"간호사조직문화"의 검색결과 입니다.

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"간호사조직문화" 검색결과 161-180 / 13,919건

2022.전남대학교 졸업고사 복원 3교시(기본,법규,간호관리학)

하기 위해 고객이 지급해야할 화폐의 양을 결정한다.15. 수술실 간호사들이 수간호사의 지시도 따라야 하고, 수술실별 위원회의 지시도 따라야 한다면 이 조직에서 위배되는 조직 ... 화의 원리는?1.조정의 원리2.계층제의 원리3.명령 통일의 원리4.통솔 범위의 원리5.분업 전문화의 원리답:316. 신설된 간호부거에사 해야 하는 직무관리 중 조직구성원이 맡아서 수행 ... 1. 크리미아 전쟁당시 나이팅게일의 활동과 업적에 해당하는 것은?1)인도주의를 바탕으로 적십자사를 장성하였다.2)간호를 독자적 직업으로 인정해줄 것을 요구하였다.3)군대 내

시험자료 | 20페이지 | 6,900원 | 등록일 2023.11.24

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간호학개론 요약 2-2 <근대역사~간호철학>

간호협회 조직 후원(세계적으로 나가자)⑤ 국제간호협의회(ICN;International Council of Nurses)의 창시자⑥ 간호사 시험제도 실시· 간호사 면허법(1919 ... 한호협회 창립 및 초대회장⑤ 구드리치 : 군간호학교 초대교장(코넥티컷학교 학장)⑥ 마호니 : 최초의 흑인간호사⑦ 딕스 : 남북전쟁 시 여성간호단 조직* 뉴욕빈민가인 헨리가에서 봉사 ... 제정과 발기 총회 준비- 1946년 11월 : 조선간호협회 제1회 총 회 개최, 초대회장 손옥숙3) 간호사업 행정조직의 변화- 1948년, 간호사업국이 의정국 내 간호사업과

시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.12 | 수정일 2024.06.12

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간호관리학 조직 뒷부분, 지휘

들화- 환경에 적합한 조직 문화- 환경변화에 적응하는 조직문화- 고객, 인간, 개발중심적 문화 가치 -강한 조직문화간호조직문화- 보수위계문화 -위계지향문화 -계층문화생산성관계 ... - 공유가치 및 신념, 업무수행, 직무만족, 내외부 고객만족도, 조직 행동, 간호의 질, 조직의 생산성- 다양한 하위문화의 특성 고려해 차별화된 관리전략으로 생산성 도모한국간호조직문화 ... 직무의 평가요소별 서열과 임금 배분표 서열을 비교해 임금 배분액 결정III. 간호전달 체계1. 병원조직과 간호조직- 병원 조직의 특성경영측면- 자본집약적, 노동집약적- 다양한 사업

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21

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간호사 국가고시 대비 간호관리학 흐름읽기

. 간호관련 국제조직ICN(1899): 간호사업, 횡적교류, 제네바, 여성단체, 4년 총회WHO(1948): 보건, 환경, 간호교육, 기준개발, 전염병사업ICRC(적십자사, 1863 ... )/ 기능적/ 팀간호(3팀)/ 일차간호(퇴원까지)/ 모듈(2팀+퇴원까지)/ 사례관리(퇴원후에도, case type)}10. 조직문화: 신념, 규범, 행동방식11. 조직변화: 해빙기 ... 간호관리학I. 간호의 역사(2~3문제) - 세계간호/한국간호고대문명-초기기독교-중세-근대-현대초기기독교간호 ? 푀베: 최초의 방문간호사중세: 봉건제, 수도원, 십자군전쟁근대

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.08

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간호 조직문화의 특성 및 적응법 찾기

만족도, 팀워크, 의사소통 및 양질의 환자 치료를 제공하는 등 전반적으로 중요한 역할을 함.- 간호 조직 문화는 간호사가 교대 근무 인계 중에 어떻게 의사소통하는지, 경영진 ... 성에 영향을 미침2. 간호 조직 문화에 잘 적응하는 방법 찾기가. ‘태움’은 간호사뿐 아니라 모든 기업에서 일어나는 문화- 우리나라 근로자의 73.3%가 직장 내 괴롭힘을 당해본 경험 ... REPORT간호 조직문화의 특성 및 적응법 찾기과 목 명:학 과:학 번:이 름:제 출 일:1. 간호조직문화의 특성 찾기가. 간호 조직의 특성1. 조직의 개념- 개념 : 특정

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.11

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간호관리(관리이론, 기획, 의사소통, 재무관리,수가) 내용 정리

및 기능간호관리(nursing management)간호 조직의 목표를 달성하기 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여 간호사의 활동을 합리적, 효율적으로 조직 ... [간호관리의 개념]관리(management)-조직의 목적을 달성하기 위하여 인적, 물적 자원을 조정하고 배분하며 통합하는 활동을 의미-기획, 조직, 인사, 지휘, 통제하는 과정 ... 의 발전3) 고객욕구의 다양화와 그에 부응하는 양질의 간호서비스에 대한 요구 증가4)환자 안전 및 의료서비스의 질 관리에 대한 사회적 요구 증가간호관리의 과정-조직의 의도된 목표

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.30

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[간호관리학] 조직문화와 리더의 역량/자질(리더십) 분석 및 개선

간호 업무의 효과와 정확성이 저하될 우려가 있습니다. 이러한 문제에는 반드시 법적으로 간호사의 업무범위가 제도화되어야합니다.- 조직문화 측면에서의 문제 분석이러한 조직구조의 문제 ... 습니다. 이러한 문화는 조직의 효율성을 증가시키지만, 간호사의 자율성과 직무만족을 저하시키고 이직 의도에 영향을 미치고 있습니다.따라서 조직은 업무지향 및 위계지향문화 외에도 관계지향문화 ... [간호관리학] 조직문화와 리더의 역량/자질(리더십) 분석 및 개선1. 실습 중 직접 혹은 간접적으로 경험하게 된 간호조직 내 문제점- 인력 부족과 업무 부담실제 임상실습을 통해

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.21

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간호관리학-통제 요약

는 관계 2) 간호조직 측면 간호의 역할: 돕는 역할, 교육역할, 관찰역할, 치료적 중재역할 간호사는 직업적 만족감과 성취감을 경함하고 나아가서는 전문적 업무에 대한 자아실현을 성취 ... 간호조직 측면에 서 보면 가 지향적이고 성숙한 간호사가 많을 수록 간호에 대한 환자의 만족도가 높아져서 간호전문직에 대한 인식이 높아지게 된다. 간호이미지 향상 3) 의료기관 측 ... , 의약품관리, 인적자원관리, 안전한 시설 및 환경 관리, 감염관리 같은 높은 수준의 질관리와 안전관리 필요에 대한 조사 공급자 중심의 의료문화 소비사 중심의 의료문화 전환 기타 기대효과

시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.31

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간호조직문화 현안 및 개선 방안(태움, 수직적 구조, 높은 이직률, 성폭력)

다. 간호조직 문화는 간호조직 내 간호사들에 의해 만들어진 가치와 신념, 행동 방식으로 조직 내에 속한 구성원들의 행동과 사고에 영향을 미치는 규범과 행동양식, 기대로서 환경과 조직 ... 한 사례가 언론에 보도되기도 하였다. 대한간호협회 관계자는 이에 대해 "태움은 폐쇄적인 의료계 조직문화와 충분하지 못한 간호사 부족 문제 등이 합쳐지면서 발생하고 있다"며 "인력수급 ... 사의 이직률이 높게 나타나는 것은 승진의 한계, 장기 근속자 중심의 근무 제도, 신규 간호사 태움 등의 조직문화 때문일 것이다. 이는 간호사 조직의 원활하고 효과적인 운영을 위협

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.14

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[A+보장 !! 간호과정 이것만 보고 시험공부 가능]

은 환자에게 큰 영향을 미침* 간호사의 결정은 법적 근거로 적용될 수 있음 (ex. 간호 기록지)3. 간호과정의 특성 (안전하고 효율적인 추론을 위한)1) 목적적, 조직적, 체계 ... 를 반영한 비용 효율적이며 효과적인 간호제공- 간호 성과, 간호 실무, 고객 만족을 개선하기 위한 지속적인 활동2. 간호과정의 필요성 ★- 간호사가 수행하는 주요 간호 활동 표함 ... - 임상현장에서 의사결정을 위한 기본단위- 비판적 사고를 활용하여 체계화된 간호를 제공할 수 있도록 단계별 방법 제시* 간호사는 매 순간 선택을 해야 함* 간호사의 선택과 결정

시험자료 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.19 | 수정일 2023.11.09

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간호관리학A+ 간호계 현안 개선방안 고찰 보고서

간호사의 적응, 구성원의 조직몰입도, 간호서비스의 질 향상, 조직변화 유도, 환자만족도 등을 결정하는 중요한 요인이다. 필자는 위 보고서를 통해 간호계의 현안 중 간호조직문화 ... 처럼병원 간호사들은 세대별로 조직문화에 대한 인식에 차이가 있었고, 조직몰입도, 직무만족도, 이직의도에 대한 인식에도 세대별 차이가 나타났다. 조직 내 발생하는 세대갈등 문제가 지속 ... 하고 신뢰하며, 안락하고 참여적인 분위기를 형성하는 문화를 말하는 것으로 본 연구(권지은, 2023)에서 병원 간호사가 스스로 소속된 간호조직을 관계지향문화로 인식할수록 세대갈등은 낮

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.29

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현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 간호관리학 1장. 간호관리의 이해

: 목표스 요구 증가② 국민의 의식수준 향상③ 병원 조직 내 간호관리 비중 증가- 의료기관은 보건의료환경의 급속하고 다양한 변화에 부응함- 의료현장에서 주요 역할을 담당하는 간호사 ... ② 조직 문화와 조직 변화③ 간호전달체계(3) 간호인적자원관리 기능 = 조직구성원 관리- 조직 내 인적자원을 관리하는 기능- 조직의 목표가 달성되록 하기 위해① 확보관리- 확보 ... : 유능한 조직을 조직내로 끌어들임- 인적자원계획에 따라 필요인력의 모집, 선발 및 배치② 개발관리- 교육훈련(신규 간호사 OT, 경력간호사 실무 및 보수교육), 경력개발, 직무수행

시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.23

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간호사국가고시대비_간호관리학_이론정리본

1-1. 간호관리의 이해[간호관리의 개념]∙관리: 조직 목적 달성을 위해 인적 물적 자원을 투입하여 수행, 통제-페이욜: 기획, 조직, 지시, 조정, 통제-굴릭: 기획, 조직 ... , 지휘, 조정, 인사, 보고, 예산 “7개의 관리활동”∙간호관리: 간호조직 목적 달성을 위해 인력의 기술과 노력, 자원 활용의 계획을 세워 간호 활동을 합리적, 효율적으로 조직지휘 ... 의 유형>①최고관리자: 목표, 전략 결정ex)부원장, 본부장, 부장, 이사②중간관리자: 하위 관리자 지휘감독지시, 최고-일선관리자 관계 조정ex)과장, 팀장, 수간호사, 유니트

시험자료 | 45페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.12.27

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간호관리학 정리

, 감각능력 등)을 기술한 것5. 간호전달체계의 유형과 특징1. 사례방법 또는 총체적 간호법: 가장 오래된 유형이며 간호사가 분담 받은 환자에게 총체적 간호를 실시하는 방법으로 한 ... 명의 간호사가 한 명의 환자를 돌보는 것이다.2. 기능적 분담방법: 업무의 분업화에 기초를 두며, 간호수행의 효율성을 높이기 위한 방법으로 각 간호사가 일정한 업무를 담당하여 그 ... 업무만 효율적으로 수행하는 방법이다.3. 팀 간호방법: 다양한 간호인력이 팀을 구성하여 몇 명의 간호인력에 여러 명의 환자를 공동으로 간호하는 방법이다.4. 일차간호방법: 간호사

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.31

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성인간호학 응급실 관련 최신 논문보고서

의 중요성을 인식하는 수준.?감염관리 수행도 : 간호사들이 실제로 감염관리를 실천하는 수준을 나타냄.주요변수독립변수 : 감염관리 조직문화, 감염관리 인지도종속변수 : 감염관리 수행 ... 실천이 더욱 중요하며, 이를 위해서는 감염관리 조직문화와 간호사의 인식 제고가 필요하다. 특히, 조직문화는 감염관리 수행에 중요한 영향을 미치는 요인으로 간호사의 협력, 상급자 ... 의 지지, 체계적 운영 규정을 포함해 간호사가 감염관리를 실천하도록 동기를 부여한다. 하지만 응급실 간호사를 대상으로 한 감염관리 조직문화와 수행도 간의 관계를 조사한 연구는 여전히

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.19

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'간호정보학' 관련 논문 분석 및 요약정리 보고서_간호정보학

), Nursing Informatics(간호정보학),Patient Safety(환자안전), Organizational Culture(조직문화), Data Analysis(자료분석 ... 었다.일반적인 조직문화가 아니라 환자 안전과 관련된 조직문화와 환자안전역량과의 관계를 규명한 기존 연구에 따라서 간호정보역량도 일반적인 조직문화가 아니라 정보역량과 관련된 조직문화 ... 역량 41문항, 기관의 의료정보문화 5문항)를 사용하였다.④ 자료수집 방법본 연구의 원자료는 일반간호사의 간호정보역량 측정 도구 개발 연구에서 수집된 자료로 2019년 8월 21일

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.13

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진주보건대 3학년 1학기 정신1 중간, 기말고사 정리본

은 사회문화적으로 잘 놀 거리를 찾는것에서 나옴- 간호사는 환자의 상태를 잘 알고, 그걸 바탕으로 환자에게 필요한 것을 알 수 있어야 함- 간호사는 환자의 감정을 잘 캐치할 수 있 ... 하는 것임- 간호사는 환자의 감정을 잘 캐치하여 이에 맞는 간호를 제공해야 함- 환자의 경험과 감정을 이해하는 것이 중요함- 간호사는 비판적 사고를 갖추 ... 이 필요함- 타인의 감정에 공감하고, 부정적인 사건에 대응하는 능력이 중요함- 유연하게 사고하고, 조직 내에서 기능을 수행하는것이 정신건강의 기준임- 정신

시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.28

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간호의 질 향상 관련 논문 (QA) 요약

. 논의5~6p연구에 대한 과제 작성자의 의견기술▶참고문헌6pⅠ. 서론1. 연구의 필요성『응급실 간호사의 감염관리 조직문화, 감염관리 인지도와 감염관리 수행도』응급실 간호사들의 감염관리 ... 하다. 간호사의 감염관리 수행도는 개인의 인지도, 임파워먼트, 지식 등 개인적 특성과 병원 내 조직문화, 지침 및 상급자의 지원과 같은 조직적 특성에 영향을 받는다. 특히 긍정적인 ... 감염관리 조직문화는 간호사들에게 감염 관리 지침을 잘 수행하도록 동기를 부여하고, 간호사 간의 협력과 피드백도 중요하다. 응급실의 다양한 형태와 업무량에 따라 감염관리 조직문화

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.27

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간호윤리- 간호연구와 윤리 요약자료

. 정신과 간호사가 직면한 윤리적 문제1)도덕적 준비 미흡과 도덕적 무지정신과 간호사는 환자의 정신상태 파악이 안 되거나 환자에 대한 감정조절이 어려워 임상에서 발생하는 윤리 ... 적 문제를 다루는 데 미숙할 수 있다2)도덕적 무관심과 무도덕, 비도덕적 행동정신과 간호사는 반복된 증상을 보이는 만성 정신건강문제 대상자를 간호하면서 도덕적 무관심이 생길 수 있다다른 ... ②의사와의 의견 불일치③동료간호사와 의견불일치 ④환자 및 보호자와의 의견불일치4)윤리적 딜레마정신과 간호사는 환자의 치료나 안전이라는 이유로 환자의 인권이나 자율성을 고려하지 못하고 보호

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| 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.20

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[A+,간호연구 과제] strobe checklist에 근거한 연구논문 평가

R E P O R T- 연구논문 평가하기 -과목/분반학번이름제출일조헌하&김은영. 간호조직문화, 조직건강, 잡 크래프팅이 간호사의 재직의도에 미치는 영향. 간호행정학회지 Vol ... □ 아니오논문 제목이 ‘간호조직문화, 조직건강, 잡 크래프팅이 간호사의 재직의도에 미치는 영향’이고, 초록에서 병원간호사의 간호조직문화, 조직건강, 잡 크래프팅, 재직의도 등을 파악 ... 을 기술■ 예□ 아니오연구목적, 연구방법, 연구결과에 대해 간략하게 요약하고, 본 연구결과 간호사의 재직의도에 영향을 미치는 주요 요인은 관계지향적 간호조직문화, 조직건강, 잡

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.12

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