"법정수당"의 검색결과 입니다.

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연봉계약서 지역사회 근로계약서 양식 청년수당이란 연봉근로계약서 의료보장제도 사회복지개론

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"법정수당" 검색결과 1,741-1,760 / 3,993건

산업복지의 기초적 조건

..PAGE:6근로기준법에 의한 기본근로시간을 근로한 데 대한 임금□ 법정수당 : 법령에 의하여 사용자에게 지급의무가 있는 수당예) 주휴수당, 연장근로수당, 휴일근로, 야간, 년차 ... 적인 임금제반 법정수당, 해고예고수당, 평균임금의 최저한도액 등의 산정기준이 되는 임금단위로 사용통상임금산정기간에 따라 시간급금액으로 환산가능제2절 임금 3. 통상임금개요유용성다양 ... 수당 등□ 약정수당 : 법령에 의한 지급의무는 없으나 노무관리상 필요에 의해 단체협약이나 취업규칙등에 의하여 지급되는 수당예) 가족, 근속, 직책, 자격수당 등경영성과가 있는 경우

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.16

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대체휴일제에 찬성하는 입장

#1.대체휴일제(공휴일 이월제)란 무엇인가법정공휴일이 다른 휴일과 겹치면 휴일이 아닌 날(보통 월요일) 하루를 더 쉬도록 하여, 공휴일이 줄어들지 않게 하는 제도이다.지난 ... 해보아야 한다.조용히 수면 아래로 가라앉아 있던 ‘대체휴일제’ 가 다시 수면 위로 떠오르게 된 것은 2009년도 법정공휴일이 주말과 많이 겹쳐진 탓에 노동자들의 입장에서 내가 마땅히 ... 8000억~11조 6000억원에 달하며 고용창출효과도 4만 5000명~14만명에 달한다고 추산하고 있다.물론 재계 측 입장에서도 휴일근로수당 추가분 3조4107억원과 퇴직금 추가분

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.04

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폴란드 및 비교국가 선정동기폴란드 소개 및 선정 동기,폴란드 경제성장률,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

1시간 포함 초과근무 수당은 임금의 1.5배~3배 가산하여 지급유급휴가. 주일 휴가. 연 13일 이상 법정공휴일 1년 만근시 6일 연차휴가. 연간 30일 이내 기타 군사훈련 목적 ... .36- CECD통계 2010년비교 국가별 시간당 임금, 노동시간, 최저임금 수준Cost consideration3근로조건근무시간당 수당휴일퇴직금폴란드일주일 최대 48시간 휴식시간

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.30

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부모입장에서본여성부의보육시설평가인증제

가 없고, 연월차 등의 법정 휴가조차 제대로 쓸 수 없는 직장이 많기 때문에 보육시설에 대한 요구가 보다 많을 수밖에 없는 실정이다. 따라서 이중 보육 및 여성의 3중 부담을 완화 ... 며, 이를 평가 인증 지표로 개발하여 점검할 필요가 있다.9) 보육교사에 대한 처우: 8시간 노동 준수, 시간외 수당 지급 등보육의 질은 보육교사의 질을 넘지 못 한다’라는 말을 부모 ... 들도 전적으로 수긍한다. 근로 계약서와 복무규정 여부에 대한 점검만으로 보육교사에 대한 처우를 평가하는 데는 한계가 있으며, 보육교사들의 실제 평균 노동 시간 및 시간 외 수당 지급

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.22

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공공복지와 민간복지간의 상호관계를 통한 향후 발전 방안

에 같이 법적 의무에 따라 사회보험 및 관련 기금을 위해 기업이 지출하는 비용을 의미한다. 한편, 법정외 복리비는 사업주 단독의 시책에 따라 부담하는 노동비용으로 노동자들의 주거 ... 관련시설에 종사하는 자의 임금 및 수당 등)를 포함한다(방하남, 2002).그런데, 이와 같이 복지재원의 출처(즉, 누가 복지비용을 부담하는가)만을 기준으로 공공?민간복지의 영역 ... 을 구분하는 것은 지나친 단순 분류의 문제를 안고 있다. 왜냐하면, 복지서비스의 제공주체와 법적 강제성을 감안할 경우 기업이 부담하는 법정복지는 오히려 민간급여라기 보다는 공공급여

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.23

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세법 세무회계 근로소득 퇴직소득 양도소득

하며 금전 이외에 물품이나 주식 ( 株式 ) 등도 포함된다 .과세표준 산식 근로소득 ( 급여총액 ) ━ 비과세소득 , 법정보험료 ━ 근로소득공제 ( 일정한 금액을 필요경비로 공제 ... 의 소득이 높아져 부당하게 높은 세율을 적용 받는 일이 발생되므로 별도로 분류과세 한다 .퇴직소득 과세표준 계산구조 퇴직급여액 ( 명예퇴직수당 , 퇴직연금일시금 및 퇴직금전환금등 ... 여 받는 소득 중 일시금 ② 각종 공무원에게 지급되는 명예퇴직수당 ③ 근로기준법에 의한 해고예고수당 ④ 갑종에 속하는 근로소득이 있는 자가 퇴직으로 하여금 받는 퇴직보험금의 일시금

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.04.30 | 수정일 2021.07.09

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근로기준법에 어긋나는 근로계약의 효력에 관한 내용 및 판례 연구

하고 있다(제2조). 따라서 근로기준법에서 정하고 있는 근로조건보다 더 좋은 근로조건을 정하고 있는 경우, 근로기준법의 기준이 “법정기준”임을 이유로 종래의 근로조건을 법정기준 ... 의 수준으로 저하시킬 수 없다.이 조항은 법정기준을 이유로 근로조건을 저하시키는 것을 금지하는 것에 불과하므로, 근로관계당사자가 법정기준이 아닌 다른 사유, 예컨대 사회적?경제적 변동 ... 에 산입될 수당을 통상임금에서 제외하기로 하는 노사간 합의의 효력은 근로기준법에 위반된 것으로서 무효이다.통상임금이란 정기적, 일률적으로 소정근로의 양 또는 질에 대하여 지급하기로 된

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.23

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복지후생의 유형과 내용

복지후생의 유형과 내용목차* 복지후생의 유형Ⅰ. 복지후생의 유형1. 시행주체상의 분류2. 강제성 여부의 분류3. 성격과 내용상의 분류Ⅱ. 복지후생의 내용1. 법정복지후생제도1 ... ) 건강보험제도2) 연금보험제도3) 재해보험제도4) 실업보험제도2. 비법정복지후생제도1) 생활원조 시설 및 제도2) 보건, 위생시설 및 제도3) 문화, 체육, 오락시설 및 제도4 ... 에 의해 강제되면 법정 복지후생이라 하고, 사용자의 임의에 의해 시행되면 비법정 복지후생이라 한다.(1) 법적 복지후생: 종업원을 고용하는 경우 기업에 대하여 법률로서 의무

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.04

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행정개혁-모성보호법

가휴일/법정 공휴일 근무불 가가 능2) 교대근무자1. 주전, 교대 근무 別 운영 현황Ⅱ. 우리나라 기업의 모성 보호 제도 운영 현황1. 문제점접수 절차가 번거로워 업무 Loose ... 출산 및 산후 조리를 할 수 있음. - 동 기간 동안 근로자는 출산수당(Mutterschaftsgeld)을 수령하게 되며, 수당은 가입한 의료보험의 종류 및 범위에 따라 차이가 있

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.14

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아동복지법 분석

) 급여수준의 요건 및 급여의 종류와 수준아동복지법에서는 특정한 ‘급여’는 없다. 다만, 아동복지를 위한 여러 가지 내용과 조치를 규정하고 있다. 그리고 법정사유가 발생하면 그에 해당 ... 하다. 선진국에서는 아동수당을 제공하여 아동을 양육하고 있는 가정의 경제적 안정과 아동의 건전한 발전에 도움을 주고 있다. 그만큼 가정의 안정이 아동의 안정된 삶과 밀접한 연관 ... 이 있는 것이다. 그러므로 유럽의 선진국과 마찬가지로, 우-4-리나라도 아동수당 제도를 도입하는 것은 어떨까 생각해 본다. 경제적으로 어려움에 처해있는 가정의 안정을 꾀해 주는 것

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.09.17

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미디어 이미지와 결손가정 아동, 보육료 지원정책의 탈가족주의, 가족생활주기

은 국가 또는 지방자치단체가 그 전부 또는 일부를 부담하도록 되어 있다. 구체적으로 보육료 지원은 법정저소득층 100%, 기타 저소득층 40%를 지원하며 일반가정에는 지원을 하지 ... 않고 있다. 법정저소득층은 수급권가정의 아동, 보호대상 아동, 모.부자가정 아동, 아동복지시설 취학 전 2년까지의 아동으로 규정해 놓고 있으며, 기타 저소득층 아동은 재산과 소득 ... 을 반영한 법정 소득 인정액 이하 가정의 아동이다. 실제로 이와 같은 제도는 보육시설에서 잘 지켜지는 것으로 보인다. 대부분의 보육시설-사설이건 국영이건- 이 부모와의 상담을 통해

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.02

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교육 인사 행정

교육인사행정- 목 차 -1. 교육공무원의 승진규정- 경력평정- 근무성적평정- 연수성적평정- 가산점2. 보수체계- 기본급 & 수당3. 교육공무원의 권리와 의무- 권리 (적극적 권리 ... 에 대하여는 5만 2천 300원을 근속가봉으로 지급하되 가산하는 회수는 10회를 초과하지 못한다.ㄷ. 초임호봉계산법① 학력가감: 16년(4년제 대학 졸업시까지의 법정수학연한)을 기준 ... ,80037\3,835,40018\2,134,00038\3,918,90019\2,213,00039\4,002,50020\2,291,70040\4,085,600(2) 수당 : 직무

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.21

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대체휴일제의 찬반론과 실시방안00

국내 관광 활성화를 뒷받침하기 위해 대체 공휴일처럼 법정 휴일을 보장하는 방향으로 공휴일 제도를 개선하는 방안을 내년 중 마련하고 학교장 재량휴업의 활성화도 유도하기로 했다. 내년 ... 필요성이 다시 제기되고 있기 때문이다. 이 장에선 대체휴일제의 찬반론과 실시방안에 대해 전반적으로 살펴보기로 하자.Ⅱ. 본 론1. 대체휴일제 추진공휴일이 일요일과 같은 다른 법정 ... '빨간날'이라고 모두 쉬지 않는다. 매장을 운용하고 공장을 가동해야 하기 때문이다. 대체휴일이 도입되면 휴일 근로자들에겐 급여의 1.5배를 근무수당으로 지급해야 한다. 한국경영자총

리포트 | 15페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.11.21

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방통대 한국사회문제 C형 - 일자리 나누기(Job Sharing)의 유형과 사례 및 비판적 견해

-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론0. 일자리 나누기(Job Sharing) 란?1. 일자리 나누기 제도의 유형1) 법정 노동시간의 단축2) 초과 노동시간의 단축3) 휴일, 휴가의 증대4 ... 의 킬 수 있는 방안이 되기 때문이다. 법정노동시간이 48시간에서 44시간으로 단축된 89년을 전기로 3년간 실근로시간이 52.6시간에서 49.3시간으로 3.3시간이나 단축 ... 되었던 반면, 법정노동시간 단축효과가 없어진 91년 이후에는 다시 실근로시간 단축추세가 약화되었던 사실에서도 알 수 있듯이 법정노동시간은 실노동시간을 단축시킬 수 있는 가장 유력한 수단

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.14

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교원 인사 및 복무제도

?재해복구상 필요시5일 이내퇴직준비휴가?정년퇴직 및 명예퇴직할 공무원?퇴직예정인 전 3월이 되는 날부터 퇴직 예정 전일?3월(명예퇴직수당지급 대상자로 결정되어 그 통보를 받은 날 ... 까지) 기간 중에 발생한 유산·조산·사산의 경우는 일반병가 허가 가능(2) 수업휴가본인의 법정연가일수를 먼저 사용한 후 부족한 일수에 한하여 수업휴가 인정(3) 퇴직준비휴가명예퇴직 예정일

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.11.04

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노동법 취업규칙관련 정리

시간, 휴일, 휴가 및 교대 근로에 관한 사항ⓑ 임금의 결정ㆍ계산ㆍ지급 방법, 임금의 산정기간ㆍ지급시기 및 승급에 관한 사항ⓒ 가족수당의 계산ㆍ지급 방법에 관한 사항ⓓ 퇴직에 관한 ... 에 관한 사항ⓚ 업무상과 업무 외의 재해부조에 관한 사항ⓛ 표창과 제재에 관한 사항ⓜ 그 밖에 해당 사업 또는 사업장의 근로자 전체에 적용될 사항임의적 근로조건기제의무사항 중 가족수당 ... , 표창, 식비, 작업용품, 상여금 등은 근로기준법에 규정된 법정근로조건이 아니므로 사업장에서 그러한 근로조건을 채택하지 않을 수도 있다. 기재의무사항 중 일부가 기재되어 있지 않

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.02

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비정규직노동자(비정규직근로자)의 노동기본권, 노동3권, 비정규직노동자(비정규직근로자)의 단체행사권, 비정규직노동자(비정규직근로자) 건강권, 비정규직노동자(비정규직근로자) 생존권

의 적용에서 배제되어 법정수당, 휴일?휴가, 고용보장, 모성보호, 산업재해, 퇴직금, 실업수당 등을 전혀 받지 못하고 있고, 노동조합 설립 및 단체교섭, 단체행동권의 행사도 매우 제한 ... 으며, 전형적인 임금체계가 아닌 수당 내지 수수료 등의 급여 형태나 사업장 내에서 고정된 업무를 담당하는 기존의 형태에서 벗어나 노동자 개인에게 일정한 업무처리가 맡겨진 업무 형태

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06

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한국의 경제성장 및 사회복지 변화 -1990-2000년대 중심으로

.805.22법정민간부문(B)0.270.260.280.280.300.320.320.491.00199920002001200220032004200520062007사회복지지출(C=A+B)6 ... .925.485.775.555.866.577.007.888.07공공부문(A)6.284.745.185.045.295.976.427.307.48법정민간부문(B)0.640.740.590 ... 하였으며 복지 분야에 대한 투자를 늘리기 시작하게 된 것이다. 특히 외환위기 시에 기업들의 구조조정 등 퇴직자가 대량 발생하게 됨으로써 법정 퇴직금 지급, 국민 연금 등 퇴직 일시

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.31 | 수정일 2016.07.19

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[공휴일][휴일][노동자][근로자][한국][일본][관공서]공휴일과 노동자(근로자), 공휴일과 한국, 공휴일과 일본, 공휴일과 3월1일, 공휴일과 관공서, 공휴일과 현대자동차 분석

사용의 재량권이 없으며(과거에 사용주는 휴가 사용을 못하도록 상당한 압력을 행사하였다), △연속휴가사용이 어려워 휴가의 실익이 적고, △휴가에 따른 수당손실이 많으며, 일이 많 ... 의 사용을 유도함으로써 휴가 대신 수당을 받는 관행을 개선하는 동시에 실 근로시간의 단축을 꾀할 필요가 있다. 이렇게 함으로써 휴가제도가 본래의 취지에 따라 노동자의 정신적, 육체 ... : 일본의 경우 1개월 당 토요일 3일 휴무로 계산.자료 : 민주노총, ?노동시간 단축과 노동조합의 정책 과제?, 1999.42. 유급휴일의 구체적 명기노동자에게 적용되는 법정 유급

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.22

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장애인 등록제도, 장애인 등록제도의 존폐여부, 장애인 등록제도의 존폐여부의 타당성

인의 자립, 보호 및 수당의 지급 등에 관하여 필요한 사항을 정함으로써 장애인의 생활안정에 기여하는 등 장애인의 복지증진 및 사회활동 참여증진에 기여함을 목적으로 한다.장애인복지 ... .3. 장애인 등록장애인은 장애인 본인, 그 법정대리인 또는 장애인을 보호하고 있는 장애인복지시설의 장, 그 밖에 장애인을 사실상 보호하고 있는 자의 신청에 따라 장애인의 장애 ... 지원(생계보조수당, 자녀 교육비·의료비 지원, 자립자금 대여), 경제적 부담 경감시책, 복지시설, 재활지원체계(의료, 직업), 편의시설 등이다.장애인에 대한 직접적 소득 보조

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.27

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