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"시각장애인고용" 검색결과 1,741-1,760 / 6,894건

  • 판매자 표지 자료 표지
    2000년 이후 제정된 법률 중에서 하나의 법을 선택하여 해당법을 선택한 이유 및 입법배경, 법의 주요내용을 서술하고
    이 강하였다. 그로 인하여 장애인에 대한 편견과 차별적인 시각이 지배적이었다고 할 수 있다. 장애인에 대한 일반적인 이미지라고 하면 “장애로 인하여 겪게 되는 여러 가지 생활의 어려움 ... 에 대한 시혜와 동정의 시각들, 이러한 장애인을 위해 봉사하는 아름다운 모습, 장애인의 끊임없는 노력으로 장애를 극복해 내는 이미지”가 바로 대표적인 것들이라 하겠다. 이와 같 ... %가 장애를 가지고 살아가고 있으며, 인구의 노령화에 의하여 미래에는 그 비율은 더욱 더 증대할 것으로 전문가들은 예상되고 있다. 장애가 증가함에 따라서 장애인을 바라보는 시각
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.16
  • 장애인 재활상담사 요약정리
    (신장, 심장, 호흡기, 간, 장루요루, 뇌전증장애)㉣ 정신적 장애 : 발달장애(지적, 자폐), 정신장애2) 장애고용촉진 및 직업재활법(장애고용촉진 등에 관한 법률)㉠ 1990 ... 에 해당, 장애등급 3급의 뇌병변·시각·지적·자폐성·정신·심장·호흡기·뇌전증 및 팔에 장애가 있는 지체장애인과 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 14조의 상의 등급 3급 ... ) 지적장애인의 고용계획을 개발할 때 고려해야할 점(읽기만/p.51)㉠신체 및 의료적 문제 ㉡직업적 기능성 및 제한점 고려 ㉢적절한 훈련기회 제공 ㉣지역사회 환경적 요인 고려㉤종합
    시험자료 | 27페이지 | 12,000원 | 등록일 2018.08.08 | 수정일 2021.04.19
  • 정신장애인의 재활-직업재활
    어서도 마찬가지로 직업은 매우 중요하다. 하지만 만성 정신장애인의 고용 비율은 매우 낮은 것으로 알려져 있기 때문에 정신겅강전문가들의 특별한 노력이 필요한 실정이다.정신건강서비스를 이용 ... 하며, 직업적인 기술 이외에도 전반적인 사회적응력을 높여 자신의 능력만큼 일할 수 있는 직업재활프로그램이 필요하다.2. 정신장애인의 직업재활 현황우리나라 장애고용촉진공단에서 파악 ... 하고 있는 장애유형별 고용 동향은 정신장애인의 고용 현황이 다른 장애에 비해 낮은 편이고 단순 노무직에 편중되어 있음을 나타낸다. 장애유형별 고용현황장애유형취업자(명)경제활동률실업
    리포트 | 12페이지 | 15,900원 | 등록일 2020.03.06
  • 장애개념과 장애인실태의 핵심 이슈를 장애인복지의 개념과 연계하여 설명한 후 학생이 설명한 장애인복지의 개념과 관련하여 우리나라 장애인복지를 위해 필요한 장애인복지 정책 및 실천방안을 작성하여 제출합니다.
    : 직접소득보장제도로서 저소득 장애인에게 자립자금 대여하고 있는데, 생업자금 및 장애인 사용 자동차 구입비, 취업에 필요한 지도 및 기술훈련비, 재활보조기구 구입비 등이다.3) 고용 ... 보장정책장애인의 경제적 자림을 위하여 고용보장정책은 매우 필요하다.①의무고용: 장애고용촉진 및 직업재활법에 근거해서 사업주가 고용하고 있는 전체 근로자 중에서 차지하고 있는 장애인 ... 의 비율이 일정율 이상이 되도록 장애인의 고용을 의무화하고 있다.②고용장려금: 의무고용사업주가 월별 상시 근로자의 기준 고용율을 초과하여 장애인을 고용하는 경우초과 고용하는 장애
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향을 제시하시오
    고용 정책2. 바람직한 해결방안III. 결론IV. 참고문헌I. 서론현재 우리나라에서는 장애인들을 위한 복재정책이 다양하게 시행되어오고 있다. 장애인들을 향한 차별을 금지하는 법 ... 부터 시작해서 장애인들의 고용촉진과 직업과 관련된 재활 법규 등을 중심으로 다양한 분야에서 발전이 있어온 것이다. 이처럼 장애인들을 향한 차별을 완화하고 이들을 우리 모두가 같 ... 은 동등한 존재로 인정하고자 하는 시각을 중심으로 장애인들을 위한 복지정책을 발전시키는 움직임이 주를 이루고 있다. 이러한 연구가 이루어지는 것은 장애를 가진 이들에게 평등성을 적용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 가지고 있었던 장애에 대한 편견 및 관점은 무엇이었는지 서술하고, 왜 자신이 그러한 관점을 갖게 되었다고
    적으로 저출산과 고령화, 장애인들의 비율이 높아짐에 따라 사회적 약자에 대한 정부의 경제 및 사회 복지 정책과 관련하여 예산을 편성하고, 전문 사회복지사들을 고용하여 정책적인 지원을 추진 ... 어울릴 수 없으며, 장애를 가진 사람들과 일반 사람들은 분리되어야 한다고 보는 시각도 있으며, 과거 장애장애인에 대한 시각이 더욱 극심했을 때에는 주거 지역에 장애인이 함께 ... 다. 장애인 교육시설에는 지체 장애인, 특히 시각 장애인들을 위해 점자 등을 통해 글자를 가르치는 맹인학교, 자폐 혹은 지적 장애인들을 보호하고 교육하는 학교 등이 있고, 일반 학교
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29
  • 장애의 개념
    위해서 몇 가지를 생각해 보면,첫째, 장애인이란 해부학적, 신체구조학적, 지능 및 심리적인 이상을 지닌 사람을 의미한다. 따라서 장애인이라 하면 시각장애인, 청각장애인, 지체장애인 ... 외부 신체기능의 장애, 내부기관의 장애 등을 말하며, 정신적 장애라 함은 정신지체 또는 정신적 질환으로 발생하는 장애를 말한다(법 제2조).장애고용촉진법 제2조에서 "신체 ... 장애의 개념일반적으로 장애인은 신체 또는 정신의 장애로 인해 생활이 불편한 사람으로 이해된다. 장애의 의미를 규정하기 위해서 우선 장애와 질병을 구분할 필요가 있다. 엄밀한 의미
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.11
  • 우리사회의 장애인 차별사례 중에서 하나를 선정하여 문제점과 이를 해결 하기 위한 방안에 대하여 서술하시오.
    시각에서 장애인을 바라보면서 평가함으로써 장애인을 억압하는 것을 의미한다. 차별에는 규정 혹은 사례에서 특정 집단에 속한다는 이유로 특정인을 배제 또는 특혜를 주는 직접차별이 있 ... 회에 접수되는 장애인의 진정사건이 크게 늘어난 실정이다.3. 장애인차별 사례 선정공공기관의 장애인 ‘고용차별’장애인을 장애를 사유로 정당한 사유 없이 제한, 배제, 분리, 거부 등 ... 정도로만 직무 적합성 여부를 판단하여 서류심사에서 탈락시키는 행위는 장애를 이유로 한 고용상의 차별로 판단했다. 4. 선정한 장애인차별 사례의 문제점과 해결방안1) 사례의 문제점
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인복지를 위한 다각적인 변화가 분명 이루어 졌으며 아직은 부족함이 있지만 그 변화를 위해 장애인의 노력과 전문가, 가족들의 부단한 노력이 있었습니다.
    다. 시각·발달장애 딸과 직업훈련센터에 갔는데 시각장애인 훈련센터는 발달 장애가 있다고 꺼리고 발달장애인 훈련센터는 시각 장애가 있다고 힘들다고 하였다면서, 중복 장애는 다른 장애인 ... 적인 자립과 노후까지의 안정적인 생활을 위하여 여성장애인의 경제적인 활동을 촉진하는 것이 중요하다.가. 생애 주기별의 맞춤식 교육과 직업의 훈련나. 지역사회에 기반을 두는 고용 ... 의 창출다. 고용 및 직업의 알선과 지속적인 상담 및 경력의 관리라. 여성장애인의 직업능력을 배양하며 질 높은 경제활동의 참여를 활성화마. 여성장애인의 임신과 출산, 자녀의 양육 등
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05
  • 장애고용차별 실태조사와 해결방안
    2019학년도 글쓰기 기말보고서장애고용차별 실태조사와 해결 방향이 름수업 명지도교수제 출 일목차Ⅰ. 서론 ………………………………………………………………………31. 연구의 필요 ... 성과 목적Ⅱ. 문제 제기 및 분석…………………………………………………………31. 장애인 관련 정책2. 장애고용차별 실태3. 장애인 의무고용제 시행 현황4. 요약Ⅲ. 사회적 노력 ... …………………………………………………10Ⅴ. 결론…………………………………………………………………………10참고문헌121표 목차 장애인경제활동실태조사 기업체 장애고용실태조사 기업체에서 장애
    리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.04.17
  • 장애의 개념과 장애이론, 장애인 복지정책 현황과 문제점 및 방향
    을 계기로 장애인문제에 대한 반성이 일어남. 우리나라의 장애인 복지정책은 장애인들이 의료,재활, 교육, 고용 등 모든 측면에서 차별을 감수 할 수밖에 없는 실정이고, 경제, 사회, 문화 ... 등에 대비하여 시각,청각 및 이동에 불편을 겪는 장애인을 위하여 피난로 확보, 점자,음성 및 문자 안내판의 설치, 긴급 통보시스템 등 장애인의 특성을 배려한 안전대책 등 필요 ... 각 호와 같다. 1.도로 : 미끄럼없는 평탄한 보도,시각 장애인 유도용 바닥재로 마감한 단차 없는 횡단 보도 2.공원 : 평탄한 통로 또는 경사로, 저상 매표소, 저상 음료대,장애
    리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.01
  • 나는 나쁜 장애인이고 싶다
    것을 알고 있지만 마음처럼 쉽게 되진 않았다.장애인의 복지에 대해 굉장히 우리 사회는 부정적인점이 많이 있었다. 예를 들면 회사에서 고용하는 부분에서 사람들의 시각장애인이 ... 기 때문에 비장애인보단 일을 못하겠지 라는 생각들이 있어서 장애인을 고용해야하지만 통계적으로 고용하지 않는 회사가 대부분 이였다. 사회에서의 장애인에 대한 시각이 많이 나아진 것이 맞 ... 어서 친구에게 물어봤더니 시각장애인을 위한 것이라고 들은 적이 있다. 그것을 보고 신기하다고만 생각했지 그 버튼에 필요성을 나는 그다지 느끼지 못하고 있었지만 지금 와서 생각해보면 그
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.13
  • 전인성-사회복지법제
    .⑸. 고용의 문제현재의 제도상으로는 고용에 대한 대책 마련이 잘되어있고 많이 신경을 쓰고 있지만 대부분의 기업에서는 장애인의 고용을 기피 하거나 월급을 적게 주는 실정이다. 제도 ... 상으로는 좋은 대책이 마련되어 있는만큼 정부와 관련단체에서 적극 지원하여 장애인의 능력을 인정하고 특성과 능력을 고려한 고용창출이 이루어지도록 해야 할 것이다.⑹. 그릇된 인식의 문제 ... 은 장애인단체가 장애인을 위한 단체가 아닌 이권과 세력확보를 위한 단체로 서의 발상이다. 장애인단체는 이권과 세력확보를 위한 단체가 아닌 넓은 시각을 가지고 개별화 이념을 중심
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.06
  • 장애인복지론
    는 임의고용제도가 생겨났고, 이탈리아에서는 1921년 신체장애인의 고용의무를 정한 법률이 제정되는 등 제도적, 입법적 발달이 이루어졌다.· 현대 ? 1960년대에 들어와서 대규모 시설 ... 중복장애를 가진 사람은 약 31만명 정도로 전체 장애인의 약 21.5%를 차지하고 있다.3) 장애유형별 현황 ? 지체장애 1.35%, 뇌병변장애 0.52%, 시각장애 0.47 ... (1981), 특수교육진흥법(1977), 장애인·노인·임산부 등의 편의증진에 보장에 관한 법률(1997), 장애고용촉진 및 직업재활법(1990), 모자보건법(1973), 산업
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.19
  • 사회복지개론 토론 ) 장애인복지 관련 토론 할인자료
    에 대한 인식개선을 위한 교육을 하고, 그 결과를 보건복지부장관에게 제출하도록 하고 있다.그리고 직장 내 장애인 인식개선 교육과 관련하여 장애고용촉진 및 직업 재활법 시행령 제5 ... 확대될 수 있는 사회로 만들기 위한 직장 내 장애인 인식개선 교육도 필수다. 또는 장애 유형별로 직접적인 체험을 통해 시각이나 지체 장애에 대해 전반적인 이해도를 높이고, 더 ... 위해서는 우선 어떤 도움이 필요한지를 물어보는 것이 중요하다. 도움이 필요하지 않음에도 불구하고 과도한 배려는 오히려 장애인을 위축시킬 수 있기 때문이다.이 외 시각장애로 인해
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.08.26 | 수정일 2020.09.01
  • 특수아동의이해 학교교육 중간고사문항답변정리
    의 ‘지체장애’와 같은 용어는 구체적인 장애를 표현하는 용어가 아니었다. 시각장애와 청각장애장애명은 해당 장애인이 어느 부위에 손상이 있고 나아가 그 손상으로 인해 어떤 활동 ... 정책이 장애장애인의 교육 받을 권리를 어떻게 보장하는지 논하시오.교육의 권리를 보장해주는 정책 중 한 가지는 다음과 같다. 첫째, 대입 제도에서 장애인의 경우 특별전형을 지원 ... 하는 것이다. 이는 교육 결과의 평등을 지향한다는 점에서 매우 바람직한 전형이다. 특히 대학교와 같은 고등교육기관에서 장애인을 포함하는 것은 어려운 일인데 이를 정책적으로 지원
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.11
  • [사회복지조사론] 분석의 단위
    인이 되지만, 장애유형별(예 : 지체장애, 시각장애, 청각장애, 언어장애 등) 고용률을 비교분석한다면 분석단위는 장애인 집단이 된다.3. 공식적 사회조직공식적 사회조직(social ... 는 부부, 또래집단, 동아리, 시, 도, 국가 등이 있다. 또 다른 예를 들면, 장애고용에 대해 알기 위해 장애인 개개인의 취업 시 어려웠던 점을 조사한다면 분석단위는 장애인 개개 ... , 부모와 아동 간의 관계의 질은 아동이 행동장애를 갖게 될는지의 여부에 영향을 미치는 가장 중요한 요인이라는 가설을 뒷받침할 수 있는 연구결과를 발견했다고 가정해 보자.그런데
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23
  • 우리 사회의 장애인의 개념에 대한 다양한 견해가 존재할 수 있다. 따라서 현대사회 장애인에 대한 보편적 개념은 어떠한 사람이 장애인이라고 보는가를 기술하시오
    를 가리킨다. 이를 보다 구체적으로 파악하기 위해 몇 가지 측면으로 구분하여 설명한다면 다음과 같다.첫째, 해부학적, 신체구조적, 지능 및 심리적인 이상성이나 상실한 장애인으로서 시각 ... 장애가 늘고 있기 때문이다. 장애인에게는 많은 어려움이 따른다. 특히 장애인은 개인적 장애로 인한 일상생활에서 제약을 받고, 노동시장에서는 고용의 기회를 갖지 못하며, 설령 고용 ... 되었더라도 고용 수준이나 임금격차에서 상당한 차별을 받게 된다. 뿐만 아니라 이들은 비장애인의 장애인에 대한 부정적인 인식과 편견 때문에 사회로부터 소외됨으로써, 개인적 고통과 더불
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.06
  • UI/UX 디자인 시각장애인 길안내 앱 기획안(대학생 디지털 콘텐츠 기획 공모전 우수상 작품)
    3-4-18~14시각장애인 길안내 AppDirections for the Blind APP학 과 : e-비즈니스학과팀 명 : 너나들이참여 학생 :과 목 : UI/UX디자인1 ... 부족한 실적이다. 특히 시각장애인들은 다른 장애인들에 비해 점자와 청각적인 부분에만 의지를 해야하는데 그렇다보니 그들은 이러한 전자기기 사용에 대한 적응에 무지와 어려움을 겪 ... 에서도 시각 장애인들에게 기여할 수 있는 앱을 개발하기로 하였다. 실행방식은 기존의 길찾기 앱과는 다르게 GPS를 이용한 음성 안내 기능을 추가하여 시각 장애인들이 보다 쉽고 안전
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애유형별 웹사이트를 조사하시오
    을 지향하고 있다. 가장 먼저 입각하는 가치는 시각장애인들의 ‘직업 재활’이며 시각장애 유형과 가장 적합한 직업 영역을 확대하고 직업능력을 개발하여 고용을 촉진하기 위해 노력 ... 와 계기를 부여한다. [6] 충남난치병 치료 후원 기금사업에서는 지체 장애를 비롯한 다양한 난치병에 대한 후원금을 모금한다.(2) 한국시각장애인연합회 ? http://www ... .kbuwel.or.kr/한국 시각장애인연합회는 열악한 시각장애인들의 삶을 임시로 보완하는 것보다는 근본적인 정책을 강화하는 방법으로 시각장애인들의 복지와 권리의 토대를 마련해 나가는 것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07
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2025년 09월 13일 토요일
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