(경영학특강) 최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이 실용적 차원에서

소개글

[과제명] 최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이 실용적 차원에서 이러한 다양한 요구에 종합적으로 대응할 수 있는 가장 단순하고 기본적인 방안에 대하여 논하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 현대 기업경영의 다양한 형태
1) 사회가치경영
2) 공유가치 창출경영
3) 문화경영
4) ESG경영
2. 기업이 사회의 다양한 요구에 대응할 수 있는 단순하고 기본적인 방안

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
초기 산업사회에서는 시장의 역할, 애덤 스미스가 주장한 “보이지 않는 손”의 역할에 대해 크게 믿음을 갖고 있었다. 산업사회와 자본주의 시장이 형성되었던 초기 산업사회만 하더라도 사회가 암묵적으로 처리하던 여러 가지 기회비용들에 대해 파악하지 않았다.
사회가 노동자들을 교육을 통해 길러내고, 기업의 경제활동으로 인하여 발생시키는 각종 환경오염이나 일자리를 찾아 도시로 집중되면서 겪는 주택난, 상하수도 처리문제, 실업문제 등의 여러 가지 문제에 대해 개인이 알아서 감당해야 하는 문제로만 여겼다. 그러나 시간이 흐르면서 점차 이러한 문제들이 결코 개인이 해결할 수 있는 문제가 아니며, 사회적으로 접근하여 해결해야 하며 그 해결에 있어 기업의 역할이 결코 작지 않다는 것을 확인하면서 사회적 부작용과 폐해를 줄이기 위하여 기업의 참여를 요구하는 것이 늘어나게 되었다.
본론에서는 기업경영에 대한 사회적 요구에 대응하는 기업의 경영형태에 대하여 사례와 함께 분석하고 이를 토대로 기업이 사회의 다양한 요구에 대응할 수 있는 단순하고 기본적인 방안에 대하여 제언하도록 하겠다.

Ⅱ. 본론
1. 현대 기업경영의 다양한 형태
1) 사회가치경영
(1) 개념
얼마 전까지만 하더라도 기업에게 요구하는 것은 일자리 창출 정도의 소극적인 참여만 요구되었으나, 사회가 급변하면서 기업에 대한 사회적 가치 요구는 점진적으로 증가하였다.

참고 자료

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