"관료제(官僚制"의 검색결과 입니다.

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"관료제(官僚制" 검색결과 161-180 / 450건

고려, 귀족제로 볼 것인가? 관료제로 볼 것인가?

고려, 귀족제로 볼 것인가?관료제로 볼 것인가?Ⅰ. 序論Ⅱ. 本論① 귀족제(貴族制)적 사회 성격1) 귀족의 범위2) 귀족의 경제기반3) 음서의 수혜범위② 관료제(官僚 ... 들은 고려를 ‘관료제(官僚制) 사회’로 규정짓고 있다는 것이다. 그렇다면, 현재 논쟁선상에 있는 고려사회의 귀족제설과 관료제론에서 과연 귀족이란 무엇이며, 관료제란 무엇인지 알아보 ... 들은 그 근거로 음서제와 공음전을 들고 있으며, 고려를 관료제사회라고 주장하는 사람들은 개인의 능력 여하를 시험하여 선발하는 과거제를 들고 있다. 그에 따라 과거 관료가 정치의 주도

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.09

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공기업과 사기업의 조직문화 비교하라.

企業).공기업의 관료화(官僚化)나 관청의 재정적 부담의 확대를 피하기 위하여 후자의 기업형태가 많아져 가고 있는데, 그 전형적인 것은 공공기업체(公共企業體)이다.위에서 언급한 사실 ... 이나 습득된 정보를 자기만이 간직하려고 하는 경향이 짙다.넷째, 관료적 ‘정태구조’ 중심의 조직이다. 공기업 조직구조의 문제점으로 관료적 정태구조 조직을 손꼽을 수 있다. 관료적 모형 ... 화를 위해 ‘팀제’를 운영하고 있다. 사기업에서는 핵심사업을 지원하기 위하여 일시적인 프로젝트 팀제를 활용하고 있다, 이것은 사업의 목적이 달성되면 해체되는 조직으로 현재 사기업

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.31

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[유아교육]관료제의 특징과 병리현상을 설명하고 관료제의 병리현상을 해소하기 위한 방안에 대하여 논하시오!

량창의성보다는 단편적인 사고와 시간, 비용의 과다로 특징지어지는 관료제는 효과적인 제도라고 할 수 없을 것이다.(4) 官僚制의 問題解決方案관료제의 문제 해결방안으로 새로운 사회 ... 이 있다.Ⅲ. 官僚制의 刷新方案1. 刷新의 必要性사회를 보다 생산적인 방향으로 이끌어나가기 위해서는 먼저 행정 스스로가 생산적이지 않으면 안 된다. 정부 관료제가 국가발전을 선도하기 ... 문제: 관료제의 특징과 병리현상을 설명하고 관료제의 병리현상을 해소하기 위한 방안에 대하여 논하시오!< 서 론 >< 본 론 >Ⅰ. 관료제1. 관료제의 개념(1) 전통적 개념

리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2006.09.13

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해방 40년의 국가, 계급구조, 정치변화에 대한 서설

해방 40년의 국가?계급구조?정치변화에 대한 서설한국현대사 1 : 1945-1950, 열음사 (1985 - pp.27-63)최창집)목 차1. 총론5. 過大成長國家에서 官僚權威主義 ... 體制로2. 해방과 시민사회의 팽창6. 高度産業化에 의한 정치 균열의 형성3. 과대성장국가의 형성7. 안정?번영 대 민주주의의 대립에 의한 제3의 정치균열4. 한국동란과 1950년대 ... 과정을, 2장은 제 1공화국의 과대성장국가로의 형성과정을 언급하였다. 3장에서는 한국동란과 이로 인해 전개된 1950년대의 정치적 의미를, 4장에서는 5?16 군사혁명의 원인과 의의

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.23

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명.청시대 신사

었다.Ⅱ. 신사의 구성과 성격1. 신사의 개념신사는 관직경력자인 진사(進士)를 포함하여 휴직(休職) ? 퇴직관료(退職官僚)와 미입사학위소지자인 관위지망자(官位志望者)를 포함 ... 이 필요하였고, 보조수단으로 신사층을 택하였다. 이들 신사층을 명? 청대의 강력한‘지배계층’이었다고 규정지을 순 없지만, 그들은 지배층의 구성원으로서 존재하기도 했고, 국가권력과 관료 ... (官僚), 민(民)사이의 윤활유 역할을 하기도 했다. 또한 국가로부터 받은 사회, 경제적 특권으로 명 ? 청대 정치, 사회, 경제, 문화 등 여러 분야에서 다양한 영향력을 끼치고 있

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.05

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그리스의 역사

것이다. 그러나 이와 같은 오리엔트형의 고대관료제왕국(古代官僚制王國)의 탄생은 일시적인 현상이었을 뿐, 그것이 멸망한 후에는 얼마 가지 않아서 무수한 폴리스의 병립시대가 나타났 ... 는 .실상 중장보병의 육군과 해군은 그것을 담당하는 시민의 계층이 서로 달랐다. 해군을 담당한 자들은 솔론의 재산등급으로 제4급에 해당하는 저소득 대중이었다. 따라서 해군의 발전 ... 기 때문이다. 이 동맹은 펠로폰네소스 동맹 산하의 폴리스와 중립을 지킨 크레타섬의 도리아인 폴리스를 제외한 에게해 주변의 모든 폴리스를 포용하고 있었으며, 융성시에는 참가 폴리스

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.18

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조직론 이론 정리

),(5)는 중간적 조직에 해당한다.(1) 기계적 구조(Mechanistic Structure): 고전적이고 전형적인 관료제(官僚制)조직(M. Weber)으로서 업격한 분업과 계층 ... 과학적 관리론 등인간관계론? 행태론체제론 이후인간관합리적? 경제적 인간사회적 인간복잡한 인간가치기계적 능률성사회적 능률성다원적 목표? 가치? 이념주요연구대상공식적 구조(관료제? 계층 ... 기 때문이다.⑤ 반(탈)관료주의적 처방: 혼돈이론의 처방적 선호는 탈관료제적이다. 창의적 학습과 계획을 위하여 제한된 무질서를 용인하도록 조성한다. 계층제의 탈피, 업무의 유동성, 다

리포트 | 65페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.27

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삼국지105

〔明〕羅貫中第一百五回삼국연의 제 105회武侯預伏錦囊計魏主?取承露盤제갈무후는 미리 비단 주머니에 계책을 숨기고 위나라 군주는 승로반을 취하다.?說楊儀聞報前路有兵?截，忙令人哨探 ... 抵敵？吾誓同將軍先取漢中，隨后進攻西川。”마대가 말하길 장군의 말은 매우 지혜가 있지 않습니다. 대장부가 스스로 패업을 도모하지 않고 경솔히 다른 사람에게 무릎을 꿇습니까? 제가 장군 ... 의 지혜와 용기가 족히 완비됨을 보니 양천의 군사가 누가 감히 적에게 저항하겠습니까? 저는 맹세코 장군과 함께 먼저 한중을 취하고 뒤를 따라서 서천을 공격할 것입니다.延大喜，遂同馬

리포트 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2011.01.02

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[행정학]공공관리 이론

學理論’과 이에 根據한 行政에 根本的으로 심각한 缺陷이 있다는 사실에 대한 광범위한 공감대가 형성되었다. 이러한 반정부적(anti-governmental)이고 반관료제적(anti ... 한다. 한편 기관장의 개방형 인사재량권 擴大는 결국 能力爲主의 인사를 강조하면서 정실주의 초래 可能性으로 말미암아 대표관료제를 훼손할 우려가 있다.1. 政策 및 管理의 二元化問題行政 ... 을 직접적으로 對應하는 過程에서 추진되면서 민간부문의 관리시스템과 기법을 정부부문에 도입하고자 하는 주장으로서 신관리주의 登場을 신자유주의의 定着, 經濟危機의 經驗, 官僚機構의 비

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.01

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[관료제와 민주주의] 관료제와 민주주의

관료제의 민주주의에 대한 공헌에 관하여 논술하시오.官僚制의 民主主義에 대한 貢獻을 알기 위해서 먼저 알아야 할 것은 官僚制와 民主主義가 무엇인가 하는 것일 것이다. 먼저 관료제 ... 되지 아니하고 법이나 규정에 의해 지배된다. 정부관료제, 군대관료제, 기업관료제, 교회관료제, 학교관료제는 이들의 대표적인 예이다. 다음으로는 官僚制의 機能的 측면이다. 관료제가 어떤 역할 ... 가 무엇인지를 알아보도록 하자.관료제는 근대사회가 산업사회로 발전되어 가는 과정에서 만들어진 개념으로 근대사회의 구조가 복잡해지고 기술이 고도화되며, 그리고 이에 수반하여 관리사무

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.03

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팀제와 팀리더십

) 임파워링 리더십의 특징맺음말머리말근대에서부터 시작된 관료제(官僚制,bureaucracy)는 현대에 이르기까지 여전히 대다수의 조직에서 사용되는 제도라 할 수 있다. 예컨대 ... , 대표적으로 행정부(行政府,government), 대기업, 그리고 가까이서는 학교조직 등에서 활용한다 할 수 있다. 이 처럼 관료제는 그것이 가지는 장점으로 인해 지금까지 유지해 왔 ... 다. 그러나 정보화시대 또는 IT혁명, 지식사회라 불리며 급변하는 현대사회에서 관료제는 그것의 특징으로) 인해 점차 한계점을) 나타내고 사회의 변화에 유동적(流動的)으로 맞춰나가

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.18

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정조의 정치사상과 화성건설에 대한 고찰

의 王權强化策1) 正祖의 王權强化를 위한 華城建設2) 壯勇外營의 設置3) 華城行次의 意味Ⅶ. 結論※ 參考文獻Ⅰ.序論朝鮮 제 22대 王正祖는 朝鮮時代前?後期를 통해 가장 改革的이고 ... 을 단속해야 하는 名劍을 가볍게 여기어 여러 가지 弊端이 발생하고 있는 말기적 제 증상들에 대하여 統治者로서 우려를 표명하고 士大夫들의 覺醒을 促求하고 있는 것이다. 이는 양란 후 ... 은 오늘날의 그것과 질적으로 다른 구조를 갖고 있었다. 오늘날의 言論은 제4부라 하여 民營인 데 비하여 朝鮮시대엔 言論 기능이 國家機關에 포함되어 있었다. 흔히 三司로 통칭되는 司

리포트 | 42페이지 | 3,200원 | 등록일 2007.11.03

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왕안석의 신법(송대)

어 살펴보다. 蔡京은 舊法黨에 강한 보복을 가하는데, 가혹한 연좌제를 적용한 것을 보면 이때의 黨爭이 본인은 물론 그 禍가 자손에게까지 미칠 정도로 과격해 진 것을 알 수 있다. 蔡京 ... 시켜 北宋이 위태로워지자 舊法黨의 官僚들이 다시 정계에 진출하기 시작했다. 欽宗은 즉위 초부터 舊法政治의 부활에 뜻을 두고 있었고, 이때 등용된 舊法官僚들이 國難의 책임을 新法黨 ... 며, 지방의 胥吏에게도 봉록을 지급한다.⑶ 재능 있는 胥吏들이 있으면 시험을 통해 관료로 승진시켜 준다.⑷ 胥吏를 철저히 감독하고 부정행위가 적발되면 엄벌에 처한다.이와 같은 개혁

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.16

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[갑오개혁]갑오개혁의 자율적 측면

Ⅰ. 序論Ⅱ. 本論1. 甲午改革의 背景1) 對內的要因1 農民戰爭에 蹶起한 民衆의 積極的인 進出2 改革推進을 위한 革新官僚들의 擡頭2) 對外的要因1 內政改革을 빌미로 한 日本 ... 의 進出2. 甲午改革의 主體1) 革新官僚들과 김홍집 內閣을 爲始한 軍國機務處2) 主體에 대한 自律性3. 甲午改革의 內容과 意味4. 甲午改革의 硏究現況1) 자율론적 觀點2) 타율 ... 列强의 外勢侵略을 反對하고 封建主義的身分制의 差別과 公直官僚의 腐敗 및 權力濫用에 抗拒하면서 봉기한 近代化를 지향한 民族主義革命運動이었다. 東學農民運動은 결국 挫折되었지만 그

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.10

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고려 광종대의 왕권강화와 한계점

한 신진세력으로는 지방의 群小豪族出身의 新進官僚 및 科擧官僚, 중국계 歸化人, 側近文臣 등이며, 이러한 체제를 만들고 유지하기 위하여 여러 가지 제도개혁이 이루어졌다. 이들은 기존 ... 강화를 위한 탄압이라고 보이지 않으며 신장된 왕권을 중심으로 종친, 공신, 관료를 모아간 것으로 파악된다. 또한 국초부터 있어왔던 유공자들을 다시금 재편하려 한 것을 볼 수 있 ... 이 되는 노비를 양인화하였으며, 광종9년에는 과거제를 시행하여 武勳功臣들의 세력을 약화시키는 대신 文藝?經典의 성적에 따라 관료를 등용시켜 왕권을 강화시키고자 한 것이었다. 특히

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.22

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한국 사회의 문제점을 극복할 수 있는 프로테스탄티즘적 방법은 무엇인가?

(Protestantism)의 윤리에서 찾아보고자 한다.우선적으로 지금의 한국 경제체제는 관료제(官僚制)적 자본주의 경향이 강하게 나타나고 있다. 철저한 상명하복(上命下服)의 관계 속 ... 에서 우리나라는 고속의 경제적 성장을 해온 것은 사실이다. 하지만 이러한 피라미드 형식의 관료제가 지금에 와서는 문제가 되고 있다. 철저한 관료제적 경향은 일의 능률을 저하 시키 ... 고, 기계적으로 모든 업무를 처리하게 만들어 버린다. 또 개인의 인간관계(人間關係) 형성에도 많은 영향을 미친다. 다시 말해 관료제적인 경향은 직장 내에서 자신의 할 일만을 하게 되

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.18

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[조직문화][조직][조직현상]조직문화의 접근방법, 조직문화의 구성요소, 조직문화의 유형, 조직문화의 기능,중요성, 일류조직의 조직문화적 특성, 조직문화와 행정문화, 문화와 조직문화, D-W문화이론, 경합가치모형

체제(관료제)는 그 자체가 하위문화를 창조해 낼 수 있는 하나의 용기이자 환경이다. 즉 행정체제는 관료들에게 독특한 공동이해를 형성시킬 수 있는 매체이다.(Louis,1985)관료 ... 적 앵커(cultural anchor) 이다.(Ivancevich & Matteson,1996:81)이상의 논의를 토대로 하여 도출한 조직문화 개념을 중심으로 地方政府行政官僚組織 ... 文化를 국가 행정조직에 근무하는 사람들의 집단적으로 공유하는 지배적인 가치관, 행동양식, 신념 및 습속 등을 포괄하는 복합적인 현상, 분위기라고 파악한다면, “地方政府行政官僚組織文한다.

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.09.07

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공기업의 공공성과 기업성

는 법인공기업(法人公企業)이 있다. 공기업의 관료화(官僚化)나 관청의 재정적 부담의 확대를 피하기 위하여 후자의 기업형태가 많아져 가고 있는데, 그 전형적인 것은 공공기업체(公共企業 ... 은 자본주의 체제를 지키며, 총자본의 총이윤을 위해 봉사하게 된다. 공기업은 한편으로는 공익성을 첫째로 내세울 것을 요구받고, 또 한편으로는 관료주의 ·비능률을 회피한다는 이유 ... 성을 띠어야 하고, 소유주체적인 측면에서 공동소유를 의미한다.첫째, 공익성이란 제1차적인 목적이 사적이윤추구가 아닌 공공복지를 증진함에 있다.이를 위해서는 지방공기업이 제공

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.21

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학사논문- 관료제와 병리현상에 관한 연구

과 이론을 논의해보도록 하겠다.제 2 장 관료제(官僚制; bureaucracy)의 개념제 1 절 관료제의 의의관료제(bureaucracy)라는 용어는 18세기 프랑스의 Gournay ... 그 조직을 효율적으로 관리하기 위한 수단으로서 중요시 되는 것 중의 하나가 바로 관료제이다.하지만 관료제가 하나의 조직을 이끌어 가는데 있어 중요한 역할을 한다하여도 그에 따른 ... 부작용도 일어나고 있는 것이 사실이다. 하물며 관료제라는 개념의 의미조차 정확히 파악하지 못하고서 관료제라는 개념을 거론하는 사람도 있을 것이다.따라서 본 보고서에서는 관료제

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.05

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실적주의 레포트

. 실적주의의 대두요인행정국가의 등장자본주의(資本主義)의 발달에 의한 무산대중 출현.행정기능의 변화로 전문적 지식, 능력을 가진 관료집단(官僚集團)의 필요성(必要性) 등장.엽관주의 ... eq \o\ac(○,3) fresh blood의 공직 유입을 가능하게 했고 경력직을 가능케하는 개혁을 실시미국의 실적주의국민 대표성을 잘 나타낸 것이 대표관료제인데 미국은 사회 ... 의 인사관리3) 신분보장 문제(1) 계급정년제(2) 공무원 재임용제(3) 실적에 근거한 퇴직관리4) 탄력적이고 유연한 인사관리(1) 내부인력시장제도모든 공무원들이 원하는 업무를 담당

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.08

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