"구글 노사관계"의 검색결과 입니다.

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"구글 노사관계" 검색결과 161-180 / 183건

기업문화의이론과사례

-미국의 기업문화 특성3. 기업문화의 의의-기업문화의 기능Ⅲ. 기업문화의 실제4. 기업문화의 사례? Google? 삼성Ⅳ. 결론5. 기업문화 개선방안Ⅰ. 서론현대 사회에서 기업문화 ... 는 기업의 모임으로 설명하고 있으며 이는 전 세계적으로도 알려져 있다. 또한 한국에서 노조 없는 회사로도 알려져 있다. 삼성은 직원들의 내부 신뢰수준 향상과 노사 간의 건전한 조직문화 ... 과 회사의 관계는 서로 협조하고 공존공영 하는 관계이다. 회사는 종업원의 생활을 안정시킬 수 있도록 충분히 대우하고 편안한 직장이 되도록 해야 하며 또한 전 직원은 스스로의 삶

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.12

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호텔인사관리와 복리후생

계획 등 ② 노사관계관리: 단체교섭·고충처리·경영참가 등 ③ 인간관계관리: 종업원 PR·제안제도·인사상담제도·동기부여, 참가적 리더십인간 노동력 관리로서의 인력관리에 그치지 않 ... 함으로써 불완전한 노동조건을 보완하고 이를 통하여 노동력의 최적 활용을 기함은 불론 노사관계의안정화와 양호한 인간관계를 확보하기 위해 기업이 채택하는 부가적 보상체계복리후생호텔복리호텔 ... 조성지역사회발전 회사이미지 제고노사관계 안정건전한 노동력 확보 및 유지발전복리후생의 기능사기 증진 복지에 대한 인식 높아짐. 불만 감소 경영자와의 관계 개선. 고용안정, 생활수준

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.28 | 수정일 2014.07.05

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제조기업 성공사례 - 도요타

한 차' 렉서스 – '고급스러운 명품차' • '혁신적인 생산라인과 항상 개선하려는 의지, 그리고 원활한 노사관계'미국에서 가장 존경 받는 기업11.골드만삭스1. GM13. 타깃3 ... . 도요타15. 노드스트롬5. 사우스 웨스트 항공17. 아메리칸 익스프레스7. 애플19. 펩시9. 존슨앤드존슨18. 코스트코8. 구글16. UPS6. 페덱스20. 월마트10. P G ... 시킬 수 있는 권한을 가짐. 스위치 하나만 누르면 전체 라인이 정지되는 시스템으로써, 그만 큼 현장에서 철저한 품질관리가 이루어짐.도요타의 성공요인3. 기업과 노사는 운명공동체(도요타

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.02

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[경영]허즈버그의 동기위생이론(2요인이론)

. Who is Herzberg.. ? Ⅱ. 동기, 동기부여의 개념2요인 이론Who is Herzberg..?동기 / 동기부여의 개념사진 : google.com ,출생연도 ... , 감독, 상사, 동료, 하급자와 의 관계, 근무환경, 보수, 사생활, 신분, 직무안정 등이 포함된다.영 향위생요인이 만족되면 직무에 대한 불만은 제거 될 수 있으나 보다 나은 업무 ... , GOOGLE.COM2요인 이론동기 위생이론의 개념조직경영에 주는 의미자료 : google.com , Herzberg직무태도에 영향을 미치는 요인들2요인 이론동기 위생이론의 개념조직

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.05

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복지후생이론

노사관계론 발표복지후생쟁점이론+ 복지후생의 쟁점 + 복지후생의 기능과 이익 + 정보화(IT)시대의 기업복지 + 기업복지의 쟁점 + 복지후생의 방향 + 법정복지후생의 4대 공적보험 ... 여 기업의 수익성 목표달성에 기여토록 함 +종업원-실질소득 향상2.복지후생의 목적제1절 복지후생의 쟁점3.노사관계측면에서 본 복지후생의 규정자녀교육비, 주택, 가정용품, 서비스 창구 ... 적 지위향상상동O. Sheldon임금, 고용, 직업교육훈련, 노사관계를 제외한 모든 영역고용조건을 개선하려는 사용자의 자발적인 제반 노력E.M. Proud복지후생내용개념규정학자제1절

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.09

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노동조합 및 노동관계조정법

. 결론****** 참고자료 ******기업경영과 노동법, 2006, 한올출판사, 강수돌? 김수현노사관계의 이해, 2004, 김맹룡21세기 한국 노동운동의 현실과 전망, 2002 ... 노동조합 및 노동관계조정법- 목차 -1. 노동법(1) 노동법의 기원(2) 노동법의 의미(3) 노동법의 법리(4) 노동법의 체계(5) 노동법의 적용범위2. 노동조합(1) 노동조합 ... , 한올출판사, 이주희인터넷 한겨레신문, 한국노동운동 총연합회, 민주노동운동 총연합회, 네이버, 구글 검색엔진1. 노동법(1) 노동법의 기원노동법의 역사적 뿌리는 원초적으로 함무라비

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.31

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[세계화의 반대흐름]반세계화 - 세계화의 문제점과 대응방안 -

안정을 위한 정책 - 노동관련 법률의 체계화 ( 최저임금제 개선 ) - 조세 제도의 개혁 - 재교육시스템 마련 노사간의 교섭 확대 - 노동시간 단축과 일자리 나누기 - 상호간의 배려 ... : 식량 무기화 국내적 측면 : 농업종사자 등 이해관계의 상충00년02년06년08년출처:하나대투증권04년02004006008001000120014001600단위:USD콩밀옥수수주요 ... .google.co.kr , '반세계화'참고 문헌 및 사이트감 사 합 니 다.{nameOfApplication=Show}

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.09

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[경영전략]기업의 인재경영 사례와 나아갈 방향

의 조정 폭을 완만하게 하여 현행수준을 밑돌지 않도록 조정하는 등 종업원들이 제도 개정으로 인해 이익이나 고통을 받지 않도록 배려하였던 것이다.3) 노사관계도요타는 종업원 6만 5천였다. ... 을 인재 경영에서 찾고 있다. ‘일류 엔지니어 한 명이 평범한 인력 300명 보다 낫다.’ 라는 앨런 유스티스 구글 부회장의 말은 더 이상 지나친 말이 아니다. 기업들은 장기적 관점

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.09.10

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다인 C&M의 EAP 프로그램

Microsoft, BMW F/S, Acushnet,Google Korea, 한국수출입은행, 인천공항공사 등MPM(Mental Pressure Management) : 신세계, 한국 ... 수자인갈등 증가- 이직률 증가 : 채용 비용 증가, 인재 보유 비용 증가- 기업이미지 실추- 노사갈등의 새로운 쟁점[ EAP 프로그램의 내용 ]상담/코칭온라인, 오프라인(1:1 ... , 대인관계, 경력 및 진로상담, 부부문제, 자녀양육문제, 재정컨설팅, 법률상담, 건강관리 등이다.? 이러한 내용 중 각 회사의 실정에 맞게(경제적인 부담능력, 종업원들의 니즈 등

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.16

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일본의 지리/주요항만,철도,공항,고속도로의 위치와 그 물류

도달 목표종합 물류시책 대강철도 물류일본의 철도본 철도 화물수송체계의 변천철도의 컨테이너 화물 수송실적국철재정의 만성적자화 노사관계악화철도화물의 쇠퇴요인협동일관방식 일관 팔레티 ... -JAPAN 이란?개별 항만 단위의 항만물류정보시스템U-JAPAN 항만물류U-JAPAN 기타식품이력 추적시스템 의약품 안전보장 시스템참 고 http://www.google.com/ http ... ://earth.google.com/ http://www.naver.com/ http://www.empas.com/ http://www.yahoo.com/ 주한일본대사관 웹사이트

리포트 | 50페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.01

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조직이론과 설계 - ABB와 신한은행 사례를 중심으로

화 사업본부 별 독립채산제환경 특성과 조직 대응의 관계 - 신한은행결론기업쇠퇴경제상황영역 세계 각국의 경제 침체노사 간 커뮤니케이션 부족준비된 변화리테일 뱅킹부서의 개편유통채널 구축기업성장외부환경과 조직구조감사합니다{nameOfApplication=Show} ... 투자글로벌 기업ABB의 외부환경과 조직의 대응사례매트릭스 조직방대한 규모의 조직글로벌화와 지역화의 동시추구글로벌한 기업인 동시에 현지화된 기업 분권화된 동시에 중앙집권적인 통제 ... 타사 금융기관의 통합 대형화결론높은 불확실성빠른 변화자원의 희소성환경 영역 (8개 영역)높은 불확실성자원 의존(다양한 국가의 판매영역)환경과 우호적 관계 (M A)매트릭스 조직 조직

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.13

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변혁적리더십과 그 성공 사례

사장은 직원들의 처지를 이해하고 각자의 자리에 맞게 동기 부여를 해주는 것은 경여자의 책임이라고 하였으며, 노사관계에서 노조위원장에게 직접 전화를 걸어 의견을 나누자고 먼저 청 ... - 목표를 이루기 위해 관계적인 자유 속에 일을 실행할 수 있는 경계를 정의, 문제와 이슈들에 대한 자각을 하고 새로운 방법을 스스로 찾게 한는것. 구성원을 조직의 목표와 연관지어 그 ... 후반 부터 이론가와 실무자들에 영향을줌. - Burns에 의하면 변혁적 리더십은 하나의 과정이기 때문에 반드시 리더와 부하와의 관계만이 아니라 동료들간이나 혹은 하위 리더들 간

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.08 | 수정일 2020.12.08

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한국경제의 위기 (샌드위치코리아)

) 전략을 통해 기존기업이 보유한 전문경영인, 고객관계, 판매망을 동시에 획득하여 시장구조를 독점화하여 시장점유율 및 시장지배력을 강화 확대함으로써 이익을 증대할 수 있는데 M&A ... (MP3 플레이어)과 아이튠스(음악 다운로드 사이트)로 새로운 비즈니스 모델을 만든 미국 애플,서비스를 무료화해 검색 엔진의 플랫폼화를 실현한 미국 구글 등을 벤치마킹해야 한다 ... "고 주장했다.그는 "삼성전자와 소니의 액정패널 공동사업, 포스코와 신일본제철의 전략적 제휴처럼 한일 양국이 협력관계를 모색하면 기회가 될 수 있을 것"이라며 "또한 한국은 기업간 협력

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.14

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복리후생.ppt자료 우수기업을 사례로 들어서 -포스코,IBM

한 욕구 충족 및 복리후생 관심 제고 기업 측면 조직 전체 활력 노사관계 긍정적 영향 합리적 복지예산 관리 On-line 처리 → 절차 간소화, 투명성 제고선택적 복리후생개념 ... 커뮤니케이션 카페테리아기발한 복리후생 기업사례 (3/4)구글 코리아 휴게실기발한 복리후생 기업사례 (4/4)이름 모를 Office spa시사점 및 결론풍족하고 여유로워진 사회, 삶

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.12

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고객만족 NCSI

’, 다시 말해 더 질 높은 서비스를 더 싼 가격에 제공할 수 있게 된다.고객만족경영은 노사가 함께 사는 상생의 길이다. 고객만족이 기업의 살 길 이라면 고객을 만족시킬 수 있도록 종업 ... 관계 및 고객만족도가 수익성에 미치는 영향을 설명하지 못하고 있어 개별기업의 Needs를 충족시킬 수 없다는 점에서 한계를 갖고 있으며, 특히 분석모델을 갖추고 있지 못하며 분석 ... ① 검색포탈순위업체명2008년2009년증감율(%)1네이버72720%2구글70700%3다음7169-2.80%3야후 코리아7169-2.80%5SK컴즈(엠파스)7068-2.90%② 경찰

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.06

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공공조직의 동기유발 요인

에 따라 순차적으로 유발된다는 이론이며, 머슬로는 욕구를 충족시키기 위하여 취하는 행동이 얼마나 추상적인가를 기준으로 하여 생존욕구, 대인관계유지욕구, 성장욕구 등 세가지로 분류 ... 을 마련하여 주기도 하고, 육아를 위하여 사내 어린이집을 운영하기도 하는 등 근무 외에 신경을 쓰지 않도록 회사에서 갖가지 배려를 하고 있다. 구글은 옥상에 수영장을 마련하기도 하 ... 유발도 될 것이다. 조직내 커뮤니케이션 확대를 위하여 KTF의 경우 노사간 실무소위원회의 활성화된 운영을 통해 직원들의 요구를 적극 반영하고, 전임직원 모두가 참여하는 난상토론

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.27

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세계 경제질서의 재편

날 갑자기 자신이 멀리 떨어진 누군가와 긴밀하게 연결되어 있고, 그들과 협력해 일해야 할 뿐 아니라, 관계를 규율할 새로운 형태의 사회계약이 절실하다는 것을 알게 되었다. 경영 ... 화에는 많은 재정비가 필요하다.(2) 회사는 어디서 멈추고 어디서 시작하는가● 기업과 지역사회 간의 관계도 재정립 되어야 한다.● 지금 기업들은 세계 어느 곳에서나 연구개발 업무든 제조 ... 는 국가 사이의 장기적 관계에 이것이 무엇을 의미할지는 대단히 불투명하다.● 2004년 12월 7일 IBM은 PC 사업부 전체를 중국의 컴퓨터 회사인 레노보에 매각할 것이라고 발표

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.15

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작은풍요

사회관계들이 탄생하는데, 그것은 노사관계와 동료관계이다. 앞으로 사회의 진보와 발전은 이 분리된 일터운동과 삶터운동이 얼마나 유기적으로 결합되고 통일되는가에 따라 결정적인 영향 ... 공업이나 국가가 가진 상대적 자율성은 무참히 짓밟히게 된다. 셋째, IMS나 IBRD, WTO등에 의해 일방적으로 신보수주의적 구조 조정 요구글은 그 자체로 특정한 나라의 경제구조 ... , 봉건시대의 신분적 예속과 공동체적 관계로부터 개인들이 분리되어 나온다. 둘째, 예전의 농업사회에서 통일되어 있던 생산수단과 인간노동력이 분리되었다. 셋째, 기존의 노동과정

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.21

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M&A의 의의와 장단점, 한국 M&A특징과 전망, M&A사례

관계 또는 전략적 제휴 등까지 포함시켜 M A의 개념으로 보고 있다1. M A란 무엇인가?M A의 다양한 방식 자산인수 : 대상기업의 자산뿐 아니라 영업권 등 포괄적 권리 매수 주식 ... 보장, 고객중심의 경영 품질, 안전, 환경을 고수2. 조치 – 사장부터 사원까지 5단계 직급체계 팀워크의 수평적 구조 업무성격에 따라 팀워크 구성 생산과 마케팅 관계의 매트릭스 ... 의 성공전략7. M A의 성공과 실패M A 실패사례 해태전자와 인켈 (정확한 사전조사없이 합병추진, 자금난으로 부도) 쌍용자동차 (쌍용자동차와 상하이차 합병) (노사분규,기술해외유출

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.03

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[인사관리]포스코(POSCO) 인적자원관리와 교육훈련시스템

의 질을 개선노력POSCO 고유한 퇴직제도원만한 노사간의 이해관계POSCO 인사관리특징포스코 HRMHR 교육프로그램HR 조직e-HRM (ERP)기업경영 HR방침HRM 구조POSCO ... 이 기업해관계자의 이해에 의한 자율실천 시스템의 구축과 실행'PeoplePracticeProcess기업윤리 핸드북 임직원 자율서약실시1.고객과의 공정한 거래 2.이해관계 상충 3.회사 ... 인사관리특징디지털화글로벌화성과주의중국철강사세계철강구조조정핵심 인재의 중요성새로운 혁신 요구글로벌 리더십을 위한 인재확보민영화 이후 인사관리의 변화POSCO 인사관리특징서류전형

리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.11

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