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"근태관리" 검색결과 161-180 / 1,624건

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사회복지사 현장실습 / 실습생 프로파일

기7. 실습을 마친 후 목표달성 정도를 파악할 수 있는 기준- 실습생 출근부 및 일지를 통한 근태관리와 실습일지 관리- 실습을 하는 동안 민폐를 끼치지 않고 조금이나마 실습기관

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.24

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조직심리학 ) 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보시오.

및 실시, 종업원에게 업장 청결/위생/기물 관리 지시, 근태 관리 및 서비스 교육, 관계부서 간 협조 원활을 위한 관리/감독 등이 있다.이러한 직무를 성공적으로 수행하기 위해서 ... 을 관리하며, 매장 산하의 종업원 전체를 관리·감독하는 직업이다. 식당 전반의 매출과 직결된 직무이기 때문에, 직무에 합당한 인적 속성을 가진 인재를 선발하는 것은 식당의 명운 ... 및 메뉴 계획, 매출 증진을 위한 영업방안 모색(영업회의 주관) 등이 있다. 고객응대 관련 직무로는 고객관리 총괄 및 불편 응대가 있으며, 종업원 관련 직무로는 종업원 채용 계획

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

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[이력서] 대한상공회의소 최종합격 자기소개서

현대카드 매출발급. 승인업무와 은행을 거쳐 결혼. 경럭단절 이었으나 이후 홈쇼핑에 근무하였습니더 상담윈 근태.업무현황관리 .VVIP주문관리 SCM 관리 . 고객인바운드. 상품정보및

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 1페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.29

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[자기소개서] 에스아이티 신입사원 합격 이력서

을 끝내고 이직하여 ㈜엠앤디 대덕연구센터를 입사하였습니다. 관리팀 소속으로 입사하여 행정 업무로 전표, 영수증 처리, 발주서 작성, 기타 사무 및 직원 근태 관리를 맡았습니다. ... 었습니다. 중국학과의 중국통상학과 중국학과 , 대학원의 동아시아학과 교육조교를 맡으면서 1년동안의 예산 관리, 사무 및 학생지도를 하게 되었습니다. 2014년 12월 인수인계 과정

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.18

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주간보호센터_실습생프로파일_사회복지를선택하게 된 동기, 실습기관 선택이유, 실습을 마친 후 목표 달성 정도를 파악할 수 있는 기준 등

기업에서 근무하며 수백 명의 직원들의 인사관리를 담당하면서 성과와 근태를 기록하고 보고서를 작성하는 업무를 수행했습니다. 이 과정에서 체계적이고 정확한 문서 작업에 익숙해졌 ... 복지를 전공하게 된 동기대학교 졸업 후 저는 중견기업의 관리팀 인사노무 부서에서 근무하며 사회생활을 시작하였습니다. 직장 생활을 통해 다양한 경험을 쌓았지만, 시간이 흐르면서 개인 ... 적으로 정리했는지 점검하겠습니다. 이를 통해 프로그램 운영과 노인 돌봄 서비스에 대한 이해를 되돌아볼 수 있을 것입니다.둘째, 실습 기관 내에서 문서 작업이나 공문 작성 등 서류 관리

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.08

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[인적자원관리]HR분야에 인공지능이 도입된 사례를 소개하고, 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후, 나아갈 방향을 제시하시오(일본 기업들을 대상으로)

츠가 제공하고 있는 통합 HCM 솔루션 ‘POSITIVE’를 도입한 것이다.POSITIVE는 인사제도(인사·급여·근태관리·워크플로우)뿐만 아니라 탤런트 매니지먼트, 모바일 신청 ... 업체와 제품이 나타나고 있다.이러한 AI는 HR분야에도 이슈가 되고 있다. 2022년 인적자원관리학회가 발표한 자료에 따르면 조사에 참여한 고용주 중 약 40%가 채용 등 인 ... 적자원 관련 분야에 AI를 도입했다는 것이다. 집리크루터는 2022년에 작성된 이력서의 약 4분의 3은 사람이 검토하지 않았다고 추정한다. 포천 500대 기업 소속인 한 인사관리 담당

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.15

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당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자이다. 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 직원은 고객이 전화로

으로, 이처럼 전자모니터링 시스템이 콜센터에서의 근무 현황을 파악하고 근태를 관리하기 위한 수단으로 사용되는 경우가 많다.2) 전자모니터링 시스템에 대한 반응그렇다면 콜센터의 직원 ... 직원에 대한 성과관리는 얼마나 빨리 전화 상담을 완료하고 다음 대기자에게 응답하는지의 생산성에 초점을 둔다. 성과를 측정하기 위해 회사는 전자모니터링을 활용한다.A. 전자모니터링 ... all center)를 운영하면서 고객을 대상으로 한 고객 관계 관리 서비스를 제공하고자 하고 있으며, 콜센터를 통해 고객의 불만이나 문의를 해소하고자 한다.콜센터는 전자통신기술

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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유연 시간 근무제 이점과 향후 방향성_이점과 기업 규모에 따른 유연 시간 근무제 도입 사례를 바탕으로

근로 시간제 중 가장 자유도가 높은 ‘선택근로시간제’를 선택했고, ‘WORKON’이라는 시스템을 만들어 진행하고 있다. WORKON이란, 전 직원이 스스로 자신의 근태를 직접 관리 ... 기에 최소한의 인적관리 비용이 들 수 있도록 현재의 관행을 유지하는 것이라 생각한다. 하지만 시각을 넓게 볼 필요가 있다 생각한다. 인적자원을 관리하기 위한 비용을 아낀다는 것 ... 하는 시스템이다. 최대한 자율성을 살린 것이 포인트이고, 내부에서 개발함으로 직원의 만족도를 높혀갔다. 지속해서 인사관리에 초점을 두고 발전하기에 근로자의 높은 만족도를 이어간다고

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| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.16 | 수정일 2022.11.09

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[RE.write Vol.8] 자기소개서 실전 문장 컬렉션

자기소개서입니다. 채용, 평가, 보상, 규정 개정, 근태관리, 4대보험, 퇴직금, 법정교육 등 단순 지원 업무를 넘어 인사총무 전반을 구조화하고 운영 기준을 정립한 흐름이 설득력 있 ... 까지 세심하게 관리했습니다. 또한 단기형, 전환형, 체험형 인턴제도를 기획·운영하며 입사 전 단계에서의 조직 적응 프로그램도 자체 설계한 바 있습니다. [근태·보상 관리와 노동법 기반 ... 실무 대응력] PC-OFF 시스템 도입을 통해 시간외 근무관리를 정비하고, 정당한 수당 지급과 보상휴가 운영을 연계한 실행형 근태관리 시스템을 운영했습니다. 이 과정에서 근로자대표

자기소개서 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.16

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5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을

19로 인한 재택근무에 대해 성과관리를 어떻게 마련, 적용할 것인지도 해결과제인데 단순히 일에 대한 결과만을 평가할 것인지, 아니면 근태 관리를 위한 다양한 보완대책을 마련할 것 ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년대) 시장 ... Ⅰ. 서론인적자원관리에 있어 모집은 정원계획에 따라 필요인력의 수와 종류를 결정해 가장 효율적인 방법으로 조직 내외 유능한 인재를 확보하는 것이다. 이러한 모집이 이뤄지기 위해서

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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네이버 2020년 하반기 전환형 인턴 합격 자소서

않았습니다. 모든 업무 미팅을 화상으로 진행하려 했기 때문에, 라인웍스가 안정성, 사용성 측면에서 가장 적합하다고 판단했습니다.(3) 근태 관리 재택근무에 대응하여, 직원들의 근무 ... 시간 관리와 효율적으로 상황에 맞는 근태체계를 세우는 기능이 필요했습니다. 이 부분은 다우오피스가 가장 이상적이었습니다. 특히, 관리자 관점에서 근무시간, 근무 형태(자유 출퇴근 ... , 근무 시간 선택 등), 접근 허용 IP/GPS 등 여러 가지 설정을 통해 필요에 맞는 근무 유형을 만들어낼 수 있다는 점이 좋았습니다. 라인웍스의 근태 관리 봇도 간편하게 출퇴근

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| 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.30

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당직업무 지침(표준)

자는 야간 근무시간 준수 및 인원근태관리에 대한 책임을 지며, 시업전 전체인원현황을 파악하여 유동인원 발생시 생산계획 및 인원현황을 조정하여 생산진도를 관리한다.3) 진도관리당직자 ... 표준 문서: 당직업무 지침 (표준)목차적용범위 및 목적용어의 정의책임 및 권한업무절차기록관리문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위 및 목적본 지침서는 당사 사업장내 3 ... 개월 수습기간이 지난 사원에서 팀장 미만 남자 관리사원을 대상으로 주간근무 시간 외의 행정기능과 대내외 업무기능을 유지하고 사업장의 안전과 전반적 업무를 관리하는데 그 목적이 있

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.01 | 수정일 2022.09.13

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조직심리학_팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

의 효과성을 높이기 위하여 팀 단위 보상을 후하게 줄지, 근태를 방지하기 위하여 개인 보상 비중을 높일에 대한 판단기준은 각 보상의 장,단점으로 구분된다.장점은 꽤나 명확하게 구분 ... .html?idxno=42100" 김민준 노무사의 인사노무관리론26[참고문헌3] 조직심리학 교안, 해커스교육원

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.21

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2024년 새로나온 복지정책, 복지서비스에 대해서

하고 근태관리, 사회보험 가입 및 관리, 급여지급, 근로자 보호와 산업 안전관리를 시행한다. ② 취업상담 신규사업으로 수행기관은 참여희망자 적격여부를 판단하고 건강상태와 적성, 희망 ... ) 공익활동 (2) 사회서비스형 (3) 취업알선형 ① 목적 및 정의 ② 취업상담 ③ 구직자 관리 ④ 취업연계 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 사회복지실천 분야 중 하나인 노인복지 ... 인과 요양보호사가 수행한다. 이들을 고용하는 형태는 병원에서 직접 고용하거나 파견 형태로 이루어지며 병원에서는 간병 인력을 교육하고 관리해야 할 관리 의무를 가진다. 이러한 업무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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브랜드와문화경쟁 ) 나 스스로에 대한 브랜딩 전략 작성하기

을 관리하고 청소하며 손님을 맞는 업무를 하게 된다. 따라서 재고를 관리하고 꼼꼼하게 물품을 정리할 수 있는 정리 정돈 능력과 섬세함, 매장 청결 유지를 위한 청소 능력이 주로 요구 ... 지만 존재하기 때문에 물류 정리 및 재고 관리에 관심이 있고 접객 역량이 상대적으로 낮은 지원자라면 야간 타임 근무가 권장된다. 이처럼 편의점 아르바이트의 다양한 시간대별 직무 종류 ... 에 대해 알아보았다. 필자는 매장을 깔끔하게 청소하고 물품을 정돈할 수 있는 역량과 접객 역량을 골고루 갖추고 있고, 많은 급여보다는 근무하는 날의 시간 관리를 더 중요하게 생각

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.13

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콜센터 QA 관리사 필기 자격시험 요점정리 파트1 콜센터 운영관리

자격 시험 요점정리항목콜센터 QA 관리사 필기내용자격시험 합격을 위한 요점 파트1제작시기2020.12§ 목차PART 01 콜센터 운영관리1. 콜센터 비전 및 목표2. 콜센터 조직 ... 구성3. 콜센터 채용 및 선발4. 콜센터 이직관리5. 동기부여 이론6. 콜센터 조직에 필요한 동기부여의 조건7. 단계별 동기부여 전략과 운영자의 역할8. 콜센터 성과관리9. 콜센터 ... 평가와 보상10. 콜센터 경력관리11. 콜센터의 시스템 관리12. 콜라우팅과 콜블랜딩콜센터 QA 관리사콜센터 QA 관리사 자격시험 대비 요점정리입니다.공부 방법을 제시

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| 시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.16

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인적자원관리의 성공사례 조사

인적자원관리의 성공사례 조사과목명 :이 름 :학과명 :학 번 :제출일 :- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. IBM 인사관리시스템의 성공사례2. 자유롭게 도전하는 인적자원개발 성공 ... 사례3. LG화학 인적자원개발 성공사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리는 인적자원계획, 인적자원개발, 인적자원활용이라는 3가지 측면에서 살펴봐야 한다. 아울러 이러한 3가지 ... 도 하고 있다. 그럼 본론을 통해 인적자원관리를 성공적으로 수행한 기업에 대해 살펴보고 어떤 점을 배워야할까를 생각해 보는 시간을 갖고자 한다.Ⅱ. 본론1. IBM 인사관리시스템

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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장애인기업종합지원센터 22년 하반기

팀원분들께 전달했습니다.셋째, 직원들의 근태를 관리하고 시스템을 바레인에 수출하는 회의에 참석하여 필요한 자료를 보조하였습니다.[oo항공 인턴]2019.12.23 ~ 2020.01 ... 능력을 직접 실무에 활용하며 역량을 발전시키게 되었습니다. 더불어 기안서 작성과 팀원들의 연가 및 출장 등의 근태 관리를 통해 결재 프로세스에 대한 이해와 문서 작성능력을 얻 ... .21 oo항공에서 인턴을 진행했습니다. 제가 근무한 부서는 노선별로 마케팅 계획 및 홍보를 진행하여 실적 관리를 하는 부서로, 팀원들의 업무를 지원하였습니다.998 /1000

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.03

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[자기소개서] KRX 전력거래소 공개채용 합격 이력서

및 거래처 프로모터의 근태관리 업무와 파트타이머 사원 채용, 재고관리*매출 분석을 통한 매출 개선 활동을 수행했습니다.직영 사원, 파견 혹은 도급직 협력사원, 파트타이머까지 다양 ... 마트에서 자사의 상품들을 우선적으로 판촉 판매 하기 위해 재고관리, 매장 진열관리, 행사 인원 관리 등 업무를 행하며 유통 현장의 흐름을 파악했고 매출 증진을 위한 행사 전개/진행 ... 과 판촉활동 등에 집중하며 영업관리직으로의 이직을 준비했습니다. 2014년 관리자로서의 장기근속과 성장을 목표로 왓슨스코리아 매장관리직에 입사, 2016년 4월까지 매장의 후임직원

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| 자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.24

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리더십과 관리의 차이를 기술하고, 리더가 영향력을 발휘하는데 사용되는 권력의 원천 6가지를

리더십 주제: 리더십과 관리의 차이를 기술하고, 리더가 영향력을 발휘하는데 사용되는 권력의 원천 6가지를 구체적으로 설명하시오. [부연설명] 이론을 토대로 리더십과 관리의 차이 ... 를 설명 2. 권력의 원천을 기술할 때 해당 원천이 구성원에게 미치는 영향에 대해 구체적으로 기술 목차 I. 서론 II. 본론 1. 리더십이란 2. 리더십과 관리의 차이 3. 리더 ... 보고, 리더십과 관리의 차이에 대해서도 알아본 뒤 리더가 영향력을 발휘하는 데에 있어서 사용되는 권력의 원천 여섯가지에는 무엇이 있을지에 대해서도 살펴보았다. II. 본론 1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05

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