"비전형근로"의 검색결과 입니다.

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"비전형근로" 검색결과 1,761-1,780 / 4,611건

인적자원관리-조직심리학

등의 인적자원관리 방식에 급속한 변화와 발전이 시작되었다.2) 온정적 관리영국의 로버트 오웬은 어린이와 부녀자들의 비인도적인 근로조건에 대하여 비난하고 자본가는 노동자의 보호자 ... 어 노동력의 공급과잉 현상을 나타내면서 사용자와 노동자 사이의 고용계약은 명목상으로 대등할 뿐이며 실질적으로는 불리한 입장에서 저임금, 장시간 노동, 열악한 근로조건을 감수할 수 ... 밖에 없었다. 이렇게 불리한 근로조건이나 미성년자 및 부녀자의 참담한 노동생활이 사회의 비판을 받게 되면서 이들을 보호하는 법률이 제정됨에 따라 노동자의 적성검사-피로연구-노동시간연구

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.16

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저출산 고령화의 원인과 해결방안

고 저출산?고령화사회 본격 대비를 위해 어떤 대책과 정책을 세우고 있는지 알아보자.Ⅱ. 본론1. 저출산?고령화 사회시대의 도래< 연령계층별 인구 및 구성비 추이 >(단위 : 천명 ... ,3953,9694,1715,3027,66711,604구성비100.0100.0100.0100.0100.0100.0100.0100.00～14세34.023.921.120.320.017 ... 다자녀 가구에 대한 사회적 인센티브 부여- 대학입학전형 및 취업시 우대 방안 강구- 고교 수업료 지원 및 대학 학자금 우선 지원- 부모의 정년연장(공공부문부터 우선 검토) 등◈ 일

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.29

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국제경영 진출전략 사례분석 (영원무역, 삼성전자, LG전자, 두산중공업, 제이슨 상사, 진웅, 녹십자)

에 직면하여 해외투자를 통해 활로를 모색했다. 1980년 선진국 쿼터규제 회피를 위해 방글라데시에 합작법인을 설립했으나 근로자들의 잦은 시위로 조업이 차질을 빚었고 현지파트너 ... 다. 셋째 현지인들을 위하여 근로자 복지에 역점을 두는 현지화전략을 사용하였다. 영원무역은 철저한 현지화와 함께 CAD, PDM(Product Data Management) 등을 구축 ... 의 인건비 상승과 위안화 절상 때문이다. 영원무역의 경우 주요 생산기지가 방글라데시이다. 중국의 월 평균 근로자의 인건비는 300달러, 방글라데시 경우에는 70~80달러이다. 그만큼

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.18

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청년실업의 대처방안

고 있는 실업자를 위한 직업훈련은 다음과 같다.전직실업자훈련은 고용보험 적용사업장에서 실직한 근로자가 재취업을 위해 훈련을 받은 경우 훈련비와 훈련수당을 지원하는 것이다.훈련대상 ... 에서 청년층은 사회에 진출하는 순간실업에 직면하게 되면 근로의욕을 상실하고 그에 따라 인적자본 투자의 손실 및 직장에서 학습기회의 상실로 인적자본의 축적능력이 하락한다. 그리고 청년실업자 ... ? 수시 채용으로 채용방식이 변화하고 있기 때문이다. 또한 서류전형 이후 집단면접으로 이어지던 절차상의 방식도 면접 중심의 1:1 면접 방식으로 바뀌었다. 각 기업체가 내 ? 외부

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.07

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[사회적 소수자-장애인, 이주노동자, 농민, 동성애자] 장애인, 이주노동자, 농민, 동성애자등의 사회적 소수자의 실태와 해결방안

로 분류된다. 전형적으로 비정규직, 도시 빈민, 이주노동자 등이 해당된다. 수적으로는 다수를 구성하고 있지만 경제력이나 고용에 있어서 열악한 환경에 놓여있는 것이 사실이다. 마지막 ... 을 목적으로 근로를 제공하고 있거나 제공하려는 사람을 말한다.국경을 초월한 자본 이동이 증가하고 기술이 발전하면서 많은 사람들이 자신들의 나라를 쉽게 떠날 수 있게 되었다. 그러나 ... 는 극소수이다. 대게 비공식적으로 고용되어 저임금과 장시간 강제 노동에 고통을 받고 있다. 인권과 노동권은 거의 보호받지 못하고 있으며 특히 이주노동자가 미등록 상태(한 국가

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.07.23

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[장애인복지론] 장애인문제, 개념, 등등등

되거나 상실 되었을 때 그 장애정도를 심사하여 장애등급을 결정하고 연금을 지급하여 소득을 보장하는 제도- 산재보험 : 산재 근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위해 국가가 책임을 지 ... 는 의무보험으로 원래 사용자의 근로기준법상 재해보상 책임을 보장하기 위해 국가가 사업주로부터 소정의 보험료를 징수해 그 기금(재원)으로 사업주를 대신해 산재 근로자에게 보상해 주는 제도 ... ?고용부문1. 장애인 의무고용 : 정부기관과 상시 근로자 300인 이상사업장에 대한 고용인원의 2%를 장애인 의무고용으로 법제화2. 보호고용 : 장애인 복지시설 내에 자립작업장

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.09

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CJ 인적자원관리 사례

자에게 직무에 대한 현실적인 기대감을 갖게 해주고 이직률을 낮출 수 있는 교두보 역할을 할 수 있다.또한 서류전형 시에는 단순히 어학과 자격증 등 수치상의 기준보다는 직무와의 적합 ... : P 지원자에게 직무에 대한 현실적인 기대감을 갖게 해주고 이직률을 낮출 수 있는 교두보 역할을 할 수 있다.또한 서류전형 시에는 단순히 어학과 자격증 등 수치상의 기준보다는 직무 ... 적자원을 외부에서 선발하는 경우 그 적격 판정이 매우 어렵고 또한 잘못 선발될 경우 이로 인한 경제적 및 비경제적 손실은 매우 크 다. 따라서 CJ는 이러한 손실을 방지하기 위하

리포트 | 17페이지 | 9,000원 | 등록일 2014.12.07 | 수정일 2019.10.27

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노동의 유연화와 고용의 안정성중 한쪽을 선택하여 자신의 입장을 밝히고 상대방 주장을 반박하시오

이 설정되어 있는 한시적 근로자와 근로시간이 주 36시간 미만인 시간제 근로자. 파견, 용역, 특수교용, 가내, 재택 근로자 같은 비 전형 근로자 등 3개 고용형태의 근로자를 의미 ... 목차I. 서론II. 본론1. 비정규직 근로자의 개념2. 비정규직 규모와 실태3. 노동시장의 유연화론1) 노동시장 유연화의 원인2)연성과 규제사이의 노동시장3) 노동시장 유연 ... 정규직을 둘러싼 대립되는 논의 중 어느 한쪽을 택해 자신의 입장을 삼고 반대쪽의 논박해 보시오.I. 서론IMF 경제위기 직후 비정규직 근로자 규모가 전체 임금 근로자의 절반

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.28

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[사회복지행정론] 인사관리 - 인사관리와 개발 및 인사관리 메뉴얼, 직무수행상의 문제점과 처리 및 직무만족과 소진에 대한 이해와 정리

의 전형적인 인사관리 매뉴얼 : 기관소개, 고용, 근무시간 및 근로조건, 봉급, 봉급 외 혜택, 피용자 권리 및 의무, 직무수행과 승급, 직원개발, 일반적인 정책과 절차, 일반적인 ... 하고 조직. 통제하는 관리활동 체계이며? 인사관리는 기관장, 중간 관리자, 일선 사회복지사간의 업무 협력과 공식적ㆍ비공식적 인간관계가 업무의 효율성과 효과성을 제고시킴으로 사회복지기관 ... 해고- 개발 : 훈련, 사정, 코치, 동기부여- 제재규약 : 작업환경에 대한 근로자들의 규율과 협상, 고충처리 및 절차호소가 포함- 통제 및 적응 : 인사관리제도를 설계하고 스태프

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.26

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경제학 세미나 저출산문제

휴가를 부여할 사용자의 법적의무는 없으나, 비정규직으로 고용되어 사실상 상시 근로하는 경우에는 근로계약형태와 관계없이 산전 후 휴가를 사용할 수 있다.둘째, 휴가기간은 90일로 한다 ... 기본법1) 저 출산과 고령사회에 대비하여 정책수립.2) 시행체계3) 저 출산?고령사회위원회4) 심의 및 평가7. 우리나라 출산 정책의 종합적 문제점1) 육아휴직제도의 비활성화와 낮 ... 은 육아휴직급여2) 보육시설에 대한 정부 지원 미흡3) 양성평등에 대한 인식 수준4) 비실질적인 경제지원Ⅴ. 저 출산 대응전략1. 출산 지원2. 보육 지원3. 교육 지원4. 세제

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.27

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[서울과학기술대학교] 행정학과 기획론 저출산 고령화의 대응을 위한 전략적 기획보고서

복지 유리④출산장려정책의 다양화 및 발전방향제시①각 부처별 고령화정책 추진 기반 미약②고령인구의 노동의욕고취를 위한 정책 미비③우리나라의 사회보장비 지출수준이 낮 음④정책집행을 위한 ... ②출산여성과 다자녀가구에 대한 지원확 대와 육아비용 감소를 위한 환경조성의 확대③노인인구의 다양한 생활에 대응하여 생 활보전형 서비스 분야 확대④국가 차원의 정책적 지원 확대⑤외국인 노동자 ... 의 고도화, 양질의 의료서비스 소비욕구 증대 등으로 공공의료비 지출도 크게 확대되고 있다.생산가능인구 감소2000년 총인구 4700만명 중 고령인구 7.2%2005년 총인구 4800

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.05

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정신간호학 케이스스터디 - 조현병(Schizophrenia) / 간호과정 / 문헌고찰 / A+자료 / 정신과 약물

, risperidone 등 비전형적인 항정신병 약물이 시도되고 있으나 비용이 비싸고 무과립구증의 부작용이 있다. chlorpromazine, thioridazine 은 추체외로 ... /나이M/58세· 직업(병전-일용직근로자)· 교육정도· 종교기독교· 결혼상태미혼· 음주/흡연정도X/X· 경제상태중· 주거형태· 의료보장급여· 정보제공자본인· 정보의 신뢰도하· 입원일

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.28

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평생학습사회에서 인적자원개발이란 도대체 무엇인가?

가 구축되어야 한다. 넷째, 성인 근로자로서의 신분과 평생 학습자로서의 신분 전환이 자유로워야 한다. 마지막으로 원격교육, 독학사, 학점은행제, 시간제 운영 등 비형식적, 비공식 ... 을 수행해 왔다. 연구에 의하여 새로운 지식을 만들어내고, 학생을 교육하고 지역사회 주민에게 교육적 봉사 활동을 통하여 지식을 전수?전파하였다. 전형적으로 지식은 사회 가치를 반영

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.16

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우리 민법상의 전형계약

< 우리 민법상의 전형계약 >각각의 정의와 사례증여정의증여는 당사자 일방(증여자)이 무상으로 재산을 상대방(수증자)에게 수여하는 의사를 표시하고 상대방이 이를 승낙함으로써 그 ... 에서는 인도 후에도 계약이 존속하는 동안에는 임차인이 사용하는 데 필요한 상태를 유지하게 할 의무, 예컨데 수선의무를 부담한다. 따라서 목적물에 들인 필요비에 대해서도 사용대차에서는 차주 ... 의 이후 명예퇴직예정일 도래 이전에 근로자에게 근로관계를 계속하게 하는 것이 곤란할 정도의 중대한 비위행위가 있는 경우에는 사용자로서는 명예퇴직의 승인을 철회할 수 있다.근로계약

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.02

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직업병 관리

음? 가능성이 없음(None)- 명확하게 업무와는 관련이 없음직업병 요양신청 절차? 근로자가 의사의 진단서를 첨부하여 산재요양신청을 하여야 함? 사업주의 확인 동의를 받기 어려운 경우 ... 할수 있는 경우가 많음? 업무상 질병의 판단이 곤란한 경우 근로 복지공단에서 산업안전공단에 직업병심의를 의뢰하는데 이는 매년 증가하고 있음2. 유해물질 관리1) 인체의 유해물질 ... 하호구, 공기 공급식 보호구, 자급식 산소마스크, 방진 마스크, 방독 마스크)④ 근로자 교육을 통해 원인을 제거하고 감소시키는 방안을 모색함⑤ 작업장의 청결을 유지하고 정리정돈

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.09.12

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일본의 사회복지

여 유형 · 무형의 서비스를 제공하는 비영리적 활동의 체계Team NO.2 일본의 사회복지 사회복지의 기본이념 사회 보장 제도란 사회복지는 사회정책을 통해서 구체적으로 구현 ... 을 기본이념 국민의 행복추구권 제 13 조 모든 국민이 생활을 하면서 비경제적 측면에서 행복을 추구할 권리가 있다는 관점 보다 폭넓은 사업을 전개하는 사회복지로 전환하여 복지의 욕구 ... 일본의 사회복지 사회복지의 형성 및 전개 1. 전후복구기 이 법은 근로의사가 없는 노동능력자나 품행이 불량한 사람을 보호수급 결격자로 지정하는 한계를 가짐 1946 년에 ( 구

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.31

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비정규직 관련 이슈

제 근로자등으로 파악 - 한국의 비정규직 범위는 특수형태근로 , 용역근로 등 다양한 비전형 근로자를 포함 하고 있고 한시적 근로자 범위도 다소 커 외국에 비해 넓은 편 1. 비정규직 ... 비정규직 관련 이슈들 근로자 입장에서 본바람직한 정책 방향 Contents 비정규직 현황 및 특성 개정안 및 대안의 내용과 문제점 Ⅰ Ⅱ Ⅲ08 년 8 월 임금근로자 대비 비정규 ... Creativity 우리나라는 임시직 비중이 높고 시간제 비율이 낮다 . - 비정규직 개념에 대해 국제적으로 통일된 기준은 없으나 , OECD 에서는 고용기간이 짧은 임시직 근로자 , 시간

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.18 | 수정일 2013.12.27

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방송통신대 4학년 1학기 보건교육 - PRECEDE-PROCEDE모형을 적용한 감정노동 직장인의 스트레스 관리

님을 대하 실린 보고서 '감정 노동의 직업별 실태' 에서 밝혀졌다. 203개 직업에 종사하는 근로자 5667명을 대상으로 조사했으며, 감정노동 상위 30위 직업을 발표했다. 조사결과 간호 ... 의 전형적이고 일상적이며 반복적인 한 부분이다. 그러므로 감정노동으로 인한 심리적인 스트레스의 발생을 감소시킬 수 있도록 도와주어야 하며, 이는 결과적으로 간호사와 환자 조직 모두 ... 노동 때문에 생긴 스트레스를 풀기 위해 흡연, 음주, 과식 등을 쉽게 선택하게 되고 이런 습관 때문에 비만, 당뇨 등이 일어날 수 있는 것이다. 앞의 증상들은 간접적인 영향의 결과

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.12

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한국방송통신대학교 인간과 교육 과제물

는 과연 교육이란 무엇인가 생각해볼 필요가 있다. 초등교육, 중고등교육, 노인교육, 평생교육, 근로교육 등의 현대의 교육의 형태와 수요가 다양해짐에 따라, 누구를 어떻게 가르칠 것 ... 만 인간을 실존하는 자체에 중시하기 때문에 객관적으로 파악하는 데 역부족이며, 비연속인 교육을 강조하기 때문에 한계점을 가지고 있기도 하다.(4) 성장식 교육관의 시사점성장식 교육관 ... 입시 전형이라는 교육제도의 깊숙한 뿌리를 제거하지 못하고 있다. 이는 학습자 개인을 중시하는 성장식 교육관에 대해 여전히 전문 인력의 수가 부족하고, 이에 맞추어 교육의 여건

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.12

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현행 아동복지를 기준으로 우리나라와 외국의 아동복지를 비교하시오.

변천과정을 중심으로 공통점 및 차이점을 비교해 보려고 한다.1. 영국의 보육제도와 정책영국은 유럽에서 아동 보육제도가 가장 뒤늦게 발달한고 있는 나라다. 전형적으로 아이를 돌보 ... 게 세 가지로 구분할 수 있다. 공립의 경우 정부지원 아동보호센터와 기지 내 아동보호센터가 있고, 교회부설 아동보호센터가 있고, 비영리 사립의 경우, 기업 내 아동보호센터, 공동아동 ... 별로 다양하게 형성되어 있고, 이를 통합적으로 운영하는 행동체계가 존재하지 않는다.둘째, 정부기관에서 제공하는 공공서비스와 비영리 민간 기관에서 제공하는 민간봉사의 전달체계로 양분되어 있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.12

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