"간호정보역량"의 검색결과 입니다.

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"간호정보역량" 검색결과 161-180 / 10,319건

간호리더십 (논문요약 포함)

에서 스스로를 이끌어가는 리더십을 지향하고 있다. 이는 기존 지도계층에서 보여주던 리더십의 수준과 버뮈가 조금씩 다를 뿐 간호사라면 누구나 리더십을 갖추고 발휘해야하는 필수 역량 ... 으로 간주하고 있고 리더십 역량이 간호학 학부 교육 과정의 학습성과로 평가하도록 하고 있고,간혹사의 전문직업 활동에서도 매우 중요항 역량이므로 리더십의 연구가 더욱 더 필요하게 되 ... 었다.2.연구목적?Walker와 Avant의 개념분석틀에 근거하여 개념 분석 절차에 따라 간호 리더십에 대한 개념을 체계적인 분석을 통해 명확한 속성을 규명하여 간호리더십의 역량개발

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.25

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전략적간호관리 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고 원인분석 및 개선점을 제안하시오.

로는 ‘간호사들의 개별 역량’, ‘조직 문화’, ‘병원의 규모’ 등이 있다. 예를 들어, 병원의 규모가 큰 경우 관리 체계가 보다 체계적일 가능성이 높아 위임 과정의 효과가 다르 ... 게 나타날 수 있으며, 간호사 개개인의 전문성과 경험 또한 위임 결과에 영향을 미칠 수 있다. 국내 연구에 따르면, 간호사의 개별 역량은 조직 성과에 약 20~30%의 영향을 미치는 것 ... 소통의 원활성 점수와 환자 안전 지표 간의 상관관계를 분석할 때, 간호사의 개별 역량 및 병원 규모를 공변량으로 포함하여 분석한다.연구 설계의 전반적 과정은 문헌 검토, 연구 문제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.24

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간호관리학 1장 간호관리의 이해

투입되는 인적요소, 물적요소㉠ 생산자 = 간호사ⓐ 인적요소- 인력 ( 교육, 경험, 기술 )ⓑ 물적요소- 물자, 시설, 자금, 정보, 시간, 업무량㉡ 소비자 = 환자ⓐ 인적요소 ... 로 올바르게 처리하는 것= 과정이 올바르게 처리되었는가경제적 개념CH 2 간호관리 역량1. 간호관리자의 유형(1) 일선관리자 EX 수간호사, 파트장, 책임간호사① 병동현장에서 임상 ... . 간호관리자 관리수준별 관리역량(1) 간호관리자 역량 by 미국최고간호관리자협회⇒ 참고로 보세요의사소통, 관계= 본인이 어떤일 하는 사람인지 분명히 해라전문직관확립환경대한 지식

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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대한간호협회의 기능과 역할에 대한 조사

교육 체계 개편 및 정립·정보체계 차세대화·간호인력 역량강화를 통한 인력수급 개선이렇게 6가지가 대한간호협회의 목표이다.먼저 1번 목표인 ‘조직체계 확립 및 대회원 서비스 전문 ... 된다. 이는 ‘간호인력 역량강화를 통한 인력수급 개선’에도 포함된다고 할 수 있다.대한간호협회는 현재 간호사로 일하고 있거나 의료와 간호에 몸을 담고 있는 사람들만을 위해 만들어진 협회 ... 라고 생각했다. 그러나 학생간호사나 국가고시를 위해 4년제 대학교를 다니고 있는 나를 위해서 정보제공이 마련된 장소가 있다는 것을 처음 알게 되었다. 미래 병원 취업에 도움이 될

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.03

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국제간호에 관하여

의 존엄성, 인권, 문화적 다양성을 존중하는 실무를 제공하는 것을 의미한다고 국제 간호를 정의 했다.3. 국제간호사로서 갖추어야 할 역량(6가지) 및 역할Frenl 등은 2010년 ... Lancet 보고서에서 간호사를 포함한 21세기 보건의료인 교육에서는 국제보건역량개발을 위한 교육과정과 훈련의 필요성을 제안했고 Fagin은 1990년 “간호사들은 문제, 해결책 ... 를 한다면 그 역시 국제간호사라고 생각한다. 즉 해외에서 일을 하는 간호사만이 국제간호사가 아니라 국내에서도 국제 간호사의 역량을 가지고 간호를 제공하며 국내에 있는 외국인들과 의사소통

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.14

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간호관리학, QI보고서 10단계, 학교발전을 위한 관심주제를 선정

.QI 10단계구체적 내용1팀구성팀장팀원2주제선정주제교내 취업지원 프로그램 만족도 및 개선사항주제선정 배경1. 취업예정자들의 취업핵심역량 필요간호 전공지식 뿐만 아니라, 취업 시 ... 하는 게 보통이다. 4학년 학생들에게평소 인성검사를 준비하는 팁 및 주의해야 하는 질문유형 등 업데이트된 정보를 주기 위해 노력해야 한다.2. 양적인 취업률이 아닌, 간호전문직 정착 ... 가능성이 있다.? 이제는 양적인 취업률보다 질적인 측면으로 볼 수 있는 간호핵심역량, 간호전문직관, 직무만족 등에 대한 내실을 추구하는 취업특강이 필요하다.? 간호교육에서 개인

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.06 | 수정일 2022.04.14

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학점4.35의 시험대비 요약본-지역사회간호학(건강형평성,지역사회간호이론, 지역사회간호과정)

간호사, 지역사회자원 등)변환: 에너지, 물질, 정보를 사용하는 과정 (지역사회 간호과정)산출(목표): 변환과정의 경과로 생산된 에너지, 물질, 정보 (지역사회의 적정기능수준 향상 ... 사구의 종류와 양, 간호역량에 영향 미침오렘의 자가간호 이론 간호과정 적용사정: 자료수집(치료적인 자가간호 요구 사정, 환자의 자가간호 역량 파악)간호진단: 자가간호 결핍을 중심 ... 지역사회보건간호학- 요약정리1. 건강의 개념1) 건강개념의 변천(1) 보건의료에서의 건강의 개념① 생태학적 관점: 건강하다는 것 = 자연스럽고 자연과 조화를 이룬 것② 생의학

시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.08 | 수정일 2024.05.09

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간호관리 임상 가상 시나리오 조별 성찰 일지

, 증상과 징후에 대해 자세하게 공부해 볼 수 있었다.11. 임상 시나리오 내에 맞는 간호역량을 적어보며 간호사로서 필요한 역량들을 다시 한 번 알아볼 수 있었다.12. 환자의 상황 ... 을 직접 작성하여 그에 필요한 간호가 무엇일지 생각해 보며 위암 환자의 간호에 대해 공부해 볼 수 있었다.임상시나리오 작성 시 힘들었던 점[000]1. 온라인 실습이었기 때문에 대상 ... . 설정된 환자의 종교가 무교라 영적 간호로는 접근하기 어려웠다.7. 의사소통 기록지에서 가상으로 대화를 만들어내다 보니 현실성이 떨어진다고 생각한다.8. 가상의 환자다 보니 학습 몰입

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.01

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간호관리학 민츠버그의 관리자역할에 대한 보고서

문제를 야기할 수 있을 것이라고 생각한다. 따라서 간호 관리자는 조직에 대한 특성과 가지고 있는 인적, 물적 자원 그리고 정보 등을 고려하여 조직에게 공정하고 가장 합리적인 의사결정을 하는 역량이 꼭 갖춰져 있어야한다고 생각한다. ... 특성의 병원과 병동의 간호 관리자 즉 수간호사를 만나보고 관찰해본 경험을 생각하면 간호 관리자가 갖추고 있어야 하는 가장 중요한 역량은 의사결정이라고 생각한다. 병원이라는 하나의 큰 ... 한다. 이는 정말 어렵고 힘들지만 중요한 관리자의 역량이라고 생각한다. 만약 간호 관리자가 조직의 의견을 귀담아 듣지 않고 자신의 의견만 내세우며 의사결정을 했다면 이는 더 큰

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.18

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간호지도자론 임파워링 리더십

에서 조직의 성과 향상을 위해 조직 구성원의 역량과 창의성을 신장시키는 것2. 구성원의 책임감이 높아져 직무수행을 위한 지식과 정보를 적극적으로 공유하게 됨-> 권력 및 권한을 부여 ... 의 조직사회화에 영향을 주고 있어 관리자의 임파워링 리더십 역량이 중요하다는 연구 결과가 도출되고 있음- 신규간호사가 필요 시 적절히 지원하는 코칭을 강조한 임파워링 리더십을 발휘 ... 간호지도자론 임파워링 리더십 자료 조사1) 정의- 임파워먼트파워(power)에서 유래된 것으로 파워에 대한 개념의 발전에 따라 변해왔다고 할 수 있다.webster사전

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.07

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재난간호 내용정리

의 피해자재난간호역량재난 간호 역량재난대비 간호과정예방/완화 역량ㆍ위험감소, 질병 예방 및 건강증진ㆍ정책 개발 및 계획-대비 역량ㆍ실무의 윤리적, 법적측면과 책임ㆍ의사소통, 정보공유 ... 재난간호I. 재난관리체계1. 재난의 정의 : 국민의 생명ㆍ신체ㆍ재산, 국가에 피해주거나 줄 수 있는 것2. 재난 관리체계1) 재난 관리 : 지역사회의 위험 취약성↓, 재난 대처 ... ㆍ중증도 분류, 현장진료소 설치 운영ㆍ임시대피소 마련 : 환자 수용, 간호, 보호 및 후송재난 후복구ㆍ잔해물 제거, 시설복구ㆍ이재민 지원, 임시거주지 마련(식수, 음식 제공)ㆍ무료

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.18 | 수정일 2022.04.26

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간호관리학 저널 리뷰, 리더십 보고서(진성리더십이 조직구성원의 긍정심리자본과 팀워크 역량에 미치는 영향)

의 전문 의료인들이 팀을 이루어 의료서비스를 제공하는 비중이 높아지고 있다. 임상현장에서의 팀워크는 팀 전체의 역량뿐 아니라 간호 구성원들 개인의 역량을 발휘하는데도 적지 않은 영향 ... 효과적이다본 연구는 병원조직, 특히 종합병원의 간호사들을 중심으로 진성리더십이 팀워크역량과 긍정심리자본에 미치는 영향을 분석하였다. 병원조직에서 팀워크역량은 의료서비스와 직접 ... 적으로 연결된다. 구체적으로는 간호사들이 지각하는 상사인 수간호사의 진성리더십이 팀을 형성하고 있는 간호사의 긍정심리자본과 팀워크역량에 미치는 영향을 분석하고 있다.3. 이론적 정의

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.14

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[A+자료]간호관리학실습, 리더유형 준석 및 역량 개발 보고서, 현장지도자를 중심으로 간호사의 리더십 유형 분석, 내가 관리자가 되었을 때 이루고 싶은 리더십, 느낀점

과 의견표현이 원활이 이루어질 수 있는 소통구조를 가진 간호부로 관리하고 싶다. 원활한 의사소통으로 빠르게 정보를 공유하고 구성원회의 의견 나눔을 하면서 근무에 대한 희망사항 및 의견 ... 및 역량 개발 보고서]현장자도자를 중심으로 간호사의 리더십 유형 분석(사례)Day근무 시작 후 인계가 시작되었고 인계가 끝난 후 간호사 선생님 한분이 전화로 누군가를 찾는다. 당일 ... )^7^8^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml개 인 과 제사각형입니다.[리더유형 분석 및 역량 개발 보고서]현장자도자를 중심

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.20

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[간호정보학 A+]A+받은 간호정보학 4차 산업혁명과 간호 인적 자원의 개발 전망과 과제 논문 요약 보고서

REPORT정보 간호 논문요약보고서4차 산업혁명과 간호 인적자원의 개발 : 전망과 과제과 목 명 :간호정보 간호학지도교수 :ㅇㅇㅇ 교수님학 과 :간호학과학 번 :ㅇㅇㅇㅇㅇ이 름 ... 를 보면 크게 세 가지 방향에서 기존 연구들이 발표되고 있다.첫째, 역량에 대한 분류와 역량개발의 효과성에 대한 분야이다.둘째, 간호사 경력개발 및 관리에 대한 연구이다.셋째, 학습 ... ’를 요구하는 동시에, 그 규칙과 지식을 현장의 상황에 적용하는 단계에서 의심하고 확인하고 조정하는 역량을 개발할 수 있어야 한다.의료기관에서 근무하는 상당수의 간호사에게 요구되는 업무

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.05

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간호사의 역할 - 환자 권리와 자주성 옹호

하고, 의료 결정에 대한 정보를 제공해야 합니다.환자의 의사결정에 대한 존중은 그들의 자주성을 존중하는 핵심 가치입니다.환자 권리와 자주성 옹호의 도구간호사는 환자들에게 정보를 제공 ... 서론본 논문에서는 간호사의 역할에 초점을 맞추어 환자의 권리와 자주성 옹호에 대해 상세히 논의하고자 합니다.본론환자 권리와 자주성의 중요성환자 권리와 자주성은 인간의 존엄 ... 성과 자기결정권을 보장하는 핵심적인 원칙입니다.간호사는 이러한 권리와 자주성을 존중하고 옹호해야 합니다.환자 권리와 자주성 옹호의 역할간호사는 환자들이 자기 결정을 내릴 수 있도록 지원

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.27

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코로나시대 이후의 간호 교육환경의 변화에 대한 문헌고찰

에서도 교육자의 역량강화가 필요하다. 이에 따라 간호계는 간호 서비스 역량을 높이는 교육환경을 구축하고, 다학제간 팀 교육을 제공해야 한다. 수요자 중심의 스마트 교육환경 구축이 필요 ... 하며 간호사의 스마트 헬스케어 역량 강화가 필요하다. 이를 위해서는 기성 세대인 교수자들의 디지털 교육 역량과 인식개선이 선행되어야 한다. 교육 수요자의 다양한 수준과 니즈에 부합 ... 텐 4차 산업혁명에 적극적으로 대응할 수 있는 기술적 역량 즉, 다양한 정보 탐색과 새로운 기술, 경쟁력 있는 교육 설계가 필요하고, 더불어 변화되는 세계에 적응하고 필요한 역량

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.20

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A+ 조사방법론 문헌고찰 과제

간호대학생의 사회적 회피 및 불안, 핵심기본간호술 수행자신감, 생애역량, 임상수행능력 정도를 확인하고 임상수행능력에 미치는 영향요인을 알아보기 위함연구목적을 이해하고 자발적인 참여 ... 를 원하며, 연구자와 이해관계가 없는 학급의 학생을 대상으로 한 S시 소재 간호학과 4학년 183명○사회적 회피 및 불안○핵심기본간호술 수행자신감○생애역량○임상수행능력설문지를 이용 ... 척도로 Cronbach’s α는 사회화 역량 .84, 책무실천 .81, 문제해결 .84, 지식구성 .85, 정보수집 .86, 자기가치관 .86, 전체 생애역량 .87○임상수행능력

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.04

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[보건사업관리] 문화적 다양성

사회에 큰 영향을 미치는 인구집단이다. 결혼이주 여성은 한국 정착 후에 문화적 차이, 부부갈등으로 인한 정신건강의 악화, 식생활 적응 문제, 의료진과의 의사소통 문제, 지식과 정보 ... 으로 의료기관 이용 시 어려움을 겪고 있는 것으로 나타났다. 문화적 다양성 기반 건강관련 프로그램으로는 다문화가족 구강검진 프로그램, 다문화여성 건강증진사업 등이 있다. 간호실무 ... 와 문화적 역량은 첫째, 문화적 역량은 다른 문화를 수용하고 존중하는 능력이다. 대상자와의 효과적 의사소통을 통한 효율적인 서비스를 제공하고 대상자의 만족도 향상을 유발한다. 집단

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.12

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간호관리학 조직 파트 정리본

제2부 관리과정과 간호적용 2장 조직기능과 간호적용1절. 조직화와 조직구조 I. 조직의 개념1. 조직의 정의? 공동 목표 달성? 권한과 책임의 계층? 계속적인 상호작용? 업무 간 ... 적 지식, 정보에 바탕을 둠- 정보적 권력: 유용하거나 희소가치가 있는 정보 소유- 연결적 권력: 주요인물 or 조직 내 영향력 있는 사람과의 연계능력2) 권한: 조직규범에 의해 ... 의 생리현상 파악 가능단점? 경직된 분위기? 의사소통 부족? 사적 관계 강조-> 업무수행에 방해3. 공식 조직과 비공식 조직4. 조직기구표? 의사소통 통로, 정보의 흐름 알 수 있

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.17

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간호관리학 리더십 논문 분석 및 느낀점

로 사용된 경우에는 리더십이 각각 간호조직문화와 간호정보역량, 투약오류관리풍토와 오류보고의도, 오류보고의도와 투약오류보고장애요인, 핵심자기평가와 혁신행동, 상사의 개인특성과 조직구성원 ... 다. 특히 현대의 간호사들은 속한 조직에서의 다양한 관리활동 및 관련 역량을 요구 받고 있으며, 의료 환경의 급변으로 인해 더 많은 리더십 역량과 지식을 갖추도록 권고하고 있 ... 는 추세이다. 따라서 다양한 영역에서의 기대되는 역할을 충분히 해내기 위해서는 리더십 역량을 갖출 것이 요구되고 있기 때문에 간호 분야에서 리더십의 가치가 더욱 커지고 있다.간호 분야

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.17 | 수정일 2022.03.13

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