니저가 운영하기 때문 ... 를 제안하는 것이 경험이 가장 어려웠습니다. 채용공고는 ‘구직자’ 입장에서 작성해야 한다는 기준으로 채용공고를 바꿨습니다.산업 특성상 주말 근무와 다양한 직무로 나뉘는데 공고에는 근무 ... 하여 지원하는지 설명해주십시오.?(최소 20자, 최대 500자 입력가능)회사를 선택 기준은 제가 원하는 직무를 통해 보람을 느끼는 곳, 함께 일할 수 있는 곳으로 샘표가 모두 포함

자기소개서 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2019.11.20

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공기업 대기업 인턴, 신입채용 모집공고 가산점 총정리

등본사 및 현업소, 각 역사 등 부산교통공사에서 지정한 장소2근무조건? 신 분 : 기간제 인턴사원(근로기준법 적용근로자)? 채용기간 : 2010. 2. 24 ～ 2010. 12 ... 1. 부산교통공사 인턴기사, 컴활, 워드 가산점[부산교통공사 공고 제2010-22호]부산교통공사 인턴사원 채용 공고부산교통공사에서 근무할 인턴사원 채용계획을 다음과 같이 공고 ... 로부터 5년이 경과하지 아니한 자?금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자- 주 소 : 공고일(2010. 2. 2) 현재 주민등록상 부산광역시 주소자

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.18 | 수정일 2020.12.11

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1. 고용인프라 및 체제 구축

를 시작으로 2017년에는 186개교 8,300여명의 학생이 도제훈련을 실시하였고, 고교?전문대 통합교육(Uni-Tech)에도 930여명의 학습 근로자가 참여하고 있다. 또한 ... 하였다. 제도의 내실화를 통해서 참여기업의 사업주, 기업현장교사, 학습근로자를 대상으로 한 사업 만족도 조사에서는 5점 만점에 평균 4.08점으로 제도에 대해 전반적으로 만족하고 있 ... 는 것으로 나타나고 있으며, 특히 학습근로자의 직무수행능력 및 현장 적응력 향상에 크게 도움이 되는 것으로 나타났다. 2017년 숙련근로자 대비 일학습병행 학습근로자의 직무수행 능력

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

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한국의 장애인복지의 향상을 위한 법률 개편안을 작성하시오

정신상의 장애로 장기간에 걸쳐 직업생활에 상당한 제약을 받는 자로서 대통령령으로 정하는 기준에 해당하는 자이며 중증장애인은 장애인 중 근로 능력이 현저하게 상실된 자로서 역시 대통령령 ... 이 임금피크제를 실시하거나 학력을 따지지 않는 블라인드 채용을 실시하면 중소기업이나 소기업도 블라인드 채용을 실시하는 식이다. 대기업이 장애인 고용을 전면적으로 실시하지 않는 것 ... 가 올라오면 매우 많은 장애인이 지원하지만 장애인 구인은 공고당 1명에서 2명 수준에 그치기 때문에 심각하다. 또 몇없는 일자리도 서울이나 대도시권에 몰려 있어 지방의 경우는 장애인 일

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.25 | 수정일 2019.03.26

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급식경영학 기말고사 정리(A+)

한 경력이 있는 퇴직자, 시간제 근로자, 비정규직원 등을 대상으로 지원기회를 주고 고용하는 형태② 외부모집적절한 인력을 채용하는 형태, 일반적 ex) 공고, 공채(2) 선발① 지원 ... ① 민주적 관리시대 : 제 2차 세계대전 후 현대적 인적자원 관리의 발전 - 근로자를 산업의 협동자로 인식② 종합적 품질 경영시대 : 고객과 종업원 만족을 강조3) 급식산업에서 인 ... (open shop)사용자가 근로자를 채용할 때 조합원이든 비조합원이든 차별을 두지 않고 채용 (우리나라)② 유니온 숍 제도 (union shop)비조합원을 채용할 수 있지만, 고용

시험자료 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.02.26

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과학과 관련된 직업

사이트를 통해 공고 후 , 채용 절차를 진행한다 . 채용 시 관련분야 전공과 연구경력이 주된 평가요소가 된다 .석사학위자의 경우 서류심사 필기시험 ( 전공 ) 또는 발표심사 면접 ... 취업방법 : 공개채용이나 특별채용을 통해 기업이나 대학의 부설 연구소 등으로 채용될 수 있다 . 또한 산업용 로봇을 운영하는 제조업체의 로봇을 관리하고 총괄하는 책임자로 진출 ... 며 , 이 가운데 임금근로자는 95,600 명 (95.0%) 이다 . 평균 계속 근로연수는 7.1 년이다 . 임금수준 로봇연구원이 포함된 기계공학 기술자 및 연구원의 월평균 수입은 335 만원이다감사합니다{nameOfApplication=Show}

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.23

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[성사랑사회B형] 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례 분석, 방통대 2018 레포트

의 직장 문화4) 여성에 대한 사회적 편견5) 일?가정 갈등6) 멘토링의 부재3. 여성 노동이 낮은 평가를 받는 사례1) 고용 시 여성차별 사례2) 임신 여성 근로자의 차별사례3 ... 에 대 강하기 때문에 정책적인 관심이 많다. 현대사회는 여성의 경제사회활동이 점차 증가하는 추세이기 때문에 여성 근로자들이 활동을 강화 할 수 있도록 일과 가족을 동시에 양립할 수 있 ... 게 사회적 관심이 증대되었고, 여성의 출산과 자녀 양육과 가사에 대한 사회적인 지원이 더 많이 필요하게 되었다. 따라서 우리나라의 많은 기업들은 여성 근로자들에 대한 복리후생제도

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.10.04

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베트남 현지채용 관리 및 인사제도 구축의 이해

에 규정되어 있는 외국인 근로자 채용과 관련된 절차 고용주는 근로자 채용 30 일전에 최소 1 개의 중앙 또는 지방신문 , 라디오 , TV 등에 채 용 공고를 해야 합니다 . 채 ... 현지채용 방법 외국인근로자 고용허가 자격 및 제출 서류 1. 베트남에서 근무하는 외국인은 아래와 같은 요구조건을 충족해야 합니다 . ( 수상령 제 3 조 ) (1) 18 세이상 ... ) ※ 최초 고용허가를 신청하는 경우 외국인 채용예정 직위에 베트남근로자 채용을 위한 공고를 실시했음을 증명하는 문서를 첨부해야 합니다 . ② 한국 경찰청에서 발행한 범죄경력증명서

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.02.04

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현대사회와 간호 中 산업간호사 조사

( 간호사에 한함 ) 기타 산업안전보건법 상의 보건관리자 직무4. 전국 지역별 모집 공고 안내 - 충남 모집부분 및 자격요건 산업안전보건법 제 16 조에 의거한 보건관리자 채용 ... 면접 - KALSAT( 인적성검사 )- 2 차면접 - 건강진단 지원방법 대한항공 채용 홈페이지를 통한 인터넷 접수4. 전국 지역별 모집 공고 안내 - 경기 모집분야 보건관리자 ... 간호사 산업 간호사1-1 산업 간호의 정의 1-2 산업간호사의 정의 및 필요성1-1 산업간호의 정의 산업공동체를 대상으로 근로자의 신체적 , 정신적 , 사회적 건강을 고도로 유지

리포트 | 38페이지 | 7,300원 | 등록일 2017.05.05

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