"대졸신입"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 청년실업 1분 자기소개 현대오일뱅크 한일시멘트 kcc실리콘 청년실업 문제점 포스코직능급

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"대졸신입" 검색결과 1,761-1,780 / 3,646건

한샘 7급 자기소개서 우수샘플 + 합격자스펙 (한샘 합격자소서/지원동기/취업자료)

성을 보다 강화하여 현장 경험 및 이론을 바탕으로 한 저술 활동 및 기업과 공공조직 등의 인사 정책 수립에 관련된 업무를 수행하고자 합니다. b. 한샘 연봉정보/합격스펙정보 대졸신입 3

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2018.04.10

다운로드 장바구니
[현대건설자기소개서] 최신 현대건설자기소개서+면접기출문제_현대건설자기소개서예문_현대건설자기소개서샘플_현대건설자소서

무기를 바탕으로 인정받을 수 있었습니다. 그 당시 회장직을 수행하면서 변해가는 신입생의 추세에 대응하지 못해 신입생이 3명밖에 남지 않는 사태가 발생한 적이 있습니다. 선후배 ... 들 간의 갈등이 있어 신입생들이 갑작스럽게 탈퇴하면서 생긴 일이었습니다. 동아리 회장으로서 사람들에게 쌓아온 신뢰를 바탕으로 서로의 입장을 조율해 나갔습니다. 다행이 선후배들 간 ... 의 오해와 갈등을 풀 수 있었고, 탈퇴했던 신입생들이 동아리로 다시 돌아오게 되었습니다.단점은 상대방의 부탁이나 제안을 쉽게 거절하지 못한다는 것입니다. 그래서 여러 가지 일이 생길 때

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.06

다운로드 장바구니
[메트라이프생명보험 자기소개서 합격예문 + 면접족보 - 메트라이프생명 자소서]

/합격스펙정보 경기대학교(서울) 상경 무역학과 4.2/4.5 경희대학교(서울) 상경 경영학과 3.5/4.3 815 건국대학교(서울) 상경 경영학과 3.4/4.5 840 대졸신입 4 ... ,000만원 (2013년도 기준) 본인의 중요한 스케줄이 있는데 갑자기 회사에서 일이 생기면 어떻게 하겠는가? 메트라이프생명보험㈜ > 영업 | 신입 상사가 아침마다 커피를 타 달 ... 라고 하면 어떻게 하겠는가? 거절한다면 어떻게 거절하겠는가? 메트라이프생명보험㈜ > 영업 | 신입 직장생활에서 여성이 남성보다 불리한 점 3가지 이상을 열거하시고 그에 대한 극복방안

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.03.20 | 수정일 2017.02.06

다운로드 장바구니
청년 실업의 원인과 해결방안

청년층의 취업률이 하락 대졸 청년층 및 여성의 양적인 증가와 함께 질적 수준의 저하 학력을 중시하는 풍토와 대학설립의 증가로 인하여 산업인력 수요와는 무관하게 대졸 청년인력의 공급 ... 한 청년의 첫해 사용자 사회보장 부담금 면제 ☞ 시행 첫해에 청년 5 만 명의 고용 창출1 . 중소기업 지원 중소기업에는 인재가 없어서 쩔쩔매고 있는 실정 VS 대졸자들은 그 동안 ... 의 특성화 → 대학 서열화 문제 , 중복학과에 대한 중복투자 등의 문제 해결 늘어난 대졸자의 인력공급을 줄임 → 사회의 수요에 부응하는 인력 창출 가능 국제경쟁력을 갖춘 대학 양성

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.27

다운로드 장바구니
교육정책의 역사, 교육정책의 특징, 교육정책의 필요성, 박정희정부(제3공화국)의 교육정책, 김대중정부(국민의 정부)의 교육정책, 김영삼정부(문민정부),노무현정부(참여정부)교육정책

정원제와 대학입학인원의 확대조처를 그 특징으로 하고 있다. 그러나 이 제도는 1984년 졸업정원의 100-130% 범위 내에서 대학에 자율적으로 신입생을 모집할 권한을 부여하여 유명 ... 자가 대부분 고용되어 있고, 비농업부문에는 대졸학력자와 고졸이하 학력자가 일정비율로 고정되어 있다.일곱째, 대졸학력자의 평균임금은 장기간 동안 고졸 이하의 학력자의 평균임금보다 2배

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.15

다운로드 장바구니
교육 불평등의 해소 방안, 대선후보들의 불평등 해소 공약

에서 비교적 균일하게 나타나야 한다. 하지만 현실은 그렇지 못하다.또한 오른쪽 사진은 학력별로 임금을 비교한 것이다. 2001년 고졸과 대졸의 임금이 약 47만원 차이가 나던 것 ... 다. 이러한 환경적인 요인들을 고려하여 많은 대학들은 교육의 평등을 기하기 위해 기회균등을 채택하여 신입생을 선발하고 있다.2) 장학금제도입학전형 뿐만 아니라 대학에 입학한 이후

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.07

다운로드 장바구니
듀오서비스관리(결혼정보회사듀오)

만족38 세 20~34 세 전문대졸 이상 안정적인 직장 고졸 이상 980,000 원 (VAT 별도 ) 남자 여자 A 39~41 세 35~39 세 B 41 세 이상 40 세 이상 전문 ... 대졸 이상 안정적인 직장 고졸 이상 A – 980,000 원 (VAT 별도 ) B – 1,100,000 원 (VAT 별도 ) 재 혼 남자 여자 30 세 이상 25 세 이상 결혼 ... 경험 있으신 분 1,100,000 원 (VAT 별도 ) 노블레스 남 자 1,590,000 원 2,150,000 원 4 년제 대졸 이상 학력 전문직 종사자 고시합격자 , 대학교수 석사

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.19

다운로드 장바구니
[삼성기업분석]삼성 경영전략분석 PPT자료

에게 유리하게 작용한다. 삼성은 교육사업의 확대를 통해 삼성의 미래경영을 추진하고 있다.Ⅴ. 기업의 사회적 기능 강화삼성은 실제 작년 하반기 대졸 신입사원 공채부터 5%를 저소득층(기초

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.18

다운로드 장바구니
경영학개론_11. 지식경영

적자원채용과육성전략- 정보기술을 활용하는 지식의 재활용, 해결대안의 신속한 실행 분야 등에서 뒤어난 능력을 보유하고 있는 대졸 출신 채용- 컴퓨터를 활용하는 원격교육으로 집단 학습 ... 을 통한 신입사원 교육- 문제해결능력과 창의력, 복잡성과 애매성에 대응할 줄 아는 MBA 출신 채용- 1:1 맨터링을 통해 도제식으로 전문성 전수지식노동에대한 보상과평가- 지식공유

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.01

다운로드 장바구니
한국 실업계 고등학교 교육의 정체성 위기

에도 과거에 대졸자의 임금 수준이 고졸자보다 42%정도를 더 받는 것으로 여겨지던 데에서 최근 70% 더 받는 것으로 알려지고 있다. 이와 같이 고학력 우대적인 현상은 과거에 종국적인 ... 의 미흡에서 비롯되는 것으로 믿어진다. 그 결과, 학령인구의 감소와 함께 실업계 고교에의 신입생 미달 현상 심화되어 가고 있다. 참고로 실업계 고교 신입생 모집에 있어서의 미달 현황

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.19 | 수정일 2016.07.21

다운로드 장바구니
가상기업을 세워서 총괄적인 인적자원계획을 실시.

고졸 또는 전문대졸 이상 실 무 경 험 1 년이상 ( 고졸 ),2 년이상 ( 전문대졸 ) 자 격 면 허 KS Q ISO/IEC 17025 운영실무 , 정밀측정기사 ( 기능사 ... ), 계량기사 직무분 석 연구직 직무기술서 ( 일반사원 신입 ) 학 술 적 지 식 통 계 학 전 문 지 식 경 영 학 행 정 학 산업통계학 등의 일반적 지식 전기 / 전자분야 , 기계 ... 에 대한 감독책임이 크다 .(4) 물적책임 : 보통 . 14직무분 석 연구직 직무명세서 ( 일반사원 신입 ) 연구부문의 일반사원과 신입사원의 자격요건 1. 성별 경력기준에 해당

리포트 | 50페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.05

다운로드 장바구니
인적자원관리(현대아산) 사례

시키고 있습니다.사원(4년)->대리(4년)->과장(5년)->차장(4년)->부장대우(3년)->부장(대졸신입 기준 표준년한)3. 복지제도와 교육제도모든 임직원이 안정적인 생활 기반 위 ... .서류전형->인.적성검사->실무면접(신입)->임원면접->신체검사->최종선발일정자격요건 충족시 공정한 인사고과를 통한 승진관리를 실시함으로써 임직원들의 동기부여 및 성취감을 고취

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.14

다운로드 장바구니
2015현대모비스 국내영업 직군 합격자소서 입니다.

2015년도 현대모비스 대졸공채국내영업 합격자소서해당 직무에 지원한 사유 및 직무 수행에 적합하다고 생각되는 근거를 본인의 전공 및 경험 등에 연계하여 서술해 주시기 바랍니다 ... 경험을 바탕으로 어떠한 상황에 직면하게 되더라도 우리 현대모비스의 고객과 임직원들의 문제를 해결하는 끈질긴 현대모비스의 신입사원이 되겠습니다.본인의 강점과 약점을 언급하시고, 그

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.03

다운로드 장바구니
인력모집 선발 이론

의 )?. 모집, 선발 과정.* 삼성의 전반적인 채용과정.① 경력 채용.- 서류전형 --> 전문가평가 --> 임원평가 --> 최종합격② 신입 채용.? 채용 대상- 삼성 3급 신입사원 ... 3급 사원은 흔히 대졸사원을 말하나, 응시는 학력에 구분 없이 지원 할 수 있다.? 모집 시기- 상시 채용한다.- 회사별로 대규모 인력이 필요한 경우에는 별도의 공고를 통해 모집 ... 시행한다. 다만, 경력사원 채용시는 임원면접, 과장급이상 회장 면접이 있다. 면접법은 신입 사원 채용 시는 구조화된 면접법(설문지 형태, 7개 항목)을, 경력 사원 채용 시는 비구조

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.18 | 수정일 2023.03.06

다운로드 장바구니
학교교육 평등장치인가 불평등 장치인가

다.서울대학교 대학생활문화원이 2000년도부터 2002년까지 실시한 ‘신입생 특성조사’는 우리 사회에서 교육을 통한 사회이동이 얼마나 어려운지를 명확히 보여준다. 서울대학교 신입 ... %를 상회하였다. 또한 서울대학교 신입생의 학부모의 50%이상이 상류계층으로 분류될 수 있는 고급공무원, 기업체 사장이나 간부 등 관리직 그리고 변호사, 의사, 교수, 언론인 등 전문직 ... 출신이다. 2001년 자료에서 아버지의 교육수준은 대졸(45.9%), 대학원(25.8%), 고졸(23.1%) 순으로 나타났고, 어머니의 교육수준(처음 조사)은 대부분 대졸(42

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.07

다운로드 장바구니
삼성물산가상채용설명

자율적 학습자 글로벌 비즈니스맨신입사원채용절차신입사원채용공고채용대상 (삼성 3급 신입사원) - 3급 사원은 흔히 대졸 사원, 응시는 학력에 구분 없이 지원가능 모집시기 - 각 ... 자!!신입사원이 되려면??신입사원채용SSAT 와 면접에 대해..합격 후기를 들어보아요~삼성물산 회사소개삼성물산의 경영이념인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류사회 ... 음 해외여행에 결격사유가 없고, 병역기피 사실이 없어야 함신입사원채용공고서류전형 서류심사로 지원자 중 회사가 필요로 하는 분야의 대상이 되는지 검토 회사별로 현재 소요를 중심으로 기본

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.26 | 수정일 2015.11.08

다운로드 장바구니
[청년실업]청년실업의 경제적 파장과 근본 대책 피피티

% 에 불과 기업의 43.3% 는 대졸 신입사원 업무성취도에 대해 불만족한 이유를 산업현장과 대학교육 간의 괴리라고 지적청년 실업의 구조적 원인 대학진학률이 지속적으로 상승 ... %(2005 년 ) → 83.8%(2008 년 ) → 81.9%(2009 년 ) 일반 대졸자의 2007 년 임금은 200 년 대비 27.4% 상승했지만 유보임금은 동기간 중 47

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.30

다운로드 장바구니
은행원과의 인터뷰

은 가업은행이고 기타 은행간의 임금격차는 그다지 크지 크지는 않지만 대졸초임이 2,500만원정도 되며, 10년차 연봉은 5000~6,000정도, 지점장급은 억대가 넘는다고 한다 ... , 수학, 직무능력을 본다. 이 내용으로 볼 때 은행원이 되기 위해서는 언어능력, 수학능력, 직무능력은 필수라는 것을 볼 수 있다. 준비방법으로는 요즘은 대졸 이상의 학력이 요구 ... 되고 최근 시중 은행이 신입행원 채용시 학과 제한을 없애는 경향이 있으나 경영학, 법학, 회계학, 전산학을 전공하면 유리하다고 하여서 대학교 때 과를 경영학과나 경제쪽 학과를 선택

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.28

다운로드 장바구니
안국약품 공채/MR영업직 자기소개서 합격예문 + 면접후기 기출질문 [안국약품 채용 자소서/안국약품 지원동기 자기소개서예시]

률을 이끌어내어 타 부서의 성장을 함께 이끌어 내는 것, 이러한 역할을 수행하는 현명한 일원이 되겠습니다. b. 안국약품 연봉정보/면접기출문제 2014년 기준 대졸신입 4,000만원 ... 우리가 왜 당신을 뽑아야하죠? 자신의 성격에 가장 큰 영향을 준 사람 또는 사건은? 안국약품㈜ > 품질관리 | 신입 평소 스트레스를 어떻게 해소하는가? 해외에 나가보신적이 있 ... ㈜ > 비서 | 신입 제약영업을 직업으로 삼은 이유는? 이직사유는 무엇인가? 봉사를 자주하는가? 무엇을 잘할수 있는가? 그동안 했던 프로젝트가 무엇인가? 일류기업이 되기 위한 구성원

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.03.18 | 수정일 2022.04.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

고려해운 자기소개서 [고려해운 합격 자기소개서 예문] 고려해운 자소서 [고려해운 합격 자소서 샘플] 고려해운 공채 입사지원서 [고려해운 신입 자기소개서 자소서]

었습니다. 글로벌 네트워크를 접하고 있는 고려 해운이라는 최고 기업의 정보를 입수 하고 공부하게 되었습니다. 기업에서 원하는 인재가 되기 위해 또 더 나은 신입 사원으로의 자세를 위해

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.04

다운로드 장바구니

이전10개 84 85 86 87 888990 91 92 93 다음10개

파워링크

신청하기