"핵심역량도출"의 검색결과 입니다.

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"핵심역량도출" 검색결과 1,721-1,740 / 11,942건

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(국제경영 만점과제자료)4차산업혁명에 따른 기업 전략의 변화와 그 사례를 제시하시오.

의 변화를 요구합니다. 전통적인 역량과 기술뿐만 아니라 디지털 역량, 문제 해결 능력, 협업, 창의성 등이 요구되면서 교육 시스템과 인재 개발 방식이 변화하고 있습니다. 이에 따라 ... 를 가져다 주는 비즈니스 모델을 창출할 수 있습니다.인공지능은 4차 산업혁명의 핵심 기술 중 하나로, 기업은 인공지능을 활용하여 업무 자동화 및 예측 분석을 비롯한 다양한 영역 ... 합니다. 바야흐로 현대는 데이터의 수집을 위해 질 높은 서비스를 제공하고 고객을 유치하는 시대에 이르렀습니다. 기업은 이러한 빅데이터를 축적하고 재가공하여 혁신적인 정보를 도출할 수 있어야 하

리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.08.02

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산업안전3 안전보건경영체계의 핵심내용인 PDCA Cycle 정성적위험성 평가방법 체크리스트Check list방법 보호구 마스크종류 요약하시기 바랍니다0

산업안전3 안전보건경영체계의 핵심내용인 PDCA Cycle 정성적위험성 평가방법 체크리스트Check list방법 보호구 마스크종류 요약하시기 바랍니다0보건환경학과 산업안전31 ... . 안전보건경영체계의 핵심 내용인 P(Plan) - D(Do) - C(Check) - A(Action) Cycle에 대하여 설명하고, PDCA Cycle의 원활한 운영을 위하여 회사 ... (Check) - A(Action) Cycle 설명안전보건경영시스템(Safety and Health Management System, SHMS)의 핵심 내용 중 하나는 P-D-C-A

방송통신대 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.04.27

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[간호관리학]승진 및 전보[승진(연공서열주의, 능력주의), 인사이동, 경력개발, 간호조직 내의 경력개발 프로그램, 직무수행평가(도표식 평정척도법, 서열법, 체크리스트, 중요 사건기록법, 목표관리법, 에세이평가법, 행태중심 평정척도법, 자기평정법, 동료평정법, 상급자 평정, 하급자 평정, 집단평정법), 직무수행평가상의 오류, 문제점, 주의사항]

한 정조직 내의 경력개발 프로그램1) 경력개발 프로그램의 이점- 조직· 내부 인적자원의 미래 핵심 역량 배양· 구성원의 역할진작을 통한 활성력 제고· 조직 노하우의 체계적 축적과 활용 ... 내에 경력개발이 필요한 이유- 병원 간 경쟁력의 심화로 우수한 간호능력을 보유한 간호사의 확보- 간호사의 핵심 역량을 키워나갈 수 있는 체계적인 방안으로서 경력개발제도가 대안 ... 이 됨- 지식사회로의 변화에 주도적으로 대응해나갈 수 있는 간호사로서 육성·개발해나가기 위해 필요- 간호역량의 차이에 따른 조직 기여도를 공정하게 관리하기 위해서7. 경력개발 시스템

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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경영(세특) / 높은 수준의 리더-구성원 교환관계(LMX)가 조직 성과에 미치는 영향_탐구보고서

때문에 매우 중요하다.Ⅲ. 내집단과 외집단 비교구성원들의 능력, 역량, 조직 업무에 대하여 책임을 지려는 구성원들의 동기 수준에 따라 리더가 구성원을 신뢰하는 정도가 달라지고, 결과 ... 적으로 리더가 자신의 구성원들을 서로 다르게 대우한다고 가정한다. 구성원이 역량과 동기를 가져서 리더가 신뢰하는 구성원들은 내집단(in-group) 구성원이 되고, 내집단을 형성 ... .내집단에 속할 경우, 이들은 직무에서 요구하는 역할과 책임 이상의 일을 하며 리더가 지휘하는 단위 조직의 성공에 중요한 영향을 미치는 핵심적인 책임을 맡으며 리더로부터 더 많

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.27 | 수정일 2025.04.12

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대인관계 능력의 중요성

하고 유지하는 데 핵심적입니다. 넓고 다양한 사회적 관계는 개인의 성장과 발전에 큰 도움을 줄 수 있습니다.먼저, 대인관계 능력은 새로운 사회적 관계를 형성하는 데 중요한 역할 ... 적 의사소통은 단순히 말을 보완하는 것을 넘어서, 상대방과의 관계 형성과 이해 증진에 핵심적인 역할을 합니다. 따라서 효과적인 대인관계를 위해서는 자신의 비언어적 표현을 의식적으로 관리 ... 의 핵심이기 때문입니다. 이를 위해서는 먼저 자신의 감정과 생각을 잘 인지하고 이해하는 것이 필요합니다. 자신의 감정 상태를 정확히 파악하고, 그것을 언어로 적절히 표현할 수 있

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.19 | 수정일 2025.02.04

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이스라엘과 이란 사태로 촉발된 중동 위기의 원인과 미국의 역할에 대한 분석

의 군사·정보 지원이 위기에 미친 영향6.1. 이스라엘 군사 역량 강화이스라엘의 원거리 선제 타격 작전에는 미국의 공중급유, 스텔스 기술 지원, F-35I 전투기 제공이 핵심 역할 ... 문헌1. 연구의 배경과 목적현대 중동 정세는 이스라엘과 이란 간 갈등이 지역 안보와 세계 에너지 시장에 중대한 영향을 미치는 핵심 요인으로 작용한다. 특히 2025년 6월, 이스라 ... , 미국이 위기 국면에서 수행한 외교·군사 개입과 중재 노력을 면밀히 검토하여 중동 위기 해결을 위한 시사점을 도출하는 것을 목적으로 한다.중동 위기의 이해는 단순한 사건 분석

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.18

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광고학 온라인 광고가 성장하면서 타겟형 광고 등 맞춤형 광고가 늘어나고 있습니다. 이러한 맞춤형 광고의 문제점을 설명하고 규제가 어떠한 방향으로 이루어지는 것이 좋을지 토론하세요 외 6과목

에서 다양성을 강조 하는 것이 나을지 아니면 조직화합을 위해 동일성있는 인재가 나을지 자신의 의견을 제 시하라.인적자원관리 : 기업이 지속가능경영을 하기 위해서는 개인의 역량이 중요 ... 하고, 자신원관리8. 출처1. 광고학온라인 맞춤형 광고는 디지털 시대 마케팅의 핵심 수단으로 자리 잡는다. 그러나 이 방식은 개인정보 침해 문제를 불러일으킨다. 소비자의 행동 데이터를 대량 ... 인 개인뿐만 아니라 기획사와 방송사 등 산업 전체의 협력이 요구된다. 올바른 리더십 문화 정착이 연예계 지속 가능성을 높이는 핵심 요소가 될 것이다.3. 마케팅원론브랜드 확장

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.01

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전략적 인적자원개발론 ) 일반적으로 기업경영에 있어 비전과 이념은 중요합니다. 기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발에서도 중요하다는 것을 SHRD의 주요 특성과 귀하의 경험에 비추어 논리적으로 보고하시오

의 역량을 개발하고 활용하여 조직의 발전을 위해 핵심적인 역할을 하는 활동이라 할 수 있다.(1) SHRD의 주요 특성SHRD의 주요 특성에 대해 파악하기 전에 이에 대한 개념에 대해 ... 다.Greives의 4가지 핵심 특성이 있다. 먼저 전략적 개입활동으로서의 HRD이다. 전략적 계획으로 역할변화에 대한 대내외 동인을 확인해주는 자료에서 유형을 도출하여 이를 바탕 ... 한 경쟁 속에서 살아남기 위해 끊임없이 노력하고 있다. 이를 위한 대안으로 인적자원개발이 중요해지고 있다. 특히 정보화시대에서 역량있는 인재채용과 조직원들의 잠재능력을 개발하기 위해

방송통신대 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2021.09.06

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지역의 마을 만들기 사업에 대하여 성공사례를 찾아보고 성공한 배경, 이론적 근거 등에 대하여 서술하여 봅니다

다양한 전략과 프로그램을 모색하고 있다. 특히, '마을 만들기 사업'은 이러한 목표를 달성하기 위한 핵심적인 방안 중 하나로 간주되고 있다.마을 만들기 사업은 특정 지역의 자원과 ... 에 긍정적인 영향을 미치며, 성공적으로 추진될 수 있는지에 대한 깊은 이해를 도출하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 마을 만들기 사업에 대한 이해마을 만들기 사업은 특정 지역사회의 발전 ... , 교육, 문화, 경제 등 다양한 분야에 걸친 다양한 프로그램을 포함한다.먼저, 주거환경 개선은 마을 만들기 사업의 핵심 요소 중 하나다. 주거환경의 향상은 주민들에게 안전하고 편안

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.22

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여성 인력,여성 인력 활용,여성 인력 분석,기업의 여성 인력,조직몰입,멘토링,네트워킹

, 고령화 사회의 여성 경제활동 필요성 여성의 높아진 직업의식 감성리더로서의 여성 - 감성지능과 성과 의 관계 스트레스 대처능력과 고객충성도 구축능력이 새롭게 핵심 역량권에 진입 여성 ... 을 할 수 있 는 우려 실제적인 경험과 역량을 중요시하는 새로운 시각이 필요한 시점 미혼 여성에 대한 시각 과 업무 복귀 이후 발생 문제에 대해 경험과 역량을 발전시킬 수 있는 방안 ... 전문가들과 네트워킹 구축 여성인력 리더십 교육 (LE, LC, LA 과정 ) 과 함께 차별 요인이 있는 제도에 대한 검토 및 개선방안 도출과 사이버카운셀링 실시 - 여성 관리자

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.06

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지역사회 복지실천 대상자의 강점을 활용한 실천사례의 예를 설명하고 자신의 강점은 무엇인지 서술하시오.

접근법의 핵심은 모든 인간에게는 자신의 문제를 극복하고, 생활을 개선할 수 있는 잠재력이 내재되어 있다는 믿음에 있다. 이 접근법을 통해 지역사회 복지실천자들은 대상자들과 긴밀 ... 에서도 창의적이고 효율적인 해결책을 찾아 문제를 해결할 것이다.2. 본론가. 지역사회 복지실천 대상자의 강점 활용 실천사례A씨는 소통능력이 뛰어나다. 지역사회에서의 이 역량을 살려 ... 다. 더 나아가, 문제 상황을 분석하고 해결책을 도출하는 데 있어서도 이러한 능력은 큰 도움이 된다.본인의 분석력은 복잡한 데이터를 해석하고, 그 안에서 패턴이나 중요한 정보를 발견

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

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협상조정론(기말) ) 1. 협상과 조정의 개념과 차이점을 설명하시오(10점). 2. 일상생활에서 발생한 하나의 갈등 사례를 선택하여 다음의 내용에 따라 정리하시오(40점).

면 자포자기하는 심정을 가지게 되고 있다.4) 갈등해소를 위하여 도출 가능한 합의안위와 같은 갈등을 해소하기 위해 도출 가능한 합의안을 제시해보자고 한다.먼저 위 갈등의 핵심 주제 ... 개요 정리2) 이해당사자들 정의3) 각 이해당사자들의 Position과 Interest 구분4) 갈등해소를 위하여 도출 가능한 합의안을 제시하시오.협상조정론(기말)1. 협상과 조정 ... 이해당사자들의 Position과 Interest 구분4) 갈등해소를 위하여 도출 가능한 합의안을 제시하시오.목차1. 협상과 조정의 개념과 차이점2. 일상생활에서 발생한 하나

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.28

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외국 자동차에 대한 수입규제가 철폐됨에 따라 많은 외국 자동차회사들이 한국 승용차시장에

자세하게 분류해서 관련된 정보를 파악하게 되고, 그러한 부분들이 사업에는 어떠한 영향을 미칠 지에 대해서 시사점을 도출하는 것이 목표이다. 조직이나 개인이 직면하게 되는 다양한 환경 ... 에서 더 자세하게 살펴볼 SWOT 분석 상의 외부요인에 반영하는 것이 현명하며, 일부는 성과 목표 혹은 핵심직무 등에 직접적 및 간접적으로 반영해야할 필요가 있다.2) 강점 및 ... , 약점을 보완해서 위기를 돌파하는 전략 등이다.강점은 기업의 내부 역량을 바탕으로 기업에게 유리한 상황이다. H자동차의 경우 기술력을 갖추고 있다는 것이 강점이 될 수 있을 것이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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식스시그마 사례연구 보고서 제출

해서 끊임없이 나라는 자원의 역량을 키워왔고, 다른 사람과의 경쟁에서 이길 수 있는 탄탄한 경쟁력을 갖고자 노력했다. 그래서 지금의 내가 있을 수 있었다. 이를 개인의 관점에서 보다 ... 다. 많은 기업들이 승기를 잡기 위해서 끊임없이 혁신을 하는 상황이기 때문에, 다방면에서 생산성을 강화하고 역량을 키우지 못한다면 시장에서 도태되어 버릴 수 밖에 없게 된다. 이 ... 다. 식스시그마는 모토로라 사가 개발한 프로그램이다. 이는 시그마(표준편차) 6 수준까지 공정을 관리하는 것이 핵심이다. 이는 제품 백만 개 당 세 네 개 정도의 결함이 발생

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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공감소통 강의 요약 정리

은 산업으로 진입하는 것경영자원론기업을 자원의 결집체로 정의하고 기업이 보유하고 있는 자원들의 결합을 통한 핵심역량의 구축과 활용을 경영전략의 주요과제로 제시함.현대 전략경영론의 특징 ... 의 전략경영론역사적 발전과정이 누적 보완되어 외부환경요인과 내부역량요인을 체계적으로 종합 분석하여 조직의 전략을 도출하는 이론으로 자리잡음.전략의 수립과적과 실행과정이 분리된 것 ... 업 조직론에서 산업의 독과점을 규제하기 위해 개발된 방법론으로 미카엘 포터 교수가 경영전략 분야에 도입해 발전된 것.이론의 핵심 : 수익성이 낮은 산업은 철수하고 매력도가 높

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.14

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서울권역 e러닝/고객관계관리/2020년2학기/중간시험범위 정리

- 마케팅 순화기능 지향성- 다중채널 지향성2) CRM의 정의기업의 다양한 자원과 역량을 활용하여 고객과의 관계획득, 유지, 그리고 강화 등 전체 고객생애주기에 걸쳐 고객과 기업 상호간 ... 한 핵심 업무영역이고, 나머지 가치사슬 기능인 조달/획득, 연구개발, 생산, 유통, 재무, 인사/조직, 전략운영, 정보기술 등도 직간접적으로 CRM전략의 범위에 포함될 수 있음8 ... 되는 형태- 고객접점통합CRM의 목적: 고객상호작용 비용의 절감, 고객 유지율의 증대고객접점통합 CRM의 핵심: 각종 데이터를 고객별 정보로 통합함으로써 단일고객관점(Single

시험자료 | 65페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.12.14

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[전략적간호관리] 2022년 기말시험 과제물

로 구분하여 문항 개발을 실시한다. 분석 및 탐색을 통해 역량 도출을 위한 교육환경 및 요구분석을 실시하고, 대학의 인프라 조사 및 분석을 실시하여 각 영역별 교육과정을 계획 ... 경우 대칭점에 있는 모형은 서로가 상반 상태이다. 이는 특정 조직에 서로 대립적인 관계에 있는 가치가 함께 한다는 것을 의미한다.(1) 인적자원문화인적자원문화의 핵심개념은 협력 ... 과 1960년대와 1970년대 미국의 회사에 확산되었던 인간관계 운동이 이에 해당된다.(2) 개방체계문화개방체계문화의 핵심개념은 창의로 혁신과 첨단산업이 조직의 성공을 가져온다는 기본

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.26

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다문화교육은 기존 교육과 무엇이 다르며, 왜 필요한지 교재와 다음 서적을 참고하여 자신의 견해를 서술하시오.

, 다문화교육은 학생들이 자국 문화와 타국 문화를 비교·분석하며, 비판적 사고 및 창의성을 발휘하는 데 기여한다. 이러한 능력은 빠르게 변화하는 글로벌 경제와 사회에서 필요한 핵심 역량으로, 다문화교육을 통해 강화될 수 있다. ... 배양에도 기여한다. 세계 여러 국가에서는 다문화교육이 국가 교육 정책의 핵심 축으로 자리잡고 있으며, OECD 국가들의 경우 다문화교육에 대한 투자 비율이 전체 교육 예산의 5 ... 과정 개선에 기여할 수 있는 실질적 시사점을 도출하고자 한다.2. 본론가. 다문화교육의 개념다문화교육은 여러 문화가 공존하는 사회에서 학생들이 다양한 문화적 배경과 전통, 가치관

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.24

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인사조직특강 ) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오.

인사조직특강리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오.인사조직특강리더십 ... 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오. (30점)1. 서론2. 본론1 ... ) 리더십 특성 이론2) 역량 이론3) 행동 이론4) 상황 이론5) 최근의 경영환경에 적합한 리더십과 실제 조직의 사례3. 결론4 참고문헌1. 서론리더십이란 학자별로 다양하게 정의되는데

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이

를 이루어낸다고 하는 이론이다. 환경, 욕구 등이 존중되는데, 다수의 일원이 업무 환경에 적응하여 최소한의 시간에 최대한의 역량을 발휘하며 생산성을 도출해내는 것을 개인의 욕구 ... 와 다른 일원들과의 결속과 결부 짓는 것이다. 일원들은 사전교육을 통해 전문인으로 양성되며, 보상을 받으며 보상을 위해서라도 자기 자신을 계발하고 역량과 재량을 발휘하고 유용하게 조력 ... 하려고 하게 된다. 또, 새로운 일원들을 맞이하기 위해 일터를 발전적이고 진보적인 역량이 숨쉬고 태동하는 장으로 만든다. 이후, 새로운 일원들을 뽑고 교육하여 조직을 진취적이고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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