"고용유발"의 검색결과 입니다.

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"고용유발" 검색결과 161-180 / 22,972건

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(노동경제학) 일반적인 재화시장과는 다른 노동시장의 특수성에 대해 설명하시오

얼굴’이란 무엇을 의미하는가? (8점)8) 2008년 금융위기 이후 주요 선진국 노동시장의 변화 양상을 고용 및 임금, 두가지 측면에서 설명하시오(6점)1. 일반적인 재화시장 ... 다.이러한 요인을 여러모로 고려하여 기업은 한계이익보다 노동비용이 높은 수준에서, 또한 한계생산성이 더 이상 늘어나지 않는 시점까지 노동량을 고용하려 하게 되고 이러한 최적 ... 곡선 변화를 유발할 수 있으며, 노동과 여가 간 관계에서 임금의 획득을 통해 가계 수입을 증가시키는 것뿐만 아니라 개인의 여가에 대해 높은 가치를 부여하게 되는 분위기가 형성

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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조직관리 5주차(조직에서 동기부여가 왜 중요한가? 그럼에도 불구하고 조직에서 구성원의 의욕을 불러일으키는데 있어 실패하는 이유는 무엇인가?, 동기부여 이론관련 내용이론과 과정이론의 차이는 무엇인가?, 그리고 각 영역에 포함되는 이론들은 어떤 것들이 있는가?, 동기부여 중징방안관련 잡 크래프팅 방법, 심리적 계약 준수방안, 그리고 임파워먼트 촉진방안은 무엇인

는 주로 임금이나 고용 기간에 의해 충족되는 외부요인, 상위욕구는 내부요인에 충족된다고 한다. 이렇게 내용 이론은 동기유발을 일으키는 요인에 대해 말하는 것이다.그렇다면 과정이론 ... 는 것이다. 또한, 동기부여는 조직원들이 목표 달성을 위해 행동하도록 자극한다. 목표 달성은 크게 3가지 단계를 따라 이루어지는데, 다음과 같다. 첫째는 동기유발, 둘째는 구체적 행동 ... 을 유도하고 이끄는 것, 셋째는 그 행동을 지속하게 하는 것이다. 즉, 목표달성을 하기 위해서 가장 중요한 것은 첫 번째 단계인 동기유발을 일으키는 것이다. 동기유발을 일으키

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.19

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환경친화적 제품(그린 제품)의 긍정적 기능과 부정적 기능을 설명하고, 일상생활에서 그린 제품의 사용은 중요한가에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

위기에만 집중되기 때문에 환경문제에 답하면서 에너지문제, 식량문제, 고용문제 등을 유발하는 경향이 있다.기업들이 그린 제품을 생산하기 위한 그린 기술을 수용하기 위해 더 많은 투자를 해야 하고 소비자들은 이러한 그린 제품에 더 많은 비용을 지불해야 하기 때문이다. ... 폐기 시 토양 내 미생물에 의해 분해될 수 있는 친환경 생분해성 고분자로 인해 환경오염을 유발하지 않는 장점이 있다.그린제품의 대표적인 바이오 플라스틱은 옥수수, 미생물 등 재생

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.16

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고용보험을 길버트와 테렐의 4가지 차원의 분석틀로 설명하시오

고용보험할당수급자격: 대상체계서비스이용자: 이직일 이전 18개월간 피보험 단위기간이 180일 이상일 것+근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업하지 못한 상태일 것+이직사유 ... 가 수급자격의 제한 사유에 해당하지 않을 것+재취업을 위한 적극적인 노력을 할 것 등의 요건을 갖추어야 함(고용보험법 제 40조 제 1항)위 요건을 토대로 보면 추상적 대상자 선정 ... 한다고 볼 수 있음-고용보험 수급요건 중 3번째 요건에서 이직사유가 수급자격의 제한 사유에 해당하지 않을 것은 다시 말하면 이직사유가 비자발적인 사유인 것인데 이를 이용하여 정부

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.09

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건설 산업 안전관리상의 문제점과 그 개선 방안

있을까.Ⅲ. 건설 현장 산업재해 발생의 원인(1) 다단계 하도급 구조와 고용 관리 미흡일반적으로 건설 근로자는 다단계 하도급 구조 말단의 반장이나 팀장 밑에서 일하게 되는데 이 ... 들은 고용 관리 능력이 없는 또 다른 건설 근로자인 경우가 많아 결국 건설 근로자는 고용 관리의 사각지대에 놓이게 된다. 특히, 중소 건설 현장에서는 새벽 인력시장에서 일용 근로자 ... 를 모집하여 단기간 투입하는 경우가 많아 고용 관리 가능성이 매우 낮다.(2) ‘비정규직 중심’의 현장과 ‘정규직 중심’의 관련 제도상의 문제점현행 산업 안전 제도는 대체로 정규

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.01

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삼성그룹_삼성전기_합격자소서

, MLCC]MLCC는 미래 자율주행차 탑승자의 안전을 책임지는 핵심부품이라고 생각합니다. MLCC의 불량은 기생전류를 만들어 전장부품의 고장과 사고를 유발할 수 있기 때문입니다 ... 에 참여하며, 일부 공정이 작업자의 통증을 유발하고 이는 효율성이 감소하는 문제로 이어지고 있다는 것을 알았습니다. 이를 통해 ‘나의 기술로 현장의 안전을 책임진다.'라는 비전 ... 합니다. 작업자가 현장의 안전을 믿고 작업할 때, 더 높은 품질의 제품을 더욱 높은 생산효율로 생산할 수 있습니다. 또한, 산업재해로 인한 추가고용과 비용 발생을 방지하여 기업

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.24

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인적자원관리_4차 산업혁명시대의 인적자원관리 방향성

기술적 발전이라고 할 수 있다. 이미 AI로봇에 의해 일자리 대체가 노동시장의 붕괴나 고용파괴 등의 위험을 초래할 수 있다고 바라보고, 디지털사회 속 연결과 플랫폼 유지를 위한 ... 자리를 잃을 수 있다고 전망되고 있다. 근로자가 장기적인 실업을 겪고 일자리가 주로 프로젝트 기반으로 창출되면 고용불안이나 소득불안이 극대화되고, 실업의 증가로 인해 사회안전망 ... 과 관련해 처음으로 사용되면서 유포됐는데, 고성과 인적자원시스템 구축에 요구되는 참여나 조직, 파트너십과 같이 지속적인 개선이나 몰입의 유지에서 필요한 보상과 고용안정, 파트너십

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.16 | 수정일 2022.05.25

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경제학개론_최근 이슈가 되는 최저임금은 경제에 매우 중요한 영향을 미친다. 최저임금제는 저임금 근로자의 노동 시장을 왜곡하기도 한다. 이 왜곡을 줄이기 위해서는 몇몇 경제학자들은 이중구조의 최저임금제를 제안 하기도 한다. 바로 성인근로자들에게는 정상적인 최저임금을 적용하고, 10대 근로자들에게는 정상적인 최저임금보다 낮은 별도의 최저임금을

를 유발한다. 나아가 학력이나 역량이 충분히 성숙하지 않은 이들이 합법적으로 일자리를 찾기 힘들어진다면, 비공식적 고용이나 편법적 근로관행이 늘어날 위험도 있다. 근로자 보호와는 반대 ... 는 위치에 있으며, 기업 입장에서는 10대 근로자의 고용을 성인 근로자와 동일 선상에서 비교하기 쉽지 않다. 단일 최저임금이 설정되면 숙련 근로자 수준의 임금을 모든 근로자 ... 에게 지급해야 한다는 압박이 생긴다. 이는 고용주가 굳이 미숙련 상태인 10대 근로자를 채용하지 않게 만들거나, 일할 기회를 제한하는 쪽으로 유도하는 결과를 낳을 수 있다. 때문에 이중

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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만점보장_우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오

상실, 노후 생활, 질병 등 다양한 위험에 대응할 수 있도록 설계된 제도이다. 국민연금, 건강보험, 고용보험은 대표적인 예로 꼽힌다. 이를 통해 사회적 안정망이 구축된 것은 사실이 ... 으며, 그 주요 제도는 다음과 같다.”“국민연금은 노후 소득을 보장하기 위해 설계된 대표적인 제도로, 개인과 고용주가 일정 비율로 보험료를 부담하여, 은퇴 후 안정적인 생활을 유지 ... 한다.”“고용보험은 실업이라는 예기치 못한 위험으로부터 노동자의 소득을 보전하고, 고용 안정성을 증진시키는 데 중점을 둔 제도이다. 특히, 실업급여뿐만 아니라 재취업을 위한 직업훈련 및

리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.01.07

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[빈곤론] 제 8장 장애인 빈곤 요약 - 고용보장제도의 사각지대에 놓여진 중증장애인

RREPORT제 8장 장애인 빈곤 요약고용보장제도의 사각지대에 놓여진 중증장애인과목명빈곤론담당교수학과학번이름제출일CONTENTS1. 장애인 빈곤의 개념31. 장애인이란32. 장애 ... 의료보장53. 장애인 고용보장54. 장애인 빈곤 개선방안61. 사회보장 방안62. 고용 관련 방안63. 개선방안65. 중증장애인과 고용보장제도7참고문헌71. 장애인 빈곤의 개념1 ... 은 교육수준이 장애인 빈곤의 한 요인으로 지적된다.2. 장애인 빈곤의 특징1) 장애인 빈곤 원인장애인 빈곤 상태의 원인은 노동시장, 사회적 배제, 추가 비용, 고용불안 등이 존재

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.16

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최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가? 1~4주에서 배운 교과내용을 중심으로 위 주제에 대한 경제학적 분석 및 과제의 내용과 부합하는 연구 결과를 하나 소개하고, 핵심어(keywords) 3개도 함께 제시하시오.

한 영향만을 주었으나, 장기적으로는 음(-)의 고용효과를 유발하는 것으로 나타났다. 이는 청년 및 노년층 고용률의 하락 추세와도 일치하며, 최저임금의 고용효과가 계층별로 상이 ... 에게 노동수 있다. 그러나 동일한 유인이 모든 경제주체에게 동일한 방향으로 작용하는 것은 아니다. 고용주의 입장에서 최저임금 인상은 ‘비용 상승’이라는 전혀 다른 차원의 유인 구조를 생성 ... 개념에 따르면, 기업은 한 단위의 노동을 추가 고용할 때 발생하는 한계비용과 한계수입을 비교하여 고용 수준을 결정한다. 이때 최저임금이 인상되어 한계비용이 한계수입을 초과하게 되

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.17

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전자무역 계획

의 확충성과 거시적 측면 국제 경제적 성과 기업 생산성 강화 효과 무역 부대비용 절감 효과 기업 IT 투자 비용절감효과 고용 유발 효과 산업 차원의 구조 혁신 인터넷 기반의 인프라 구축 ... 부수효과 : 122,600 명의 고용유발효과 기업 생산성 효과 , 무역 부대 비용 절감 효과 , 기업 IT 비용 절감 효과 , 고용 유발 효과01 02 03 04 04 01 4 ... . 전자무역 성과 – 국가 경제적 성과 기업 생산성 효과 , 무역 부대 비용 절감 효과 , 기업 IT 비용 절감 효과 , 고용 유발 효과 무역 통관 EDI 시스템의 기대효과 수출입

리포트 | 59페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.07

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100점/3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

으로 발생하는 직무 스트레스이다. 직무 내 스트레스는 성과주의 확산, 고용 불안감, 대인 관계 스트레스로 인해 과거보다 스트레스의 영향이 더욱 심각해졌다. 따라서 본론에서는 직무 내 ... 다. 고용 불안감 또한 스트레스 수준을 높이는 원인 중 하나이다. 과거에는 평생직장이 가능했기 때문에 고용 불안감이 크게 느껴지지 않았다. 일정 성과를 내면 회사에서 정년퇴직할 수 ... 를 유발할 수 있다. 많은 의사결정을 해야 하는 일은 개인에게 큰 책임감을 느끼게 하고 신경 써야 할 일을 점검하게 만들어 강박증을 만들어 낼 수 있다. 이는 결정을 내릴 때마다 제일

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.03 | 수정일 2025.09.28

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지방분권과 사회복지서비스에 대해 설명하고 중앙정부와 지방정부의 사회복지서비스 정부와 민간의 사회복지서비스의 역할분담에 관해 논하시오

지방분권과 사회복지서비스에 대해 설명하고, 중앙정부와 지방정부의 사회복지서비스, 정부와 민간의 사회복지서비스의 역할분담에 관해 논하시오보건복지부, 고용노동부, 여성가족부 등 ... 하도록 유도하는 것이다.셋째, 사회복지인력의 고용자로서의 역할이다. 중앙정부는 공공복지의 현장이라고 해도 과언이 아니라는 점에서, 사회복지인력을 직접 채용하여 사회복지실천 등을 수행 ... 보험, 고용노동부는 산재보험 ? 고용보험, 여성가족부는 여성복지, 청소년복지 등을 담당하고 있다. 그리고 안전행정부는 공무원연금, 교육과학기술부는 사립학교연금, 국방부는 군인연금

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.29

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최근 세대차이로 인한 갈등이 심각해지고 있는 상황에서 진상 손님 중에는 노인이 많다는 의견과 오히려 가장 예의 있는 세대는 노년층이다는 의견이 있다. 둘 중 한 의견을 선택하여 의견을 개진하시오

5%에 불과하며, 이는 젊은 세대에 비해 현저히 낮은 수치다. 이러한 고용 시장의 현실은 노년층의 경제적 불안정과 직결되며, 이는 사회적 불만과 갈등을 유발하는 주요 요인 ... 을 초래하고 있다.노년층의 고용 기회는 지속적으로 감소하고 있으며, 이는 경제적 자립의 어려움을 가중시키고 있다. 통계에 따르면, 65세 이상 고령자의 취업률은 전체 인구 취업률의 약 ... 와 자기 표현을 중시하는 반면, 노년층은 전통적인 가치와 예의를 중시하는 경향이 강하다. 이러한 가치관의 차이는 일상생활 속에서 오해와 갈등을 유발하며, 특히 서비스 이용 시에는 서로

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.30

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인적자원관리_우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.

되었고, 산업 현장에서 다채로운 고용 형태가 생겨났다. 시간이 흐르면서 정부 주도하에 노동 관련 법과 제도가 자리를 잡고, 기업들의 인적자원관리 방식도 진화하는 양상을 보였다. 그러나 ... 아 있어, 빠르게 변화하는 환경에 적응하기 어려운 측면도 존재한다. 또한 과거 고도성장 시기에 만들어진 일자리 구조와 지금의 청년들이 마주하는 고용 기회가 괴리를 보이는 문제도 지적 ... 하기 위해 기업들은 집단 교육과 정규직 고용을 확대했다. 대기업이 안정된 임금과 복지를 제공하면서 노동자들은 장기근속 의지를 높이게 되었다.시간이 흐르면서 서비스업, 특히 금융

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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청년 실업 원인과 문제점 분석 및 해외선진국의 청년실업 해결사례에 대해 기술하시오

변화와 기술 발전, 글로벌화의 영향으로 노동 시장의 구조가 변화하면서 청년층의 고용 기회는 점차 줄어들고 있다. 특히, 코로나19 팬데믹 이후 경제 불확실성이 증대되면서 청년 실업 ... . 또한, 해외 선진국들이 채택한 다양한 정책과 프로그램을 살펴봄으로써 우리나라 청년 실업 문제 해결에 적용 가능한 전략을 제시하고자 한다. 이러한 연구를 통해 청년들이 안정적인 고용 ... 하고 있으며, 최근 통계에 따르면 2023년 기준 청년 실업률은 약 14%에 달하고 있다. 이는 전체 실업률인 3.5%에 비해 현저히 높은 수치로, 청년층이 직면한 고용난의 심각

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.15

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기술적 발전이 사회변동을 유발하는 이유와 과정 또한 사회변동을 저해하는 요인은 무엇인지 서술하시오

기술적 발전이 사회변동을 유발하는 이유와 과정 또한 사회변동을 저해하는 요인은 무엇인지 서술하시오Ⅰ. 서론기술적 발전은 현대 사회에서 가장 큰 변화 요인 중 하나로 작용 ... 의 과정과 이유를 살펴보면, 새로운 기술이 도입됨에 따라 경제 구조가 변하고 고용 시장이 재편되며, 인간의 생활 방식도 이에 따라 적응하게 된다. 또한, 기술은 새로운 문화적 흐름 ... 을 최소화하기 위한 방향성을 제공한다는 점에서 중요하다. 따라서 본 글에서는 기술적 발전이 사회 변동을 유발하는 이유와 과정, 그리고 이를 저해하는 요인에 대해 다각적으로 분석

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.20

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코로나19 사태로 인한 영화 수요의 감소

을 미친다. 극장 매출 감소액에 한국은행의 영화산업 취업유발 계수를 적용한 결과, 전체 영화산업종사자 약 3만 878명 가운데 2만명 이상이 고용불안 위험에 노출되는 것으로 산출 ... 이 지난해보다 최대 70% 급감하고, 2만명 이상이 고용불안을 겪을 가능성이 있다는 예측이 나왔다.영진위의 코로나19로 인한 영화제작 현장 피해 규모 실태 조사 결과, 설문에 응한 ... 다. 82편 가운데 42편(51.3%)은 제작단계에서 연기, 중단 혹은 취소가 됐다고 응답했다. 제작 현장에서는 총 413명의 고용이 중단된 것으로 파악됐다. 이 중 227명은 고용

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.31 | 수정일 2023.05.18

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정의로운 전환, 노사정의 역할

할 수 있어야 한다. 이 협의체를 통해 제도적 상호보완, 고용안정성, 탄소유발 산업의 기존 설비 개선과 노동안전 조치, 전환과정에 들어갈 비용 준비, 국가 차원의 탄소중립 비전 ... 노사정의 역할한국 정부는 정의로운 전환을 위해 적지 않은 노력을 하고 있다. 위 사례에서 언급된 탄소 중립 사업, 고용 노동부에서 준비하는 ‘산업구조 변화 대응 특화훈련, 워라밸 ... 장려금, 노동전환 지원금, 고용촉진 장려금, 일터혁신 컨설팅’등 많은 프로그램을 준비하고 실행함으로써 정의로운 전환을 위한 박차를 가하고 있다. 그러나, 이런 정책들은 막상 노동

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.11

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