"사회복지행정론 성과측정"의 검색결과 입니다.

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성과측정> 사회복지 논리모델 사례 신공공관리론 항목별 예산방식 프로포절 리더십의 수준 비전 레포트 프로그램 기획법

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"사회복지행정론 성과측정" 검색결과 1,561-1,580 / 2,804건

신공공관리와 뉴거버넌스(신국정관리)

이후 90년대 정부의 역할에 대한 새로운 모색이 이루어짐. 최저의 행정비용, 최대의 공공 서비스 제공에 중점을 두는 행정개혁이 추진되었다.6) 정보화 사회의 도래- 급속한 사회변동 ... 중심의 행정개혁을 위한 재량적 권력의 필요성과 조직의 성과제고를 위한 전문직업주의적 관리가 포함된다.4. 신공공관리의 특징오스본과 게블러(Osborne & Gaebler ... 을 간단히 도표로 살펴보면 다음과 같다. (새행정학참조, 대영문화사, 2002) 구분 기준구분기준신공공관리뉴거버넌스인식론신자유주의공동체주의가치결과신뢰, 과정작동원리경쟁협력서비스민영화

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.16

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인적자원관리에 성공한 기업을 선정해서 성공했던 요인과 앞으로 우리나라 기업이 인적자원관리를 위해 추구해야 할 방안에 대해서 본인의 생각을 위주로 작성하시오.

를 진작시킨다.셋째. 조직의 사회적 책임 및 구성원에 대한 복지향상의 기능을 하기도 한다.넷째. 직무분석을 위함이다. 직무분석은 특정 직무의 특징에 대하여 데이터를 수집 및 분석 ... 법에 따라 진급기준을 정확히 해야 되기에 인사고과에 있어 인사관리를 필수적 요소로 인식되고 있다. 인사고과에는 성과의 측정, 적재적소배치, 인력개발 등을 목적으로 하며 성과급 책정 ... .Ⅰ. 서론현대 사회 기업들은 급변하는 대외환경에 유동적으로 대처함과 동시에, 조직의 효율성과 경쟁력을 강화하기 위한 방편으로 인적자원관리 강화에 주력하고 있다. 즉, 기업에 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.27

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사회복지사의 클라이언트에 대한 개입

하다는 점이다.- 진전과정에 대한 평가는 사회복지사나 클라이언트의 주관적인 의견 수접이나 측정도구에 이르기까지 매우 다양한 방법에 의해 가능 하다.다) 변화의 지속- 개입활동 ... 사회복지사의 클라이언트에 대한 개입(Intervention)의 목표와 과제 (복지)1. 목표1) 개입단계는 사회복지사와 클라이언트가 상호 합의하여 결정한 문제해결을 위한계획 ... 을 구체적인 행동으로 실천하는 단계로서 이를 통해 의도하는 변화를 유발하는 단계이며 변화과정에서 가장 명확한 단계이다.클라이언트, 사회복지사와 그 밖의 다른 사람들이 각 단계들마다 계획

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.01

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한국 전자정부의 사업현황 분석

사업1.전자정부 추진 방향 및 전략2. 추진방향 별 전자정부 사업 분석Ⅲ. 결 론Ⅰ. 서 론산업사회에서 정보사회로의 패러다임이 전환되면서 기존의 행정 시스템은 정보사회가 정보기술 ... ) 개발정부기능 분석을 통하여 정부기능연계모델을 개발하고 프로세스를 개선함으로써 프로세스 개선 결과에 따라 혁신분야별 정보화를 추진하게 된다. 이는 성과측정, 예산, 배분, 정보자원관리 ... 을 바탕으로 한 행정시스템에 대한 요구를 충족시킬 필요성을 요구받게 되었다. 이러한 요구를 충족시키고, 보다 효율적인 행정시스템을 구축하기 위해 전자정부가 나타나게 되었고 이러

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.04.21

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[사회복지조사론] 욕구조사(의의, 필요성, 식별, 분류, 자료수집 방법)와 평가조사(의의, 목적, 종류, 분류, 평가기준과 요소 및 방법과 절차)에 대한 이해와 정리

지역사회에서 아동, 장애인, 노인, 청소년, 여성 등 하위집단별로 어떤 욕구를 가지고 있는가를 파악하는 것- 욕구추산 : 그 욕구들의 상대적 중요성, 즉 욕구의 우선순위 측정 ... 하는 것 예)파악된 욕구의 심각도 및 중요도를 찾아내고 전체 욕구의 우선순위를 정하는 과정2) 필요성? 요구조사는 클라이언트의 욕구에 맞는 프로그램을 개발하는데 도움을 줌으로써 사회복지 ... 조직체가 그 존립의 정신에 부합된 일을 할 수 있도록 해줌? 욕구조사는 사회복지조직체의 효율적?전문적 운영에 도움을 줌. 즉 사회복지조직체들은 욕구조사-정책결정-실천(조직화-동작

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.25

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관료제이론을 설명하고 사회복지조직에서 유용성과 한계점에 대해 논하시오

관료제이론을 설명하고, 사회복지조직에서의 적용 유용성과 한계점을 논하시오.관료제이론(Bureaucratic theory)Weber(1947)의 관료제이론은 과학적 관리학파와 유사 ... 기능을 가져온다는 비판을 받게 되었다. 특히 사회복지조직에 종사하는 실천가들은 규칙과 규제에 지나친 의존, 서비스전달과정에서 직원과 클라이언트의 비인간화, 클라이언트에게 효과적인 ... 서비스를 전달하는데 필요한 융통성의 결여, 그리고 직원들의 자질을 평가하는데 비인격적이고 무감각한 성과측정 방법에 의존하고 있는 Weber의 관료제이론을 비판하는 경향이 있

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.25

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[사회복지실천기술론] 개별사회복지실천기술의 이해(준비단계, 초기단계, 중간단계, 종결단계)

의 설정 ◈ 목표설정의 원칙 - 클라이언트가 추구하는 바람직한 결과와 관련된 것 이여야 함 - 명백하고 측정 가능한 용어로 정의하여야 함 - 실행 가능한 것이어야 함 - 사회복지사 ... 개별사회복지실천기술개별사회복지실천기술 1 절 . 개별사회복지실천기술의 이해 2 절 . 준비단계 3 절 . 초기단계 4 절 . 중간단계 5 절 . 종결단계1 절 . 개별사회복지실천 ... 기술의 이해 개별 사회복지실천의 개념 2. 개별사회복지실천의 특징 - 개별 클라이언트 체계를 중심으로 이루어짐 - 클라이언트와 사회복지사의 전문적 관계의 강조 - 개인문제해결

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.17

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사회복지조직의 재정관리

사회복지조직의 재정관리 ▣ 제출자 : 한수진 , 심의규 , 윤종호목 차 재정관리의 기본개념 예산의 개요 예산제도 예산의 과정1. 재정관리의 기본개념 - 재정관리 는 예산 ( 재정 ... 이 필요로 하는 자금을 합리적으로 조달하고 , 조달된 자금을 합리적으로 운용하는 것을 의미한다 .2. 예산의 개요 1) 예산의 개념 - 정부나 기업 또는 사회복지조직에서 특정한 사업 ... 의 비교와 측정에 관한 기준을 제공하지 못하며 , 둘째 , 예산총괄계정에서는 적합하지 못하며 , 성과별 구분의 대상은 부국 수준이 된다 . 셋째 , 정책이나 사업계획에 중점을 두

리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.08

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교육행정학 원론(윤정일 저) 요약

배분 → 7) 성과 평가기준 설정 → 8) 성과 측정 및 평가 → 9) 행동계획 수정 → 10) 목표 달성3. 학급경영에서 목표관리1) 학교경영의 일반적인 목표관리 절차(1 ... 적 개요 파악하기 어려움, 우선순위 등한시2. 성과주의 예산제도1) 개념: 예산과목을 사업계획별, 활동별로 분류한 다음 각 세부사업별로 업무 측정단위를 선정하여 양적으로 표시하고 단위 ... 원가에 업무량을 곱하여 예산액을 표시함으로써 그 집행의 성과를 측정, 분석, 평가할 수 있도록 하는 예산제도2) 학교경영에의 적용(1) 사업계획서는 반드시 복수안을 만들어 효율적인

시험자료 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.07.27

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사회복지서비스평가(사회복지평가)의 종류, 의의, 사회복지서비스평가(사회복지평가)의 기능, 기준, 사회복지서비스평가(사회복지평가)의 목적, 사회복지서비스평가(사회복지평가)의 쟁점

이 불확실한 경향이 있다.(3) 사회복지 기관들은 내부구조가 느슨하게 연계되어 있어 조직전체의 작업성과에 대한 여러 작업부서들로는 공헌도를 분명하게 파악하기 어렵다. ... 사회복지서비스평가(사회복지평가)의 종류, 의의, 사회복지서비스평가(사회복지평가)의 기능, 기준, 사회복지서비스평가(사회복지평가)의 목적, 사회복지서비스평가(사회복지평가)의 쟁점 ... 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 사회복지서비스평가(사회복지평가)의 종류1. 총괄평가(결과, 산출, 영향평가: summative evaluation)2. 형성평가(중간, 과정평가

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25

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[보육학개론] 보육 프로그램 평가의 유형과 내용 (보육 프로그램 운영에 대한 평가, 영유아의 생활 변화에 대한 평가, 유아 및 교사의 자기 평가, 평가의 시기와 횟수)

은 유아, 부모, 교사, 지역 행정청의 요구뿐만 아니라 지역 사회의 요구를 총체적으로 수렴 · 분석하여 보육 프로그램 운영에 반영하려는데 그 목적이 있다. 또 요구분석 결과는 보육 ... 정도. 즉 '발달 수준’ 을 체계적으로 측정하는 것은 매우 중요하다. 영유아의 생활 변화(발달) 수준에 대한 평가는 보육 프로그램 영역을 통합하여 영유아의 건강, 사회적 관계 ... 변화(발달)에 대한 평가, 자기 평가 등으로 분류할 수 있다.1. 보육 프로그램 운영에 대한 평가보육 프로그램에 대한 평가는 보건복지부가 제시한 영역별 내용이 있다고 할지라도 보육

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.01.16

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인적자원관리 한글 보고서

를 좌우한다. 국가뿐만 아니라, 사회복지기관과 같은 작은 조직에서도 마찬가지이다.인사관리는 인적자원을 동원하여 활용하는 행정관리의 한 영역이다. 이 인사관리를 통하여 우수한 인적자원 ... 한 관리와 배려가 필요하다. 자원의 활용과 관리가 조직의 성과에 미치는 영향이 큰 현대사회에서 인적자원은 기관의 생존과 발전에 있어서 다른 어느 자원보다도 전략적인 자원이 되고 있 ... ? 조직의 3가지 자원 = 인적, 물적, 재정 자원물적자원: 건물, 설비, 기구 / 재정자원: 운영비 / 인적자원: 고용된 사람수준높은 사회복지사일수록 조직에 더 많은 가치를 창출

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.13

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정부와 거버넌스

상의 문제 지적 성과관리의 강조와 공공서비스의 실적측정의 한계 행정조직의 영속성 및 안정성 제도화된 공무원 집단 3 4Ⅱ. 공공부문 전통적 거버넌스 모형과 변화 2. 전통적 정부 ... ’ 부정 3 통치과정에서 시민사회 행위자 포함하는 의미로 사용 2 1980 년대 이후 거버넌스와 정부 구별 12. 정부와 거버넌스의 구분 거버넌스 개념 사용의 의의 정부주도 행정 ... 모형의 6 가지 가정 행정조직의 안정성과 공무원의 신분보장 일정액의 보수와 신분보장 통한 공직자와의 ‘ 사회계약 ’ 신분보장과 조직의 안정성 간의 역기능 발생 임시작업단

리포트 | 28페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.03.13

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[사회복지행정론] 프로그램개발과 평가 - 프로그램의 개념과 프로그램 개발 시 고려요소 및 프로그램 개발단계와 사회복지조직의 마케팅에 대한 이해와 정리

적 기술1) 실천계획의 수립2) 서비스 방법의 구체적 서술6. 프로그램 실행7. 측정 및 평가04. 사회복지조직의 마케팅1. 발표2. 시상참고문헌01. 프로그램의 개념? 조직 ... 의 다양한 상호작용을 보여주는 역동적인 활동- 사회복지사와 사회복지 관계 프로그램 진행자가 의도된 계획과 일정에 따라 아동, 청소년, 노인들을 대상으로, 이들과 환경 간의 다양한 상호 ... 작용을 보여주는 역동적인 활동? 서비스 전달을 위한 도구이며 정책이 의도하는 변화를 실천에 옮기는 모델로서의 역할 수행? 사회복지 프로그램은 일종의 변화 모델로서 의도적인 개입

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.26

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사회복지마케팅에 대하여 논하시오.

대 중반 이후부터는 복지국가의 위기상황을 맞이하면서 사회복지행정에서 특히 마케팅의 중요성이 제기되었다. 더욱이 사회복지부문의 급속한 팽창은 인적자원 및 물적자원의 획득을 위한 사회 ... 사회복지마케팅에 대하여 논하시오.사회복지마케팅의 중요성이 대두된 시기는 서구에서 1960년대 이후부터 비용상승과 수익감소로 인한 어려움을 겪기 시작하면서부터이다. 특히 1970년 ... 복지기관간의 치열하고도 다양한 경쟁이 이루어지게 되었다. 이와 같은 상황이 사회복지기관에서도 마케팅의 기법을 도입하게 된 계기로 작용하였다. 한편, 우리나라의 사회복지기관들도 그

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.02.04

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교육행정

적, 인적 자원을 최대한 지원하는 학교행정(3) 민주성의 원리학생과 학부모 그리고 사회 및 산업체의 의견수려밍 기초가 되어야만 한다.다양한 의견수렴을 저해하고 기관장의 의사결정에 왜곡 ... 론과 교육행정- 교육현장의 위계를 세운다- 교사의 분업과 학년별 준비사항과 지식의 차이에 따른 작업순서를 과학적으로 규정- 학생들의 학업성취를 과학적으로 측정- 교육과 업무수행에 필요 ... 적인 집단 분위기와 의사소통의 중시 등이 교육행정에 공헌- 조직 내의 비공식적인 조직을 중시- 각종 인사제도의 창안 및 보상을 통한 구성원들의 사회심리적 욕구충족 강조3. 중앙행정

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.14

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사업장에서의 건강 증진 프로그램

계획 및 건강전략과의 통합즉, 건강도시 사업을 위한 의사소통을 위하여 중앙 및 지방 행정조직, 사회복지기관 및 조직, 고용기관(사업장), 보건의료기관(병의원, 보건소), 교육기관 ... 아(9,10) 이에 대한 대책이 시급하다.우리나라에서는 사회복지의 일환으로 직장인 건강검진이 이루어지고 있지만, 단순히 검사 결과 통보 및 자료 제공에만 그치고 있어 제대로 된 영양 ... 저하자에 대한 사후관리 및 운동실천 유도- 체력측정 실시에 대한 사업장별 체력측정 결과 설명 및 운동실천 동기 부여- 전년도 체력측정 실시자는 금년도에 재측정을 실시하여 성과평가

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.01.16

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사회복지기관의 관료제 역기능 문제를 서술하고 해소방안에 대하여 서술하시오

사회복지기관의 관료제 역기능 문제를 서술하고 해소방안에 대하여 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 베버의 관료 이론1. 베버의 관료제 이론2. 합법적 권한에 기초한 관료제의 특징Ⅲ. 관료제 ... 의 기능적 측면1. 관료제이론의 순기능과 역기능 비교2. 관료제 역기능과 사회복지Ⅳ. 관료제이론의 역기능 문제 해소 방안Ⅳ. 결론※ 참고문헌Ⅰ.서론사회복지사들은 종종 관료와 조직이 ... . 관료제의 역기능과 사회복지대부분의 사회복지 조직이 채택하고 있는 조직구조는 관료제 모형에 가까운 형태라고 할수 있는데, 이러한 관료제 모형은 그 자체의 특성을 유지하다보면 기대

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.02

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자신이 거주하고 있는 지역의 문제와 욕구를 살펴보고 개선방안에 대하여 조사하시오

간 용산구의 복지정책에 문제가 있었음을 간접적으로 보여주는 결과라고 생각한다. 용산구의 복지정책이 지역사회 복지 인프라를 구축하기보다 가시적인 성과 위주, 선심성 사업을 중심 ... 부분에서 하위 5위 지자체에 포함되었다. 세부내역을 살펴보면 장애인복지와 노인복지 두 분야에서 A, B 등급을 받았을 뿐, 복지총괄(C), 복지행정혁신(D), 아동복지(D), 저 ... 으로 진행한 결과가 아닌가 생각 든다.1. 용산구의 지역사회 내(동 단위) 복지관련 문제?앞의 자료에서 본 것과 마찬가지로 용산구 내에는 지역복지 관련 서비스가 잘 이루어지지 않고 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.17

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사회복지 행정의 조직이론인 고전적 이론, 인관관계 이론, 체계이론정의

사회복지 행정의 조직이론인 고전적 이론, 인관관계 이론, 체계이론정의1. 고전 모형1)특징①과학적 관리학파-표준화(직무분석), 통제관리, 협동(분업간 협조)-생산성 극대화를 위한 ... 화, 융통성 결여, 비인격적/무감각한 성과측정, 관료제의 병리현상2)고전모형에 대한 비판-Melton : 규칙이행/통제 => 조직의 경직화, 직원의 자발성/창의적 제약-Gouldner ... , 인간관계적 시각-대인관계 기술, 클라이언트의 노력과 동기부여의 상대적 중요성에 부합, 클라이언트와의 상호작용 중시 -> 사회 복지 조직과 부합: W이론(신바람이론) : 지도자의 솔선

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.23

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