"근로자의역할"의 검색결과 입니다.

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사회복지정책론 사회복지 사회복지행정론 사회복지학개론 여성복지론 가족복지론 맞벌이 자활사업유형 인적자원관리 고득점

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"근로자의역할" 검색결과 1,741-1,760 / 55,512건

[합격인증 O]2023년 순천향대학교 서울병원 신규 간호사 합격 자기소개서, 스펙

성: 단체나 조직에서 맡은 바 역할에 충실하여 프로젝트 수행에 기여한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.지역사회간호실습 때 근로자건강센터에서 여러 가지 프로그램 준비 및 진행 보조 ... 에 대한 역할을 수행하였습니다.첫 번째로 주민과 근로자를 대상으로 한 이동 상담을 위한 포스터를 만드는 것을 부탁받았습니다. 같이 실습하는 친구들과 협력하여 포스터를 준비 ... 의 도우미 역할을 배정받았습니다. 오자미를 이용한 프로그램을 진행하는 심리 체험존에서 오자미를 던지는 방법을 근로자에게 설명하고 오자미 회수 및 정리하며 활동하는 장면을 사진 찍는 역할

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.04 | 수정일 2023.08.22

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(합격인증 有) 2021년 하반기 건설근로자공제회 일반 6급 합격 자기소개서

건설근로자공제회 일반직 6급마감일 : 21-08-06 17:00* 자신보다 다른 사람의 입장을 먼저 생각하고 적극적으로 대응함으로써 상대방의 요구 또는 불편한 점을 해소하기 위하 ... 의 조 중 3등을 달성할 수 있었습니다.* 건설근로자와 관련된 이슈(공제회 신규사업 또는 건설근로자 복지 관련)를 1개 선정하여 해당 사안에 대한 본인의 견해를 밝히고, 향후 발전 ... 방향 또는 개선방안 등에 대한 본인의 의견을 제시해 주시기 바랍니다. (800자 이내)754/800 (글자 수, 공백 포함)" 건설근로자를 위한 퇴직공제제도 교육"올해 4월 건설

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22

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대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

이 아니라 후천적으로 개발되는 것이라고 본다.③ 상황이론1960년대에 이르러 등장한 상황이론은 지도자의 역할·기술 및 행태와 조직구성원의 실적과 만족에 영향을 주는 상황변수가 어떠 ... 으로 나누어 볼 수 있다.2) 퇴직관리의 중요성기업은 퇴직자를 위해 Out placement(해고 근로자가 재취업하거나 창업할 수 있도록 돕는 종합 컨설팅 서비스)를 시행 ... 함으로서 구조조정에 따른 근로자의 저항을 줄여주며 구조조정을 원활하게 실시 할 수 있게 된다. 또한 효과적으로 인력을 관리하여 기업의 경쟁력을 제고시킬 수 있고 구조조정으로 인한 근로자

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.31 | 수정일 2022.12.10

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((강추자료)A+) 근로기준법의 사각지대 한국인의 첫 직장 그리고 마지막 직장 편의점 - 알바 권리 도움자료 - 한국 편의점과 일본 편의점 관리방식 차이

근로기준법의 사각지대 한국인의 첫 직장 그리고 마지막 직장 편의점한국 편의점과 일본 편의점 차이와 가맹점 관리방식 차이를 중심으로편의점의 확장과 다양한 역할 기능한국편의점산업협회 ... 점에서 제공하는 이러한 모든 서비스를 관리하는 역할은 아르바이트 직원이 모두 수행해야 하는 것들이다.근로기준법의 통제불능 영역 - 편의점편의점에 고용된 이들 대부분은 생활비, 학비 ... 하는 행태가 더 빈발하는 것이다.알바 노동자들이 희망하는 적정 소득은 월평균 176만 원, 주당 근로시간은 35시간, 희망 시급은 평균 9,500원이다(서울시청년아르바이트 직업 생태

리포트 | 12페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.10.01

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여러분의 주변에서 만날 수 있는 사회복지대상자( 국민기초생활수급자, 한부모가정, 독거노인

하는 사람은 자활능력과 사업 유형에 따라 시장진입형, 복지ㆍ자활도우미 인턴형, 사회복지시설 도우미형, 근로유지형 자활근로, 사회서비스 일자리형에 참여할 수 있다. 대상자 선정에서는 수급 ... 자에 대한 조건 부과, 유예 경정, 확인조사 등을 거치게 되어 자활사업 대상자를 선정하고 이를 관리하기 위한 조치에 대한 안내가 이루어진다.또한 대상자의 근로 능력을 평가하게 되 ... 해서 이루어지게 된다. 평가 결과에 따라 집중취업지원대상자가 되면 고용센터에 의뢰가 이루어진다. 집중취업대상에 선정되지 못한 경우에는 자활근로, 생업자금, 자활기업 취업, 지역봉사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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[고용보험법] 고용보험의 사업내용 및 급여

성을 향상시키고 근로자의 임금 수준 향상을 도모함은 물론 기업의 경쟁력을 강화하는 역할을 수행하며 실직근로자에게 일정기간 실업급여를 지급하여 실직자의 생활안정은 물론 실직자의 조기 재 ... 지원시설사업II. 근로자지원제도1. 실직근로자 지원2. 실업자재취업훈련 지원3. 재직근로자지원제도* 참고문헌[고용보험법] 고용보험의 사업내용 및 급여고용보험제도는 고용안정사업, 직업 ... 능력개발사업, 실업급여로 크게 분류하여 근로자의 실업을 예방하고 고용안정을 도모하는 고용조정사업과 고령자 ? 여성 등 노동시장 취약계층에 대한 고용촉진지원사업을 총괄하는 고용안정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.02

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스트레스원(가족과의 상호작용)

근로자의 절반은 일을 하는 사람과 결혼을 한다. 그로 인해 여성과 남성 모두 다양한 역할을 해야 한다(Moen & Yu, 2000), 직무 스트레스가 가족에게 전가되거나 가족 갈등 ... )에서만 발생하는 스트레스원이 아니다. 몇몇 사람들의 생각과는 달리 매일 많은 결정을 내려야 하는 회사 중역들은 중역들의 결정사항을 실행에 옮기는 근로자들보다 직무 관련 스트레스 ... 와 관련 있는 질병을 기준으로, 가장 스트레스를 많이 받는 직업은 건설노동자, 비서, 실험기술자, 웨이터/웨이트리스, 기계조작자, 농장 근로자, 도장공 등이 있다. 이러한 직업들 모두

리포트 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.10.21

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직장 내 성희롱 예방 교육

하여 타인을 겨냥하는 폭력 ※ 성희롱은 젠더 기반 폭력의 일종사업주 · 상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 ... 법률’ 제 2 조 2 호 ) 직장 내 성희롱이란 ?행위자 사용자 ( 사업주 , 상급자 ), 근로자 , 공공기관 ( 단체 ) 종사자 업무관련성 ( 직장 내 ) 지위를 이용하여 업무 ... 와 관련하여 피해자 근로자 ( 구직자 , 비정규직 , 간접고용 ) 고객 등 업무관련자 업무관련 누구나 성적 굴욕감 또는 혐오감 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감 야기

리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

한다.먼저 출산전후 휴가 제도의 경우는 임신한 근로자의 근로의무를 면제하고 임금 상실 없이 휴식으로 보장받는 제도이다. 임신과 유산 등의 사유로 출산휴가를 청구하는 경우 출산 전 어느 ... 지원에 관한 법률]에 따라 10일의 유급휴가를 받을 수 있다.육아휴직제도는 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 양육하기 위해 사용하는 휴직을 말하며, 부부 ... 다. 덴마크의 어떤 근로자의 소득이 전체 국민의 상위 40%일 경우 소득의 59%를 세금으로 납부한다. 또한 부가가치세도 25%이다. 반면 상속세, 법인세는 세계 최저 수준이

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.31

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신자유주의 사상이 복지국가에 미친 영향과 문제점을 기술하시오.

일자리 불안정성이 증가하고, 일자리의 유연성과 노동력의 산업간 이동성이 높아지면서 근로자들의 보호와 안전망이 약화될 수 있다. 이러한 문제점들은 신자유주의 사상이 복지국가와 근로 ... 성을 중시하는 이념으로, 정부 개입을 최소화하고 시장의 역할을 강조한다. 최근 연구 결과에 따르면, 복지국가와 신자유주의 사상은 서로 상충되는 개념이 아닌 보완적인 개념으로 인식 ... 되어야 한다는 것이다. 즉, 국가는 사람들의 기본적인 인권을 보호하고 경제적, 사회적 불평등을 해소하는데 중요한 역할을 하면서도, 시장의 역할을 통해 경제 발전을 촉진하고 개인의 자유

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.13

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산업복지의 정의와 이해

한 복지와 보장 제도를 고민하고 실행하게 되었다. 가장 대표적인 것이 산재보험이라고 할 수 있다. 국가가 근로자와 그의 가족의 생활을 보장하기 위한 의무보험으로, 근로기준법상 재해보상 ... 책임을 보장하기 위해 국가가 사업주로부터 소정의 보험료를 징수하는 것이다. 징수한 기금으로 사업주를 대신하여 산재근로자에게 보상을 주는 제도가 산재보험제도이다.그럼 기업 내 ... 도래한 공업화된 사회에서는 보다 복잡한 문제들이 발생하기 시작하였다. 오늘날 고용주와 노동자의 문제, 불평등한 고용과 저임금, 취약한 노동환경 등 산업사회에 나타나는 다양한 문제

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.05

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노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요

시도였다. 이 시기에는 노동자들의 근로 조건이 현대와 비교할 수 없이 열악했으며, 특히 빈곤층 노동자들은 극심한 어려움을 겪었다. 엘리자베스 빈민법은 이들 빈곤층을 보호하고 돕 ... 자의 권리와 안전을 보호하며 노동 조건을 개선하는 목적을 가지고 있다. 엘리자베스 빈민법의 이러한 특성은 노동법의 기반을 형성하였고, 노동자들의 근로 조건을 보다 인간적으로 개선 ... 의 빈민법은 노동법의 성장과 발전을 위한 기반을 마련한 중요한 출발점으로 볼 수 있으며, 현대 노동법의 발전에도 영향을 미쳤다. 이로 인해 노동자들은 안전하고 공정한 근로 환경

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2023.09.04

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현재 우리나라 국민연금 연금제 운영방식의 장단점을 제시하고 현 운영방식에 대한 자신의 생각을 논하시오

연금 연금제 운영방식은 국민의 노후를 위한 중요한 제도이다. 연금제는 국민의 노후 생활을 보호하기 위한 제도로, 국민이 근로생활을 하며 납부한 보험료를 모아 연금을 지급하는 방식 ... 에, 이전에 일을 그만둔 사람들은 노후를 대비하기 어렵다는 점이 그 대표적인 예시이다. 또한, 국민연금은 기업에서 일하는 사람들만 가입 가능하기 때문에, 일자리가 불안정한 자영업자 ... 나 일용직 종사자, 자가용 운전사 등은 국민연금 가입이 불가능하다. 이러한 문제점들을 해결하려면, 국민연금의 보호 대상을 확대하고, 연금 지급액을 높이는 등의 개혁이 필요하다. 국민

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03

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[A+과제] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

을 지원하고 있으며, 전략분야형은 특정 산업이나 직종과 연관된 기업과 협약을 체결하여 효율적인 인력양성 및 근로자의 직업능력개발훈련을 지원한다.유형역할 및 기능협약기업대중소 상생 ... 하여 체계적인 인력양성 및 근로자의 직업능력개발 지원해당 산업 및직종의 기업기업수요맞춤형협약기업의 직무분석을 통해 훈련과정을 설계·운영하여 수요자 중심의 근로자 직업능력개발지원* 기존 ... 컨소시엄은 공동훈련센터의 기능 및 역할에 따라 대·중소상생형과 전략분야형으로 나뉘어진다. 대·중소상생형은 주로 중소기업과 협약을 체결하여 중소기업에 대한 체계적인 직업능력개발훈련

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.22

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최근 이주민이 한국에 많이 들어오고 있습니다. 이들을 위한 한국어교육 프로그램을 운영하고 있는데, 이주민을 위한 적절한 쓰기 교육 방안에 대해 서술하시오

에서 외국인 근로자는 이미 중요한 노동력 자원으로서 그 역할을 수행하고 있다. 그러나 최근 들어 국내 체류 외국인 수가 증가함에 따라 다문화 가정 자녀 및 결혼 이주 여성 등 새로운 형태 ... 에서 저임금 일자리를 얻고 있고, 임금 수준 및 근로조건에서도 차별대우를 받고 있다. 이러한 이유로 많은 이주노동자들이 열악한 환경에서 일하고 있는 실정이다. 따라서 정부 ... 에서는 ‘외국인근로자의 고용 등에 관한 법률’ 제18조에 의거하여 사업주가 의무적으로 실시하도록 규정하고 있는 외국인근로자 대상 교육프로그램 중 하나로 한국어교육을 제공하고 있다. 하지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지 제시하시오.

어렵게 하고 있다. 대상별 차등적인 복지지출을 균형있게 재분배하거나 복지지출 증대를 제고할 필요가 있다.4) 아동관련 복지서비스 종사자 인력확충 및 근로조건 개선아동의 복지서비스 ... , 그리고 가족 간에 공유하는 형태로 변화할 필요가 있다. 국가가 가족역할을 대신 하는 것이 아니라 가족의 역할을 보완하는 기능을 수행하는 것이다.3) 아동복지 강화아동수가 줄어들고 있 ... 는 상황에서 태어난 아동에 대한 복지가 제대로 확충되지 못했다. 취약계층의 아동은 학대, 비행, 범죄의 대상으로 노출되어 있고 부모의 보호자 기능 취약 등은 아이들의 상황을 더욱

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.13

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본인이 생각하기에 현재 필요한 사회복지정책은 무엇인가?

을 균형있게 재분배하거나 복지지출 증대를 제고할 필요가 있다.4) 아동관련 복지서비스 종사자 인력확충 및 근로조건 개선아동의 복지서비스의 질은 교사의 질에 달려있다. 그럼에도 교사 ... 다. 국가가 가족역할을 대신 하는 것이 아니라 가족의 역할을 보완하는 기능을 수행하는 것이다.3) 아동복지 강화아동수가 줄어들고 있는 상황에서 태어난 아동에 대한 복지가 제대로 ... 확충되지 못했다. 취약계층의 아동은 학대, 비행, 범죄의 대상으로 노출되어 있고 부모의 보호자 기능 취약 등은 아이들의 상황을 더욱 어렵게 하고 있다. 대상별 차등적인 복지지출

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.13

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직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요

하게 되었다. 이러한 주문생산체제의 확대에는 적시생산시스템도 큰 역할을 하였지만 무엇보다도 가장 큰 역할을 한 것을 꼽는다면 다름 아닌 자율적 작업팀 운영을 통한 근로자들 업무 ... 상 서로 지장을 주지 않으며, 작업자의 순환이 가능하다는 것을 전제한다. Beatty, Schneier & McEvoy는 직무순환을 조직의 구성원이 이전과는 다른 책임과 역할을 수행 ... 능력이다. 자율적 작업팀은 조립에 관한 모든 작업을 수행하게 되는데 이를 통하여 근로자들은 업무능력의 다양성과 함께 향상을 이루어 낼 수 있게 된다.2) 사례 기업의 직무설계(1

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.03

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우리 사회에서 일어나는 교육 불평등의 사례를 들어서, 교육사회학 이론 중에서 한 이론을 선택하여 이론적 기초로 삼아 학습자 나름대로 그 문제의 원인을 분석하고, 이 불평등을 해소할 수 있는 대안을 모색하여 보시오.

면서 빈부격차가 확대되었다. 이러한 빈부격차가 확대되고 있는 이유는 고용시장의 불안정과 함께 비정규직 근로자의 증가가 가장 큰 원인으로 지목되고 있다. 또한 가난한 사람들이 가난 ... 에서 헤어나오기 힘든 사회적 구조와 경제위기 등으로 인한 중산층의 몰락 또한 빈부격차 확대에 큰 역할을 하고 있다. 과거 국세청의 발표에 의하면 금융위기 여파로 인해 우리 경제가 몸살 ... 을 겪었던 2009년 직장인들의 소득격차가 2004년 이후로 가장 크게 벌어지는 등 직장인들 사이의 빈부격차가 더욱 심해진 것으로 파악되었다. 국세청에 의하면 지난 2009년 근로

리포트 | 5페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.12.01

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사회복지 직무수행과 관련하여 소진의 3가지 차원이 무엇인지를 설명하고 각각의 소진문제에 대한 해결방법에 대해 사회복지조직 관리자의 역할에 대하여 3가지 이상 의견을 제시하시오.

을 받을 수 있도록 해야 합니다.사회복지 조직 관리자의 역할은 이러한 소진 문제에 대한 관리와 예방을 담당합니다. 먼저, 근로환경을 개선하기 위해 조직 내에서의 업무 분담과 협업 ... 사회복지 직무수행과 관련하여 소진의 3가지 차원이 무엇인지를 설명하고 각각의 소진문제에 대한 해결방법에 대해 사회복지조직 관리자의 역할에 대하여 3가지 이상 의견을 제시하시오.1 ... 으로 인해 발생할 수 있습니다. 사회복지 조직에서는 대부분 근로자들이 다양한 어려움과 문제를 해결하기 위해 노력하고 있기 때문에, 직원들은 자주 어려운 상황과 고충을 직면하게 됩니다. 이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08

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