"근로자의역할"의 검색결과 입니다.

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사회복지정책론 사회복지 사회복지행정론 사회복지학개론 여성복지론 가족복지론 맞벌이 자활사업유형 인적자원관리 고득점

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"근로자의역할" 검색결과 1,761-1,780 / 55,578건

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한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책에 대해 정리하시오.

위해 다양한 보호 정책을 마련해 왔다. 이러한 정책들은 근로자의 생계와 노동 환경에 큰 영향을 미치며, 사회적 안전망으로서 중요한 역할을 하고 있다. 근로자 보호정책은 주로 임금 ... 하며, 이는 근로자의 생계를 보호하고 소득 격차를 완화하는 역할을 한다. 최저임금은 근로자 위원, 사용자 위원, 공익 위원이 참여하는 최저임금위원회에서 결정되며, 노동시장 상황과 경제 ... 를 보호하는 중요한 장치로, 생계비 상승을 반영하며 근로자의 생활 수준을 높이는 역할을 한다.최저임금제도는 근로자의 생활 안정을 도모하는 긍정적 효과가 있지만, 한편으로는 사업주

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

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1. 노년기의 퇴직제도의 문제점을 요약적으로 설명하시오. 2. 노년기의 퇴직제도의 개선방안

화 사회로 빠르게 옮겨가고 있는 우리나라의 현실에서 근로자의 평균연령 증가 추세는 고령자의 생활안정을 위해서는 바람직한 현상으로 해석될 수도 있다. 그러나 연공서열형 임금체계 하 ... 에서 고임금 근로자(중고령 근로자) 증가는 기업의 인건비 부담요인이 되고 있으며, 또한 노후생활 불안감 증대로 재직기간 중 고율 임금인상, 고용안정, 정년연장, 복리후생 확대 등 ... 을 요구하여 기업의 부담 증가와 노사관계 불안요인으로 작용할 가능성이 크다.더욱이 근로자 고령화의 급진전으로 기업은 머지않아 젊은 생산인력의 절대부족과 중고령 인력의 비중 증가에 따라

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.19

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[고용보험법] 고용보험의 사업내용 및 급여

성을 향상시키고 근로자의 임금 수준 향상을 도모함은 물론 기업의 경쟁력을 강화하는 역할을 수행하며 실직근로자에게 일정기간 실업급여를 지급하여 실직자의 생활안정은 물론 실직자의 조기 재 ... 지원시설사업II. 근로자지원제도1. 실직근로자 지원2. 실업자재취업훈련 지원3. 재직근로자지원제도* 참고문헌[고용보험법] 고용보험의 사업내용 및 급여고용보험제도는 고용안정사업, 직업 ... 능력개발사업, 실업급여로 크게 분류하여 근로자의 실업을 예방하고 고용안정을 도모하는 고용조정사업과 고령자 ? 여성 등 노동시장 취약계층에 대한 고용촉진지원사업을 총괄하는 고용안정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.02

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직장 내 성희롱 예방 교육

하여 타인을 겨냥하는 폭력 ※ 성희롱은 젠더 기반 폭력의 일종사업주 · 상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 ... 법률’ 제 2 조 2 호 ) 직장 내 성희롱이란 ?행위자 사용자 ( 사업주 , 상급자 ), 근로자 , 공공기관 ( 단체 ) 종사자 업무관련성 ( 직장 내 ) 지위를 이용하여 업무 ... 와 관련하여 피해자 근로자 ( 구직자 , 비정규직 , 간접고용 ) 고객 등 업무관련자 업무관련 누구나 성적 굴욕감 또는 혐오감 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감 야기

리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

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신자유주의 사상이 복지국가에 미친 영향과 문제점을 기술하시오.

일자리 불안정성이 증가하고, 일자리의 유연성과 노동력의 산업간 이동성이 높아지면서 근로자들의 보호와 안전망이 약화될 수 있다. 이러한 문제점들은 신자유주의 사상이 복지국가와 근로 ... 성을 중시하는 이념으로, 정부 개입을 최소화하고 시장의 역할을 강조한다. 최근 연구 결과에 따르면, 복지국가와 신자유주의 사상은 서로 상충되는 개념이 아닌 보완적인 개념으로 인식 ... 되어야 한다는 것이다. 즉, 국가는 사람들의 기본적인 인권을 보호하고 경제적, 사회적 불평등을 해소하는데 중요한 역할을 하면서도, 시장의 역할을 통해 경제 발전을 촉진하고 개인의 자유

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.13

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산업복지의 정의와 이해

한 복지와 보장 제도를 고민하고 실행하게 되었다. 가장 대표적인 것이 산재보험이라고 할 수 있다. 국가가 근로자와 그의 가족의 생활을 보장하기 위한 의무보험으로, 근로기준법상 재해보상 ... 책임을 보장하기 위해 국가가 사업주로부터 소정의 보험료를 징수하는 것이다. 징수한 기금으로 사업주를 대신하여 산재근로자에게 보상을 주는 제도가 산재보험제도이다.그럼 기업 내 ... 도래한 공업화된 사회에서는 보다 복잡한 문제들이 발생하기 시작하였다. 오늘날 고용주와 노동자의 문제, 불평등한 고용과 저임금, 취약한 노동환경 등 산업사회에 나타나는 다양한 문제

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.05

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사회복지법이 발달하게 된 역사적 주요 흐름을 설명하고, 산업화, 자본주의, 사회변동에 의해 사회복지법이 제정되게 된 배경에 대해 기술하시오.

에서 공업 사회로의 전환이 이루어지면서 도시화와 노동 시장의 형성이 가속화되었다. 그러나 이러한 변화는 새로운 사회적 문제를 동반하였다. 노동자들은 급격한 생활 변화와 열악한 근로 ... , 근로 환경 개선이 주요 고려 사항으로 부각되었다. 이를 위해 국가는 노동자 보호, 사회보험, 노동 시간 단축 등을 포함한 다양한 정책과 법률을 도입하여 노동자들을 보호하고 사회 ... 에서는 경제적 불평등이 심화되었고, 노동자들은 낮은 임금과 어려운 근로 조건으로부터 피해를 입게 되었다. 이로 인해 국가는 자본주의 체제 내에서의 사회적 평등과 안전망의 필요

리포트 | 7페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2023.11.21

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외국인노동자 문제 해결방안 제시

' '희년선교회'라는 이름의 단체는 일종의 사적 보험의 형태로 이들의 의료비를 지원하고 있다.그리고 외국인 근로자와 기업체 임?직원간 마찰이 발생할 때 마다 브로커 역할을 하 ... 하면서 외국인 근로자로부터 급여의 일부 또는 소개비를 챙기는 행위를 하고 있음. 이는, 고용허가제가 전문적으로 외국인을 관리할 담당기관이 없는 약점을 알고 그 역할을 대신한다는 명목 ... '으로서의 의미는 동일하다. '외국인'과 '근로자'를 규정하고 있는「출입국관리법」과「근로기준법」의 관련 조항을 종합하면, '외국인노동자'는 '국내에서 대한민국의 국적을 가지지 않은 상태

리포트 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.10.29

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기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적, 부정적 역할을 서술하시오.

기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적, 부정적 역할을 서술하시오.Ⅰ. 서론노동조합은 근로자들이 고용주와의 관계 ... 조건 개선을 위한 주요 수단으로 자리 잡았으며, 근로자들의 경제적·사회적 권리를 보호하는 데 중요한 역할을 해왔다. 특히, 노동조합은 고용주와의 협상을 통해 임금 인상, 노동 ... 조정이 어려울 수 있다.2) 노동조합의 긍정적/부정적 역할(1) 노동조합의 긍정적 역할노동조합은 근로자의 권익을 보호하고 노동 환경을 개선하는 데 큰 기여를 한다. 첫째, 노동조합

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

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노인복지론_노인복지서비스 정책 관련 기사를 스크랩하시고, 근거 있는 비평을 하시오

한 역할이 축소되어 노후 대비에 대한 공공 재원의 투입이 요구된다. 현재의 생활을 유지하기 위해 노후 대비가 가능한 사람은 상대적으로 적으며, 퇴직금이나 개인연금 등으로는 노후 ... 연금개혁을 논의하는 전문가 위원회에서 기초연금 지급 금액을 증가시키는 대신 지급 대상자 선정 기준도 변경하자고 정부에 제안할 계획이라고 한다. 윤석열 대통령은 지난 대선 과정 ... 으로 한다. 현재 우리나라 전체 노인 인구의 약 70%가 기초연금을 수령하고 있으나 수령하는 국민연금액과 연계 감액이 된다. 또한 공무원연금 등의 직역연금 수급자는 기초연금 대상자

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.03

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노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측

시도였다. 이 시기에는 노동자들의 근로 조건이 현대와 비교할 수 없이 열악했으며, 특히 빈곤층 노동자들은 극심한 어려움을 겪었다. 엘리자베스 빈민법은 이들 빈곤층을 보호하고 돕 ... 자의 권리와 안전을 보호하며 노동 조건을 개선하는 목적을 가지고 있다. 엘리자베스 빈민법의 이러한 특성은 노동법의 기반을 형성하였고, 노동자들의 근로 조건을 보다 인간적으로 개선 ... 의 빈민법은 노동법의 성장과 발전을 위한 기반을 마련한 중요한 출발점으로 볼 수 있으며, 현대 노동법의 발전에도 영향을 미쳤다. 이로 인해 노동자들은 안전하고 공정한 근로 환경

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.09

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현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지 제시하시오.

어렵게 하고 있다. 대상별 차등적인 복지지출을 균형있게 재분배하거나 복지지출 증대를 제고할 필요가 있다.4) 아동관련 복지서비스 종사자 인력확충 및 근로조건 개선아동의 복지서비스 ... , 그리고 가족 간에 공유하는 형태로 변화할 필요가 있다. 국가가 가족역할을 대신 하는 것이 아니라 가족의 역할을 보완하는 기능을 수행하는 것이다.3) 아동복지 강화아동수가 줄어들고 있 ... 는 상황에서 태어난 아동에 대한 복지가 제대로 확충되지 못했다. 취약계층의 아동은 학대, 비행, 범죄의 대상으로 노출되어 있고 부모의 보호자 기능 취약 등은 아이들의 상황을 더욱

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.13

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본인이 생각하기에 현재 필요한 사회복지정책은 무엇인가?

을 균형있게 재분배하거나 복지지출 증대를 제고할 필요가 있다.4) 아동관련 복지서비스 종사자 인력확충 및 근로조건 개선아동의 복지서비스의 질은 교사의 질에 달려있다. 그럼에도 교사 ... 다. 국가가 가족역할을 대신 하는 것이 아니라 가족의 역할을 보완하는 기능을 수행하는 것이다.3) 아동복지 강화아동수가 줄어들고 있는 상황에서 태어난 아동에 대한 복지가 제대로 ... 확충되지 못했다. 취약계층의 아동은 학대, 비행, 범죄의 대상으로 노출되어 있고 부모의 보호자 기능 취약 등은 아이들의 상황을 더욱 어렵게 하고 있다. 대상별 차등적인 복지지출

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.13

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대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

이 아니라 후천적으로 개발되는 것이라고 본다.③ 상황이론1960년대에 이르러 등장한 상황이론은 지도자의 역할·기술 및 행태와 조직구성원의 실적과 만족에 영향을 주는 상황변수가 어떠 ... 으로 나누어 볼 수 있다.2) 퇴직관리의 중요성기업은 퇴직자를 위해 Out placement(해고 근로자가 재취업하거나 창업할 수 있도록 돕는 종합 컨설팅 서비스)를 시행 ... 함으로서 구조조정에 따른 근로자의 저항을 줄여주며 구조조정을 원활하게 실시 할 수 있게 된다. 또한 효과적으로 인력을 관리하여 기업의 경쟁력을 제고시킬 수 있고 구조조정으로 인한 근로자

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.31 | 수정일 2022.12.10

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(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은

하는 역할을 하기도 한다. 2) 형평성 제고 ① 긍정적 측면 사용자와 근로자의 관계는 기본적으로 사용자가 우위를 점하는 관계이다. 근로자가 사회적, 경제적 약자의 위치에 놓이게 된다 ... 가 상당히 높은 수준이라고 할 수 있다. 안정된 고용이 보장되는 데다가 급여 수준도 높기 때문이다. 노동조합의 사회적 역할은 사회적, 경제적 약자인 근로자들의 권익을 보호하고, 이 ... 노동조합법에서는 노동조합을 ‘근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결해 근로조건 유지, 개선 기타 근로자의 사회적, 경제적 지위 향상을 도모할 목적으로 조직한 단체나 연한단체

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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((강추자료)A+) 근로기준법의 사각지대 한국인의 첫 직장 그리고 마지막 직장 편의점 - 알바 권리 도움자료 - 한국 편의점과 일본 편의점 관리방식 차이

근로기준법의 사각지대 한국인의 첫 직장 그리고 마지막 직장 편의점한국 편의점과 일본 편의점 차이와 가맹점 관리방식 차이를 중심으로편의점의 확장과 다양한 역할 기능한국편의점산업협회 ... 점에서 제공하는 이러한 모든 서비스를 관리하는 역할은 아르바이트 직원이 모두 수행해야 하는 것들이다.근로기준법의 통제불능 영역 - 편의점편의점에 고용된 이들 대부분은 생활비, 학비 ... 하는 행태가 더 빈발하는 것이다.알바 노동자들이 희망하는 적정 소득은 월평균 176만 원, 주당 근로시간은 35시간, 희망 시급은 평균 9,500원이다(서울시청년아르바이트 직업 생태

리포트 | 12페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.10.01

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여러분의 주변에서 만날 수 있는 사회복지대상자( 국민기초생활수급자, 한부모가정, 독거노인

하는 사람은 자활능력과 사업 유형에 따라 시장진입형, 복지ㆍ자활도우미 인턴형, 사회복지시설 도우미형, 근로유지형 자활근로, 사회서비스 일자리형에 참여할 수 있다. 대상자 선정에서는 수급 ... 자에 대한 조건 부과, 유예 경정, 확인조사 등을 거치게 되어 자활사업 대상자를 선정하고 이를 관리하기 위한 조치에 대한 안내가 이루어진다.또한 대상자의 근로 능력을 평가하게 되 ... 해서 이루어지게 된다. 평가 결과에 따라 집중취업지원대상자가 되면 고용센터에 의뢰가 이루어진다. 집중취업대상에 선정되지 못한 경우에는 자활근로, 생업자금, 자활기업 취업, 지역봉사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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스트레스원(가족과의 상호작용)

근로자의 절반은 일을 하는 사람과 결혼을 한다. 그로 인해 여성과 남성 모두 다양한 역할을 해야 한다(Moen & Yu, 2000), 직무 스트레스가 가족에게 전가되거나 가족 갈등 ... )에서만 발생하는 스트레스원이 아니다. 몇몇 사람들의 생각과는 달리 매일 많은 결정을 내려야 하는 회사 중역들은 중역들의 결정사항을 실행에 옮기는 근로자들보다 직무 관련 스트레스 ... 와 관련 있는 질병을 기준으로, 가장 스트레스를 많이 받는 직업은 건설노동자, 비서, 실험기술자, 웨이터/웨이트리스, 기계조작자, 농장 근로자, 도장공 등이 있다. 이러한 직업들 모두

리포트 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.10.21

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사회복지 직무수행과 관련하여 소진의 3가지 차원이 무엇인지를 설명하고 각각의 소진문제에 대한 해결방법에 대해 사회복지조직 관리자의 역할에 대하여 3가지 이상 의견을 제시하시오.

을 받을 수 있도록 해야 합니다.사회복지 조직 관리자의 역할은 이러한 소진 문제에 대한 관리와 예방을 담당합니다. 먼저, 근로환경을 개선하기 위해 조직 내에서의 업무 분담과 협업 ... 사회복지 직무수행과 관련하여 소진의 3가지 차원이 무엇인지를 설명하고 각각의 소진문제에 대한 해결방법에 대해 사회복지조직 관리자의 역할에 대하여 3가지 이상 의견을 제시하시오.1 ... 으로 인해 발생할 수 있습니다. 사회복지 조직에서는 대부분 근로자들이 다양한 어려움과 문제를 해결하기 위해 노력하고 있기 때문에, 직원들은 자주 어려운 상황과 고충을 직면하게 됩니다. 이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08

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청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오.

들이 겪는 일반적인 노동 인권 문제의 단면이다.2022년 통계에 따르면, 청소년 노동자의 약 30%가 임금 체불이나 근로계약서 미작성 등과 같은 노동법 위반 사례를 경험한 것 ... 를 무시하거나 제대로 지키지 않는 경우가 많다. 특히 근로계약서 미작성, 임금 체불, 초과근무 요구 등은 고용주가 청소년 노동자를 착취하는 일반적인 방법 중 하나이다. 청소년들이 이 ... 은 방법이 될 수 있다.둘째, 고용주의 법적 책임 강화가 필요하다. 청소년 노동자를 고용하는 모든 사업장은 근로계약서 작성, 최저임금 준수, 주휴수당 지급 등 법적 의무를 철저히

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23

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