"전문간호업무"의 검색결과 입니다.

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자기소개서 병원 자기소개서 간호사 자소서 간호사 성장과정 국립암센터 간호관리 중앙대 광명 건양대학교병원 용인세브란스

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"전문간호업무" 검색결과 1,761-1,780 / 36,045건

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간호관리임상실습 A+ 응급실 11단계 간호관리과정

- 건강증진, 질병예방, 건강회복 및 고통 경감에 필요한 지식과 기술을 습득한다.- 간호지식과 기술을 실무현장에서 창의적으로 적용한다.- 전문적인 업무수행을 위한 간호표준을 설정 ... 하고 수행한 간호를 평가, 고찰함으로써 간호의 질을 향상시킨다.- 계속적인 연구 및 교육을 통해 전문직 간호사로서 국민보건향상에 부응하는 새로운 역할을 수행한다.3. 간호단위 관리 ... 된 예측할 수 없는 업무 부담1) 개인적 차원의 관련 요인: 응급 상황을 대비하여 18G를 사용하는데 신규 간호사의 경우 어려움을 느낌: 대체로 중증도가 높은 환자들이 아니

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.15

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간호실무윤리

하고, 건강한 환경을 보전 · 유지하는 데에 참여한다.Ⅱ. 전문가로서의 간호사 의무7. 간호표준 준수간호사는 모든 업무를 대한간호협회 업무표준에 따라 수행하고 간호에 대한 판단과 행위 ... 함으로써 대상자의 지식을 증진하여 스스로 건강을 증진하기 위한 최선의 선택을 할 수 있도록 돕는다.이에 대한간호협회는 우리 사회의 건강과 안녕에 이바지하고 전문인으로서 도덕적 의무 ... 간호실무윤리학년/반/학번이름● 다음 내용을 요약 기술하시오1. 생명윤리 이론을 구분하여 기술하시오1. 의무론: 인간의 도덕적 행위의 옳고 그름을 판단하는 도덕법칙. 도덕법칙

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

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시험대비 지역사회간호학 [전체 요약 정리]

기능3) 간호계획의 수행기능4) 지역사회간호사업의 평가 기능5) 간호연구 및 프로그램 개발기능1.3 지역사회간호사의 영역◎ 전문간호사 : 보건, 마취, 정신, 가정, 산업, 노인 ... , 호스피스, 감염, 응급,중환자, 종양, 임상, 아동◎ 자격○ 교육을 받기 전 10년 이내에 3년 이상 해당 분야의 실무경력○ 교육기관에서 2년 이상 33학점 이상 해당 전문 간호 ... 과정을 이수한자1.3.1 보건 전문간호사지역사회 주민과 기관을 대상으로 질병예방, 보건교육, 건강증진을 위한 사업을 계획하고 실시하며 평가한다. 안전관리, 사고관리, 감염관리

시험자료 | 99페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.19 | 수정일 2025.04.16

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간호역사와 철학 연도별 정리/간호학과 시험대비/간호역사 연도별 정리

를 따라 평양에 가서 광혜여원에서 봉사)- 세브란스 간호학과 창립 (쉴즈)1907 - 광제원의 제도가 폐지, 병원 업무는 대한의원으로 이전 (대한 적십자 병원이 합병)- 간호부라는 명칭 ... 간호에 미친 영향1) 현대적인 간호교육 기반을 이룸2) 공식적인 간호교육 시작으로 간호전문직이 등장하는 계기3) 헌신적인 봉사로 간호사업을 체계적으로 마련4) 간호교육사업 개척5 ... 이후 간호수준은 한층 격하 됨※ ① 자율적인 간호전문직 발전 어려움 → 권위적인 의료체계가 딱딱했기 때문② 의사 이외의 보건 의료인 평가 절하 → 의사위주의 간호.그러나, 간호

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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간호전달체계 개념, 유형, 장단점

와 구성원간 수시로 이뤄짐장점단점? 총체적 전인적 간호 가능? 전문간호사, 보조인력을 활용하여 업무 효율성 증가? 업무 만족도 높음? 인력이 많이 소모됨? 팀 리더의 자질 부족 시 ... 간호전달 체계의 이해간호전달 체계는 간호대상자에게 필요한 간호를 간호직원에게 분담하는 것.1. 개념: 간호대상자에게 효육적이고 효과적인 간호제공을 위하여 구조적인 업무분담 방법 ... 을 통하여 실제 간호업무를 전달하는 방법과 업무 수행을 제시한다.- 전달기능 중심: 사례방법과 총체적 간호, 기능적 간호전달체계, 팀 간호전달체계, 모듈 간호전달체계- 간호중심: 일

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.23

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간호관리학 기획, 조직, 인사 정리한 파일입니다

적 관리 유도, 간호기술의 전문 수준 향상, 간호료 지불에 대한 투명성 확보단점: 환자분류 사정 업무에 대한 번거로움2) 포괄수가제에 의한 간호수가 산정- 환자의 질병에 따라 미리 ... 신념- 간호조직 철학: 인간으로서 대상자, 조직구성원 가치, 간호업무 등 진술목표: 목적에 대한 기대효과를 구체적인 수치로 표현- 목표설정 시 이점: 조직 업무 수행의 지침, 업무 ... 가능단점: 계층의 권위가 과도하게 노출됨, 의사소통 부담 가중, 기능적 전문가의 영향력 감소, 업무의 지연 초래(4) 분업, 전문화의 원리: 업무를 그 종류와 성질에 따라 나우어

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.19

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[간호관리학실습]A++ 개인과제(지침서) 간호단위 업무표준, 순회활동, 입원생활과 관련된 안전관리, 환자확인과 관련된 안전관리, 낙상사정도구를 활용한 평가, 낙상예방관리, 의료기관감염관리, 자기관리, 시간관리

할 수 있도록 교육하고 충분히 이해되었는지를 확인한다.업무내용 매뉴얼1. 환자에게 간호사정, 진단, 계획, 수행, 평가 등 간호과정을 통해 간호서비스를 제공한다.2. 전문 간호영역 ... )^7^8..FILE:BinData/image1.PNG..FILE:Contents/section0.xmlⅤ-2. 간호단위 업무표준(환자관리의 간호업무표준)간호단위에서 위와 유사 ... 하게 정리한 업무절차에 대한 매뉴얼, 혹은 가이드라인이 있는지 확인해봅시다.원광대학교 산본병원 간호부 환자간호의 표준지침1. 입원 시 간호정보조사지를 이용하여 환자의 상태 및 간호요구

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.03.11

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A+ 받은 간호관리 P06 간호전문직표준 보고서입니다

의 필요성전문직이란 높은 수준의 교육을 받고 고도의 지식, 기술적 차원의 능력, 합리성에 근거해서 업무 수행, 사회에 공헌하는 직업을 의미한다. 간호사 또한 이러한 특성을 지니고 있 ... 간호관리학실습- P06 간호전문직표준 -< 목차 >Ⅰ. 서론11. 연구의 필요성12. 연구의 목적1Ⅱ. 본론11. 간호전문직 표준 기준11) 간호실무표준2) 간호전문직 수행 표준 ... 2. 윤리적 기준51) 한국간호사 윤리선언2) 간호전문직 윤리적 기준 (한국간호사 윤리강령)3. 법적 기준91) 의료법2) 간호사의 법적 책임Ⅲ. 참고문헌1３Ⅰ. 서론1. 연구

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.28 | 수정일 2025.05.30

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a+보장 간호관리학실습 협력조정사례보고서

며, 상대방을 알고 이해할 기회를 제공- 간호관리자는 전화 예절에 대한 공식 규율과 절차를 만들고 합리적 업무 분담을 하여 갈등 감소- 간호관리자는 건강관리 전문요원, 간호직의 상사 ... 하게 일 처리 하지 못한 것 때문에2. 갈등상황의 분석1) 전문분야별 역할?일선 관리자(수간호사)- 간호단위를 대표하여 간호부서의 회의에 참여- 환자의 간호, 직원과 좋은 대인관계 ... , 효과적인 간호업무를 위하여 감독하고 평가- 간호단위 내 문제를 파악, 해결하고 과장에게 보고- 간호단위의 중요한 사항을 간호부서장이나 감독간호사에게 보고, 간호부서의 지시 사항

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.03 | 수정일 2023.06.13

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환경별 정신건강간호

1994 년 . 산업간호사회가 한국산업간호협회로 발족 2001 년 . 산업간호협회 소규모 사업장 보건안전센터 설립 2002 년 . 사업전문간호사제도 신설 2003 년 . 직업 ... 과 여성건강 연구회 설립 2006 년 . 산업전문간호사 첫 배출 2011 년 . 직업건강관리사 자격과정 신설 2012 년 . 한국산업간호협회 명칭을 한국직업건강간호사회로 개칭 2013 ... 하는 간호사 8 1 . 산업 정신보건사업 6) 산업간호사의 업무 ※ 산업안전보건법 시행령 제 17 조 ( 보건관리자의 업무 등 ) 제 17 조 ( 보건관리자의 업무 등 ) ① 법

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01

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A+ 간호실습생의 의료행위를 지도하지 않은 간호사의 업무상과실치사

를 취한다.전문가로서 간호사의 의무에서는 위와 같은 위반 내용을 확인할 수 있다.7. 간호표준 준수 ? 간호실습생의 행위를 감독하지 않음 ? 성실의 규칙책임간호사는 업무 표준에 따라 ... 간호실습생의 의료행위를 지도?감독하지 않은간호사의 업무상과실치사과목 명교수 명학 과학년 / 반학번 / 이름제 출 일< 목차 >1. 서론1) 사례선정이유2) 사례 기술방향2. 본론 ... ) 사고예방을 위한 조직적 예방방안3. 결론1) 사건분석의 요점정리2) 조별소회4. 참고문헌1. 서론1) 사례 선정이유의료현장에서 간호사의 역할이 확대됨에 따라 간호사의 독립적 업무

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.26 | 수정일 2023.02.02

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[공적조서][공적 조서] 코로나19에 효과적으로 대응하여 코로나를 조기 종식시킨 의료인에 대한 표창 상신용 공적조서입니다. 내용만 약간 수정하여 바로 사용할 수 있습니다.

에 솔선수범하여 다른 간호사들의 모범이 됨.○ 전문적 간호업무를 바탕으로 2021년 2월 ○○ ○○지역에서 자가격리 중인 확진자의 방문 검체 채취 업무를 수행하기 위한 의료진 파견 ... 의 모범 사례가 되었으며, ××병원 파견 업무, 확진자 간호업무 등 코로나19 대응에 크게 공헌함.⑬추천훈격⑭ 추천순위조 사 자⑮ 소 속○○대학병원? 직 위간호본부장? 직 급? 성 ... 하였으며, 파견 전 자가격리 장소와 물품 등을 미리 준비, 자가격리의 모범 사례가 되었으며, ××병원 파견 업무, 확진자 간호업무 등 코로나19 대응에 크게 공헌함. 그 구체적인 공적

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.22 | 수정일 2023.06.28

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[간호관리학] 조직화와 조직구조[권력, 권한, 권한위임, 조직구조(복잡성, 공식화, 집권화), 공식조직, 비공식조직, 조직기구표, 조직화의 원리(계층제, 명령통일, 통솔범위, 분업 및 전문화, 조정의 원리), 정태적 조직(라인, 라인스태프, 직능 조직), 동태적조직(프로젝트, 매트릭스, 위원회 조직)] [장점, 단점, 자료조사, 레포트, 개념정리,조직기능]

함? [간호사 업무표준과 범위가 기관의 규정이나 직무기술서 등에 명시]되어 있어야함- 업무위임이 일어났다 하더라도 그 ★ [업무에 대한 최종 책임은 위임자에게 있음]? [위임자 ... 음? 단점? 업무가 ★ [의사결정자 단독으로 처리]될 수 있음? ★ [라인 조직 바깥의 전문적인 지식이나 기술이 활용되기 어려움]? ★ [조직의 경직화]로 ? ★ [환경변화에 민감 ... 제 2 장 조직기능과 간호적용1절 조직화와 조직구조I. 조직의 개념- [조직]이란? 인간이 사회 속에서 자기 이외의 인간이나 집단들과 [관계를 맺으며 만들어가는 일종의 사회]

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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간호학개론 과제 전문직에 대해

교육 이상의 전문교육을 받아야 한다고 정의 되었다. 현재 한국에서는 전문교육분야로 발전해가고 있는 중이다.책임감과 자율성 - 간호직 업무의 특성상 완벽한 자율성을 가지기는 힘들 ... 다고 볼 수 있다. 임상에서 대부분의 간호업무가 의사의 지시에 의해 이루어지고 있는 실정이나 이를 개선하고 자율성을 확대하고자 전문간호사 제도 시행 등의 노력을 기울이고 있다.윤리강령 ... 간호학개론♧전문직의 특성전문직이란 특정 분야에서 요구하는 기술의 습득과 고도의 지식, 일정한 실무의 준비과정을 포함한다. 일반적으로 전문가, 책임감, 자율성, 권한 등의 특징

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.28

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간호학개론A+자료 나에게 간호란 무엇인가

나에게 간호란 무엇인가나에게 간호란 무엇인가간호학과를 준비하면서 처음 떠올린 간호사의 이미지는 미디어 속에서 환자의 질병 치료를 위해 도움을 주는 업무를 하시는 모습이었고, 그 ... 는 분들께서 전문성의 결핍을 겪는 직업이라는 것을 보고 듣게 되며 자격증만 획득하고 해당 직업으로 근무하지 않게 되었었다.간호학과를 선택하기에 앞서 주위의 간호사로 종사하는 분 ... 사라는 직업에 대한 매력을 더 느끼게 되었다. 간호학과에 진학하게 되었을 때 이전에 재미있게 느껴졌던 간호 분야에 대해 더 깊은 지식을 쌓을 수 있다는 점과 조무사 때와 달리 전문

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.14

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간호실무에 법의 기준을 적용한 사례 (보건의료법규 레포트)

PO7. 간호전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준을 이해하고 간호실무에 통합한다.1. 간호실무에 법의 기준을 적용한 사례(적용이 필요한 사례도 가능)를 살펴보고, 제시 ... 아 간호사 9명과 의사 2명을 입건해 조사한 결과, 제주대병원 소속 50대 수간호사와 20대 간호사 2명 등 총 3명에 대해 업무상과실치사 및 유기치사 등의 혐의로 구속된 사건이 ... : 환자에게 심각한 손상 또는 사망을 야기한 간호사는 현업에 의한 업무상 과실치상 또는 업무상 과실치사죄가 적용된다. (제14조(과실), 제266조(과실치상), 제267조(과실치사

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.16

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의료분야 4차산업혁명_간호철학및윤리

와 데이터를 넣어 환자에게 최적의 치료를 해줄 수 있는 기계가 나온다고 합니다. 또 혈압을 재는 것은 간호사가 할 일이였지만 수동 혈압측정 기계가 나옴으로써 간호사의 업무를 기계 ... 으로 운영 중에 있다.간호사의 업무를 돕는 로봇도 나왔는데 이 로봇은 환자를 상대하는 보조가 아닌 물품을 가져다 준다던가 반복적인 업무를 돕는다고 합니다. 간호사의 일이 환자를 돌보 ... 는 일도 되지만 간호 물품을 챙겨 넣는 것부터 시작해서 필요한 서류를 복사해놓는 것, 검사실이나 소독실에 물품 가져오기 등의 업무가 있는데 이를 도와줄 기계가 생긴다면 정말 편할 것

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.11

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성인 법적 윤리적 보고서 사례 2개

으로부터 간호대상자를 보호하고, 건강한 환경을 보전?유지하는 데에 참여한다.한국간호사 윤리강령전문가로서의 간호사의 의무1. 간호표준 준수간호사는 모든 업무를 대한간호협회 업무 표준에 따라 ... 할 수 있다.4. 확인의 의무-간호의 내용 및 그 행위가 정확하게 이루어지는가를 확인해야 하는 의무①확인 내용-간호보조행위에 대한 확인의 의무(간호조무사에게 업무 지시 or 위임 후 ... . 전문적 활동간호사는 전문가로서의 활동을 통해 간호정책 및 관련제도의 개선과 발전에 참여한다.4. 정의와 신뢰의 증진간호사는 의료자원의 분배와 간호활동에 형평성과 공정성을 유지

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.25

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전략적간호관리 ) 자신이 현재 소속된 또는 과거 소속되었던 조직(조직 규모가 큰 경우에 부서)을 3-4줄 이내로 간략히 소개한 후, 조직화의 기본원리인 계층제 원리, 통솔범위 원리, 명령통일 원리,

관리간호사, 간호사 등의 직책과 업무 분장이 명확히 구분되어 있어야 하지만, 이러한 구분이 미흡할 경우 감염 예방과 통제에 대한 전문성과 신뢰도가 저하될 가능성이 있다. 따라서 구성 ... 할 때는 통솔자의 의사소통능력, 피통솔자의 자질 및 의식구조, 업무의 전문성, 통솔자의 근무시간의 한계, 막료의 지원능력 등을 고려해야 한다. 다음으로 명령통일의 원리는 조직의 각 ... 적 전문화와 수평적 전문화가 있는데, 간호조직에서는 간호대상자의 유형에 따라서 성인, 아동, 신생아, 중환자, 수술환자 등으로 나누어서 직무를 수행한다. 분업 원리의 장점은 반복

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.24

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간호관리학실습 리더십 관련 보고서

적인 리더십은 환자 관리의 질과 조직의 성과에 큰 영향을 미친다. 간호관리자의 리더십은 단순히 업무를 지시하는 것에 그치지 않고, 간호사들의 성장을 돕고 조직 내에서의 협력과 효율 ... 관리자의 업무 모니터ex) 간호부장, 간호 부원장, 간호 이사, 간호본부장1. 간호관리자의 유형 및 역할1) 대인관계 역할: 지위와 권한① 대표자 : 법적이나 사회적으로 요구 ... , 22, 24, 25, 26, 2784- 근무 시간 대부분 수간호사실이 아닌스테이션에 상주하며 간호사의 업무를도움- 환자의 상태를 세심하게 파악- 필요한 조치를 신속하게 취함- 병동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.07

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