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"사회복지행정론 성과측정" 검색결과 1,761-1,780 / 2,807건

  • 우리나라 사회복지정책의 문제점과 발전방향
    우리나라 사회복지정책의 문제점과 발전방향목 차Ⅰ. 서론Ⅱ.우리나라 사회복지정책의 역사1. 구호 행정기2. 제도 형성기3. 제도 공고기4. 제도 발전기Ⅲ. 우리나라 사회복지정책 ... 의 실태와 문제점1. 낮은 복지비 지출수준2. 비효율적, 비전문적 복지행정체제3. 허술한 프로그램 관리운용4. 공무원의 복지남용Ⅳ. 우리나라 사회복지정책의 발전방향1. 생산적 복지관 ... 의 정립2. 복지재정의 확충3. 종합 복지행정 체제의 확립4. 프로그램 관리운용의 개선5. 전문성 확보방안6. 복지자원의 다원화7. 중?장기적인 사회개발계획을 수립?시행Ⅴ. 결론참고
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.03.12
  • [중소기업 평가][중소기업][기업][기술평가][정보시스템평가]중소기업의 기술평가, 중소기업의 정보시스템평가, 중소기업의 컨소시엄시범사업평가, 중소기업의 공동브랜드사업평가 분석
    사회나 국가, 산업군 등을 대상으로 정보화의 정책적인 의미를 도출하기 위해서 수행되었고, 정보시스템 평가지표 연구는 기업 등의 조직 내에서 정보시스템의 활용효과를 측정하고 정보 ... 을 ?국민 복지에도 안정된 기반을 조성하는 중요한 요소이므로 급변하는 기업 환경에 대한 미온적인 대응자세를 버리고 적극적으로 새로운 시대에 적응하여 중소기업의 위상다운 위상을 세우 ... 에 대한 연구정보화수준 평가지표에 관한 연구는 크게, 사회전반적 정보화지표 개발에 관한 연구와 정보시스템의 평가지표 개발에 관한 연구로 나눌 수 있다. 사회전반적 정보화지표 연구
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22
  • 조직관리이론을 서로 비교하고, 우리나라 사회복지 시설의 생산성 향상을 위한 조직관리 모형에 대해 설명하시오.
    을 수행하는 전문가들이 모여 있는 사회적 단위 또는 체계입니다. 사회복지행정이론의 핵심은 조직이론입니다. 그 이유는 행정은 조직을 전제하지 않고는 성립될 수 없는 개념이기 때문입니다 ... . 사회복지행정의 개념을 정의할 때도 언급되듯이 조직이 중심적인 위치를 차지하여 정책을 서비스로 전환시키는 것이 행정이므로, 실제로 각종 사회복지서비스는 개인 사회사업 실천가를 제외 ... 하고는 거의 공공과 민간기관의 조직 내에서 행정과정을 통해서 서비스는 산출되고 있습니다.사회복지행정에서의 조직이론은 1950년대에 이르러서부터 본격적으로 발전되었다고 할 수 있
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.14
  • 교회사회사업 프로그램 기획 및 개발
    되는 내용의 선정과 조직, 활동목표 체계, 시설, 자원, 지원체계, 기간 등에 관한 전체적인 계획이라고 할 수 있으며, 이러한 맥락에서 고찰할 때, 사회복지 프로그램이란 사회복지조직 ... 에서 사회복지적 목표를 달성하기 위한 활동들의 집합체라고 정의할 수 있다. 이를 조금 더 구체적으로 보면, 사회복지 프로그램은 사람들이 도움을 받는 방법과 관련된 것이다. 즉, 사람 ... 의 욕구가 무엇이며, 그 욕구를 효과적, 효율적으로 채워주기 위한 방법이 무엇인가를 기획하고 개발하는 것이다.따라서 사회복지 프로그램이란 개인, 가족, 지역사회의 개발을 통해 개인
    리포트 | 40페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.08
  • 교육기획과 정책 PPT 자료 입니다.(완벽 보장)
    복지정책 을 추진토록 하겠음.· 재원확보의 우선순위: ① 세출 구조조정, ② 조세개혁, ③ 복지행정 개혁· 공약의 많은 내용이 현재 잘못된 교육 프로그램 자체를 개선하는 것이 ... 음.㉢교육정책의 성과를 교육의 국가 발전과 사회 발전에 대한 기여도에서 찾을 수 있음...PAGE:30제2절 교육정책2. 정책 형성의 이론 모형1) 의사결정을 보는 네 가지 관점합리 ... ..PAGE:1제7장 교육기획과 정책..PAGE:2Contents..PAGE:3소극적인 측면: 인적·물적 조건을 정비·확충하는 활동교육활동 지원*교육행정의 기능적극적인 측면
    리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.26
  • 공공관리론과 신공공관리론의 비교
    한다. 정책학적 접근 방법을 선호하는 일부 학자들은 공공관리론의 이론적 기초와 전통적 행정학이 아니라 경제학과 경영학이라는 관점에서 행정학과 공공관리론은 근본적으로 뿌리를 달리하는 완전히 ... 시켜 성과위주의 행정을 운영신자유주의적 관점은 경제적인 신자유주의를 의미한다. 국가의 무리한 개입은 시장을 비능률적이고 비효과작이게 만들기 때문에 개인의 선택과 자유를 박탈시킬 수 있 ... 을 지고 성과를 향상시키고 고객을 만족시키도록 행정을 관리하는 이론의 도입이 나타나게 되었다. 1980년대 등장하기 시작한 신 공공관리론의 이러한 사상적 배경에는 근본적으로 민간
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.12
  • 사회복지행정론
    은 단편적이고 불완전하다.③인간의 속성을 관찰 또는 측정할 수 없는 것이 많다.4.사회복지 조직에서의 핵심적 활동은 직원과 클라이언트의 관계로 구성되어져 있다. : 직원과 클라이언트 ... .6.사회복지 조직에는 그 효과성을 신뢰성 있고 타당성 있게 측정할 척도가 부족하다. : 조직 목표의 다양성과 모호성, 서비스 기술의 불확실성, 인간 속성의 관찰과 측정의 본질적인 ... 어도록 허용되어야 하는 창조적 잠재력을 갖고 있다.6.사회복지 행정가의 관리행동1)수용 : 지역사회 내 타 전문직원 및 지도자, 직우너 및 클라이언트를 있는 그대로 받아들여야 한다
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.01.12
  • [공기업 설립][공사][공기업 설립 의의]공기업(공사) 설립의 의의, 공기업(공사) 설립의 요인, 공기업(공사) 설립의 경제적 동기, 공기업(공사) 설립의 정치행정적 동기 분석
    들의간기업과는 달리 매우 중요하게 취급되어야 한다. 사기업의 경우는 이익의 추구라는 목표가 존재하므로 기업의 성과측정하고 평가하는데 중요하고 객관적인 기준이 존재한다. 그러나 공 ... 기업은 이런 절대적이고 논란의 여지가 없는 기준이 존재하지 않으므로 경영목표에 의해 경영성과측정하고 평가할 수밖에 없다. 경영목표는 공기업이 어떤 목적으로 설립되었는지를 고려 ... 공기업(공사) 설립의 의의, 공기업(공사) 설립의 요인, 공기업(공사) 설립의 경제적 동기, 공기업(공사) 설립의 정치행정적 동기 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 공기업(공사) 설립의 의의Ⅲ
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06
  • 패밀리레스토랑 고객만족(CS), 인터넷기업 고객만족(CS), 지역사회재활시설 고객만족(CS), 한방의료서비스 고객만족, 현대자동차(현대차), TG삼보컴퓨터(삼보컴퓨터) 고객만족
    패밀리레스토랑 고객만족(CS), 인터넷기업 고객만족(CS), 지역사회재활시설 고객만족(CS), 한방의료서비스 고객만족(CS), 현대자동차(현대차) 고객만족(CS), TG삼보컴퓨터 ... (삼보컴퓨터) 고객만족(CS) 분석Ⅰ. 패밀리레스토랑 고객만족(CS)Ⅱ. 인터넷기업 고객만족(CS)Ⅲ. 지역사회재활시설 고객만족(CS)1. 조사대상자의 배경적 특성1) 조사대상자의 ... 인구사회학적 특성2) 조사대상자의 사전적 태도 관련 특성3) 조사대상자의 서비스 경험적 특성 및 고객충성도2. J기관의 고객만족도 특성3. 서비스 품질에 대한 고객만족도 관련
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.29
  • 품질경영상 비교
    ? 조직에 대한 사회의 인식? 조직의 사회적 책임에 대한 측정60점경영성과? 조직성과에 대한 재무적 측정 ? 조직성과에 대한 추가적 측정150점합 계1000점· 우리나라의 품질경영 ... ? 목표일치와 계속적인 성과 평가? 참여를 통한 권한 위양 ? 효과적인 의사소통? 종업원 복지90점자원관리? 재무, 정보자원 관리 ? 공급자 관계와 원자재 관리? 자산관리 ? 기술 및 ... 지 평가140점고객만족? 상품, 서비스, 고객관계에서의 고객의 인식? 고객만족에 대한 측정200점종업원만족? 조직에 대한 종업원의 인식 ? 종업원 만족에 대한측정90점사회적 공헌
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.27 | 수정일 2015.04.26
  • 관료제이론을 설명하고 사회복지조직에의 적용 유용성과 한계점을 논하시오.
    관료제이론을 설명하고 사회복지조직에의 적용 유용성과 한계점을 논하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 관료제 이론의 개념 및 특성2. 관료제이론의 사회복지조직에의 적용 유용성3. 관료제 이론 ... 의 사회복지조직에의 적용 한계점Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론조직체의 특징과 조직체의 행동은 조직체가 추구하는 목적과 방침 그리고 조직구성원에 의하여 형성된다. 이들 요소와 더불어 조직 ... 을 찾으려는 노력들이 시도되고 있는 실정이다. 아래에서는 위와 같은 관료제이론의 설명 및 사회복지조직에서의 적용 유용성과 한계점에 대해 살펴보고자한다.Ⅱ 본론1. 관료제 이론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.25
  • 국가경제(국가재정)의 근거, 국가경제(국가재정)의 예산배분, 국가경제(국가재정)의 내용과 평가기준, 국가경제(국가재정)과 사회복지, 국가경제(국가재정)의 개선방안 분석
    확충을 위한 사회복지전달체계의 개선, 지방자치단체의 복지기능강화, 민간의 복지참여활성화, 사회복지 기초통계 정비 및 성과평가체계 구축을 제시하고 있다.사회적 안전망의 인프라는 사회. ... 국가경제(국가재정)의 근거, 국가경제(국가재정)의 예산배분, 국가경제(국가재정)의 내용과 평가기준, 국가경제(국가재정)과 사회복지, 향후 국가경제(국가재정)의 개선방안 분석Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 국가경제(국가재정)의 근거Ⅲ. 국가경제(국가재정)의 예산배분Ⅳ. 국가경제(국가재정)의 내용과 평가기준Ⅴ. 국가경제(국가재정)과 사회복지Ⅵ. 향후 국가경제(국가재정)의 개선
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29
  • 성과관리를 통한 학교 발전 계획
    2012~2016년 성과관리를 통한 학교 발전 계획- ○○초등학교 사례를 중심으로 -○○대학교 ○○대학원○○○Ⅰ비전 및 전략 목표임 무지역사회가 요구하는 초등교육으로 정직하고(德 ... ? 조직 및 개인의 성과를 합리적으로 측정·평가·보상하여 능력과 성과중심의 조직문화 정착· 조직의 미션·비전 달성· 일하는 방식 개선을 통한 개인 역량 강화 및 업무의 질 향상 ... 지표 목표설정 및 달성률 측정· 부서: 부서성과지표의 목표 설정 및 달성률 측정● 어떻게 하는가?성과지표의 관리·측정· 일하는 방식 개선· 업무효율 및 성과 향상· 기관 신뢰
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.30
  • 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.
    행위는 어머니의 역할에서 시작되었기 때문에 간호자체가 역사적으로 의무나 헌신, 자기희행과 연관되고, 사회적 인정이나 대가가 지불되지 않는 사랑과 헌신에 기초한 노동의 차원으로 인식 ... , 정치사회제도 등과 많은 상호작용을 하는 것으로 나타난다.간호조직, 특히 병원 간호조직의 구성원의 대부분이 여성이라는 점이 일반 조직과 다른 측면이며, 이것은 한국의 전통적 가부장 ... 적 사회질서, 전문직 조직 내의 전문인 역할과 상충되는 도덕률 적용, 간호의 본질인 돌봄의 속성상 전통적 가치관과 규범이 간호사의 미덕으로 인식되고 사회화되어 온 결과 간호사에게 여성
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.29
  • 프로그램 평가를 위한 기준
    어 낙인이나 부끄러움, 열등감 등의 감정이 없도록 서비스가 제공되도록 하는 것이다.? 이는 사회복지프로그램이라는 상품의 공공재적 성격을, 반영 내지는 강화하는 것이라고 할 수 있 ... 지 않아야 한다.? 보편성은 선별성 또는 선별주의와 대비되는 용어이다.? 사회복지프로그램에 있어 보편성 강조는: 모든 사람이 하나의 사회에 포함되어 있는 같은 구성원이라는 점 ... 과 모든 사람은 사회복지 프로그램에 접근할 수 있어야 한다는 것을 강조한다는 것을 의미한다.?(2) 긍정적 차별? 긍정적 차별의 정의: 사회적으로 배제된, 차별 받고 있는 소수 계층
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.14
  • 복지정책론 중간고사 깜지
    사회복지정책 결정모형- 정책결정은 국가의 목표 달성을 위한 복잡하고 동태적 과정을 거쳐 바람직한 정부의 미래 대안을 작성, 선택하는 과정으로, 정치, 행정 과정을 통해 공익 실현 ... 가지사회복지정책 결과의 예측선행적으로 가치를 측정하고자 하는 이유; 대안이 어떤 결과를 가져올 것인가, 이것이 바람직한 결과인가를 판단하기 위해선 가치를 선행적으로 측정해야 하 ... . 평가 전반적으로 사용됨사회복지 정책 평가의 문제점들1. 목표상의 문제점들; 뭐가 목표인지 불분명 할 수 있음, 실제로 행정기관이 그렇게 하려고 함. 기준 및 수준이 중요함,2. 평가
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.23
  • 효과적인 인사관리에 대하여 기술하시오
    의 인사관리1) 공적 부문의 경우 ; 정부 인사관리행정에 의하고 있으나,사회복지직을 확대?배치해야 하는 과제를 안고 있다.2) 민간 부문의 경우 ; 주직의 규모, 예산 등이 빈약 ... 이다.나. 기능 ; 인력계획, 경력관리, 보수 및 퇴직금, 보건, 안전 및 복지후생, 사기와 인간관계 관리, 복무와 근무규율, 노사협조,인사관리 정보체계 등이다.다. 사회복지기관 ... 의 자질과정이다.사회복지분야에서는 정부기관의 경우는 공개경쟁시험,민간사회복지기관이나 시설의 경우는 극소수를 제외하고대부분이 추천 또는 연고에 의한 비공개적인 방법으로선발하고 있는 실정이
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.01
  • 사회복지 프로그램 관리 기법
    Management」에서 MBO를 소개한 이후 사기업을 중심으로 널리 확산됨 (공식적인 행정이론/경영이론으로 자리 잡음)???- 1980년대 이후로 비영리 사회복지조직에서도 활용도가 증가하고 있 ... 목 차1. 사회복지 프로그램 관리기법의 종류2. MBO (management by objectives, 목표관리제)1) MBO의 성격2) MBO와 프로그램 관리3) 사회복지기관 ... 의 MBO 모델3. 간트 도표(Gantt Chart)4. PERT프로그램 관리기법1. 사회복지 프로그램 관리기법의 종류??- 인간관계론/참여관리로부터 정성적 접근법인 목표관리가 발생
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.02 | 수정일 2022.02.11
  • 사회복지조직에서 관료제와 관련된 논쟁은 무엇인지를 정리하고, 관료제를 사회복지조직에 적용할 때 나타날 수 있는 기능적 측면을 긍정과 부정으로 나누어 이 중 한 측면만을 선택해 그
    사회복지조직에서 관료제와 관련된 논쟁은 무엇인지를 정리하고, 관료제를 사회복지조직에 적용할 때 나타날 수 있는 기능적 측면을 긍정과 부정으로 나누어 이 중 한 측면만을 선택해 그 ... 근거들과 함께 제시함으로써 찬성 또는 반대의 입장을 제시하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 관료제 이론의 개념 및 특성2. 관료제와 관련된 논쟁3. 관료제를 사회복지조직에 적용할 때 ... 을 찾으려는 노력들이 시도되고 있는 실정이다. 아래에서는 사회복지조직에서 관료제와 관련된 논쟁은 무엇이고, 관료제를 사회복지조직에 적용할 때 나타날 수 있는 기능적 측면을 긍정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.27
  • 사회복지 재정관리
    사회복지의 재정관리1. 사회복지조직 재정관리의 특성① 재정관리-재정자원을 동원하고, 예산을 수립하여, 효율적으로 집행하는 과정-기관의 목표달성을 촉진하고, 재원과 기타 관련자원 ... 을 법적 및 사회복지윤리성에 근거하여 통제하고 계획적으로 사용하는데 관계-목적적인 측면: 예산, 교부금 신청, 인건비, 세금 및 여비 지급 등과 관련된 기술이며 부차원적 문제-수단 ... 적 측면: 사회복지기관의 근본적인 활동에 광범위하게 관계- Hasenfeld(1992) : 사회복지조직과 재원과 관계에 관한 주요특징첫째. 재원의 지속적인 조달을 직접적으로 통제
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.21
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2025년 06월 19일 목요일
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