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"수평적 인간관계" 검색결과 1,761-1,780 / 19,915건

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    한양대 에리카 일반물리실험 운동량 보존법칙
    }} (수식1)뉴턴은 제2 운동 법칙에서 시간에 대한 운동량의 변화를 힘으로 정의하였는데 이 상황에서 힘과 운동량의 관계를 아래 수식과 같이 나타낼 수 있다.{vec{F ... 에 크기가 같고 방향이 반대인 힘을 준다. 이때 두 물체의 운동량의 관계는 아래 수식과 같다.m _{1} v _{1} =m _{2} v _{2} (수식3)(수식3)을 통해 도출할 수 ... 해서 전체 계에서 에너지의 변화 여부를 관측할 수 있다. 운동 에너지와 운동량의 관계는 아래 수식과 같다.{1} over {2} mv ^{2} = {p ^{2}} over {2m
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.26 | 수정일 2022.04.27
  • 문화적 위기와 모더니즘
    하는 것은 경계해야 한다는 의견도 있다. 그 이유는 문학과 사회, 문화 현상과 사회· 경제적 현상, 그리고 정신세계와 물질세계 사이에는 수직적 관계보다는 수평적 관계로 이루어지기 때문이 ... 인간의 행위는 경제적으로 결정된다고 주장했다. 인간의 존재 결정은 의식이 아닌 사회적 관계를 통해 규정되며 철학자들은 세계를 해석해 왔지만 중요한 것은 세계를 변혁시키는 것이라 주장 ... 의 리얼리즘과 합리적인 기성 도덕· 전통적인 신념 등을 일체 부정하고, 극단적인 개인주의와 도시 문명이 가져다준 인간성 상실에 대한 문제의식 등에 기반을 둔 다양한 문예사조이다.19세기
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.25 | 수정일 2022.04.07
  • 사회복지실천 개입모델-정신역동모델
    ) 포스트모더니즘 : 협력자, 동반자적 관계] 하지만 상담자는 내담자가 자기 얘기를 하는 동안에는 중립적인 입장을 고수하며 내담자가 수직적이며 수평적인 정보를 꺼내놓을 수 있 ... Stack Sullivan)의 대인관계 이론들까지 넓게 포함하고 있다. 프로이트의 이론과 치료기법은 지금까지도 사회복지실천이론의 중요한 과학적 토대가 되고 있다.- 기본가정정신 ... 역동(psychodynamic)모델은 정신분석이론이라고도 하는데 정신분석학이 기본적으로 가정하고 있는 개념은 인간에 대한 결정론 그리고 무의식이다. 정신분석적 상담이란 어렸을 적
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.09 | 수정일 2022.07.17
  • 대인관계에서 타인에 의해 영향을 받는 사회적 행동의 주요현상에는 동조, 순종, 복종 등이 있습니다. 각 현상을 비교분석하고 각 현상에 해당하는 사례를 개인적 영역 또는 사회적 영역(사회적으로 이슈가 되었던
    나타나는데 수평적 기준에서 발생하는 것이 아닌 수직적 관계, 상하 관계 측면에서 나타난다. 친구 관계라 할지라도 주도권을 잡고 있는 친구의 말에 친구를 불편 하게 하지 않기 위해 ... 습니까?"라는 상사의 질문을 받았는다면, 대부분은 그가 제시하는 식단에 이끌려간다. 이는 일행에서 제외되는 것이 두려워 점심을 먹지 못하는 상황이라고 본다.친구나 인간관계도 마찬가지다 ... 대인관계의 심리학대인관계에서 타인에 의해 영향을 받는 사회적 행동의 주요현상에는 동조, 순종, 복종 등이 있습니다. 각 현상을 비교분석하고 각 현상에 해당하는 사례를 개인적 영역
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
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    수요곡선과 공급곡선이 일반적인 경우 수요의 가격탄력성이 공급에 비해 비탄력적인 경우 소주에 조세를 부과하면 소주시장에 어떤 변화가 있는지 다음 질문에 답해봅시다.
    를 살펴봄과 동시에 조세부과와 탄력성의 관계에 대해서도 알아보고 이러한 논의는 실제 세금을 부과할 때 상품의 탄력성에 따라 정책 선택을 할 수 있는 학문적 근거를 제공할 수 있 ... 다.②소비자에게 조세 부과< 소비자에게 조세 부과 시 > : 소비자에게 세금을 부과해도 상황은 크게 변하지 않을 것인데 이때 세금도 부과되면서 수요곡선이 수평적으로 아래로 움직이게 된다 ... 는 어떻게 변하는가① 공급자에게 조세 부과 : 균형가격 P*와 Q*의 수평선을 기준으로 상행지역에서는 수요곡선 이하, 하행지역에서는 공급곡선 이상에서 세금부과 전 시장에서의 소비자잉여금
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.30
  • 한국과 미국의 사회복지사 윤리강령 비교 및 제언
    복지 전문직의 공동 노력의 필요성을 제기 하고 있다면, 미국의 윤리강령에서는 서비스, 인간관계의 중요성, 성실, 능력 등 핵심가치를 구체적으로 명시하고 다민족 사회 특징을 반영하기 ... 와 수평적 관계, 동료클라이언트와의 관계를 명시하고 있다. 미국의 윤리강령은 16개 조항을 상세하고 구체적으로 기재하고 있으며 비밀보장에 관련된 내용은 상세한 규정을 가지고 있 ... 한국과 미국 두 나라의 윤리 강령은 인간의 존엄성과 사회정의를 존중하고, 윤리 기준을 제시하면서 클라이언트의 역량 강화를 강조하고 있다. 하지만 윤리 강령의 역사적 발달과정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.19
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    교육행정의 의의와 성격
    화를 들 수 있다 . Katz : 실무적 기술 , 인간관계적 기술 , 통합적 기술4. 현대 교육행정의 특징 4. 교육행정의 민주화를 들 수 있다 . 5. 현대 교육행정 특징 중 하나로 ... 교육 학교교육 뿐 아니라 가정교육 , 사회교육 , 평생교육에 이르기까지 보편적인 형태로 이루어지고 있음 .인간적 측면 사회적 측면 학습자로 하여금 지식 , 태도 , 관습 , 가치관 ... 을 습득하고 발달의 잠재적 가능성 , 행동의 변화로서 성장과 발전 , 이를 통한 자아완성 등에 초점을 둔다 . 교육활동 자체가 사회적 현상과 밀접한 관계를 가지고 있으며 학습
    리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.15
  • 건강관리_신체활동 피라미드 단계별 활동에 대해서 사례를 조사하시오.
    관계, 사회 참여, 사회생활의 영위 등으로 나타난다. 인간은 서로 유대감과 신뢰감을 바탕으로 무리 지어 생활하면서 사회를 형성하고, 그 사회 속에서 사회 구성원의 일원으로서 생활 ... 은 서로 연관되어 있으며, 유기적으로 상호작용한다. 신체적 건강이 중요한 만큼 정신적 건강과 사회적 건강도 중요하다. 세 건강은 계층적으로 나뉘지 않고, 수평적 관계에서 상호작용 ... 은 인간이 생활에서 직면하는 중요한 생활 요소이다. 우리가 흔히 생각하는 건강은 질병이나 장애 등이 없어 일상생활을 하는데 큰 불편함이 없는 상태를 말한다. 즉, 생물학적으로 살아가
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
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    아동의 특성에 대해 기술하고, 건강한 아동기를 보내기 위해서는 무엇이 필요한지 자신의 생각을 포함하여 작성
    해후각, 미각, 공감각 등을 통하여 사물과 인간과의 관계를 인지하는 것을 배워간다. 아동의 인지 발달은 신체적 발달의 기초 위에서 이루어져 어휘력, 추리력, 기억력 등 제반 능력 ... 적인 것에서 감각적, 운동적, 그리고 사회적인 인간관계 등에서 기쁨을 찾아내며, 두려움과 노여움, 질투 등의 다양한 정서적 반응을 나타내다가 사회성이 발달하면서 그러한 정서 ... , 다른 사람과 의사 전달을 정확히 할 수 있는 언어 전달 능력의 발달, 대인관계의 원만성 발달 등을 포함한다. 유아기 때는 주로 수평적인 발달이 이루어진다. 이 시기에는 협동심
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29
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    [취미와예술]취미와 삶
    은 줄어들었고, 자연스럽게 대인관계가 정리되었다. 물론 운동하면서 새롭게 대인관계가 형성되기는 했다. 건강과 취미 두 마리의 토끼를 잡겠다는 목표가 같은 사람들끼리 인간관계가 형성 ... 되자 큰 마찰과 갈등이 사라졌음을 느꼈다. 혈연과 학연, 지연 관계에서 서로 같은 위치에 있는 수평적 인관관계가 주는 만족감은 기대 이상이다. 이해관계 없이 운동을 즐기는 이유 ... 하나만으로도 서툰 인간관계는 해결되었다. 그렇게 믿고 운동에 집중했다. 파트너와 운동 상대편 상대를 존중하는 것 말고는 그 어느 것도 필요 없다.
    방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.10
  • 동작분석과기본법 ) 현대 무용가 한명 선정해서 찾아보고 그에 관한 철학과 그에 대해 서술하고 그의 작품을 찾아보고 작품 중 1개를 선정해서 감상하고 소감 적기 할인자료
    를 익히며 매료당한 춤 분야는 접촉 즉흥(Contact Improvisation)이다. 이는 멀티미디어와 인간의 몸을 매개로 하여, 미디어 아트와 춤을 연결하려는 노력이다. 당시 뉴욕 ... 까지 많은 작품이 있다. 2000년 이후 그의 작업은 멀티미디어 댄스에 대한 관심으로 옮겨져, 하이테크와 인간 신체의 접목이란 명제 아래 춤의 지적인 담론을 제시했다. 그의 춤 ... 된 한국식 작품이다. 그는 좌우 이념, 흑백논리, 각 대립적 구조에서 자신의 존재성을 고민하는 우리 스스로를 표현한다. 관계의 균형을 잡기 위해 노력하지만 결국 모두 의미 없는 혁명
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.09.18
  • 제주대 프리젠테이션기법 a+
    , 핵심 요소를 중심으로 다른 요소와의 관계를 표시하 는 데 사용③ 주기형 : 조직의 상하, 수평 관계를 표현할 때 사용④ 방사형 : 목표를 향해 단계별로 진행되는 과정을 표현 ... 형 : 조직의 상하, 수평 관계를 표현할 때 사용④ 방사형 : 목표를 향해 단계별로 진행되는 과정을 표현할 때 사용⑤ 벤 다이어그램: 요소 사이에 겹치는 영역을 표시하는 데 사용정답 ... 적 인식 : 인간은 개인의 인지와 관계없이 선택적(자기 중심적)으로 인식한다② 이미지 효과 : 도형이나 이미지를 더 쉽게 이해하지만, 짧게 기억한다.③ 연합효과 : 유인효과가 있
    시험자료 | 57페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.03
  • 조직행동론 질문 만들기
    에서 인간관계에 문제 즉, 왕따와 같은 문제를 겪고 있을 때 문제의 원인을 자식에게 돌리곤 한다. 이는 무의식적으로 사회나 각종 관계에서 발생하는 문제의 원인을 찾기보다 자식 ... 이 추구하는 가치에 따라 조직문화가 다른 것은 당연하며 어느 조직문화가 우월한지 판단할 수 없다고 생각한다. 하지만 대다수의 직장인들은 조직문화를 수평적 조직문화로 바꾸고 싶 ... 어 한다. 한국에서 근무하는 직장인들은 한국 기업이 선택한 전략과 맞는 조직문화가 아니라 수평적 문화를 필요로 하는 이유는 무엇일까?조직은 계획을 효율적으로 추구하는 사원보다 직무환경
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.02 | 수정일 2021.07.05
  • <리더십>자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)
    사람들은 더더욱 리더십을 의무교육과정에서 체계적으로 배우지는 않았을 것이라고 생각한다. 리더십은 타고나는 성향에도 영향을 받겠지만, 후천적으로 개발 가능한 스킬이다. 또 인간관계 ... 의 산 증인인 셈이다. 아버지와 근로자들의 관계는 상하관계보다는 같이 일하는 수평적관계에 가깝지만 그럼에도 그들에게 월급을 주고 작업을 통솔하는 리더의 역할을 솔직하고 와닿 ... 모른 채 20대가 되니, 그 빈자리를 서서히 깨달았다. 알바를 하면서 사장이나 매니저를 보면 그들은 남다른 카리스마를 갖고 있었다. 친밀감을 유지하면서도 상하관계를 상기시켜주
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    이미지 커뮤니케이션
    , 카톡 등의 SNS)- 연구주제는 다양한 사회적 인간관계 형성, 갈등 해결 등3. 소집단 커뮤니케이션(Small Group Communcation)- 소규모 집단으로 두 사람 이상 ... 게 하는 것을 의미.준사회적 상호작용이란?미디어 퍼스낼러티와 시청자 사이에 형성되는 대리경험적 인간관계.자신이 속한 대인적 시공간을 뛰어 넘어서 다양한 사회 환경을 대리적으로 경험 ... * 이미지관리 커뮤니케이션 유형 소개- 자아커뮤니케이션 -- 혼자서 조용히 생각-대인간 커뮤니케이션 -- 누군가와 대화-소집단 커뮤니케이션 -- 몇몇 사람끼리 모여 특정주제-조직
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.29
  • [독후감] 딥 이노베이션 /류랑도 /기업 이노베이션의 본질과 실행방안/ 기업혁신 / 깔끔한 정리와 감상내용
    한다.결재 – ‘계급과 업무’ 기준이 아니라 ‘역할과 책임’ 기준으로결재는 리더의 권한을 빌려도 되는지 허락을 받으며, 책임소재를 분명히 하며 관계자에게 안건을 공유하는 기업 의사 ... 하고 통제하는 것이 아니라 성과를 창출하도록 ‘성과코칭’을 하는 것이다. 인간은 스스로 독립적일 때 열성적으로 일한다. 그래서 자율책임경영 방식이 정착되어야 하며 그 조건은 사전 ... – 연공과 능력 중심의 ‘종업원’ 관리에서 성과와 역량 중심의 ‘동업자’ 관리로사람관리의 본질은 조직과 구성원의 동업자 거래관계이다. 사람관리의 처우기준을 창출한 성과와 발휘
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01
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    직장(일), 가정 갈등의 원인과 예방방법 및 사례제시
    방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간은 사회적 동물이기 때문에 혼자서는 살아갈 수 없고, 사회에서 집단에 속한 채 살아가야 한다. 이때 집단이란 일차적으로는 가정이 있으며, 이차 ... 적으로는 학교, 회사 등이 있다. 가장 작은 규모의 집단인 가정이라고 할지라도, 즉 혈연관계에 있다고 할지라도 자신을 제외한 모든 이들은 타인이기 때문에 함께 살아가며 갈등 상황 ... 한 계층에 속하지만 동료 직원 간에 갈등이 발생할 수 있는데, 이는 수평적 갈등이라고 한다. 더 세부적으로는 한 부서에 속해 있는 동료 간에 자기 업무 범위를 명확히 인지하지 못해
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
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    21세기 기업의 인재상 2022년 1학기 포함, 19~22년 4개년 모음집
    으로 인사하는 습관 갖기재미있는 유머 몇 개 알아두기자신있는 노래 3곡 배우기개성 있는 패션 연출하기경제신문 구독하기술 마시는 예의배우기컴퓨터와 친해지기회사생활과 인간관계에 관련 ... 다. 현대사회에 프레젠테이션 능력 함양을 통한 의사소통 능력 제고는 필수 요소라고 할 수 있다.18. 일반적으로 직장생활을 하면서 인간관계의 중요성으로 옳지 않은 것은?답 : 인간 ... 관계는 돈을 매개로 해야한다.해설 : 인간관계의 중요성-성공의 85%는 인간관계에 있다.-세상은 혼자 살 수 없기 때문이다.-우리 삶은 인간관계로 시작하여 끝난다.-나 이외의 모든
    시험자료 | 30페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.07.01 | 수정일 2022.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오. 또한 사회복지조직은 일반조직과 어떤 차이가 있어야
    수평적관계를 유지한다는 의미이다. 사회복지 조직에서도 부서 문화가 나타난다. 사회복지시설이나 기관은 다양한 사회복지 사업을 수행하기 때문에 여러 개의 조직을 가지며, 각각 ... 이다. 예를 들어서 부서 문화라는 것은 수평적인 단위 조직을 의미한다. 판매부, 총무부, 영업부 등 각 부서가 수행하는 역할과 기능에 따라서 고유한 문화가 나타나되, 각각의 부서 ... 복지 시설이 생산한 서비스에 불량이 생긴 것일고 할 수 있고, 이러한 불량의 근본적인 원인은 서비스를 생산하는 사람의 인간적인 결함에서 비롯된다고 하겠다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 1) 매클랜드(McClelland)의 욕구이론에 대해 설명하시오. 2) 공정성 이론과 3대 조직 공정성에 대해 설명하시오3) 왜, 각 회사나 조직에서는 다양한 조직구조가 존재하는가? 그 이유에 대해 설명하시오. 4)전통적 리더십 중 행위론에 대해 설명하시오.
    적, 인간중심적, 온화한 인간관계, 신뢰, 상호존경, 우정, 지원, 구성원의 의견수렴, 구성원의 복지에 관심구조주도 리더십지도자가 과업을 조직하고 정의하며, 업무를 할당하고 의사전달의 통로를 확립하여 작업집단의 성과를 평가양쪽 다 높은 리더가 효과적 ... , 존경 그리고 자아실현과 같은 인간의 기본적 욕구를 증명하였다.20년 후, Hyperlink "https://terms.naver.com/entry.nhn?docId=1336624&c ... 이나 성과와 그가 받은 보수 사이의 긍정적인 관계라고 가장 많이 해석된다. 피고용자들은 자신이 기여한 노력에 따라 그에 맞는 보상이 이뤄질 것이라고 믿는데, 이러한 믿음은 '공정
    리포트 | 3페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.02.03
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2025년 09월 15일 월요일
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